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地产员工辞职报告

地产员工辞职报告(热门10篇)。

如果您需要遵循某些要求的“地产员工辞职报告”建议。俗话说一分耕耘,一分收获,为了更好的完成下一项工作。报告成为了一种新兴产业,做报告是将相关材料、建议和处理事情的结果进行汇总后形成的书面资料向上报告。相信这会对你产生积极效果!

地产员工辞职报告【篇1】

尊敬的领导您好:

我进**已经有几个月了,由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑,我决定辞去我目前在工地所担任的职位。

在天工地产的6年,是我努力的6年、学习的6年、进步的6年、感动的6年,也是刻骨铭心的6年。多少风雨历程,多少日日夜夜,多少同仁们夜以继日、日以追夜的共同作战场面,多少始于惊心动魄终于喜笑颜开的事件,多少令人数不胜数的感人场景,一出出、一幕幕,似乎随时都在我的眼前闪现,让人荡气回肠,令人浮想联翩。人生没有多少6年,也没有多少能有深刻记忆的6年,但在天工地产的6年,也许将成为我生命中最为闪光和值得回味的6年。天工地产的未来还很漫长,我的人生也还很漫长。无论将来如何,我将继续关注天工地产,并在竭尽所能的情况下帮助天工地产。在为自己祈祷的同时,更为天工地产祝福,祝自己未来幸运,也祝天工地产一路走好!我相信自己的人生会很精彩,我也深信天工地产的未来会更加精彩!

望领导批准我的辞职申请,并请协助办理相关离职手续(本人在2**年*月*日离职)。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

敬请领导同意并批复!

辞职申请人:xxx

201X年x月9日

4

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

公司目前已经过了一年最忙的时间,是充电、整顿、储备人才的时刻。相信,我的离开会很快有新生力量补充。因为这不是我想要的工作、生活状态,所以,我现在对工作没有激情、对生活也极其懒散。本着对公司负责的态度,为了不让公司其他同事受到我消极情绪的影响,也为了不让公司因为我出现业务上的纰漏等,我郑重向公司提出辞职。

请您谅解我做出的决定,我很遗憾不能为一保辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿一保的业绩一路飙升!希望领导们及各位同事工作顺利!

此致

敬礼

辞职人:xx

日期:

5

公司领导:

我可能会在月份某个你觉得方便的时候离开房地产公司。

作为公司一员,自从年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快年过去了,我要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为一些原因,我决定离职,希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。

当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

敬上

日期

地产员工辞职报告【篇2】

尊敬的领导:

我带着复杂的心情写这封辞职信。两年多以前,我有幸加入公司,并获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事行政文员和招商工作,使我在不同岗位和不同领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

在生活中,公司的气氛就像一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在工作中又得到了各位领导的指导和帮助,学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西,可以说公司给予了我很多,以后不管在任何岗位,我都会牢记公司精神,为公司而骄傲。

由于个人的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与 10月20日正式离职。

对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼

辞职人:

XX年3月28日


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地产员工辞职报告【篇3】

尊敬的领导:


我是贵公司的地产部门员工,在这里我感到非常荣幸和骄傲。但是,我不得不写下这封辞职信,向您表达我决定离开公司的决定。


我要感谢公司给予我这些年来的机会和支持。在这里工作的这段时间里,我学到了很多东西,也结识了很多优秀的同事。公司为员工提供了良好的发展平台和学习机会,让我们不断提升自己的能力和专业水平。在这里,我得以参与各种项目,学习到了很多实践经验,也培养了自己的工作技能和团队合作精神。


在公司发展的过程中,我也遇到了一些困难和挑战。由于行业竞争激烈,工作压力较大,让我感到有些力不从心。在这种情况下,我觉得应该给自己一次新的机会,去追求更好的发展和挑战。我做出了离开公司的决定,希望能够在新的工作岗位上实现自己的职业梦想。


在离开之际,我想对您和整个团队致以最诚挚的感谢和歉意。感谢您对我的信任和支持,感谢您对我的指导和关心。同时,也感谢所有与我共事过的同事们,是你们的帮助和合作让我在公司得以顺利工作和发展。希望在未来的日子里,我们仍能保持联系,互相帮助,共同进步。


我希望公司能够理解我的选择,也希望公司在未来的发展中取得更大的成功和进步。谢谢您一直以来的支持和关心,希望您能够理解我的决定。祝愿公司越来越好,祝愿您和公司的每位员工都能取得更大的进步和成就。


祝好!


此致


敬礼


(员工姓名)

地产员工辞职报告【篇4】

尊敬的领导:

您好!

我是我们公司的人事xx。首先很感谢这么多年来领导对我的照顾,以及对我工作的帮助和配合。最近因为年龄的原因已经家里的一些原因,觉得自己是需要一段时间休息一下了,所以考虑了很久之后,决定辞职回家休息一段时间再出来上班。

在我们房地产工作这么多年,我对待每一分工作都是尽量做到最后。在前几年,身为我们房地产公司的唯一一名人事,任务一直都是非常多且重,但是我一直都是在坚持着,从来没有喊过苦喊过累。在前几年的时候,因为我们市房地产市场的低,公司的销售员连续走了大半,公司瞬间进入了缺人手的地步。在那段时间整个房地产行业都是不断有人跳槽离职,很多人都不愿意再进入这一行业,但是我凭借自己的努力,在那段时间整天都是加班加点,为公司招够了足够的销售人员,且都是优秀的人才。后面随着市场的好转,公司的经营好了起来,也正是在那一段时间,公司发展还不错,就招聘了第二位人事,我的工作才轻松了许多。

说这么多不是为了跟公司跟导邀功,说我做了多么多的工作,而是想跟公司说,对待我们房地产公司的人事工作,一直都是兢兢业业的,所以希望公司能够看在我这么多年的苦劳的份上,能够准许我的辞职申请。这次跟公司辞职,并不是因为薪水,也不是公司的发展或者怎样的问题。而是在公司工作了这么多年,觉得每一天都要考虑太多的时间,一直没有真休息,现在年龄也大了,想要好好休息一阵子了。再加上因为工作比较繁忙的原因,忽视了会家庭对小孩子的重视,这段时间家里的小孩子也要高考了,我就想着这段时间在家里好好照顾一下孩子,帮助还在在高考的准备期间里面,排出各种困难,让孩子在高考前的这一个学期里面能够更好地复习,我也趁着这段时间好好休息一下,等孩子高考结束了上大学了,我在出来重新工作。

一个学期的.时间,请假肯定是不行的,所以我就决定辞职。正好,公司这一边,这么多年另一位孩子在我的培养下,人事的工作已经是非常擅长可,完全能够接手我们公司的人事工作,领导完全可以相信她的业务能力。这样的话,我离职的话,人事工作也就有了接班的人,完全不会影响到公司的人事管理!

所以,希望公司认真考虑我的理由后,能够批准我的申请。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

地产员工辞职报告【篇5】

尊敬的领导:

本人xxx,房地产专职法律顾问,高级工程师(详情简历)xx年10月23日入职xx房地产有限公司。任项目经理一职,现提出辞呈。

天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富贵在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地产领域把我的热情全部献给公司。但是工作是残酷的,生活是现实的,工作的摧残,工作的蹂躏,让我心力交瘁,肺火肾虚,精神力和持久力也急剧下降,套用国内某性药广告上的一句话,过去十几分钟,现在几分钟,我每每只能在梦里去找寻那久已失去的男子汉威力。 公司的企业文化,宏大的职业生涯目标,前途光明都晃的我挣不开眼了,当然了,直到现在也没有睁开过。

没文化没品位的公司是可怕的。领导往往重视有形的东西,而对无形的东西则较少关注,常常能够看到生产了多少,利润是多少,而忽视企业文化的建设,认为它与生产经营活动没有太大的关系。这种种看法都是没有认识到企业文化在企业发展中的积极作用,都会对企业文化建设产生非常大的阻碍作用,更别提构筑有鲜明特色的企业文化了。

公司的管理混乱就可以看出很多问题,这根本就不像个公司到是像公务员体制像政府机关单位上班的氛围,整个公司没有意识到,共建团队愿景和年度计划,对上下一致协调,推动工作,业绩管理等,如何做计划的方法推动下去。管理层没有战略规划能力,预测能力,团队管理,激励能力,业绩辅导能力。业绩管理体系需要有强大的管理团队,才有可能行使有效。由此可以看出领导层的重要性。远航需要得到大力支持。领导力提升的第一步。推动统一的管理理念,统一的解决问题方法。只有这样,才有可能达到上下左右,发自内心的协调。协调是无法强求的。协调必须发自内心。对人治的依赖性会减低。一个更平等,更透明,更公平的企业文化会产生,会加深对人的信任和授权,增强信息的及时沟通。

如果公司管理层没有一致的支持,是无法行之有效的。主要原因是职权不明,分工不明。为权力斗争,勾心斗角,无事生非。不抱怨,不会哭,不愿意说,不等于这些人没有期望,没有抱负,没有能力。会叫的人不一定最好。沉默的人不一定不强。

今天提出辞职书,是我经过认真思考,做出的决定。离开曾经与我同甘共苦的同事,希望领导能接受我的真诚和友善。 也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

地产员工辞职报告【篇6】

尊敬的领导:

您好!

面对房地产冰河期的阴霾,为了消除职场疲劳带来的“七年之痒”,刚过第一个法定端午节,我不得不遗憾地和遗憾地正式报告xx地产提出辞职。 6年来,xx地产给了我很多,特别是把我从地产外行培养成了行业内的专业人士。为此,我将永远对天工置业充满感激之情,这份情怀将永远陪伴我在未来的人生旅途中。但世上没有永无止境的宴席,没有不谢的鲜花。为了我自以为是的未来,我必须向xx地产递交辞呈,并按公司规定办理离职手续。

在xx地产的6年,是6年的拼搏,6年的学习,6年的进步,6年的感动,6年的难忘回忆。多少风雨兼程,多少日日夜夜,多少同事日夜奋战,多少事件从惊心动魄到最后幸福的笑容,这无数感人的一幕,一出一幕,仿佛在任何时候时间。一切都在我眼前一闪而过,令人心痛,发人深省。人生中的6年不多,能被深深铭记的6年也不多,但在xx地产的6年,或许是我人生中最闪耀、最难忘的6年。 xx地产的未来还很长,我的寿命还很长。无论未来如何,我都会继续关注xx财产,尽我所能帮助xx财产。在为自己祈祷的同时,祝xx地产越来越好,也祝xx地产未来更精彩!

上述辞呈请予批准。谢谢!

此致,

致敬!

辞职者:XXX

XX,XX,20XX

地产员工辞职报告【篇7】

尊敬的凤华名邸领导:

您好!

感谢公司能在我迷茫求职中给了我一个自我实现的平台,感谢公司让我了解到了房地产这一行业,感谢公司的同事及领导对我无微不至的关心及照顾,经过深思熟虑后,我决定辞掉在公司所担任的职务。

在公司的两个月里,我尽职尽责的完成自己的任务,因此我无憾于领取每个月的工资。不管是因为运气,碰巧,还是因为其他原因,总之,因为我的存在,有将近20万元的价值进入公司的账户,相对于那些两三个月带了无数批客户,却没有签一单的人而言,我也是有价值的,因此我对自己是否给公司带来经济利益感到无憾。

因为自身的原因,我无法适应公司的规则,无法为公司创造更多的业绩,实在很抱歉。我决定离开这个岗位,去寻求适合自己的生活规则。都知道我比别人更努力,在任何事情上,我都是这样认真对待,不管以后从事什么行业,我都会用这种态度去面对。但我的努力,并不只是想和最差的人相比较,何况在这个行业中,我比最差的人还要差。公司需要成绩,同样,我也需要成绩。我不想在付出了更多,却得不到回报的工作上浪费太多的时间。至少我还年轻有更多的时间去追求属于自己的生活规则。我上无老,下无小,自己的生活水平又不高,也不急着去挣多少钱。

我会按照公司的规则,在递交辞职信之后的一个星期离开目前的岗位。不管我以后走到哪里,在公司的这段宝贵经历将伴随我一生,这将是我求职生涯中相当重要的一部分。

另外,我想向公司提个小小的建议:在针对兼职大学生,何不实行按日,按周结算工资?在大学里,能够出来做兼职的人,本身就是一些不平凡的人,他们只会尽职尽责的去完成自己的任务,不会像某些人那样如何去弄虚作假。或许他们的真正目的不是为了签单,但他们会对得起应该得到的工资。或许他们为了利用课余时间去挣取一点生活费,零花钱,一个月只做那几天,甚至一天,把他们的工资移到下个月发放,的确不太好。何况在这个社会中,欺骗的东西太多,兼职也按月结,的确让人心惊胆颤。在公司业绩不太好的情况下,在全职业务员较少的情况下,何不给那些想做兼职的大学生一次机会呢?

最后衷心的祝愿凤华名邸能够蓬勃发展!祝福同事们能够再创佳绩!

此致

敬礼

辞职人:

4

公司领导:

我可能会在月份某个你觉得方便的时候离开房地产公司。

作为公司一员,自从年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快年过去了,我要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为一些原因,我决定离职,希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。

当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

敬上

日期

5

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

公司目前已经过了一年最忙的时间,是充电、整顿、储备人才的时刻。相信,我的离开会很快有新生力量补充。因为这不是我想要的工作、生活状态,所以,我现在对工作没有激情、对生活也极其懒散。本着对公司负责的态度,为了不让公司其他同事受到我消极情绪的影响,也为了不让公司因为我出现业务上的纰漏等,我郑重向公司提出辞职。

请您谅解我做出的决定,我很遗憾不能为一保辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿一保的业绩一路飙升!希望领导们及各位同事工作顺利!

此致

敬礼

辞职人:xx

日期:

地产员工辞职报告【篇8】

尊敬的领导:

您好!

我进xxxx已经有几个月了,由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑,我决定辞去我目前在工地所担任的职位。

在xx地产的6年,是我努力的6年、学习的6年、进步的6年、感动的6年,也是刻骨铭心的6年。多少风雨历程,多少日日夜夜,多少同仁们夜以继日、日以追夜的共同作战场面,多少始于惊心动魄终于喜笑颜开的事件,多少……令人数不胜数的感人场景,一出出、一幕幕,似乎随时都在我的眼前闪现,让人荡气回肠,令人浮想联翩。人生没有多少6年,也没有多少能有深刻记忆的6年,但在xx地产的6年,也许将成为我生命中最为闪光和值得回味的6年。xx地产的未来还很漫长,我的.人生也还很漫长。无论将来如何,我将继续关注xx地产,并在竭尽所能的情况下帮助xx地产。在为自己祈祷的同时,更为xx地产祝福,祝自己未来幸运,也祝xx地产一路走好!我相信自己的人生会很精彩,我也深信xx地产的未来会更加精彩!

望领导批准我的辞职申请,并请协助办理相关离职手续(本人在2xxxx年xx月xx日离职)。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

敬请领导同意并批复!

辞职人:

时间:xx月xx日

地产员工辞职报告【篇9】

尊敬的xx:

我很遗憾自己在这个时候向集团正式提交辞职报告。

来到XX已经两年有余了,在这两年里,得到了集团和项目公司各位同事的多方帮助,我衷心的非常感谢黄总和各位XX的同仁。在XX我有过压力,也有过煎熬,更有过收获。XX简洁的人际关系和坚韧的工作作风,让我在职业的道路上有了全新的感悟,也有了从未有过的巨大收获。在这里非常感谢集团领导特别是黄总您给予我的帮助和支持,很多教诲会伴随我未来的职业生涯。

XX是个讲究执行力和任务完成为结果的高绩效团队,当每月月底任务不能完成的时候,我都非常愧疚。从进入xx年起,连续2月、3月、4月3个月我都不能完成签约指标,我感觉到自己的能力已经不能肩负起带领惠山的销售团队继续完成年度的销售任务。

愧对集团领导对我的信任,也无法面对惠山销售团队的在付出努力后还是一次又一次失败的挫折感,也正是因为我的业绩不好,影响到项目公司很多员工不能晋级和加薪。在最近的3个月里,从1-2月住宅即将清盘的推广,到2-3月商铺换颜为第五大道及国际餐饮美食街的升级推出,再到4月改SOHO为mini公馆重新包装面世,一次又一次的销售不利,让我的信心也一步步的在流失,直至殆尽。目前我的能力和状态已经不能完成集团交付给我年度指标的完成。现在才4月底,正是考虑到项目在今年年底前还有一个相对较长的销售期,本着对惠山项目负责的态度,我也不能继续尸位素餐,我郑重向公司提出辞职。

我可以在此辞呈递交之后的30天内离开公司,您可以安排新的营销副总来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助来人顺利完成工作的交接。

能为XX效力的日子不多了,我一定会站好自己的最后一班岗,做好工作的交接,保证让项目做到平稳过渡。在两年多的时间里伴随着惠山项目从开工到即将的开业使我倍感荣幸,在XX工作的点点滴滴,苦于乐都是珍贵的人生回忆。祝黄总和各位公司同仁身体健康、工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

地产员工辞职报告【篇10】

尊敬的各位领导:

您好!

感谢您能在百忙之中抽看我的辞职报告,很遗憾,我在这个选择辞职。

我从大学毕业至今已经在我们房地产公司工作了5年时间。在这五年中,公司的领导和同事一直都给予我极大的关怀与帮助,使我顺利的从学生成长成一名房地产销售主管。在这里的工作也让我增长了实践经验,受益良多。然而随着时间的流转,我逐渐感觉到自己工作阅历的单一和缺乏,所以希望能到新的环境中尝试新的工作,开拓自己的视野。同时从个人方面,我的身体也觉得胜任目前的岗位较为吃力。所以经过反复慎重的考虑,我决定提出辞职。

尽管我不能继续为公司服务,但是我仍然衷心祝愿公司能越发展越壮大,相信一定会有更多更好的人才加入公司。

在此,我特别向公司的董事,总工黄老师,于工,肖工以及各位工程主持人表示感谢,感谢你们在这5年中对我工作的谆谆教导以及对我个人的亲切关怀。对于辞职给公司带来的不利影响我也深表歉意。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年x月x日

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