创新创业发言稿

创新创业发言稿实用七篇。

或许您对于“创新创业发言稿”会感兴趣，我们为您整理了详细的资料，以便我们在台上能够更好地展示自己的演讲能力。准备好的演讲稿有助于我们与观众建立情感联系，要求结构清晰、层次分明。那么，如何开始撰写一篇关于主题演讲稿呢？相信这些指南将对您更好地完成任务有所帮助。

创新创业发言稿(篇1)

开展创先争优活动是党的十七大和十七届四中全会提出的一项重要任务，是学习实践的延伸和深化。关于创新创业发展的演讲有哪些？以下是为您安排的内容，希望对您有所帮助。

创新创业发展演讲稿篇一

各位领导、老师们大家好!

刚才我行的礼，是3000多年前，周公在洛阳制礼作乐，传承下来的“周礼”中的揖[yī]礼，通称“相见礼”。

企业介绍：

我是洛阳圣城文化传播****，在酒祖故里在杜康村长大，对酒文化有着特殊的情怀，毕业后一直在洛阳工作，长期热爱、关注河洛文化事业。从一开始，通过对市场的分析，我们认为我们处于世界文化名城的地位，文化产业有很大的发展空间。就将从事了十二年的广告行业转型为文化传播，现已成功将河洛文化的重要元素孔子“入周问礼”与“河出图洛出书”做为商标，在国家商标局进行注册。

为文化从书本中走出来，把名人从历史中请回来，把资源用起来，做好了准备。

今天向大家汇报的创业项目是——“孔子入周问礼文化酒”的开发价值与意义。

“入周问礼文化酒”的开发意义

洛阳是酒文化的发源地，酒在河洛地区产生后，就渗透于整个中华五千年的文明史中，我们的至圣先师孔子就是爱酒之人，他强调礼乐治国，而“百礼之会，非酒不成”，没有酒，礼失去了存在的形式;有**没酒，不能形成欢乐的气氛。同时他第一次提出健康饮酒的概念“惟酒无量不及乱”，劝告饮酒要适度。这种酒文化也是孔子思想的重要组成部分。

洛阳文化的精髓，以“礼乐”为核心的儒学文化，它被誉为东方文化的代表与核心，其产生、发展于洛阳，留下诸多遗迹、典故，是洛阳最大的财富、资源与荣耀，能合理开发运用意义重大。

洛阳“孔子入周问礼”碑，记载了公元前518年至圣孔子与道圣老子在洛阳的旷世之约，代表着中国文化“儒道互补”基本精神。会议还代表了当时世界顶尖学者的深入交流，影响了两千多年中国传统文化的形成。在(《孔子家语观周篇》、和《史记孔子世家》等历史文现多有记载。

(请大家看**)

创新创业发言稿(篇2)

尊敬的各位乡亲、企业家、业主们，先生们，女士们：

创新什么，我认为要在四方面下功夫：

（一）意识创新。意识创新是工作创新的首要前提，可以设想一个没有创新意识的干部，要么整天忙于具体事务，要么混混僵僵，是难以在工作上出彩的。作为总值班室干部来讲，我们要解放思想，坚持与时俱进，要有敢想、敢干、敢为人先的开拓创新意识，要树立“大值班、大协调、大指挥”的工作理念，进一步增强做好值班工作的责任感和使命感，不断创新工作方法，提高工作效率，做开拓创新的“排头兵”。

（二）制度创新。制度创新是工作创新的保证。我们要随着形势的发展和工作的需要，不断修订完善原有的工作制度，不断新制和补充新的工作制度，并汇并成册，加大督促力度，确保制度落实到位。

（三）思路创新。也就是想问题、出主意要有新思路、新理念。想问题、出主意超前一点、前瞻一点。什么事情老是跟在别人后面就缺乏新意了，什么事情都要领导点破就被动了，什么事情总要“亡羊补牢”就不称职了。

（四）方法创新。要学会“拿来主义”，善于运用一切先进成果，应用于日常工作，真正做到“吸取精华、剔除糟粕”。要继承本单位、本处室原有的好的工作方法，这是前人创新的结果，绝不是全盘否定。要学习外地好的工作经验，与工作实际相结合，消化吸收，创造出自己的工作方法来。要掌握新手段，应用新设备、新载体，主动地、能动地作好工作。

创新创业发言稿(篇3)

在当前开展的创先争活动中,高校党支部应该以身作则,通过一系列工作方式,推进高校学子的思想认识工作前进。关于创业与创新演讲稿的有哪些呢?下面是为你整理的内容，希望对你有帮助。

创业与创新演讲稿篇一

尊敬的领导人，亲爱的老师和学生：

大家好!今天我演讲的题目是“成功需要无比坚定的信念”。

首先，让我告诉你一个真实的故事：

台湾有个年青人，经过多年的努力，已经赚了很多钱。他打算去欧州旅行，住在一家旅馆里。他第一天早上醒来，听到敲门声。门一打开，服务员就热情地对他说：

“goodmorningsir。”他没听懂。根据中国人的习惯思维，他认为：

“是不是问我叫什么名字。”

于是他大声在说：“我叫陈阿土。”第二天早上他又听到一阵敲门声，门一打开后又见昨天的侍应生，这个侍应生又跟他说了一句：

“goodmorningsir。”他有点生气了，“怎么这么笨呢?”于是他更大声地说：

“我叫陈阿土。”

第三天早上令人恐惧的事情还是发生了。他又听到一阵敲门生，这个侍应生又跟他说了一句：“goodmorningsir”，他非常气愤地说：

“我叫陈阿土。”当天晚上他睡不着了，他想弄个明白。于是他问旅游团的团长。

团长说：“你才是笨蛋呢?人家问你早上好呢!

”他突然觉得很羞愧，我赚了那么多钱，怎么文化水平这么低呢?于是他准备学英语，他学的第一句话就是：goodmorningsir。

第二天早上，他急切地等待服务员敲门，因为他想用它。所以当侍应生一敲门，门一打开后他立刻对侍应生说：“goodmorningsir”，侍应生听完后立刻说：

“我叫陈阿土。”

这就是为什么？因为在这个世界上，要么你影响别人，要么别人影响你。成功需要无比坚定的信念。信仰是不对的，只要它适合你，它就是最好的。

我要送给大家第一句话，这句话是一个信念，那就是今天我必须成功。记住，今天不是明天，不是高考。因为人生的一切成功，只有今天才能成功，人生才能成功。

“养兵千日，用兵一时”，千日折合起来正好是三年，高中三年的风风雨雨，酸甜苦辣，我们一同走过;用兵一时的胜利是我们流泪、流汗、流血后的期盼。

创新创业发言稿(篇4)

各位领导，同志们:

早上好。今天，我想就创新创业活动结束后的创新话题谈谈我个人的看法。

子曰：“君子和而不同”，中国历来的哲学，都讲究一个“和”字，具体说来，就是要追求万物和谐发展，讲究天人合一，所谓“顺天命，行人事”，正是如此。说到发展，什么是发展，一言以蔽之，就是要“变”，《易经》中说：

“易穷则变，变则通，通则久”，也就是说，只有不断地创新，才有发展，才有进步。

创新的意义在于，使用现有的资源去创造新的资源，可以说就是“无中生有”，老子所谓的“无中生有，有生万物”、“道生一，一生二，二生三，三生万物”也就是说的这个道理。

因此，创新是发展的直接动力。如果有创新，就会有发展和进步。既然创新如此重要，我们该怎么办？

首先，创新不是从零开始。牛顿说过：“我之所以看得比别人更远，是因为我站在了巨人的肩上”，前人的积累就是后人创新的基础资源。

要让1+1〉2，要的不光是聪慧的头脑，而且需要前人留下来的宝贵资源，譬如经验、譬如工具，譬如以前不能实现而现在可以做到的一些想法。也就是说，要善于利用手中现有的资源，让它们有机地结合起来，发挥1+1>2的作用。有了前人的积累，也就是说当手中有了一定的资源，有了一定的基础，有了这些客观的条件，我们也可以称之为前期准备工作，就需要我们从自身主观条件去创新。

所以，我要说的第二点是，创新要求我们敢于去想，敢于去做。

我们之所以不能做出好的创新，主要是因为思维方式，我们脑海中现有的规章制度。例如，我们的思维和水一样。水没有一定的形状和思维方式。然而，一旦我们把水放进杯子里，它的形状就不能再改变了。

同样，一旦我们给自己的头脑思维定了一些条条框框，那么我们的思维便无法创新，无法做到千变万化，做到想他们所想不到的，做他人所做不到的。

大家还记得么？我刚刚说过要“敢于”去想，“敢于”去做。在这里，我要强调一下这“敢于”两个字。

发展需要创新，然而发展就等于“变”，这势必有一个抗力在里面。要克服这股抗力，就必须做到“敢于”二字。创新就是走一条别人没有走过的路。

因此，存在着大量的未知因素。正是这些未知的因素导致了很多人内心的恐惧，所以他们不敢因为陈独秀的保守主义而创新。也许他们会成功，也许他们会失败。许多人害怕失败。一旦他们失败了，他们就会觉得自己没有立足点。因此，创新也需要勇于思考和去做。

然而，这也不是说可以胡乱的去想去做，我要说的第三点就是，创新也要遵循一定的规律。缘木求鱼不可取，没有一定的客观规律作为理论指导，甚至客观规律大相径庭，夫如是，则不可能会成功。

所以我认为这三点在创新过程中应该注意。就我而言，创新是必不可少的，所以在做事的时候，我常常以这三点为标准。

金融研究所的工作有其标准化的特殊性，但也有创新与发展的共同点。从算盘到计算器，从手工记账到电脑记账，因繁就简，不断进步的事实说明了创新发展才会进步，在先前工作基础上对有价值经验总结和补充才是创新，只有消化吸收才能形成自己的思想。因此，根据金融办的实际情况，我的工作思路是：

以科学发展观为指导，围绕建设社会主义新农村的客观要求和稳定发展的客观任务开展工作。

在财务结算上，既要坚持勤俭节约的原则，又要做好财务板块；既要保证日常运行资金，又要关注民生，优先教育；既要吃饭又要建设。在预算方式上，保包兼顾，粗细有别（也就是说保证日常运作经费，包干行政管理经费；细化资金预算，粗线条预算专项资金。在财政管理上，既要坚持《会计法》、《预算法》有关规定，完善预结算等制度建设，坚持量入为出原则，按章办事，又要分轻重缓急，统筹合理调度资金；既要重视财政输血功能，又要培育财政造血机制；既要完善内部审计制度，规范运作，又要简化和优化程序，提高工作效率

同时，要加强自律，完善预警机制。将工作重心由传统的事后反映，转移到事前控制，事中监督执行，强化服务意识，培养高度责任性和事业性，重视个人因素和团队精神相结合，维护集体荣誉，树立服务窗口新形象。

随着社会的不断发展，信息日新月异。从我做起，从现在做起，立足本职，加强内在修养和实践锻炼，坚持美德，鼓励创新，努力构建和谐社会。我相信，前景是值得憧憬的。

让我们用自己不懈的努力创造美好的未来，让自己的热情和汗水，创造和谐的新局面。

谢谢大家。

创新创业发言稿(篇5)

各位领导、各位评委、各位同事：

大家好！

我是电力公司职工张利利，在听说公司要举办这次感恩企业演讲活动时，我激动过、犹豫过、胆怯过。一直以来我都非常羡慕和佩服那些在台上可以滔滔不绝、妙语连珠、引经据典、神态自如的人们。不管结果怎样，重要的是我敢走上讲台，我觉得很荣幸——荣幸的是我突破了自己、战胜了自己、提升了自己。

首先感谢公司的领导和公司工会给我提供这样一个的机会。企业是我们幸福生存的家园，我们每个人在为企业奉献着青春和智慧的同时，企业也在为我们提供自我发展的空间和实现自我价值的平台。在这个平台上，我们在增长着阅历，丰富着自我，实现着人生的价值；在这个平台上，我们用激情点燃着理想，用薪酬支配着生活。因此，我们应该感谢企业，感谢企业培养我们，感谢企业让我们成长，感谢企业给予我们一片展示自我的天地。用感恩之情转化为忠诚企业的具体行动。“人与人的感恩，人与企业的感恩，人与环境的感恩。”俗话说“好水酿好酒，好土塑好壶，好的环境造就好的人才”，你看那绿水环绕、碧草青青的职工住宅小区；你再看那气势宏伟、富丽堂煌的综合办公楼；企业为我们造就了这么优美的工作和生活环境。我常想，企业给予我太多，而我为企业呢？应该拿什么来报答？记得有位领导曾意味深长地对我说“用平常的心做人，用感恩的心做事”。我深刻领会这句话的含义，也领悟到人生的真谛。再想一想企业输导给我们的理念“岗位靠竞争，收入靠奉献”，催我们奋进、赶我们超越，我们能不感激我们的企业！能不珍惜我们的工作！能不在乎我们的岗位吗？面对工作，不管有多大压力，我都要顽强拼搏努力工作，把工作干好、干出色。今后，我会更加珍爱这份事业，不断学习，不断加压，不断创新，不断自我超越，用心做人，用心工作，感恩培育我成长的企业。

也许我们对目前的工作已没有了激情，但既然我们选择了这个岗位，就必须记住自己的责任和使命。既然非做不可，与其被别人推着去做，还不如自觉自愿地尽力把它做得最好，努力找到工作的乐趣，当然，除非你真的不想工作。思想不同、心态不同，心态不同、结果不同，观念可以改变命运。每一个岗位就是一片充满生命力的土地，关键在于耕种它的人撒下的是什么样的种子，我相信只要我们用责任心去做好每一件事，那么在任何岗位上，我们都会收获事业的春天！

同志们，朋友们，让我们用信心与责任，一起把明珠公司打造为中国西部耀眼的明珠吧！

谢谢大家！

创新创业发言稿(篇6)

聆听历史足音,追忆53年的耕耘与奉献峥嵘豪迈,点击时代新页,踏上新林区建设的征程豪情满怀.

美丽的甘河,天蓝草碧,鸟鸣花香,潺潺不息的甘河水滋润着这里勤劳务实的人民,巍巍八岱山挺起创业的脊梁.曾几何时,低矮的板夹泥房子,粗糙的木刻楞线条,勾画出甘河林业局创业之初的几多艰辛,随着甘河林区第一代建设者走进这块沉睡的绿色净土,五十多年,弹指一挥间.几代甘河务林人踏一路风雪,挽一腔信念,用智慧和汗水,青春和奉献,播绿护林、挥汗描绘人与森林的和-谐篇章；他用忠诚和智慧践行了森林人的庄严誓言，谱写了一首壮丽的森林生态建设诗

从解放思想到与时俱进；从木材采伐到实施天保工程；从宣传保护、培育、发展森林资源到高举生态文明大旗,建设现代林业,构建和-谐创新发展的新林区,甘河务林人艰辛求索,一次又一次构想着企业文明和-谐富裕发展的画卷,一次又一次为林区的改革、发展和稳定推波助澜.

遥想往昔岁月,那是怎样的一段历史,父辈们怀揣希望,肩扛斧锯,一路走过兴衰荣辱的岁月,从棒打狍子瓢舀鱼,从森林茂密到举步为艰,当绿色的血脉源源不断的输入母体,甘河的人们在两危的窘境中,忽然变得茫然.过量的采伐不是父辈的过错,甘河的栋梁曾支撑过共和国的双肩.

改革呼唤大手笔,开放需要大智慧,发展企盼大格局.林管局顺应时势,逆势中吹响双新的号角,在默默耕耘中驾驭着机遇,以睿智的目光纵览新形势,以长远的谋略立足当前,坚持求索与奋进同步,美丽与发展共赢,双新建设的波澜壮阔,将奋进与创新定格在绿色与生命的火红的年代.

多少个不眠之夜,多少次挑灯沉思,睿智的林业局领路人在深深思索,老穷旧的面貌如何改观,企业经济基础薄弱,经济增速放缓,后续产业项目储备不足,产业支撑力不强,贡献率难以达到预期效果的难题如何解决,破解瓶颈问题,实现创新发展,成为了他们挥之不去的愿望,也成为甘河务林人不懈拼搏的目标.

创新创业发言稿(篇7)

夯实财政创新创业讲演稿

创新的意义在于，使用现有的资源去创造新的资源，可以说就是“无中生有”，老子所谓的“无中生有，有生万物”、“道生一，一生二，二生三，三生万物”也就是说的这个道理。

因此，创新是发展的直接动力**。如果有创新，就会有发展和进步。既然创新如此重要，我们该怎么办？

首先，创新不是从零开始。牛顿说过：“我之所以看得比别人更远，是因为我站在了巨人的肩上”，前人的积累就是后人创新的基础资源。

要让1+1〉2，要的不光是聪慧的头脑，而且需要前人留下来的宝贵资源，譬如经验、譬如工具，譬如以前不能实现而现在可以做到的一些想法。也就是说，要善于利用手中现有的资源，让它们有机地结合起来，发挥1+1>2的作用。有了前人的积累，也就是说当手中有了一定的资源，有了一定的基础，有了这些客观的条件，我们也可以称之为前期准备工作，就需要我们从自身主观条件去创新。

所以，我要说的第二点是，创新要求我们敢于去想，敢于去做。

我们之所以不能做出好的创新，主要是因为思维方式，我们脑海中现有的规章制度。例如，我们的思维和水一样。水没有一定的形状和思维方式。然而，一旦我们把水放进杯子里，它的形状就不能再改变了。

同样，一旦我们给自己的头脑思维定了一些条条框框，那么我们的思维便无法创新，无法做到千变万化，做到想他们所想不到的，做他人所做不到的。

大家还记得么？我刚刚说过要“敢于”去想，“敢于”去做。在这里，我要强调一下这“敢于”两个字。

发展需要创新，然而发展就等于“变”，这势必有一个抗力在里面。要克服这股抗力，就必须做到“敢于”二字。创新就是走一条别人没有走过的路。

因此，存在着大量的未知因素。正是这些未知的因素导致了很多人内心的恐惧，所以他们不敢因为陈光标的老套而创新。也许他们会成功，也许他们会失败。许多人害怕失败。一旦他们失败了，他们就会觉得自己没有立足点。因此，创新也需要勇于思考和去做。

然而，这也不是说可以胡乱的去想去做，我要说的第三点就是，创新也要遵循一定的规律。以树为基础捕鱼是不可取的。没有一定的客观规律作为理论指导，甚至客观规律也大相径庭。如果是这样，就不可能成功。

所以我认为这三点在创新过程中应该注意。就我而言，创新是必不可少的，所以在做事的时候，我常常以这三点为标准。公务员之家

金融学院的工作有其规范化的特殊性，也有创新和发展的共性。从算盘到计算器，从手工记账到电脑记账，因繁就简，不断进步的事实说明了创新发展才会进步，在先前工作基础上对有价值经验总结和补充才是创新，只有消化吸收才能形成自己的思想。因此，根据金融办的实际情况，我的工作思路是：

以科学发展观为指导，围绕建设社会主义新农村的客观要求和稳定发展的客观任务开展工作。

在财务结算上，既要坚持勤俭节约的原则，又要做好财务板块；既要保证日常运行资金，又要关注民生，优先教育；既要吃饭又要建设。在预算方式上，保包兼顾，粗细有别（也就是说保证日常运作经费，包干行政管理经费；细化资金预算，粗线条预算专项资金。在财政管理上，既要坚持《会计法》、《预算法》有关规定，完善预结算等制度建设，坚持量入为出原则，按章办事，又要分轻重缓急，统筹合理调度资金；既要重视财政输血功能，又要培育财政造血机制；既要健全内审制度，规范操作，又要简化优化程序，提高工作效率，既要放心大胆工作，又要加强自律，完善预警机制。

将工作重心由传统的事后反映，转移到事前控制，事中监督执行，强化服务意识，培养高度责任性和事业性，重视个人因素和团队精神相结合，维护集体荣誉，树立服务窗口新形象。

随着社会的不断发展，信息日新月异。从我做起，从现在做起，立足本职，加强内在修养和实践锻炼，坚持美德，鼓励创新，努力构建和谐社会。我相信，前景是值得憧憬的。

让我们用自己不懈的努力创造美好的未来，让自己的热情和汗水，创造和谐的新局面。

奉献热血人生争当忠诚卫士演讲稿

大家好！我是公司的保安。首先，我要感谢领导和同志们对我的信任，给我一个展示的机会。

龙年初春，生机盎然，我能够站在大家面前发表演讲，心情十分激动；能够抒发自己的心声，和大家一起分享，共同勉励，感到无比的幸福。公司总经理经常给我们说：“解决不解释，证明不说明。

你今天是什么并不重要。重要的是你将来会成为什么样的人。为此，今天，我作“奉献热血人生，争当忠诚卫士”的演讲。

奉献热血人生，我要做到感恩忠诚。“滴水之恩，涌泉相报”，懂得感恩，做到知恩图报，是一个高尚、纯粹的人。我作为一名公司的保安员，要感恩公司，是公司的土地养育了我，是公司的雨露滋润我成长，是公司给了我工作的岗位和发展的空间；为了公司的兴旺发达，为了公司的美好明天，我要象辛勤的蜜蜂一样，在花的海洋里不停地劳作，把采来的蜜奉献给公司。

要感恩就要忠诚，我要学习我们中华民族的传统优秀文化，如范仲淹“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的忧国忧民思想，文天祥“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”的赤胆忠心思想，以中华先烈的崇高思想情操和优良道德品质武装自己的头脑，忠诚于公司，为公司的发展殚精竭虑，奉献自己的一切。

奉献热血人生，我要做到创新卓越。创新是办好和取得成绩的基础；没有创新，就意味着思维僵化，工作陈旧。推动工作发展，取得工作成果是不可能的。为此，我要按照公司的工作精神，结合自身岗位职责，大胆解放思想，大胆变革求新，实现工作突破，促进工作又好又快发展，实现自身价值，为公司作更大的贡献。

要追求工作卓越，必须树立精品意识，坚持“一丝不苟、精益求精”，务求工作卓越、万事精品，确保按时完成工作任务，提高工作效率与工作质量，以自身的卓越工作、骄人业绩，使各项工作上新的台阶，促进公司进一步地发展。

争当忠诚卫士，我要做到诚信务实。诚信是做人的本份，是做好工作的根本。讲诚信要做到言必行、行必果，以自己的良好职业道德和崇高思想情操，取得同事的尊重与信任，使大家团结一致、齐心协力搞好工作，确保公司的安全与稳定。

实用主义是指无论你的能力如何，工作环境如何，都要有责任感，勇于承担责任。我作为一名保安员，要熟悉自己的工作岗位责任，明白自己的工作范围，对自己工作责任内的任何事情，都要主动地去做。要提高警惕，加强防范，切实做好指挥部和施工现场的防盗、防火工作，确保不发生任何大小安全事故，促进公司大项目又好又快进行。

争当忠诚卫士，我要做到敬业奉献。敬业奉献是我们中华民族的传统美德，是现代社会发展的要求，是我们每个人最基本的职业道德规范，是对我们工作态度的一种普遍要求。敬业奉献我要热爱自己的保安岗位，热爱自己的保安工作，认认真真、一丝不苟地把保安工作做好，为公司奉献自己的全部力量。

我要把敬业奉献当成自己生命的最重要部分，因为敬业奉献是衡量我工作好坏的首要标准，它关系到公司的建设与发展，关系到公司的平安与稳定，关系到每个职工的切身利益。我有责任、有义务去做好每一项工作，应该为公司尽一份心、出一份力，时刻牢记：敬业奉献不仅是一种美德，是对公司的忠诚，更是自己尊敬自己的一种表现。

我想把奉献当作成功的阶梯。世界上只有普通人，没有普通的工作。做任何一项工作，重要的不在于干什么，而在于怎么干，怎样干出优异成绩。

奉献热血人生，争当忠诚卫士，是我作为一名公司保安员应有的思想觉悟与职业道德。我要坚定理想信念，振奋工作精神，鼓足工作干劲，兢兢业业、刻苦勤奋工作，以优异的工作成绩，维护公司的平安稳定，促进公司健康持续快速发展。

我的演讲完了，谢谢大家！

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