面试前台【精选】

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RECEPTIONIST(General)

SandyLin15/F,TOWER2,BRIGHTCHINA,BUILDING1,BEIJING.

QUALIFICATIONS:

Over25yearssecretarial/administrativeexperience.

divalign=leftSkills:Typing(65wpm),Dictaphone.Multi-linePhones/Switchboard,Tenkey(110kspm)DigitalDECmatecomputer,bookkeeping,creditchecks,statisticaltyping.

Extensivebusinessexperienceincludingaccountingfirms,legalfirms,financialfirms,insurancecompanies,transportationcompanies,medicalenvironments,governmentagenciesandnon-profitgroups.

Offercommonsense,abilitytotakeinitiative,qualityorientationandtheabilitytoseeajobthorough.

Outstandingcommunicationsskills...Extremelyhardworkinganddedicated.

EMPLOYMENT:

MARSTONCONVENT,Laramie,WY,1988-Present

Receptionist

Answerphone,greetvisitorsandprovideinformation,tours,andliterature.Recordandmonitorthank-younotesforallreceiveddonations.Performlighttyping,filling,andwordprocessing.

WYOMINGPUBLICTELEVISION,Laramie,WY,1987-88

Telemarketer

Solicitdonations.Monitoredtheorderingofinformativepamphlets,placards,buttons,tee-shirts,etc.

RINALDORANCH,Laramie,WY,1983-88

Secretary

Providedwordprocessing,customerrelations,someaccountspayableprocessing.Implementednewsystemforcheckprocessing,increasedpromptpaymentofclientbills.

WOMANPOWERINC.,Laramie,WY,1975-83

Secretary

ActedasliaisonbetweenpublicandCEO.

STATEHEALTHCOALITION,Laramie,WY,1965-75

StatisticalTypist

PreparedhealthrecorddocumentationofinfectiousdiseasepatientsatStatehospital.Managedtrainingofnewhires.

EDUCATION:

TRAINING,INC.,Boston,MA,1965

Anofficecareerstrainingprograminbookkeeping,typing,reception,

wordprocessing,andofficeprocedures.

ST.JOSEPH'SACADEMY,Portland,Maine

HighSchoolDiploma

Objectiveisunnecessarybecauseresumeillustratesaclearcareerpath.

Workhistoryisstatedinreversechronologicalorder,withmostrecentemploymentlistedfirst.

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前台文员简历【精选】

前台文员简历范文

前台文员简历范文

本人概况

姓名：王燕燕性别：女

民族：汉政治面目：群众

学历(学位)：大专专业：文秘

联系电话：12345678手机：13901111234

联系地址：北京市东城区XX大街10号邮编：100007

EmailAddress：1XXXXX呼机：66XX6688-1234

教育背景

毕业院校：

北京秘书学院1997.9--1999.7文秘专业

所学专业：：秘书实务、会议理论与实务、公文写作、公文处理、档案学、办公室协调工作、计算机及现代办公设备的基本理论、财务、金融、税务、法律、商务英语、计算机中英文录入、编辑、排版、制表，速记，书法，英文打字等。

另：其他培训情况

*接受过北京礼仪学校系统培训

*熟练掌握office办公软件及其他现代办公设备，打字熟练

*能用英语进行日常交流，具备较好的听说能力。

工作经历

*1999.8---至今XX进出口公司前台接待兼文秘

前台接待工作及办公室行政工作，工作期间认真负责，得到了领导和同事的一致好评

个人自我介绍

我性格开朗、大方，掌握良好的礼仪知识和接待工作经验，头脑灵活、反应敏捷，能够灵活处理工作中的突发事件。我认为，前台接待工作代表着公司的形象，岗位虽然平凡但却十分重要，因此要做好前台接待工作需要具备极强的责任心。我愿意同贵公司共同发展、进步。

请给我一个机会，我将还您以夺目的光彩!

本人性格

开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。

另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!

前台求职个人简历【精选】

目前所在：中山年龄：21

籍贯：茂名国籍：中国

婚否：未婚民族：汉族

身高：183cm体重：65kg

简历求职意向

求职职位：礼仪/迎宾：前台/接待/礼仪/迎宾，餐饮/娱乐领班/部长：销售/调查，店员/营业员：

工作经验/年：无专业职称：无职称

工作类型：均可就职时间：一个月

期望薪资：1000--1500求职地区：中山,广州,珠海

工作履历

燕塘乳业和鞋子商店起止年月：20xx-06-01～20xx-09-01

公司性质：国有企业所属行业：贸易/消费/制造/营运

担任职位：

工作描述：周末的兼职和暑假的兼职

离职原因：要上课~工资低

教育简历

毕业学校：广东理工职业学院（在读）

最高学历：大专获得学位:毕业时间：20xx-06-01

所学专业：市场营销（学习中）第二专业：理财，物流管理（在读）

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

20xx-09-0120xx-06-01广东信宜中学生物--

20xx-10-0120xx-06-27广东理工职业学院市场营销--

语言能力

外语：英语一般粤语水平：优秀

第二外语：无国语水平：优秀

简历自我评价

本人事业心上进心很强，掌握了很多的理论知识和实用技能，工作学习态度谦虚认真，能深切体会到团队精神的重要性，能有独特的设计思想和方法，有一丝不苟的工作态度，本人对工作认真仔细负责，责任心强。我渴望一份能够促进自身成长、完善的工作。我认为付出与收益是成正比的，愿意企业、团体在保障基础生活的前提下，以学得多，学得好，学得出色和以贵公司的最大权益为目标，根据“绩效”支付我的付出。敬祝：贵单位事业蒸蒸日上，蓬勃发展！

求职自我介绍参考

我是一名在中山就学的大专生，伴着青春的激情和求知的欲望，21世纪呼唤综合性的人才,我个性开朗活泼，兴趣广泛；思路开阔，办事沉稳；我身高183cm就是自身的信心，关心集体，责任心强；待人诚恳，工作主动认真，富有敬业精神.能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。我深知自己的综合水平还远远不够，希望有机会能在贵公司不断锻炼和提升自己，为自己的梦想努力奋斗！我深知自己是一个大专生，但是我的自我学习能力和自信心并不比他们弱，相反，我比他们更强，更加自信，现在不少企业是带着招聘计划、冲着职业教育出身的大专生而来。现在主要是找一份在10-7-16日后的工作刚好是放暑假，8月底开学，最好就是可以包吃包住的。希望能以这个机会来挑战自己，我不怕辛苦，辛苦不是我的托言辞，什么工作都肯学，什么工作都肯做，望贵公司能给一个我一个奋斗的机会。自荐书不是广告词，不是通行证。但我知道：一个青年人，可以通过不断的学习来完成。

本人工作勤奋认真，责任心强，作风严谨，爱钻研，具有拼搏精神，有较强的适应能力和自学能力，有一定的管理，组织能力。特长：热爱文学，擅长与人沟通，语言组织能力及写作能力较强。本人是一名共产党员，所以具备高度的保密素质和对公司的效忠精神!

好学，有极强的动手能力，有良好的心理素质.英语流利.会驾驶，有汽车驾驶执照.掌握电脑知识几对硬件的维护，熟悉windows，能熟练使用WordExcel等Office软件几一些常用电脑软件。有一定的创新意识，处事稳重，反映敏捷。乐观自信，能吃苦耐劳，有强烈的责任感和进取心，有一定的组织能力。

有一年的平面以及策划工作经验，有较强的组织领导和协调能力。多次成功策划大型活动，能够熟悉操作Photoshop、CorelDraw9等平面设计软件和办公自动化软件，对于广告策划，文案的写作和分析，CIS策划，包装设计，展示设计等都做过相应的案例。

一年相关财务工作经验，本人责任心强，办事稳重，学习认真，乐于助人.自信大方.积极的参加各种集体活动和社会实践活动，热爱集体，擅长体育运动，有良好的体魄!全面的掌握了本专业的知识，形成了合理的知识层次和系统的知识结构.相信有了我的加入，更能加快公司的会计信息化管理.

1．英语专业八级，口语流利；2．一年以上外资企业高级翻译经验；3．一年以上外资企业技术部内外沟通协调经验；4．一年以上外籍主管日常工作和生活有效安排经验与能力；5．工作态度积极塌实，同事间相处融洽，上级领导评价高；6．MSOffice软件熟练操作技能，如Wo...

本人于20xx年毕业于湖北武汉警官职业学院，在校期间，成绩优良，曾担任校纪检督察部部长，对工作认真负责，服从领导安排，曾3次被评为“校三好学生”荣誉称号，2次被评为“校优秀学生干部”荣誉称号。沟通能力强，为人诚实，尊敬领导，善于和同学老师交往，积极组织参加学校的各类活动，组织协调能力强。

在校期间我担任学院学生会主席，对工作认真踏实，做事乐观，有良好的团队合作意识，一年多的工作让我做事更加成熟，随和的性格让我拥有一个很好的交际圈，我热爱生活和身边的朋友，性格外向且不失幽默的我相信自己也相信您！我需要的只是一个机会！

前台文员的个人简历【精选】

姓名：

性别：女

婚姻状况：未婚

民族：汉族

年龄：25

户籍：广东-东莞

现所在地：广东-东莞

联系方式：***********

希望地区：广东-东莞

希望岗位：行政/人事类-行政助理/文员

行政/人事类-人事助理/文员

物流/采购类-采购专员/助理

建筑/装潢/施工类-工程文员

保险/银行类-出纳员/银行专员

寻求职位：网络营销

教育经历

20xx-09～20xx-06东莞理工学院城市学院通信技术大专

2004-09～20xx-06东莞市职业技术学校高考美术中专

**公司(20xx-12～20xx-01)

公司性质：股份制企业行业类别：快速消费品

担任职位：客服专员岗位类别：话务员

工作描述：1、团购代销的报货下单跟进;

2、400热线的接听，解答业务及问题咨询，接蛋糕订单及下单跟进，客诉的处理登记;

3、淘宝网、拍拍网的跟进;

4、月饼订单的下单，月饼合同的录入与回访;

5、百度贴吧、漂流瓶、公司微薄及其他网站的内容发布;

6、主管交代的临时工作。

离职原因：部门解散调岗

**公司(20xx-12～20xx-12)

公司性质：私营企业行业类别：快速消费品

担任职位：前台文员岗位类别：文员

工作描述：工作描述：

1、报纸的分类夹放，部门的饮用水和文具的领用和联络表的制作与及时更新;

2、夜宵票的发放回收登记以及每周菜单的更新发布;

3、协助各个部门的打印复印并作好登记以便统计每个月的成本，在提倡利用二次纸的措施下大大节省了资源;

4、发收传真以及对来电的接听与转接并做好登记;

5、将各个门店每天接收的文件袋里面的东西进行核对分类并派发给各个部门;

6、协助人事部通知应聘者前来面试和指导应聘者填表与通知面试官前来进行面试;

7、协助信息部开会员卡和会员卡资料的录入以及各部门、各门店的电话费用的统计和异常判断;

8、协助防损部的维修单录入和统计;

9、寄快递和来宾的指引接待工作;

10、协助行政部的工作，如：清洁组的排班并监督卫生情况、宿舍的入宿离宿人员的统计等;

11、领导交代的临时工作。

离职原因：调岗

**公司(20xx-09～20xx-11)

公司性质：股份制企业行业类别：广告业

担任职位：文员岗位类别：文员

工作描述：主要协助设计师完成书刊广告的制作。

1、简单的排版;

2、书刊的内容录入与核对;

3、通过QQ、邮件联系和接收需要制作广告版的每个公司发过来的图片和文字进行分类以便设计师的工作;

4、负责公司的全面卫生;

5、饮用水的领用和电话的接听与转接;

6、打印复印和来宾的接待;

7、领导交代的其他工作。

离职原因：倒闭

技能专长

专业职称：全国计算机专业人才

计算机水平：全国计算机等级考试一级

计算机详细技能：

技能专长：1、熟练办公室软件(word、excel和powerpoint);

2、熟练办公设备的使用(复印机、打印机、传真机和过塑机);

3、懂简单的Photoshop、flash、Dreamweaver的操作;

4、熟练计算机和网络的操作;

5、了解行政部的工作流程。

语言能力

普通话：一般粤语：流利

英语水平：

求职意向

发展方向：一步一步升上去。

其他要求：住房公积金

自身情况

自我评价：在技能方面熟练办公软件及Internet的操作和日常办公设备操作。本人拥有较强的上进心及抱负，学习能力强，文静友善。望从更多方面得到发展!然而有了机会，才可发展所长!

面试网站编辑简历【精选】

本人概况

姓名：XXX性别：女

民族：汉政治面目：团员

学历(学位)：硕士专业：中国现当代文学

联系电话：1234xxxx手机：139xxxxxxxxx

联系地址：北京市东城区XX大街10号邮编：100007

EmailAddress：1234xxx8

教育背景

毕业院校：

北京师范大学中文系1997.9--2000.7中国现当代文学硕士在读

太原师范学院中文系1993.9--1997.7汉语言文学专业学士

另：其他培训情况

*英语通过国家CET六级考试,通过北京市研究生英语学位统考，英汉互译表达流畅。

*擅长利用Internet进行各种网际信息交流，具有一定网站建设、规划经验

*熟练运用操作html、Frontpage98等工具制作各类网页及特效图

*熟练操作windows平台上的各类应用软件（如Word97、Excel97、Powerpoint

InternetExplorer、NetscapeCommunicator等）

工作经历

*1999.8---至今《乡镇企业报》编辑

*1998.9---1999.7《中国电影报》外国电影版记者

*1997.9---1998.9中日青年交流中心对外汉语教师

个人简介

我相信，爱一行才能干好一行。我对文字编辑工作一直很感兴趣，从中学时期已有多篇文章发表，并担任校刊的编辑工作。多年的专业理论学习和工作实践，使我掌握了较好的文字功底，敏锐的观察力，优秀的口头表达能力和关注追踪社会热点的能力。我做事条理性强，乐于与人合作，平时喜爱读书、音乐等。

请给我一个机会，我将还您以夺目的光彩！

本人性格

开朗、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。

另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！

期盼与您的面谈！

简历模板-前台接待

本人概况

姓名：XXX性别：女

民族：汉政治面目：群众

学历(学位)：大专专业：文秘

联系电话：12345678手机：13901111234

联系地址：北京市东城区XX大街10号邮编：100007

EmailAddress：12345678呼机：66806688-1234

教育背景

毕业院校：

北京秘书学院1997.9--1999.7文秘专业

所学专业：：秘书实务、会议理论与实务、公文写作、公文处理、档案学、办公室协调工作、计算机及现代办公设备的基本理论、财务、金融、税务、法律、商务英语、计算机中英文录入、编辑、排版、制表，速记，书法，英文打字等。

另：其他培训情况

*接受过北京礼仪学校系统培训

*熟练掌握office办公软件及其他现代办公设备，打字熟练

*能用英语进行日常交流，具备较好的听说能力。

工作经历

*1999.8---至今XX进出口公司前台接待兼文秘

前台接待工作及办公室行政工作，工作期间认真负责，得到了领导和同事的一致好评

个人简介

我性格开朗、大方，掌握良好的礼仪知识和接待工作经验，头脑灵活、反应敏捷，能够灵活处理工作中的突发事件。我认为，前台接待工作代表着公司的形象，岗位虽然平凡但却十分重要，因此要做好前台接待工作需要具备极强的责任心。我愿意同贵公司共同发展、进步。

请给我一个机会，我将还您以夺目的光彩！

本人性格

开朗、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。

另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！

期盼与您的面谈！

最新精选：面试简历(780字)

随着生活水平的提高，我们可能会按照个人习惯写一些文章，好的范文更具有参考意义，什么样的范文比较高质量？下面是小编为您精心收集整理，为您带来的《最新精选：面试简历(780字)》，仅供参考，希望对您有帮助。

面试简历【篇一】

姓 名： 李先生 性 别： 男

婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

户 籍： 江西-景德镇 年 龄： 23

现所在地： 广东-深圳 身 高： 174cm

希望地区： 广东-深圳

希望岗位： 计算机IT类-开发/应用-软件工程师

计算机IT类-开发/应用-数据库开发与管理(DBA)

计算机IT类-开发/应用-互联网软件开发工程师

寻求职位： java程序员、 java web、 java工程师

待遇要求： 4500元/月

最快到岗： 随时到岗

教育经历

20xx-9 ～ 20xx-7 九江学院 教育技术学 本科

培训经历

20xx-10 ～ 20xx-3 北京达内科技有限公司 java软件开发实习工程师 C+E国际软件工程师

工作经验至今1年0月工作经验，曾在1家公司工作

**公司 （20xx-03 ～ 20xx-08）

公司性质： 民营企业 行业类别： 教育、培训

担任职位： 助教 岗位类别： 职业教育/培训

工作描述： 组织、开发和实施新的IT培训项目和课程.具备较全面的IT技术，特别是java软件技术.熟悉IT行业现状.具有良好的文案书写能力和沟通能力.

项目经验

通用电子商务平台（当当网） （20xx-03 ～ 20xx-04）

担任职位： 独立完成

项目描述： 模仿当当网完成一个B2C模式的网上在线购物系统，整个系统分4个大模块：

1、用户管理（用户注册，用户登录，安全退出）

2、物品管理（分页显示，排序，多级分类，查看物品详细信息）

3、购物车管理（查看、删除、恢复、修改产品数量）

4、订单管理（订单生成）

责任描述： 在给定需求的情况下，独立完成该项目

1、项目需求：模拟当当网部分功能.在线购物系统(电子商务)

(1)产品浏览模块（主界面,类别浏览界面）

(2)购物车模块（添加,更改数量,删除,恢复购买等）

(3)用户模块（登录,注册）

(4)订单模块（创建订单）

2、项目技术架构：整体基于MVC思想,实现分层设计:

(1)表现层(V):通过JSP进行页面显示,使用jQuery框架+Ajax技术向服务器发送异步请求，实现用户注册验证和相关页面显示；

(2)业务处理层(C):在对数据访问及相关的业务逻辑进行封装，充分降低了组件与组件之间的耦合度，体现了“低耦合，高内聚”的编程思想；

(3)数据持久层(M):采用Hibernate技术，对数据库进行增、删、改等相关操作，对于访问频

面试简历【篇二】

姓名：周丽

性别：女

民族：汉族

出生年月：19xx年x月

婚姻状况：未婚

身高：

体重：

户籍：

现所在地：

毕业学校：

学历：

专业名称：

毕业年份：

工作经验：

求职意向

职位性质：

职位类别：

职位名称：

工作地区：

待遇要求：

到职时间：

技能专长

语言能力：普通话：流利

电脑水平：一般

教育培训

教育背景：时间所在学校学历

20xx年x月-20xx年x月福建中医学院专科

工作经历

所在公司：三明市第二医院

时间范围：20xx年x月-20xx年x月

公司性质：国有企业

所属行业：医疗、保健、卫生服务

担任职位：医院/医疗/护理

工作描述：主要从事护理病人及一些医疗工作，如：静脉输液，肌肉注射，皮下 注射，吸痰护理等等。

离职原因：实习完毕

自我评价

我的优势就是敢于挑战，学习新的事物，勤学好问，吃苦耐劳。

联系方式

手机：x

地址：x

面试简历【篇三】

虽然教育部门一再强调公办学校要坚持免试、就近、划片、分配的入学原则，但为让孩子上个好初中，不少家长还是费尽了心思。简历就是入学的敲门砖之一!

家长疑问：简历要包罗哪些东西

递交简历包罗哪些东西?除了简历外，是否还要附上相关户口簿、成长手册的复印件等?在论坛里，不少家长发帖求助，有的家长甚至指名道校，询问这所学校招收什么样的学生，什么样的简历能够吸引学校老师的眼球。

过来人总结：换位思考驾驭细节

家住湘春路的李先生本年面临儿子，已经成功被长郡双语中学录取。在他看来，简历不需要做得太复杂和精美，只要具备了必需的信息就可以了。在谈起制作简历需要注意的问题时，他提醒家长：优秀的学校往往会收到上千份的学生简历，仅是单纯地阅读简历，这个工作量对招生老师来说就已经很大了，不消说到了面谈前，老师还要电话通知家长时间。所以，在制作简历时，家长没关系设身处地进行换位思考，把本身想象成招生老师，在看简历时会特别注意哪些环节。而李先生认为，好的简历必然要具备关键信息清晰醒目这个要素。

李先生说，首先家长要想好简历的版面设置。有时学校还会有差别的要求，家长要针对这些特殊要求，有的放矢地打通简历这道关口。他举例道，有些家长想做一份像书本一样的简历，但是要注意的是，这些简历是不行以拆装的;有些家长做的是日历式的简历，那就可以拆装了。

在制作简历时，一些细节要特别注意：

第一，自我介绍不消很长，但要生动，突出孩子的特点。

第二，家长的联系方式要清晰，不要埋没在一堆信息中，建议家长可以在简历前一部分的信息一栏中列出联系方式，并在封底中也注明联系电话，便于老师查找。

第三，获奖证书要进行分类罗列。有些家长将获奖证书根据年级进行归类，但是对招生老师来说，看起来可能有些麻烦。因为一些初中有各自的特色，如有些学校更青睐数学较好的学生，而有些则看重有英语专长的孩子。

李先生建议，可以根据学科类别进行分类摆列，好比将孩子在数学竞赛中获得的奖项归成一类，根据时间挨次，从后往前摆列，其他学科类似。这样老师在查找信息时，就可以一目了然了。此外，他也建议家长用醒目的红色字体罗列出主要奖项，再根据格式进行摆列。

第四，如果孩子在学校或市区获得过荣誉和奖项，可以单独列出。

专家建议：自荐信能让简历更出挑

从事广告设计的赵磊拥有多年制作简历的经验，他说不少面临孩子的家长都是一张白纸，缺乏实战经验。虽然在制作简历时，可以从网上找到模板，但是千篇一律的模板不行制止地使得本身孩子的简历变得很普通，不克不及第一时间吸引老师。

其实，简历中的许多内容每个孩子都很相似，但是如果有一份新颖的自荐信则可以资助孩子突出重围，得到印象分。但是让孩子写一篇好的自荐信也不是一件容易的事，就好像一篇作文，如安在几百字内既写出了本身的特色，又给老师留下印象呢?这是需要家长和学生好好琢磨的。

面试简历【篇四】

拜耳公司的.面试

一个企业建立以后第一步就是招兵买马。董事会会给你一个关于人力资源的大致的要求，这个要求决定了你这个企业各种岗位的状况、规模、人数等。你再根据这个要求对每一个职位进行具体的职位描述，然后去招聘你需要的人，而不仅仅是一个想进入企业的人，同样也不是一个超标准的人，最合适的标准是他的条件距离你的要求有20%未达标，这样的人企业对他有足够的新鲜感和吸引力，他能较长时间地保持冲劲和兴趣，高涨的工作热情对于任何一家企业都是至关重要的。而一个距离标准太远的人，培训成本和时间都太高太长，一旦他真正成熟的时候，也许他已经打算离去了，企业的最终目的是用好人而不是培训人，一个很OVER的人，看起来好像得到了‘便宜’，可以立即使用，但原有的工作经历和经验很可能使他对工作的兴趣和热情远不是你所期望的。因此，只有合适的，才是最好的。

拜耳公司上海办事处招聘一个销售助理的职位。在上海、拜耳是个很响亮的名字，就像在德国、拜耳是个很郑重的名字一样。位置只有一个，但前来竞聘的人有200多人。挑来挑去，好中选优，最后剩下了5个女孩。

于是，销售部经理专程从香港飞过来，加上上海办事处的人员，一共5人组成了面试小组。5个女孩在面试开始前，相互致意表示准备友善地公平竞争，这个场面让考官们很感动，因为她们都知道，每个人都只有20%的希望。为了缓蟹紧张的气氛，面试官说问她们想喝点什么，请随便来。有3个女孩说要咖啡。当一位销售代表拿来了第一杯咖啡时，有一个女孩说：哎呀这个放糖放奶，我喝咖啡不加糖不加奶。第二个女孩说：我喝加奶但是不加糖的咖啡。第三个女孩说：那给我吧，我无所谓，怎么样都行。这个时候正式的面试还没有开始，但是我们已经有人在面试评价表上划去了前两个女孩的名字了。

在一个系统完善的公司里，团队合作（TEAM WORK）是非常重要的。秘书实际上是一个很基层的位置。这个职位决定了必须有很多的忍耐和很强的协调能力。这几个女孩的专业能力都不错，她们不仅电脑、英文很好，而且熟知国家相关政策，比如她们用EXCEL计算加班工资，都能很快地根据加班的日期，确定平时加班、假期加班、周末加班的不同标准并准确地计算出来。而这些标准都来自于《劳动法》，可见，她们知识的宽度也是很令人满意的。但是，拒绝第一杯咖啡的那两个女孩，让我们无法相信对这样的小事就这么挑剔，不易于合作的人能够无怨言的服务于办事处的其他员工。

面试简历【篇五】

姓 名：xxx

性 别：女

年 龄：22

婚姻状况：未婚

身 高：163CM

体 重：53KG

籍 贯：天津

现所在地：天津

求职意向

工作经验： 应届毕业生

求职类型： 全职

期望月薪： 2500元

到岗时间： 面议

期望工作地点： 天津

自我评价

本人性格开朗、稳重、有责任心、有爱心、有耐心、对工作认真负责、积极主动、能吃苦耐劳，具有一定的知识准备和专业技能。

教育经历

20xx年9月~20xx年7月 天津师范大学

专业： 学前教育

学历： 本科

获得证书： 普通话二级甲等

课程描述： 学前教育音乐、数学、心理学、教育学、卫生学、美术、科学活动设计、语言活动设计、幼儿园文学教育、健康教育、社会教育等等

工作经验

20xx年6月 ~20xx年7月 xxxx幼儿园

公司性质： 国有企业

行业类别： 教育、培训、科研院所

担任职位： 幼儿教育

工作描述： 教育幼儿

计算机水平

一级Ｂ

职业技能

普通话二级甲等

精选:大学生应聘面试技巧

大学生在应聘的过程中，可能会有很多的细节方面注意不到，同时也会有很多大学生的面试技巧方面掌握不到，从而更容易面试失败。以下是职场大学生应聘面试技巧经验之谈，可供参考。

在求职面试中，没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的，我们权称之为高级错误。笔者总结近10年跨国公司人力资源管理工作之经验，列举出常见的十二种高级错误，与读者切磋。

一、不善于打破沉默

面试开始时，应试者不善破冰（英文直译，即打破沉默），而等待面试官打开话匣。面试中，应试者又出于种种顾虑，不愿主动说话，结果使面试出现冷场。即便能勉强打破沉默，语音语调亦极其生硬，使场面更显尴尬。实际上，无论是面试前或面试中，面试者主动致意与交谈，会留给面试官热情和善于与人交谈的良好印象。

G：那就从应聘时的自我介绍开始吧～！记住：我是一名推销员！

二、与面试官套近乎

具备一定专业素养的面试官是忌讳与应试者套近乎的，因为面试中双方关系过于随便或过于紧张都会影响面试官的评判。过分套近乎亦会在客观上妨碍应试者在短短的面试时间内，作好专业经验与技能的陈述。聪明的应试者可以例举一至两件有根有据的事情来赞扬招聘单位，从而表现出您对这家公司的兴趣。

G：只要别说你吃了吗或上网了吗就行～！推销要有重点，集中一点，重拳出击一拳搞定！（击中其要害公司渴求的需要。）

三、为偏见或成见所左右

有时候，参加面试前自己所了解的有关面试官，或该招聘单位的负面评价会左右自己面试中的思维。误认为貌似冷淡的面试官或是严厉或是对应试者不满意，因此十分紧张。还有些时候，面试官是一位看上去比自己年轻许多的小姐，心中便开始嘀咕：她怎么能有资格面试我呢？其实，在招聘面试这种特殊的采购关系中，应试者作为供方，需要积极面对不同风格的面试官即客户。一个真正的销售员在面对客户的时候，他的态度是无法选择的。

G：克服的方法很简单，每个人都会但90%的人却忘记了真诚地微笑。始终保持微笑，即在暗示对方，iloveu；你会得到对方同样的回应！（注意一点：始终注视面试官的眼睛磁场交流！）

四、慷慨陈词，却举不出例子

应试者大谈个人成就、特长、技能时，聪明的面试官一旦反问：能举一两个例子吗？应试者便无言应对。而面试官恰恰认为：事实胜于雄辩。在面试中，应试者要想以其所谓的沟通能力、解决问题的能力、团队合作能力，领导能力等取信于人，唯有举例。

G：OK，那就准备几个小故事吧！每个人都爱听故事！！！并且，不时的穿插一点幽默！

五、缺乏积极态势

面试官常常会提出或触及一些让应试者难为情的事情。很多人对此面红耳赤，或躲躲闪闪，或撒谎敷衍，而不是诚实的回答、正面的解释。比方说面试官问：您为什么５年中换了３次工作？有人可能就会大谈工作如何困难，上级不支持等，而不是告诉面试官：虽然工作很艰难，自己却因此学到了很多，也成熟了很多。

G：我客串过面试官，提醒大家，回答问题时一定要能自圆其说（或者诚实）。面试官最反感不诚实的人，这一点足以使你over！！！尴尬的问题就直接说实话，同时别忘了傻笑！还有，千万不要抱怨以前的种种不好！原因，你只要站在面试官的角度就知道了。（我会认为，这样的人今后也会这么在背后说我的。）

六、丧失专业风采

有些应试者面试时各方面表现良好，可一旦被问及现所在公司或以前公司时，就会愤怒地抨击其老板或者公司，甚至大肆谩骂。在众多国际化的大企业中，或是在具备专业素养的面试官面前，这种行为是非常忌讳的。

G：up.既然这么做不好！那么，与此相反则一定会有好的效果！适当的夸奖以前的公司或老板吧～！（其实，面试官会以为你在夸奖他呢：）

七、不善于提问

有些人在不该提问时提问，如面试中打断面试官谈话而提问。也有些人面试前对提问没有足够准备，轮到有提问机会时不知说什么好。而事实上，一个好的提问，胜过简历中的无数笔墨，会让面试官刮目相看。

G：这需要在事前对公司情况进行分析，并预设几个问题。不过，别问没有必要的问题（如，你吃了吗；）。有建设性的问题，只要一个就Excellent了～！

八、对个人职业发展计划模糊

对个人职业发展计划，很多人只有目标，没有思路。比如当问及您未来5年事业发展计划如何？时，很多人都会回答说我希望５年之内做到全国销售总监一职。如果面试官接着问为什么？应试者常常会觉得莫名其妙。其实，任何一个具体的职业发展目标都离不开您对个人目前技能地评估以及您为胜任职业目标所需拟定的粗线条的技能发展计划。

G：最好能结合自己的兴趣。还有个方法，做一些职业评测和性格测试，这将对你的自我规划有很大帮助！（我觉得QQ和sina上的性格等测试，还是有一定的参考价值的！）

九、假扮完美

面试官常常会问：您性格上有什么弱点？您在事业上受过挫折吗？有人会毫不犹豫地回答：没有。其实这种回答常常是对自己不负责任的。没有人没有弱点，没有人没有受过挫折。只有充分地认识到自己的弱点，也只有正确的认识自己所受的挫折，才能造就真正成熟的人格。

G：经历过挫折，明白自己的弱点代表着什么？代表着成熟！没人会在乎你的弱点，只要你是公司需要的人，将来能够给公司带来利润！！！

十、被引君入瓮

面试官有时会考核应试者的商业判断能力及商业道德方面的素养。比如：面试官在介绍公司诚实守信的企业文化之后或索性什么也不介绍，问？quot；您作为财务经理，如果我（总经理）要求您1年之内逃税1000万元，那您会怎么做？如果您当场抓耳搔腮地思考逃税计谋，或文思泉涌，立即列举出一大堆方案，都证明您上了他们的圈套。实际上，在几乎所有的国际化大企业中，遵纪守法是员工行为的最基本要求。

G：这就看临场发挥了。注意，面试前不要吃的过饱（七分就好了）；同时，可以喝一杯Vitamin橙汁。

十

一、主动打探薪酬福利

有些应试者会在面试快要结束时主动向面试官打听该职位的薪酬福利等情况，结果是欲速则不达。具备人力资源专业素养的面试者是忌讳这种行为的。其实，如果招聘单位对某一位应试者感兴趣的话，自然会问及其薪酬情况。

G：我不是很赞同此点。这只适用于正规的大中型公司。对于不怎么正规的公司或小公司，如果面试官不提此问题，自己一定要问一下，尤其是福利方面的问题，如医疗保险等。这是我在客串面试官时才知道的内部秘密。询问福利待遇是我们的权利，不能模棱两可，否则吃亏的只能是我们！在正式签约时，这些文件一定要有。否则，当面答应给你每月3000￥，到公司就变成2500￥，过一周就变成1000；到时就有的惨了～！

十

二、不知如何收场

很多求职应试者面试结束时，因成功的兴奋，或因失败的恐惧，会语无伦次，手足无措。其实，面试结束时，作为应试者，您不妨：表达您对应聘职位的理解；充满热情地告诉面试者您对此职位感兴趣，并询问下一步是什么；面带微笑和面试官握手并谢谢面试官的接待及对您的考虑。

G：将风度保持到最后！即使你真得很兴奋，请坚持到走出公司或面试场地后，再抱着lp爽吧～！即使你以沮丧到了极点，坚持到最后，会有两种情况发生：

一、逆转的奇迹；

二、恭喜你，你又向成功迈进了一步！千万不要灰心气馁，想想爱迪生吧！没有失败只有暂时没有成功！你是最棒的～！信心成就未来！而信心真的很简单，就是始终微笑！尤其是在难以微笑的时候微笑！如果你有机会尝试着这么做一次，你会发现微笑的奇妙，它会带来奇迹。真的，我不止一次地体会过这一点～～！！！

【大学生应聘面试技巧】

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