产假请假条格式

产假请假条格式模板十五篇。

随着人类社会的不断发展，我们会遇到许许多多的范文类型，范文包含各种各样的文章，你是否在寻找一些可参考的范文呢？你可以读一下小编整理的产假请假条格式模板十五篇，请收藏好，以便下次再读！

产假请假条格式【篇1】

孕妇请产假请假条

尊敬的XX公司领导：

您好！我是贵公司职工XXX，目前怀孕4个月。我写此请假条是因为我希望能够获得产假，以便能够做好母亲的准备和照顾宝宝的需要。

首先，我想感谢公司一直以来对我的关心和支持。在我怀孕期间，公司对我的健康和安全提供了周到的关怀，例如为我提供了合适的工作环境和工作期间的照顾。我由衷感激公司对我作为职工和即将成为母亲的重视。

根据国家相关法律规定，我有权享受产假。此假期将会给我提供一个宝贵的时间来调整身体状况、养胎育儿以及适应母亲新角色的转变。怀孕期间我需要保证充足的休息，养成良好的生活习惯，以确保宝宝的健康发育。产假也将会为我和宝宝提供充足的时间来建立亲子关系，培养情感纽带。

同时，根据公司的政策，我也会在产假期间积极配合公司的安排，不断与公司保持沟通。我愿意提前与公司商议好合适的产假开始时间，并尽力完成我的工作交接工作。我会选择一个合适的时间开始产假，以确保公司在我的离职期间能够顺利安排工作的过渡和顺利完成。

虽然我将短暂离开工作岗位，但我相信我的离开并不会对公司的正常运营产生太大影响。我坚信，公司在我的离职期间一定能够找到合适的人员对工作进行顺利交接和暂时替代。我也将在产假期间努力保持与公司的联系，及时了解公司的最新情况和工作动态，以便更快地回归工作岗位。

最后，请您审批我的产假申请，并在您方便的时间确定我的离职期限。我相信，在我返回工作岗位后，我将会更有动力、更快速地投入工作，为公司的发展贡献自己的力量。

再次感谢公司一直以来对我的关心和支持，期待得到您的批准。

此致，

敬礼

XXX

产假请假条格式【篇2】

产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。本站今天为大家精心准备了正式的产假请假条，希望对大家有所帮助!

正式的产假请假条

尊敬的学校领导：

因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。产假请假条格式保证书。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批。

正式的产假请假条

尊敬的领导：

本人已怀孕个月，预产期在年月日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从月日至月日，共计天。恳请领导给予批准。

正式的产假请假条

单位领导：

你们好!

我因家中妻子将要分娩，加上其身体状况不佳，急需家人在身边陪护，一时之间又无其他亲人在其身边，万般无奈只好请假回家照顾。情况来得突然，还望公司领导批准，感谢万分。写作模板

此致

敬礼!

产假请假条格式【篇3】

。那么产假请假条要怎么写?下面是小编为大家精心搜集的医院产假请假条格式范文，供大家参考，希望大家喜欢。

医院产假请假条格式范文

本人于20xx年____月____日的预产期，经医生建议，定于20xx年____月____日提前待产，特从20xx年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢!

申请人:_______________

20xx年____月____日

医院产假请假条格式范文

尊敬的领导：

我是xx中学教师，因本人有孕在身，预产期在x月份，现已怀孕x个月，故此时向领导请假，根据国家晚婚晚育有关政策，请假时间为4个月(从20xx年 月 日到20xx年 月 日)。

在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾，资料共享平台《医院产假请假条格式范文》()。

特此申请，望领导审批。

申请人：xxx

X年X月X日

医院产假请假条格式范文

xx(单位)办公室：

因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。

特此请假，恳望批准!

xx(单位)

xx(部门)xx(姓名)

2016年 月 日

医院产假请假条格式范文

尊敬的'公司领导：

因本人有孕在身，预产期为X月X日，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，X月X日回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给XXX，经过近期的培训，XXX已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批。

产假请假条格式【篇4】

男士产假请假条篇一

尊敬的学校领导：

本人因妻子分娩，需要看护，特此请假回家陪产15天，时间从20xx年5月2日到20xx年5月16日，共计15天。请领导批准。

xx年x月x日

男士产假请假条篇二

尊敬的领导：

本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产*天，时间从*年*月**日到*年*月*日(未包含其他假期)，共计*天。请领导批准。

xx年x月x日

男士产假请假条篇三

尊敬的领导：

由于本人的妻子已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育， 并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。 特此请求陪产假×天 (从xx年x月x日至xx年x月x日)。请领导批准为盼。

xx年x月x日

产假请假条格式【篇5】

请假条，是请求领导或老师或其它，准假不参加某项工作、学习、活动等的文书。小编整理了相关的'导游词范文，欢迎欣赏与借鉴。

孕妇产假的请假条格式【篇一】

尊敬的学校领导：

因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。

特此申请，望领导审批。

XXX

孕妇产假的请假条格式【篇二】

尊敬的***领导：

因本人即将临产，根据国家规定产假为98天、晚育30天，共计产假为128天，自即日起向部办公室请产假。

特此请假，恳请批准!

申请人：

X年X月X日

孕妇产假的请假条格式【篇三】

尊敬的学校领导：

因本人有孕在身，预产期为12月中旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，4月中旬回来上班，请假时间为5个半月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批为感。

产假请假条格式【篇6】

尊敬的学校领导：因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的`关心和照顾。特此申请，望领导审批。2016年X月X范文2

尊敬公司领导：

由于本人预产期(X月X日)将至，为免给工作及同事带来麻烦，特向公司领导申请从X月X日开始休产假。根据公司规定，产假为XX天，预计将于X月X日恢复上班，望领导批准!

申请人：XXX

xx-xx年xx月xx日

产假请假条格式【篇7】

关于续休产假请假条范文

关于续休产假请假条范文篇一：尊敬的公司领导:我于xxxx年xx月xx日生下bb，根据国家及公司相关规定，晚婚晚育产假x天，从产前x天算起，到xxxx年xx月xx日，产假休完，因bb现在还在哺乳期，无人照顾，我现特向公司申请续休产假，预计从xxxx年xx月xx日—xxxx年xx月xx日。请予准假.申请人：xxxxxxx年xx月xx日篇二：尊敬的公司领导:我于xxxx年xx月xx日生下bb，根据国家及公司相关规定，晚婚晚育产假x天，从产前x天算起，到xxxx年xx月xx日，产假休完，因bb现在还在哺乳期，无人照顾，我现特向公司申请续休产假，预计从xxxx年xx月xx日—xxxx年xx月xx日。请予准假.申请人：xxxxxxx年xx月xx日篇三：尊敬公司领导：本人已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假×个月(从xxxx年x月x日至x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。此致!申请人：××××年×月×日篇四：尊敬的领导：由于本人的产休假在**年**月**日休完，但本人身体比较虚弱，在休假期间身体未能恢复到正常状态，产假过后没能正常上班，特此申请续请产假到**年**月**日。请予批准为盼!此致申请人：*****年**月**日篇五：尊敬的领导：由于由于我有孕在身，下个月生产，现需回家调养身体和做好生产准备，特向领导申请请假，请假时间为x个月，我现特向单位申请x月x日正式休产假，预计从x月x日——x月x日，盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给xxx，经过近期的交接工作，xxx已经完全胜任本岗位的`工作了。特此申请，望领导批准!申请人：xxxxx年篇六：尊敬的公司领导：由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日，共计120天)。休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133××××××××。特此请假，恳望批准!此致敬礼申请人：篇七：尊敬公司领导：由于本人预产期(x月x日)将至，为免给工作及同事带来麻烦，特向公司领导申请从x月x日开始休产假。根据公司规定，产假为xx天，预计将于x月x日恢复上班，望领导批准!申请人：xxxxx-xx年xx月xx日xx月xx日 注：篇八：尊敬的公司领导：因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给某某同志，经过近期的培训，某某同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾。特此申请，望领导审批。(名字)年 月 日篇九：尊敬的学校领导：因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。特此申请，望领导审批。XXX篇十：尊敬的公司领导：因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体.特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给XXX，经过近期的培训，XXX已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。特此申请，望领导审批。XXX篇十一：本人于20××年____月____日的预产期，经医生建议，定于20XX年____月____日提前待产，特从20XX年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢! 申请人:_______________20××年____月____日篇十二：尊敬的领导：因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。 特此请假，恳望批准!xx(单位)xx(部门)xx(姓名)年 月 日另附:法定产假期限女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上的，产假九十天。

产假请假条格式【篇8】

教师的产假请假条范文

尊敬的领导：

由于本人的妻子已近临产(预产期 月 日)，属计划内合法生育， 并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。 特此请求陪产假 天 (从 年 月 日至 年 月日)。

请领导批准为盼。

                                                                                                                                                                                                         申请人：XXX

　                                                                                                                                                                                                   XXXX年 XX月XX 日

产假请假条格式【篇9】

1、标题

在请假条上方的中央位置，用较大的字体注明请假条三个字，根据请假事由的不同，也可以将产假两个字加上，注明产假请假条也是可以的。

2、向谁请假

根据每个单位请假制度的不同，有时候需要向单位办公室请假，有时候需要向人事部门请假，有时候需要向某位领导请假，不管向谁请假，在标题下方、正文的左上方都需要写明向谁请假，应该顶格写上某某单位办公室、尊敬的某某单位领导等称呼，称呼后面加上冒号。

3、正文

不管是什么类型的请假条，正文都是最主要的内容，也是很多请假人最不会写的部分。第二步写完称呼之后，另起一行，空两格写请假条的正文内容。根据国家规定，产假一般为90天，但也有其他的特殊情况，可以参照注意事项。产假请假条的正文应该写明预产期和具体的请假日期，譬如本人是____年____月____日的预产期，经医生建议，定于____年____月____日提前待产，特从____年____月____日开始请假，到____年____月____日假期结束，期限为_____天。写完请假日期之后，另起一行并空两格，写上特此申请，恳望批准或特此申请，望领导审批的字样。这样，产假请假条的正文就完成了。

4、落款

请假条正文结束之后，在请假条的右下角写明请假人的姓名，格式是申请人：某某，也可以更加具体的注明申请人的部门，格式是 (部门) (姓名)。

5、时间

落款写完之后，另起一行，在落款的正下方，注明时间，这个时间一般是提交请假条的时间，譬如我在今年12月26日写了请假条，在12月30日将请假条提交给了单位相关部门或是相关领导，那么日期一般写202020年12月30日。

产假请假条范文一

尊敬的公司领导：

因本人有孕在身，预产期为 月 日，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续， 月 日回来上班，请假时间为 个月。目前本岗位的工作已移交给 同志，经过近期的培训， 同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批。

申请人：

年 月 日

产假请假条范文二

尊敬的领导：

本人已怀孕____个月，预产期在____年____月____日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从____月____日至____月____日，共计____天。恳请领导给予批准。

申请人：

产假请假条格式【篇10】

尊敬的领导：

本人已怀孕____个月，预产期在____年____月____日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从____月____日至____月____日，共计____天。恳请领导给予批准。

申请人：

申请日期：

产假请假条格式

1、标题

在请假条上方的中央位置，用较大的字体注明请假条三个字，根据请假事由的不同，也可以将产假两个字加上，注明产假请假条也是可以的。

2、向谁请假

3、正文

不管是什么类型的请假条，正文都是最主要的内容，也是很多请假人最不会写的部分。产假请假条格式产假请假条格式。第二步写完称呼之后，另起一行，空两格写请假条的正文内容。根据国家规定，产假一般为90天，但也有其他的特殊情况，可以参照注意事项。产假请假条的正文应该写明预产期和具体的请假日期，譬如本人是____年____月____日的预产期，经医生建议，定于____年____月____日提前待产，特从____年____月____日开始请假，到____年____月____日假期结束......

晚婚晚育产假多少天

产假规定20xx年中国将女职工生育享受产假由90天延长至98天。晚婚晚育产假法规都是地方在制定，各地的情况并不一样，各个单位的规定也不一样。

1、符合晚育年龄的夫妻，女方增加产假15天，男方给予假期3天;享受3天假期的男方必须是初婚者或未生育过孩子的再婚者，必须有女方所在单位出具晚育（孩子生病请假条）的证明。

2、女方15天假期应当在规定的产假后连续使用。男方3天假期应当在女方产假期间使用。

3、增加假期期间的工资、奖金照发，其奖金额由享受者所在单位自行规定。但单位在自行规定时，其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖，并且不影响到其他奖金，如季度奖、半年奖、年终奖等。

从晚婚晚育产假新规定可以看出，晚婚晚育产假期间视作出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。晚婚晚育产假期间享受婚假同等待遇。

产假请假条格式

尊敬的学校领导：

因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。产假请假条格式保证书。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批。

XXX

产假请假条格式【篇11】

【如何写产假请假条】

标题

在请假条上方的中央位置，用较大的字体注明“请假条”三个字，根据请假事由的不同，也可以将“产假”两个字加上，注明“产假请假条”也是可以的。

向谁请假

根据每个单位请假制度的不同，有时候需要向单位办公室请假，有时候需要向人事部门请假，有时候需要向某位领导请假，不管向谁请假，在标题下方、正文的左上方都需要写明向谁请假，应该顶格写上“某某单位办公室”、“尊敬的某某单位领导”等称呼，称呼后面加上冒号。

正文

不管是什么类型的请假条，正文都是最主要的.内容，也是很多请假人最不会写的部分。第二步写完称呼之后，另起一行，空两格写请假条的正文内容。根据国家规定，产假一般为90天，但也有其他的特殊情况，可以参照“注意事项”。产假请假条的正文应该写明预产期和具体的请假日期，譬如“本人是____年____月____日的预产期，经医生建议，定于____年____月____日提前待产，特从____年____月____日开始请假，到____年____月____日假期结束，期限为_____天。”写完请假日期之后，另起一行并空两格，写上“特此申请，恳望批准”或“特此申请，望领导审批”的字样。这样，产假请假条的正文就完成了。

落款

请假条正文结束之后，在请假条的右下角写明请假人的姓名，格式是“申请人：某某”，也可以更加具体的注明申请人的部门，格式是“xx(部门)xx(姓名)”。

时间

落款写完之后，另起一行，在落款的正下方，注明时间，这个时间一般是提交请假条的时间，譬如我在今年11月10日写了请假条，在11月16日将请假条提交给了单位相关部门或是相关领导，那么日期一般写“2012年11月16日”。

温馨提示：

女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上的，产假九十天。产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。

【范文一】

xx(单位)办公室：

因本人即将临产，根据国家规定产假为9天，自即日起向办公室请产假。

特此请假，恳望批准!

xx(单位)

xx(部门)xx(姓名)

年 月 日

另附：法定产假期限

女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。

怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上的，产假九十天。

产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量.

在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。(中华人民共和国劳动法第六十二条)

执行细节

女职工产假分别按下列情况执行(上海市女职工劳动保护办法第十四条)

(一)单胎顺产者，给予产假九十天，其中产前休息十五天，产后休息七十五天。

(二)难产者，增加产假十五天;多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。

分类

授乳时间哺乳假：

女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎纯授乳时间为三十分钟，亦可将两次授乳时间合并使用。多胞胎生育者，每多生一胎，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工生育后，若有困难且工作许可.由本人提出申请，经单位批准，可谓哺乳假六个半月。(上海市女职工劳动保护办法第十六条)

注：产假9天是按自然天数计算，包括法定节假日。

晚育假、晚育护理假遇法定节假日顺延。

【范文二】

xx(单位)办公室：

因本人即将临产，根据国家规定产假为9天，自即日起向办公室请产假。

特此请假，恳望批准!

xx(单位)

xx(部门)xx(姓名)

年 月 日

产假请假条格式【篇12】

贵州产假请假条

尊敬的领导：

您好！我是贵州省某某公司的员工，目前怀孕已经进入了第七个月。为了保证孩子的健康成长和自身的安全，按照公司的规定和劳动法规定，我需向您提出产假请假申请。

首先，我衷心感谢公司一直以来对我的关心和支持。作为一名员工，我始终尽力以最佳的状态为公司工作，并努力履行自己的职责。然而，在怀孕的这段特殊时期，我深切意识到保护胎儿和自身安全的重要性，因此希望获得公司对我的理解和支持。

对于我的请假期间，我将按照国家规定享受产假，即从预产期前的15天开始，请假至产后的98天，共计113天的产假期。在这期间，我将全身心地投入到孩子的保护和抚养之中，以确保他们能够健康快乐地成长。同时，为了保持良好的身体状况和恢复体力，我也会积极参与产后恢复训练和调养，以便能够更早地重新回到工作岗位上。

为了确保工作的顺利进行，我在此申请将我的产假时间定为从 月 日至 月 日，这样有足够的时间安排工作交接和人员调整。在我请假期间，我将提前将工作交接事宜和相关资料准备好，并且随时保持良好的沟通和信息更新，以便能够随时掌握工作进展和及时解决问题。

在我请假期间，我也希望公司能够关注并照顾我的工作和生活状况，保障我的权益和福利。如果有任何需要我协助的地方，请随时与我沟通，我将尽力配合和支持。

最后，我再次对公司给予我的理解和支持表示衷心的感谢。我相信，在公司的大家庭的共同努力下，我的请假期间工作将会顺利进行，并且能够顺利完成工作交接事宜。我也深知，公司是一个充满温暖和关爱的组织，我的离开将给团队带来一定的影响，但我相信有您的领导和大家的支持与配合，公司工作将一如既往地稳步推进。

再次感谢您对我的理解和支持，期待着宝宝的到来之后，为公司再创辉煌!

此致

敬礼

贵州某某公司员工：XXX

产假请假条格式【篇13】

客服产假请假条

尊敬的领导：

您好！我是贵公司客服部门的一名员工，我怀孕了并即将迎来我孩子的诞生。在这个特殊的时刻，我需要向您申请产假，请让我有机会照顾我即将出世的宝宝，同时也为了我的身体和心理健康。

我想简要说明一下我对贵公司的工作的重视程度。自我加入贵公司以来，我一直非常认真地履行着我的工作职责。不仅仅是提供卓越的客户服务，我还积极参与团队的合作，并且努力提高自己的专业技能。我相信，这些努力不仅有助于公司的发展，也让我得到了同事和领导的认可。

在我们追逐事业的同时，我们也不能忽视家庭的重要性。我相信，家庭是我们每个人的力量之源，抚养孩子和培养他们的成长至关重要。作为即将成为一名母亲的我，我必须全力以赴地承担这份责任，为我的孩子提供最好的成长环境。

因此，我计划从预产期前的两周开始休假，并请假至我觉得能够适应家庭生活改变和恢复良好的状态。所需的请假时间预计为六个月。在这段时间里，我会尽量保持跟进工作进展，并在需要时提供帮助与支持。

我清楚地意识到，我离开工作岗位可能会给团队带来一定的困扰。因此，为了保证工作的连续性和顺利进行，我已经与我的同事商量，并确保他们将能够胜任我的工作。我会向他们提供相关的知识和培训，以便他们在我请假期间能够胜任我的工作。

同时，我也希望您能安排其他员工来顶替我的位置，确保客服部门的正常运转。我愿意提供任何协助来确保顺利的交接和高质量的工作完成。

在我请假期间，我会时刻关注工作的进展，并愿意接受任何相关事务的咨询和反馈。同时，我也非常期待能够重返工作岗位，与团队一起迎接新的挑战。

我要衷心感谢贵公司一直以来对我的支持和信任。无论是在工作上还是个人生活中，我一直能够感受到公司大家庭的温暖和关怀。我相信，在我的离开期间，贵公司会给予我理解、支持和鼓励，使我能够顺利度过这段特殊的时间。

再次感谢您的理解和支持，并请尽快给予我答复，以便我能够作出合理的安排。

谢谢！

您忠诚的员工

（您的名字）

日期：

产假请假条格式【篇14】

产假护理请假条

尊敬的领导：

我是财务部的小张，已经怀孕7个月了。根据公司的相关规定，我准备申请产假以便能够更好地照顾我的宝宝。经过与家人的商量和考虑，我决定在宝宝降生后休息8个月，并在期间享受产假护理的权益。现将详细的请假条如下：

一、请假原因

由于我的身体状况和预产期已经接近，为了更好地保障我的健康以及宝宝的成长，我计划休假来进行产后恢复和宝宝护理，希望您能够支持我的决定。

二、请假时间

我计划自宝宝降生之日起开始休假，休假期限为8个月，从预产期的前两周开始至宝宝满八个月的日子结束。我将会提前向您和相关部门报备具体的休假时间，以便公司的工作安排。

三、请假方式和补偿办法

我申请享受产假护理的额外福利，将在产假期间继续享受公司规定的基本工资，并按照公司相关规定进行社保和公积金的缴纳。同时，我也希望能够继续获得公司关于年假和福利的相应权益满足。

四、请假期间的工作安排

为了确保公司工作的顺利进行，我已就我的工作做了详细的安排和备忘。在我的离职之前，我会积极与同事进行交接工作，并将我未完成的任务做好记录并指定相应的负责人，以确保工作流程的延续和顺畅。

五、请假期间的联系方式

虽然我在休假期间很希望能够全身心地投入到宝宝的护理和成长中，但我也十分重视公司的工作。因此，我将保持通讯畅通，及时回复您和公司有关工作的咨询和安排。您可以随时通过手机或电子邮件与我联系。

六、回岗安排

产后8个月的休假期满之后，我将会尽快向公司递交回岗申请，按照公司相关规定进行复职。届时，我会积极配合公司的安排，尽快恢复工作状态，为公司的发展贡献自己的力量。

最后，我真诚地感谢您对我的理解和支持。我深知公司一直以来对员工的关心和人性化的管理，相信在我的离职期间，公司会继续欣赏我的价值和工作能力。我会尽全力保证我离职前的工作顺利完成，并确保公司在我的离开期间工作的连续性和稳定性。也请领导和同事们多多关心我的宝宝和我，期待我回归后再次为公司做出更大的贡献。

再次感谢您的支持与理解，望能批准我的休假申请。

此致

敬礼

小张

日期：

产假请假条格式【篇15】

尊敬的领导：

本人因为怀宝宝数个月，预产期X月X日，现需回家调理身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月，本人遵照国家相关规定，严格遵照晚婚晚育的政策，我现特向单位申请X月X日正式休产假，预计从X月X日--X月X日，盼予以批准。现在本岗位的上班已移交给XXX，经过最近的交接上班，XXX已经能够胜任本岗位的上班。

特此申请，望领导批准为盼！

申请人：XXX

XX年XX月XX

【扩展阅读】

根据《条例（修正案）》第二十一条，符合规定的生育条件生育子女的夫妻，女方除享受国家规定的产假（外增加，男方均享受奖金和相关待遇。

产假没休满就上班，有补贴

对因工作需要并经本人同意，不能休完增加的产假或护理假的，所在工作单位应当给予适当货币补贴，具体标准按照《劳动法》的相关规定执行。根据最新《劳动法》第七章女职工和未成年工特殊保护第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。

哺乳期未满不得辞退

浙江、江西等省规定,女职工怀孕、生育、哺乳期间,用人单位不得辞退或与其解除、终止劳动合同。

今年怀孕、生育、哺乳等情形,降低其工资、限制其晋级、或单方解除合同。

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