党风廉政建设工作总结

党风廉政建设工作总结(实用十二篇)。

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党风廉政建设工作总结 篇1

根据市党风廉政办《关于对2004年度区县和市级领导班子及其成员执行党风廉政建设责任制情况进行考核的通知》的要求，现将2004年县政府班子落实党风廉政建设责任制情况汇报如下：    一、高度重视  全面部署    党风廉政建设是党的建设的重要内容，我作为县政府主要领导，坚持从思想上提高认识，从讲政治的高度认识党风廉政建设责任制工作的极端重要性，不断增强党风廉政建设的自觉性和紧迫性。    一是加强学习，提高认识。注重把廉政建设学习与政治理论学习有机结合起来，浓厚学习氛围，搞活学习形式，扩大学习范围，增强学习效果。今年以来，相继观看反腐败电教片、文艺晚会、集中学习等形式，认真学习中、省、市有关党风廉政建设责任制的相关规定、文件、会议和领导讲话精神，特别是学习了《中国共产党党内监督条例》、中央纪委、省纪委“四项规定”，“宜宾市机关工作人员禁令”、“市委市政府给区县一把手的一封信”等，深刻领会了各级党委、政府狠抓党风廉政建设的重大决心，充分认识了党风廉政建设在党的建设、经济建设中的重要意义，在行政工作中严格执行党风廉政建设的各项规定，切实抓好分管各部门的党风廉政建设工作，并严格履行党风廉政建设责任分工任务，取得了明显成效。    二是加强领导，全面部署。始终把党风廉政建设责任制当大事、要事来抓，将经济工作与党风廉政建设责任制一并安排部署，一并检查落实。把廉政建设责任制摆在重要议事日程，多次召开专题会议，研究、部署廉政建设工作，做到早研究、早部署。在县纪委三次全会上，对全县政府系统党风廉政建设工作进行了总体部署。在县政府2次全体会议、县政府6次常务会议、县政府3次县长办公会等工作会议上，分别就政府党风廉政建设工作进行了具体安排，并明确了班子成员责任。在全县各种大会和专题会议上，结合会议内容，对政府部门领导干部的勤政廉洁、监督管理、机关作风、班子建设、行政效能、案件处理等方面提出了明确要求。平时，在不同地点、不同场合不失时 机地利用正反两方面的典型，对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲，找原因、说危害，教育干部要从身边人、身边事中吸取教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线。班子成员和县府各部门对中、省、市明令禁止的事，做到令行禁止，确保了政令畅通。    三是层层分解，落实责任。通过各种形式明确班子成员党风廉政建设责任制分工，按照规定要求层层落实有关责任。班子成员积极指导对分管单位做好反腐倡廉工作安排，强化督促检查、落实，各部门均认真健全并落实了民主生活会制度、述职述廉制度、领导干部个人重大事项报告制度；对分管部门的党员干部开展了廉政谈话，不断强化党风廉政建设；对分管部门的正职强化监督，及时发现存在的问题，并及时通过谈话等方式予以纠正；对分管部门、行业中出现的不正之风及时发现、制止、并严历予以纠正。全年没有部门党员干部违反党风廉政建设规定，没有引发恶性事件。    二、突出重点  狠抓关键    实施党风廉政建设责任制，根本在落实，关键在行动。在认真分析、研究责任目标的基础上，不断加大工作力度，真正在落实上下功夫，靠实际行动求成效。    第一，抓体制改革。按照年初纪委全委会工作安排，突出抓好改革工作。一是继续深化行政审批制度改革。把贯彻实施《行政许可法》工作作为促进依法行政，建设法治政府，加强县域经济环境建设的重要历史契机。带头学习《行政许可法》，多次在政府各种会议上进行宣传贯彻。责成成立了贯彻实施《行政许可法》工作领导组，加强对《行政许可法》的组织实施。要求认真开展对行政许可项目、许可依据、许可实施机关和许可收费的清理工作，共清理出有许可权的部门33个，许可项目511项，许可收费项目259项，取消行政许可项目104项。对清理结果，由 许可部门面向社会公告。同时，积极推进工商登记互联审批和基本建设项目联合审批两项改革，完善了各类行政许可审批程序，扩大了基本建设联合审批范围，并探索网上审批新路子，有效纠正了“体外循环”和“双轨运行”的问题。对执行《行政许可法》不力违反行政许可程序审批的人进行了责任追究,给予5名相关责任人党政纪处分。二是积极推进财政体制改革。定期不定期召集财政部门研究财政工作。支持推进部门预算改革，开展国库集中支付试点，落实“收支两条线”规定，建立“非税收入银行直收”管理体系。针对乡镇财政收支矛盾突出，运转非常困难的情况，责成财政部门全面调查，认真分析，详细核实，科学制定了“划分收支范围、确定收支基数、超收全留、短收不补，定额补助（或上解）、一定五年”的县乡财政体制，调动了乡镇当家理财、培植财源、发展经济的积极性。 &nbs

党风廉政建设工作总结 篇2

自公安队伍教育整顿和党史学习教育开展以来，交警x大队始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届五中全会精神，贯彻落实习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神，围绕“学党史悟思想·我为群众办实事”主题，把“我为群众办实事”实践活动作为重要内容贯穿始终，聚焦群众危难愁盼问题，真心实意为群众办好事办实事，真正实现与群众交流沟通“零距离”，向社会传递温暖，不断构建和谐警民关系，切实增强群众的获得感、安全感、满意度，为庆祝建党100周年营造文明和谐、团结奋进的社会氛围。

一、大队基本情况

xx市公安局交警支队x大队成立于20xx年x月，现有民警x人、辅警x人，其中党员民警x人、党员辅警x人。大队内设办公室、违法处理大厅、路面管理执勤中队。主要职责：加强路面管控，查纠各类交通违法行为。扎实开展道路安全隐患排查整治，及时消除安全隐患，并积极开展两站两员建设工作。深入辖区重点企业积极开展安全隐患排查。加强学校安全管理工作。开展“双率清零”工作和夜间交通秩序管控工作。强化交通安全宣传教育。

二、坚持学习悟思想

为深入学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会重要讲话精神和贯彻政法队伍教育整顿工作深入开展，交警x大队党支部每周固定日组织大队民辅警进行党史教育学习暨教育整顿集中学习，先后组织15次学习教育，分别采用集中学习、个人自学、研讨交流等方式进行学习教育，不定期组织全体民辅警观看警示教育片、学习政法干警违法案例，让全体民辅警切实筑牢拒腐防变思想，提升为民群众意识，巩固队伍向心力和凝聚力。同时对民辅警未参加集中学习的全部进行了补学，确保政治理论学习覆盖率、参与率达100%。通过学习大队民辅警获取了大量的信息，得到了深刻启发，汲取了强大力量，在思想上提升了认识、工作中立足本职岗位，提升民辅警专业知识的学习和执法能力的提升，使队伍规范化建设更精细。

三、我为群众办实事

自政法队伍教育整顿工作开展以来，交警x大队始终坚持把学习教育贯穿始终，牢固树立“以人民为中心”的发展理念，把群众满意作为队伍教育整顿的出发点和落脚点，把“我为群众办实事”作为党史学习教育和教育整顿的重要内容，重点在“实”上下功夫，用心用情用力为人民服务，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。

警车护送解民难。x月x日，交警x大队民警接群众求助，家中两岁儿童因意外烫伤急需送医治疗，我队民警随即亮警灯开警笛，为伤者开辟“生命通道”一路护送伤者至xx省第二人民医院接受救治。由于送治及时，为伤者赢得宝贵时间，伤者脱离生命危险，得到群众点赞。

帮扶困难群众树新风。x大队党支部深入大通、湟源积极开展联点对象的帮扶工作，为困难群众送去温暖，并积极为他们出谋划策，解决实际困难，改善生活水平。大队民辅警深入辖区新世纪社区、石头磊新村等社区，为居民提供交通法律法规咨询和帮助，并为空巢老人、困难群体、残疾人、贫困户等主动上门提供交管业务的办理、打扫卫生等服务，不断拉进警民关系，增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，促进辖区社会稳定和谐发展。

筑牢平安上学路。为确保辖区中小学生上下学期间人身安全和道路交通安全，深入推进队伍教育整顿“我为群众办实事”服务措施，全面提升交管服务质量。x大队立足工作实际，在车流量大、安全隐患突出的中小学门前及周边道路采取定点、定员、定岗、定责的“护学岗”工作机制，做好校园门口及周围道路巡逻管控、交通疏导等工作，全面缓解接送学生车辆及过往车辆增多可能导致的道路交通拥堵情况，为学生出行营造一个安全、温馨、畅通的道路交通环境，保障学生“平安上学路”。

提升服务赢民心。为提升违法窗口服务质量，践行“枫桥经验”深化落实违法处理窗口，针对群众提出的各类交通管理问题，x大队民警耐心为群众进行讲解，及时化解存在的矛盾，努力实现“矛盾不上交、服务不缺位”的工作模式，使群众享受“来到一窗前、办成一串事”的优质便捷高效服务，赢得辖区群众的一致好评。

新机制得好评。为落实党史学习暨教育整顿工作取得实效，推进我为群众办实事工作向纵深发展，强化便民服务，提升辖区群众满意感，x大队在大队门前分别安装了便民服务铃和民警值班联系服务牌，全面推行365天24小时接待群众来访工作新模式，使大队民辅警更加贴近群众，准确有效地为百姓交管工作中的急事、要事排忧解难。真正做到事事有回声，件件有回应。为群众提供了更好的帮助。强化了便民、利民的服务宗旨，以实实在在的行动，提升了辖区群众的满意度。

安全排查保平安。x大队定期深入辖区开展交通安全隐患的排查。深化分析研究治理交通安全隐患，消除事故黑点隐患路段，及时完善道路交通设施及标志标线。

四、加强宣传新举措

x大队以“八进”活动为载体，定期深入辖区到危化品运输企业、幼儿园、学校、出租公司、旅游客运公司、汽车销售企业，组织学生、企业负责人、安全管理人员和驾驶人，开展面对面的交通安全宣传教育活动。有针对性地向交通参与者普及法律法规知识，并积极征求群众对公安交管的意见及建议，努力提升交管服务质量。

学校宣传保安全。x月x日，x大队教导员xx深入xx市第二十五中学开展安全宣传教育活动。宣讲中，教导员xx根据学生的认知能力，用通俗易懂的语言讲解了关于交通基本安全常识，重点讲解了涉及中小学生发生交通事故的案例进行举案说明，促使学生直观感受交通违法行为的危害性和严重后果。对教师通报了xx市发生交通事故的月总量，年总量的数据，并利用近期典型交通事故的案例以案说法、对各项交通电子设备进行解读，提醒驾驶人，电子警察取证规范，想要做到不违章、不处罚，最好的方法就是文明驾驶。最后，告诫全体师生参与道路交通一定要自觉遵守交通法规，摒弃交通陋习，自觉抵制不文明交通行为。活动最后，民警为全体师生发放交通安全出行手册，进一步增强了辖区广大师生的交通安全意识，促进全体师生养成良好的交通行为习惯，受到了全体师生的好评。

张贴标语赢氛围。x大队在大队院内、违法办悬挂教育整顿宣传标语，大力开展宣传攻势，引导办事群众学习教育整顿相关知识。营造了全社会学习教育整顿的氛围，助推教育整顿工作走深走实。

宣传教育促思想。x月x日，x大队教导员xx深入生物园区税务局开展安全宣传教育活动。宣讲中，教导员xx为大家通报了xx市发生交通事故的月总量，年总量的数据，并利用典型的道路交通事故案例为切入点，以案说法，并从疲劳驾驶、超速之祸、酒驾之罪等方面详细讲解了交通事故背后血的教训。并对各项交通电子设备进行解读，提醒驾驶人电子警察取证规范，想要做到不违章、不处罚，最好的方法就是文明驾驶。最后税务局人员纷纷表示，会以此次交通安全活动为契机，告诫身边驾驶人自觉遵守交通法规，摒弃交通陋习，自觉抵制不文明交通行为，养成良好的交通行为习惯。学习是手段、实践是关键。x大队将不断坚持“我为群众办实事”实践活动，淬炼知行合一的实干精神，牢牢把握“维护交通秩序、守护群众平安”的职责使命，把教育整顿效果转化到推动公安工作高质量发展上，以更高站位、更宽视野推动各项工作，激励全体民辅警全心全意为群众办好事、办实事、解难事、献爱心，以更加和谐的警民关系和优异的工作业绩庆祝建党100周年。

党风廉政建设工作总结 篇3

为深入贯彻落实全面从严治党要求，进一步推进“四责协同”工作，2022年我区开展“四责联述”主体责任专题汇报会，分四个层面推动主体责任纵深落实。目前全区8场主体责任专题汇报会、1场“一岗双责”汇报会和26场二级单位汇报会均已完成。

“四责联述”落实报告主体全覆盖

报告内容延伸至四项责任落实情况，分四个层面开展。由区委书记带头听、区委区政府领导班子成员分头听，分8场听取78家单位党委（党组）履行党风廉政建设主体责任和落实第一责任人职责情况；区纪委区监委抽样听取13家部门和18个镇（街道）共31名区管领导班子成员履行“一岗双责”情况；区纪委区监委各派驻（出）机构协助各监督单位党委（党组）听取129家下属二级单位党组织履行全面从严治党主体责任的情况，强化日常监督。

“三大模式”明确主题力戒形式化

此次主体责任汇报会采取“点人＋点题＋提问”模式进行。“点人”即随机抽选部分汇报人进行口头汇报；“点题”即根据巡察发现、日常监督检查、审查调查和廉政风险排查等情况，有针对性的点出汇报单位在全面从严治党上存在的薄弱环节和突出问题；“提问”即由听取人员对汇报人进行现场提问，汇报人针对问题现场回答。

“一体推进”形成问题整改密闭环

除听取汇报会报告外，区纪委区监委根据各单位巡视巡察发现的党风廉政建设方面问题、分管领域发生的严重违纪违法问题、专项督查和日常检查反馈的问题等党风廉政建设方面情况，以《廉情抄告单》形式抄告区委区政府分管（联系）领导，推动区委区政府领导落实“一岗双责”，压实各单位问题整改责任。借力数字化建设，构建“室组”联动，加强单位政治生态评估和领导干部政治画像，推动问题整改到位。同时，发挥考核指挥棒作用，进一步强化监督执纪，对不落实整改或者整改不力的，严肃问责追责，确保问题整改不走过场，形成整改闭环。

区纪委区监委负责人介绍说，召开主体责任专题汇报会，既是推动全面从严治党向纵深发展的一个规定动作，也是履行管党治党主体责任的一项重要政治任务，目的就是要营造山清水秀的良好政治生态，更好地保障“吴越名城·幸福临安”建设。同时，各级党组织要以迎接党的二十大胜利召开为主线，引导督促全区广大党员干部争当“两个确立”的忠诚拥护者、“两个维护”的示范引领者，推动我区全面从严治党乘势而上、再接再厉。

党风廉政建设工作总结 篇4

上半年以来，大河镇纪委认真贯彻落实中央、中纪委十八届三中、四中全会和省市县纪委全会精神，严格按照党章的要求，明确职责定位，聚焦中心任务，加快转职能、转方式、转作风，切实履行好党风廉政建设监督责任，为镇域经济社会健康快速发展提供了坚强的政治保证。

一是加强组织协调，细化责任分解。镇纪委牵头研究了《大河镇党政领导班子成员2015年党风廉政建设职责分解及党风廉政建设责任目标》，将全镇党风廉政建设工作任务细化分解，落实到镇党委、政府班子成员，切实履行“一岗双责”，严格执行“一把手”负总责、班子成员分工负责的工作机制。镇党委、政府与部门单位签订了《2015年党风廉政建设责任书》，明确目标，落实责任，形成了党委政府齐抓共管、纪委组织协调、各部门密切配合的党风廉政建设和反腐败工作局面。

二是加强制度建设，科学防腐。镇纪委牵头制定了党政领导小组实施三大集体决策制度实施计划，涉及三大问题，由党政领导小组以会议形式集体讨论决定，无个人现象，确保民主、科学、正确的决策。认真组织在土地整理、社会抚养费征收、土地转让三个领域建设廉政风险防控机制，重点抓好明确岗位职权、查找廉政风险点、评估风险等级三个环节，积极探索建立廉政风险预警防控体系，实现反腐败关口前进。不断深化三资四统制度实施，加强村级工程和资金管理，严格拨款审核，使基层经济运行更加规范高效。制定了《大河镇阳光农清洁网络信息提交制度，努力建设在线政务、阳光政务，全面上传惠及农业、农业相关政策和资本数据的公共信息，有效保情权和监督权。

三是注重宣传教育，营造廉政氛围。深入开展基层党风政风“四督四查”检查机制建设活动和党风廉政宣传教育活动，集中学习《廉政准则》、《农村基层干部廉洁履职若干规定》，使党员干部进一步熟知党纪条规，增强党性观念、纪律意识，提高了自觉防范廉政风险的能力，切实做到廉洁从政。推动廉政文化进机关、进社区、进学校、进农村、进企业、进家庭的“六进”活动,沿路刷写廉政标语10条，印发廉政知识小册子200余份，指导上河村创建农村党风廉政建设示范村。镇党委书记、纪委书记带头讲廉政党课，用他们的实际行动推进廉政文化在基层的广泛传播，在全镇营造出崇廉尚廉浓厚氛围。

四是强化作风建设，树立良好形象。严格贯彻执行中央“八项”规定，督促党员干部厉行勤俭节约、反对铺张浪费，公务接待一律在食堂就餐，迎接上级检查不摆果盘、不摆鲜花、不配香烟。严格执行《关于党和国家工作人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》，未发生利用婚丧嫁娶寿庆借机敛财和违规等现象。结合我镇实际，制订了大河镇《关于加强作风建设监督检查的实施办法》，狠抓工作纪律，重点对迟到、早退、旷工，上网聊天、购物、玩游戏等问题进行检查;对监督检查中发现的问题，以当面批评指正、下发督查通报等方式督促限期整改。通过加强作风建设监督检查，全镇党员干部自律、自警意识加强，人民群众满意度得到提高，党群、干群关系日益融洽。

五是严肃案件查处，维护党纪权威。加强基层信访举报制度建设，所有信访案件必查必果。上半年接待了田口村、尖山村群众来信来访，及时办结了群众信访诉求。在执纪办案过程中，始终坚持实事求是，客观公正的原则，在案件审理过程中，严格按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备”的要求。上半年办结案件2件，分别给予2名违纪党员党内警告处分和严重警告处分。

今年以来，在县纪委和镇党委的正确领导下，我镇党风廉政建设取得了一定成效，各项工作有序推进。但纪委监督检查及时性、有效性、针对性不足，下一步，镇纪委将按照上级要求和监督职责，进一步聚焦主业，推动党风廉政建设和反腐败斗争不断深入。

党风廉政建设工作总结 篇5

上半年在县纪委的安排部署下，中小企业局紧紧围绕县委第十三届四中全会确定的“发挥优势，加快发展，务实创新，富民强县”的经济发展总体思路，以转变机关作风，强化机关工作人员服务意识为载体，以提高党政领导干部廉政勤政、树立公仆形象为重点，以优化投资环境、扩大招商引资氛围、办大企业为目标，在系统内大力开展了党风廉政创办文明机关及改善经济发展环境活动，收到了一定的效果，现汇报如下。          一、党风廉政建设工作          年初以来，特别是中小企业局新的班子组建后，我们按照县纪委的部署，严格执行中纪委规定的不求真务实的“十种表现”和“四大纪律，八项要求”及行政机关“七条禁令”的规定来指导系统的廉政勤政工作，将廉政勤政工作摆到机关工作的议事日程，一把手亲手抓，主管领导具体抓，将党员干部廉政勤政贯穿到全年工作之中。在抓党风廉政建设中，我们结合抓行风建设、“树党支部形象活动”和共产党员先锋模范教育活动，在党员干部中开展了相关的学教活动，提高机关干部党风廉政建设的意识，在党委的指导下制定了党风廉政建设责任制、财务管理、小汽车管理等机关管理制度，开展了“四承诺”、“三树立”、“两禁止”活动，按照“三清、两纠、两落实”的规定，杜绝了党政领导干部违反规定兼任企业领导职务，党政机关用公款为干部职工购买个人商业保险，领导干部拖欠公款或利用职权将公款借给亲友及利用各种名义用公款大吃大喝和高消费娱乐、请客、送礼等现象。一切经费支出由县财政统一支付，统一报帐，没有其它收费项目、办公经费十分紧张，只有精打细算把有限的资金用到工业发展、企业服务、经济振兴上。          为了深入开展反腐倡廉教育，增强党员干部廉洁从政的意识，针对党员干部的思想教育，我们制定了政治理论学习制度，确定每周[找材料 到范文先生网-范文先生网网上服务最好的文秘资料站点！]一上午为机关干部学习日，对机关干部进行遵守、贯彻、维护党章教育活动，并结合实际开展典型示范和反面教材的警示教育活动，提高机关干部反腐倡廉的主观意识，杜绝了机关干部到企业吃、拿、卡、要的行为。          认真做好群众来信来访，及时解决群众反映的问题。做好上访接待，处理好信访案件是我系统目前一项非常重要的工作。由于企业改革的深入，涉及到职工个人利益的事项较多，造成职工上访。对此中小企业局班子引起高度的重视，将信访工作真正的摆上了工作日程，一把手亲自抓，主管领导具体抓，并安排工作人员具体负责接待、登记和解释工作，并及时将一周信访涉及的问题每周五召开一次局长办公会进行专题研究，能解决的马上给予解决，暂时不能解决的与上访人做好解释工作，同时我们采取了班子成员包保重点上访案件，工作人员包企业的做法，深入到重点案件和企业之中，了解民情民意，及时掌握职工对企业改革的思想动态和将要产生职工上访的因素，发现问题及时反馈，及时研究解决办法，有效地控制职工上访。在企业改制过程中为了减少职工上访，首先在企业改制工作时对清产核资、财务审计、资产评估、资产出售等重要环节上必须做到核清核准，公开、公正、公平，增强透明度。其次要对上级的政策规定理解透、运用准、宣传到位，让职工理解政策，支持改革，参与改革，减少了越级上访。半年来通过采取有效的措施和细致的工作，对系统内新发生的职工所提出的工龄补偿金、丧葬费、独生子女费、养老保险金、陈欠工资等上访问题都得到了圆满的解决，没有发生新的越级上访现象。同时对于上年遗留的水泥厂、砖瓦厂、电热电器厂、电子原件厂等上访案件，我们抽调专人积极配合纪检、监察、信访等有关部门进行调查、核实、取证，使以上上访问题基本上得到了解决。并及时地办理了人大、政府、信访办等部门转来的上访信件。          二、端正政风行风，优化发展环境工作         年初以来我们结合共产党先进性教育活动，加强了

党风廉政建设工作总结 篇6

20xx年，xx党组认真贯彻十九届中央纪委三次全会精神和省纪委十一届x次全会精神，深入落实“两个责任”，扎实推进党风廉政重点任务，持之以恒执行党中央各项规定精神，紧紧围绕年度党风廉政建设工作任务，坚定不移地筑牢党风廉政建设防线，做好廉政风险防控工作，为推动xx各项工作提供了坚强的思想和纪律保障。

一、20xx年工作情况

(一)强化压力传导，切实履行全面从严治党主体责任

1.理清工作思路，抓好“一岗双责”。xx党组始终坚持把抓好党风廉政建设摆在突出位置，加强组织领导、严格制度规定、完善体系建设，推动从严管党党治党工作水平不断提高。去年，会党组先后两次召开专题会议研究机关党风廉政建设工作，及时传达学习中纪委和省纪委有关会议精神，总结经验、分析形势、统一认识、查找不足，将责任体系再健全、责任清单再细化、目标管理再具体，确保党风廉政建设工作任务落到实处。

领导班子成员坚持把主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，根据职责分工逐级分解责任，认真履行“一岗双责”，对分管范围内的管党治党责任主动督促、主动检查，进一步加强了对党风廉政建设工作的组织领导。xx党组与各分管领导和部室负责人层层签订党风廉政目标责任书，传导责任、拧紧螺丝、上下联动，形成了机关齐抓共管的工作局面。

2.严肃政治生活，增强党组织的战斗力。认真执行党组会议、xx办公会议制度，贯彻民主集中制原则。根据省委统一安排，去年，xx党组先后两次召开党组民主生活会。年初，以“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，做到‘两个维护’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”为主题召开民主生活会。8月份，召开了“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会。领导班子成员发挥带头示范作用，严格落实双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在党支部组织生活会，带动了机关基层组织建设质量的提高。班子成员认真落实领导干部带头讲党课制度，在主题教育期间，五位班子成员均为机关党员讲了专题党课。

3.严格党内监督，强化执纪问责。把学习中国共产党党内监督条例中国共产党问责条例干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法等制度规定作为一项政治任务来抓，围绕干部履职行为加强监督检查，加强对干部八小时以外的监督。坚持谈心谈话制度，通过谈话观察干部的见识见解、禀性情怀、境界格局、道德品质和综合素质，全面掌握干部的真实情况。

结合党员组织生活会、个人事项报告、年度考核、干部推荐考察、职务职级并行等工作，及时发现掌握干部存在的问题，对苗头性、倾向性问题进行分类梳理，提出需要提醒、函询、诫勉的意见。

严格执行关于县(处)级以上领导干部因私事申请出国(境)审批管理暂行办法关于进一步加强干部因私出国(境)证件集中管理工作的通知等有关规定，通过从严抓实登记备案、证照集中管理、审核把关，做到了因私出国(境)监督管理工作的规范化、制度化、科学化。严格落实有关领导干部企业社团兼职的有关要求，采取逐人核实的形式，在对干部在企业、社会团体兼职情况进行逐一摸底排查的基础上，规范干部因特殊情况需兼任社会组织职务的审批。加大对元旦、春节、中秋等重大节假日期间的提醒监督力度，强化领导干部自律意识，有效杜绝了违规违纪问题的发生。

(二)强化作风建设，促进各项权力规范运行

1.加强教育引导，增强廉政意识。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，及时传达学习中纪委、省纪委有关文件精神和违纪违规案例通报，严密组织以抓党风廉政为主题党日活动，教育机关党员坚守共产党人精神家园，不断夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础。 一是加强党规党纪教育，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育开展，组织机关党员领导干部认真学习中国共产党党内重要法规汇编关于新形势下党内政治生活的若干准则等内容。邀请xx负责同志为机关全体党员作中国共产党纪律处分条例专题辅导，切实增强了党员干部遵法守纪自觉性; 二是加强党的宗旨教育，多次组织机关党员深入“双报到”社区开展党员志愿服务活动，进一步密切与群众的联系，自觉践行全心全意为人民服务宗旨;三是加强先进典型教育，开展向改革开放杰出贡献人员学习活动和向xx同志学习活动，组织机关妇女同志开展向全国三八红旗手xx同志学习活动，组织机关全体人员集体观看中央电视台录制的榜样4专题节目，充分发挥了典型榜样的示范引领作用;四是加强警示教育，先后组织机关人员赴xx廉政教育馆进行廉政纪律教育，赴xx监狱开展警示教育，多次组织观看警示教育片，教育机关党员干部自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线。

2.继续做好中央巡视组反馈意见整改落实工作。xx巡视整改落实工作领导小组，对照2018年省委整改落实方案中提出的问题持续进行监督，防止问题反弹。在机关党员干部中继续开展“好人主义、圈子文化”问题治理，较好地解决了党员干部特别是党员领导干部中存在的好人主义，以及利用同学会、同乡会、战友会等关系结圈子等突出问题，消除了讲关系不讲原则、讲面子不讲规矩、讲私情不讲党性等庸俗作风和搞团团伙伙、拉帮结派等不和谐现象，保持了机关上下关系、人际关系、工作氛围和谐向上、纯洁健康。

3.深入落实中央八项规定精神。抓住元旦、春节、中秋等重要节假日，扎实开展落实中央八项规定精神、反“四风”等专题教育。加强“三公”经费管理，规范财务开支，“三公”经费支出呈逐年下降趋势。严格执行机要应急车辆使用审批、登记制度，严格执行节假日公务用车封存制度，杜绝了公车滥用、公车私用。严格按照因事定人、人事相符原则，从工作需要出发安排临时因公出国，因公临时出国(境)团组在务实、高效、精简、节约原则下开展工作。畅通监督举报渠道，接受群众对党员干部作风进行日常监督。

(三)深化风险防控，紧盯重点环节

1.做好廉政风险点的排查工作。开展遵守党的纪律、贯彻上级决策、遵守廉政规定、“三重一大”事项等工作的监督检查。邀请派驻纪检监察组派员参加有关干部选任、较大资金使用等内容的重要会议，组织开展处级干部廉政谈话工作。对“天价烟”问题进行了专项排查，不存在领导干部利用高档香烟专营谋利、公职人员违规收送高档香烟及违规公款购买香烟等问题和隐性变异问题。

2.对违反八项规定精神突出问题进行专项整治。严格执行中央八项规定和实施细则精神及省委实施办法要求，健全工作机制和程序，人、财、物等事项管理做到了有章可循，没有出现违规吃喝、收受礼品礼金、操办婚丧喜庆事宜，变异公款吃喝、不吃公款吃老板、私车公养、收受电子红包、违规公款购买消费“定制酒”、分批异地操办酒席等问题，领导干部没有违规参加研讨会和论坛等问题。坚决贯彻执行中央和我省有关易地交流干部探亲福利待遇、公务差旅、公务接待、公车改革、评比达标、津贴补贴和职工福利等方面的现有规章制度，切实提高制度执行力，做到了用制度管权、用制度管事、用制度管人。

3.对领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为进行专项整治。按照省委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组关于对集中规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为的专项整治实施方案部署要求，认真传达了文件精神，熟悉政策规定，按照文件规定的填报人员范围认真组织填报，对此项工作进行了专项整改。

二、存在的主要问题

xx党风廉政建设和反腐败工作，在省委、省纪委坚强领导下，在派驻纪检监察组具体指导下，虽然做了很多工作，取得了一些成绩，但是与中央和省委关于落实全面从严治党的要求相比还存在一些薄弱环节，与党风廉政建设总要求相比还有一定距离。主要表现在一是机关部分党员干部在思想上还存在着侨联是“清水衙门”，违纪腐败风险小，不会出现不廉洁问题的错误认识，对党风廉政建设工作重视不够;二是机关纪委委员和支部纪检委员作用发挥不充分，机关基层党支部在抓党员教育管理上力度还不够大，重教育、轻管理的问题还不同程度的存在;三是机关个别党员落实规章制度还不到位，纪律观念还不够强，仍存在自我要求不严格、请示报告不及时等问题。

三、2020年工作打算

2020年xx机关党风廉政建设工作，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真落实十九届中央纪委四次全会和省纪委十一届x次全会精神，按照省纪委省监委工作部署，以党的政治建设为统领，强化监督制约，深化作风建设，以严实细的作风抓好省侨联机关党风廉政建设各项工作。

1.加强思想政治引领。

通过举办培训班、邀请专家辅导、开展交流研讨、用好新媒体学xxx台等形式，组织机关党员持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，学习关于党风廉政建设和反腐败工作重要论述，学习中纪委、省纪委全会精神，切实履行党组全面从严治党主体责任。认真贯彻落实党的十九届四中全会精神，及时学习中央、省委重大工作部署，全面落实党中央和省委关于新冠病毒疫情防控、xx攻坚年等重点工作任务，确保上级各项决策部署落实见效。

2.落实全面从严治党战略部署。

切实履行xx党组主体责任，把党的政治建设融入做决策、抓落实的全过程，引领党员干部始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。巩固主题教育成果，开展整改落实回头看，把不忘初心、牢记使命作为加强xx党的建设的永恒课题和侨联干部的终身课题。把党风廉政建设纳入各项工作的总体布局,坚持党风廉政建设与其他各项工作同部署、同落实、同检查、同考核，及时解决机关党风廉政建设工作中的突出问题。

领导班子成员要根据工作分工，切实履行“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，主动分担党组主体责任，研究制定有效管控、务实管用的措施办法，切实做到业务工作分管到哪里，党风廉政建设工作就跟进到哪里。锲而不舍反“四风”、转作风，用制度管人管事，坚决纠正形式主义、官僚主义。发挥监督执纪“四种形态”积极作用，建设“五个过硬”干部队伍。树立正确选人用人导向，为想干事、能干事的干部提供平台，教育引导党员干部敢于探索、善于实践，当好xx的贴心人，成为xx工作的实干家。切实加强机关党支部规范化建设，破解机关党建“灯下黑”“两张皮”问题，切实做到“党建带动x建，x建服务党建”，使党建工作与业务工作有机结合、互相促进。

3.加强经常性监督管理。

支持和配合派驻纪检监察组完成各项监督工作，邀请纪检组派员参加有关干部选任、较大资金使用等内容的重要会议。加强日常监督，全面查找风险点，杜绝不廉洁问题发生，建立健全廉政风险防控机制，认真查摆、梳理廉政风险点，制定具有针对性的防控措施。深化运用“四种形态”，对违纪问题和不正之风早发现、早报告、早处置，做到抓早抓小、防微杜渐。通过个别谈话、抽查检查、廉政谈话等方式，深入全面掌握党员干部思想、工作和生活状况，推动日常监督近距离可视化。充分发挥机关纪委委员和党支部纪检委员的作用，形成监督合力。扎实有效做好新冠肺炎疫情防控各项工作。进一步健全完善廉政风险防控机制，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，从源头上预防和减少违纪问题的发生。

4.全面加强纪律建设。

持之以恒正风肃纪，巩固深化作风建设整治成果。认真贯彻落实中央八项规定精神，进一步做好精简文件会议工作，严防隐性变异“四风”问题，巩固作风建设成果。加强对机关干部职工遵守工作纪律情况监督检查，持续巩固机关作风整治的成果。进一步加强廉政教育，紧密结合侨联工作特点，突出教育的针对性，重点抓好党纪党规教育和遵纪守法教育，不断增强机关人员廉洁自律意识。

认真开展警示教育，及时传达中纪委和省纪委通报，教育机关干部职工引以为戒。组织机关干部认真学习省纪委省监委重要会议精神，学习党纪法规和德廉知识，督促领导干部进一步增强“一岗双责”意识和廉洁从政意识。深入推进机关廉政文化建设，充分运用微信群、QQ群等媒体，开展廉政文化宣传，营造浓厚廉政教育氛围。

党风廉政建设工作总结 篇7

今年以来，我单位按照市、区纪委工作部署，在局党组正确领导下，坚持全面从严治党、抓责任、建机制、重教育、强监督，推进作风建设常态化，全面落实“两个责任”，强化执纪问责，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争工作。现将下半年的工作报告如下：

一是坚决维护党的政治纪律，围绕中心、服务大局，着力保障重大决策部署的贯彻落实。我们加强了对党员干部遵守党的政治纪律教育，督促党员干部强化大局意识，围绕我中心的中心工作，坚决贯彻中央各项方针政策和省、市、区的各项决策部署，始终保证政令畅通不动摇，确保各项工作落实到位。

二是加强领导，全面落实党风廉政建设和反腐败责任制。

我们认真落实“一岗双责”。建立健全党风廉政建设和反腐败工作领导机构，坚决贯彻“一把手负总责”要求，将党风廉政建设纳入党组织工作重要议事日程，班子成员按照分工，对分管范围内的党风廉政工作负直接责任，既抓业务，又抓反腐倡廉建设，做到了勤廉双优。中心坚决贯彻执行中央八项规定和省委、市委及区委廉政建设相关规定。同时我中心党组织在重大节假日和关键时间节点上对党员干部进行廉政提醒和明察暗访，督促党员干部严格执行廉洁从政各项规定。我们还强化了干部管理。严格上、下班纪律，离岗请假制度、干部职工去向公示等，杜绝迟到、早退、中途溜岗等现象；严格监督干部日常工作状态，禁止上班期间干与工作无关的事情，坚决杜绝了“不作为、乱作为”现象。

三是加强党风党纪教育，让守纪律和规矩成为习惯。中心党支部始终把党风廉政、思想政治建设和反腐败宣传教育作为党员干部教育管理的重要内容，还重点组织党员干部学习了《党章》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《中国共产党廉洁自律准则》及《中国共产党纪律处分条例》等，与党史学习教育紧密结合，通过组织开展重温入党誓词、警示教育、廉政教育、专题教育等多种形式，教育引导党员干部守纪律、明底线、知敬畏，增强廉洁自律意识，筑牢了思想防线。

四是创新制度、完善机制、从源头预防治理腐败

1、进一步加强廉政风险防控。把廉政风险防范与岗位职责紧密结合，对单位和个人岗位风险防控进行梳理，切实找准单位和个人在岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面可能出现腐败的风险点，加强廉政风险防控落实情况的监督检查，将廉政风险防范管理要求“嵌入”到具体业务工作环节中。

2、健全机关制度机制。按照中央八项规定，结合我中心工作实际，对涉及机关作风建设、事务管理、党风廉政建设、财务、档案、保密、内部管理的各项规章制度进行了梳理，加强机关制度建设，提高办事效率和服务水平，扎实推进预防和惩治腐败体系建设。

3、深化“三重一大”保廉工作。作为构建惩治和预防腐败体系的重要组成部分，中心党组织高度重视“三重一大”保廉工作，凡涉及局重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等“三重一大”事项，均严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，提交中心党总支支委会前置讨论决定，有效促进了决策的民主化、科学化，推动了中心工作顺利开展。

党风廉政建设工作总结 篇8

下面是小编为大家整理的2022年局机关全面从严治党和党风廉政建设工作报告,供大家参考。1467.COm.cn

 区xx局自成立以来，努力践行为人民服务的宗旨，坚持把党的政治建设摆在首位，从严从实，将全面从严治党向纵深推进，为我区xx工作的高质量发展提供坚强政治保障和纪律保证。

一、工作情况

自组建以来，在区委、区纪委的正确领导下，xx局严明各项政治规矩和政治纪律，牢固树立抓好党建是最大的政绩，把落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任作为重要政治任务，一以贯之坚持“严”的主基调。

（一）严把制度关，责任链条更紧。一方面明制度于前。仁圣之本，在乎制度而已。以巡察整改为契机，全面排查制度漏洞，严密完善制度设计，制定党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制、网络意识形态工作责任制实施细则和全面从严治党党组主体责任清单，加强内控制度建设，建立健全财务管理、采购和固定资产管理、服务大厅接待值班、工作考勤等一系列管理制度，通过完善建章立制，尤其注重财经制度和“三重一大”制度的规范与完善，坚持用制度管人、管事，加大源头防腐力度。另一方面重执行于后。制度的生命力在于执行，不说在嘴上，不挂在墙上，不写在纸上，而是要立说立行、严格执行。将全面从严治党和党风廉政建设纳入到考核中，紧盯责任制任务分解，与业务工作做到同部署、同组织、同检查、同考核。每年至少两次专题研究全面从严治党和党风廉政建设工作，定期系统排查廉政风险点，听取各科室、各单位党风廉政建设工作情况汇报，及时调整阶段工作重点。认真执行廉政谈话制度，党组书记与班子成员、班子成员与分管科室及单位负责人每年至少谈话一次，做到坦诚谈、深入谈、有效谈，对思想问诊，对工作体检，对问题治疗。党组严格落实“三重一大”制度，根据要求，邀请派驻组参加，详细汇报每一项需上会事项，严以用权、严以用钱。

（二）严守思想门，党性教育更强。坚持把党风廉政建设的宣传教育摆在重要位置，建立健全廉政教育机制。结合“不忘初心、牢记使命”、党史学习教育，利用党组中心组（扩大）学习会、主题党日活动、党课等形式常态化开展廉政教育，深入学习《党章》《中国共产党廉洁自律准则》等党纪法规，认真领会十九届中央纪委六次全会精神。开展支部结对共建，邀请院校思政课教授开展专题教育，促进党建和党风廉政建设工作更高质量、更有特色。在全区开展“微党课”授课和“最美党员”评选活动等，弘扬主旋律和正能量。拍摄主题纪录片和宣传片，彰显优秀党员的党性和作风，坚定“听党话、跟党走”的决心。在重要节日前开展廉政教育，以案示警、以案明纪，强化不敢腐的震慑，扎紧不能腐的笼子，筑牢不想腐的堤坝。党员每月进行学习心得分享，交流分享对党史、对全面从严治党的内涵理解和感悟，认真开展思想政治教育、廉政教育、党纪法规教育，加强单位党风廉政建设工作氛围。

（三）严密监督网，作风建设更实。坚持把全面从严治党作为“压舱石”，把全面履行职能作为“动力源”。党组书记为第一责任人，对全面从严治党和党风廉政建设负总责，班子成员严格落实一岗双责要求，管好分管科室全面从严治党和党风廉政建设工作。主要领导坚持带领班子以“四不两直”方式检查基层单位作风建设和重点工作推进情况，定期调研指导基层单位党风廉政建设相关工作；以党员标准和各项纪律严格要求全局党员，对“四风”问题敢抓敢管，及时研究解决，督促整改落实，杜绝“失之于宽、失之于软”的问题。以巡察整改为契机，在全面完成巡察整改任务清单中问题整改的同时，坚持把巡察整改与持续改进作风、改进工作、提高党建科学化水平紧密结合、统筹推进。创新机关驻街工作机制，拟定并强化落实实施方案，局各业务科室、直属单位与社区建立“一对一”结对联系机制，开展常态化驻街工作，进一步强化全系统人员的作风建设，形成机关与基层一线的工作合力。施行中心任务挂图作战模式，把每年年初制定的年度重点工作细化分解，制成作战图并上墙，进度每月可查、工作每项可见，相互监督、有序推进，激励全员奋进力量。

二、存在问题

回顾组建以来党风廉政建设工作，成绩的取得与我们紧抓党风廉政教育、抓干部廉洁自律、抓制度建设密不可分，与全体党员干部深入贯彻落实党纪法规密不可分。全面从严治党的纵深推进需要永远在路上的政治定力，对标找差，我局党风廉政建设工作在业务、纪律、作风等方面与更严标准更高要求还有一定差距，主要体现在以下几个方面：

（一）廉政研究有待深入。“一年打基础、两年抓规范、三年见成效”的基础期已经圆满结束，我局内部建设基本完善，党风廉政建设的常规工作也已走上正轨，但目前的党风廉政建设工作不足以满足xx工作现代化高质量发展要求。随着人员队伍的不断壮大，工作内容的不断拓展，工作标准的不断提高，党风廉政风险点的排查要求随之增加，范围随之扩大，尤其要注意到在公务接待、人员慰问等方面可能存在超标准风险；合同签订、公章使用可能存在不规范风险等。

（二）基层指导有待加强。目前党总支下有x个支部，人员的不断充实，指导基层党风廉政建设的工作量明显增加。但人少事多的客观情况依然存在，尤其在基层重业务工作的情况时有发生，各支部党风廉政建设工作情况参差不齐，党组对基层党风廉政建设工作书面要求多，指导方法少。同时，党组成员对各自分管领域党风廉政工作主动谋划少、思考不足、办法不多，按部就班落实文件多，分析评估、提出对策建议少，强化工作措施不够。

（三）监管落实有待完善。在廉政谈话方面，表现在重关键节点，不重全过程；重工作层面，不重作风层面；重殷切期望，不重耳提面命。在日常管理方面，有的党组成员对分管领域干部工作上提要求多，思想上交流少，对存在的苗头性问题也不愿说破和及时处置，习惯于交给主要领导处置，存在监管不到位的现象。在监督整改方面，有的党员干部存在“老好人”思想，对待小事情、小问题睁一只眼闭一只眼，欠缺预见性和必要的警惕意识，审核把关不严，没有严格要求自己和他人。

（四）宣传教育有待丰富。虽然廉政教育经常性开展，但仍有部分同志廉政学习意识不强，认为党风廉政教育和反腐败斗争学习不是业务知识，非必要学习内容，没有硬性指标，出现敷衍学、被动学的情况，无法达到预期学习效果，廉政教育成果无法运用到日常工作中。另外廉政教育多以说教式为主，拘泥于集中学习、上廉政党课、观看警示教育片为主，缺乏创新性，缺少引导学，一定程度上影响了党员干部学习的积极性。

（五）作风建设有待强化。有的同志面对矛盾问题不敢动真碰硬，研究工作创新主动意识不强，下村走访调研不能真正深入下沉到一线的现象依旧存在，离用心用情用力践行“以服务对象为中心”的党员宗旨意识还有差距。有的同志习惯赶工、应付工作，遇到难点问题、棘手事项出现畏难情绪，偶有推诿现象。

（六）成果转化有待增强。经历巡察整改，xx系统全面从严治党和党风廉政建设工作更加完善，但全面从严治党的成果转化为大局发展动能的程度还不够，部分党员干部的自我约束和锐意进取的意识不强，提前谋划的能力不足，缺乏纵览全局的眼光，没有将全面从严治党贯穿自己工作的始终。

三、下步打算

今年是党的二十大召开之年，是政治大年，我们将保持好以制度和纪律管人管事管钱的常态，把纪律规矩挺在前边，坚持把廉政之风、廉政之制、廉政之责全面贯穿在工作的全过程。

（一）事务系统坚持从严从实，党建业务同频共振。全系统要立足xx工作发展大局，持续巩固党史学习教育成果，充分挖掘我区红色资源，以初心使命砥砺党员，用理想信念固本培元，实现党员干部“四个意识”进一步树牢，“四个自信”日益坚定，“两个维护”更加自觉。要充分发挥制度优势和制度权威，坚持制度管理，标本兼治。以党章为根本遵循，健全完善现有制度体系，严格落实《2022年度落实全面从严治党党组主体责任清单》。要建设一支高素质干部队伍，为全面从严治党向纵深推进、向基层延伸提供组织优势，筑牢组织根基，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

（二）领导班子坚持亲抓亲管，一岗双责全面到位。班子成员根据分工，对分管领域和职责范围内的全面从严治党工作按照“一岗双责”要求全面落实到位。坚持定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。把党风廉政建设要求融入到分管业务中，积极指导分管科室研究制定加强党风廉政建设的具体措施，做好工作布置、专题调研，坚持经常性检查与重点督查相结合。加强对分管领域党员干部经常性教育，坚持谈话提醒“红脸出汗”常态化，每年对分管科室负责人廉政谈话不少于2次，岗位变动、工程建设、敏感工作及时开展廉政谈话，加强风险防控。

（三）中层干部强化齐抓共管，责任传导落到末端。各科室负责人要有中流砥柱、中坚力量的自觉意识，确保领导班子从严治党的要求一以贯之、落到末端。要把带头开拓创新、攻克难关作为抓好作风建设的重要举措，把提高对服务对象的保障水平和服务质量作为加强党风廉政建设的必然要求。要坚持业务工作和党风廉政建设齐部署、齐推进；坚持以身作则，引导科室成员敬畏规矩、遵守规定、廉洁自律。对不守纪律、不守规矩的人和事，敢于斗争、严肃批评，协助党组班子织密基层监督网络。

（四）全体党员坚守初心使命，自觉砥砺党性修养。牢固树立和践行“以人民为中心”的宗旨意识和“以服务对象为中心”的发展理念，求真务实、担当实干。全体党员要读原著、学原文、悟原理，做到重点学、坚持学、自主学，融合理论学习、参观学习等多种形式，夯实自身廉洁从政的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。全系统党员要明大德、守公德、严私德，清清白白做人、干干净净做事，做到克己奉公、以俭修身，永葆清正廉洁的政治本色。  

党风廉政建设工作总结 篇9

落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。这是党中央站在“党要管党、从严治党”的政治高度，对加强党风廉政建设和反腐败斗争提出的明确要求。XX市委把落实党委主体责任作为事关巩固党的执政地位的重大政治任务来抓，真正把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切实做到守土有责、守土尽责，不断推动党风廉政建设和反腐败工作取得新成效，为加快苏南现代化示范区建设助力护航。

强化政治意识，树牢责任观念。落实好党委主体责任，前提是认识到位。我们深刻认识落实党委主体责任的极端重要性，以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，始终坚持党风廉政建设与改革发展“两手抓、两手硬”。知大势。深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争关系到党和国家生死存亡，落实主体责任责无旁贷，坚持大题大作、大事大为，牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、抓不好党风廉政建设是不称职、不抓党风廉政建设是严重失职”的责任意识。明过往。认真总结XX市的党风廉政建设工作，深刻认识到，一个地区或部门党委(党组)重视、领导有力、工作深入，党风廉政建设形势就好，反腐败的力度就大;反之，不正之风就会潜滋暗长，腐败案件就会多发频发。下决心。深刻认识反腐败斗争的长期性复杂性艰巨性，常怀忧党之心，恪尽兴党之责，切实担负起党委主体责任，把思想统一到中央对当前反腐败形势的准确判断上来，把行动落实到中央、省委部署的各项任务上来，用猛药去疴、重典治乱的决心，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。

强化担当意识，健全责任体系。责任贵在落实，担当方显本色。我们及时贯彻中央、省委精神，迅速出台《落实“两个责任”的实施意见》，把反腐倡廉工作纳入经济社会发展和党的建设总体布局，列入领导班子、领导干部目标管理，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核、严格责任追究，全力推动党委主体责任各项要求落地生根。撑好“台柱子”。要求各级党委班子切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，定期听取汇报，定期分析形势，研究总体工作思路和举措;积极探索建立定性与定量相结合的科学考核评价体系，不断增强党风廉政建设检查考核的针对性和有效性;建立完善“一案双查”制度，坚持有责必问、有错必究，做到“真兑现”“硬挂钩”，真正发挥党风廉政建设责任制的威力。牵好“牛鼻子”。要求各级党委书记切实担负起党风廉政建设第一责任人的责任，不当甩手掌柜，不开空头支票，既“挂帅”又“出征”，真正把党风廉政建设和反腐败工作作为应尽之责、分内之事，做到立场坚定、态度鲜明、坚持原则、敢抓敢管，毫不动摇坚守“主阵地”，躬耕不辍种好“责任田”。守好“硬杠子”。要求班子成员认真履行“一岗双责”，切实抓好分管范围内的党风廉政建设工作，真正做到各司其职、守土有责;要求人大、政府、政协和法院、检察院党组织切实担负起主体责任，组织、宣传、政法等部门把党风廉政建设融入各自工作，认真抓好职责范围内的任务落实。整好“大盘子”。按照“谁主管、谁负责”的原则，层层分解责任，上下有机互动，建立健全横向到边、纵向到底的主体责任体系，上级带下级、上级促下级，把主体责任落实到各级党委，延伸到农村、社区、企业和高校等基层单位，形成一级抓一级、层层抓落实的责任链条。

强化务实意识，推进责任落实。落实党委主体责任，关键要看行动、看落地、看成效。我们努力找准党风廉政建设和反腐败工作的着力点和突破口，以重点带全面，以关键促整体，确保党委主体责任不折不扣落到实处。持之以恒纠“四风”。深入贯彻落实中央八项规定、省委十项规定，出台八个方面30条实施意见，建立健全作风建设长效机制，推动各级党员干部补精神之钙、去行为之垢、练健康之体，切实做到为民务实清廉，推动全市党风政风明显好转。明确导向选干部。始终坚持正确用人导向，把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部选拔出来，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题。强化管理不松懈。切实加强对党员干部的党性教育、组织管理，严格请示报告制度等组织制度，着力解决党内组织涣散、纪律松弛问题;全面落实党委主体责任双报告制度、全委会述廉制度等，认真开展党委履行主体责任集体约谈，落实好“两个责任”，强化对公共资源、公共资产、公共资金的监管，形成党风廉政建设和反腐败工作强大合力。执纪执法动真格。大力支持查处发生在领导干部中的腐化堕落案件，查纠教育、医疗、涉农等领域的突出问题，查处在政府采购、项目设计、中介服务等方面打招呼、批条子的现象。对典型案件点名道姓通报曝光，为执纪执法机关开展工作撑腰壮胆。改革创新再深化。认真贯彻“两个为主”要求，充分保证纪委行使监督权的相对独立性和权威性，推动纪律检查工作双重领导体制具体化、程序化、制度化;认真落实惩防体系2013-2017年《工作规划》，进一步深化具有XX特色的惩防体系建设，努力形成不想腐、不能腐、不敢腐的有效机制。

强化示范意识，当好责任表率。落实党委主体责任，领导干部要充分发挥示范表率作用。市委常委会率先垂范、身体力行，从自身抓起、从小事抓起，推动各地区、各部门领导班子切实负起责任，以担当无愧于己、以行动取信于民，做好党风廉政建设的清醒人、明白人、带头人。担好责。推动各级党委书记认真履行党风廉政建设责任制领导小组组长职责，坚决做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办;切实管好班子带好队伍，不当“老好人”，勇于做“包公”，对班子成员抓党风廉政建设交任务、明要求、勤督导。带好头。行动更快一步、标准更高一等、要求更严一些，带头遵守党纪国法和廉洁从政规定、带头讲廉政党课、带头作出廉政承诺、带头参加责任制检查考核，管好本人、家人和身边人，净化朋友圈和生活圈，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏实实做事，始终将自己置于组织和群众的监督之下。

改革方兴未艾，发展任重道远。XX正处在苏南现代化示范区建设的关键时期，改革发展任务越是繁重艰巨，越要切实把党风廉政建设主体责任落到实处。我们将继续以高度负责的精神、一心为民的情怀、坚定不移的决心，深入落实“两个责任”，为推进改革发展事业走向新阶段提供坚强保障

党风廉政建设工作总结 篇10

州税务局：

一年以来，我局纪检监察工作在州局纪检组、监察室和县纪委、县监察局的领导下，深入贯彻落实党的十九大精神和十九届中央纪委二次全会精神，认真落实全国、全省、全州国税系统和地税系统全面从严治党工作会议的各项部署，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕税收工作实际，构建全面从严治党新格局，加强党内监督，强化正风肃纪，认真落实“两个责任”，提高防控机制、执纪问责，确保干部思想健康、作风健康、清正廉洁，为我局健康发展提供有力的组织纪律保障。现将一年来纪检监察落实党风廉政建设工作报告如下：

一、加强领导，认真落实党风廉政建设责任制

为了确保今年全面从严治党工作各项任务落到实处，取得成效。一是重新调整了党风廉政建设工作领导小组，以党委书记、局长为组长、党委委员副局长、纪检组长为副组长、各部门负责人为成员，为推进全面从严治党提供了有力的组织保障。二是签订责任书。在年初，原国税、原地税分别召开了领导小组会议和县局全面从严治党工作会议，各自传达了全省、全州国税、地税系统会议精神和部署，原国税党组书记、局长分别和班子成员签订了全面从严治党主体责任书，各部门按照(施秉县国税局“集成优化、归口管理”岗位责任)进行层层分解，落实到每一个干部，原国税逐级签订主体责任书40份，监督责任书4份。原地税2018年逐级签订主体责任书28份，双方都把此项工作列入县局绩效考核，实行责任追究。

二、做好年度述责述廉及廉政考评工作

根据《中共黔东南州国家税务局党组关于认真做好2017年度党风廉政建设考评工作的通知》(黔东南国税党组发〔2018〕6号)要求，在会前，监察室事先已将班子成员述责述廉报告进行了张贴公示。1月17日，组织召开了述责述廉及廉政考评大会。会上，党组书记、局长作2017年县局党组落实党风廉政建设责任制情况报告和个人述责述廉报告，领导班子成员分别作了个人述责述廉报告。会议结束后，由县局纪检监察部门组织全局干部31人，对县领导班子及班子成员在落实党风廉政建设责任制等方面进行了测评，测评结束后，对测评表进行了封存上报州局监察室，由州局统计测评结果，经州局反馈，原国税领导班子得票率为100%，等次为“好”，县班子成员全部测评为“好”等次。原地税领导班子得票率为100%，等次为“好”，县班子成员全部测评为“好”等次。总之，在州局党委的统一安排下，严格按照程序，完成了年度述责述廉和测评工作。

三、加强廉政教育，强化管理监督

(一)认真落实“纪检日”学习。结合自身实际，每月组织开展纪检日学习1次，通过学习习近平总书记系列重要讲话和违纪违法典型案例等，增强了干部的纪律规矩意识，运用违纪违法典型案例，警示和引导基层党员领导干部和一线执法人员依法正确行使权力。

(二)扎实开展廉政警示教育。一是积极开展全员警示教育，上半年，党组书记、局长组织全体干部职工通报了总局公告的10起违法违纪案件的警示教育。围绕案例中的违法违纪行为，进行了深入剖析和点评。以案释疑，以案明纪，以案醒人。同时希望全体干部职工提高思想认识，不断增强廉洁自律意识。二是将上级通报的典型案例组织全局干部集中学习，并公布到县局内网进行全员学习，提高干部廉洁自律意识。

(三) 开展实地警示教育。为进一步强化党员干部的底线意识，打造风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态，抓好全局党员干部的党风廉政建设工作。

1.6月18日，我局支部成员(原国税)积极参加了县直纪工委组织的实地警示教育活动，并以支部组织生活方式将参观实地警示教育内容向全体党员干部传达学习，延伸拓宽教育面。

2. 6月22日，施秉县原地税局与剑河县原地税局联合开展党风廉政警示教育活动，以坚定理想信念为主脉络，点学习党的十九大精神和习近平系列重要讲话精神，重点了解了党中央监察委员会关于党风廉政建设的各项重大政策部署，持之以恒抓好党风廉政建设工作。

3.7月27日，施秉县税务局全体党员干部赴黔东南州基层党员干部廉政教育基地参加由县纪委组织的全县党员干部警示教育活动。通过此次警示教育活动，让党员干部深刻的认识到思贪欲之害，常怀律己之心之重。在今后的工作中要坚定理想信念，增强法纪观念和廉洁自律的意识，筑牢拒腐防变的思想和精神防线，不忘初心，认真履行好自己的职责，全心全意为人民群众谋好事、办实事，做一名合格的党员。

(四)加强常态化明察暗访。一年来，按季开展明察暗访。主要采取走访纳税人，暗访作风纪律执行情况，查阅单位财务收支凭证等多种形式，深化纪律作风建设，警惕“四风”隐形变种、反弹回潮，坚守纪律作风底线不放松。通过明察暗访，促进了干部职工不断强化纪律意识、规矩意识和自律意识。

四、坚持问题导向，开展作风建设。

(一)统一思想认识，开展作风整治。按照《黔东南州国税系统开展作风整治工作实施方案的通知》(黔东南国税党组发〔2018〕26号)的要求。及时召开作风整治动员大会，通过强化日常督查、下企业、到中介机构明察暗访等方式，严格落实中央“八项规定”精神，开展作风整治工作突出问题集中专项检查，加强作风整顿。县局党组以身作则，带头查摆问题，边整边改、立行立改。

(二)开展纪律作风自查自纠。我局对文件通报的纳税服务、征收管理、税务稽查和工作纪律四个方面存在19个问题进行了自查自纠。针对存在的问题，我局党组高度重视，多次召开专门会议强调工作纪律并责成限期整改，重申必须把纪律和规矩挺在前面，从小事做起、从具体的工作改起，在严格惩处的基础上修订出台了“集成优化、归口管理”考核办法、“集成优化、归口管理”岗位责任追究制(试行)等管理制度，力求做到以制度管事、管人，将各类风险降到最低。

(三)加强机关作风和工作纪律。重大节日，县局党组及时召开全体干部职工会议，强调廉政纪律，纪检监察部门在重要节点做好提醒、警示，进一步规范了干部执法行为。严格落实 “月报告”、“零报告”“双签字背书”等制度要求。同时开展税务干部违规收送礼品礼金专项整治等活动，“四风”整治工作收效甚好。

五、落实“两个责任”，完善项目管理。

我局严格按照州局“两个责任”工作任务清单，认真进行了分解落实。一是落实任务责任分解。细化和明晰县局党组、党组成员及各部门落实党风廉政建设“规定动作”和工作要求，明确了责任主体、责任重点，责任内容，整个工作做到了有组织、有领导、有落实。二是推行项目管理。我局党组结合工作职责、业务特点，对照“两个责任”清单，确定责任落实重点项目，明确项目负责人、承办人、工作措施、完成时限等关键内容，制定了落实方案，并报经县局领导小组办公室审定，以项目化方式抓好主体责任的承接落实。

六、积极开展“两权”监督。

加强对行政管理权和税收执法权的监督。一是加强落实税收优惠政策，加强组织收入的分析，严格执行增值税一般纳税人认定、个体税额核定、按月检查税收票证、发票领用存情况的监督。二是加强执行个人有关事项报告制度、婚丧喜庆事项、选人用人、重点对执行民主集中制、“三重一大”决策事项的监督。三是加强财务管理的大额支出、房屋装修、固定资产管理、政府采购审批，重点对规范津补贴执行情况的监督。

七、加强工作纪律监督，严格责任追究。

县局纪检监察小组每月对局内部门开展同级监督督查不少于4次，不定时的对干部出勤、着装、工作作风、工作纪律、环境卫生、纳税服务执行情况等的检查，每季由监察室牵头完成一项指定业务的督查，一年以来(截止10月25日止)，共开展各类明察暗访和作风纪律专项检查共48次，发出通报8期，通报上班时间未按时到岗2人次，旷工2人次，未按时阅读公文8人次，扣款金额1110元。

八、落实信访举报，查处违纪违法案件。

加强信访举报和案件查办工作，建立和完善各项规章制度，完善信访案件查办的协调机制，严格执行重大案件报告制度，在县局办公楼大门外和办税服务厅设置了党风廉政建设举报箱，在举报箱上公开举报电话，一年来，没有收到信访举报。

九、存在的问题，下一步整改的方向。

一年以来，在履行监督责任的具体工作中，仍然存在不足的方面。一是监督责任细化不够，具体责任落实不够明确。二是监督方法欠缺，过于简单，工作按部就班。三是监督创新能力不够。

针对以上存在的问题，下一步将采取积极态度和有效措施努力整改，切实做好监督工作。一是重新细化监督责任，明确责任到岗到人。二是强化担当意识，落实好“一岗双责”。三是继续完善同级监督管理工作，丰富监督方式方法，不断把监督工作推向纵深。四是加强自学，岗位练兵，上级培训等方法提高纪检监察人员素质，更好地为监督工作服务。

党风廉政建设工作总结 篇11

导语：2008年，在县委、县政府的正确领导下，在市教育局的具体指导下，广大教育工作者坚持教育创新，深化教育改革，优化教育结构，合理配置教育资源，大力推进素质教育，努力提高教育教学质量和管理水平，各个方面的工作都取得了较好成绩，全县教育改革和发展取得了新的进展，全县教育事业呈现出良好的发展态势。主要表现为：

2008年，在县委、县当局的精确带领下，在市教诲局的详细教导下，广大教诲工作者坚定教诲立异，强化教诲改革，优化教诲布局，公道配置设备摆设教诲资本，大力大举促成本质教诲，竭力进步教诲传授质量和办理程度，各个方面的工作都获得了较好成绩，全县教诲改革和成长获得了新的进展，全县教诲奇迹呈现出精良的成长态势。紧张表现为：

1、重点工作

（一）在全县教诲系统展开“教诲质量年”活动。本年春节过后，教体局构造召开了“xx县教诲奇迹成长三年筹划”履行策动大会，在全县教诲系统广泛展开“教诲质量年”活动，鼓励全县教诲工作者积极参加，自动献计献策。各单位订定了进步教诲质量三年筹划，为周全进步我县的教诲传授质量，周全履行“十一五”筹划供给了强有力的保险。

（二）当真贯彻省委、省当局“农村中小学传授仪器配置富裕工程”精神。落实专项资金74.5万元，共覆盖59所项目黉舍。此中，50万元用于10所初中传授仪器配置的购买，24.5万元用于49所农村小学体育东西的购买。结束了县委、县当局履行“农村中小学图书配置设备摆设工程”，175万元专项资金配备于25所项目黉舍。此中150万元安排10所农村中学，25万元安排10所农村小学。

（三）构造展开了“双百四十佳”评比工作。建立五个专家评审小组对黉舍保举的“双百”候选人进行评审。经过议定对候选人的教师职业操行、近五年教诲传授本领和程度以及近三年传授成绩等几个方面，采纳听课等多种式样一一进行观察和评审，共评出98名“百名优秀青年教师”和86名“百名优秀骨干教师”。经过议定“双百四十佳”的评比，在全县营建了爱岗敬业、严谨治学、竞争向上、改革立异的精良氛围。

（四）结壮展开解放思维大评论辩论活动。在县委、县当局的精确带领下，教体局党组高度珍视，加强带领，健康构造，以“新解放、新超过、新兴起”为主题，以“进修评论辩论、进步认识”为根本，以“查摆题目、破解坚苦”为重点，严厉根据县委《履行方案》的要求，把握“针对性强、办法落实、式样多样”三个重点，到达了“见解上有新变化、思路上有新冲破、风格上有新改革、工作上有新场面”的目标。

2、根本教诲工作

（一）“普九”工作巩固进步。一是“普九”工作巩固进步。周全落实“两免一补”政策，2008年全县共投入“两免一补”资金4870.4万元，此中免除杂费3842万元，免教科书887.6万元，享福“一补”资金140.8万元。有139033人次中小门生免除杂费和讲义费，3442人次初中生（59名特教生）享福“一补”政策，保险了家庭贫苦门生顺利入学并平常结束学业，密切了党和当局与人民大众的血肉关联。“三保”政策进一步落实，式样内教师工钱都能按时足额发放，公用经费获得落实。2008年共投入校舍补缀改革资金736万元，新建补缀校舍项目20个，新建补缀校舍面积12720平方米，补缀加固项目3个，补缀加固校舍面积7810平方米。

止如今，我县的小学适龄人口入学率99.9%，初中阶段儿童入学率109%，7—15周岁残疾儿童入学率100%，15周岁结束率100%，15周岁文盲率0%，17周岁结束率99.6%，初中停学率0.6%，小学停学率0%。

（二）幼儿教诲茂盛成长。如今我县有幼儿园51所，入园儿童7128人，此中乡镇当局地点地幼儿园入园率90%。有学前班273班，入班儿童9808人，占应入学前班人数的90.9%。我县已建成市级树范幼儿园1所，乡镇中间幼儿园17所，各种幼儿办学点22个，构成了“县有树范幼儿园、乡镇有中间幼儿园、街道和村有幼儿班”的幼儿教诲系统，幼儿教诲初步构成以公办幼儿园为骨干和树范，以社会气力创办幼儿园为主体，公办与民办相联合的多种办学模式并进的成长模样。

（三）师资步队构筑进一步加强。1、加强了教师职业操行教诲。坚定德育为首，在县、乡、校建立了师德教诲工作带领小组，一层抓一层，构成了师德教诲工作收集；展开师德教诲活动，大力大举弘扬进步集体和个人，对在活动中表现高雅的进步集体和个人进行了表扬。2、加强了教师的连续教诲工作。对高中教师进行了新课程长途教诲培训工作，并建立了高中新课程培训带领小组和xx县高中新课程进修中间；帮忙xx教诲学院进行了初中班主任培训，共培训初中班主任500人；进行了小学教师班主任培训，共培训1300多人；进行了小学教师新课程培训，共培训教师520人；暑期进行了平凡话培训和测试工作，共培训教师640人。3、加强了教师的学历教诲和高学历教诲。鼓励在职教师参加全国成人高着、自学测验等学历进修测验，同时要求黉舍尽大略地为教师供给必定的前提，办理好工学矛盾。4、引进人才工作获得庞大冲破。周全履行中小学教师果然招录和落实县委人才引进优惠政策，本年我县三所高中共引进国度优秀人才9人，雇用本科毕业生75人，面向社会果然雇用中小学教师140人，较好地兑现了招人用人的果然刚正。

党风廉政建设工作总结 篇12

在党工委、管委会的正确领导下，在的具体指导下，以党的“十九大”精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的十九届四中全会精神，认真贯彻落实习近平总书记重要讲话和对x工作的重要指示批示精神，深入贯彻落实十九届四中全会、2020年全国两会精神，严格按照《x高新区2020年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解方案》的要求，认真抓好责任落实，持续开展党风廉政和反腐败教育活动，开展扫黑除恶专项斗争，统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展，开展疫情防控工作，积极强化党内监督，提高党员干部学习质效，大力推进作风和效能建设，切实提升干部队伍素质，全面从严治党迈上新台阶、取得新成效。现将上半年落实党风廉政建设目标责任制暨反腐败工作主要任务自检自查情况报告如下：

自检自评分：98.00分。

一、党风廉政建设工作情况

（一）加强思想建设，夯实政治思想基础。一是强化学习，提升党性修养。制定学习教育计划，落实主体责任，常态化开展“两学一做”学习教育。深入学习党的十九大报告、十九届四中全会精神和习近平重要讲话，准确把握党的重大战略思想、重大方针政策和重大工作部署。巩固学习型党组织建设成果，坚持改革创新，立足岗位，认真组织党员学习《党章》、《中央八项规定实施细则》，党风廉政建设等规定，采取集中学习和个人自学相结合的方式；二是强化意识形态教育，筑牢政治思想防线。认真学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，以全面从严治党为主线，加强和规范党内政治生活，坚持和完善党支部“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。加强党建宣传，落实党建工作责任制，推进党建工作进网络，密切党群干群关系。积极做好党支部规范化、标准化建设工作；三是强化学习型支部建设，构建学习常态化机制。按照统一部署，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。推进党员的政治理论学习常态化制度化，提升党员政治素养。组织党员参加各级各类学习培训活动，进一步弘扬优良作风、改进学习方式、提高学习效果，发挥党员干部的主观能动性，增强工作创造性，把智慧和力量凝聚到中心确定的各项目标任务上。

（二）加强组织建设，构建强有力的战斗堡垒。一是注重队伍建设。建设一支高质量的党员队伍，实施党员带群众、党员联系群众制度，以党员队伍素质的提高来带动全体工作人员整体素质的提高，充分发挥共产党员的先锋模范带头作用；二是注重制度建设。落实“三会一课”制定，支部委员会要每月开会研究支部主要工作，部署下月工作；要按时召开党员大会和党小组会；每季度要组织一次全体党员学习会。加强党务公开对按照规定应予公开的党务工作内容，全部于公告栏进行公示，如入党积极分子的确定，党费缴纳情况等；三是注重组织生活。严格按照上级文件精神开展落实好民主生活会。针对评议中反映出来的问题，党支部及时提出整改措施，调整年度工作目标。每年至少组织一次民主生活会，在确定好会议主题后，积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，提高思想认识，明确努力方向。

（三）加强党风廉政建设，构建防腐拒变长效机制。一是严格落实中央文件精神。严格履行全面从严治党主体责任，严格执行党内法规制度，严格遵守政治纪律和政治规矩，始终同党中央保持高度一致。落实领导干部“一岗双责”，严格执行“三书两报告”等制度，落实廉政风险防范措施，强化监督执纪问责。认真落实中央“八项规定”，严格执行“七严格”“十严禁”，持续整治“四风”强化正风肃纪，大力弘扬锐意进取、顽强拼搏，自警自律、清正廉洁的工作作风；二是严格落实作风效能建设。强化机关党员干部党性教育，树立廉洁从政良好风气，努力把党员队伍培养成为一支党性坚强、作风过硬的队伍。强化党员“为民”意识，积极履行“服务经济、方便群众、提高效能”的服务宗旨，坚持问政于民、问需于民、问计于民，坚持顺民意、解民忧、排民难、增民利，努力把各项工作落到实处；三是严格落实全面从严治党。深入开展党性党风党纪教育和从政道德教育，强化党员干部“服务、为民、务实、清廉”的从政观念。落实党风廉政建设责任制，增强党员干部严于律己、以身作则、率先垂范的品格。强化党纪教育，坚持民主集中制原则，保证政令畅通。认真贯彻执行《党风廉政建设责任制的规定》，遵守党风廉政建设行为规范，执行个人重大事项报告制度。2020年继续抓好廉政教育，注重实效；抓廉政管理，注重执行；抓廉政制度，注重落实。

（四）认真完成党风廉政建设日常管理工作。一是建立和完善党风廉政建设工作台账，并有专人负责落实日常痕迹管理工作。二是加强能力建设。加强党风廉政建设政策学习与研究，提高工作能力和水平，积极支持、配合协助纪检监察及审计部门的工作。

二、工作中存在的问题及整改措施

（一）落实党风建设“两个责任”仍然不够到位，缺乏主体责任感、紧迫感。要推动落实“两个责任”，抓住党风建设“牛鼻子”，凝聚反腐倡廉工作合力，坚持以上率下，示范带动，夯实党风廉政建设工作基础。

（二）党建工作内容不丰富。基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够，党建工作的载体创新不够，基层党建工作无特色。立足本职，丰富党建工作内容，要创新机关党建工作的载体，丰富党建工作内容，在工作方式上有所改进、突破；要结合机关业务和党员干部的思想实际开展党建活动，突出“政治性、针对性、有效性、渗透性”，不搞形式主义，要在化解矛盾、理顺关系，调动积极性等方面来体现党建工作的成效，推进党的建设。

三、下步党建工作努力方向

2020年下半年，农林水务局将全面强化党的政治核心和领导核心作用，压实党委履行抓党建工作主体责任，推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，创新党建工作方式方法、提升党建工作质量效果，以党建工作的新思路、新格局引领下半年各项工作顺利推进、目标任务全面完成。

（一）加强支部管理，夯实党建工作基础。严抓基层党支部建设，不定期对党员干部职工的“三会一课”开展情况、党员教育管理情况等进行检查考核，引导党员以脚踏实地、爱岗敬业的态度为一线工作的高水平推进发挥先锋模范作用。

（二）加强宣传教育 ，营造党建工作氛围。农林水务局将持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，努力营造营造不忘初心使命、顽强奋斗拼搏的良好氛围，切实引导全体干部职工不忘初心、牢记使命，认真执行各项决策部署。认真学习党中央关于加强党支部建设、党员教育管理的各项要求引导各级党组织及党员干部对党建工作提高重视程度、加大工作力度。

（三）加强责任落实，提高党建工作质量。党建工作质量实现提升，重点在于加大管党治党力度推励全面从严治党工作向纵深发展。农林水务局将认真履行全面从严治党主体责任，支持纪委开展监督执纪问责工作，努力净化政治生态，为高质量发展营造健康良好的环境。一是全面强化廉政教育。利用新形式、新载体，开展党纪党规教育、组织廉洁知识考试，不断向党员干部宣贯廉洁从业的理念。二是全面构建廉洁文化。引导全体干部职工高度重视党风廉政建设工作、共同营造风清气正发展氛围。三是全面防范廉政风险。针对本年度工作及重要时间节点对可能出现的廉洁风险点全面排查、管控，对发现的各类问题严肃处里，全面防范化解经营风险。

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