慰问方案

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想要学习“慰问方案”的相关知识吗让小编带您了解一下。未来属于那些在昨天做出今天计划的人，在开始一项建设之前。我们摆在面前的事情就是做方案，分析是写好一切方案的前提。我将为您提供一些有用的建议以便您做出正确的决策！

慰问方案 篇1

根据自治区党委组织部《关于做好元旦春节期间走访慰问生活困难党员、老党员和老干部活动的通知》（宁组明电〔20__〕46号）精神，在元旦春节来临之际对区社系统生活困难党员、老党员、老干部走访慰问，为他们送去温暖，努力实现“慰问一人、温暖一户、带动一片的效果”，结合实际，制定本方案。

一、慰问时间

20xx年1月21日-1月22日。

二、慰问对象

生活困难党员、老党员、离休干部、机关退休干部、企业军转干部。

三、慰问分组

由党组书记总负责，党组成员、厅级干部带队，分4组进行慰问（详见附件）。

四、慰问标准及慰问名单

（一）老党员4人（区直机关党委拨付）

1.标准：建国前入党老党员慰问标准为每人20__元，合计8000元。

2.慰问对象：李珉、李玉珍、杨福林、庞志启

（二）离休干部19人（老干部局拨付）

1.标准：离休干部慰问标准为每人1000元，合计19000元。

2.慰问对象：机关2人：李珉、韩达明

社属企业17人：刘应权、都雨、张增闵、李玉珍、夏开定、杨福林、苏元山、卞学征、阴济泽、祁登赢、李文忠、刘宗刚、马安俊、庞志启、李永信、李文、刘新民

（三）困难党员8人（区直机关党委拨付）

1.标准：生活困难党员慰问标准为1000元，合计8000元。

2.慰问对象：刘西海、周凤楼、高德华、贾玉虎、马玉香、闫敬春、李树茂、蔡佳玉

（四）机关退休干部72人（自筹）

1.标准：区社机关离退休干部慰问标准为每人1000元，共计72000元。

2.慰问对象：

(五)企业退休军转干部26人（军转办拨付）

1.标准：军转干部春节慰问金标准为500元，合计13000元。

2.慰问对象：

五、相关要求

（一）充分认识走访慰问工作的重要性。切实做好生活困难党员、老党员和老干部春节慰问金的发放工作。

（二）坚持领导带头，努力营造良好氛围。各级领导干部通过走访慰问活动，了解他们的思想动态和诉求，听取意见建议，让系统党员干部切身感受到区社党组的关怀。

（三）切实安排好社有企业困难职工的慰问。供销集团要按照有关文件精神，结合社有企业实际，认真安排好困难职工的慰问，保证他们过一个安全祥和的春节。

慰问方案 篇2

一、活动主题：

寒冬至、送温暖。

二、活动的目的及意义：

献一片爱心，送一份温暖！用我们的爱心，让我们的行动，让校园充满温暖！我们都是平凡人，我们应该互帮互助。帮助那些需要帮助的人。

三、活动背景：

天气渐寒，人心向暖。让我们把温暖传递，让寒冬不再寒冷。

四、活动前言：

1、活动时间：

20xx年12月24日 晚18:00~20:00

2、活动地点：

信息工程学院教学楼2楼会议室。

3、具体的受捐对象： 信息工程院贫困生

4、主办单位：迈新社

五、前期工作准备

1)提前一个星期按规定申请场地。

2)购买或申请所需物资

3)12月23日前确定参与负责人名单、联系方式和其地址；

宣传工作：

通过项目团所有成员和相关负责人在校宣传。

六、后期工作：

1)在开展活动过程中，必须安排7-10工作人员去对物品进行分类、清点和记录

2)在开展活动前，把所有物品搬到会议室

3)归还所借物资

4)物品捐出以后，反馈信息所有工作人员及老师

5)活动结束后，做好各方面的工作总结。

七、注意事项：

1)前期工作要落实到位，包括联系捐助站，运送车辆和申请场地

2)工作人员要准时集合及时到位，各高校负责人要把好请假关，

3)设立3到5个机动人员为各个小组提供应急帮助

八、前期安排

1）有工作人员布置场地

2）通知老师，及参与活动的全体学生

九、活动安排

1）主持人上台宣布活动开始

2）由新生代表发言

3）开始“寒冬送温暖”活动请贫困生上台由老师上台颁发礼物

4）学生与老师座谈

5）活动结束，各工作人员打扫场地

倡议社团：迈新社 时间：20xx年12月21日

地点：杭州职业技术学院信息工程学院

附表1：

主要负责人电话： 黄琪涵： 吴建翔： 蒋凯：

各工作人员电话：

慰问方案 篇3

一、 节前安全准备工作

1、召开部门全体人员安全保卫工作动员会议，明确“春节”期间各岗职责及工作重点；

2、配合各部门分组对大厦进行安全大检查，详细记录检查内容整理报告上报公司领导，对需节前整改的内容马上整改；

3、核实客户公司紧急联系人及联系方式，留存客户公司封存钥匙，确认客户封存钥匙是否有效，以备应急时启用；

4、客服部联系各公司节日期间到大厦值班、加班的人员名单，报保安部备案。

二、节日期间人员、物品及车辆的进出管理规定

1、节假日期间A座大厦东门24小时开启，西门关闭；B座大厦南门24小时开启，北门关闭；员工通道7：30—20：30开启，其它时间关闭；车场出入口22：00—6：00关闭，临时来往车辆另行开启，收费岗位人员不变动；

2、按照各公司提供的节日加班值班人员名单核对登记后方可进入大厦；

3、对未在名单内的人员，对其身份必须核实清楚，是本大厦的员工登记进入，不是本大厦的人员一律禁止进入大厦，到厦找人的联系后由被访人到一层确认清楚登记后进入；

4、对节日期间各公司人员带出大件物品的，一律收取各公司部门负责人签字或者盖章有效物品出门单，无有效的物品出门单时保安员禁止物品带出大厦；

5、检查客户公司的房门是否锁好，发现未锁房门时应及时通知该公司安全负责人，请公司来人锁门，或者由保安部将未锁房门锁好；

6、节日期间进出大厦顶层平台的，必须上报总值，经总值同意后方可进入；

7、节日期间进出大厦的车辆，一律凭有效的停车证及车卡进出，无车证车卡的车辆禁止进入，特殊情况下经部门领导同意的允许进入。

三、 巡视检查工作

1、严格按照部门的巡视路线及巡视时间进行巡视，不得漏巡及倒签；

2、对重点区域重点巡视，特别是施工区域、外围、至高点及各楼层机房的巡视；

3、检查各楼层门户是否锁好，关闭楼层窗户及公共区域照明；

4、对发现的安全隐患必须及时采取有效措施进行处理，并及时汇报当日值班经理及部门领导；

5、做好日报工作，每日晚19：00时用短信形式向部门经理、主管报平安，部门领导不定时到厦进行巡视检查工作；

6、政府部门人员及公司领导(股份公司、人寿中心、养老金、国寿投)到广场检查工作或者来访时，必须核对身份，身份核对明确后第一时间通知值班领导、部门经理，后通知工程部值班人员，由值班领导或中控人员陪同检查，详细记录检查情况，照相存档，并及时向领导汇报检查情况。

四、人员管理

1、驻场保安人员严格遵守保安公司及广场的各项规定；

2、所有驻场人员外出必须请假，严格遵守请消制度，按时返回广场；

3、年底人员更换比较频繁，所有新员工必须培训上岗，培训带领一段时间后方可一人值岗；

4、禁止邀请朋友、亲人等人员到广场住宿、喝酒等做与工作无关的'事。

5、员工与员工之间必须和睦相处，禁止发生互相挤兑、排斥、辱骂及打架等过激行为，人人监督发现类似问题及时上报部门领导；

6、管好自己，不该说的话不说，不该做的事不做，不该去的地不去；

7、中控换班及加岗人员，服从领班的岗位安排，做好各岗岗位职责的各项工作。

五、防火安全管理

1、春节期间(年三十至正月十六)广场周边禁止燃放烟花爆竹，发现燃放者将其劝离广场区域，A座、B座及公寓大堂临时增配灭火器各8具备用。

2、发生火灾报警时，必须在规定时间内到达现场进行火情确认；

3、巡视检查消防设备的完好性，做好设备的检查记录，发现隐患及时上报整改；

4、每日对重点区域的巡视检查不得少于三次，做好巡视记录，排除安全隐患。

六、 钥匙管理

1、做好公共区域钥匙的借用管理，并检查现场房门是否锁好；

2、客户封存钥匙启用时，必须同时通知部门经理及客户公司负责人，经双方同意后方可启用，启用后按照规定进行钥匙封存；

3、顶层平台钥匙禁止外借，必须使用时经主管批准后值班人员到场开启，做好使用登记，人员离开后将门锁好。

4、大通门禁卡使用时，必须经总务处领导及部门经理同意后方可启用，做好登记工作，人员离开后锁闭门户。

七、 二装现场管理

1、节日期间禁止动火作业，经部门批准的二装单位动火作业时，必须遵守动火操作程序，持证上岗，开据动火证，准备防火设备，设立看火人，不得动火与油漆同时交叉作业；

2、严格检查施工人员的出入证，无证人员禁止进入，施工人员必须由指定通道进出大厦，只限在施工作业区域活动，不得到其它楼层；

3、易燃易爆的施工设备及材料禁止放在大厦过夜，必须当日清离大厦；

4、严格监管施工人员使用电梯情况及作业区域的成品保护，防止大厦设备被破坏，发现损坏设备时及时上报值班领导，做好赔偿的工作；

八、 上访人员处理

1、节日期间发现上访人员到大厦时，必须马上向总值领导汇报，并向部门主管级以上领导汇报；

2、本着“可散不可聚，可解不可结，可缓不可急，可顺不可逆”尽力劝导，耐心调解的处理原则；

3、对待节日期间上访的人员，禁止其进入大厦，劝离大厦范围，请其在大厦正常办公时间内再来；

4、对待不听劝阻，行为过激，调解不了的必须及时上报部门领导，请求帮助，不得与上访人员发生过激行为；

九、 突发事件及处理

1、发生突发事件必须及时报总值和部门领导，并通知应急人员做好准备；

2、及时采取有效措施，抢救受伤人及重要物资，将损失降到最低点；

3、做好现场的安全防范及围挡，疏导过往人员及车辆，保证人身财产的.安全，保护现场，检查有无可疑人及可疑物；

4、照相存档，留存证据备查，书写事故报告；

5、及时报保险公司，做好理赔的准备工作。

慰问方案 篇4

一、走访慰问的主要对象

经过乡干部入村调查摸底，结合村民的意见、在认真核实的基础上，结合实际情况确定，慰问的主要对象是生活困难的老党员、干部和困难群众，重点是库区移民的困难群众和建国前入党的老党员。

二、发放慰问品的基本情况

1、及时发放市民政局给予我乡困难群众发放大米40000斤，给库区移民630户农民发放慰问金，标准是每户500元，发放棉被250张，毛毯150张，军用大衣120件，衬衣400件，把党的'关怀和温暖及时送到困难群众的手上。

2、配合市委组织部发放慰问品到困难老党员手中，有15名困难老党员得到了资助，共发放慰问金7500元，并送去大米、糖果、腐竹、粉丝等食品。

3、及时发放团市委给我乡15名孤残儿童春节期间的慰问品，有大米、食用油、糖果等食品。

4、在市残联的支持下，给2名残疾人员发放春节慰问金，弱势群体得到关爱。

5、乡政府在乡财政经费十分紧张的情况下，也筹集给乡里生活较为困难的老干部发放春节慰问金，共发放慰问金4400元，有22人得到了资助。

三、是注重思想引导

在发放慰问品的同时，我们鼓励老党员继续发挥余热，激励优秀党员再创佳绩。同时，深入到的困难农民群众家中，详细了解困难农品群众的生产生活情况，及时解决党员在生产生活中遇到的各种问题，引导他们树立信心，克服困难，建设美好生活。

慰问方案 篇5

重阳节是我国传统节日之一，也是我国重要的祭祀节日，因为它代表了人们对年长者和先人的敬仰之情。为深入贯彻新时代思想，促进家庭幸福和谐，提高老年人的幸福感和荣誉感，我们准备举办一次“重阳节慰问活动”。

活动时间

本次“重阳节慰问活动”将于十月二十一日（周三）进行，地点为社区文化中心。活动预计将在上午九点半开始进行，持续时间为两个小时。

活动流程

一、晨练开场

开始前，我们将优先为参与者准备轻松活泼的晨练环节，让他们通过运动活动身心，为日后的活动做好准备。

二、重阳节文化讲座

在座谈中，我们将详细讲解重阳节的历史由来、风俗习惯、药膳食品等相关文化，让年长者能够了解这个传统节日的基本知识。

三、亲子“数寿字”活动

“数寿字”是以家庭为单位，子辈通过手工艺术表达对长辈的尊敬及祝福的活动。我们将为参与者准备“数寿字”所需的工具和材料，并进行现场指导和辅助。这个环节旨在营造温馨的亲子气氛，让年长者们感受到家庭的关爱和温暖。

四、重阳节礼物赠送

在活动的最后，我们将为参与者准备精美的重阳节礼物，并亲自送到他们的手中，表达我们对他们的尊敬和感谢之情。

五、合影留念

活动结束后，我们将为参与者拍摄集体合影，留下美好的回忆。

活动实施

为了确保活动的成功举行，我们将通过以下几种方式进行宣传和实施：

一、充分利用社区网络平台宣传活动，并在社区内的公告板和电话短信通知参与者。

二、邀请社区志愿者和相关媒体进行现场报道和宣传。

三、与社区药店合作，为参与者准备相关的药膳食品。

四、邀请专业医生现场为参与者提供体检和健康咨询。

活动收益

“重阳节慰问活动”旨在帮助年长者感受到社会对他们的尊重和关爱，加强家庭和睦、传承中华文化。同时，这个活动也有望为社区创建积极向上的社区文化氛围和社会形象。

总之，我们深信，“重阳节慰问活动”将会给社区带来许多的乐趣和意义，感谢参与者的大力支持和帮助，我们将竭尽全力为社区里的所有年长者提供更好的服务和关注。

慰问方案 篇6

慰问方案是一项重要的社会活动，旨在关怀和帮助处于困境中的个体或群体。慰问方案的目的是为了让他们感受到社会的温暖和支持，并带给他们希望和快乐。在这篇文章中，我们将详细介绍一种针对贫困儿童的慰问方案，通过提供教育和基本生活需求来改善他们的生活条件。

这个慰问方案主要关注贫困地区的儿童，因为他们处在最脆弱的境地，他们的未来发展受到极大的限制。我们的目标是通过教育、健康和心理支持来帮助他们建立更好的生活。

教育是改变一个人命运的关键因素。我们将为这些儿童提供优质的教育资源。我们会建立学校，提供适当的教室、图书馆和实验室设备，以确保他们获得良好的学习环境。我们还会聘请经验丰富的教师，制定符合国家教育标准的课程，帮助他们获得知识和技能。我们将提供免费的教材、学费和午餐，以减轻家庭的经济负担，让孩子们能够专注于学习。

健康是儿童成长的关键。我们将与当地医院和医生合作，提供免费的健康检查和医药服务。定期的健康检查将有助于及早发现和治疗疾病，确保他们的身体健康。我们还会开展健康教育活动，教授他们正确的卫生习惯和营养知识，以促进他们健康的成长。

心理支持是关怀和慰问的重要组成部分。我们将派遣心理咨询师和社工专业人员到贫困地区，与这些儿童及其家庭进行面对面的交流。我们将开展心理辅导课程，帮助他们克服困难和挫折，提高他们的心理韧性。通过倾听他们的问题和担忧，我们将努力提供适当的帮助和支持，让他们感到被理解和关爱。

为了实施这个慰问方案，我们将与政府、慈善机构和志愿者合作。我们将筹集资金和物资，组织义工团队，确保慰问的顺利进行。我们还将定期评估慰问方案的效果，以便根据实际情况做出必要的调整和改进。

通过这个慰问方案，我们希望能够改变这些儿童的命运，让他们获得更好的生活。我们相信，只要给予他们足够的关心和支持，他们就能够充分发挥自己的潜力，成为对社会有贡献的人。这个慰问方案不仅关乎他们个人的幸福，也关乎社会的发展和进步。

在结束之前，我想引用一句名言：“改变一个人，就是在改变整个社会。”通过我们的慰问方案，让我们一起为贫困儿童的未来带去一丝光明吧！

慰问方案 篇7

一、活动主题：

情暖荔乡—月饼代表你的心

二、活动目的：

给增城的孤寡老人、低保困难户及孤儿送去一份节日的慰问，让这些不受关注的弱势群体感受到社会对他们的关心和关爱；

三、活动筹备：

主办方：增城市义工协会增城义工服务站

月饼赞助：热心市民、队员、清一色水果行、泰富广场以及其他商家。

媒体支持：增城日报社、增城市电视台；

四、活动时间：

20xx年9月xx日—xx日

五、活动地点：

荔城街、增江街、及其他周边地区、小楼敬老院、健娱村；

六、活动探访对象：

以孤寡老人、空巢老人、孤儿、穷困家庭为主；

七、参加人员：

增城义工、热心捐赠的市民及商家代表。

八、报名办法：

本次公开报名先以请发信息137113613175辉哥处报名

报名格式：实名 q名 电话 参加18日上午或下午中秋慰问活动 是否有车能坐几人。

九、活动内容：

以分组慰问探访，具体安排如下：

第一阶段：即日起——9月17日，各小组可自行安排进行慰问探访。

第二阶段：健娱村进行慰问探访。

第三阶段：21日 ，如物资有多，再对队员市民报料的需要探访的家庭服务对象进行慰问探访。

说明：

分组进行探访。

二阶段，第三阶段会对之前两个阶段未探访的对象安排最后阶段探访，以及当出现所有上报对象慰问探访完毕而捐赠月饼或其他不可保存的捐赠物资有剩余的情况时，再组织队员去老人院及孤儿院或救助站等单位进行慰问探访，以免造成浪费。

3、今次慰问探访对象以十帮三居家养老分组对象和部分空巢老人及民政局提供的帮助对象为主，

十、活动流程：（以

，并对报名参加探访活动的队员进行分组。

2、08：30 在义工站集中，进行分组及分派探访对象资料及分配物资；

3、09：00 联同社工开始分组探访；

5、下午13：30集中，去小楼敬老院及洋河洞村。

说明：即日起，各小组可以自行安排本组队员探访，在每次探访前须向筹备组提交一份探访计划，计划内容包括：探访时间、探访地点、探访对象资料、探访队员资料、所需物资申请等，筹备组审核批准后便可按计划进行探访，并在每次活动结束后及时提交活动总结（活动总结内容包括活动情况总结、活动中出现|||的问题、建议、活动心得及活动照片等）给筹备组。

十一、分工：（请有时间的队员报名参与工作组工作）

安排整个活动期间的探访对象及分组，并对整个活动进行跟踪，以便在活动期间及时调整。

成员：一笑、阿辉、随时、来仔

带队进行第二阶段探访，提交第二阶段探访计划及探访后总结等具体实施工作。

成员：各组组长及其他队员

。

成员：随时、红豆、小蚊等

拍摄，网络、媒体宣传安排等工作。

成员：一笑、轻松、香女王等

十二、有关要求：

1、遵守纪律，服从安排。义工们必须遵守增城义工服务站守则，高度重视此次活动，不得做损害义工名誉的事情；

队帽，有义工证的须戴上。

讲礼貌、维护增城市义工服务站的声誉；

迟到、早退等须向带队组长及时说明。

5、注意服务对象及个人安全，遇到突发事件不要擅自处理，应及时向带队组长或筹备组成员反映。

。

十三、本队声明：

1、 参加活动的队员以最终公布名单为准，如已报名但遇到特殊情况不能参加者，必须提前告知报名负责人；

2、本次活动以自愿参加为原则，个人必须注意自身的安全，活动期间队员如发生任何意外事故，本组织不承担任何法律和经济责任，一经报名则视为同意本原则！

3、个人一旦报到签到后，即视同自愿参加本次活动并认可本《公告》所列的相关事项，否则，谢绝参加。

4、建议参加活动的队员自愿自行购买人身意外保险。

5、活动方案以指定增城义工站博客公告为准。

十四、其他：

发给，再由义工站安排统一收集、赠送。（本次探访活动除市民商家捐赠的月饼外，还需要沙田柚、苹果等水果苦干，义工站经费不足，希望队员多向身边朋友商家宣传募捐多些物资及经费，以表示自己的一点点心意）。

2、增城义工服务站接受社会各界的捐赠并对此表示衷心的感谢。 预期结果：

通过本次活动，可以带给增城增城孤寡老人、孤儿一个特别的庆祝方式，令孤寡老人、孤儿感受到社会对他们的关爱并建立起良好的沟通氛围；同时，也可推动社会对这些弱势群体的关注程度。

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