车间主管个人简历范文
个人概况:
求职意向:_车间主管个人简历范文__________________(可以是一个与多个)
姓名:________________性别:________
出生年月:____年__月__日健康状况:___________
年龄:____岁学历:____________________
毕业院校:_______________专业:____________________
工作年限:____年
联系方式:
电子邮件:_______________手机:____________________
家庭电话:_______________传呼:____________________
通信地址:_______________邮编:____________________
教育背景:
____年--____年___________大学__________专业(请依个人情况酌情增减)
____年--____年___________大学__________专业(可将在学的业余课程写上)
工作经验:
____年__月--____年__月___________公司__________部门__________工作
____年__月--____年__月___________公司__________部门__________工作
(请依个人情况酌情增减)
此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历,尤其是与求职目标相关的工作经历;一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩;说明的语气要坚定、积极、有力;具体的工作、能力等证明材料等;写工作经验时,一般是先写近期的,然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期,接着是工作单位和职务。在这个部分需要注意的一点是,陈述了个人的资格和能力经历之后,不要太提及个人的需求、理想等。
英语水平:
*基本技能:听、说、读、写能力......
*标准测试:国家四、六级;TOEFL;GRE......
计算机水平:
编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)
业余爱好:
__________________________________________________
个性特点:
___________________________________(请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等)
另:
(如果你还有什么要写上去的,请填写在这里!)
*附言:(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!)
例如:相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!或希望我能为贵公司贡献自己的力量!
车间主管个人简历范文
质量主管个人简历范文
个人资料
姓名:个人简历
性别:女
出生年月:1978.
籍贯:福建
健康状况:健康
专业方向:材料学
最高学历:硕士
求职意向:质量主管
联系方式
phone:137
e-mail:
学历
2000.9-2003.7
厦门大学化学化工学院材料科学系工学硕士
1996.9-2000.7
厦门大学化学化工学院材料科学系工学学士
技术资格
中级质量工程师证书(编号:,上海人事局20xx年6月)
gbt19001-2000外审员培训合格证书(编号:,上海质量培训中心,20xx.4)
熟悉六西格玛,spc等质量手法
熟悉iso9001/ts16949
熟练使用office,chemoffice,jmp,lotusnotes,sap等办公及科研软件。
社会实践
2001.2-2001.7担任厦门大学高职院《无机材料化学》及《玻璃工艺学》教学工作。
参与科研项目
1.建筑排水硬pvc管阻火圈的剖析及研究。
2.光诱导纳米二氧化钛亲水薄膜的制备与表征。
3.主族元素(sn)和过度金属(ti)硼磷酸盐及磷酸盐体系中新化合物的合成与表征。
工作经历
1.2003.7至2004.8
******集团
职位:分析员,主任助理
(1)负责研发样品的化测分析,及结构解析。
(2)协助检测中心主任管理。
(3)整理完善sop系统
2.2004.10至20xx.02
上海******
职位:ipqa(制程质量控制)工程师,sqe(供应商管理工程师)
(1)在线质量控制
(2)客户服务支持
(3)质量检验方法改进
(4)质量数据统计分析
(5)进料检验异常管理
(6)人员管理。
(7)供应商管理。
(8)外包商管理
3.20xx.2至今上海******有限公司。
职位:质量工程师
(1)质量控制
(2)供应商管理
(3)质量体系维护
(4)质量改进项目
(5)处理客户投诉
(6)建立质量数据库(access数据库),分析质量数据。
行政经理主管个人简历范文
基本信息
姓名:x
性别:女
年龄:25岁
婚姻状况:未婚
最高学历:本科
工作年限:应届毕业生
政治面貌:共青团员
现居城市:江西
籍贯:江西
联系电话:×××××××××××
电子邮箱:×××x
求职意向
工作类型:全职
期望薪资:面议
工作地点:江西
求职行业:人力资源服务、人力资源开发广告、公关咨询、策划党政机关、团体事业文化、影视、出版科研、培训、机构
求职职位:行政经理/主管文员办公室主任经理助理/秘书
工作经历
20xx-08-20xx-03南昌××科技有限公司销售助理
工作描述:处理日常办公室文案事务,操作office软件及CAD等
教育经历
20xx-09-20xx-06赣南师范学院汉语言文学本科
专业描述:主修大学语文、汉代汉语、古代汉语、秘书基础、现代写作
自我评价
本人性格开朗,积极乐观,爱好广泛。在学习生活中,自学能力比较强,学习勤奋刻苦,力求上进,努力学习专业知识,拓展自己的课外知识,并且积极参加学校的各类课外活动,在学期期间,有丰富的教育教学经历。毕业后,在从事销售助理及文秘工作中,能熟练的操作办公室各类软件,积累了多样的工作经验。本人对待工作认真负责,细心,有耐力和韧性,能吃苦耐劳,富有创造性,能与同事和睦相处,有较强的团队合作精神,能快速适应新的工作环境,希望贵公司能够给我一次机会,我一定会用我所学的知识和所拥有的项目经验认真为公司服务,实现双方共赢,同时也实现我的人生目标。
姓名:jywz
目前所在:花都区年龄:29
户口所在:肇庆国籍:中国
婚姻状况:已婚民族:汉族
诚信徽章:未申请身高:160cm
人才测评:未测评体重:44kg
内账主管
求职意向
人才类型:普通求职
应聘职位:商务/电子商务-经理/主管/专员/助理,行政总监/经理/主管,会计
工作年限:8职称:无职称
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:2000--3500希望工作地区:广州,花都区,
工作经历
广州市花都区**门业制造厂起止年月:20xx-10~20xx-11
公司性质:私营企业所属行业:批发/零售
担任职位:内账主管
工作描述:全盘做公司财务内账。
教育背景
毕业院校:湖北省能源经济学校
最高学历:大专获得学位:毕业日期:2002-07
专业一:商务英语专业二:会计
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
1999-092002-07湖北省能源经济学校商务英语--
20xx-0220xx-06中华会计网花都分校会计会计从业资格-
语言能力
外语:英语优秀粤语水平:优秀
其它外语能力:粤语
国语水平:优秀
工作能力及其他专长
本人有会计证,希望能从事财务会计这一工作。
能执行公司相关政策制度,熟练操作用友财务软件和WROD、EXCEL等办公软件;国语、粤语流利及日常英语会话。
详细个人自传
具有很强的独立处事能力,在工作中善于协调关系,有极强的上进心和团队精神。期望一份有挑战性的,同时可以提升个人能力的工作,以发挥自己的潜能,为公司和社会作出更大的贡献。
《内账主管个人简历范文》
最新行政主管个人简历范文
基本信息
姓名:简历范文性别:男
婚姻状况:已婚民族:汉族
户籍:湖北年龄:
现所在地:湖北身高:175cm
希望地区:湖北
希望岗位:行政/人事类-人事经理/主管
寻求职位:人力资源管理、行政管理
待遇要求:可面议
最快到岗:
教育经历
1997-09~2001-07郑州航空工业管理学院信息科学本科
1994-09~1997-07咸宁市第一高级中学理科高中
工作经验至今10年0月工作经验,曾在5家公司工作
***公司名称(20xx-03~至今)
公司性质:私营企业行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位:人事主管岗位类别:人事经理/主管
工作描述:1、人力资源规划和人员配置。
2、薪酬管理。
3、员工绩效考核管理。
4、人力资源培训与开发。
5、公司劳资关系、人事档案、员工社保的管理工作。
6、准备COC验厂的相关文件记录,并对其他部门的文件记录进行检查监督。
7、推进工厂6S管理工作。
8、推进工厂的企业文化建设。
***公司名称(20xx-04~20xx-03)
公司性质:民营企业行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位:招聘主任岗位类别:招聘经理/主管
工作描述:1、公司年度招聘计划和招聘费用预算的制定。
2、年度招聘工作总结。
3、月度招聘计划制定、费用预算和招聘总结。
4、各种招聘渠道的拓展和维护。
5、每月做以后三个月的人员预算。
***公司名称(2004-05~20xx-04)
公司性质:外资企业行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位:岗位类别:招聘经理/主管
工作描述:制定了人员招聘管理制度、外劳招聘流程,大力开发各种招聘途径以满足公司的人力资源需求。
***公司名称(2001-06~2004-05)
公司性质:外资企业行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位:人事行政主管岗位类别:
工作描述:制定了各项人事行政管理规章制度,使原本混乱的管理,合理化、规范化。尤其是加强了保安工作管理力度,在任职期内未出现任何的人身或财产安全隐患,尽量改善员工的食宿条件,提升了员工对公司的满意度。曾成功处理了两次劳资纠纷,维护了公司的利益。在薪酬改革中,将原计时工资成功改为计时与计件相结合,激发了员工工作的积极性。在员工招聘上,采取招聘熟手工人与培训新工人相结合,最大限度地满足了公司的人力资源需求。
离职原因:无发展潜力
一份比较可以的职位为人事主管的简历参考范文,希望对你写作具有参考的作用。
技能专长
专业职称:
计算机水平:全国计算机等级考试二级
计算机详细技能:能熟练操作各种办公软件,如:Word\Excel\Powerpoint\Outlook.
技能专长:1、能熟练操作各种办公设备。
2、计算机操作通过国家二级,能熟练操作office系列办公软件。
3、英语CET-4级,具备较强的听说能力,能用英语进行较专业的沟通。
4、能独力开展保安、宿舍、食堂、清洁、后勤、电工、5S管理工作。
5、熟悉人力资源管理招聘、培训、考核、薪酬,四大模块的操作。
6、熟悉中国的劳动法律法规。
7、熟悉外国劳工的输出工作,能有效的处理劳资纠纷,有成功处理劳资纠纷的案例。
8、熟悉SA8000体系,能有效应对欧美客户查厂。
9、能有效协调同公司各部门及政府部门的关系。
语言能力
普通话:流利粤语:一般
英语水平:CET-4
英语:良好
求职意向
发展方向:至今已有8年人力资源及行政管理经验,熟悉现代大型外资企业人力资源及行政管理模式,英语达到国家四级,粤语良好,寻求人力资源经理/行政经理职位,期望能在贵公司一展所长,献身贵公司的管理工作,愿与贵司一起成长。
自我评价:
拥有8年以上的人事行政管理工作经验,擅长将管理工作制度化、流程化并创造良好的企业文化和管理理念。精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论。属学习、实干型职员,工作认真负责、善于创新、敢于承担责任,富有激情,强调团队合作精神。
销售经理/销售主管个人简历范文
xx(女,27岁,大专学历,3年以上工作经验)
婚姻状况:已婚
民族:汉
参加工作时间:2004-05
身高:165
现居住地:石家庄市
户口所在地:石家庄市
联系电话:0311-88888888
求职意向
期望工作性质:全职
期望工作地点:石家庄市
期望从事行业:广告/会展/公关,贸易/进出口,媒体/出版/文化传播,快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等),批发/零售
期望从事职业:销售经理/销售主管,商务专员/商务助理,业务拓展(bd)经理,商务经理/商务主管,销售助理
到岗时间:1周以内
期望月薪:2000元-2999元(税前)
教育经历
毕业学校:石家庄女子干部管理学院时间:1999-09至2002-07
专业:法学学历:中专
专业描述:在校期间,认真学习,积极参加学校校内校外活动,曾担任过班组织委、宣传委、文艺委。并多次获得《优秀团员称号》
毕业学校:石家庄经济学院时间:2002-09至2004-07
专业:法学学历:大专
专业描述:经学校推荐大专就读于石家庄经济学院。在校期间曾任班学习委,文艺委。被评为《三好学生称号》
工作经验
公司名称:石家庄橡果经贸有限公司
职位名称:销售助理工作时间:20xx-07至20xx-02
工作描述:负责全省代理商发货配发工作,负责开发新产品及资源产品的货源
负责各产品进销存报表及各代理商返利的核算
负责市场活动跟进及赠品配发
负责代理商货品开单及代理商售后处理
主要业绩:清理公司大量库存,为公司减少损失近百万元
公司名称:石家庄橡果经贸有限公司
职位名称:广告部经理助理工作时间:2005-04至20xx-06
工作描述:负责物料制作定稿,联系制作方
负责广告盘及报纸广告与相关媒体广告的联系制作
其他日常广告检播工作
公司名称:石家庄橡果经贸有限公司
职位名称:前台接待工作时间:2004-05至2005-03
工作描述:负责库房管理,销售产品,售前售后服务及其他文员工作
负责物流配发
自我评价
1为人诚实,对工作认真负责
2沟通能力强,善于解决问题,处理问题
3能熟练操作办公室电脑软件
4对电视直销产品有货源途径
5了解媒介,广告公司工作流程,,热爱媒体广告行业!
20xx人力资源主管个人简历范文
姓名:叶女士性别:女
婚姻状况:已婚民族:汉族
户籍:广东-深圳年龄:30
现所在地:广东-深圳身高:162cm
希望地区:广东-深圳、广东-佛山
希望岗位:行政/人事类-人事经理/主管
行政/人事类-行政经理/主管
寻求职位:人力资源经理
待遇要求:6500元/月可面议
最快到岗:半个月之内
教育经历
2001-09~2005-07湖南工程学院人力资源管理本科
培训经历
20xx-12~20xx-05深圳市书城培训中心(宝安书城)人力资源管理师(三级)人力资源管理师(三级)
工作经验至今6年8月工作经验,曾在1家公司工作
***公司名称(20xx-12~至今)
公司性质:外资企业行业类别:仪器仪表、电工设备、工业自动化
担任职位:人力资源主管岗位类别:人事经理/主管
工作描述:1、协助高级经理组织实施公司中层管理人员绩效管理。
2、根据绩效考评结果,提出晋升、降级、调配、淘汰、奖惩等人力资源管理建议。
3、负责职员招聘工作。
4、协助高级经理管理公司整体的薪酬福利成本,并监控薪酬福利成本控制情况。
5、负责人力资源部各项费用控制。
6、负责人力成本预算及实际人力成本统计。
***公司名称(20xx-05~20xx-12)
公司性质:外资企业行业类别:仪器仪表、电工设备、工业自动化
担任职位:薪酬绩效主管岗位类别:
工作描述:1、负责在公司范围内从零开始,全面推行绩效管理。
2、协助建立薪酬体系及福利制度,并指导、监控执行。
3、组织实施晋升管理工作和薪酬调整工作。
4、开展公司内外部薪酬调查。
5、负责公司《职员工手册》20xx版本的改版。
***公司名称(2005-03~20xx-05)
公司性质:外资企业行业类别:仪器仪表、电工设备、工业自动化
担任职位:文秘兼薪资福利专员岗位类别:
工作描述:1、负责公司对内、对外文书工作。
2、负责公司各项人事及行政规章制度的制定与修改。
3、组织公司文体工作。
4、负责公司劳动法律法规的整理,并为公司劳资关系问题处理提供法律依据。
5、兼职新员工入职培训,熟悉新员工入职培训工作流程。
6、负责公司日常薪资管理、晋升管理。
7、参与新员工招聘工作。
技能专长
专业职称:
计算机水平:全国计算机等级考试二级
计算机详细技能:能熟练操作Word、Excel、Powerpoint等办公软件,熟悉Excel函数。
技能专长:1、6年以上人力资源管理经验。
2、熟练掌握绩效管理、薪酬管理、晋升管理、招聘管理、培训管理、劳动合同管理工作流程。
3、文字表达能力强,熟悉公文的写作,熟练掌握人力资源制度制定的工作流程。
4、熟练掌握国家及深圳市劳动法律法规知识,能为企业的劳资关系问题处理提供参考意见。
5、有良好的组织能力,有策划、组织大型文体活动的经验。
语言能力
普通话:流利粤语:差
英语水平:
求职意向
发展方向:制造业人事/行政中层管理岗位
其他要求:佛山面试时间要求:星期一
自身情况
自我评价:本人性格外向,开朗,大方,具有较强的社交能力、组织能力、语言表达能力、文字处理能力。专业基础扎实,熟练地掌握了人力资源管理的具体操作和方法。英语达到六级水平,能熟练进行听说读写。计算机达到国家二级水平,能熟练操作Word、Excel、Powerpoint等办公软件,熟悉Excel函数。
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