基层党建工作总结

基层党建工作总结通用。

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基层党建工作总结 篇1

村级党建工作总结

近几年来，在中国乡村振兴战略的推动下，农村地区的党建工作变得日益重要。党的基层组织作为农民群众利益的代表，必须发挥重要作用。本文将从村级党建工作展开，进行详细的总结和回顾。

一、坚定正确的思想领导

作为村级党建工作的核心，思想建设必须放在首位。我们始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和乡村振兴战略的决策部署。通过组织广泛的党员教育，组织党员参加理论学习，加强对干部群众的政治教育，提高他们的政治觉悟和执行能力，为全面建设小康社会提供坚实的思想保证。

二、加强组织建设

党的组织建设是村级党建工作的重中之重。我们注重党组织的建设和巩固，通过党员大会、党课、组织生活会等形式，不断提高党员的组织观念和组织纪律。我们选派党员担任村级重要职务，组织党员积极参与村级决策，确保党的路线方针政策在农村得到贯彻落实。

三、增强基层党组织活力

基层党组织是村级党建工作的重要阵地。我们通过建立健全村级党委、党支部和党小组等党的基层组织，确保每个党员都有组织参与、有地方表达。同时，通过选派优秀的党员担任党组织书记和村干部，确保党的声音能够及时传递到农民群众中。

四、提高党员队伍建设

党员队伍是村级党建工作的生力军。我们注重对党员的培养和引导，通过开展多种形式的培训和学习活动，提高党员的党性修养和业务能力。我们还积极开展志愿服务活动，帮助党员树立正确的世界观、价值观和人生观，增强党员的责任感和使命感。

五、加强党风廉政建设

党风廉政建设是村级党建工作的重要内容。我们坚决反对和排除一切腐败现象，通过加强党风廉政教育，提高党员干部的廉洁意识和纪律观念。我们建立健全了制度化的纪律审查机制，及时发现和处理党员和村干部的违纪违法行为，确保党的形象始终保持正面的形象。

小编认为，村级党建工作在过去几年里取得了明显的成效。通过加强思想领导、组织建设、基层党组织活力、党员队伍建设和党风廉政建设，我们取得了诸多突破和进展。但是也存在一些问题和不足，比如党员队伍建设仍不够完善，廉政建设还有进一步加强的空间。因此，我们要深入总结经验教训，进一步明确工作重点，加强改进举措，推动村级党建工作再上新台阶，为乡村振兴战略的实施贡献更大的力量。

基层党建工作总结 篇2

党建工作是企业发展和稳定的有力保障，对于实现企业的科学管理、全面发展具有重要的意义。在过去的一年里，我们坚持党的领导，深入开展了一系列党建工作，并取得了一定的成绩。下面，我对企业党建工作进行总结。

在过去的一年里，我们注重基础建设，加强了党员队伍的建设。通过加强宣传教育，提高了党员的思想政治水平，增强了党员的理论素养和党性修养。同时，我们组织了一系列的培训和学习活动，使党员们能够不断提高自己的业务能力和综合素质。为增强党组织的凝聚力和战斗力，我们积极开展了各类党组织生活。每月召开党支部会议，深入开展民主生活会，组织开展了“两学一做”学习教育活动。通过这些活动，我们增强了党员的集体观念和团结意识，推动了党支部的凝聚力和战斗力的提高。

为增强党建活动的针对性和实效性，我们结合实际开展了一系列具有特色的党建活动。在每一次工作任务中，我们都严格按照党建要求，将党建工作有机融入到日常工作中。我们通过开展“红色教育月”、“主题党日”等活动，引导党员广泛参与到企业发展中来，使党建工作落地生根，真正发挥了党建工作的作用。

我们根据企业发展的需求，开展了一系列具有特色的党建工作。我们探索建立了党员志愿服务队伍，在开展社会公益活动中展示了党员的风采和责任担当；我们通过建立微信公众号和企业内部平台，加强党员之间的联系和学习交流。这些创新举措有效地推动了企业党建工作的发展。同时，我们也发现了存在的问题和不足。一些党员的思想政治水平还需要提高，对党的理论和方针政策的了解程度不够。一些党组织活动的组织力度还有待加强，活动形式和内容需要更加丰富多样化。由于工作任务的繁忙，一些党建工作在具体落实上存在一定的延误。

在下一步的工作中，我们将进一步加强党建工作，不断提升党建工作的质量和水平。具体而言，我们将继续加强党员队伍的建设，提高党员的意识和素质。同时，我们将创新党建工作的方式方法，加强与日常工作的有机结合。我们将加强与其他企业的交流合作，共同促进党建工作的发展和进步。

企业党建工作是企业发展的重要保障，我们在过去的一年里，通过基础建设、组织生活、党建活动的开展，取得了一定的成绩。但同时，我们也发现了存在的问题和不足，对此我们将进一步提高党建工作的质量和水平。相信在全体党员的共同努力下，企业党建工作一定会取得更大的成绩，为企业的发展和稳定做出新的贡献。

基层党建工作总结 篇3

20xx年以来，按照“党要管党，从严治党”的要求，我认真履行党建第一责任人职责，抓班子带队伍，抓基层打基础，抓重点求突破，使得基层党建工作有了进一步提升。（M.995563.CoM 经典范文网）

一、所做的主要工作

一是履行主体责任，带头实抓严管。认真落实“书记抓、抓书记”的要求，牢牢抓住党建责任这个总开关，靠实各级党组织和领导干部抓落实的责任。20xx年召开3次市委常委会和4次党建领导小组会，专题研究部署党建工作。始终坚持党委书记抓基层党建述职评议制度，每年对县区党建工作进行专项抽查考核;在足额落实村级运行经费的基础上，督促市县区落实了4500多万元的乡村党建经费;针对城乡低保及扶贫资金监管不规范等问题，约谈了9名县区委书记，靠实了“一把手”的责任;建立了市县区领导干部党建联系点制度，经常深入自己的联系点开展调研、解决问题、传导压力，全市各级领导干部帮助基层党组织解决具体问题2300多个。一年来，市委强化对基层干部的监督、执纪、问责，查处侵害群众利益行为的问题95起478人。

二是找准薄弱环节，解决突出问题。针对少数乡镇党委责任落实不到位的问题，主持制定了《对乡镇党建实行目标管理考核的意见》和《考核细则》，跟踪问效，激励问责。去年，市委对4名党建考核名次靠前、实绩突出的乡镇党委书记优先提拔使用，对履行党建职责不到位的2名乡镇党委书记责令县区予以免职，对7名乡镇党委书记暂缓提拔交流。针对党员入口不严、出口不畅的问题，在全市369个党支部中开展了以“公推选优、教育净化、评议退出”为主要内容的试点工作，其中不合格党员处置工作被中组部列入全国试点。一年来，全市评定并限期改正不合格党员107名，已转化合格16名，出党1名。在总结试点经验的基础上，制定下发了《陇南市发展党员公推选优办法》和《陇南市不合格党员认定及处置办法》。针对少数基层党组织软弱涣散的问题，坚持分类施治，从严整顿，共诫勉谈话194人、组织调整33人、选派第一书记134人、落实帮扶项目430个，完成了444个党组织的整顿任务，一批后进村变成了先进村，成县抛沙镇东罗村由后进变先进，成为全国的先进典型。

三是注重载体创新，增强党建活力。对建立党建长效机制进行了有益探索。通过教育实践活动，在全市推行了“3+5”服务群众工作法，即在乡镇落实“民情直访、民意直通、民事直办”联系服务群众制度，在村级推行“事前公告、定事合议、事定承诺、事中监督、事后评议”议事决策制度，拓宽了党组织服务群众的渠道，加强了基层民主管理，被省委教育实践活动办公室在全省推广。将发展电子商务作为乡村党组织服务群众的新载体，基层党组织主抓，大学生村官和农村党员致富能人发挥引领作用，全市开办网店5900多家，实现销售收入7.8亿多元，形成了“党建促电商、电商促发展”的陇南模式。推行网络问政，全市开通政务微博2900多个，建立政府微信平台370多个，通过网上问政解决实际问题，发挥了新媒体疏导情绪、化解矛盾的作用。把双联结对共建作为加强基层党建的有效载体,带头到所联系村开展共建活动，全市双联干部深入村社，努力完成六项任务，解决了一大批事关群众生产生活的具体问题，加快了脱贫致富步伐。特别是动员2600多个双联单位组织3.5万名干部帮助群众完成了485万株核桃树高接换优工作，推动了特色产业发展。

四是夯实基层基础，发挥先锋作用。在重大自然灾害灾后重建和新农村建设中，先后投入4亿多元新建、改建村级组织活动场所，配套建设了文化广场、医疗卫生室和便民服务网点，使村级组织活动场所成为服务群众的主阵地。依托乡村党组织和党员建立了以村级党组织为主、党员预警到户的灾害预警联防网络，在应对各类自然灾害时，各级基层党组织和广大党员充分发挥共产党人的本色，冲锋在前，吃苦在前，有效发挥了基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。先后有19个基层党组织、40名党员在应对重大自然灾害中表现突出，受到省部级表彰。

二、存在的主要问题及原因

在总结成绩的同时，反思党建工作中存在的不足，主要有四个方面的问题：

一是抓基层党建投入的时间还不够多。平时，自己下基层调研更多的是了解经济发展、改善民生和维护稳定等方面的情况，对党建工作还没有投入足够的时间去谋划，虽然研究制定了乡镇党建目标管理考核的意见和办法，但对县区党委书记履行基层党建职责的考核评价、激励约束还不够系统全面，党建专项经费保障不够。

二是传导党建工作压力还不到位。在具体工作中，提要求、压担子多，但交任务、给压力少;指出问题少，严厉批评少，要求标准还不高。抓具体问题、抓跟踪落实不够，有时存在“一手硬、一手软”的现象。

三是对党建工作的难点问题研究还不深。对基层党建工作中深层次的问题研究仍然停留在浅层次、表面化，一些党建制度在基层执行不严，特别是对少数基层干部优亲厚友、吃拿卡要，乡镇干部住宿困难等问题，没有进行专题调研并提出切实有效的解决措施。

四是对党建中出现的新情况掌握还不及时。深入不同类型基层党组织指导工作少，对新形势下基层党建发生的新变化、产生的新情况了解掌握不及时，指导工作的针对性不够强，对机关、社区、企业党建工作还缺少深入研究，推进工作的措施办法较少。

出现这些问题的原因，一是对党建理论学习抓得不够紧。特别是对“聚精会神抓党建”的要求理解不够到位，学习党建理论知识不够系统，对基层党建规律思考不够深，研究不够透。二是思想认识上还没有把党建工作放在首位。主观上重视经济工作多，客观上抓经济建设多，对“抓好党建就是最大的政绩”在认识上还存在一定的差距。三是跟踪抓落实有所欠缺。“钉钉子”精神坚持不够好，对布置的工作抓跟踪落实不够，面对各种矛盾和困难，一抓到底的韧劲和力度不够，一些基层党建顽疾没有很好解决。

三、下一步工作思路和主要措施

新的一年，我将认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和这次会议精神，切实履行第一责任人职责，进一步强化措施，健全机制，不断提高基层党建工作水平。

一是从严传导压力，强化责任落实。学习传达好省委王书记的重要讲话精神;组织好全市县乡党委书记抓基层党建述职评议考核工作;完善基层党建考核评价机制，研究制定《县区委书记和市直单位党委(党组)书记抓基层党建工作目标管理考核办法》，严格落实目标管理、定期约谈、责任追究等制度;加大基层党建工作考核在党委班子及党委书记政绩考核中的权重，继续把考核结果作为领导干部选拔任用、奖励惩戒的重要依据。

二是整改薄弱环节，夯实工作基础。在足额落实省级补助的基础上，市级按每村每年1000元、县区按每村每年1万元的标准将基层党建专项经费列入财政预算;加强全市基层党建工作力量，配强专职工作人员，确保市、县组织部门至少有一半力量专门从事基层党建工作;继续实施基层党组织书记能力提升工程，每年将乡、村党组织书记轮训一遍，支持100名优秀村干部接受大专学历教育;深入推行“3+5”服务群众工作法，规范村级组织议事决策程序;每年改造100个村级组织活动场所，发挥综合服务作用。

三是健全完善机制，巩固活动成果。全面推广“公推选优”、“评议退出”等党员教育管理长效机制试点成果，加强党员队伍管理。研究制定贯彻落实省委《关于加强乡镇干部队伍建设的实施意见》的意见，强化乡镇干部队伍管理;制定《关于对基层党组织实行分类管理晋位升级的意见》，每年按5%的比例确定一批相对后进的基层党组织进行集中整顿，建立经常性的整顿整改机制。

四是创新工作载体，增强服务实效。把省委“1236”扶贫攻坚行动与加强村级组织先锋引领能力建设紧密结合，实施“产业富民留人”示范村创建活动，选择50个村，通过落实党建责任，促进特色产业发展，提前达到小康村的目标要求;创新党组织设置，继续推行“支部+协会”、支部建在产业链上等有效做法，延伸党组织的服务范围;在机关持续开展“效能风暴”，探索基层党组织服务改革发展的长效机制。

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基层党建工作总结 篇4

国企党建工作总结

近年来，国企党建工作取得了显著成效，为国企改革和发展提供了有力支撑。党的领导在国企党建工作中起到了关键作用，通过坚持党的领导、加强党的建设、切实履行党在国企的职能，国企党建工作取得了显著的成绩。

一、坚持党的领导

作为国企党建工作的核心，坚持党的领导是国企党建工作的前提和基础。国企党组织要发挥党的政治优势，牢固树立党在国企中的领导地位，始终坚持党的路线方针政策，坚决贯彻执行党中央和国家有关决策部署，推动国企发展创新。同时，要坚持党委领导下的党建工作格局，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，把党建工作融入企业经营管理各个方面，确保党建工作与企业实际紧密结合。

二、加强党的建设

国企党建工作的核心内容是加强党的建设。要健全健康的党组织，加强党的基层组织建设，培养造就一支政治强、执行力强、创新能力强的干部队伍。通过加强党员教育培训，提高党员思想政治素质和业务能力，使党员更好地发挥先锋模范作用。同时，要加强党的作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义和享乐主义，推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。

三、履行党在国企中的职能

党在国企中的职能是保证国企健康发展、实现社会效益和经济效益的重要保障。要充分发挥党的作用，加强企业党委对国企经营管理的领导和参与，加强党委对重大决策的决策和支持，着力推动企业战略转型和转型升级，提高企业的核心竞争力。同时，党委要履行好党风廉政建设、党员队伍建设、工会组织建设等职责，推动企业内部管理和治理的规范化、法治化发展。

四、总结与展望

国企党建工作在过去的一段时间取得了一系列显著成效，为国企改革和发展提供了有力支撑。但是，仍然面临一些挑战和问题，需要进一步加强。要进一步加强党的领导，确保党的路线方针政策在国企党建工作中的贯彻执行。要加强党的建设，进一步提高党员的素质和能力，培养造就一支兼具政治觉悟和专业素养的干部队伍。还要加强组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力，推动党建工作与企业发展相互促进。要加强党的监督和管理，建立健全科学有效的党委领导体制和管理制度，推动国企党建工作在新的起点上迈出更加坚实的步伐。

小编认为，国企党建工作是国企改革和发展的重要保障，国企党建工作的总结和展望是当前国企工作的重要课题。通过坚持党的领导、加强党的建设和履行党在国企中的职能，国企党建工作将为国企的发展提供更加有力的支持，推动国企在市场竞争中取得更好的成绩。我们有理由相信，在党的领导下，国企党建工作将不断取得新的突破和进展。

基层党建工作总结 篇5

五月份党建工作小结

黄羊镇街道党总支

一、积极开展“作风建设年”活动：

按照镇党委“作风建设年”活动的总体部署，我街道党总支严格按照第

一、二阶段的具体要求，认真定期召开大会学习了相关文件精神，通过学习，使党员充分认识到，必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和责任意识，对基层居民群众，要真心诚意的对待，时时、事事、处处都要首先换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想，在与居民交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意的帮助他们解决所遇到的困难，满腔热情地为基层居民群众服务，不断提高服务质量、办事效率和服务水平，树立“心系群众、服务人民”的良好风气。同时要求党员做好学习笔记，对照自身，着力查找自身存在的问题，认真整改，使党员队伍总体作用得到转变和提高。

二、开展党建联席会：

在做好充分准备工作的基础上，我们召开了党建联席会。参加会议的单位共31家，各单位负责人和党务工作者均参加了会议。会上，各单位负责人交流了前一段党建工作开展情况，此外对今后党建工作谈了各自的打算和想法。通过会议的召开，工作开展一般的单位通过

听取其他单位汇报，查找到了自身存在的不足，并表示要积极改进工 作方法，工作开展较好的单位对自身有了重新定位，表示要继续巩固的基础上更上一层楼，创新工作方法、内容，以党建工作统领和推进业务工作。

三、开展五一“黄羊杯”篮球赛：

为了欢庆“五一”节，展示黄羊干部的风采，活跃地方精神文化生活，特组织开展五一“黄羊杯”篮球赛，真个活动气氛热烈、欢快，真正达到了“重在参与、增进友谊、放松心情”的目的。通过这次活动，锤炼了干部拼搏向上的精神，增强了单位与单位、干部与干部之间的友谊，活跃了文化氛围。

基层党建工作总结 篇6

加强基层组织建设 促进沙雅水利发展

水利局2010年党建工作总结

沙雅县水利局： 张 勇

2010年，沙雅县水利局党委在上级党委的正确领导下，按照县委的统一的部署，围绕“立足统筹抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以推动农业产业结构调整、农民增收和农村经济发展为中心，以创建五好基层党组织为抓手，以改善农业生产条件和生态环境、提高农业综合生产能力、促进农民增收为目标，以节水工程建设为重点，灌区水利建管体制改革为手段，充分调动各乡镇（场）开展农田水利建设的积极性，提高了基层党组织服务于县域经济的可持续发展的能力。

一、基本情况

沙雅县水利局党委现有10个基层党支部，党员148名，其中少数民族党员124名，汉族党员24名，大专以上学历党员63名，退休党员11名。

二、主要做法

以开展“创先争优”活动为契机，把“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”贯穿党建工作的始终，建立和完善党建工作领导机制，经费保障机制和激励改革机制。形成统筹党建工作的合力，取得了较好的成 1

效。

1、加强领导，明确责任

建立一把手抓党建工作责任制，明确第一责任人，班子成员分工负责，基层站和科室分工协作。年初，局党委与各基层站所、基层党支部与党员干部签订目标管理责任状，明确各党支部书记职责，细化分解目标任务，建立责任明确，领导有力，运转有序，保障到位的党建工作机制。

2、完善党建工作目标考评体系

把党建工作纳入全局各级基层党支部领导班子考核内容，开展党组织结对共建，支部班子成员分片包村，党员干部联户帮扶活动，推动党委（支部）领导班子专项述职制度，把党建工作纳入目标责任考核，强化管理，年终述职，严格奖惩。

3、加大投入，健全激励保障机制

加大对基层水管站党支部党建工作的投入力度，今年，县水利局为各水管站下拨经费4万元开展党建工作，投入3万元为基层党支部征订党报党刊和科技杂志，为基层水管站300多人办理了人生意外伤害险。解除了基层干部的后顾之忧，有效的调动了工作积极性，激发了他们干事创业的热情，增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。

4、大力开展“创先争优”活动，提升基层党组织党组织服务发展的能力

根据县委《实施意见》和县委“创先争优”活动领导小组《实施方案》，对照“五个好”、“五带头”的目标要求，结合水利部门的实际提出了水利系统开展“创先争优”活动的安排意见，明确了活动的主题和实践载体，从指导思想，目标任务，主要内容，实施步骤及创建措施，组织领导五个方面对活动进行安排，提出具体要求，进一步明确创建目标，细化了创建措施，丰富了创建内容，明确了创建方向，为全面推动活动深入扎实开展起好步，开好局。

5、扎实开展“双语”培训工作

为切实落实好上级党委的安排部署，我局于今年5月开始举办“双语”培训班，聘请教师对全局干部职工进行双语培训。每星期学习四天（每天学习2学时），通过三个月“双语”培训，广大职工“双语”水平有了很大提高，民汉职工互帮互学尉然成风，民族团结更加紧密，民族关系更加和谐。

6、加强党员干部思想政治教育

局党委在抓好自身思想建设的同时，切实加强广大党员干部的思想政治教育工作，利用星期五党员学习日，认真组织全局党员干部学习中央新疆座谈会精神和自治区党委七届九次全委会议精神，督促党员认真履行党员义务、权利，强化对党员的马克思主义五观、三个离不开、四个认同的教育，提高了整体党员的政治素质和执行党的基本路线的自觉性，发挥了党员的先锋模范作用和党的战斗堡垒作用。

7、开展庆祝建党89周年活动

为了深入学习贯彻党的十七大精神，在党的基层组织和党员干部中深入开展创先争优活动，弘扬正气，充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，局党委以灵活多样的形式和扎实有效的行动开展庆祝中国共产党成立89周年主题实践活动。对在工作中涌现出来的优秀党务工作者、优秀党员给予表彰奖励，以激励全体党员干部积极进取，形成学先进、赶先进、争做贡献、争当表率的良好风气。

三、取得的成效

一是实行党务公开机制。凡是涉及党务工作的有关事项，坚持实行公开透明，按法规和程序办事，学习相关制度，逐步培养了党员干部立党为公、执政为民的意识和遵纪守法的意识，有效地杜绝了各类违法违纪现象的发生。二是创新党建机制。结合水利工作实际，修订完善了党建目标管理责任制和党员岗位目标责任制，把组织工作、党风廉政建设、等内容以责任书的形式，分解细化，层层签订目标责任书，落实了责任。二是狠抓学习教育机制。局党组把党员干部业务学习和政治思想教育放在重要议事日程，制定了详细的政治学习和业务学习计划，坚持每周集中学习，采取集体学习、专题讨论、辅导讲座等方式，使党员干部的政治意识、法纪意识、组织观念和业务素质显著提高。

四、党建工作存在的问题

一是各党支部工作开展不够平衡；二是个别党支部学习交流形式单一，学以致用还不够；三是个别党支部对党建工作被动应付，个别党员思想认识不够明确。

五、下半年计划

（1）、继续开展学习、遵守、贯彻、维护党章活动和社会主义荣辱观教育；认真组织学习宣传党的十七大精神。按照“四个超常规”的要求大力加强机关党建工作，建立长效机制，巩固先进性教育成果。

（2）、明确目标责任，严格规章制度，全面规范基层支部建设。认真落实“三会一课”制度，继续开展集中教育活动，抓好组织生活会和民主生活会的召开，按程序做好党员发展工作，严把质量关。坚持和落实党建目标责任制，力争使党支部建设全面达到“班子更坚强、组织更健全、制度更完善”的目标。

（3）、紧扣时代主题，积极创新党建工作形式。以开展 “争先创优”活动为契机，总结经验，选树典型，不断拓展为群众服务的新途径，不断提高为群众服务的能力。

沙雅县水利局党委

2010年12月16日

基层党建工作总结 篇7

2011年一季度检漏补种工作总结

根据《河南省预防接种工作条例》和河南省三项规定一意见的相关要求，我院预防接种诊所对儿童进行逾期接种的相关情况总结如下：

I．初步筛查

根据儿童疫苗接种信息系统的记录，对3个月以上未接种疫苗的儿童进行连续筛查。对筛选结果进行分析。电话通知，尽快接种或再接种；如果其他免疫计划疫苗尚未接种，则按程序接种或重新接种。

二、电话通知

对于儿童信息系统筛选出的逾期物品，已预约联系电话的，将通过电话通知。然后我们分析不同的情况：如果孩子和父母在外地接种疫苗，我们门诊将孩子设置为临时门诊；对于生病住院的孩子，通知家长在孩子康复后尽快接种或重新接种； , 预约父母接种日期，及时接种或重新接种。如发现漏打其他疫苗，应及时补种或预约。

三．结果总结

本季度，超过44名逾期儿童接到电话通知，其中25名是患病儿童。对于传染病，门诊工作人员在接种疫苗前告知家长孩子已完全康复；对于非传染性疾病和轻微症状，孩子在接种前3-5天恢复；异地接种2次，门诊工作人员通知家长按当地程序，携带孩子和接种证到当地接种点接种；因家长工作繁忙，有10名儿童未接种疫苗，门诊工作人员通知家长尽快带孩子到接种点接种；其他情况有：父母3人不接电话；监护人外出的4人。其中，可以预约的孩子已经通过预约接种，家长可以按时接种或重新接种。

四。后续步骤建议

为减??少因信息不准确而无法通知信息的现象，我们采取了以下措施： 报名时告知家长保留有效信息。如有临时可以通知的疫苗接种事件，或超过3个月未接种疫苗的，将电话通知；联系方式发生变更的，应在接种疫苗时及时通知，以便在信息系统上及时变更； ;如果孩子随父母出城，请告知父母携带疫苗接种证明和孩子到当地接种点，按当地程序接种。未预留有效联系方式的，将以其他方式通知。通过以上措施，可以最大限度地减少因未及时通知而导致儿童接种疫苗的减少，最大限度地减少疫苗预防传染病的发生。

解放路社区疫苗接种诊所

基层党建工作总结 篇8

村级党建工作总结

【】

党是全心全意为人民服务的政党，党建工作是党的一项重要任务。村级党建工作作为基层党建工作的重要组成部分，对于加强党组织的凝聚力、创新力和战斗力，提高村民群众的满意度和获得感，推动农村全面进步具有重要意义。回顾过去一年的村级党建工作，我们发现了不少亮点和成绩，也遇到了一些问题和挑战。通过总结这些经验和教训，相信我们能更好地开展下一阶段的工作，不断推进村级党建工作向更好更高的目标发展。

【一、背景和概述】

我们村党组织积极响应党中央的号召和省、市委的工作部署，紧密围绕党建工作总体要求，深入推进党组织建设、党员队伍建设、党的思想建设、党风廉政建设等各项工作。

【二、党组织建设】

我们村坚持组织建岗，进一步加强党支部和村委会的建设。我们对每个村支部设立专职工作人员，确保党员干部的思想引领和政策宣传的到位。同时，我们还注重层级带头，加强对支部书记的培养和选拔，确保党的组织活力和领导力。

【三、党员队伍建设】

我们注重提高党员素质，加强党员培训和教育。举办了多次专题学习会议，邀请高级干部和专家学者进行讲座，激发党员的思想活力和创造力。同时，我们注重激励先进典型，树立党员模范形象，全面落实党员的先锋模范作用，提升党员队伍的凝聚力和战斗力。

【四、党的思想建设】

我们村广泛深入开展党性教育活动，注重解决党员干部思想认识上的问题，加强党员干部的政治思想修养。我村积极推广党的理论知识，组织党员干部学习马克思主义、习近平新时代中国特色社会主义思想等重要思想理论，引导党员干部始终坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领。

【五、党风廉政建设】

我们村进一步加强党风廉政建设，坚决反对大操大办、铺张浪费等不良风气，注重从源头上解决腐败问题。我们推行了公开透明的村务管理机制，建立了廉政档案，定期开展廉政警示教育，切实维护群众的合法权益。

【六、存在的问题】

我们也要清醒地认识到，在村级党建工作中还存在一些问题，比如，部分党员干部思想观念滞后、服务意识不强、工作作风不实；一些党员干部违纪违法问题突出、廉政风险隐患存在等。我们必须正视这些问题，采取有效措施加以解决，使党的建设更加坚实可靠。

【七、未来工作展望】

展望未来，我们将进一步加强基层党组织建设，提升党员队伍的素质和能力，增强党建工作的针对性和实效性。我们将深入开展党的学习教育，加强思想政治工作，努力提高党员干部的政治意识、大局意识、责任意识和服务意识，以更加优异的成绩迎接党的百年华诞。

【结语】

村级党建工作总结是对过去一年村级党建工作成果和问题的回顾，它是从综合评价的角度对村级党建工作进行全面系统的总结。在总结过程中，我们要准确找出工作中存在的不足，以及因此而产生的原因，并制定改进措施，争取在下一个工作阶段更好地开展党建工作，为党的事业做出新的贡献。只有坚持总结经验教训，因地制宜，不断完善，村级党建工作才能更好地发展，为乡村振兴事业做出更大的贡献。

基层党建工作总结 篇9

导语：

各位带领、各位同志：

根据区委《关于区管带领班子和带领干部考核工作的履行定见》和区委构造部的关照要求，我对本年本身践诺职责的环境进行了当真的回顾和思虑，如今向大家作报告请教。请多提宝贵定见。

根据局工委的分工，我作为局工委布告，当真局系统党建、精神文明构筑和税收工作，分担局工委办公室和行政办公室。一年来，在区委区当局的精确带领下，在区委各工作部分的关心教导下，在局工委一班人赞成互助和系统广大干部职工的互助竭力下，连续强化党建、党风廉政和精神文明构筑，系统三个文明构筑获得了必定的结果。被市委市当局评为“都会构筑建功比赛”建功单位、“老城环境综合整治”有功单位、市级“文明行业”和“非典”防治工作进步集体。

1、加强带领班子和干步队伍构筑，班子的凝集力、战役力明显加强

根据“三个代表”紧张思维要求，局工委一班人坚定把“联合、务实、立异、耿介”作为带领班子构筑的总要求，连续加强带领干部表面进修、强化民主集结制构筑、抓好党风廉政教诲、切当改革思维风格和工作风格，带领班子和干步队伍构筑获得了必定的结果。

1．加强表面进修，进步班子成员的政治灵活性和辨别力。局工委紧紧抓住思维表面构筑，出力进步班子成员带领水温和决议计划本领。在表面进修中，最终做到坚定凸起进修重点，联合思维认识，在深切进修邓**表面的根本上，当真进修《“三个代表”进修纲领》，进修十六大和十六届三中全会文件。经过议定深切系统的进修，进一步进步了政治灵活性和辨别力；其次是坚定工委进修轨制，在进修中落实好“第一责任人”的责任，党政一把手亲身探讨安排表面进修，订定全年进修筹划和进修内容，采纳读书、钻研等式样，做到每个月集结进修很多于两次，每半年查抄一次，并把进修环境参加民主糊口生涯会内容。到如今局工委集结进修17次,出勤率达100%；第三是坚定表面关联实际的良好学风，在进修中精密联合系统党建工作实际，撰写《非公经济构造党员如何表现进步性》、《浅议新期间组工干部本质要求》、《牢靠建立艰苦搏斗的见解》、《进步带领班子带领本领的路子和方法》、《当好新城构筑的排头兵，做李元龙式的好干部》等5篇进修领会和

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