客服工作总结

客服工作总结(推荐十篇)。

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客服工作总结【篇1】

光阴似箭，时光如梭，转眼之间，客服部成立已经两个年头了，工作虽然繁忙，但在公司领导的关心支持下，部里各项工作有条不紊，和其它部室团结协作，共同努力，认真履行工作职责，较好的完成了上级安排的各项工作任务。现将组建以来的工作总结如下：

在共性目标中，客服部完成情况如下：

一、我部无违反安全生产、党风廉政建设、并积极贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，真抓实干，严格落实公司各项规章制度，全面完成了与公司签订的工作目标。

二、切实加强了党风廉政、政风、行风建设，严格遵守了“五禁止、十不准”，无重大违纪违法案件发生。

三、继续深化创先争优活动，在党员队伍中，按照“五个好”、“五个表率”的要求发现、培养和树立先进典型;认真开展优质服务，兑现了“服务承诺制”及“首问负责制”，热情接待办事群众，服务满意率达100%，投诉处理满意率达100%。

四、狠抓安全、生产管理工作，安全生产责任落实到位，无重大责任事故发生。落实信访责任制，无赴省以上集体上访事件，并认真办理局交办的市长热线、信访件及各类督办件，按时按要求上报了办理结果，办结率达100%。

五、积极完成投稿任务，共发工作信息30篇。

六、在做好本职工作的同时，客服部的全体员工们能积极完成上级安排的各项临时工作，如组织人员进行客服基本知识培训，做好争创国家卫生城市责任区卫生清扫和安全防汛工作。

在业务目标中，客服部完成情况如下：

一、服务窗口业务精准、积极协调解决各类咨询和投诉问题

各服务窗口紧紧围绕公司总体发展目标，积极配合客服部总体工作部署和工作目标做好本职工作。

1、营业厅共计收缴水费x元，共计出票x份。营业厅主要担负公司供水用户水费收缴、水费水量查询、电话咨询、业务接待等多项服务工作。自大厅成立以来，始终本着“诚信为本、优质服务”的宗旨，内强素质，外树形象，通过真诚接待、耐心解答及详细宣传，赢得广大用户的声声称赞!面对各式各样的用水客户，大厅工作人员总是以平和的心态，坚持微笑服务、耐心解释，取得他们的理解、平息怒气、化解矛盾。

2、客户接待办和供水热线共计接到各类问询及投诉电话x万余起，其中有详细记录的x起，同时认真及时地做好用户回访工作。客服热线肩负着全市供水用户对各类用水方面的咨询、报修、报漏等工作，每天的电话问询量非常大，尤其是在x月份热线班由原先的五班运转调整为四班运转后，工作量较之以前更加繁重，大家的休息时间少了，工作量无形增加。今年夏季持续高温，铺设复线管网工程及电业局经常停电等原因水厂不能正常供水，造成了城区供水不足、压力不足等现象频繁地出现，随之而来的是电话量不断增加;特别是主管道爆管时，我们一天的电话量多达x余次，由于电话量过大，热线班长为了缓解大家的工作压力，无论是在周末还是节假日，都主动牺牲自己的休息时间来公司加班，和值班人员一起接听电话。热线员被公司抽去参加春晚排练，为了不耽误工作，经常在排练结束后，拖着疲惫的身子依然能够坚持在岗位上，到晚会彩排和演出时，其他同志就到岗顶替她值班，大家相互支持，相互配合，就是为了一个朴实的信念：不能耽误工作。

3、部办公室严格执行工作职责，管理好本部车辆，受理来人来电及安排生产调度共计x起。

二、认真落实一站式服务，真情为民

1、行政审批中心办件业务受理窗口共受理各类涉水申请x件，一周办结率达100%，用户满意度达100%，中心及纪委联合下发的针对窗口办件情况的每月综合得分均在x分以上;新增的收费业务从x月x日起收费总笔数x笔，总额x元，两个业务窗口无一例用户投诉现象。工作期间随时迎接各阶层人士的参观及检查。

2、发展新用户是我们义不容辞的责任，也是工作中的重中之重。面对具体任务必须亲临现场，真干、实干。坚持每周五从行政审批大厅取回用户申请件并编序排队，无论刮风下雨还是炎炎烈日每周一都要雷打不动一如既往地组织相关人员深入现场实地勘察工地，有时多达x余户。冬天冒着严寒，手指冻得通红;夏天顶着酷热，汗流浃背。我们不言苦，不言累，化阻力为动力，日复一日，年复一年，凭着干一行、爱一行和对工作的热情，严谨认真，一丝不苟，努力完成新时期的用户发展工作。一年来，用户发展办共下各类例会、审批报告及退件x份，并对有关信息和数据进行妥善收集归类、存档。办理破路手续x户，现场核实后更改用水性质x户，新立用户x户，输入以上(含)水表封绳号x户，现场核实漏户重户信息x户，较好地完成了用户发展工作。

3、便民服务班坚持“服务用户，点滴做起”的服务理念，把用户放在第一位。当用户打来求助电话，他们都会以最快的速度赶到现场，仔细检查进行维修，常常是累的满头大汗也顾不上拭擦，每当用户在服务结束后表示感谢时，我们的同志们也只是憨厚地说的：“这是我们应该做的”。在班组成员的.努力下，便民服务班共完成表前小管道维修、拆换阀门共计x处，查水x处。并在茶文化节和高考前夕完成市内各大宾馆、政府等单位的上门走访服务工作。用户满意率100%。

三、微机录入细致精准、信息网络运转顺畅

1、微机班工作枯燥、任务繁重，长期面对电脑周而复始地录入抄表数据，大家视力、颈椎、腰椎都产生了病痛，翻标本时手指开裂，自己想办法带上手指套。在这种情况下，班组成员还是一如既往，认真，坚韧，精准的保证了数据输入的准确率。全年共计输入抄表数据x，更改用水性质x份，减免违约金、阶梯水量x户，输入维修票、监察部罚款单x份，新增用户调线路x户，拆表户x户，更改表口径x户，更改用户名称x余户。

2、信息中心班组成员积极贯彻以人为本的供水理念，对供水信息平台、短信收发平台以及水费语音查询平台进行进一步的完善。在夏季用水高峰前抽派专人进行了为期三个月的全市大客户走访，主要针对各大小区以及各大企事业单位。然后对收集的一千余户用户信息进行整理，录入短信平台系统，以便及时告知用户停送水信息。全年度按领导要求及时发送停水通知和催缴水费短信x条。保障系统平台全天候正常运转，并和代收单位技术部门密切联系，保障每月x万余笔代收账目的正确性，及时调整各代收机构的错帐x笔。对公司各部室近百台电脑及网络设备进行维护，出动技术服务达x次。经领导批准开通各部门的上网权限，分配供水信息平台的使用工号及权限，根据需要更新信息平台。排除报税系统发票中的上传故障。配合国都电力升级切换代收费系统网络，配合审计局对我公司进行水费收费系统的审查。

四、完善工作流程，规范工程预决算

全方位提高服务质量，完善预决算室规章制度，对工程预决算做到仔细审核，发现问题及时与相关部门沟通，协商解决，同时做好部门间资料交接手续。x——-x月做预算共计x份，决算x份。

五、加快水表拆装及表井整改进度

水表拆装班担负全市x万户水表的拆装、表前闸门及水表接头等配件的维修与更换工作。拆装班每周制定工作计划，并认真落实。在日常工作中，同志们严格执行公司服务承诺制度，水表拆回后，会同相关部门做好水表交接工作，同时做好水表三联单的登记工作。x——-x月拆装班维修、拆换各类水表共计x块(其中以上的x块)，整改表井x处，维修表接头闸门、管道x处。

以上总结完毕。

客服工作总结【篇2】

一、实习内容

1、 接待实习

第一印象效劳的实习前台最能表现公司的形象，由于客户对公司第一印象非要求前台工作人员必须面带微笑，让客户常重要，怎样给客户美好的第一印象呢?一看到你就感觉亲切和热情，有种宾至如归的感觉!其实我认为这个并不是很困难，因为笑想想开心的事情就能笑了，但是要一整天都保持这样的微笑就不是一件易事了。记得我刚入职实习的时候笑容非常的不自然，用我同事的话讲就是把嘴角的肉拼命地往两边扯，是扯皮而不是笑。为此我向店里的微笑天使请教了。她告诉我笑得自然、灿烂是需要技巧的。首先要自信，只有自信你的笑容才能透出阳光的味道，才能自然。其次，想象。可以想想自己开心的事情.

2、电话与客户交流

在 21 世纪，只有深具效劳精神的企业才能生存。如何完成优质效劳具效劳精神的个人才能成功。如何完成优质的效劳，铸造个人的成功呢?

(1)要有甘做仆人的心态。人都习惯于以自我为中心，然而，当你面对客户的时候，你必须从自我为中心的位子上走下来，多一点仆人的意识，这是优质效劳的前提。尤其是我们这些天之骄子，只有把自己的架子放下才能往上爬。当然这里的“仆人〞是要做一位自信的仆人，而不是萎萎 缩缩的感觉低人一等的传统仆人.

(2)热情接待你的`客户，效劳是面对面与客户交往的过程，需要热情周到。热情是自我形象的推销，表现出对客户态度的尊重，是一种最直接 的感染力.

(3)个性化效劳 个性化效劳最能打动客户.

3、产品销售

在这期间，我深深了解到，一个产品的质量对于销售是多么的重要。好的产品可以吸引回头客，在令使用者满意的同时，也能让厂家具有成就感，而劣质产品不但不能赢得尊重，反而会让厂家销售越来越低，最终举步为艰

二、实习结果

在实习的这段时间内，我们穿街走户接触各种各样的人和事，这些都是在学校里无法感受到的，在学校里也许有老师分配说今天做些什么，明天做些什么，但在这里，不会有人会告诉你这些，你必须要知道做什么，要自己地去做，而且要尽自己的努力做到最好。在学校，只有学习的气氛，毕竟学校是学习的场所，每一个学生都在为取得更高的成绩而努力。无论是学习还是工作，都存在着竞争，在竞争中就要不断学习别人先进的地方，也要不断学习别人怎样做人，以提高自己的能力!记得老师曾经说过大学是一个小社会，但我总觉得校园里总少不了那份纯真，那份真诚，尽管是大学高校，学生还终归保持着学生的身份。接触那些刚刚毕业的学长学姐，他们总是队我说要好好珍惜在学校的时间。在这次实习中，我感受很深的一点是，在学校，理论的学习很多，而且是多方面的，几乎是面面俱到;而在实际工作中，可能会遇到书本上没学到的，又可能是书本上的知识一点都用不上的情况。

客服工作总结【篇3】

模拟无线运营商客服热线-骗取用户银行账号和密码

据上述两公司介绍，这些电话的诈骗程序如下：对方先采用先进的语音系统，模拟运营商的自动语音内容，使被骗手机用户在接听来电时先听到一段仿真语音通知，然后该语音指引用户按键转人工台，此时，被骗用户会听到冒充运营商热线接线人员的声音：“您好！由于工作失误，您的电话这几个月多收了×××元……”然后该“接线员”会要求手机用户提供银行账号和密码以进行退费操作，

深圳联通一位相关负责人介绍，这些诈骗电话刚开始全部使用的是包括0095、00950、0090等在内的标准国际长途来电号码。一位运营商内部专业人员说：“我们私下里还说这个团伙的诈骗成本挺高，后来才明白他们这样做的原因：这样的号码既没有来电显示，也无法回拨，而且还无法主动录音取证，甚至连跟踪定位都不行。”自本周三开始，诈骗电话开始出现国内号，经查，这些国内诈骗号码主要来自广东和四川，但由于都是无记名电话卡，也无法具体追查。

两家运营商的相关负责人一致表示，

客服工作总结【篇4】

在客服实习期的这段时间里，我积累了许多宝贵的经验和收获，通过与客户的沟通，我不仅提升了自己的沟通能力、解决问题的能力，还学到了如何处理各种各样的客户抱怨和问题。以下是我在实习期间的一些工作总结。

在客服实习期间，我学会了倾听和耐心。在与客户沟通的过程中，有时候客户可能会出现情绪激动或者不耐烦的情况，这时候最重要的就是要保持耐心和冷静，倾听客户的问题和抱怨，并尽力解决。通过这样的方式，我成功化解了许多潜在的纠纷，客户也更愿意继续和我们合作。

我学会了如何高效处理客户问题。在客服工作中，时间往往是很宝贵的，客户通常都希望得到及时的回复和解决方案。在实习期间，我学会了如何快速、准确地分析问题，并提供有效的解决方案，以最大程度地满足客户的需求。有时候，我会与同事一起讨论问题，共同找到更好的解决方案。

我也深刻体会到了团队合作的重要性。在一个团队中，每个人都扮演着不同的角色，各自的能力和经验也不尽相同。在客服部门中，团队合作尤为重要，只有做好协作和沟通，才能更好地为客户提供服务。在实习期间，我学会了如何与同事有效地协作，互相支持，共同为客户提供优质的服务。

通过客服实习期的工作，我也发现了自己的不足之处，并得到了提升。比如，我在沟通方式上还有待改进，有时候可能表达不够清晰或者不够准确。在未来的工作中，我会继续加强自己的沟通能力，提升自己的专业知识和技能，为客户提供更好的服务。

客服实习期的工作对我来说是一次难得的学习机会，我在这段时间里学到了许多宝贵的经验和教训。通过与客户的沟通和合作，我不仅提升了自己的能力，还提高了对团队合作和客户服务的认识。希望在未来的工作中，我能够继续发扬这种精神，不断提升自己，为客户提供更好的服务。

客服工作总结【篇5】

京润客服转正工作总结

一、

在过去的一年时间里，我有幸加入京润公司成为一名客服代表。通过不断学习和努力，我终于迎来了转正的时刻。在这一篇文章中，我将对我在京润客服转正过程中所经历的学习、成长和收获进行总结，并对未来提出自己的期望和计划。

二、工作回顾

作为京润的客服代表，我的主要职责是通过电话、邮件和在线聊天等渠道，解答顾客的咨询，解决其遇到的问题，并提供优质的服务。在过去的一年中，我积极主动地与顾客沟通，耐心倾听和理解他们的需求，并尽全力帮助他们解决问题。同时，我也通过参加公司内部培训和学习课程，不断提高自己的专业知识和解决问题的能力。

三、学习和成长

在京润客服转正的过程中，我获得了许多宝贵的学习和成长机会。我学会了如何与不同类型的顾客有效地沟通。有些顾客可能心情不好或对公司的服务存在不满意，我学会了保持冷静和耐心，用合适的方式与他们进行沟通，化解矛盾，并解决问题，最终改变他们对公司的观感。

我也进一步提升了自己的问题解决能力。在客服代表的工作中，面对各种各样的问题，有时候并不是所有答案都能在手边，需要自己不断学习和积累知识，才能提供恰当的解决方案。通过不断学习公司的产品知识和服务流程，我逐渐成为了解答问题的专家，并能够迅速解决顾客的疑问，提供准确的帮助。

我还在与团队合作和协调中收获了很多。作为客服代表，我深刻理解到只有通过与团队的紧密配合和相互协作，才能更好地完成工作。我在团队中学会了沟通、理解和支持他人，并与同事们建立了良好的合作关系。通过团队的帮助和鼓励，我能够更加高效地完成工作，并取得更好的效果。

四、收获和成果

在京润客服转正的这一年时间里，我取得了一些不错的成绩和收获。通过我的努力和学习，我成功解答了大量的客户问题，得到了顾客的好评和信任。我的工作成果被公司领导和客户认可，得到了晋升的机会。我与团队紧密合作，为公司的客户提供了高质量的服务，帮助了公司稳定和扩大了市场份额。

除了工作上的成果，我的个人能力和自信心也得到了提升。在解答问题和处理投诉时，我能够更加沉稳和自信，与顾客保持良好的互动。通过与同事的交流和讨论，我不断扩大自己的视野，提高了自己的思维和分析能力。这些积极的变化不仅影响了我的工作表现，也对我个人的发展产生了积极的影响。

五、未来的期望和计划

尽管我已经取得了一些成绩，但我相信自己还有很大的提升空间和发展潜力。在未来，我希望继续努力学习和进步，成为一名更出色的客服代表。我计划继续深入研究公司的产品知识和行业动态，以便更好地为顾客解答问题和提供服务。我希望通过参加相关专业培训和课程，提升自己的技能和知识，拓宽自己的视野和思维方式。我也希望能够积极主动地参与公司的项目和活动，锻炼自己的管理和领导能力，为公司的发展做出更多的贡献。

六、

通过在京润客服转正的一年时间里，我不断学习、努力工作，取得了一些成果和收获。这一过程使我成长为一名优秀的客服代表，并为我未来的发展奠定了坚实的基础。我将继续努力，不断提升自己的能力，为京润公司的发展做出更大的贡献。我相信，在公司的支持和培养下，我一定能够实现自己的职业目标，成为一名业绩突出的客服代表。

客服工作总结【篇6】

一、岗位工作职责与年度计划实施情况，全年工作业绩：

作为一名刚入苏宁一个半月的新员工，目前我主要是在解放碑步行街旗舰店协助店长做内勤方面的工作：对重要文件进行上传下达；对店面物资的管理；协助处理促销员的进场、退场相关手续的办理；每日连管工作提醒相关作业的完成；店长交办的工作的跟进；其他日常工作。目前来说还在摸索学习阶段，工作具体实施也在学习和摸索过程当中，相比较其他老员工而言，这段时间感受最多的就是店面的工作氛围以及零售行业的全面了解，由于是在店面终端，这段时间感受最多的就是：作为零售服务行业的苏宁，顾客的满意就是我们的最终目的。在这相对较短的时间里，从自身方面来看，这些日子里经历了以往没有经历过的事情，同样地与以前从事的行业和工作也有很大的区别，也实现了自身的转变：

1、角色的转换：从“消费者”到“苏宁人”的转换

从10月9日加入苏宁算起来截至到今天为止差不多一个半月的时间了，从刚开始的脱岗培训到现在店面终端的摸索、实践阶段，与店面终端人事一起参加了新进入职员工企业文化的相关培训，对公司有了一个比较全面地了解，也对“苏宁人”的标准进行了学习，同时在店面终端也参加了“苏宁人”标准学习的沟通会，对一个真正的“苏宁人”有了进一步的认识，从“三个热爱，四种态度”这个方面来界定，我还不是一个真正的苏宁人；从不经历大忙就不是一个真正的苏宁人这个方面来界定，我也还不是一个真正的苏宁人，但是从这段时间不管是在理论上还是在实践操作方面，都让我逐渐地了解家电零售服务行业，逐渐地认识到要以“苏宁人”的标准严格要求自己，融入企业，体现自己的价值。

2、工作方式的转变：从被动到主动

在加入苏宁以前从事的是人事方面的工作，行业性质与现在的零售行业有很大的区别，同时工作内容相对比较简单，工作也不注重实效性。现在在店面从事内勤方面的工作，店面的行政人事相关工作都要参与其中，另外还有店长临时交待的工作，相比较以前来说，如果不主动地去工作，相关工作就开展不到位，接下来的工作也就相应地无法开展。比如就拿每天的连管部工作提醒来说吧，每项工作提醒都有一个延续性，一环扣一环，在店面店长以及各部门督导都是把销售放在第一位的，其他方面就有所忽略，作为店面内勤就要做好后勤保障方面的工作，如果相关文件内容未及时传达到位，就会导致后续的工作延后，甚至会影响到店面的销售，从这个方面来讲，你不得不及时地去做好相关方面的工作，慢慢地从意识上也就形成了良好的习惯，主动地去做这些方面的事情。

二、个人工作不足与改进措施：

1、工作开展情况不足方面的改进措施

作为一名刚入司不久的新员工，来之前没有接受过任何的企业文化和相关培训，对于苏宁的了解基本上是通过媒体的宣传采访以及作为消费者所了解的，在这段时间的工作与学习过程当中，看到了自己的不足，认识到自己工作的存在的问题，需要在接下来的工作当中去注意并解决：对企业的了解还不够深入，企业是向前发展的，是与时俱进的，在接下来的工作与学习当中，多向老员工学习，多沟通，尽快融入企业；心态方面，现在的一个工作方式以及工作时间是有很大差距的，这方面有时还是有觉得不适应的地方，这些方面是需要调节的；另外，工作内容与以前的工作是有差别的，这方面需要不断向老员工学习，改进工作方法，尽快进入工作状态。

2、工作计划

（1）熟练掌握相关工作流程。经过这段时间的学习，从个人方面来说，理论上对各个方面的流程大概知晓，比如说办理正式促销员进场，促销员需要备足苏宁格式模板的盖有公司鲜章的厂方介绍信、身份证、学历证、照片和劳动合同，资料齐全后填写职位申请表，签订承诺书与进场协议，开具缴费明细，但在实际操作过程中还存在不熟练以及对SAP系统不熟悉的情况，需要在接下来的工作当中多练习、多操作。

（2）店长交办的跟进工作要及时，做好规范。例如现在店面销售工作的'重点是惠而浦空调和延保的销售，这段时间店长交办我跟进。在前期，这方面的销售一直提不上去，各部门的工作都出现疲软的状态，为了提高惠而浦和延保的销售，店办制定了相关的考核方案，而且在每天的三会上通报相关的销售，这两周的销售有明显的提高，而且卖场的氛围也较前段时间有明显改善，员工的主推意识有所提高。因此，在接下来的工作当中，协助店长做好相关方面的规范工作。

（3）多与部门沟通。首先，加强与领导的沟通。当一些事情需要领导的帮助时，要及时和领导沟通，以便顺利完成工作；做事情的时候，仅仅是自己知道是不够的，同时也要让领导知道。其次，加强与其他部门的合作沟通，以便顺利地开展相关工作。

（4）加强费用控制，对行政物资和销售用品等进行清理，做好部门领用登记，建立台帐进行管理。

（5）做好文件的传达与跟进工作，将公司重要通知执行到位，配合相关培训的开展与考核工作。

（6）协助做好店面团队建设，在各部门中形成一种良好的工作氛围，使整个团队更具有一种销售的活力及凝聚力；做好店面优秀人物和优秀事迹的宣传，提高员工的积极性，使店面的销售得以有效的提升。

另外，店面正在创建服务标准示范店，相关的培训考核以及检查整改也在如火如荼地进行当中，在接下来的工作当中也要协助做好服务标准化方面的工作。

客服工作总结【篇7】

在本年度的工作中，物业客服部在公司领导的关心、指导下，客户服务工作本着：＂专业、务实、高效＂的服务理念，各项物业管理服务取得了阶段性的工作成效；为客户提供了专业、满意的咨询服务，为销售工作提供良好的服务支持，高标准的完成了楼宇销售时期的物业服务保障工作，以下是今年的客服工作总结。

一、完成的主要工作

做好xx黄金周期间销售中心对外展示的前期筹备工作；对物业现场清洁存在的问题提出整改措施；xx游泳池及人工湖的水质处理工作；接管销售中心样板房的交接工作及日常运行管理工作；楼宇开盘销售时期样板房的接待管理、维护、存在问题跟进整改工作；样板房的维护、管理、及接待工作；参与楼宇销售时期业主座谈会工作，对业主提出的物业问题进行解答及沟通；对业主访谈工作中客户提出的物业管理问题进行解释，根据小区管理的实际情况编制统一的解说词；销售宣传活动的协助配合工作；小区交楼工作前期的资料编制及物料筹备；为开展客户回访而进行的业主资料对接的前期准备工作等。

本部门根据不同时期的工作任务，结合小区的实际情况和市场行情，对小区涉及的物业管理工作的项目积极的协助、配合；在物业礼宾部的调整时期，配合礼宾部执勤、协助做好礼宾员的思想教育工作，取得了较好的稳定效果。

二、主要工作内容及具体做法

在前期物业管理工作中，由于人员及物料配备相对缺乏，现场实际操作工作较多；根据前期管理工作的特点，主要是以配合相关的服务部门，做好现场的接待、销售活动；同时根据物业的使用、管理情况，针对性的.提出整改处理意见，并跟进落实情况；为后期的物业管理、客户服务工作打好铺垫。

提供专业的物业解释，为业主规避物业管理纠纷；在业主访谈会的过程中，记录汇总了客户较为关心的物业管理问题，并上报了业主关心问题的统一解说词，印发成册，避免销售人员重复解释而出现的偏差；积极配合销售宣传工作，协调各部门在活动中的工作角色，并制定了＂开盘工作物业配合服务方案＂，取得了良好的作用；主动参与维护活动现场，巡查现场的安全、服务工作；对物业的活动现场的流程安排提出建议。

三、存在的不足

对客的沟通工作由于本年度人员配备较晚，物业服务工作明显处于较为被动的局面。专业细致的酒店式物业服务无法得到体现。销售中心及周边园林的物业移交工作，我方跟催督促甲方整改力度不够，移交周期教长。对外委清洁公司的工作标准及监督力度不够，现场特洁标准不高，甲方意见较大。

在今年的工作中，根据物业前期管理的实际情况，物业部认真的履行了：＂服务业主，帮助合作方实现最高的市场价值＂的服务理念，提出了工作方案；在日常工作中发挥了岗位带头模范作用，倾尽全力为客户服务工作及前期收楼工作打好铺垫工作；相信在明年会在客户服务工作上更上一个台阶，取得收楼工作的圆满完成。

20xx年度，我客服部在公司领导的大力支持和各部门的团结合作下，在部门员工努力工作下，认真学习物业管理基本知识及岗位职责，热情接待业主，积极完成领导交办的各项工作，办理手续及时、服务周到，报修、投诉、回访等业务服务尽心尽力催促处理妥善，顺利完成了年初既定的各项目标及计划。

截止到20xx年xx月xx日共办理交房手续xx户。办理二次装修手续xx户，二次装修验房xx户，二次装修已退押金xx户。车位报名xx户。以下是重要工作任务完成情况及分析：

一、日常接待工作

每日填写《客户服务部值班接待纪录》，记录业主来电来访投诉及服务事项，并协调处理结果，及时反馈、电话回访业主。累计已达上千项。

二、信息发布工作

本年度，我部共计向客户发放各类书面通知约20多次。运用xx发送通知累计968条，做到通知拟发及时、详尽，表述清晰、用词准确，同时积极配合通知内容做好相关解释工作。

三、业主遗漏工程投诉处理工作

20xx年xx月xx日之前共发出xx份遗漏工程维修工作联系单，开发公司工程部维修完成回单xx份，完成率xx%。x月x日以后共递交客户投诉信息日报表xx份，投诉处理单xx份。开发公司工程部维修完成回单xx份，业主投诉报修维修率xx%。我部门回访xx份，回访率xx%，工程维修满意率xx%。

四、地下室透水事故处理工作

20xx年xx月xx日地下室透水事故共造成xx户业主财产损失。在公司领导的指挥下，我客服部联系业主并为业主盘点受损物品，事后又积极参与配合与业主谈判，并发放置换物品及折抵补偿金。

五、入户服务意见调查工作

我部门工作人员在完成日常工作的同时，积极走进小区业主家中，搜集各类客户对物业管理过程中的意见及建议，不断提高世纪新筑小区物业管理的服务质量及服务水平。

截止到20xx年xx月xx日我部门对小区入住业主进行的入户调查走访x户，并发放物业服务意见表xx份。调查得出小区业主对我部门的接待工作的满意率达xx%，接待电话报修的满意率达xx%，回访工作的满意率达xx%。

六、建立健全业主档案工作

已完善及更新业主档案xx份，并持续补充整理业主电子档案。

七、协助政府部门完成的工作

协助三合街派出所对入住园区的业主进行人口普查工作。为xx户业主办理了户口迁入手续用的社内户口变更证明。

八、培训学习工作

在物业公司杨经理的多次亲自现场指导下，我部门从客服人员最基本的形象建立，从物业管理最基本的概念，到物业人员的沟通技巧，到物业管理的各个环节工作，再结合相关的法律法规综合知识，进行了较为系统的培训学习。

部门员工由一个思想认识不足、对工作没有动力的队伍引导成一个对公司充满憧憬，对行业发展和自身成长充满希望的团队；把部门员工由一个对物业管理知识掌握空白培训成一个具一定物业管理常识的团队。

工作中存在的不足、发现的问题及遇到的困难总结如下：

一、由于我部门均未经过专业的物业管理培训，关于物业方面的知识仍需系统学习，服务规范及沟通技巧也要进一步加强。

二、业主各项遗漏工程的工作跟进、反馈不够及时；

三、物业各项费用收取时机、方式、方法不够完善；物业费到期业主催缴1户，未交1户。水电费预交费用不足业主49户，未交7户。

四、客服工作压力大，员工身体素质及自我心理调节能力需不断提高。

五、客服工作内容琐碎繁复，急需科学正规的工作流程来规范并合理运用先进的管理软件来提高工作效率，简化工作难度。

六、对小区的精神文明建设，像开展各种形式的宣传及组织业主的文化娱乐活动工作上尚未组织开展起来。

客服工作总结【篇8】

20xx年将是崭新的一年，随着我们服务质量的不断提高，小区入住业主的增多，物业将会向着更高、更强的目标迈进，客服全体员工也将会一如既往的保持高涨的工作热情，以更饱满的精神去迎接新的一年，共同努力为我们物业公司逸庭服务中心谱写崭新辉煌的一页!

我通过这一年的学习与工作，工作的方式、方法都有了较大的进步，现将一年年多来的工作情况总结如下：

1.客服接待员的日常工作

由于客服部的工作是直接面对本小区业主，所以客服部是小区物业公司形象最为重要的一个部。也正因为如此，公司制定了“天天让您满意”的服务宗旨和一切为了顾客、一把手亲自抓、一票否决制度、一丝不苟态度、一抓到底作风的“五个一”质量文化准则。客服管理员的日常工作主要有：接待业主来访；处理业主投诉；处理业主报修的联系、跟进、回访工作。

2.加强学习，提高业务水平

由于感到自己的知识、能力和阅历与自己的岗位有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，一年多来不断加强在专业知识方面的学习，在这方面公司也加强了对专业知识的培训和考试等方式，使我们在工作中能够灵活运用相关的专业知识，这样下来在业务水平方面的确有了一定的进步。

经过不断的学习、不断积累经验、知识，均已具备了一定的工作能力，能够自行处理日常工作中的各种问题。能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认证努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，努力提高工作效率和工作质量。

3.存在问题和今后努力的方向

通过对这音多工作的总结，着实发现了一些问题和不住，主要表现在：

(一)由于最初对物业管理专业不是很了解，许多工作都是边干边摸索，以致有时工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。

(二)有些工作还不够细，一些工作协调不是十分到位。

(三)相关的专业理论水平还不能全打到刚公司对一名合格管理员的要求。对于物业公司最重要的工作之一就是收缴物业费，每年我们对物业费都有优惠政策，这样一来可以提高物业费的收缴率，是对我们公司服务质量的衡量，更是业主对我们所做工作是否满意的体现。

(四)维修墙体发霉也是我们上班年的工作重点之一。因此物业公司的领导和地产负责人分析了主要原因：一方面是冷桥现象，再就是是墙体阴水造成的。因此制定了维修方案：我们客服部接到报修墙体发霉的电话第一时间先给地产负责人回报情况，较为重要的地产负责人回亲自去看，分析情况，安排维修人员及时处理，尽量做到让业主满意。

今后在工作中把提高物业管理知识、服务态度、工作水平作为重点。不断加强学习，拓宽知识面，努力学习物业管理知识和相关法律常识。

加强对物业公司发展的了解，加强周围环境、同行业发展的了解和学习，要对公司的统筹规划，但前情况做到心中有数；更要注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进对业主、其他部门的服务水平及支持没配合能力。

我将以饱满的热情服务好业主，维护好公司利益，积极为业主提供优质的服务，为公司创更高价值造，力争取得更大、更优异的工作成绩。

客服工作总结【篇9】

天猫客服部分考卷

（共100分）

一、名词解释（每题1.5分，共15分）

1退款纠纷率：

2 DSR服务态度评分：

3客单价：

4新客户客单价：

5熟客率:

6纠纷解决时间：

7询单转化率：

8旺旺在线时长：

9旺旺响应时间：

10销售指标完成率：

二、选择题 （每题1.5分，共27分）

1 订单成功付款以后再什么情况下不可以修改订单信息？

A在未提交的情况下，不可以修改订单信息 B订单显示已冻结的情况下

C在订单的配货状态，不可以修改订单信息 D在已发货的情况下

2 客户在订购时发现颜色拍错了，客户找客服交流时，客服应该怎么处理？ （ ）

A 让其申请退款重拍 B 投诉维权要求退款

C让淘宝小二介入处理 D让客服修改订单属性或者在订单备注好提交仓库

3 商城店铺客户要求客服修改订单价格才付款，客服应该怎么处理？

A 直接帮客户修改订单，让客户付款 B告知客户，商城店铺是不议价的，没有办法修改订单

C 直接不理会客户，爱买不买，客户有不是真正的上帝 D让客户多买就修改，不多买就不修改价格

4 了解淘宝规则的最佳途径是

A进入淘宝官方唯一规则发布平台—规则频道 B 到google搜索

C到淘宝社区看帖 D 向其他店家询问

5 买卖双方在支付宝交易成功后的多少天内可以进行评价？

A 30天 B 15天 C 9天 D 7天

6 下列哪一项不是信用评价和店铺评分的区别？

A 买/卖家相互之间都能给对方进行信用评价，但是卖家不能给买家打店铺评分

B针对信用评价，评价人可以给好评、中评、差评，而店铺评分只能打分数

C 淘宝上很多卖家会员名边上显示的“皇冠”“钻石”，是指店铺评分的分数，不是信用评价的积分； D信用评价中的好评会使得被评价的人累计一分信用积分，而店铺评分不积累信用积分

7 卖家在您的店铺里拍下商品并且付款了，在您发货前又想申请退款，请问买家什么时候开始可以申请退款？

A买家付款后三天内卖家还没有点击发货，买家可以申请退款 B买家在付款以后就可以申请退款 C买家不能申请退款，只有卖家点击发货之后才能申请退款 D买家拍下后就可以申请退款

8 在卖家未发货的情况下，买家申请退款，卖家无反应多长时间后退款成功？（ ）

A 1天B 2天C 3天 D 5天

9 客服在遇见退换货订单的时候应该怎么做？ （ ）

A一直跟客户聊天，推荐我们的宝贝和套餐

B跟客户聊天，告知客户店铺的相关退换货规则和流程

C首先查询客户的订单，是否跟其他的客服交流过了，了解客户退换货原因，再告知客户退换货的相关流程和规则

D 跟客户交流，告知客户退换货规则及流程，并且向客户推荐店铺的宝贝和套餐

10 客户在退款时，申请退款栏里退款原因写的是卖家缺货，客服应该怎么处理？

A核实后通知财务退款 B联系客户跟客户交流协商修改原因后再提交财务退款

C威胁客户让其修改退款原因 D 不理会客户，让客户自己联系售后进行退款处理

11 商城实物类商品的最低积分返点比例是多少？

A 1.5% B 0.1% C 0.5% D 1%

12 以下哪些类目支持7天无理由退换货？

A虚拟卡密类商品 B 旅游类商品 C食品/零食/茶叶/特产 D机票类商品

13 七天无理由退换货正确解释为

A买家拍下算起 B买家付款算起 C 卖家发货算起 D 买家收到快递并签收时算起

14 商城积分的有效期是多久？

A当年有效B 1个月 C至少1年 D 1个季度

15 客户在跟客服交流时不肯承担运费，客服应该如何处理 ( )

A威胁客户让其承担邮费 B告知客户退换货的相关规则，跟客户协商运费问题

C如果客户部承担运费就不给予办理退换货服务操作 D让客户以到付的方式寄回

16 在卖家已经发货的情况下，买家申请退款，卖家无反应多长时间后退款成功？（ ）

A.3天B.5天C.7天 D 10天

17 除了从淘宝网首页可以进人规则频道以外，以下哪个域名可以进入规则频道?（ ）

A bbs .B rule .

C guize.taobao .com D rose .

18 店铺优惠券在一张订单能使用几张？ （ ）

A 1 B 2 C 3 D 4

三、填空题（每空1分，共28分）

1 影响店铺服务态度评分最主要的因素是客服服务，包括、沟通能力、处理时效、服务承诺的兑现等等。

2在淘宝购物过程可简单分为四个步骤-、付款、等待卖家发货和。

3目前淘宝店消费者保障服务分为：商品如实描述、闪电发货、正品保障等。其中，为加入消费者保障服务的必选项，而其他是可以自愿根据店铺类目进行主动选择的。

4正品保障服务是指在淘宝商城购物时,若买家认定已购得的商品为假货,则有权在交易成功后天内按本规则发起针对该商家的投诉,天猫判定买家赔付申请成立，将向买家退回其实际支付的商品价款，并增加赔偿的金额为买家实际支付商品价款的倍（此规定20xx年1月1日生效）为限。

5 在售后退款纠纷中，如果状态为已收到货，买家在申请退款天后可申请小二介入，而卖家则需要在15天才能申请小二介入。但若买家申请退款的理由为，系统就默认该笔退款需要小二介入。

6售后维权的前提是订单交易成功，在成功后的天内，分为未收到货和售后保障服务两种情况。售后保障服务中包含了7天无理由退换、和。

7 违背承诺的前提是交易关闭15天内或状态。违背承诺不但适用于普通的支付宝订单交易，同样也适合订单。

8天猫售后服务中买家欲投诉商家延迟发货的前提是订单，且交易关闭天内。

9天猫退款处理中，退款类型分为未收到货，已收到货和三种类型。

10收到商品退款中“与描述不符”的退款申请，大致流程是商家自查核实、买家提供核实、积极协商查询产品记录。

11运费险的保险期间自卖家发货时起，至买家这笔交易时止，以时间先后顺序较早发生者为准。买家在退货时，需填写正确的“物流单号”。在支付宝将退货款划入买家支付宝账户后，华泰保险开始审核运费险理赔申请，审核时间需 要小时，通过审核后理赔款实时划入买家支付宝账户。

12 七天无理由退换中，买家在签收货物7天内，已向商家提出“七天无理由退换货”申请而被商家拒绝，或无法联系到该商家，或商家中断其经营或服务，在交易状态显示为后天内就卖家未履行“七天无理由退换货”服务承诺可向天猫提交申请“七天无理由退换货”售后服务；

13 提出“天猫七天无理由退换货”的商品，必须是未使用过、未破坏原包装并不影响，但存在质量问题的商品，如能提交质量问题的证明，退换货不受此限；

14买家拍下宝贝后天内没付款，交易会自动关闭；当买家没有及时确认收货，选择快递方式系统最长会在天后自动确认收货。

四、简答题（每题3分，共15分）

1 客服应该如何做才能缩短旺旺响应时间？

答：

2请说明七天无理由退换货中邮费承担问题。

答：

3请写出商品质量问题的退款申请的大致流程。

答：

4某店铺A客服今天总共有36个买家通过旺旺咨询，总共有18个客户成交，且成交的总金额为5760元。请问该客服今天的询单转化率为多少？ 客单价又是多少？请写出是如何计算得出。 答：

5两位买家分别购买了本店一听3段奶粉，一位买家收到货后将外面硬纸盒包装丢弃但奶粉罐完好，另一位买家打开奶粉罐进行了少量试用，现在两位买家都提出了7天无理由退货，请问两种是否分别给予退货，如果退货，客服需提醒买家注意事项是什么？

答：

五、情景话术题（每题5分， 共15分）

请基于自身的行业和店铺，根据客户的首发提问，作出合理的回复。并设想接下来客户可能会再继续进行沟通的问题，并继续作答。交流问答不少于3个来回，不设上限。

1 客户：你好，想咨询下。我家宝宝原来吃多美滋的奶粉，但最近新西兰奶源出了问题，我想换个奶粉。不知道贵店的奶粉怎么样啊？ （请展开沟通，以最终说服客户购买为结束）

2 客户：收到快递了，但包装也太不结实了，外盒都破了一个大洞，里面的奶粉罐被压导致凹进去了一块，虽然奶粉没撒出来，但收到这样的货也很让人不舒服。（请展开沟通，以最终说服客户满意为结束）

3 客户：在贵店买的那罐奶粉收到好几天了，不过孩子不爱喝，这罐剩下的我们也没用，怎么办呢？（请展开沟通，以你设想的最佳结果为结束）

客服工作总结【篇10】

进入公司客服部工作已经有一年，作为客服部的员工，这一年的工作我有很多的收获，目前工作虽然结束了，但是我还是要对自己这一年来的工作进行总结。在客服部的个人工作总结如下：

一、完成了每天打电话的任务

在客服部的工作，我每天都有一个固定的任务，就是给客户打电话，一天要打xx个电话，要访问xx个客户，对他们进行问候和访问，并且对客户进行调查，收集客户对公司产品的信息反馈。每天的电话量有一个基础量，基本上一天能够完成，间或回去加下班。这些需要打电话的客户都是公司给的名单，是需要去不断的联络的，也是关怀公司挽留客户。

二、参预了公司进行的培训活动

作为客服部的一员，要让自己为公司贡献更多的力气，就只能不断的补充自己，不断的把自己在客服方面的工作力气给提高，自然公司给我客服部的员工进行的培训活动，都要把握机会参预，只有这样才能服务好客户。今日的社会总是在不断的进展，假如不去学习更多的学问的话，只会被淘汰，整个部门的竞争力也是特别的强的。一年来参预培训x次，从学习客服专用的`说话的技巧到客服的专业技能，我都有从中收获很多，现在一年即将过去，我的力气也提升不少。

三、售后服务工作

客户从我们公司购买产品，产品的售后服务是我们要去负责毕竟的。在公司与客户完成产品的购买合同，我们就要定期的访问客户对产品的使用状况，并且在客户对产品有任何不满打来电话，是要收集客户购买的产品的信息。并在客户提出问题后，准时的关怀客户解决难题。如有问题，是确定要做好售后服务的，关怀客户更换产品，或者接受客户的建议。

在客服部这一年，我真正的了解到客服这个一岗位，我的成长是可观的。一年里，我在这个工作上面花了很多心思，现在完成一年的工作，我在客服部也努力站稳脚了，我以后能够为部门完成更多的工作，能够让自己有更多的提升。在回首过去一年，我也发觉自己身上还是有很多地方是做的不够好的，但是我在新的一年里确定能够在发觉缺点的同时，也努力的做更正，把自己的工作在做好一点。

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