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[推荐演讲稿] 竞聘大学宣传企划部部长演讲稿精选

天行健,君子以自强不息。为了向演讲表示尊重,我们最好先提前写好适合自己的演讲稿。演讲稿的好坏影响着别人的印象,一篇属于自己的优秀演讲稿要怎么写呢?下面是小编为大家整理的“[推荐演讲稿] 竞聘大学宣传企划部部长演讲稿精选”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。

爱读书,爱运动,爱阳光,爱生活,爱音乐,爱网络,爱摄影,爱瞎逛,爱捕捉身边的趣事,爱冒险,也爱带着手机到处冒泡。我不是什么乖乖女,也不是什么吊儿郎当,我只代表一种生活态度,我和你一样。大家好,我是sunny!

很高兴今天在能这里,用我喜欢的凡客体为大家做一个简单的自我介绍。我来自xx院xx级xx班,我竞选的职务是:青年志愿者协会宣传企划部部长。

在宣传企划部做干事的这一年,让我对宣传的工作有了更深刻的认识和感触。

我不懂,为什么我们的宣传工作永远定格在ps海报和手绘海报上?我不懂,为什么我们的宣传标语永远都要那么的中规中矩?但我知道,只要是青协人,都希望青协的发展越来越好,我们一直在努力。

之前师姐有问我说:“如果你成为部长,你认为你可以带来什么?”如果我荣幸成为了部长,首先我会将宣传的形式进行一定的改革。在保留我们原有的ps和手绘海报的同时,用一种全新的原创方式进行创作。

常常最局限我们的那句话是这么说的:“钱不是问题,问题是没钱。”这个外联部的部长们无形之中增添了许多压力,你们辛苦了。但在我们宣传部,不存在这样的问题。我们可以用塑料袋,用碎纸片,用喝剩的饮料瓶,用枯叶,用树枝甚至用我们不穿的旧衣服旧鞋子,加上胶水的粘贴,就可以形成我们既实惠又环保且个性十足的海报。如果这个方案可以实行,我们就不再需要总是依赖那几位善于绘画的干事来进行创作,每一位干事,每一个人都是艺术家,都可以享受艺术创作的乐趣!青协是一个大家庭,我更希望看到的是大家快快乐乐的一起和睦工作,享受工作,喜欢工作,从每一次的工作中有所收获。

倾尽全力去激发每个干事的工作热情和艺术创作性,这是我想为青协带来的一个方面。

关于宣传标语,我们不在拘泥于简单的口号形式,可以尝试着用各种形式,诸如凡客体,羊羔体,梨花体,咆哮体等等。或许有一些体,不见得是那么的让人喜欢,如梨花体和羊羔体。如果我们采用它,并加以改造,也可以使我们的宣传颇有针砭时弊之感,且不落俗套,跟着时代进步。

部长和干事的工作之间存在着很大的区别,干事更多的着手于努力工作,而部长则是统筹全局,人力资源的分配。我担任了文学读者协会的副会长,也曾经参与和组织了一些重要且大型的活动,如“读书日”书评大赛,图书漂流等。我相信,在文学读者协会我能做好,那么在青协,我也同样可以。

有目标,就为之付诸实践,这就是我今天在这儿竞选的原因。我是sunny,爱低调而不乏自信,爱搞怪而不乏威信,爱嘻哈而不乏认真。这就是我!

谢谢!

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竞聘学生会生活部部长演讲稿【范文】


尊敬的团委、学生科领导及各位老师、同学们:

大家好!

我是x班学生,在班级担任班长职务,学习成绩排居全班第三名,现是学生会生活部的一名干事,也是目前生活部的负责人之一,今天我要竞选的是生活部部长一职。

入校以来,我一直严格要求自己,遵守学校的各项规章制度,平时学习认真,做事踏实稳重,能吃苦耐劳,并能积极配合班主任老师处理班级各类日常事务,去年三月份,经班主任老师的推荐,我加入了学校学生会组织,在学生会生活部工作一年里,我用组织的“三自”和“三公”原则来指导自己的思想,认真总结和积累工作经验,改进工作方法,在处理工作中很多比较棘手的问题时能够冷静引导,酌情合理的去解决。进而,我的工作也得到了其他干事的认同和肯定,与此同时,我也没有忘记抓好自己的学习,其实,只要合理的安排好时间,每天的工作也不会影响到自己的学习,参加这次竞选,一是为了进一步锻炼和提高自己,二是为了给自己一个学习的机会和一个要求向上的动力支持。假如此次我能够入选,我会在原来的基础上更加严格要求自己,绝不辜负校团委、学生科老师寄予的厚望,并全力抓好校园环境、学生宿舍卫生、教室卫生、食堂卫生、伙食质量、服务维修等校园公共设施管理中的各项工作。努力争取给全校学生创造一个和谐、洁净、舒适的生活及学习环境。当然,如果此次我没能入选,我也不会忧心丧气,我会在以后的学习、工作生活中寻找不足和差距,及时弥补自身的不足,并积极配合好其他负责人的工作,把自己的本职工作做好。

最后,感谢学校提供给我们这样一次学习、锻炼和展示自我的机会,有了这次经历,我想对于我们在座的每一位同学而言,都是一种收获!

谢谢大家!

竞选实践部部长演讲稿模板


在上台演讲之前,我们最好是准备好一份优秀的发言稿,演讲稿的好坏影响着别人对我们的印象,什么样的演讲发言稿比较高质量?《竞选实践部部长演讲稿模板》是小编为大家精心挑选的范文,希望你喜欢。

大家好!首先感谢大家的支持与学院提供的这次机会,使我能参与科技实践部部长的竞争,一展自己的抱负。

我叫徐庆杰,现任韩国学院x级2班班长,公寓管理委员会生活卫生部干事,入党积极分子。一个自信却不自傲,自强却不自负的单眼皮浓眉毛的小男生。

我认为自己很适合担任该职位。首先,我热爱学生干部的工作,算上小学的话,十多年的“工龄”已经不算短了吧。尤其是踏入大学以来,担任班长一职,增强了我的管理经验,提高了我的领导协调能力,用我的亲和力和同学们打成一片;在公寓管理委员会任职期间,让我真正懂得了什么是为同学们服务,默默的奉献,用我的责任心去完成每一项工作。

活泼开朗、兴趣广泛的我积极参加并组织开展各项活动,在活动中尽情施展自己的`才能,曽获“爱祖国、爱家乡”ppt比赛一等奖,“关注我的栖息地”知识竞赛一等奖,“五四红诗会”朗诵比赛一等奖,五四演讲比赛一等奖,十一届校园文化艺术节“祖国在我心”演讲比赛三等奖,韩剧配音大赛三等奖……对于科技实践部的活动更是积极参与,参加过“头脑风暴”企业策划大赛,在寒假社会实践策划书比赛中获最具实践价值奖,被评为寒假社会实践优秀个人,目前正参与第五届SRTP科研立项活动。

科技实践部是韩国学院学生会的重要组成部分。作为一个与社会联系紧密的部门,一方面我们要积极发扬本部特色,对外广泛联系社会各界,对内组织一系列专题活动,为同学在校期间创造各方位的实践机会,使同学们能够有效地将理论知识应用于实践当中,发挥特长,学以致用,并在实践中磨练品行增长才干;另一方面,我们要积极协助其他部门联系外界部门,为院系活动拉取赞助经费,实现双赢,真正实现“走进社会,服务社会,奉献社会”的目标。

如果我成功当选,首先我会找到上届的管学长,孙学姐和单学姐,向他们请教工作中的经验及教训,完善自己对科技实践部的认识,并与上届科技实践部干事交流,完善工作路线。其次,做好与辅导员老师的交流,接受批评和指正,并且积极配合其他部的工作,共同进步。下学期,我会招收一些有责任心,有积极性的干事加入我们,用他们的新思维和我们的经验结合,共同建设科技实践部,共同做好挑战杯,科研立项,社会实践及拉赞助等一系列工作。

我知道,再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。请大家相信我:我不一定是最优秀的,但一定是最努力的!

各位评委,我是你路上偶遇的才子,你是我命中注定的贵人,面对如此有激情的演讲,您能不感动吗?——(不能!)面对如此有能力的小男生,您能不选吗?——相信我,也相信您自己的眼光,该到了您一展伸手的时刻了。谢谢大家!

推荐!学校竞聘演讲稿


如果你想要做好一份演讲,你最好是提前准备好上台发言的稿子,好的演讲发言可以调动大家的积极性,对于演讲发言稿报的撰写你是否毫无头绪呢?下面是由小编为大家整理的推荐!学校竞聘演讲稿,仅供参考,欢迎大家阅读。

学校竞聘演讲稿【篇一】

尊敬的各位领导、评委、同志们:

大家好!

我能参与xx小学的小学校长的.公开竞争上岗,我感到非常幸运和激动。借此机会,感谢领导为我提供一个展示自己的机会,以及多年来上级领导和各位同事对我工作的关心、支持和帮助。

我叫xxx,今年xx岁,教育管理本科学历,拥有小高职称。xx年毕业于xx,同年分配到泌冲小学任教,先后担任过班主任和大队辅导员等职务。xx年被任命为副教导主任,主管学校的德育工作,一直到现在。

由于教学经验丰富,工作成绩突出,我曾先后被评为心理健康教育先进工作者;先进工作者;优秀教师和中小学班主任专业能力培训工作先进个人等称号。

我的竞聘优势是:

一、长期工作在xx小学,拥有天时地利与人和。因从事小学教育工作xx年,我对xx小学的历史和现状都非常的了解,熟悉小学教育,与现任校长关系良好,有较好的群众基础,对将来开展工作有了强有力的保证。

二、长期担任学校多个中层领导职务,管理经验丰富。自从事小学教育以来,我有x年的大队辅导员经历,x年的德育主任经历。所负责的少先队工作和现在负责的德育工作,一直是学校工作的亮点,为学校争来了许多荣誉。多年的学校中层干部工作经历,培养了良好的决策能力、实施能力、交往能力、组织能力、认识能力。

三、担任教学一线工作多年,教学经验丰富,教学成绩突出。进入xx小学以来,我一直担语文教学工作,担任过多年的毕业班教学,成绩优秀,得到上级领导的认可和学生家长的赞扬。这使我了解学生,熟悉教学,能够让我校的教学质量更上一层楼。

四、踏实肯干,求真务实。我热爱教师工作,甘愿做蜡烛和园丁。这份职业,不仅仅是职业荣耀被人称颂,更重要的是我始终把工作当作事业来看,正因为如此,我对待工作一向勤勤恳恳,任劳任怨!工作中,凡事率先垂范,以自己的人格魅力影响着老师,在老师和学生、家长中树立了较高的威信。“让学生爱戴,让同事喜欢,让家长认可”一直是我工作的目标。

校长作为最高领导,全面主抓学校各项工作,职位高,担子重,责任大。面对竞聘的岗位,我深感责任重大,也做了积极充分的准备。

如果我当选,我将做好以下几方面的工作:

一、抓好领导班子建设,向管理要质量。

一流的学校在于一流的领导班子。一流的领导班子,其成员一方面要有较高的思想素质,另一方面要有过硬的业务素质和管理水平。xx小学整个领导班子要形成一种共识,即要坚持德育为首,教学为中心,科研为先导,更新教育理念,深化教育教学改革,改进教学方法,全面推进素质教育,提高教育教学质量。领导班子成员要加强学习、统一认识、分工合作,率先垂范,造就观念新、能力强、习惯好、善创新的干部团队。要强化管理,从制度建设入手,规范办学行为,向管理要质量,要在教学常规管理和学生日常行为规范管理方面狠下功夫,建立以人为本、科学高效的学校管理模式。

二、唯才是举,全面调动教师工作积极性。

首先,今后教师工作安排要彻底打破原有模式,论才使用,唯才是举,能者上,平者让,庸者下。同时,教师岗位要与奖金、福利待遇挂钩,以此激发教师工作积极性。

其次,不但要求教师对事业做出贡献,还要为教师的成长发展铺路搭桥。每年选派教师参加各级各类的培训学习,到名校跟踪学习,尽量为他们创造提高的条件和机遇。

再次,建立奖励机制,设立“先进人物奖”、“教育科研奖”、“教师技能竞赛奖”、“教学达标奖”等奖励项目,鼓励广大教师钻研业务知识,提高教学水平,真正体现“多劳多得,优质多得”。

三、尊重差异发展个性,全面提高教育质量。

实施素质教育的根本落脚点就是学生全面素质的提高和德智体美劳全面发展。要提高学校的办学水平与教学质量,就必须关注每个学生的个体差异和个性发展,满足每个学生的发展需求,尽最大可能安排好适合个体发展的学习和活动。为此,我会结合学校实际和学生的不同特点实行分层分类教学。其目的:一是能够使不同层次的学生在班级授课制的条件下,得到充分的发展,让所有学生在原有的基础上得到提高。二是通过教育方法、手段的改革,创造宽松、激励、竞争、创新的学习氛围,使每个学生的潜力得到充分发挥,从而培养学生的创造精神与创新能力。

四、抓学校文化建设,营造和谐校园。

建设一个以“和”为主题的学校组织文化,是学校发展进程中的文化积淀,是学校继续进步,学生成长的重要条件。营造“尊重人、理解人、关心人、帮助人”的和谐大家庭氛围,选拔那些更能尊重学生,理解学生,善于引导学生去感受学习之乐,成长之美的同志充入教学第一线。全面落实“以学生发展为本”。一方面强化行为习惯养成教育,培养学生成为“守纪、明礼的人”,另一方面努力扩大教育时空,与村委、社区、企业加强联系,形成教育合力,为学生全面发展和终身发展奠定牢固的基础。开展内容生动、形式丰富的文化活动,如体育比赛,野外炊事、诗歌朗诵等。!

“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,如果竞选成功,我将尽自己所学,和全体同仁一道,齐心协力,共同迎来我校的美好明天。同时也请大家相信,如果落选,我也不会有任何怨言。我坚信群众的选择、组织的决策是正确的、有道理的。我将一如既往地做好本职工作,为xx小学的发展和壮大发挥应有的力量!

谢谢大家!

学校竞聘演讲稿【篇二】

尊敬的各位领导、评委:

大家好!感谢学校为我提供了这次演讲机会,今天是我第一次参加竞职演讲,我本着锻炼、提高的目的走上讲台,向大家介绍自己,展示自我,接受检验和挑战,希望能得到大家的信任、支持。

一、 本人的竞聘条件

1、精力充沛,身体健康。自己可以全身心地投入到年级管理上。

2、极强的责任感和奉献精神。xxxx年获得XX区优秀园丁奖,已经得到广大教师的认可。执教高三,寒暑假放弃休息为同学义务补习。个人教学工作在年级组处于领先水平,同时工作勤勉,在同事中能起榜样示范作用。

3、担任班主任工作八年,所带班级的班风、学风得到教师的肯定。xxxx年所管理的直升班在学校各项工作中名列前茅。xxxx年所管理的平行班在高二扭转了高一不良的学风,理科成绩处于平行班级的中上游。

4、具有极强的执行力,做事果断、迅速。团结协作能力强,对待同事热情尊重,有较强的凝聚力。能贯彻落实学校工作要求,及时反映年级组情况,能引导组员团结协作,出色完成任务。同时善于学习思考,工作细致,具有一定的文字及口头表达能力。教育管理专业硕士毕业,也使我具有了一定的理论基础和人脉关系,这可以让我取长补短。

5 现执教高一(4)班,对该年级的学生有所了解。对现办公室的各位班主任都比较熟悉,这为我出色完成年级组长这一角色,奠定了比较扎实的工作基础。

6 能接受批评,并迅速加以纠正。

7 在学生学习成绩方面,点子较多,善于抓学生成绩。

二、上任后的工作目标

1 年级组方面

(1) 年级组办公室里形成和谐、向上、紧张有序的工作氛围。

(2) 在三个年级组的日常规范评比中,做到最好。

2 学习成绩方面

(1)在稳定原有学风的基础上,向上突破,形成更好的学风。

(2)在高二上学期期末区统测中,在同类学校中,首先保证每门课到位,其次力争第一。高二四门会考,通过协商,创造条件,让全体学生合格率100,各门课优秀率要高于30%

3德育方面

(1)不出现学生违纪情况

(2)不出现学生安全事故

(3)学校日常规范评比,做得最好上任后的工作思路和措施

三、上任后的工作措施和思路

为了达到上述的工作目标,以下是我的一些措施和思路

1 迅速熟悉高二年级组长的岗位职责,明晰这一学年的工作要求。积极向校长、书记、副校长、德育处主任、教务处主任、总务主任、三位现年级组长讨教工作经验(常规德育、教学工作任务,学生突发事件处理流程等)

学校竞聘演讲稿【篇三】

各位领导、各位同事:

大家好!

我叫***,今天,我走上竞职演讲台,心中百感交集,一是荣幸自己赶上了挑战自我、展示自我的大好时机;二是要感谢各位领导多年来对我的教育和培养,感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任。

我今年29岁,20xx年中师毕业,20xx年2月参加工作,工作后通过自己的勤奋刻苦取得了自学考试大学文凭,并于20xx年9月考入广西师范大学经济学院,现在正攻读经济学研究生学历。我要竞聘的岗位是出纳核算管理中心出纳员。

出纳是会计工作的一个重要岗位,担负着现金收付、银行结算、货币资金的核算及各种有价证券的保管等重要任务。在有些人看来,出纳工作好像很简单,不过是点点钞票、填填支票、跑跑银行等事务性工作。而在我看来,出纳工作直接关系到个人、单位乃至国家的经济利益,工作出了差错,就可能会造成不可挽回的损失。因而不仅责任重大,而且有不少学问和技术问题,需要深入学习才能掌握。我认为,要做好出纳工作,要有高尚的人品,能严格遵守职业操守;同时,有强烈的责任心和保密意识,成为会计的得力助手,让领导满意。

参加出纳员这个岗位的竞聘,我有以下五点优势:

第一,我具备良好的职业道德修养,这是做好会计出纳员的根本要求。我在多年的工作中,以良好的职业道德的标准要求自己,能够做到敬业爱岗、依法办事、客观公正、保守秘密、谨言慎行,努力塑造自己实事求是的工作作风,用良好的人格魅力与同事相处。

第二,我善于学习,有学无止境的拼搏劲头。我深知学习在工作中的地位与作用,所以在提高专业技能的同时,不断更新自身知识结构。当许多同事周末休息打牌游玩的时候,我大部分的时间是在学习,当放假了同事们完全放松的时候,我还是在学习!而至今让我深感欣慰的.是,

我的付出与我的收获成正比,我拥有的知识和技能足以让我在工作中游刃有余。

第三,能熟练地运用计算机和互联网是我的又一个优势。运用计算机处理相关财务数据、网络传送相关数据及报表是非常必要的。我曾经有一个暑假在南宁新龙电脑公司做过电脑装机维护与促销员,还参加过中国西部农村现代远程教育李嘉诚项目的计算机使用知识的培训,因此对电脑的各方面硬件、软件的应用及电脑的日常维护都能独立完成。

第四,我具有强烈的事业心和高度的责任感,能以大局为重,从不斤斤计较个人利益和得失,能尊敬领导、团结好同事。对于学校布置的各项工作,我从不计较工人作的大小难易与个人利益,别人能做的工作我能做好,别人不愿意做的工作我也愿意做好。

第五,我具备学校财务的工作经验,熟悉学校财务的具体情况。我曾担任过两年教导主任职务,期间还代理过一个学期的校长,熟悉学校财务制度和学校财务管理相关知识,熟知行业法规,能够廉洁奉公,执行力强。对学校财务管理这几年的发展方向、法规政策也有一定的了解和掌握。

优势固然重要。然而要富有成效地做好出纳工作,必须得有一个施展才华的实践平台。如果能够当选,我将在学校领导的领导下做好以下几点:

1、加强学习,勤奋工作。一方面,我将进一步加强业务知识培训和思想政治的学习,培养较强工作能力和工作艺术。另一方面,我将服从安排,积极主动做好日常事务工作,充分发挥主观能动性,使工作做到精益求精。

2、做好综合协助、协调工作,处理好与领导和同事的关系,确保学校的政令畅通。我将及时地传达贯彻学校的各项财务制度,并加强督办检查,促进学校各项财务政策的落实。并且认真、科学地做好与学校领导,与其他相关部门之间的沟通协调工作,使大家通力合作,密切配合。工作上摆正自己的位置,认真完成学校安排的工作,合理分工、合理调度,认真落实岗位责任制;还要在关心同事、理解同事上下功夫,做到

以诚待人、以理服人,通过沟通、调节,协调好各方面关系,保证扎扎实实,井然有序的做好本部门的各项工作。

3、当好助手,服务学校领导决策。我将及时准确地掌握学校的财务工作动态,及时向财务部和学校领导反馈相关信息;并且注意调查分析,在职责范围内主动为学校领导献计献策,对各种情况进行科学的分析和判断,为领导决策提供可靠的依据,真正为领导当好参谋助手。

4、提升保密意识,严格做好保密工作。工作中,我将严格遵守保密制度,绝不泄露有关保密事项和财务信息。

5、创新工作理念。我将加强学习专业知识,提高自身财会服务水平和素质,更好地服务于学校;制定出纳工作方略、办法;加强计算机出纳和拓宽出纳工作新领域,强化出纳监督制约机制,提高出纳工作质量,及时揭示存在问题和风险环节,防范和化解管理风险、操作风险、道德风险,确保学校各项财务管理依法、合规、稳健经营。

各位领导,我正处于人生中精力充沛的时期,我渴望在更广阔的天地里展露自己的才能,因此我希望能够成为镇中心校会计核算管理中心一员。我会踏踏实实的做好属于自己的一份工作,竭尽全力的在工作中创出好的成绩。我相信经过自己的勤奋和努力, 完全能够胜任镇中心校出纳员的工作,全心全意为大家服务。希望能得到大家的支持!

感谢各位领导和同事对我的关照!

学校竞聘演讲稿【篇四】

尊敬的各位评委、各位老师:

大家好!

很荣幸今天有此机会站在竞职校长岗位的竞聘讲台上,把自己这几年的工作所得与大家分享:自1991年参加工作以来,我先后担任过班主任、大队辅导员、教导主任及校长工作。尝试过小学教育的全科教学,从1996年开始一直担任校长工作。十二年的校长工作,使自己的政治修养、思想观念、治学理念、管理水平不断得到提升,悟出了一些学校管理的方法和策略。我本人在沙坝完小任校长期间,始终坚持学习创新的原则,不断完善学校的各项管理制度,使所在学校的教学质量一直在全乡前列。不断进行校建校改,努力改善办学条件和育人环境,为学校排除危房1000多平方米。各项工作顺利开展,素质教育不断升华。20xx年9月我被调入仁和完小任校长,在学校大面积进行新校区建设的情况下,我能够一手抓校建一手抓管理,不断进行管理创新全面激活机制,使教师的工作热情和积极性不断高涨。20xx年全校总评分,由原来的全乡第五上升至第三;20xx年期末统测总评分跃居全乡第一。学校也顺利迁入新校区,实践证明在管理方面我校已经走出了一条新路子,可以继续创新不断完善。

一是我有较好的群众基础和年龄优势,我本人善于交往,自参加工作以来结交人员无数,但无论与谁相处一切皆以“待人以诚,处事以正,自律以严”为原则,得到了各界人士的广泛好评与厚爱。为我干好这几年的工作铺垫了厚重的群众基础。我今年38岁,正值而立之年,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心投入到自己喜爱的工作中去。

二是我从小就受到了生活的磨练,饱尝了农村生活的酸甜苦辣。我从小生活在贫困山区的农村家庭,经受了贫困与艰辛的考验。在上小学和初中时,由于家庭的影响,迫使我两次停学,曾两次挑起了支撑家庭的重任。辛酸的经历使我对学习和工作倍加珍惜。另外由于我出生在当地,成长在当地,对全乡的情况比较熟悉。从以上几方面看我觉得能胜任此项工作,同时我有决心,有信心,把此项工作搞好。假如我能竞争上岗,我将从以下几方面着手开展工作。

1、以身作则、明确方向成为真正的领头羊

教育发展改革的新形式要求,优秀的校长必须成为政治家、思想家、教育家、指挥家和审美家。在新时期,校长要争当追求卓越、追求和谐、追求成功、追求创新与发展的决策者。校长是全乡学校的法人代表,肩负着全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规的神圣使命。自觉抵制各种违反教育方针、政策、法规的不良倾向。忠诚于人民的教育事业,是懂教育会管理的专业人才。

因此,作为校长首先要加强自身的学习,把求实创新、完善自我放在首位,不断提高自身的组织管理能力和办事的效力。具有强烈的奉献精神,能在逆境中经受住各种考验,自强不息,勇往直前。理论联系实际,密切联系群众,经常开展批评以自我批评,严以律己,宽以待人,时时处处成为教师的楷模。作为校长要具有先进的办学思想。始终能够保持一个建设性和创造性的头脑,既有识别机遇的敏感性,又有捕捉发展机遇的胆识,坚持与时俱进,善于把当前各种先进的教育思想转化为办学思想和实践。校长不能靠权力树立自己,要靠人格的影响力、思想的辐射力、道德的感召力、威信的穿透力,来赢得别人的尊重和敬仰。经常深入基层调查研究,捕捉先进的教学和管理经验,通过设立“意见箱”、召开教代会、校长座谈会、民主生活会,虚心听取他们对学校管理的意见和看法,重大决策和制度方案提交教代会审议通过,充分发挥教代会的职能作用,增强民主监督和民主管理。

2、完善制度方案进一步优化管理

抓好制度建设是搞好管理的前提,常言道人管人难服人,制度管人易服人。依我之见,界头乡大、人多、面广,必须牢牢把握管理的重点,一是教育教学常规运行管理,二是教育教学质量管理。在继承的基础上,结合上级的相关要求和本乡校实际,制定出一套科学、合理、简明、实用的管理制度,并根据时代发展的需要不断完善创新。制度必须有较强的可操作性尽量避免伸缩性和徇私倾向性。执行必须坚持公平、公正、公开的原则,使全体教职工在制度面前人人平等、做到制度管人以理服人。校长要用真情去体谅和关爱教师,真正把教师视为事业上的同志,人生中的知己。认真搞好服务管理、情感管理和依法管理。

3、构建和谐稳定共谋发展的教师队伍

教师是学校之本,校长在用人方面要“知人善用”,任人唯贤,以人为本。校长要有识才之眼、爱才之心、容才之量,大胆合理地使用人才,结合新一轮教育体制改革,全面推行竞聘上岗和末位淘汰制。转变作风改变干多干少一个样、干好干坏没区别的旧思想。通过管理创新激活机制,积极寻求资金,加大对骨干教师的奖励,做到待遇留人。提高教师的福利待遇,对外乡教师的工作生活加倍关心。

学校竞聘演讲稿【篇五】

尊敬的领导、老师们:

大家好!我校实行中层干部竞争上岗,是学校发展的一件大事,作为××小学的一员,能参加这一活动我感到十分高兴。这不仅是一个展示自我的舞台,同时也是一次锻炼、学习、提高的机会。本人竞争的职位是教务处主任,感谢给我这样的一次机会,同时恳请各位领导、评委老师指教。

我竞聘的岗位是:信息科副科长。此次竞聘中层领导的目的,不仅仅是想为我们学校的发展作贡献,更重要的是借此机会,结合执教6年来的体会,对学校、尤其是本专业科的教学现状、当前改革等情况提出一些意见和建议,以供校领导和新的科室领导作参考。

第一个关于我们的教学工作,年年都说要改革,但改得如何呢,我随便举个例子,我们老师上课写教案是天经地义的事,问题是到进行教学效果测评的时候,我们才在本学期交上个学期的教案,我觉得里边会有一些老师应付了事,甚至是把往年的教案整理一下,换个封面交上去。这个现象导致我们教学质量还没有达到一定程度的原因,也导致学生厌学,课堂睡觉,看小说、吵闹斗殴等等不良的现象。那怎么改变,怎么改革呢,大家都知道,现在我们写教学计划一式三份,我觉得没有这个必要,认认真真做一份就可以了,但是我们要做的是授课计划与教案要有机整合。我们的那份授课计划是流动的,即:开学前一周,教研组、专科科领导、教务处、主管教学领导审核一下,没有达到要求的要求修改。然后呢再发个各个教师,各个教师去上课的时候除了带上成绩考勤册、教案、还要带上授课计划,对授课计划要填写两个地方,一个是执行情况,一个是课后分析。到了期末,又应该收回来,好了,对老师教学情况测评了,只要抽样几次课,把授课计划的执行情况、执行时间与课后分析和教案一对比,基本上就可以看出问题来了。这样做即可以不浪费纸张,也可以比较有效的对老师的教学过程有个控制和监督有效机制,也比较公平地对老师的教学工作进行评定。另外,其他有关教学的事情,我们不光说还要做,边做边说,边说边想,边想边做才会做成事。

第二个是我们的管理,或者说我们的工作方式方法问题。去年我们为评示范性专业而忙碌了相当长的一段时间。其间最不好的一个现象就是拖延。那为什么呢,平时我们的细节工作不做,或者做了不注意收集、整理、存档的现象暂且不说。我要说的是,我们的工作作风的问题。有一些现象是这样的,校领导布置的工作,部分中层的领导没有想办法把它落实好,或者落实了没有进行监督、指导等,而是布置任务,水过鸭背,坐在办公室听汇报,对下属人员的各种汇报做简单签字应付了事,不深入分析问题、解决问题。科室发展目标不明确、召开会议没效果,工作落实不得力,结果呢,有些一线工作的人员应付了事,拖泥带水。效率不高,甚至重新返工,这不仅仅浪费了时间,也浪费了老师们的时间,给他们有一种厌倦做这份工作的感觉。那么我们要创建一个办事高效,运作协调、行为规范的工作环境,怎么做呢。比如说抓制度:中层干部对校领导采取承诺制,接到任务,必须签上自己的名字表示做出承诺承担责任,将在什么时间什么地点完成什么样效果的任务。而中层干部对手下员工实行进度表制,比如,某某老师第一周完成什么、第二周完成什么,经过多少个阶段完成好任务。当然也不能简单的发指令,要引导、监督、激励、关心等。我觉得,领导的的工作责任简单来说是建平台、置系统、搞协调、善激励。未必亲历亲为。但遗憾的是,我做几年的计算机教研组组长没能发挥这个领导职能,给我们的一些工作造成混乱,实在对不住领导。

通过上面我举例的两个例子,只能稍微证明我善于发现问题,善于总结,但若是善于解决,我想一个小小的教研组长是解决不了事情的重点部分,只能是默默的去做,所以今天竞聘中层领导,是希望能拥有一定的职权用正确的方法解决目前一些问题,改善我们的一些不好的局面,服务我们的教学,促进我们的发展,那我有什么优势来竞聘这个职位呢。

1、我有一颗热爱教育事业的心:因为我热爱教育事业,所以我读大学的院校是师范类的,就是我们的广西师范大学,因为热爱教育事业,我平时关心国家的政府、自治区政府、教育厅等部门对教育事业发展动态尤其是职业教育的发展特别关注,当然,最关心的,就是我们学校领导每一次在会议中提到的职业教育发展动态、我们学校的发展规划、我们的职业教育改革思路,我们整个管理体制、教育教学管理常规等问题都做下不少的纪录,并以次来指导我的教学工作。我觉得,只有一颗热爱教育事业的心,才能有一科高度负责的心,教育好我们的学生,管理好我们的学生。

2、我有较为扎实的专业知识和专业技能。作为职业学校计算机教师,不仅拥有比较扎实的专业理论知识,更重要的是拥有熟练的专业技能。所以我平时注意提高自己的专业技能,通过自己系统学习,通过社会实践,我掌握名字制作、电脑维修、网络调试、网站建设等一系列核心技能。也正因为我不满足现状,主动到社会企业锻炼,加上自身的系统学习、总结本专业的知识结构,考取人事部举行的公正公开、以考带评的中级职称:网络工程师。我觉得有这样那样的专业技能,在老师和学生中会树立起一定的威信,更容易开展各方面的工作。

3、我有一定的教育管理理论和实践经验:俗话说,纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。我的“躬行”主要体现在:首先我做过一届的班主任,了解班主任工作的要点,也形成了自己管理学生的工作方式方法,并总结出一套学生工作的管理体系。其次,我做了几年的计算机教研组组长,许多一线的工作,比如教学计划的制定、教师授课安排、实训场所规划与建设、教材订阅,协调教师上课中碰到的各种问题,组织教师整理收集各种文件以迎接各种评估。通过这个工作,真正地了解专业,想必对我们的专业管理、规划等是非常重要。再次,我做过一年的下乡支教,挂职副校长一年,那一年我没有白混,从建立健全学校的各种规章制度到落实执行走向正规,从学校当初一片荒凉的校园环境到建成成篮球场、乒乓球台,校道硬化、绿化的一片井然有序的校园,从原先比较高的学生因厌学或因贫穷而辍学率到九年义务教育所规定的入学率。从简简单单的办公室到信息化办公室,都有我的管理运作,诸多的成绩让我被评为05年自治区支持基层教育先进工作者,当然这些成绩的取得,有在坐领导和老师们的支持,我在此感谢你们,也代表巴马练乡小学的老师和学生们感谢各位。总而言之,我有着教育教学的管理实践经验。

4、我有较强的团队意识和工作能力:几年的教研组长工作经历,让我深刻理解团队的力量在我们各项工作中起着非常重要的作用,俗话说,一个巴掌拍不响,众人拾材火焰高。只有大家统一思想、统一行动,才能把我们各项教育教学工作搞好。

5、我有较好的身体素质和年龄优势:我正当青春年华,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作中去。我认为,一个人或者一个组织要做成一件事,良好的身体素质可以让我们坚持到底,直至成功!

参与学校的发展的这一重大进程是一名党员教师的责任,如果没有竞争到这一岗位,我也将一如既往地扎实工作,关注××小学的发展,共同为××小学更美好的明天贡献自己的一份力量。我的发言完了,谢谢各位!

推荐演讲范本: 竞选实践部部长演讲稿(篇二)


当我们要面向老师或者同学进行发言时,我们都需要做好自己的发言稿,演讲稿的好坏影响着别人对我们的印象,有没有可以参考的演讲发言稿呢?为了解决大家烦恼,小编特地收集整理了推荐演讲范本: 竞选实践部部长演讲稿(篇二),供大家参考。

尊敬的老师,同学们:

您好!我很荣幸站在这里演讲,首先,我想代表你今天跑几个同学感谢老师和同学们的努力工作,谢谢你的关注我们学院团委选择天赋和努力工作。我的名字是丽贝卡,x级网络类的我是一个学生,我来自哈尔滨,实践部部长。黑龙江省生了我朴实执着的性格,北部特有的民间深深影响我——大胆不羁,不愿平凡,志远,这就是我。最初确定的梦想没有褪色,这是北京大学软件学院的创始人开放管理、自由的大课堂,活跃在我的印象中,也发现了我的潜力,和积极的人生观仍然是我的一个窗口,去年9月我参加了社会实践,半年的社会实践工作,让我的大学生活更加充实,更加紧张,也让我比其他学生意识到责任和奉献两个词的意思,在社会实践部工作,我做的锻炼自己的能力,同时,也增加了大量的人才,如有序的工作,处理层次的问题,考虑考虑等等,这些都是在教室里,我也深深理解中国社会实践的内涵,从广义上讲,社会实践部是一个代表学生的利益,行使权利的学生群众组织,特别是社会实践部通过组织丰富多彩的活动来丰富学生的学校生活后。说白了,社会实践部是和大家玩。然而,我们应该遵循三个原则:

第一,玩可以不忘本,这个学生是学习,不是浪费学业。

其次,我们要去打类,想要有意义,不能玩什么后,它是浪费时间。

第三,玩起来很有趣。一旦组织的社会实践活动不再能引起大家的兴趣,社会实践部已经失去了其存在的价值。

组织的社会实践活动不仅有数量,和一定的质量,我有组织的活动,总是遵循这一原则。从严格意义上说,社会实践知识没有直接接触你。实践部部长竞选演讲稿你学的专业在你未来的应用程序中,可能有点。我们学习的是吗?是方法。社会实践它最重要的就是:它是对事物的一个判断。这个判断是书本上没法教你的,因为它随时随刻在反馈,随时随刻在改变它的曲线。我们很简单,你看那个老虎要追一个鹿的时候,鹿怎么改变路线,它就--变。它不可能说我估计这个鹿跑这儿来,我先跑这儿等着它过来。经验在社会实践就中是第一重要的。年轻是一个优势,但在某一时期中年轻是一个劣势。很简单,如果给我和一个年龄大的人一人发500斤西瓜,坐街边上他准比我先卖完,这就是我劣势的体现。不要盲目地认为有知识,年纪轻,受过高等教育就是一个优势。而恰恰在最困难的时候,这是最大的劣势,因为他抗社会压力或者说抗打击能力弱。而学校,我作个比喻,学校像一个动物园,想培养老虎捕食的能力,然后把两只家养的鸡扔进去了,这个老虎费劲扒拉地就把这两个家养的鸡给抓住吃掉了,很高兴。但它一出这个笼子问题变了,家养的鸡是不会出现了,出现的一定是野生的鸡,跑得比家养的要快,它就抓不着了。实践部部长竞选演讲稿所以,我们有了一个机会,这也是学校的确良好的愿望,但我想社会的残酷性就在于,没有任何人为你提前设计好,没有一个教授可以教你怎么跨越这个障碍,大学学习对于实践的重要性在于,你要走进真正的社会,走进每一个你可能进去或者不可能进去的单位,去适应那里所有的人和事,这是你将来赖以生存或者是你获得经验的一个基础。如何理解这个大学生活吗?我认为每个人都可能有不同的方法度过四年大学生活。

最新演讲稿: 竞聘教师演讲稿壹篇


为了在台上很好地表达自己的意见,我们更应该整理好自己的发言并写下来,好的发言稿可以获得更多的支持者,对于演讲发言稿报的撰写你是否毫无头绪呢?可以看看本站收集的《最新演讲稿: 竞聘教师演讲稿壹篇》,希望能够为您提供参考。

一、报名要求:

1、认同并理解学校的发展思路及教育理念;

2、能统筹安排办公室的工作;

3、较强的沟通应变能力和综合协调能力;

4、有较强的文字功底和表达能力,逻辑思维严密;

5、积极敬业、乐观向上,责任心强,善于主动解决问题;

6、有一年以上相关实际工作经验。

二、竞聘程序:

1、竞聘时间:20xx年1月26日上午8:00开始

2、竞聘地点:一楼会议室

3、:20xx年1月25日以前(包括5月25日)

4、竞聘报名处:人力资源部

5、报名方式: 书面申请

6、评委及参加人员:评委会成员、主持人、记录员及旁听人员

7、旁听:不限部门,不影响工作的人员均可旁听

三、 演讲内容:

1、对行政部办公室管理的现状进行分析,针对存在的问题提出解决方案

2、新工作岗位目标及工作计划

3、介绍个人优势

四、参加竞聘员工请按以下要求准备:

1、书面演讲材料一份,随竞聘申请表一起提交;

2、演讲时间:5分钟,评委提问时间:5—10分钟;

3、候选人请于1月25日16点到人力资源部抽签,依据抽签结果确定演讲顺序。

人力资源部

二0xx年一月十七日

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