新工作试用期总结
新工作试用期总结。
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新工作试用期总结(篇1)
护理试用期工作总结
在护理专业毕业后,我有幸能够进入一家知名医院进行试用期工作。这段试用期为我提供了一个宝贵的机会,让我学到了很多宝贵的经验和技巧。在试用期即将结束之际,我希望能够对这段经历做一个详细、具体且生动的总结。
试用期的第一个月对我来说是最具挑战性的。作为一名刚刚入行的护士,我需要适应医院工作的环境和流程。与学校里的理论知识相比,实际工作中的情况远比我想象的复杂和紧张。在这个月里,我学到了如何准确地执行医嘱、处理各种护理问题,并学会了与病人和他们的家属交流。
我在试用期的第二个月开始独立负责一些病房的护理工作。这让我能够更好地理解护理流程和护理团队的合作。我需要和同事们配合,确保病人得到及时、专业的照顾。同时,我也通过这些实践提高了我的独立工作和解决问题的能力。还有,通过与病人的互动,我更加深入地了解到了他们的需求和心理状况,从而能够更好地提供关爱和支持。
然后,试用期的第三个月,我开始参与一些特殊病房的工作,例如重症监护室和手术室。这是我在护理学习过程中最为重要的一部分,因为这些领域的工作更加精细和敏感。我学会了如何在紧张和高压的情况下保持冷静和稳定。同时,我也学到了如何应对急诊情况,对病情的判断和处理更加迅速和准确。这个阶段的经历让我对自己的专业能力有了更大的信心。
我感激护理试用期的每一天,因为它带给了我丰富的工作经验和技能。从一个刚刚毕业的护士到一个能够独立处理各种护理问题的专业人士,这段时间的成长是显而易见的。我希望将来能够继续努力,成为一个更好的护士,并为病人健康做出更多的贡献。
护理试用期是我职业生涯中非常宝贵的一段经历。通过实践和学习,我得以提高自己的护理技能和专业素养。我学会了与病人和同事有效沟通,熟悉了医院流程和工作环境。这段时间的经历让我更加坚定了将来从事护理工作的决心,并为之奋斗不已。
新工作试用期总结(篇2)
报道试用期工作总结
随着现代社会竞争的激烈,越来越多的公司采用试用期来筛选合适的员工,确保公司的长远发展。试用期可以为雇主和雇员提供一个相互了解和适应的机会,同时也为公司提供了一个选拔人才的平台。本文将详细描述一位员工在试用期结束时的工作总结。
试用期的第一天,我的内心充满了紧张和期待。作为一个新人,我感到自己有很多需要学习的东西。公司的同事们对我非常友善,他们给了我很多帮助和指导。感谢他们耐心地解答我的问题,使我能够尽快适应新环境。
在试用期的第一周,我主要参与了一些培训课程和介绍性的工作。这些课程不仅帮助我了解了公司的运作流程,还提供了实践操作的机会。通过与导师一起工作,我逐渐掌握了一些基本的工作技能,包括团队合作和沟通技巧。
在试用期的第二周,我开始独立承担起一些任务。在导师的指导下,我学会了如何使用一些专业软件和工具。虽然刚开始时遇到了一些困难和挫折,但随着时间的推移,我逐渐克服了这些问题,并独立地完成了一些小项目。这为我建立了自信心,并让我相信自己有能力胜任更多的责任。
在试用期的第三周,我开始参与一些重要的项目。虽然有时候工作量比较大,压力也比较大,但我努力学习如何高效地管理时间和资源。我尽力保持积极的态度,克服困难,并尽力提供高质量的工作。虽然有些时候结果可能不尽如人意,但我相信一切的努力都是有价值的。
在试用期的最后一周,我进行了一次综合评估。导师和同事们对我的表现给予了积极的评价。他们认为我是一个敬业、有潜力和团队合作意识强的员工。同时,他们也提出了一些建设性的意见和建议,希望我在未来的工作中不断提高。
通过这段试用期的工作经历,我学到了很多东西。我明白了团队合作的重要性。每个人都有不同的技能和经验,通过共同合作,我们可以取得更好的成果。而且,始终保持积极的态度和高效的沟通是非常重要的。
我学会了如何独立解决问题。在工作中,我们常常面临各种各样的挑战和困难。但是,只要我们保持冷静和乐观的心态,并且不断寻找解决方法,我们就能够克服困难,实现目标。
我认识到成功离不开不断学习和自我提升。每一次工作都是一个机会,通过不断学习新知识和技能,我们可以提高自己的竞争力,并在工作中不断进步。
试用期是一个机会,让我了解和适应公司的文化和工作环境。通过这段时间的工作,我逐渐成长为一个更加成熟和自信的员工。我将继续努力工作,为公司的发展做出更大的贡献。
新工作试用期总结(篇3)
三个月的时间很短暂,从20xx年9月10号入司的第一天算起,三个月的试用期已接近尾声。来到比亚迪工作是我结束学生时代走向社会的第一步,我很感谢公司提供的锻炼、成长的平台和机遇。三个月来,通过参参加职培训、导师的精心指导以及同事们的热心帮助,加上本人的努力,我在各方面获得了一定的进步。我较快的融入了公司的文化、学到了很多的知识、适应了本人的工作,感遭到了团队合作的气力。试用期是短暂而珍贵的,在这段时间里,我固然在不断前进,但在前进的路上仍然存在很多缺乏之处,现将我试用期工作总结如下:
试用期的前期,我主要的工作是参加公司的培训——公司级的培训和事业部级的培训。培训课程内容丰富而精彩,对我以后的工作、生活、学习帮助很大。通过公司的培训,首先我对公司的发展、大概情况、企业文化,本人所在的第二事业部的现状、发展有进一步的认识,同时接受公司的文化并融入到公司文化之中。其次,我学习到了很多新知识,比方5S、六西格玛、执行力的修炼、时间管理、安全知识、礼仪知识等。这些课程教会了我怎样高效、高质地工作,教授了很多与人交往和谐、融洽的方法。最重要的是,培训教师以本人的亲身经历为例讲述了该怎样使本人快速成长、以及他们在工作中的心得和体会让我受益匪浅。
公司的培训结束之后,我来到了我所在的部门开场工作。在研究部,我的工作主要是工业硅的提纯研究。在导师的悉心指导下,我对工业硅提纯原理、工艺及方法有了整体的把握。结合相关文献、论文的研究学习,从原料酸的性质、原料工业硅的粒度、加热工艺等入手,我设计了课题试验方案并进行了试验。在项目研究中,不断的学习和沟通充实了我的知识面,课题的设计提高了我考虑问题和解决问题的能力,试验结果的分析升华了我工作的严谨性。
业部的现状、发展有进一步的认识,同时接受公司的文化并融入到公司文化之中。其次,我学习到了很多新知识,比方5S、六西格玛、执行力的修炼、时间管理、安全知识、礼仪知识等。这些课程教会了我怎样高效、高质地工作,教授了很多与人交往和谐、融洽的方法。最重要的是,培训教师以本人的亲身经历为例讲述了该怎样使本人快速成长、以及他们在工作中的心得和体会让我受益匪浅。
公司的培训结束之后,我来到了我所在的部门开场工作。在研究部,我的工作主要是工业硅的提纯研究。在导师的悉心指导下,我对工业硅提纯原理、工艺及方法有了整体的把握。结合相关文献、论文的研究学习,从原料酸的性质、原料工业硅的粒度、加热工艺等入手,我设计了课题试验方案并进行了试验。在项目研究中,不断的学习和沟通充实了我的知识面,课题的设计提高了我考虑问题和解决问题的能力,试验结果的分析升华了我工作的严谨性。
在研究部工作三个星期后,我来到了如今的'小组——工业硅项目组,主要的工作是负责工业硅炉筹建以及后续生产工业硅的相关事宜。出差西安与工业硅炉制造商沟通技术问题、协商技术方案,使我对工业硅炉的认识从毫无概念到了解它的构造、原理及核心部件的要求及特性。固然认真地学习工业硅炉的相关知识,但我仍深入感受工业硅炉知识、十分是机电方面知识的缺乏。怀着对知识的渴求,我加强了学习,回到公司后,我浏览了很多与工业硅炉及工业硅技术相关的文献和书籍,十分是加强了工业硅冶炼技术知识的学习。在以后的工作中我将继续加强专业知识的学习,逐步提高本人的专业水平,以更出色的完成工作。
三个月试用期的工作与学习,我适应了本人的工作,学到了不少新的知识,能做好本人的本职工作,同时,学习能力、工作能力以及与人交往的能力得到提高。在这里,我十分感谢领导给予了我锻炼的时机并引导我入门,感谢你们对我工作的提醒和指正!如今的我,与老员工相比,还有很多缺乏之处:知识面狭窄,使我在专业性强的工作中表现的很陌生;工作经历缺乏,使我在工作中表现陌生;业务水平不高,使我应对不能得心应手,同时考虑问题的全面性有待加强。对于这些缺乏,我将在以后的生活与工作中努力学习来扩大知识面,不断积累工作经历,提高本人的业务水平,细心、细致的完成工作中的每一项任务,同时虚心向同时请教、学习,不断充实本人,不断完善本人。
最后,我宣言:我将循着技术为王,创新为本之道,做平等、务实、激情、创新之人。
新工作试用期总结(篇4)
现在试用期已接近尾声,我回顾了自己的这半年的学习工作,有很多值得回味和深思的东西。从最初入住白xx集中培训的对银行工作的总体勾画、在xx学校对的银行技能初体验、来到首体支行的懵懂无知,在首体支行第一天正式上柜时候的谨慎小心,再到如今在能柜台上对常规业务的熟练操作。
立足本职工作,认真学习业务技能,希望自己能更快的融入到这个岗位中。作为一名刚刚毕业的大学生,几年的专业知识学习,养成了对于实践的东西接触的少,对于许多实际应用问题不了解。面对这种情况,在近一段时间里,我在师傅的教导下,柜台经理的带领下,在首体支行各位领导的关心和全体同事们的帮助下,在实践中学习,不断提高工作能力,一步步提高自己,完善自己,使自己在业务技能和个人素质等方面都能够胜任这个岗位。现将试用期的学习和工作情况总结如下:
作为一名银行柜员,每天与金钱打交道,因此对员工品德修养以及职业道德上面的要求更高。需要我们有足够的自制力,能遵纪守法,忠于职守、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。因此我对自己这方面的业务知识和工作能力方面。在目前的工作岗位上,能够不断的去学习,积累经验,要求很高,坚决不做违反员工守则要求的事。
要成为一名优秀的员工,首要条件就是成为业务技能上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说,当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识,始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中。因此,在目前的工作岗位上,我不断的跟老员工学习业务知识,积累经验,经过自己的努力,具备了一定的工作能力,能够从容的接待客户,应对柜面上面的一般业务。
在业务技能、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面,都有了很大的提高。因为我知道只有加强自己的业务技能水平,我们才能在工作中得心应手,更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务
在工作中,我是忠于职守,尽力而为的,银行属于服务行业,工作使我每天要面对众多的客户,为此,我常常提醒自己善待别人,便是善待自己,在繁忙的工作中,我仍然坚持做好微笑服务,耐心细致的解答客户的问题,遇到蛮不讲理的客户,我也试着去包容和理解他,最终也得到了客户的理解和尊重。我始终以客户满意、业务发展为目标,搞好服务,树立热忱服务的良好窗口形象,做到来有迎声,问有答声,走有送声,让每个顾客都高兴而来满意而归。
作为一名新员工,我们的短处是业务技能上的经验不足,但我会在工作态度和勤奋敬业方面发挥自己的长处。热爱自己的本职工作,正确,认真的去对待每一项工作任务,在工作中能够采取积极主动,能够积极参加单位组织的各项业务培训和营销任务。经过近一年的不懈努力,我的工作水平有了一定的进步,并且相信自己能为首体支行做出更多的贡献。
虽然近一段时间来感觉自己有了不小的进步,但不足之处仍然存在,在一些细节的处理和操作上存在一定的欠缺,如收章锁屏、钱箱摆放等柜员行为规范以及业务中的操作顺序和合规排查等。
此外,对于一些日常工作中遇见次数很少的业务,我还掌握得不够,总是在新人的立场上不敢接手。我要在今后的工作学习中磨练自己,在领导主管和同事的指导帮助中提高自己,发扬长处,弥补不足。
在今后制定出我新的奋斗目标,以饱满的精神状态迎接新的挑战,向先进学习,向同事学习,学习新业务,掌握新理论,适应新要求,取长补短,共同进步,不断提高自己的履岗能力,把自己培养成业务全面的人才。
转眼我的试用期就结束了,我自认为自己在试用期的这段时间里在工作上的表现也还算是过得去。所以在转正上我也相信我还是有很大的可能的,当然不管有没有转正都很感谢领导能够给我一个来到这里学习的机会。在这段试用期内,我也在这里学习到了很多的工作方面的知识,让我自身知识方面的储备增加了。
刚开始来到这里的时候还因为陌生的环境和陌生的人十分的`不习惯和拘谨,但是好在同事们也都是主动的来接触了我,让我没用多少的时间也就迅速的融入了这个大家庭和大家一起愉快的工作。而在我一些不熟练,不太会的工作上,在我一求助立马就有同事过来教我,帮助我度过新手这个阶段,这让我十分的感谢。领导也是在我刚刚来到这里的时候经常照顾我,询问工作上有遇到什么麻烦吗。之后慢慢的我也是掌握了自己的工作内容能够自己一个人熟练的处理工作上的问题了。这其中除了我自己的努力之外当然也是缺少不了在我们刚刚入职时领导为我们这些新入职员工准备的培训。也正是这个培训,让我们这些新入职员工不仅掌握了一些简单的工作要领,也是通过这个培训互相熟识,互相帮助,共同进步。
在这段试用期内我也感到过迷茫和无助,也是在我们工作繁忙时,我遭到了一些没有素质的客户刁难,当时的我确实是十分的委屈,确实是有着想要甩袖子不干了。但冷静一想出来工作又怎么可能一番风顺,一点气都不受,这都是难免的。再加上同事和领导的劝慰,让我也是很快的调整过来了自己的心态,继续把自己的精力投入到了工作之中。而随着不断的工作我也是总结出了自己的一番经验,也是因为自己开始制定了每周的工作计划之后工作要求完成的越来越好越来越多。而除了在工作时不断的学习之外,在回到家里之后我也不会就开始玩开始休息起来,而是让自己继续学习那些需要学习的。像是职场一些最基本的礼仪,人与人之间相互接触的哪些小细节,这些都是需要学习的,只有通过不断的学习才能够让自己距离优秀员工更近一步。我也相信就算是转正之后我也不会因为成为正式员工就松懈下来,而是更加努力的学习,让自己配得上银行员工的身份。
新工作试用期总结(篇5)
在试用期的工作中,我深刻地认识到了自己的不足和需要提高的地方。通过不断地学习和努力,我在工作中逐渐成长,取得了一些成绩。以下是我的试用期工作总结。
一、工作内容及成绩
在试用期内,我主要负责公司的市场推广和客户服务工作。具体包括以下几个方面:
制定市场推广计划,负责公司产品的宣传和推广工作。与客户保持联系,及时解决客户的问题和需求。收集市场信息,分析市场动态,为公司决策提供参考。
在这些工作中,我取得了一些成绩:
制定了一份详细的市场推广计划,并按照计划执行,有效地提高了公司的知名度和销售额。及时解决了多个客户的问题和需求,赢得了客户的信任和好评。收集了大量的市场信息,并向公司领导提供了有价值的建议。
二、不足之处
在工作中,我也发现了自己的不足之处:
沟通能力不够强,与同事和客户之间的交流有时不够顺畅。工作效率有待提高,有时候会拖延一些任务的完成时间。对于一些专业知识还需要加强学习和理解。
三、提高计划
为了弥补自己的不足,我制定了以下提高计划:
多与同事和客户沟通,提高自己的表达能力和倾听能力。合理安排时间,提高工作效率。加强学习和理解相关专业知识,提高自己的专业素养。
四、对公司的建议
在工作中,我也有一些对公司的建议:
加强团队合作,提高工作效率和质量。加强内部培训和学习机会,提高员工的专业素养和职业能力。加强与客户的沟通和服务,提高客户满意度。
五、总结
在试用期的'工作中,我认真学习,不断努力,取得了一些成绩。同时,我也发现了自己的不足之处,并制定了提高计划。希望在今后的工作中,能够不断提高自己的能力和水平,为公司的发展做出更大的贡献。
新工作试用期总结(篇6)
企业文化
每个企业都有本人的成长之路,在发展壮大的经过中,比亚迪也构成了本人独有的企业文化。它是随着比亚迪发展的脚步,潜移默化逐步积累构成的,它代表了比亚迪的精神相貌、核心价值观、行为风格和道德标榜。
比亚迪坚持不懈,逐步打造“平等、务实、激情、创新〞的企业核心价值观,并且始终坚持“技术为王,创新为本〞的发展理念,努力做到“事业留人,待遇留人,感情留人〞。 比亚迪自成立以来,一直坚持倡导“以厂为家、爱厂如家〞的“家文化〞,提倡管理不仅要“人性化〞,更要“家人化〞。比亚迪努力营造亲近、和蔼的工作环境,提供家一样的饮食、住宿等基本服务需求,开展体验式、传帮带式的培训,建立畅通有效的内部沟通渠道,给予员工暖和如家的关心和关心,营造公司与员工共赢的局面。
资质模型与认真度
比亚迪资质模型:内在驱动体现为诚信、忠实、无私奉献、持续改良和客户导向;与人共事体现为团队领导、团队协作和积极主动;解决问题体现为认真和分析决策。
公司在王总的倡导下,大力推进认真度文化建设,并且把认真作为比亚迪人资质模型的一项重要内容,用以评价、考核员工。
认真度的四个层级:贯彻落实、准确严谨、力求完美和追求卓越。细节体现为:准确无误地发邮件、写报告、输材料,认识和了解公司对产品、工作或者服务品质的基本要求和内容;根据公司制度流程办事,对于流程的'漏洞与缺乏有高度的敏感性;每件工作都花足够的时间和精神,能够一次性把工作做好;全身心投入制定品质控制方案,在容易出问题的关键环节有明确的控制步骤,不断自己总结提出更好的工作方法。 培训中,企业文化和认真度课程是最令人向往的,让学员们向真正了解公司并且融入公司迈出了坚实的一步。 从学校走出,进入新的环境,碰到新的挑战,我们新员工应该及时的实现角色转换,正确的角色转换需要理智。在这一转换经过中应该努力做到:克制依恋心理、畏惧心理、自傲心理和失衡心理;能够放心本职,甘于吃苦;学会转移注意力,主动地融入新的集体,合理正确地给本人定位,从思想上进行自己调节。
通过此次培训,学员对于公司的发展历程、职业道德规范、商务礼仪、商业机密保护和竞业禁止、人力资源管理、综合管理、后勤保障和赏罚管理等各个方面有了更进一步的了解。
新工作试用期总结(篇7)
首先感谢您给我这次就业机会,我感到无比荣幸。我一定会珍惜这次来之不易的发展机遇,在今后的工作中,尽自己所能全身心投入到工作中去。不断学习和创新,丰富和完善自己,为公司发展道路贡献自己的力量。
我于20xx年7月1日成为公司的试用员工,根据公司的需要,负责公司弱电维修,会议调音等工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和积极心,工作热情;性格开朗,有团队协作能力;和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。
至今,我基本上已经了解了在自己岗位上需要做的事,熟悉了公司以及有关工作的基本情况,并已进入工作状态。现将工作情况简要总结如下:
在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小问题,资深的同事及长辈也及时给我指出,让我可以更好地完成工作任务,促进了我工作的成熟性。
随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。特别要感谢部门的师傅们,每当我向他们请教问题的时候他们都慷慨的一一解答,我从最初站在一边观察到有胆量站在会议室摆设话筒投影机等设备都是因为有他们大方的鼓励。
在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在做好本职工作的同时,积极团结同事,与大家共同进步。在工作中,要不断的学习与积累,不断完善自己,使工作能够更快、更好的完成。我会努力工作,成为不断壮大的国际会议中心的一份子,不辜负领导对我的期望。
总之,在公司优质的工作环境,人性化管理,在这样的氛围中,可以极大激发我自身潜力,使我以更积极的心态投入到每天的工作中。国际会议中心给了我这样一个发挥的舞台,我要珍惜这次机会,为公司的发展尽一份绵薄之力。在此我向领导申请转正,希望自己能早日成为公司的正式员工。
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