保密合同协议格式

保密合同协议格式。

随着社会的高速发展，签订合同可以避免对方出现违约情况，可以防范可能存在的风险，你知道书写合同的规范要求吗？大学生范文网小编为您整理了一篇优质的“保密合同协议格式”文章，本资料仅供参考不可作为决策依据！

保密合同协议格式 篇1

2022年最新企业公司员工保密合同范本

保密是现代企业发展和成功的关键之一。为了维护企业的商业利益，保护商业机密和知识产权，以及确保员工间的公平竞争，企业公司员工保密合同变得至关重要。下面，将详细阐述2022年最新的企业公司员工保密合同范本，以期帮助企业确保信息的保密和安全。

第一章：保密协议的目的和范围

这一部分明确规定了保密协议的目的和范围。在此篇章中，将详细列出需要保密的具体信息的定义和范围。还会强调员工在离职后的保密义务，并明确约束员工遵守协议的期限。

第二章：保密义务和责任

这一部分详细规定了员工对保密信息的义务和责任。包括但不限于：

1. 员工必须将公司的商业机密视为绝对机密，并以积极的态度保护和维护。

2. 员工不得将商业机密披露给任何未经授权的第三方。

3. 员工不得将商业机密用于个人和非道德的利益。

4. 员工应采取积极措施确保商业机密的安全，包括但不限于保密文件的存储和传输。

第三章：知识产权和商标保护

这一部分主要针对员工在公司工作期间和离职后的知识产权和商标保护。具体内容包括但不限于：

1. 员工在公司工作期间所产生的任何知识产权均归公司所有。

2. 员工离职后，对于任何与公司业务相关的知识产权，员工应立即将其转让给公司。

3. 员工不得在离职后使用任何公司的商标、标识或其他与公司品牌有关的信息。

第四章：违约和解除合同

这一部分详细列出了可能引起违约的情况，并规定了违约后的处罚和赔偿。还包括解除合同的程序和条件，以及在员工违规行为的情况下可执行的制裁措施。

第五章：争议解决

这一部分明确规定了争议解决的程序和方法。员工和公司在发生争议时，应首先尝试通过友好协商解决。如果协商无效，双方可以选择提起仲裁或其他法律程序解决争议。

第六章：其他事项

在最后一章中，将列出一些其他事项，如适用法律的管辖、合同的变更和补充、附件等。

企业公司员工保密合同是保护企业利益和知识产权的重要工具。通过详细规定员工的保密义务和责任，并约束员工遵守协议，可以确保商业机密和知识产权的安全。除此之外，合同还规定了违约和解除合同的条件和程序，以及争议解决的方法。企业公司员工保密合同范本是企业保护自身利益的重要法律文件，对于任何企业来说都是必不可少的。

保密合同协议格式 篇2

为了保护公司拥有的各项信息的合法权益，维护和促进公司在行业中的地位和发展，并同时依法保护员工的合法权益。公司及员工双方当事人就员工在任职期间及离职以后保守公司技术秘密和其他商业机密的有关事宜，制定下列条款共同遵守，

一、公司认为每一位员工均是公司的主人，为此公司将毫无保留地为每一位员工提供履行岗位职责的一切可能条件。

二、双方确认，员工在_________公司任职期间，因履行职务或者主要是利用_________公司的物质技术条件、业务信息而产生的发明创造、技术秘密或其他商业信息，有关的知识产权均属于_________公司享有。

三、_________公司可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、技术秘密或其他商业秘密，进行生产、经营或者向第三方转让。员工就依_________公司的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助_________公司取得和行使有关的知识产权。

四、保密条款

1.无论是受聘期间或离开公司以后，保守公司有关机密是每一位员工的义务。除此以外，公司严禁员工利用此类信息谋取私利。

2.员工在_________公司任职期间，必须遵守_________公司规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。

3._________公司的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，员工亦应本着谨慎、诚实的态度，采取必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于_________公司的或属于第三方但_________公司承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。

4.以下提及的内容(包括但不限于)均属于保密范围，员工没有预先得到天津市_________通讯有限公司的书面准许，不得传播、复印、借出、泄露给其他人属于保密的信息。同时，在其他人面前使用这些资料时，不泄露给他人，

(1)员工在公司期间，无论是工作时间或业余时间，利用公司或公司资源所获得的与公司利益有关的一切成果，信息、资料、技术、数据、记录、技术文档、工具及源程序等，均属公司财富，属于保密范围;

(2)凡封面、首页或页面上已明确标有“密件”或“保密”字样的公司文件与资料;

(3)员工应严格遵守的各个项目研制过程中的管理规定;

(4)公司内部的财务制度与数据，人事制度与数据，其他制度、数据与记录，均属保密的范围;

(5)公司内部网络上的所有信息，属于保密的范围;每个员工的内部网络帐号及密码均应严格保密;

(6)客户的档案资料、公司的营业战略和经济效益、市场计划及产品推销以及尚未公开的公司产品、服务或技术，均属保密范围;

(7)客户透露给公司员工的资料，或公司给某客户的价格等，不论是口头或书面，只要明显属于私密性或机密性者，应予保密，不得透露给公司内外非经授权之任何人;

(8)公司在履行与政府、客户合同时可以得到的一些秘密材料并加以利用，员工必须严格遵守使用、传播、处理和控制这些材料的有关法律、公司规定和合同要求。

6.员工因职务上的需要所持有的或保管的一切记录着客户秘密信息文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁盘、仪器及其他任何形式的载体，均归公司或客户所有，而无论这些秘密信息有无价值，员工应在离职时，或于公司提出请求时，返还全部属于公司的财物，包括记载着公司秘密信息的一切载体;

7.新员工在培训期间，必须学习公司有关安全、保密的制度，经培训合格聘用的，公司有权要求与其签订保密协议，不签署协议者，公司可以不予聘任;

五、_____条款

1.员工在任职期间，非经公司同意，不得在与公司生产、研发、销售、运营同类产品或提供同类服务的其他企业担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等;

2.不论何种原因员工从_________公司离职，离职后2年内不得到与_________公司同行业或相关行业的单位就职(包括_____);

3.不论何种原因员工从_________公司离职，离职后2年不自办与_________公司同行业或相关行业的企业或者从事与_________公司商业秘密有关的工作;

4._________公司在支付员工的工资报酬时已经考虑了员工离职后需要承担的保密义务，其任职期间的工资已含有竞业限制补偿费，故而无须在员工离职时另行支付保密费。

六、违约责任

1.员工如有违反第四条款中任何一项，应当承当违约责任，视违约情况向公司一次性支付不低于_________元的违约金，并且公司有权不经预告解除与员工的聘用关系;

2.员工如有违反第五条款中任何一项，应当承当违约责任，一次性向_________公司支付违约金，金额为员工离开公司前一年平均月工资的50倍。同时，乙方因违约行为所获得的收益应当归还_________公司;

3.员工因违约行为给_________公司造成重大损失的，公司有权视造成情况向员工索赔，甚至追究法律责任;

4.员工的违约行为给_________公司造成损失的，员工应当赔偿公司的损失。违约金不能代替赔偿损失费，但可以从损失额中抵扣

七、以上表述的一切，都无法完全表达公司认为员工应当遵循所有政策及法规的意愿，公司无法在本协议中对所有与本公司及其全体员工有关的法律提供一个面面俱到的解释。因此，员工应当提高自身的责任感，努力熟悉与自己职责有关的所有法律、公司政策和规章制度。公司保留对本协议的解释权。

九、本协议经双方签字或盖章完成之日起生效，本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

聘方(盖章)，_________公司雇员(签字)，_________

代表人(签字)，___________

_________年______月______日_________年____月____日

签订地点，_________________签订地点，_____________

保密合同协议格式 篇3

企业公司员工保密合同

随着信息时代的到来，企业公司在竞争激烈的市场中逐渐认识到信息的重要性和价值。为了保护企业的商业机密和利益，以及维护客户的隐私权，企业通常会要求员工签订保密合同。本文将详细介绍企业公司员工保密合同的基本内容和作用。

一、保密合同的定义

保密合同是指雇佣关系中企业与员工之间就商业机密、专有技术、客户信息、财务数据等保密信息的使用、披露和保护事项约定的合同。它是企业保护核心竞争力和维护商业利益的法律工具。

二、保密合同的基本内容

1. 定义保密信息：合同中需要明确将被视为保密的信息范围，包括但不限于商业机密、专利技术、客户信息、财务数据等。并明确标注保密信息的保管方式，如纸质文档、电子信息等。

2. 保密义务：合同中应明确员工对保密信息的保护义务，包括不得擅自使用、泄露、复制、转让保密信息，以及遵守企业相关安全政策和操作规程。

3. 保密期限：合同中应规定保密期限，即员工在与企业解除合同后仍需要遵守保密义务的时间跨度。根据不同的保密信息，保密期限可能不同，但一般不超过三年。

4. 违约责任：合同中应约定对违反保密义务的员工将受到相应的违约处罚，如赔偿损失、解除劳动合同、甚至可能构成犯罪等。

5. 争议解决：合同中应明确对于保密合同争议的解决方式，如协商、调解、诉讼等。

三、保密合同的作用

1. 保护企业商业机密：保密合同可以有效地保护企业的商业机密，防止其被员工泄露或滥用。商业机密对企业的竞争优势至关重要，通过保密合同的签署，企业可以明确告知员工对商业机密的保护责任和义务。

2. 防止知识流失：员工是企业最重要的资产，他们拥有丰富的知识和经验。通过签署保密合同，可以防止员工将重要的专有技术和商业信息带走，从而避免知识流失对企业的损害。

3. 维护客户隐私权：保密合同中通常会约定员工不能擅自披露客户的个人或公司信息。这样一来，企业可以保护客户的隐私权，树立企业的信誉和形象。

4. 强制执行保密义务：保密合同是企业与员工之间的法律约束，员工签署保密合同后将对保密信息负有法律责任。这为企业提供了强制执行保密义务的法律依据，一旦发生泄密事件，企业可以进行合法维权。

小编认为，企业公司员工保密合同是企业保护商业机密和利益的重要工具。企业和员工应当共同重视保密合同的签署和执行，保护企业的核心竞争力，促进企业的可持续发展。

保密合同协议格式 篇4

甲方：___________ 乙方（员工）：_____________

鉴于乙方在甲方任职，并将获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就乙方在任职期间及离职以后保守甲方商业秘密的有关事项，在平等自愿的基础上达成如下条款，共同遵照执行。

一、保密协定。

制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密信息，以保持其机密性。

知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方享有，乙方对与此相关的商业秘密信息负有保密义务。

资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、光碟、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。乙方应当于离职时，或者于甲方提出要求时，返还全部上述记载甲方秘密信息的一切载体。若记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，则视为乙方已同意将这些载体物的所有权转让给甲方。甲方应当在乙方返还这些载体时，给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿。

二、保密范围。

本协议所称甲方之商业秘密，包括但不限于下列内容（无论甲方是否采取保密措施）：

。

。

。

。

。

。

；m.1467.Com.CN

违法行为的检举报告、专案稽查报告等。

9、其他应保守秘密的资料及信息。

三、保密期限。

双方同意，乙方离职之后六个月内仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。

1、本协议中所称的任职期间，以乙方从甲方领取的工资为标志，并以该工资所代表的工作期间为任职期间。任职期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间，无论加班场所是否在乙方工作场所内。

2、本协议中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。

3、乙方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职。甲方拒绝发给乙方全部或部分工资的行为，视为将乙方解聘。

4、乙方确认，甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而甲方无须在乙方离职时另外支付保密费。

四、违约责任。

若乙方违反本协议规定的任何一项或数项保密协定而给甲方造成不同程度损失的，甲方有权根据实际情况要求乙方承担相应违约责任，直至追究乙方法律责任。

五、争议解决。

因本协议而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提起诉讼，并同意由甲方所在地有管辖权的人民法院管辖。

六、本协议一式两份双方各执一份，自双方签字或盖章完成之日起生效。

七、本协议如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本协议为准。

本协议的修改必须采用双方同意的书面形式。

八、双方确认，在签署本协议前已仔细审阅过协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。

乙方亦已仔细审阅了甲方规定的保密规章制度（作为本协议附件附后），并同意遵守。

甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：__________

签约日期：_____________ 签约日期：______________

保密合同协议格式 篇5

保密合同：保护商业机密的有力法律工具

在现代竞争激烈的商业环境中，商业机密的保护成为了各个企业的重要课题。保密合同作为一种法律工具，被广泛用于保护商业机密，确保企业的竞争优势。本文将详细探讨保密合同的定义、作用、内容要点以及如何制定和执行保密合同。

首先，我们来了解一下保密合同的定义。保密合同是一种约束签约双方不得泄露对方商业机密的法律文书。它可以用于保护任何一方的商业机密，无论是商业计划、客户清单、销售策略还是新产品研发等。保密合同的签署，可以有效地阻止泄露商业机密的行为，维护企业的商业利益和竞争优势。

其次，保密合同的作用不仅是保护商业机密，还有助于企业维护商业关系和经济利益。通过签署保密合同，企业之间能够建立起互信和合作的基础。投资者、合作伙伴、供应商等与企业签署保密合同，可确保机密信息不被滥用，从而保护了双方权益并促进了合作关系的长期发展。

接下来，我们来看一下保密合同的主要内容要点。首先是明确商业机密的范围和保密义务的定义。保密合同中需要明确列出被保护信息的具体范围以及泄露商业机密的后果和赔偿责任。其次，保密期限也是保密合同的重要内容之一。根据商业机密的性质和特点，双方可以协商确定保密期限。此外，保密合同还需要规定相关的纠纷解决方式和法律管辖权等。

那么，如何制定和执行保密合同呢？首先，制定保密合同时，双方应明确商业机密的具体内容，并在合同中进行准确的描述和定义。其次，在签署保密合同之前，有必要进行详细的商业机密调查和评估，确保双方充分了解和认可商业机密的重要性。最后，在合同执行过程中，双方应加强保密措施和监管，做好定期审核和检查，确保商业机密的安全性。

同时，了解保密合同可能会遇到的问题也是制定和执行合同的关键。其中一个问题是信息的泄露难以追踪和证实。因此，在保密合同中，双方需要约定信息泄露的证据标准和相应的追责机制。另一个问题是合同的可执行性和有效性。为了确保保密合同的有效性，双方可以选择将合同提交给相关的仲裁机构进行仲裁。这样可以有效解决纠纷，保护商业机密的利益。

总结起来，保密合同是保护商业机密的重要法律工具。通过制定和执行保密合同，企业能够有效保护商业机密，维护竞争优势，促进商业合作关系的持续发展。在制定和签署保密合同时，企业需要明确商业机密的范围、保密期限以及相关的纠纷解决方式。此外，双方还需要关注保密合同的可执行性和如何解决可能出现的问题。只有通过合理制定和严格执行保密合同，企业才能确保商业机密的安全，并在竞争激烈的市场中保持领先地位。

保密合同协议格式 篇6

企业技术保密合同

企业技术保密合同是一种涉及企业内部技术知识产权保护的重要合同。它通过明确技术保密的范围、义务和责任，维护企业核心竞争力和市场地位，保障企业创新和持续发展。下面将详细介绍企业技术保密合同的内容和作用。

企业技术保密合同详细规定了技术保密的范围。合同明确了双方约定的技术保密内容，包括技术方案、产品设计、制造工艺、销售渠道等各种企业核心业务相关的技术信息。合同还规定了技术保密的时间范围，确保技术信息在一定期限内得到保护。同时，合同还明确了保密期的终止条件，如技术信息公开、被授权使用等情况。

企业技术保密合同详细规定了技术保密的义务和责任。合同约定了合同双方的保密义务，即技术方应采取一切必要措施对技术信息进行保密，并且禁止非授权人员接触或泄露技术信息。合同同时规定了保密违约的后果，对于违反保密义务的一方，将承担相应的法律责任和经济赔偿。这些规定能有效约束技术方，确保技术信息得到充分的保护。

企业技术保密合同详细规定了技术保密的措施。合同规定了技术方应采取的具体保密措施，如对技术信息进行加密、设置访问权限、制定保密标准等。合同还规定了技术信息存储和传输方式，保证技术信息在传输过程中不被泄露、篡改或损坏。这些措施能够帮助企业建立健全的技术保密制度，有效防止技术信息的泄露风险。

企业技术保密合同的作用是多方面的。它有助于保护企业的核心竞争力。技术是企业竞争的关键因素，技术信息的泄露将直接导致竞争优势的丧失。通过签订技术保密合同，企业能够有效保护核心技术，确保自身在市场竞争中的地位。它有助于促进企业创新和持续发展。技术保密合同的存在能够提高员工的创新动力和积极性，鼓励他们在企业内部开展技术研发和创新。它有助于维护市场秩序和公平竞争。技术保密合同规范了企业间的技术交流行为，防止不正当竞争和侵权行为的发生，促进市场的健康发展。

企业技术保密合同是企业内部保护技术知识产权的重要工具。它详细规定了技术保密的范围、义务和责任，保障企业核心竞争力和市场地位的稳固。通过签订技术保密合同，企业能够有效防止技术信息的泄露和侵权行为的发生，促进企业的创新和持续发展。

保密合同协议格式 篇7

甲方： (委托方)

乙方： (受托方)

因乙方现正在为甲方提供服务和履行职务，已经(或将要)知悉甲方的商业秘密。为了明确乙方的保密义务，有效保护甲方的知识产权，防止该知识产权被公开披露或以任何形式泄漏，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本保密协议。

第一条：知识产权 本协议所称知识产权指甲方参加全国机械设计大赛，在比赛前所设计筷乐笼的技术信息，乙方须对此知识产权承担保密义务。

技术信息包括由甲方所提供的有关委托加工的筷乐笼的技术数据、图纸、样机、说明书。

第二条：乙方的保密义务

职务、职业或技术关系而知悉的甲方的知识产权应严格保守，保证不被披露或使用，包括意外或过失。即使这些信息甚至可能是全部地由乙方因工作而构思或取得的。

或出于私利、或为第三人谋利，擅自披露、使用知识产权、制造再现知识产权的器材、取走与知识产权有关的物件;不得直接或间接地向无关人员泄露;不得向不承担保密义务的任何第三人披露甲方的知识产权;不得擅自复制或公开包含公司知识产权的文件或文件副本;对因工作所保管、接触的有关本小组的文件应妥善对待，未经许可不得超出工作范围使用。

3、如果发现知识产权被泄露或者自己过失泄露商业秘密，应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告。

试验材料等交还甲方。 乙方如违反本项规定的，应承担本协议第六条规定的违约责任。

第三条：保密信息的所有权及归还

1、乙方承认甲方的保密信息始终为甲方的资产，而此保密信息的披露并不得视为甲方已将保密信息的权利授予乙方。

复印件、复制品和对保密信息的概述摘要)，并向披露方提供已经返还或销毁的书面确认。

第三条：有效期限

本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议中约定的保密义务一直有效。

第四条：修订

本协议包含双方关于此事项的全部约定。双方在此之前达成的任何口头或书面的协议或约定，如果与本协议冲突，则以本协议内容为准。本协议的任何修改须以书面方式做出并经双方授权代表签字盖章才能生效。

第五条：可分性

一方未行使、延迟行使或部分行使其权利，并不意味该权利被放弃;某一权利不行使并不意味着其它权利被放弃。如果本协议任何条款经法院判决或经仲裁机构裁决无效，其它条款继续有效。

第六条：违约责任

如果乙方违反本协议，甲方有权要求赔偿全部实际及预期损失，并可采取其它必要的补救措施。

第七条：争议解决

与本协议有关的任何纠纷或争议应通过友好协商解决。如不能协商解决，由本协议签署地有管辖权的人民法院诉讼解决。

第八条：双方确认

在签署本协议前，双方已经详细审阅了协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。

第九条：协议副本

本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

本文网址：//m.1467.com.cn/fanwendaquan/81548.html