领导班子工作总结

领导班子工作总结（集合十一篇）。

每个人对事情，对作品的理解是不一样的，心得是自己的理解，也可以是自身受到的感悟和启发。在日常的生活中，大家都写过心得体会吧，心得体会有利于我们不断提升自我。写好一份优质的心得体会要怎么做呢？或许"领导班子工作总结（集合十一篇）"是你正在寻找的内容，不妨参考一下。希望你喜欢！

领导班子工作总结【篇1】

导语：感谢有你-元旦演讲稿

五年来，我委带领班子紧紧环绕市委市府中间工作，在市委的精确带领下，高举邓**表面和“三个代表”紧张思维宏大旗帜，以构建和谐社会为目标，以办事成长为主题，以温和构筑为载体，以社会巩固为前提，根据“建一流班子、带一流步队、创一流事迹”的整体思路，以和谐的氛围凝集人，以健康的轨制束厄狭隘人，联合协作，开辟进步，求实立异，美满地结束了市上下达的各项目标任务，为全市经济社会成长创设了和谐巩固的社会环境和刚正高效的法制环境。现简要总结以下：

1、举好旗帜，抓好班子

如何举好旗帜，抓好班子，构筑一支具有团队精神、勤政高效的步队，开辟政法工作新场面，是摆在委班子面前目今的紧张题目。建好“五强”班子是党对带领班子的根本要求，按“五强”班子标准，构筑联合协作，能打硬仗的带领班子，才华带出过硬的步队。一是带领做榜样。为了鼓励全部职工的进修热忱，带领领先参加政治交易进修，领先上党课，作带领，领先做笔记，写心得领会，谈感觉。只如果政治进修时候，不管多忙，班子成员都要放脱手中的工作和职工一路参加进修。二是带领率先垂范，大力大举加强班子构筑。深切展开“五强”班子建立活动，进一步加强了班子议事法则，美满了民主集结制，健康了内部监督制约机制。三是抓班子，建一流步队。狠抓班子构筑，带领法、检、公、司等政法部分出力图创“五强”班子；坚定“班长带班子，班子带步队，步队促成长”的原则，环绕“政治育警、科技强警、从严治警、从厚待警和依法护警”的整体要求，从进修教诲、办理系统体例和保险办法入手，切当加强步队构筑，集体本质明显进步，表里形象更趋优化，铸就了一支“政治刚强、交易懂得、风格精良、法律刚正”的一流政法步队。

2、求真务实，争创一流事迹

㈠温和建立结果明显。严厉根据上级联合安排，环绕提拔“五个本领”、兑现“五个下降”、营建“五个环境”的整体要求，在鉴戒进修“枫桥经验”的根本上，斗胆摸索，自动展开温和建立活动，获得较好结果。刑事案件、治安案件产生率大幅度下降，信访案件有所下降。一是宣扬到位。召开温和建立工作大型集会，进行集结宣扬活动18次，誊写各种标语540余条，印发建立知识手册和致全市人民的一封信7万余份，培训温和构筑骨干分子326人次。利用电视台互动点播频道向大众免费播放建立知识，制播《温和构筑法制视点》电视专栏节目10期。展开万人任务巡查、温和构筑演讲、征文比赛活动，大众参加人数达8.5万人次。温和构筑做到了尽人皆知。2005年我市市宣扬工作获得省上表扬。二是建立全覆盖系统。立足基层，狠抓根本，以“小安”积“大安”，摸索建立了以温和乡镇、温和构造、温和社区、温和校园、温和企业、温和铁道线六大载体为主的温和构筑工作机制，六大板块广泛深切展开温和村组、温和家庭、温和股室、温和小区、温和班级、温和车间建立活动，纵深促成温和细胞构筑，构成了横向到边、纵向到底、覆盖全市的建立工作收集。三是加强防控气力。人防方面，公安巡警大队增加到50人，组建了5组摩托车巡查队；党政构造、金融、宾馆、景区等65家单位共聘请专业保安216人进行巡查保卫；构造“四车四员”677人参加社会治安防备工作，全市19个社区广泛建立“三员”、“三队”，城区共聘治安信息员63名，邻里胶葛调整员52名。全市企奇迹单位当真贯彻落实《企业奇迹单位内部治安保卫条例》，落实内保人员。技防方面，在市区荣华地段、十字路口、党政构造、金融、财税等58家重点关键部分和单位安置了闭路电视监控系统或防盗报警系统，经过议定光缆与市110批示中间对接，履行24小时全监控，提拔了技巧防备程度。四是重惩。年初，市委、市当局对全市到达温和建立标准的9个乡镇（街道办事处）、66个构造单位、76个村、19个社区、36所黉舍、17家企业进行了定名。在2006年政法工作会上，市委市当局拿出专项经费对温和构筑进步乡镇（街道）、单位和个人进行了专项表扬，奖金金额高达10万元。在广安市2005年构造的“温和构筑”目标考核中名列第一，并代表广安市接纳了省委、省当局目标考核，获得了查抄组的高度评价。省表里30余个县市来华蓥进修温和构筑经验。

㈡切当保护社会巩固。坚定“巩固压服一切”目标，采纳切当可行的办法，尽力以赴做好社会巩固工作，竭力构建社会主义和谐社会。一是当真抓好不巩固身分的排查工作。坚定深切基层，实地明白，现场调研，竭力获得本地、本系统不巩固身分的第一手资料。二是结壮展开不巩固身分的补救工作。立足于办理题目，清除隐患，发觉题目立即脱手补救，有一路补救一路，对跨地区、跨部分的题目加强和谐，防备了矛盾激化和上移。共排查矛盾胶葛及不巩固隐患1168件，补救化解1145件，调整告成率达98%。三是建立健康庞大巩固隐患挂牌督办轨制。对排查出的不巩固隐患和广安、华蓥挂牌的案件建立台帐，发起化解方案，落实责任带领和责任人，肯定化解时限，跟踪鞭策化解。四是尽力做好涉法上访工作。对涉法上访个案履行动弹摸排，坚定“因事而宜、因访施治、倾情回访、谨防再访、凸起重点、逐一化解”的原则，坚定把题目把握在基层，办理在抽芽状况。广安及我市挂牌督办的9件涉法上访案件，在法则的时限内已扫数办结，办结率为100%。五是进一步做好“三方面同志”工作。本委专门建立了企业军转干部和复员复员军人巩固工作带领小组，对重点东西明了了专人进行帮教，做好防备工作，确保了“三方面同志”零赴省、零进京、零集合。

㈢抓好严打整治工作。根据“思维不松、标准不降、力度不减”的思维，坚定以“持黑除恶”为龙头，以侦破命案为主线，以进攻“两抢一盗”等多发性、侵财犯罪为重点，严明进攻各种刑事犯罪活动，切当保护了社会巩固。公安构造共立各种刑事案件4420起，破获2842起，破案率为64%；治安案件共受理7266起，查处7212起，查处率为99%。查察院批捕受理案件465件，承诺拘系458件。人民法院共受理刑事案件501件，结案447件。经过议定对犯罪分子的严明进攻，全市刑事案件、治安案件产生率大幅度下降。一是深切展开“打黑除恶”、“两抢一盗”专项斗争。订定了专项斗争履行方案，签订了责任书，明了职责，严厉规律，使该类案件发案势头获得有效把握。二是进一步强化现行命案侦破工作。坚定“命案必破”的理念，始终把命案的侦破工作放在紧张位置，尽力侦破了多起命案。三是严明进攻各种经济犯罪，自动参加料理和典范市场经济秩序工作，加大进攻经济犯罪力度，有效料理和典范了市场经济秩序。四是自动展开禁毒人民战役。以禁止福寿膏来历、福寿膏风险和新吸毒人员滋生为重点，保存对福寿膏违法犯罪进攻的高压态势，有力地鞭策了禁毒各项工作向前成长。

㈣坚定防备为主，集体促成综合办理。坚定“打防联合，重在防备”的综治工作目标，以“集体联动治安防备工程”构筑管辖综治工作大局，广泛深切展开宣扬活动，周全展开社会治安综合办理集体联开工程构筑，进一步强化创安创模活动，连续展开铁路护路，校园治安环境精良。建立健康综治委七个专门工作机构，富裕阐扬在综治工作中的主体效用，自动展开各项专项整治举动，结果明显。一是连续展开铁路护路。坚定“路地联合，防备为主”的护路工作原则，层层分化护路工作目标。2005年我市襄渝铁路华蓥段初次被省综治委评为温和铁道线。二是结壮整治校园及周边治安环境。坚矜重点整治与专项办理相联合，公安、教诲、体裁等部分和谐作战，集结整治感化黉舍治安环境的凸起题目，震慑了感化黉舍治安环境的不法分子，保护了校园及周边精良治安环境。三是大力大举防备青少年违法犯罪。本着“教诲为主，重在防备”的原则，全市中小黉舍自动展开法制教诲和德育教诲，自动构造健康向上的体裁活动。四是强化滚动人口办理工作，针对外来蓥城滚动人口逐年增多的实际，采纳上门办事，按期查问等系列方法，切当加大办理力度。五是深切展开刑释解教和安排帮教工作，切当加大刑释解教、安排帮教工作力度，全市刑释解教人员从头犯罪率明显下降，安排帮教率达100%。经过议定展开一系列的专项整治活动，我市社会巩固、治安精良，2003年被省综治委评为集体联动治安防备工程进步市。

㈤防邪工作结壮有效。对“**功”重点人员落实监控责任人，履行周到防备。坚定“打团伙、挖黑幕、端窝点”的工作目标，保存高压态势，做到露头就打。共查处“**功”案件10起，收缴“**功”反宣品330件，工作涵养4人，有效禁止了“**功”及别的邪教构造的违法犯罪活动。一是富裕依托法制教诲基地、派出所、国安大队和镇村干部，做好“**功”习练者的教诲转化工作，包管了教诲连续线、办理不松弛、工作连续档，5名“**功”人员被送到广安法制教诲基地接纳教转并完全教诲转化，提早结束了广安市下达的教转任务。二是建立长效机制。美满了处理“**功”题目带领小构成员单位工作职责和办理考核方法，建立健康了处理“**功”题目嘉奖暂行方法和“处法”工作带领责任制、责任究查制、包保责任制等“处法”工作长效机制。

㈥狠抓专项整改活动。当真展开“典范法律行动，增进法律刚正”专项整改活动，周全加强政法步队构筑。一是强化培训考核增进步队构筑。根据“干甚么、练甚么，缺甚么、补甚么”的原则，以带领干部、关键法律岗亭和“一线”法律人员为重点，履行分级培训和联合培训，培养干警敢查善办疑问案件的技巧,进步依法汇集证据的程度,加强保护法律刚正的本领。二是珍视联合查摆题目。坚定“横向到边、纵向到底，深排细查、不留死角”的原则，发起“亮出题目不怕丑，听取题目不怕刺，解剖题目不怕严，触及魂魄不怕痛”的要求，竭力做到与进步性教诲相联合、与温和建立相联合、与部分工作相联合，找准抓住了凸起题目。三是立异办法结壮整改。针对查找出来的凸起题目，坚定“三不放过”原则，即题目不整改不放过、整改不完全不放过、大众不满意不放过，应用教诲、经济、构造、规律等多种伎俩，强力鞭策落实。政法系统查找的60件凸起题目，已整改51件，此中改正错案6件，退还拘留收禁款27380元，行政处罚干警2名，解雇2名，刑事处罚1名。四是办案质量大幅进步。经过议定“典范法律行动，增进法律刚正”专项整改活动，法院案件上诉率仅为10％，改判率下降1.8%，发还重审率下降2.1％，民事案件调整结案率达68%，同比上升9.5％；查察院侦察监督部分承诺和决议拘系犯罪怀疑人138人,办理备案监督案件8件,公诉部分拿起公诉85件137人，告成率为100％；公安局案件查处率到达99％，批捕率同比上升26％,退侦率下降2.5％，为经济社会成长创设了刚正高效的法制环境，获得了党委当局如意、人民大众如意的好成绩。在本年11月25日的广安市政法系统“典范法律行动，增进法律刚正”专项整改活动经验交换会上，我市政法委作为五区市县独一的代表介绍了经验，获得与会带领和同志们的好评。

3、以刚正与效果为主题,尽力打造高本质政法步队

一是当真展开政法步队集结教诲料理和社会主义法办理念教诲活动，强化政法步队的思维政治构筑，牢靠建立依法治国、法律为民、刚正公理、办事大局、加强党的带领的理念，进一步进步政步队集体本质和思维政治本质，规矩法律和法律办事的教导思维，精确处理权力与责任，刚正与效果，个人与构造的干系，连续进步严于律己的本领，办事社会的本领和刚正法律的本领。二是加强了政法构造班子构筑,建立健康庞大事变报告轨制,庞大题目决议计划轨制和民主糊口生涯会轨制,当真落实党风廉政构筑责任制法则和《政法干警违法违纪责任究查轨制》,对步队办理不严,工作不力,呈现干警违法违纪和有案不报,压案不查,案件久拖不结的题目,依拍照干法则究查相干人员的责任。三是连续展开好法律进社区活动,把社区作为熬炼步队,进步本质,变化风格,更新见解的紧张阵地,经过议定在社区建立关联点,开设带领站,帮扶弱势群体,近间隔地展开法律宣扬询问活动等,使干警切身感觉来自最底层的呼声和需求,使法律工作者和法律告急者兑现直接对接,到达刚正与效果的有机联合。四是深切展开了向进步典范进修,争创党员法律为民前锋岗活动。五是珍视新党员的培养。做到了成熟一个，成长一个，及时为党构造输送新鲜鲜血液。近3年，政法委构造党支部新培养成长3名共产党员。

4、耿介自律，典范行动

一方面，我委班子成员在工作、糊口生涯中自发根据《党员带领干部耿介从政多少标准》和《党风廉政构筑责任制》要求，坚守为民职责，紧记“两个必须”，严于律己，床头金尽，不以物惑，不以情移，养浩然正气，保耿介清风，做勤廉榜样。另外一方面，增逼迫度构筑和干部风格构筑。我委5年来建立健康了一系列办理轨制。委带领不但领先榜样服从履行相干法则，还凡是深切各科股室明白环境、鞭策查抄，使广大工作人员当真履行中间政法委“四条禁令”和 省委政法委“约法三章”以及“八不准”的廉政规律，未呈现一路违纪违规变乱。其三，带领班子站在权为民用、利为民谋的高度，加强了政务果然，杜绝了“暗箱操纵”，落实了大众参加权、决议计划权和监督权，加强了决议计划的民主性和科学性，进步了工作透明度和大众公信度，进一程序动了全部干部职工的工作自动性。

总之，经过议定一届的艰苦竭力，工作上获得了一些成绩，但与构造和人民的要求比拟还存在很多不敷。紧张表如今：一是进修不敷，在进修深度、广度上不强；二是个别部分和干部的思维解放的还不敷，办事意识还不强；三是立异不敷。在今后工作中，我们将克服不敷，取长补短，竭力工作，为全市社会成长构筑小康社会作出我们应有的竭力。

领导班子工作总结【篇2】

报告单位江阴市新桥中学报告时间2005年1月16日报告内容

能认真落实省委办公厅、省政府办公厅《关于实行党风廉政建设责任制的报告制度（试行）》的规定，根据市教育局年初下达的党风廉政建设责任制的要求，制订党风廉政建设的工作计划，分解责任目标，并组织实施。

一、加强学习，进行教育

党支部、校长室认真组织党员干部学习了《中国共产党内监督条例（试行）》，《中国共产党纪律处分条例》，组织收看了《跑官受骗记》和《王怀忠的两面人生》两部警示教育片。组织党员干部赴安徽的云岭新四军军部旧址和南京大屠杀纪念馆参观学习，接受革命传统教育和爱国主义教育，认真贯彻《关于严肃查处党员和干部参与赌博的通知》精神，学校印发了《致全体党员干部家属的一封公开信》，发挥家庭的监督作用，加强党员干部“八小时”以外的管理。通过学习，广大党员干部都能塑造好自己的形象，廉洁奉公，情为民所系，心为民所虑，权为民所用，利为民所谋，当好全校教职工的表率，自觉接受党内外群众的监督。

二、建章立制，标本兼治

为了加强党风廉政建设，学校制订出台了《对中层以上领导的要求和劝勉》十八条规定，《关于物资采购、因公出差、租车、来客招待、用餐、用烟的若干规定》。成立了学校物资采购领导小组和基建监管小组，对廉洁自律和廉洁从政进行管理和监督。

三、执行规范，阳光操作

能严格遵守收支两条线的管理制度，规范收费。能认真执行民主集中制原则，对重大事项特别是涉及到人事、基建、经费开

报告内容

支等都能交流讨论，集中决策，不是一个人说了算。初中部2004年基建投入407万元，都由镇政府组织班子进行招标，高中部教学楼由教育局政府采购中心负责进行公开招标。高中部宿舍楼所安装的空调都由镇政府财政所负责进行招标。食堂所用的米、油、调料都在教育局指定的商店进货。高中部贫困生学费减免都有规定齐全的手续，经支委和校长办会议集体商定。教师职务晋升、评优、年终考核都由教职工大会民主测评。

校级领导在年底考核时，都向全校教职工进行公开述职，有专门的述廉内容，向大家报告，接受大家的民主评议。在支部的民主生活会上，班子领导能进行批评和自我批评，接受党员同志们的批评帮助。在过去的一年中，班子成员都能教育家属、子女廉洁自律，洁身自好，无违规违纪行为发生。

其他需要报告的事项无备注

1、报告由本人如实填写，篇幅较长的可另附页。

2、报告内容具体参考《关于实行党风廉政建设责任制的报告制度（试行）》。

3、此报告于2005年1月20日前交市教育局监察室。

4、联系电话：6861243

领导干部落实党风廉政建责任制报告报告人赵彩宝职务副校长副书记任职时间98年报告时间05年1月报告内容

能协助正职领导抓好党风廉政建设，带头执行好学校制订的《对中层以上领导的要求和劝勉》18条规定，起草制订学校党风廉洁的有关规定，通过制度来进行管理和监督，从源头上加以防范。并负责对初中部行政领导的日常督促和考核。兼任学校物资采购领导小组和基建监管小组组长，对学校的物资采购与基建进行监督、指导。

自觉遵守廉洁自律、廉洁从政的各项规定，努力做到自重、自醒、自谨、自律，参与学校决策都能出于公心，处理问题力求公平、公正、公开，自觉维护民主集中制的原则。能协助书记抓好党务工作，组织党员干部认真学习党内两个条例，收看警示教育片，从思想上筑起廉洁自律的防线。组织召开党内民主生活会，进行批评和自我批评，接受党员同志们的批评帮助。向全校教职工大会报告廉洁自律和廉洁从教的情况，接受党外群众的民主评议。

报告内容

能严格要求自己的家庭成员，配偶、儿子均在阳光集团工作，自本人走上校级领导岗位以来，从未同学校发生过经济往来，谋取非法利益。

能做到从政先修德，做官先做人，律人先律已，不断增强廉洁自律意识。无违规违纪行为发生。

其他需要报告的事项无备注

1、报告由本人如实填写，篇幅较长的可另附页。

2、报告内容具体参考《关于实行党风廉政建设责任制的报告制度（试行）》。

3、此报告于2005年1月20日前交市教育局监察室。

4、联系电话：6861243

领导班子工作总结【篇3】

一、加强学习，坚定理想信念。

认真学习党章及党的方针、政策，学习邓小平理论及“三个代表”重要思想，认真参加党的群众路线教育实践活动，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，坚定理想信念，践行先进性，以“八荣八耻”荣辱观规范自己的言行，认真钻研业务技能，求真务实，以科学发展观指导自己的各项工作。

二、工作成绩：

(一)综治工作：完善了综治工作组织、网络建设，健全了矛盾纠纷排查调处工作机制，加强了单位治安防范工作及认真做好来信来访接待工作。共解决回复市长信箱转来的信访件6件，信访人均感到满意。综治信访维稳工作被市委、市政府评为工作目标年度考核达标单位。(二)销售工作：认真做好市委、政府参谋，及早谋划我市脐橙营销工作，起草拟订了我市脐橙营销方案、参加脐橙节工作方案。引进65家外地果品经销公司来我市收购脐橙，我市赣南脐橙销售价格、销售进度在市名列前茅。20我市脐橙果品树上采摘价格达到1.4元/斤，贮藏果平均销售价格达到2.3元/斤。(三)招商引资工作：年引进引进沈阳每日多农产品有限公司在我市投资5100万元兴建四万吨脐橙恒温保鲜库项目，该项目创造了当年签约、注册、征地、开工建设并主体工程基本竣工成型的苏区振兴速度，获得市委、市政府的充分肯定。2013年我局被市委、市政府评为招商引资达标单位，并获得了奖励。

三、廉洁自律。

认真学习、遵守党章记及法律法规，严格遵守执行中央八项规定，以党规、党纪对照自己，规范自己的言行，没有不廉洁违纪行为。能够履行党风廉政建设“一岗双责”职责，监督所分管的科室工作人员遵守党风廉政建设各项规定，确保本人和所分管科室干部能干事、肯干事、干成事、不出事。能够经常和同事交流、沟通，和同事团结友爱、和谐相处。

领导班子工作总结【篇4】

　一、思想政治方面

在思想政治方面，长期以来坚持学习，不断提高自身政治理论水平和道德修养。通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治理论水平，树立了全心全意为人民服务的人生观，坚决抵制各种错误人生观的侵蚀，反对拜金主义，享乐主义和个人主义。同时，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己，加强自身的理论修养，争取在基层派出所的工作岗位上实现人生的价值。在日常的工作、学习和生活中，认真学习党的基本路线方针政策，主动通过报纸、杂志、书籍、网络等积极学习政治理论，不断提高自己的理论和思想水平。在重大问题和关键时刻，保持政治敏锐性和立场坚定性。

二、工作能力方面

“火车跑得快，全凭车头带”。作为XX派出所的负责人，我喊出了“民警向班子看齐，班子向我看齐”的口号，要求所领导必须吃苦在前多做奉献，给民警树立标杆。一是承担更多的指标，不论各项工作考核任务，所领导必须带头承担指标，而且要比民警完成的更多更好。抓人破案冲锋在最前面的必须是所领导，处理完案件最后一个休息的也必须是所领导。二是付出更多的辛苦，派出所规定，凡是民警因工作外出或生病住院不能在岗的，一律由所领导加班顶替。一般的执勤备勤尽量由领导亲自上岗，让民警腾出更多的精力投入案件的办理工作。三是让出更多的利益，所班子达成共识，凡是打击破案的立功受奖，全部给办案民警。各种岗位标兵和荣誉称号的指标，也全部分配给民警，领导不参与竞争。

三、工作成效方面

在过去的一年，由于措施得力，民警的积极性得到充分的调动，从要我干变成我要干，各项打击指标也直线上升，20xx年XX派出所刑事拘留各类嫌疑人17名，治安拘留45名，抓获吸毒人员7名。飓风2019专项考核工作中，XX派出所在县公安局各个派出所中排名第五，得到县公安局领导的肯定，也得到XX镇党委、政府的表扬。

四、遵守党风廉政方面

坚持政治理论学习，不断提高政治素养，在思想和行动上与党中央保持高度一致，保持了政治上的鉴别力和敏锐性。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，立足本职积极开展工作。结合公安部开展全国公安机关坚定政治建警全面从严治警的专项整治活动以及揭西县一主线两突出三提升党建专项活动，将两个专项活动贯穿于日常派出所的业务工作中，通过党建带队伍，充分发挥党建在基层工作中的作用。忠于职守，顾全大局，坚持原则，认真地完成各项工作和任务。严格遵守党组织关于廉洁勤政的各项管理规定。

领导班子工作总结【篇5】

_年养护应急管理所领导班子工作在集团、管理中心的正确领导和支持下，努力践行“三严三实”，大力开展政治思想建设、组织建设、作风建设、和廉政建设，各项工作开展的扎实而富有成效，现我代表养护应急管理所班子成员述职如下：

一、将思想政治建设抓在日常严在经常。

(一)提高认识，强化政治职责。始终坚持把加强思想政治建设，提高政治素质作为班子建设的首要任务，在政治上、思想上、行动同上级党组织坚持高度一致。始终坚持正确的政治方向和政治立场，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非问题上时刻坚持清醒头脑;采取多种形式，系统学习了中央、省委及省厅和集团、管理中心一系列重要讲话及文件精神，自觉维护上级党委的权威，切实做到了立场坚定，旗帜鲜明。

(二)坚持执行民主集中制，增强领导班子凝聚力。坚持团体领导与个人分工负责相结合，做到分工合理、责权一致、监督到位，对于各类资金使用、物资采购、工程招投标、评先评优等事项，坚持团体讨论，分工负责，努力推进民主化、科学化的决策机制，提高决策透明度，依靠团体力量推动工作开展。

(三)搞好结合，提升工作实效。把开展好领导班子思想政治建设工作与日常养护工作结合起来，以学习推工作，以工作促学习。全力克服养护工作中的困难和问题，攻坚克难，主动作为，扎实推进各项重点、亮点工作。一是道路养护工作稳定提高：全线共完成日常小修保养__万元，绿化管养__万元，专项工程__万元，道路坑槽、裂缝、下沉、标线不清等病害都能处理及时，同时各项指标均在预算控制内;二是桥隧维护上新台阶：合理选择强、弱电维护合作单位，并对各项机电维护任务进行严格考核，健全完善了隧道机电“一隧一档”和桥梁“十项制度”的技术档案。从组织上、技术上保障了路段隧道机电设施的正常运行;三是养护设备(车辆)管理更规范：进一步完善了设备库管理制度及设备保养工作标准，对我所每台设备的摆放、保养和使用统一规定，构成了一套易操作、有实效的管理办法，实现了设备使用便捷，库房安全有序;四是精细化管理工作成效显著：我所按照行政后勤、财务、养护精细化管理要求进行了认真的落实，理解管理中心考核12次，内部检查20余次，12个月的考评中有5次第一名，4次第二名，2次第四名，1次第六名，对于检查中出现的问题进行了及时整改纠正。

二、加强党组织建设，提高班子组织领导本事。

(一)立足解放思想，拓展创新思维。在工作中，所领导班子始终把解放思想放在首位，一是以技术创新为突破提升养护机械化水平：自主研发了更高效、更轻便、更节能的便携式撒布机，从而解决了大型撒布机在高速公路抗冰保畅工作中使用率低、价格昂贵的一大难题;二是以精细化管理为抓手提高工作效率：为进一步提高工作效率，切实加强全体干部职工队伍素质建设。首先，强化了考勤管理及请销假约束机制，从源头上有效地防止了干部职工“慵、懒、散”的问题;其次，领导班子成员带头遵守制度，按照决策透明、信息公开、有效制约、职责清晰的思路，真正做到了敢抓、敢管、敢惩。三是完善基础生活设施，提高职工的幸福指数：由于生活在偏远地区，职工业余文化生活和生活设施相对简陋，影响了职工的思想情绪，对安全生产留下了隐患。所领导班子针对职工所需所想所盼，不断加大职工生活设施的投入力度，在9月底，为职工宿舍更换了液晶电视。10月初，为职工宿舍安装了WiFi;调整了膳食工作小组，进一步改善了全所职工伙食，提高了饭菜质量。12月份，增设了职工活动室，配置了多项室内健身器材。经过改善职工的生活环境，职工生活舒适、健康娱乐，使职工能够全身心投入到工作中。

(二)强化综治安全，维护社会稳定。一是认真抓好社会治安综合治理领导职责制的落实，完善了维护稳定工作实施方案及应急预案。全面落实“一岗双责”要求，强化日常管理防范工作，畅通信访渠道，落实信访工作职责制。二是高度重视安全生产工作，构成了人人有指标，人人有职责、一级抓一级、层层抓落实的安全生产目标职责体系。加强制度监管力度，确保安全生产工作形式稳定。

(三)坚持以人为本，认真执行《干部选拔任用条例》。在干部工作方面，能认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》及党政领导干部选拔任用四项监督制度，进取配合组织部门选拔干部;进取选派干部参加上级部门组织的各项培训班，使党员干部进一步开阔眼界，增长了才干，提高了素质。

(四)任用人才，努力培养人才。我所领导班子高度重视人才，立足本单位实际，切实将人才工作作为一项重要工作来抓。不断加强人才的培养和使用力度，不断优化人才结构，进取提升人才培训教育力度，抓好干部交流，进一步提高养护整体综合素质。

三、努力践行“三严三实”，深化了作风建设。

(一)“三严三实”专题教育成效明显。按照上级党委统一部署，进取参加学习了集团安排的专题研讨会和中心组集中学习会10余次，所党支部学习30余次，坚持边学边查边改，“不严不实”问题整改率达100%，在“三严三实”学习教育过程中，我所认真对照“三严三实”的各项要求，及时将专题教育成效转化为制度成果。

(二)扎实开展群教活动，工作作风明显转变。我所始终坚持求实、务实、落实，做好教育实践活动的组织者、参与者和示范者，有力推进教育实践活动的深入开展。一是精心筹备专题_，取得了实实在在的成效。在组织生活会上经过学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制，从而切实摆正了所职工的工作态度。二是坚持问题导向，着力解决“四风”问题。所领导班子自觉将“三严三实”贯彻落实到我们公路养护工作中，切实从“严”上要求自我、向“实”处谋事，把“三严三实”内化于心，外化于行，善始善终、善做善成，在十二五收官之年取得了新成效。

(三)注重上下联动，推进平安创立活动。所领导班子十分重视职工思想政治教育工作，以“三严三实”主题教育为抓手，深入开展社会主义核心价值观教育，重点宣传，抓实推进，起到营造良好工作氛围，转变良好工作作风的效果。所领导班子十分重视所职工法制教育工作，大力加强法制宣传教育，以“综治宣传月”为契机，开展了一系列法制宣传教育活动，努力提高了全所职工的法制意识，从根本上预防和杜绝了违法犯罪案件的发生，擦亮了平安高速特色品牌。

四、加强廉政建设，筑牢了拒腐防变思想道德防线。

(一)党风廉政建设职责制得到较好的落实。年初制定了党风廉政建设工作目标任务，将党风廉政建设和反腐败工作纳入年度总体工作部署，层层分解班子成员党风廉政建设职责。支部与各科室签订了《党风廉政建设职责制职责书》，做到了职责明确，任务清晰。

(二)加强监督制约，有效规范权力运行。结合管理中心养护廉政监管课题的要求，对涉及重大事项决策、重要工作部署、重要干部任免、养护工程建设等事项，由支部会议和领导班子办公会议团体研究决定。加强对养护工程建设、大宗物资采购等重大权力行使的监督检查，将监督检查融入到各项业务工作的全过程，完善规范权力运行机制。

(三)认真贯彻落实中央“八项规定”和省厅的“九规范”及集团“六个严禁”、管理中心相关工作规范要求，大力倡导深入基层、实事求是、勤俭节俭、廉洁勤政等优良品德。班子成员始终严格要求自我，自觉增强廉洁自律意识，在养护工程实施中，严格按照养护廉政监管的要求，做到公开透明。在用车、住房、公务接待等方面都严格按规定执行，始终坚持勤俭节俭，严把经费开支、降低营运成本，把有限的财力投入到事关群众切身利益的各项事业中，切实提高财政资金的使用效益，做到廉洁、勤政、务实、高效。

(四)加强党风党纪和廉洁从政教育。制定了党员干部理论学习计划，组织开展政治理论、廉政学习教育活动。党政主要领导按时上廉政党课，使反腐倡廉教育深入人心、印入脑海，筑牢了拒腐防变思想道德防线。

(五)严格遵守《廉政准则》。班子成员能认真贯彻执行《党章》、《党内监督条例》等有关规定，坚持讲党性、讲政治、讲大局，自觉遵守和维护党的政治纪律、组织纪律，在大是大非和重大考验面前，旗帜鲜明，立场坚定。能严格落实财务收支情景定期向上级党组织报告、财产处置公开报批和养护材料实行招标采购等制度。

五、存在不足及下一步打算。

过去一年里，在管理中心的坚强领导下，我所班子成员围绕年度工作任务目标，各项工作虽然取得了一些成绩，但与集团和管理中心的要求相比，还存在必须差距和不足：1.应对新形势、新任务，我们在理解和把握上级部门一系列工作和会议精神方面还有不深刻、不全面的地方，思想解放的程度还不够，深入基层群众调查了解实际情景、_难题投入的时间和精力还不足;2.协作的精神有待加强，不论是与中心部门或其他兄弟所站或者是所内各部门的协作沟通处理缺乏默契;3.处理问题过于简单粗暴，没有深层次去全面思考，部分问题的处理给中心带来必须的负面影响;4.政治宣讲表率不到位，自我理解到位传达不到位，掌握员工的思想动态不够细致;5.增值增效意识不足，个人价值及单位存在的价值意义有待提升。对于这些问题和不足，我们将认真总结，深入探索，并进一步采取措施认真加以解决：1.所班子与全所职工一齐，进一步加强学习，夯实自身政治基础，更新拓宽业务知识，提升运用专业知识开展养护工作的本事;2.带领全所员工树立新风范，切实把纪律挺在前面，严格要求自我，做到不踩红线，不越底线。同时带领全所干部职工树立正确的人生观、价值观，堂堂正正做人、踏踏实实做事;3.提升职工养护业务水平，对养护技术人员和机械

操作手进行专门系统培训，并着手准备建立专业护路队。在“常态化”养护的基础上逐步结合互联网，构成“常态化”养护+互联网高速养护新模式。4.进一步规范日常管理工作，摒弃固有思维模式，建立起框架式宏观思维模式，从职工衣、食、住、行及仓库管理等基础性工作开始建立机制，充分调度发挥部门负责人的管理作用，构成事事有人做、步步有人管、片片有人负责的高效管理模式;5.学会有深度的思考，杜绝没有思考的假勤奋，充分发挥精益求精的钻研精神。把复杂的事情简单做，异常是利用率较低的抗冰雪设备，使其高效便捷化及与日常养护作业常用设备结合。把简单的事情重复做，对于部分日常重复的养护工作构成快速、高效的流程，把重复的事情用心做，在重复的作业中发挥钻研的精神找出深层次的规律，使其效益最大化。

_年，我所领导班子将进一步解放思想，振奋精神，坚定不移地贯彻落实上级党委、部门的各项战略部署，开拓创新，努力养出经得起车辆辗压考验的公路，为提升____生态景观品牌效益而努力奋斗。

领导班子工作总结【篇6】

导语：按照区委、区健康局党委学习实践活动整改落实阶段的工作安排，我园紧密联系工作实际，认真抓好整改落实工作，切实解决工作中存在的突出问题，团结和带领广大党员干部解放思想，开拓创新。现将第三阶段工作总结如下：

根据区委、区健康局党委进修实践活动整改落实阶段的工作安排，我园精密关联工作实际，当真抓好整改落实工作，切当办理工作中存在的凸起题目，联合和带领广大党员干部解放思维，开辟立异。现将第三阶段工作总结以下：

1、强化思维认识，当真订定整改方案

进修实践科学成长观活动进入第三阶段后，我园召开了班子专题集会进行策动，进步办理题目紧张性的认识，加强办理题目的自发性和责任感，当真总结了前一阶段的活动环境，在第1、第二阶段活动的根本上，当真分析和吸纳了各个层面反应的定见和发起，对下一步工作进行探讨安排，各部分联合工作实际肯定了整改落实阶段要办理的紧张题目及重点工作。班子成员联合科学成长观的进修，客观分析近况，查找工作及本身存在的不敷，当真订定在整改落实阶段应采纳的民主决议计划、科学决议计划的有效路子和方法，订定了整改落实方案，并向全部教师公告，当真听取他们的定见和发起，使构成的整改办法具有科学的表面根本、广泛的大众根本和深挚的实践根本。在此根本上，进一步美满整改办法，使构成的整改办法具有成长目标的可连续性。使进修结果更能在实际工作中表现，使构成的整改办法具有前瞻性、教导性和可操纵性。整改方案的订定本着“前提成熟的立即脱手办理，前提不成熟的自动创设前提构成中、长效机制办理”的要求，力图经过议定对存在题目的整改，进一步强化对科学成长观的认识，把进修结果转化为落实科学成长观、走科学成长之路、鞭策科学成长的现履举动，周全进步思维本质、交易本质，加强带领科学决议计划本领。

2、整改落实工作做法

1、订定办法，责任到人

集结办理题目是进修实践科学成长观活动的着眼点和落脚点，也是对此项工作实际结果的紧张查验。基于此认识，我们紧紧抓住整改落实这此中间关键，做到边学边改，边议边改。针对教师反应的定见、发起和查找出的凸起题目，我们进行一一料理，逐条分析，并以此订定切当可行、行之有效的整改办法，把整改办法落实到人，使班子成员工作有目标，更具责任心。为了表明班子的决议信念，自发接纳教师监督，本园带领班子向全部教师进行了谨慎承诺。

2、出力办理凸起题目。进修调研是根本、分析查抄是关键、整改落实是目标。在整改落实阶段，我们以“科学成长见举动”、坚定脚结壮地、尽力而为的原则，当真履行整改落实方案，集结办理感化和制约幼儿园科学成长的凸起题目。对整改事变中近期必须落实的三个项目，已经订定了相干机构与机制、进修轨制，整改落实责任人已经深切各教研组或班级，强化了办理教导效用，已经安排了详细落及时候，竭力到达整改要求。中期整改项目、中长期整改项目已经订定了漫衍履行的筹划，确保整改项目标连续促成。     

3、对整改落实作出果然承诺。幼儿园的整改落实方案采纳了网上公告的方法向党员、大众公告。对要整改的事变向大众作出了果然承诺，自发接纳党员、大众监督。同时富裕阐扬党支部效用，策动党员、大众自动为美满和落实带领班子整改落实方案建言献策，发起公道化发起。对党员、大众的发起当真进行料理探讨，供带领班子吸取采纳。

4、珍视促成系统体例机制立异。

在整改中，我们精密关联幼儿园健康传授工作实际，在长于总结经验、把握成长规律的根本上，坚定理念立异和实践立异，出力办理健康传授工作成长存在的题目，自动摸索和建立有益于本园工作科学成长的长效机制。富裕应用已有的调研结果和带领班子分析查抄报告，从实际动身，本着"要高雅、要管用、要适用"的原则，凸起重点，加强针对性、教导性、时效性，选择当前急迫必要并且实践根本较好的轨制进行了“废、改、立”工作，特别是对履行原本的考勤旧轨制当真料理，整改。整改后新出台的轨制获得了大众的同等好评

5、搞好大众如意度测评。幼儿园党支部将在 2月25日上彀公示幼儿园整改阶段的小结，在全部教师、特邀代表中展开大众如意度测评。并及时公告测评环境。

3、整改落实工作的紧张特点

1、带领高度珍视。幼儿园党支部对进修实践科学成长观活动第三阶段工作极其珍视，以高度的责任感和任务感，高标准，严要求，扎结壮实地抓好各个关键工作的落实。召开了区直幼儿园党支部党员集会，进修传达了区委、区健康局有关集会精神，对第三阶段工作做了探讨安排，探讨有关题目，安排活动办法。为探讨草拟好整改落实方案，对整改落实方案进行了当真探讨和反复点窜，包管了整改落实方案的质量。为抓好题目的集结整改，根据整改责任制的分工和要求，自动构造责任部分抓好整改办法的落实。为搞好系统体例机制构筑，党政与中层干部根据职责分工，逐条梳理现有的规章轨制，该修订的立刻修订，该新建的立即探讨订定，健康美满了各项系统体例机制，为巩固进修实践活动结果，鞭策今后的科学成长奠定了轨制根本。

2、构造办法到位。为使活动展开得富裕结果，本园党支部严厉根据区委带领小组的安排要求，联合本园实际，当真探讨订定了《Xx区直属构造幼儿园整改落实阶段工作方案》和《整改落实任务分化表》，以凸起实践特点为重点，对每个关键的工作做了周到安排，发起了详细要求。为使带领班子整改落实方案符合实际并符合大众的意愿，对整改落实方案做了反复探讨，就整改落实方案的草拟原则、整改重点、整改内容、整改办法、整改时限、责任分工等发起了详细要求，周到的办法和安排，有序地变动了各方面自动性，包管了活动的健康展开。

3、联合实际精密。本园在进修实践科学成长观活动第三阶段工作中，始终珍视联合本身工作实际，凸起实践特点，使进修实践活动获得切当结果。联合进修实践活动中构成的共识和结果，进一步理清思路，明了了2010年工作重点和工作要求，为三年筹划的有效促成奠定了坚固根本。

领导班子工作总结【篇7】

一年来，在市委、市政府和XX军分区的领导下，在自治区人防办的指导和支持下，X市人防办广大干部职工认真学习和XX届四中全会精神，积极实践“三个代表”的重要思想，以“长期准备、重点建设、平战结合”的人防工作十字方针为指导，树立“当好东道主，服务南博会，创建文明城”的精神，加强思想政治工作，加强目标管理，在政治文明、精神文明和人防业务工作中都取得了良好成绩，全面完成了各项目标任务。现将全年的工作总结如下：

一、抓好政治文明、精神文明建设，为业务工作打好基础。

我办党、政领导始终重视，并努力抓好领导班子的建设。在工作中坚持民主集中制的原则。党、政领导互相尊重、互相支持、积极配合，凡重大问题能召开党组会议或主任办公会集体讨论决定。在日常工作中互相通气、共同协商，做到心往一处想、劲往一处使，增强了领导班子的战斗力和凝聚力。为了提高决策的科学性、民主性、准确性，办领导还经常深入基层进行调查研究、虚心征求各级干部和群众的意见和建议，受到了广大职工的好评，为了抓好人防办的反腐倡廉工作，领导班子认真贯彻、落实中纪委关于加强领导干部廉洁有关文件精神，制订了廉政建设的方案，领导成员以身作则，带头搞好廉政建设，凡是要求职工做到的，领导首先做好。在职工的心目中树立起了高效、实干、民主、廉洁的良好形象。为机关建设打下良好的基础。

一年来，办党组和办机关党委认真抓好思想政治工作。通过加强政治学习，不断提高广大干部、职工的政治觉悟和思想素质。根据市委的布置，结合人防工作实际，配合当前的中心工作，继续开展“三优两满意”活动。以创“三优”文明机关，做“两满意”公仆为载体，以创建“四心”工程为重点，以建设“忠诚、廉洁、高效”公务员队伍和建设廉洁、务实、勤政、高效的诚信文明机关，当好东道主，为南博会多作贡献为主要目标。努力开展创建活动。要求各级领导、各部门面向基层、服务基层，不断转变思想作风、不断提高服务质量和工作效率，以优良的思想作风和饱满的工作热情树立人防的良好形象。由于工作突出，6月份我办被推荐在全市基层思想政治工作“四心工程”创建活动经验交流会上作典型发言。受到了领导和群众的一致好评。

根据市委的部署，我办党组统一思想，在人防系统及时布置开展“干部教育年”活动，在活动中，紧紧围绕市委、市政府提出的“当好东道主，服务‘南博会’，推进大开放，建设大XX”这个中心，树立科学的发展观、人才观和“人才强市”意识以及大教育、大培训观念，进一步提高人防系统干部队伍素质，为我市率先在全区实现跨越式发展，全面建设小康社会，为推动今年人防工作“三个文明”建设，提供有力的人才支持和组织保证。

在具体工作中，根据人防工作的实际情况，周密计划、集中精力、突出重点、扎实开展学习活动，党组中心学习组先学一步，学深一层，带动基层，积极完成市委组织部、市委干教办布置的各项学习任务。党组中心学习组在坚持学习制度的基础上，党组成员还轮流参加市委党校的培训。支部书记以上领导干部每人写一篇学习体会和调研文章。庞贤佳、陈汉斌等领导分别在有关刊物上发表了四篇论文。通过学习，使人防系统各级党员干部，在政治理论、政策水平、业务能力、思想意识等方面有新的进步，工作效率有新的提高，工作作风有新转变。

一年来，积极贯彻、落实《市贯彻〈中国共产党和国家机关基层组织工作条例〉实施细则》，切实加强机关党的组织建设。年初，办机关党委制定了党建工作计划，并以《党建目标管理责任制》的形式将党建工作量化、细化，还制定了考核标准。指导、督促各级基层党组织进行贯彻落实。为了庆祝中国共产党建党83周年，人防机关党委决定“七一”期间开展“迎七一，庆建党八十三周年”的“七个一”活动。即：①召开一次学习宪法法和“两个条例”动员会;②写一篇学习“两个条例”体会文章;③进行一次学“两个条例”和《保密法》知识的测验考试;④发展一批新党员;⑤上一次党课;⑥开展“一名党员一面旗帜”教育活动;⑦组织一次“三会一课”检查活动。在日常工作中注意发挥党支部的战斗堡垒作用党员的先锋模范作用。以党建工作促进了其他工作的顺利开展。由于成绩突出，在6月底，我办机关党委分别获得了市直机关和**市先进基层党组织的荣誉。

我办领导班子认真抓好党风党纪和政风政纪教育，建立健全监督制度，并落到实处，做到政务公开，廉洁勤政。办党组在认真学习有关党风廉政建设重要文件的基础上，制定了实行党风廉政建设责任制的实施办法，进一步明确了我办领导班子和各职能部门党风廉政建设应负的责任。认真开展“树正气，反腐倡廉”活动。严格做好班子廉洁自律工作，带头提倡节俭，发扬艰苦奋斗的优良作风，严格自律，防微杜渐，树立了一个廉洁奉公、务实高效的领导的形象。办领导深入基层调查研究，每周安排时间下基层进行调研和现场办公，办领导年下基层时间三个月以上。领导干部和机关干部密切联系群众，努力为群众和基层排忧解难办实事，认真解决职工住房和福利问题，受到群众的好评。

领导班子工作总结【篇8】

根据《关于认真开展生活会的通知》的要求和县委、县的安排，我局认真开展了生活会。现将我局生活会的有关情况汇报如下：

一、高度重视，加强领导。我局高度重视生活会的召开工作，把生活会纳入重要议事日程。局领导高度重视生活会召开工作。成立了以为组长，其他班子成员为副组长，各股室负责人为成员的生活会工作领导小组，并设立了办公室，明确了领导小组办公室成员的分工负责制度，制定了具体实施细则。同时召开了专题研究生活会的全局性会议，明确了工作目标和任务。在领导班子中开展了生活会的各项活动。局召开了会，研究部署生活会召开的具体事宜。并召开局会，专题研究部署生活会召开工作。局长张国强同志亲自主持召开了生活会工作总结表彰大会。

二、制定方案、认真部署。我局结合实际，制定了生活会方案，成立了以局为组长、副局长，局属各股室负责人为成员的生活会工作领导小组，领导小组下设办公室在局办公室，明确了各股室的生活会主要内容。领导小组办公室设在局办公室，明确了各股室的生活会主要内容及时向各股室下达了工作任务，局各股室要认真做好各自分管工作，各股室要围绕生活会主要内容，制定切实可行的措施和办法。

三、开展了批评和自我批评。生活会期间，局成员按照要求召开了生活会工作会议。局成员认真开展了批评与自我批评。

一是开展批评和自我批评。局张国强同志在会上作了批评和自我批评。张国强同志在会上作了表态发言。全系统的生活会开好了之后，我局成员就生活会的各项活动进行了深入分析，查找了存在的不足，提出了改进的意见。二是进一步增强了认识。我局以支部为单位，以局和集中学习时间为主，以支部生活会为基本形式，采取集中学习与个人研讨相结合的方式，组织开展了生活会。局张国强同志作了批评和自我批评。三是认真总结经验，提出改进建议。我局各股室按照上级要求和局要求，结合自身实际，积极开展了批评和自我批评，达到了增强教育，提高素质，转变工作作风，提高工作效率的目的。

四、召开生活会情况及意见建议。

我局班子成员认真开展了生活会的批评与自我批评。生活会的召开，使每一个认识到了生活会存在的问题和不足，也使每一个认识到了在新的历史起点的重要性，认识到了生活会要从思想和行动上进行改革创新。我局张国强同志的批评和自我批评，为我局今后的生活会开好了头、起好了步，真真切切地促进了局的建设和思想建设，达到了增强责任意识、加强自身建设、促进和谐发展的目的，达到了预期效果。

领导班子工作总结【篇9】

20xx年上半年，我办信息公开工作在区委、区政府和上级人防部门的重视和领导下，在区信息办的具体指导和支持下，结合工作实际，加强领导，提高认识，落实责任，营造氛围，积极做好政府信息公开工作，信息化建设取得了较大的突破，信息公开各项工作进展良好，在促进政府职能转变和廉政建设方面也取得了明显成效。现将相关工作总结如下：

我办始终把做好政务信息公开工作列入日常议事日程中，为确保信息公开工作的顺利推进，按照“主要领导亲自抓，分管领导具体抓”的工作要求，成立了信息公开工作领导小组，主要负责具体信息公开工作的协调和实施。

为了让权力在阳光下运行，全面推进依法行政，践行为人民服务的宗旨，确保人防信息公开工作有序进行，20xx年，我办根据本部门的实际情况，进一步完善了信息公开规章制度。还将政府信息公开工作纳入本部门绩效考核体系，与内设科室评比挂钩，切实推动信息公开工作深入开展。

按照要求，我办对应主动公开范围的政务信息，按照规定时限及时编排公开目录并予以公开。主动公开的政务信息主要是与公众利益密切相关的政府信息，包括法律法规、工作计划、重大事项及决策、机构职能和人事、重大决策、应急管理事项、重点工作任务、行政事业性收费的项目、依据、标准、政策等众多内容。具体的做法是：一是建好一个网站；二是办好一个公开栏；三是举办形式多样的宣传活动。在3.1国际民防日、5.12全国防灾减灾日等特定的日子，通过制作大型宣传牌、发放宣传手册、人防志愿者宣讲小分队的宣讲等形式公开政务信息和法律法规。

截止20xx年6月30日，我办主动公开政府信息累计154条，全文电子化率为100%。

全办在政府信息公开工作虽然取得了一定的成绩，没有投诉和复议情况，也未发生针对信息公开事务的行政复议申请、申诉和行政诉讼案件。但因为我办没有行政审批权，没有收费项目，所以公开的内容比较单一，数量不是太多。今后，我们将按照《条例》的总体要求，继续完善公开内容，创新公开手段，不断深化政务信息公开工作，确保政府信息公开工作扎实有序推进。

领导班子工作总结【篇10】

今年以来，xx县商务工信局始终将优化营商环境作为组织和推进各项工作的“一号工程”，坚持以企业需求为导向，以提升服务实效为目标，着力构建“亲”“清”政商关系，努力营造有利于实体经济健康持续发展的稳定、公平、透明、有序的营商环境。现将工作总结如下：

一是持续优化工作作风。

我局以“勇担当、善作为、创实绩、争一流”主题教育活动和“严细深实快”作风教育活动为契机，进一步增强大局意识、责任意识、服务意识，做到务实、担当，增强“人人都是营商环境，个个代表xx县形象”的意识，引导全局上下践行一线工作法，甘当服务企业“店小二”，真情服务企业、真心服务群众。

二是深化助企服务，开展纾困解难活动。

深入开展“三包四帮六保五到位”活动，印发《xxxx年xx县中小企业纾危解困行动工作方案》的通知(xx县民经x号)，实行重点企业领导包联、驻企帮扶特派员制度，对全县xxx家规上企业、限上企业、外资外贸企业由xx名县级领导包联，选派xxx名精干力量进驻企业，协调解决企业诉求，分级化解难点、疏通堵点，促进产业链上下游、产供销、大中小企业协同复工复产，全力支持企业做好疫情防控和生产经营的同时确保产业链供应链稳定，力促经济平稳运行。

三是积极帮助企业申报政策扶持。

将惠企政策第一时间送达相关企业，通过微信、QQ等新媒介向社会各界发布，提高了政策知晓率。确保国家、省、市扶持民营经济发展的各项政策落地落细。目前，已申报了省工业设计成果转化项目x个，省工业设计中心x家，xxxx年纺织服装产业创意设计试点示范园区个，工业设计标杆企业x家，培育省“专精特新”中小企业培育库入库企业x家，申报国家“专精特新小巨人”企业x家，申报了x省食品特色品牌提升项目x家，国家级创新领军型企业x家，省级创新领军型企业x家，产学研合作企业x家，绿色工厂x家，推荐申报x省优秀民营企业x家，x省优秀民营企业家x名，申报应急物资保障体系建设项目资金xxx万元，涉及企业xx家。

四是推行放管服改革，优化项目审批流程。

对工业企业技术改造备案实行全程网上办理，企业只需要网上提交申报资料，经过网上审核，符合条件的予以备案，企业只需要最后到我局拿备案证明即可，真正实现不见面审批，不让企业多跑一次腿。同时，将xx东经济开发区内工业企业技术改造备案权限赋予xx东经济开发区管委会。

五是推进包容普惠创新。

积极在规上企业中建立研发机构，目前已在企业中建立研发机构xx家，申报产学研合作企业x家;积极融入“一带一路”，建设开放型经济新高地。

一是鼓励外贸企业大力开拓国际市场，参加国际专业展会，境外注册品牌及宣传广告等，为企业争取扶持资金。今年以来，先后为xx家企业争取中小型市场开拓资金xxx.xx万均已拨付企业。

二是宣讲政策，组织外贸企业参加政策培训，与中信保、银行对接，打造政银企三方合作平台，为企业解决融资难等问题。今年以来，组织我县企业参加全市外贸企业培训会，为企业现场宣讲政策，对接银行、中信保公司，专家现场答疑解惑，指导企业如何规避风险，解决资金困境，渡过难关。

六是加大拖欠民营企业中小企业账款清理力度。

成立了清理拖欠民营企业中小企业账款工作推进小组，强化了清欠工作的机制保障，拖欠民营企业中小企业账款已于xxxx年全部清偿完毕，今年没有新增拖欠民营企业中小企业账款。

领导班子工作总结【篇11】

x年，在区委、区政府的正确领导和市编委办的精心指导下，我办领导班子团结带领全办干职工，以深化改革为重点，积极推进机构编制管理规范化、科学化和法制化建设，全面完成各项工作任务，取得了良好实效。现将领导班子的履职情况汇报如下：

认真学习并深入领会了党的十八大和十八届三中、四中全会精神和区委区政府的重要会议、文件精神，进一步提高了政治思想素质和政策理论水平，增强了勤勉敬业、奋发有为的自觉性和坚定性。认真学习了《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》和《关于重申和完善机构编制管理有关规定的通知》等一系列机构编制新政策新法规，组织汇编了《望城区机构编制工作手册》，并积极参加区委中心组学习、普法知识学习、区管干部在线学习及系列业务培训等，切实提高了业务能力和工作水平。认真组织全办党员干部参加党的群众路线教育实践活动“八个一”学习活动，围绕“为民务实清廉”的主题先后安排集中学习10次，组织专题讨论2次。去年4月10日下午，联合区人社局聘请省委党校党建教研部龙秀雄教授，为全办干部职工讲授《关于积极培育践行社会主义核心价值观》的专题培训课;去年4月11日下午，组织全办干部职工观看了《周恩来的四个昼夜》和《苏联祭》的教育片;去年4月17日下午，党支部书记袁文科带领全办党员干部深入格塘镇合池村开展党建工作调研，交流了开展党的群众路线教育实践活动的心得体会，就“做群众贴心人”开展了专题讨论，并慰问了该村部分困难党员;去年4月18日上午，党支部书记袁文科就如何遏制“四风”问题，为全办党员干部上了一堂党课;去年4月28日，组织全办党员干部参观杨开慧纪念馆;去年5月12日，组织全办干部职工在区委党校听区委常委、组织部长、统战部长周志辉同志上党课;去年5月中旬，选拔两名党员参加全区群众路线知识竞赛的决赛活动;去年12月，组织观看了《作风建设永远在路上》的专题教育片。

x年机构编制工作特别繁重，在年工作计划外，新增了牵头组织全区行政审批制度改革的重点工作。我办克服人力、财力紧张的困难，加班加点，圆满的完成了工作任务。

1.深化行政体制改革。一是扎实做好区政府职能转变和机构改革相关工作。认真做好了政府机构改革前期准备工作，组织开展了工商、质监、卫生、计生等涉改部门调研，多次到省、市编办就有关问题进行协调沟通，多争取政府工作机构限额2个。本轮区政府机构改革以职能转变为核心，以理顺权责关系为目标，以机构编制只减不增为要求，并按照同一件事情由一个部门负责的原则，限度解决部门职责交叉和分散的问题。区政府机构改革上报方案已通过区编委会和区党政联席会审议，并报市里审批。待上级批准后，将全面启动区政府机构改革。二是调整规划管理体制。去年5月，成立了市城乡规划局望城分局，调整了望城区规划执法管理体制和经开区规划管理体制，并进一步健全了规划决策体制和咨询论证机制，完善了区规委会议事机构。三是构建城市管理新体制。根据建设部发布的国家行业标准《城市市政综合监管信息系统技术规范》有关要求，结合我区实际情况，积极做好城管体制改革相关工作，为区城管指挥中心全面投运提供了体制机制保障。四改革完善食品药品监督管理体制。按照省、市统一部署和要求，对生产、流通、消费环节的食品安全和药品的安全性、有效性实施统一监督管理，并完成新组建的食品药品监督管理机构“三定”工作。五是牵头做好公路体制调整的相关工作。认真核对接交的机构编制和人员信息，通过积极协调沟通，较好的平衡了各方利益，确保了调整工作顺利完成。

2.扎实推进全区行政审批制度改革。一是主动承接省市下放的管理权限。长沙市以长政发〔〕26号、长办发〔2015〕4号文件下放经济社会管理权限134项，涉及我区的有107项，其中行政审批事项74项。我办牵头组织召开了审改工作领导小组会和相关工作部署会，主动做好承接工作。目前涉及我区的107项经济社会管理权限已全部承接到位，并正常办理相关业务。二是大幅减少行政审批项目。按照简政放权的要求，通过取消、调整、合并、不予公布等方式，在原望政发〔〕56号文件公布的行政审批项目的基础上，精简了116项，精简比例达53%。精简力度在四县(市)中，长沙晚报进行了专门报道。精简后，我区保留的行政审批项目共为155项，其中：行政许可123项，非行政许可审批22项。所有保留的行政审批项目汇编成《长沙市望城区区本级行政审批项目目录》，并在区政府门户网站上的“行政权力公开”专栏刊载，对外公布。三是全面清理其他行政职权。208月15日，召开全区行政审批制度改革工作推进会，全面启动了“行政处罚”、“行政强制”等其他12项行政职权的清理精简工作。我办联合区法制办、区财政局按照工作分工，对各单位上报的行政职权事项进行全面清理，将全区行政职权精简规范为2397项，并形成了新的《长沙市望城区行政职权清理规范汇总表》。

3.牵头做好廖家坪街道委托长沙市高新区管理的相关工作。认真开展廖家坪街道的机构编制和工作人员的清理、审核，圆满完成了人事的移交工作，既维护了我区利益，又确保移交平稳顺利。2015年4月30日，正式签订廖家坪街道移交长沙市高新区托管的交接书，共计移交编制150名，人员155人。

4.分类推进事业单位改革。参照中南片区事业单位区域分类参考目录和湖南省省直事业单位分类指导目录，结合我区实际，年初拟定了望城区事业单位分类目录，形成了全区事业单位分类情况表，并在去年5月份将最新核准的分类目录上报市编委办。同时，认真做好了全区承担行政职能事业单位的备案工作，形成了《长沙市望城区承担行政职能事业单位备案名单汇总表》和《长沙市望城区承担行政职能事业单位情况备案表》，并上报市编委办。

5.扎实开展干部人事和机构编制领域突出问题专项治理。“三超两乱”专项整治牵头工作转交组织部门后，继续积极配合区委组织部开展全区干部人事和机构编制领域突出问题专项治理后续工作。去年6月，联合转发了《全省“三超两乱”问题专项治理工作整改阶段实施方案》;去年11月，结合我区实际，在全市率先研究制定并下发了《长沙市望城区控编减编工作方案》。目前，全区行政编制、事业编制均整体控制消化到编制限额以内。

6.切实加强机构编制管理。一是规范机构编制实名制管理。进一步优化机构编制工作流程，健全机构编制实名制管理机制，坚持“先编制后人事、宽调出严调入、先报批后办理”的原则，牢牢把住编制审批关，确保了财政供养人员零增长;认真开展半年度机构编制核查、教育系统编制核查和年度统计工作，及时掌握了全区机构编制的最新情况，及时更新了机构编制实名制系统数据库。二是加强编制动态调整。在严守机构编制纪律的前提下，按照“编随事走、人随编走”的原则，适时调整、优化配置编制资源。2015年开具编制单283张(涉及613人)，销编467人次。三是落实了一批机构编制事项。设立了长沙市望城区长郡月亮岛实验学校;在全区设立7个督学责任区;在6所区属学校设立教育督导室，明确由教务科科长兼教育督导室主任;明确长沙铜官窑遗址管理处内设机构设置;调整全区征地拆迁工作体制，原区征地拆迁安置补偿管理所更名为区征地拆迁事务所，在保持编制总量和性质不变的同时，调整了区人民政府征地办和区征地拆迁事务所编制;明确区党员干部现代远程教育管理中心更名为区委组织部党员教育中心，加挂区委党员干部现代远程教育工作管理办公室牌子;廖家坪国土资源中心所更名为白箬铺国土资源中心所;在区医疗保险管理服务中心加挂区社会保险费征缴管理中心牌子等。争取上级批准净增领导职数34名(正科级领导职数4名，副科级领导职数30名)。

7.严格规范事业单位登记管理。圆满完成全区事业单位法人网上年审工作，应年审416家，实际年审416家，年审率100%，合格率100%。依法依规搞好事业单位日常管理，不断完善事业单位信息台账和档案管理。2015年，完成设立登记6项次、变更登记67项次。

8.统筹兼顾，做好机构编制相关工作。一是积极配合做好相关人事人才工作。积极参与我区“相约雷锋故乡”教师、卫生专业技术人员、事业单位工作人员和政府雇员招聘工作，协助做好军转干部和退伍士官安置相关工作。二是切实加强教师人事编制管理。联合区教育局出台了《长沙市望城区中小学教师流动调配管理暂行办法》，对稳定教师队伍、优化教师结构等方面做了明确的规定;开展教育系统核编及中小学教师配备问题的调研，撰写了《关于望城区中小学教师编制配备情况的调研报告》。三是认真做好有关提案、信访答复。充分调研，高质量完成区一届政协二次会议第98号提案答复，及时对区原种场有关编制问题和水务系统二级机构差额拨款单位工资待遇等问题进行了答复。四是完成《长沙市望城区机构编制史(1987-)》的修订工作。经反复修改，《长沙市望城区机构编制史(1987-2012)》已付印成书，并发给相关人员学习。

9.认真开展办党的群众路线教育实践活动。2015年3月以来，在区委的统一部署下，在区委活动办和第一督导组的精心指导帮助下，我办按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，围绕“为民务实清廉”的主要内容，聚焦“四风”突出问题，紧扣全区机构编制工作的新形势，扎扎实实完成了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节的工作任务，认真落实了中央八项规定、省委九条规定和市委“两规定一办法”，扎实开展“八个一”学习、“八类八听”和建章立制，严格规范公务接待、公务用车、因公出国(境)、办公用房等事项，作风建设取得明显实效。同时，积极开展“一推行四公开”和“百姓城管”志愿服务活动，认真开展党员干部结对帮扶困难家庭、“送图书进基层”、“爱心助学”、每周五义务清扫等活动，累计为格塘镇合池村争取到扶贫资金8万元，送去图书60多册。

办班子及成员在巩固第一、二阶段成果的同时，认真开展第三环节的整改落实、建章立制工作任务，整改目标明确，整改措施有力，整改效果明显。

1.领导班子及成员整改问题清单的通报、公示情况。根据区实践办要求，我办制定了《望城区编委办党的群众路线教育实践活动整改方案》，办领导班子整改方案瞄准“四风”问题，明晰了4个方面、29项整改内容。去年9月，办班子整改方案及班子成员个人整改措施均已通过区委第一督导组和区群教办的审定，整改问题清单已在办网站公示，同时，将班子成员整改方案及问题清单张贴于办机关宣传栏进行了公示。

2.领导班子及成员整改措施、整改问题清单的整改落实情况。认真落实了中央八项规定、省委九条规定和市委“两规定一办法”，严格规范公务接待、公务用车、因公出国(境)、办公用房等事项，2015年全办会议同比减少50.5%，发文同比减少42.8%，“三公”经费支出同比下降19.45%;扎实开展整治作风漂浮、整治损公肥私、整治索拿卡要、整治大手大脚、整治虚假招投标五项整治，热情接待来信来访人员，全办服务为民的质量明显提高;全面完成上级交办的专项整治任务，认真开展行政审批项目清理、精简工作，将全区保留的155项区本级行政审批事项汇编成《长沙市望城区区本级行政审批项目目录》，精简比例达53%;从6个方面牵头组织建章立制，进一步完善了厉行勤俭节约、整治文山会海、公务接待、交心谈心制度、畅通群众诉求渠道、行政审批制度改革、机构编制议事规则等方面规则制度。今年元月上旬，对个人的整改落实情况进行了一次全面的“回头看”，班子整改清单中所列的29项整改措施全部落实到位，其中有18项已取得成效，须长期坚持。

3.领导班子成员率先垂范落实整改。坚持领导带头，严格落实“一把手负总责”制度，明确落实整改责任，成立由办主任袁文科同志任组长，其他班子成员任副组长的专项整治工作领导小组。根据工作实情结合分管工作，带头查摆问题，立行立改，人均认领问题9个以上。在制定个人整改措施过程中，对认领的问题逐一回应，切实做到与人对应、与事对应、切实可行，确保了各项任务落到实处。在进行年终总结和全面“回头看”过程中，班子成员相互谈心交流，并检查了整改落实情况。目前，办班子及成员的整改任务已基本完成。下一阶段，将进一步落实“已取得成效，须长期坚持”的整改措施。

回顾一年的工作，我办领导班子团结协作、勤政廉政、求真务实、开拓创新，政治过硬、作风优良、实绩突出，赢得了干部职工的信赖、支持和社会各界及服务对象的好评。这与组织的关心和全办同志共同努力、倾力支持是分不开的。今后，我们将再接再厉，深入贯彻落区委一届二十二次全体(扩大)会议和区人大、政协“两会”精神，锐意创新，顽强拼搏，为建设现代化公园式新城区做出新的更大的贡献。

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