最新跟同事吵架检讨书。
今天大学生范文网编辑为大家推荐一篇很不错的文章主题是“跟同事吵架检讨书”,在不小心犯错后,写检讨书是大家都要经历的。犯错行为是明令禁止的,所以只要出现就得写检讨,相信眼下的你现在正在为检讨书名称而烦恼?相信您看完以后一定会有新的收获!
跟同事吵架检讨书【篇1】
题目:上班跟同事吵架检讨书
尊敬的领导:
我怀着愧疚的心情写下这封检讨书,对我在上班期间与同事发生的争吵深感不安和痛心。我深刻认识到我的行为不仅对工作环境造成了负面影响,也严重损害了与同事之间的关系。在这篇检讨书中,我将详细地叙述这次争吵的背景、原因和后果,并承诺今后我将以积极的态度改正自己的错误,努力重建与同事的和谐关系。
事情发生在上个星期的一天,当时我们部门正忙碌着一个重要项目的推进。可能由于工作压力过大,我没有好好控制自己情绪,对同事小李发起怒火,甚至高声责备了他们。此时,我陷入了冲动和争斗的氛围中,没有意识到自己的行为已经越界。
事后回想起来,我意识到这次争吵与我个人的态度、情绪管理和沟通方式息息相关。我扪心自问,我是否受到个人问题的困扰,无法有效地对待工作和同事?是不是我在这个项目上已经压力过大,导致了我在处理问题时带有敌意和失控的情绪?这些问题逐渐浮现在我的脑海中,使我深感愧疚。
这次争吵的后果是显而易见的,项目推进的进程被拖慢,部门的整体工作氛围也受到了极大的影响。我的行为不仅影响了同事的工作心情,也破坏了整个团队的合作氛围。在此,我向受到我的行为所伤害的同事们深表歉意。
为了改正这次错误并避免将来类似的事件再次发生,我将采取以下几个措施:
我会学习更好地控制自己的情绪,无论是在工作中还是生活中。我意识到表达自己的声音并不意味着要以冲突的方式来表达,而是要以理性、冷静和尊重的方式进行有效的沟通。我将学习相关的心理调节技巧,以提高自己的情绪管理能力。
我会重申对团队合作的重视,并积极主动寻找机会与同事们进行沟通和交流。我将在平等和互相尊重的基础上寻求解决问题的方法,以协助团队顺利推进工作。
我会认真反思这次争吵的经验教训,并将其视为一次人生的成长机会。我明白每个人都有情绪,但不能让情绪左右自己的行为,更不能给他人带来伤害。通过这次检讨和改正,我相信我会成为一个更成熟、更理智和更友善的职场人。
在此,我再次向领导和同事们表示深深的歉意,我将会竭尽全力弥补我的过错。我也知道纸上谈兵是不够的,而是通过实际行动来还原一个和谐的工作环境。我相信只有这样,我才能体现出我对这次错误的真正检讨和悔改。
感谢您给予我反思和改正的机会,我发自内心地希望能够重新获得同事们的信任和尊重。我发誓将以积极的态度、敏锐的意识和专业的工作素养来面对每一天的工作,努力成为一个让您和整个团队骄傲的员工。
诚挚的,
[您的名字]
跟同事吵架检讨书【篇2】
尊敬的领导:
20xx年3月16日,我个人并不是特别情愿,当天我并没有认识到自己的错误。虽然第二天我交了检讨书,但在内心我并不认为自己错。也是因此,导致了3月17日我再次和他出手打架。
其实,不管我个人对他有多大意见或不满,我不能以这种极端的方式去解决这件事情,我在回家这几天白天黑夜里都在思考,我觉得自己的行为是幼稚并冲动的!
这几天我在网上找什么叫"团结"、"团队组织""一个人的个人修养"等文章。看了许多也明白了,做人要有忍让度的道理,不管做什么事情都要忍!人的优雅关键在于控制自己的情绪,用嘴伤害人,是最愚蠢的一种行为。可是那天我没有做到,事情发生后,我现在在此向领导和同事表示歉意,这件事情是我不对,并影响了同事们的工作!在这里我做出深刻的检讨!
一个人长大的过程,就是不断获得自由的过程,也是学会管理自己情绪的过程。我们的不自由,通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。一个能控制住不良情绪的人,比一个能拿下一座城池的人强大。
藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现,所以我要学会去控制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去经历,有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。
我应该做到团结,团结是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。团结并不只存在于志同道合的人群之中。想要成为一个团结优秀的集体,只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人,让这个集体里的每一个人,都感觉到心灵的温暖。学会在他人的赞赏中寻得自信,而不是狂妄自大;学会倾听他人的话语,而不是妄加评论;学会客观地看待他人的言论,而不是偏袒憎恶;学会发现他人的优点,而不是放大缺点;学会平和地对待他人的缺陷,而不是挖苦讽刺;学会在必要的时候让步,而不是斤斤计较,正所谓"忍一时风平浪静,退一步海阔天空。"理所当然的,彼此之间还要互相帮助,这样才是一个团结的集体!
一个团结的集体所遇到的任何困难都会迎刃而解,因为集体拥有个人无法比拟的无穷智慧。友爱产生动力,和谐铸就辉煌。虽然我们每个人不是最优秀的,但我们在一起就可以组成一个最优秀的集体--友爱产生动力,和谐铸就辉煌,团结就是力量!我们也是一个团队,团结协作是一切事业成功的基础,个人和集体只有依靠团结的力量,才能把个人的愿望和团队的目标结合起来,超越个体的局限,发挥集体的协作作用,产生1+12的效果。我们在同一个单位工作,每个人的工作,都有相对的独立性,又都与全局相关联,如果一个人只顾自己,不顾他人,不肯与他人协作,势必会影响团队的战斗力和整体形象。人们常说:立足本行如下棋,输赢系于每个棋子,"一招不慎,满盘皆输",如果整个棋局都输了,再有力量的棋子也没有什么用了。
我个人觉得:"集体是一个大家庭,我们每个人都是其中一分子。团结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质,只有拥有这种优秀的品质,我们才能有机结合起来。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就,核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。为企业为工作创造出更好的效率!
树欲静而风不止,真正的自由就是表现在:树根的坚定,树杆的力度和树枝的飘摇自如,三者和谐统一。
通过这件事,在深刻反省的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。通过各位领导的教育、关爱及对于我的期望,今后不管任何事都三思而后行.不辜负领导们的期望.
这件事情,无论领导怎样从严从重处分我,扣工资或其它任何方式,我都不会有任何意见。同时,我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作为单位做出积极的贡献,请领导相信我。
检讨人:xxx
xxxx年xx月xx日
跟同事吵架检讨书【篇3】
尊敬的领导:
您好!
昨天我在公司,没有认真的上班,而是因为业务争执的关系,和同事吵了一架,不但是在部门内造成了不好的影响,也是在整个公司造成了坏的影响,让其他同事对我们都有了不好的印象。而且觉得我们的脾气不好,一点小事都吵了起来。经过反省,我也意识到了我的错误,这本来不应该的事情确实发生在我的身上,我也感到很懊恼,很后悔。当时怎么就不能忍住这脾气,不能好好的和同事沟通呢,非要吵起来。
我的脾气不太好,在这次和同事的业务交流过程中,其实我们只是各持己见,并没有什么对错,只是一直无法说服对方接受自己的意见,于是我们也是越说越激动,也延伸到人身的一个攻击了,其实我们的初衷只是让对方接受自己的意见,但是没想到我们不但是没有做到,还吵架了,把一件本来很小的事情给闹大了,这都是我的脾气太直太冲的缘故,如果我稍微能控制下我心直口快的脾气,稍微能多一点理解对方,那么就不会吵起来了,也不会把这么一件其实可以心平气和坐下来谈的事情给闹大了。
我做事情太固执了,听不进其他人的意见,其实冷静下来想想,同事的想法是对的,如果和我的结合在一起,那么就更完美了,但是当时我很固执,完全听不进同事说什么,反正就是觉得自己是对的,别人是错误的。根本没考虑过其实可能别人是对的,而我的不一定是正确的,或者可能是错误的,如果是在合作的过程中,我做了错误的决定,然后又听不进去别人的意见,那么可能就会给项目造成很大的损失,特别是我以后如果做到管理层的岗位,更是要听从别人的意见,而不是自以为是的觉得自己的是对的。
没有团队的意识,这次的吵架也是让我知道我太喜欢单干了,没有一点合作的意识,如果是合作,一个团队一起做事情,那么更是需要倾听彼此的意见,了解各种意见的优缺点,然后汇总起来作出最好的方案,但是我这样的态度其实是很不合适团队一起合作的,甚至如果一起合作还会给团队造成很大的伤害,会让其他的同事觉得我太霸道了,完全就是不听别人的,只觉得自己是对的。
经过反省后我也认识到了我的错误,以后在工作当中,我要多听听别人的意见,心平气和的去谈,去接受别人的意见,这样才能更好的做好工作。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
跟同事吵架检讨书【篇4】
尊敬的领导:
您好!
工作单位是一个大集体,同事之间朝夕相处难免会有一些磕磕绊绊,有时候我们是需要多一份的忍耐与理解。毕竟谁都有不良情绪,谁都有控制不了自己的时候。遇到矛盾我们应该尽量通过合理合规的渠道进行化解,而不应该冲动得参与口头谩骂等行为,这势必会严重损害集体利益,影响单位团结气氛。大家要注重团结,远离冲动的鲁莽行为。
我与同事发生了争执,事由起因是因为我与其在因为采购的事情发生矛盾,到最后我气不过骂了他几句。对于此事,徐主任当天中午就让我们待业进行反思,当时我个人并不是特别理解,当天我也并没有认识到自己的错误。直到您出面指出了我的问题,才让我深刻觉醒。
早在我们刚踏进这个公司的时候,您就一再强调:同事有了矛盾,自己解决不了可以找我,绝对不可以叫人,不可以掺杂社会成分。其实,领导你的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。
其实,不管我个人对他有多大意见或不满,我不能以这种极端的方式去解决这件事情,我在回家这几天白天黑夜里都在思考,我觉得自己的行为是幼稚并冲动的!
一个人长大的过程,就是不断获得自由的过程,也是学会管理自己情绪的过程。我们的不自由,通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。一个能控制住不良情绪的人,比一个能拿下一座城池的人强大。藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现,所以我要学会去控制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去经历,有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢?我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。
我现在深刻得明白到:"集体是一个大家庭,我们每个人都是其中一分子。团结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质,只有拥有这种优秀的品质,我们才能有机结合起来。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就,核心是协同合作,境界是全体成员的向心力、凝聚力,个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。为企业为工作创造出更好的效率!
同时,我也深深明的到:人无完人,每个人都有自己做错事的时候,重要的是自己犯了错误后如何改过自身,所以此后,我一定严格要求自己。
检讨人:xx
20xx年x月x日
跟同事吵架检讨书【篇5】
尊敬的领导:
我与同事发生了争执,事由起因是因为我与其在因为采购的事情发生矛盾,到最后我气不过骂了他几句。对于此事,徐主任当天中午就让我们待业进行反思,当时我个人并不是特别理解,当天我也并没有认识到自己的错误。直到您出面指出了我的问题,才让我深刻觉醒。
早在我们刚踏进这个公司的时候,您就一再强调:同事有了矛盾,自己解决不了可以找我,绝对不可以叫人,不可以掺杂社会成分。其实,领导你的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。
其实,不管我个人对他有多大意见或不满,我不能以这种极端的方式去解决这件事情,我在回家这几天白天黑夜里都在思考,我觉得自己的行为是幼稚并冲动的!
一个人长大的过程,就是不断获得自由的过程,也是学会管理自己情绪的过程。我们的不自由,通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。一个能控制住不良情绪的人,比一个能拿下一座城池的人强大。藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现,所以我要学会去控制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去经历,有太多人需要去接触。我的的愤世疾俗能带给我什么呢?我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。
我现在深刻得明白到:集体是一个大家庭,我们每个人都是其中一分子。团结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质,只有拥有这种优秀的品质,我们才能有机结合起来。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就,核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。为企业为工作创造出更好的效率!
同时,我也深深明的到:人无完人,每个人都有自己做错事的时候,重要的是自己犯了错误后如何改过自身,所以此后,我一定严格要求自己。
跟同事吵架检讨书【篇6】
尊敬的领导:
您好!
在工作的时候,我们因为一些与工作无关的事情争吵起来,原本只是非常小的一件事情,我们谁都没有退让,结果把事情闹大了。
因为我们吵架非常凶,让我们周围的同时都受到了影响,他们纷纷都来到我们身边劝架,希望我们不要在争吵,因为我们,让大家都不得不放下工作,这严重的影响到了我们工作的环境,耽误了大家,对我们两人也没有好处,影响了我们的工作,这样我们明知道是错的,但就是不想认输。
正是因为好强,不愿意退让,我们两个不但没有做好事情,反而犯了大事我们两个都认为自己有礼,但是却没有想到我们这样做首先就犯了一个很明显的错误,那就是我不该与同事吵架,不该与同事发生矛盾,尤其是我们还是在上班期间,我们两个争吵的面红耳赤,最后得到的是处罚。
公司的规定,给我们画了一条线,我没有把握好这条线,既然超出了这条线,那就必然会受到规则的惩戒。被领导您劈头盖脸的大骂了一顿,我消气后也醒悟过来,我们这次争吵,不但让我们在部门同事中丢脸,更是让其他部门的人看笑话,让领导您失望了对不起。
原本就无关紧要的事情,我们不该在上班的时候争吵,更不能为了一时的气愤就把事情闹大,当时如果不是大家及时的拉住了我们,恐怕我们当场就会打起来,这样的结果并不好,以后我一定会改,吵架本来就不对,在公司能够与同事共同上班,也是一次缘分,我应该珍惜,好好的与同事相处好,打好关系,而不是把同事间的友谊弄得如此差。
争强好胜并不好,以后在上班时,我会全面的投入工作,不会在犯错了,这次让我受到了教训,以后遇到类似的事情,我也不会在上班时与同事发生争执,而是会主动的与同事沟通好,做好交流做好沟通,为什么当时自己不退一步,只要退让一步就不会让小事变大事,我们也不会受到领导您的严惩。
都怪我当时被气糊涂了,什么都不想,就是想争个高低,这样的结果让我深受打击,也明白了我不该这样做,我会悔改的,保证改过自新,不管同事如何我都会主动认错。在上班期间闹出如此大的笑话,我已经知错了,不想再给领导您增加任何负担了,也不希望自己在犯什么错误。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
跟同事吵架检讨书【篇7】
尊敬的领导:
您好!
实在是非常的抱歉,在这次的工作中,我因为在工作中的一些分歧,居然和xxx同事吵了起来!现在想想,这实在是非常冲动的行为,而且这样的行为所造成的影响,还导致影响了公司的秩序,打扰了大家的工作,破坏了公司的工作环境。【M.GSI8.COM 工作汇报网】
我很惭愧,作为xxx公司的一员,我非常清楚自己这样的行为,给公司带来的非常严重的影响!我们在安静的公司里大声的争论,本身就是非常严重的行为了,再加我们后面不停劝告的吵闹……实在是非常的抱歉!
您的批评中,我深刻的认识了自己的问题,自己在工作中犯下这样的错误,不仅严重的影响了公司的秩序,影响了同事们正常的工作,更是给公司的工作氛围带来了极大的打击!而且,这对我们自己的工作并没有任何的好处!作为一名员工,我却在工作的时间,忽视了工作,忽视了自己在公司的这件事情,在工作的时候和同事们争吵!这实在是让我感到非常的愧疚。
在这次的问题之后,我对我们在这次错误中的问题进行了反省和检讨。通过自我的反省,我认识到自己在过去的工作中有很多的不足和缺点,但是我却没能及时的意识到,甚至一直在给工作带来麻烦。
首先,自己在自我的管理上面,有着非常大的问题!自己在工作的时间,却没能严格的遵守公司的规定,常常犯下错误,给大家带来影响,却不自知。就算公司没有规定,自己也不该这样的吵闹,这样其他的同事们怎么工作?
其次,自己和xxx同事同为xxx的员工,不应该在工作中互相的争吵!我们一起为xxx的成长而努力,一起为xxx的进步而奋斗,既然都是为了xxx工作,又有什么可以吵的呢?我们应该更加的团结,加强我们的沟通交流,为工作带来更好的一面。
最后,我们也确实太过自我,公司是大家工作的地方,我们只顾着自己,却没能意识到同事们的感受,实在是非常的抱歉,这造成的不仅仅是我们自己工作进度的落后,更是对整个工作公司进度的拖延。我很惭愧,自己会犯下这样的错误,但我会努力,在今后的工作中提升自己,自己再不会因为自己的错误而影响大家!
我真的很惭愧给您带来了这样的麻烦,但我们在回去后一定会好好的反省自己,约束自己,再不会出现这样的错误!
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
跟同事吵架检讨书【篇8】
尊敬的xx领导:
您好!
最近公司的气氛有些紧张,特别是我们部门的气氛,这让我感到非常的不安和羞愧,毕竟会变成这个样子不管怎么说都少不了我的一份责任。只因为一次普通的争吵,最后居然演变成如今这样紧张压抑的气氛,这是对我们公司部门整体的工作热情和进度的一次打击。
事情虽然发展成这个样子,但是整件事情的起因其实却并不复杂,只不过是普通的工作意见不合而导致的摩擦,唯一比较特殊的不过是最后闹得越来越凶,直至最后差点没有打起来的危险局面。
事实上我们又哪来的这么多矛盾和冲突呢?不管在哪里,我们都曾经秉承着和气、团结、友善的守则来交往,但是在工作上为了让工作能够做得更好,我们不得不交换意见,并且我们每个人都有着自己的想法和看法,我们也都坚信自己的想法和看法才是正确的,才是会让我们的工作更进一步的好方法。
正是这样为了工作的争吵,最后却不仅仅没有让我们的工作得到进一步的开展,反而让我们关系变得如此僵硬,连平日里的日常工作都没有办法正常展开,这一情况实在是让我汗颜不已。我承认我一开始并没有想到会是这个样子,也并没有想到会闹成这样一发不可收拾的程度。
明明我跟xx在以前也算是比较融洽的工作伙伴,在平日的工作中也是常合作的伙伴,我俩的脾气我俩都清楚,如果在这件事情上我能够主动的退让一步,承认一下他的方案优越性的部分,两人一起合作的探讨一下互相方案的优秀点在哪,然后能不能够相结合在一起的话,也许现在就不是这个模样而是另一个样子了。
现代社会中,一个人的力量是微不足道的,只有团队的力量,集合所有人的知识和能力才能够在竞争激烈的环境下有所发展。而只有大家融洽的合在一起集思广益,将集体创意的火花点燃,才能够在市场上打出一片新的天地出来。
这件事情也算是给了我一个警醒,请领导放心,我一定会主动的跟xx和解,解开我们俩之间的矛盾,尽量快速的解决矛盾,不影响公司的下一步工作计划。同时我们两个也会共同反思最近的情况,避免类似的事情发生,同时作为事件经历人向同事们宣扬团结的好处,希望能够让大家看到我们的经历以后自发的克制类似事情的发生,将精力和重点都放在如何让工作顺利推进,让公司越来越好上面。
此致
敬礼!
检讨人:xx
20xx年x月x日
跟同事吵架检讨书【篇9】
尊敬的领导:
您好!
在这次的工作中,我因为与xx同事的工作意见不合,止不住的与其在xxx项目的工作问题上争吵。最终,甚至成语最初目的无关的吵架!并且还因为声音太大给周围的同事带来了严重的影响!导致大家连安静的工作都做不到,给公司的大家都带来了很多的麻烦,对此,我很抱歉!
作为一名xxx公司的员工,但我却没能遵守公司的要求,给公司的大家都带来了不少的麻烦!对此,我真的很抱歉。尤其是在反思了这次的错误的影响之后,我赶到很后悔!自己与xx同事进行争吵,不顾周围给大家带来了这么多的麻烦,无非就是想要在工作上主张自己的想法,想要给公司带来更多的优势和贡献!不管我们谁对谁错,这种想法都是不变的!
但是,我们却都过于偏激,不仅在思想上过于激动,连行为上也非常冲动!回看我们行为!在人员密集的办公区域吵架!这样的声音无疑会吸引所有人的注意!毕竟吵的连工作都不能安心做下去了,还怎么能无视这样的声音呢?但尽管如此,我们却没有在意!没有在意我们给公司带来的问题!我们相用自己的想法给公司带来利益,却没想到,自己在带来利益之前,就已经给大家带来了不知道多少麻烦!因为我们的争吵,不仅让公司大家手中的工作都停了下来,甚至在后续的工作中也有不少人难以平下心来工作吧。如今,深刻的反思了这一问题,我才意识到,我们的行为,竟让自己成为了影响公司运转的最大危害!对此,我感到后悔无比!
如今,在您的批评和教导下,我深刻的反思了自己的行为和思想!我的认识到,尽管我们有着为团队发展努力的思想,但却没有团队建设的意识!甚至,因为太过自我中心,连一点团队意识都不能做好!就像这次事情的始末,一开始就是因为我们两人的不和导致了这场争吵,在后来,我们又因为自己的行为影响到了整个团队的工作!这给整个团队带来的影响是极其严重的!
如今,检讨了自己,我才明白,自己的团队精神是这么的差劲。也才意识到,自己的行为给团队反而带来了这么多的麻烦!我很惭愧,很后悔,我没想到自己的行为反而带来了反效果!给大家带来了这么多的麻烦,真的非常对不起!
在这次的反省后,我决定要严格的改正自己,我会在今后认真的考虑工作的事情,并与xx同事和平商讨,再不会这样冲动的给大家带来麻烦。还望您能原谅!
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
跟同事吵架检讨书【篇10】
尊敬的公司领导:
您好!
我是xxx,对于今天这件事情我非常遗憾,很多时候我都觉得自己做的实在是不够好,跟同事之间吵架,身为一名xx职员我非常的不喜欢这种感觉,毕竟是一个办公室上班这次事情非常影响我们之间的感情,作为公司的一份子我也是实在是觉得很自责,大家都是在一个地方上班每天的工作环境也都是一样,这次事情我觉得也会影响我们同事之间的感情。
现在的我非常的自责,今天这件事情也是完全没有必要的,本来就是一件小事,我们都是xx的老员工了,本应该一切为公司着想才是,不应该一直都要来说,这次也是非常的惭愧,同事之间没有处理好感情,一些日常相处没有处好,这非常的不好,我相信不管是在今后什么时候都会造成一些不好的影响,事情是这样的,下午在上班的时候,您交代了我们两个人一点工作,本来就不多,也就一下自己的事情,本来一点事情我们配合之间就能够完成,可是这次我让您失望了, 因为我们在工作的时候意见不同,平时在一些事情处理上面,时不时我也会跟xx同时争论几句,这次因为您交待的工作我们就吵了起来。
我们各有各的想法,但是我觉得大家都是为了能够好好的完成工作任务,您的时间很宝贵,我们不应该在那个时候发生争吵,再有当时是在上班,本来就不是什么大事,这样的工作争论在公司也会有,但是不像这次这么激烈,我就想了很多,这次在办公室我们直接就吵架了,非常的不开心,不出意外您交待的工作本来半个小时就能够完成,可是后面一直没有做好,现在我非常的自责,当时不应该在办公室那么激烈的跟xx同时争论,作为一名xx的员工我知道这些都是基本的素养,在办公室该做什么事情,不该做什么事情应该很清楚才是。
这次影响了大家上班,这是一大错误,本来下午个很多,我这么一影响打破了工作氛围,再一个就是伤害了同事之间感情,跟xx同事之间的问题我一定会好好的处理,特别是今天这件事情我一定检讨自己,当然我会和xx同事好好沟通的,毕竟是因为工作上的一些问题,完全可以解释的,我会尽力挽回,第三就是让您失望了,一件小小的事情,我都没有完成好单位您的时间是非常严重的,一天的工作时间不多,我却因为这件事情耽误了您的时间,今天跟同事吵架一事,我定好好反省。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
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