大学招聘启事范文

大学招聘启事范文(4篇)。

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大学招聘启事范文【篇1】

同济大学附属杨浦医院(上海市杨浦区中心医院)，是一所提供综合性医疗和保健专业技术、开展多层次教学与人才培养、承担临床科研的现代化三级综合性医院和大学附属医院。

医院地处上海市杨浦区，由总院、安图分部、中原分院和传染病分院四个院区组成。医院目前总核定床位1012张，职工近1800人，开设了综合性医院中齐全的专业学科，并在各院区中进行了一定差异化的布局以满足当地百姓的医疗健康需求，建立并形成了一批具有先进技术和影响力的优势学科。

作为同济大学附属医院，医院还承担着各级各类人才的培养，包括同济大学临床医学本科生、硕士及博士研究生等;开展了内科学、外科学、妇科学、医学影像学、全科医学、神经病学和急诊医学等专业的住院医师规范化培训工作。

医院承担了包括国家自然科学基金、国家卫计委、上海市科委、上海市卫计委等在内的各级科研项目，强化开展以临床问题为导向的转化医学研究和制定科学合理诊疗方案的循证医学研究，建立了转化医学研究中心、中心实验室以及生物组织样本库，有力地提升了医院的学科发展水平。

近70年来，医院始终秉承“仁、诚、勤、和”的办院精神和“责任·关爱”的'员工行为准则，正全力打造百万市民信赖的区域医疗中心和大学附属医院。

为进一步推进医院全面发展，现面向社会诚招各类医学人才。

招聘岗位：心血管内科、神经内科、泌尿外科、耳鼻咽喉头颈外科、口腔科、临床心理科、核医学科、神经外科、心胸外科、病理科、营养科等。

招聘条件：硕士以上学位，正高级专业技术职称，年龄50周岁以下，身体健康，品行端正。有三级甲等医院工作经历，学术造诣深厚、临床特色明显，在本学科领域具有较大的影响;有主持国家级项目的经历，近五年以第一作者或通讯作者在本专业较高水平的国际性期刊上发表学术论著3篇以上。确有专长者年龄可适当放宽，有科室行政管理经历、1年以上海外留学经历或入选省部级以上人才项目者优先。

招聘条件：硕士以上学位，副高级以上专业技术职称，年龄50周岁以下，身体健康，品行端正。有三级甲等医院工作经历;有主持省部级以上项目的经历，近五年以第一作者或通讯作者在本专业较高水平的国际性期刊上发表学术论著2篇以上。确有专长者年龄可适当放宽，有1年以上海外留学经历者优先。

三、应聘方法、录用方式和待遇：

请将您的个人简历、照片、学历(学位)证书、专业技术职务资格证书、各种奖项奖励证书及其他相关证书和资料的复印件，于8月31日前寄至：

或将以上资料的电子版(包括相关证书扫描件等)发送电子邮件至：yzxrenshike@(请注明“高级人才应聘材料”字样。)

您所寄送的个人资料恕不退还，招聘单位负责严格保密。

热忱欢迎海内外的高级医学人才前来杨浦区发展，期待您的加入!

大学招聘启事范文【篇2】

近年来，随着__交通事业的快速发展，我局局属各事业单位特别是执法事业单位的人员编制与承担的工作任务之间矛盾越来越突出，各执法单位不得已相继录用了一部分编制外用工人员，但如何规范局属事业单位特别是执法事业单位编制外用工的管理，充分调动编制外用工人员工作的积极性、主动性，为交通事业又快又好发展提供人才支撑，一直是困扰局属执法事业单位的普遍问题。今年，我局通过召开事业单位人事干部座谈会、找部分编制外人员了解情况、查看台账资料等形式，进一步对局属部分事业单位的编制外用工情况进行了认真细致地调研，比较全面地掌握了编制外用工的管理现状，并就下一步规范编制外用工管理工作提出了思路和对策。

（一）编制外用工人员基本情况。经过调研了解，截止2005年底，系统现有编制外用工人员197名。从分布情况看，一线执法及窗口岗位118名，专业技术岗位26名，工勤辅助岗位48名。编制外用工人员主要集中在一线执法和窗口服务岗位。其中市公管处人数最多，有91名编制外用工人员，占系统执法事业单位编制外用工总数的51.4％；从年龄结构情况看，35岁以下人员有138名，占总数的78％，主要集中在一线执法岗位；从学历结构的情况看，编制外人员总体学历偏低，中专及高中以下学历人员有104名，占编制外总人数的55.3。从专业技术职称情况看，系统编制外人员中有专业技术职称的26名，占编制外总人数的14.6，且高、中级人员为2名。

（二）现有编制外用工人员的作用。从调研和平时掌握的情况看，近几年来，局属执法事业单位通过招聘编制外用工人员，对单位整体工作的推进起到了积极作用，具体表现在：

一是有效补充了编内人员的严重不足。我局所属事业单位人员编制都是十年前确定的，如市公路局1989年时公路里程只有3400公里，编制人数108名，到2005年公路里程达到8113公里，编制人数却是97名;市公管处1991年时管理的车辆数是2600多辆，编制人数94名，到2005年时管理车辆46000辆，编制只有139名;船舶运力1990年时10.2万载重吨，2005年达到189.7万载重吨，而市港航局人员编制一直保持在100名左右，事业单位人员编制与交通事业的快速发展极不适应。为了确保完成繁重的工作任务，局属各事业单位积极动脑筋、想办法，根据岗位需要，近几年探索性地主动从社会上聘用了编制外用工人员197名，以补足编制内一些重要岗位，特别是解决了一线执法及窗口服务岗位从业人员的不足，较好地解决了单位诸多岗位的人员紧缺问题。

二是成为交通现场执法队伍的重要生力军。从调查情况看，各单位从事一线现场执法、窗口服务和专业技术岗位的相当一部分均是编制外用工人员，他们从事路政、运征、航政等执法工作，任务重，要求高，成了一线辅助执法队伍中不可或缺的力量。如市公路局高速路政大队现有41名执法人员，其中编制外人员就有27名，占66；市公管处现有一线执法人员85名，其中编制外人员就有46名，占54，这些编制外人员已和编制内人员一样发挥着越来越明显的`作用。

三是促使编内人员有压力，提高了队伍整体素质。调研中，各单位反映：一是促进了编制内人员业务素质提高。有的编制外人员干的是在编人员的工作，对岗位技能的熟练程度并不比部分在编人员差。二是促进了编制内人员工作作风的好转。编制外用工人员虽然工资待遇比在编人员相差好几倍，但仍然兢兢业业，在工作作风、工作热情、工作要求甚至高于捧着“铁饭碗”的编制内人员，这样一个反差，无形地对在编人员起到了鞭策作用。三是用好编制外人员对今后事业单位在人事制度改革上起到一定的启示作用。通过对编制外人员使用，普遍感到，机制活，易管理，后遗症少，利于工作，可以真正实现优者上、平者让、庸者下的人事管理机制，这样对今后事业单位改革起到较好的推动作用。

因此，在各单位编制不足情况下，编制外用工人员已成为__交通事业发展的一支重要力量。今后在编制如果不增加的情况下，这支队伍不但不能萎缩，而且随着交通事业的发展还将适度增加。

（三）存在的主要问题及原因分析。尽管编制外用工人员在事业单位人事管理中发挥着积极的作用，但也应该看到目前在编制外人员录用条件及方式、收入待遇、考核激励等方面还存在的许多不容忽视的问题，应引起我们的高度重视，必须认真研究，切实加以解决。

1、人员素质与交通行业承担的繁重任务还不相适应。近年来，随着__交通事业的快速发展，港口和民航体制的下放，公路里程的大幅度递增，交通运输工具的迅猛增加，交通行业服务社会经济发展的任务越来越繁重，行政执法的职能和范围越来越广，这就需要更多的人员投身到交通建设、管理和执法的工作上来。编制外人员整体文化程度偏低，中

大学招聘启事范文【篇3】

xxxxx大学是一所以工为主，工、理、管、经、文、法、哲、艺等多学科协调发展，以本科教育为主体，具有博士后科研流动站、博士学位授予权和硕士生推免权的多科性大学。学校是全国先进基层党组织、国家“中西部高校基础能力建设工程”高校、湖南省文明标兵单位、湖南省依法治校示范学校。学校设有18个教学学院，1个独立学院和1个继续教育学院，全日制在校本科学生30000余人，博士、硕士研究生近5000人。现有61个本科专业，3个博士后科研流动站，6个一级学科博士学位授权点，28个二级学科博士学位授权点，24个一级学科硕士学位授权点，121个二级学科硕士学位授权点，10个硕士专业学位授权点，具有授予同等学力硕士学位资格。拥有国家级科研平台2个、教育部创新团队2个、省级创新团队6个、省部级重点实验室和工程（技术）研究中心等自然科学创新平台33个、省级哲学社会科学研究基地14个，省部级重点学科11个。

学校现面向海内外招聘各类优秀人才。热忱欢迎有识之士前来应聘！

一、高层次人才招聘计划1、招聘对象院士、国家“特支（万人）计划”杰出人才、国家最高科学技术奖获得者。2、招聘计划数：不限。3、学校支持条件（1）学校特设“湖湘学者计划”领军人才岗、拔尖人才岗、青年英才岗，具备相应人才称号或科研成果者可聘用到相应岗位，并享受相应人才津贴、科研启动费和安家费。（2）在校工作期间取得的科研成果按学校科研奖励办法给予奖励。（3）学校积极支持引进人才申报各级各类人才工程，入选者按相应岗位聘用。4、应聘方式（1）网上报名：请填写《xxxxx大学高层次人才岗位申请审批表》（在xxxxx大学人事处网站下载中心下载），表后依次附身份证、职称证书、本硕博毕业证书和学位证书（留学回国人员另须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）、入选人才证书或文件、工作经历证明、获奖证书、科研论文检索证明、科研教学业绩成果材料（其中至少有3篇已发表论文作品全文）等扫描件。将上述材料电子版命名为“高层次人才+姓名＋应聘学院”，如：高层次人才+张三+交通运输工程学院。并发送邮件至人事处招聘邮箱cslgzhp@，邮件标题应与材料电子版名称相同。（2）现场报名：持上述材料原件和复印件到应聘学院报名。二、优秀人才招聘计划1、基本条件（1）引进的具有博士学位的人才首聘年龄原则上不超过32周岁（已主持国家级项目或科研成果特别突出的优秀博士可放宽至35周岁）；具有副高职称者可放宽至38周岁，具有正高职称者可放宽至45周岁。引进的具有硕士学位的人才首聘年龄原则上不超过26周岁。特别优秀的或学校急需人才经学校审定可适当放宽年龄要求。（2）引进的.具有博士学位的人才近5年内应具有以下基本科研成果：理工科类以第一作者（或导师第一作者、本人第二作者）发表SCI、SSCI、EI源刊科研论文2篇及以上或更高层次的科研论文1篇及以上；人文社科类以第一作者（或导师第一作者、本人第二作者）发表CSCD、CSSCI核心库期刊科研论文2篇及以上或更高层次的科研论文1篇及以上。学校急需人才或经学校批准的个别学科引进的具有博士学位的教师，经学校审定，基本科研成果要求可适当放宽。2、引进计划数：150人，需求专业见附表（其中，海外QS综合排名前100名高校毕业的博士不受计划数的限制）。3、学校提供待遇（1）为QS综合排名（20xx/2018排名）前100名高校毕业的博士，或入职时理工科类以第一作者（或导师第一作者、本人第二作者）在SCI二区、SSCI二区源刊及以上层次期刊发表科研论文3篇及以上的博士，或入职时人文社科类以第一作者（或导师第一作者、本人第二作者）在SSCI、A&HCI源刊及以上层次期刊发表科研论文3篇及以上的博士：在签订聘用合同后提供科研启动费工科12万元、非工科8万元；在转为事业编制聘用后提供安家费35万元。（2）为其他优秀博士：在签订聘用合同后提供科研启动费工科6万元、非工科4万元；在转为事业编制聘用后提供安家费20万元。4、应聘方式（1）网上报名：填写《xxxxx大学新教师岗位申请审批表》（在xxxxx大学人事处网站下载中心下载），表后依次附身份证、职称证书、本硕博毕业证书和学位证书（留学回国人员另须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）、工作经历证明、获奖证书、科研论文检索证明、科研教学业绩成果材料（其中至少有2篇已发表论文作品作全文）等扫描件。将上述材料电子版命名为“优秀人才+姓名＋应聘学院”，如：优秀人才+张三+交通运输工程学院。并发送邮件至人事处招聘邮箱cslgzhp@，邮件标题应与材料电子版名称相同。（2）现场报名：持上述材料原件和复印件到应聘学院报名。三、联系人及联系方式学校联系人：李老师   电话：0731-8xxxxx354地址：xxxxx大学人事处人才工作办公室（湖南省长沙市万家丽南路2段960号一办公楼303室）xxxxx大学人事处2018年1月30日

大学招聘启事范文【篇4】

大学招聘启事参考范文

XX大学是XX省政府和教育部共建的综合性大学，是XX省重点建设大学和首批应用型人才培养特色名校，具有学士、硕士、博士学位授予权和硕士研究生免试入学推荐权。坐落于美丽的XX市市中区，校园环境清幽，风光秀丽。学校现设26个学院、2个教学中心。拥有2个博士后科研流动站、3个博士学位授权一级学科、26个博士学位授权学科(专业)，20个硕士学位授权一级学科、144个硕士学位授权学科(专业)，6个硕士专业学位培养类别，89个本科专业。学科专业涵盖经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、医学、管理学和艺术学等10个门类。为加快学科建设发展，学校决定面向国内外公开招聘人才，竭诚欢迎海内外杰出人才加盟。招聘对象及待遇如下：

第一层次：中国科学院院士、中国工程院院士。

年工资待遇200万元以上，安家费100万元以上，免费提供住房，配偶调入。科研补助、学科建设经费和工作条件根据工作需要安排。

第二层次：曾进入中国科学院、中国工程院第二轮评审的院士候选人;或国家“百千万人才工程”和“新世纪百千万人才工程”国家级人选;或教育部“长江学者和创新团队发展计划”入选者;或国家杰出青年基金获得者;或国家有突出贡献的中青年专家;或国务院学位委员会学科评议组成员;或国家重点学科、重点实验室、重点研究基地学术带头人;或“泰山学者攀登计划”入选者;或与上述人员水平相当者。

年工资待遇100万元以上，安家费80万元以上，200平方米以上住房一套或相应的购房补贴，配偶调入，协助子女入学。科研补助、学科建设经费和工作条件根据工作需要安排。

年工资待遇60万元以上，安家费60万元以上，120平方米以上住房一套或相应的购房补贴，配偶调入，协助子女入学。科研补助、学科建设经费和工作条件根据工作需要安排。

第三层次：XX省泰山学者特聘教授、泰山学者海外特聘专家;或曾荣获其他各省设立的省级学者称号者，或中国科学院“百人计划”入选者;或与上述人员水平相当者。

年工资待遇30-40万元，安家费20万元以上，120平方米以上住房一套或相应的购房补贴，配偶调入，协助子女入学。科研补助、学科建设经费和工作条件根据工作需要安排。

第四层次：我校专业发展急需的教授或相当专业技术职务者。

进入校聘岗位者，年工资待遇20-25万元，90平方米以上住房一套或相应的购房补贴，考虑配偶调入。科研补助、学科建设经费和工作条件根据工作需要安排。

第五层次：优秀中青年博士。

(1)进入校聘岗位的'，年工资待遇14-19万元，购房补贴20-40万元。特别优秀者，享受副教授待遇，考虑配偶调入。科研补助、学科建设经费和工作条件根据工作需要安排。

(2)其他优秀中青年博士，年工资待遇9万元以上，租房补贴6万元以上，根据学科的不同，文科提供科研补助1.5-5万元，理科提供科研补助3-10万元，工科提供科研补助5-15万元。专业急需的视情况适当增加。

以上五个层次的人才引进对象中，第一、二层次不受年龄限制;第三、四层次的年龄一般在45岁以下;第五层次的年龄应在35岁以下。成绩突出者，可适当放宽年龄限制。

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校园招聘启事范文6篇

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校园招聘启事范文(篇1)

一、中国农业银行简介：

中国农业银行（Agricultural Bank of China，简称ABC，农行）是中国大型上市银行，中国五大银行之一。最初成立于19xx年，是新中国成立的第一家国有商业银行，也是中国金融体系的重要组成部分，总行设在北京。

中国农业银行通过全国24064家分支机构，30089台自动柜员机和遍布全球的1171家境外代理行，以覆盖面最广的'网点网络体系和领先的信息科技优势，向全世界超过3亿5千万客户提供便利、高效、优质的金融服务。

中国农业银行境内分支机构共计23，461个，包括总行本部、32个一级分行、5个直属分行、3xx个二级分行、3，479个一级支行、19，573个基层营业机构以及55家其他机构。境外分支机构包括3家境外分行和4家境外代表处。主要控股子公司包括6家境内控股子公司和3家境外控股子公司。

二、暑期实习招聘单位：

农业银行

三、暑期实习所在城市：

成都

四、暑期实习招聘部门：

农业银行火车北站支行

五、暑期实习招聘岗位：

打字员

六、招聘实习岗位职责与要求：

1、男女不限；

2、电脑打字速度快者优先；

3、有相关实习经历的同学优先考虑。

工资福利待遇：xxxx左右，银行食堂包三餐。

校园招聘启事范文(篇2)

xx银行成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一。xx银行为中国首家“赤道银行”，稳居中国银行业10强、全球银行50强和世界企业500强行列。

xx银行分行于20xx年10月正式对外挂牌营业，现拥有38个营业网点，营业网点覆盖、昌吉、伊犁主要政治经济中心区域。自成立以来，本行一贯坚持以人为本，致力于一流现代化商业银行建设。为适应业务快速发展的需要，现面向全国高等院校公开招聘优秀人才。

(一)综合柜员岗

岗位要求：金融类、财会类、经济类相关专业全日制本科及以上学历20xx年应届毕业生，专业基础扎实，形象气质良好，有较好的亲和力和服务意识，责任心强，严谨认真，耐心细心，热情大方。通过会计从业资格考试者优先考虑。

(二)法律合规岗

岗位要求：法律类相关专业全日制硕士研究生以上学历20xx年应届毕业生，专业成绩突出，有较强的沟通表达能力和文字功底，踏实肯干、责任心强。通过国家司法考试等专业证书考试者优先考虑。

1、请下载填写《xx银行分行20xx年应届毕业生应聘申请表》，申请表中须附带个人证件照;

2、申请人身份证、在校期间取得的相关资格证书扫描件;

3、本人近期全身生活照一张(电子版);

4、以上资料发送至：邮箱(请以“学校-学历-专业-姓名”命名)。

1、招聘流程：投递简历-面试-招聘实习考察-体检-签订就业协议;

2、应聘申请表要求如实、详尽填写，应聘者须对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行将取消其录用资格;

3、应聘者个人信息仅用于此次招聘，本行承诺对其保密，应聘资料恕不退还;

4、本次招聘将通过电话与应聘者联系，请保持通讯畅通。

咨询电话：。

xx银行分行

校园招聘启事范文(篇3)

中国农业银行校园招聘报考流程：

一、注册会员

注册成为本站会员，您才可以继续完成简历编辑、职位投报等应聘操作。

提示：请务必准确填写邮箱地址和联系电话，如上述信息有变动，请及时在"注册信息修改"模块更新；请根据您即

将投报的职位类型相应选择您要创建的简历类型。

二、用户登录

登录系统后，您可以使用本系统的全部功能，例如编辑简历、应聘职位、设置并查看关注信息等等。

三、编辑简历

在"我的简历"—"编辑简历"模块中如实、准确填写您的简历信息。

提示：在"编辑简历"页面点击左侧项目栏中的信息项，可以直接进入该项目的编辑界面；单项简历信息保存成功后，不会因为退出登录、网络中断等原因丢失。

四、提交简历

提交您的.简历后，您才能完成职位投报操作。

提示：提交您的简历时，系统会对您的必填信息进行完整性、规范性校验。如系统提示简历填写不符合要求，请根据提示内容返回简历编辑界面进行修改；简历提交后将无法编辑简历信息，如需修改简历信息，请在"简历编辑"页面通过修改简历操作，将简历置为"未提交"状态。

五、应聘职位

搜索您感兴趣的职位，选择您希望参加的笔试类别，拟应聘的工作地点，并就近选择考试地点，点击"我要应聘"按钮完成职位投报。

提示：您可以通过四种方式查找职位：一是在报名首页"总行招聘项目"或"分行招聘项目"栏目中点击查看招聘事项下；二是通过报名首页左侧"快速查询"栏目，查找招聘事项；三是在报名首页"区域招聘信息"栏目中点击您关注的招聘机构查看招聘事项；四是在"信息查询"模块直接检索正在报名中的具体职位。

六、查看应聘结果

请在"我的应聘"—"已投报的职位"模块中查看您已投报的职位状态，确认应聘操作已经完成。提示：在"我的应聘"栏目，您还可以查看我们发送给你的站内通知信或者准考证信息。

校园招聘启事范文(篇4)

xx银行成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一。xx银行为中国首家“赤道银行”，稳居中国银行业10强、全球银行50强和世界企业500强行列。

xx银行分行于20xx年10月正式对外贴上牌营业，现拥有38个营业网点，营业网点覆盖、昌吉、伊犁主要政治经济中心区域。自成立以来，本行一贯坚持以人为本，致力于一流现代化商业银行建设。为适应业务快速发展的需要，现面向全国高等院校公开招聘优秀人才。

一、招聘岗位及条件

(一)综合柜员岗

岗位要求：金融类、财会类、经济类相关专业全日制本科及以上学历20xx年，专业基础扎实，形象气质良好，有较好的亲和力和服务意识，责任心强，严谨认真，耐心细心，热情大方。通过会计从业资格考试者优先考虑。

(二)法律合规岗

岗位要求：法律类相关专业全日制硕士研究生以上学历20xx年，专业成绩突出，有较强的沟通表达能力和文字功底，踏实肯干、责任心强。通过国家司法考试等专业证书考试者优先考虑。

二、应聘材料

1、请下载填写《xx银行分行20xx年应聘申请表》，申请表中须附带个人证件照;

2、申请人身份证、在校期间取得的.相关资格证书扫描件;

3、本人近期全身生活照一张(电子版);

4、以上资料发送至：邮箱(请以“学校-学历-专业-姓名”命名)。

三、其他事项

1、招聘流程：投递简历-面试-招聘实习考察-体检-签订就业协议;

2、应聘申请表要求如实、详尽填写，应聘者须对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行将取消其录用资格;

3、应聘者个人信息仅用于此次招聘，本行承诺对其保密，应聘资料恕不退还;

4、本次招聘将通过电话与应聘者联系，请保持通讯畅通。

咨询电话：xxx。

校园招聘启事范文(篇5)

20xx年银行校园招聘已经开始，中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息，第一时间获取最新银行招聘信息，可及时关注20xx银行校园招聘公告汇总。上海xx发展银行股份有限公司（以下简称：浦发银行）是1992年8月28日经中国人民银行批准设立、19xx年1月9日开业、19xx年在上海证券交易所挂牌上市（股票交易代码：xxxxx）的全国性股份制商业银行，总行设在上海。良好的业绩、诚信的声誉，使浦发银行成为中国证券市场中备受关注和尊敬的上市公司。

中国农业银行股份有限公司河北省分行是中国农业银行辖属的一级分行。近年来，河北分行各项业务快速发展，市场竞争力日益增强，在金融同业中处于领先地位。现面向海内外普通高等院校诚聘优秀人才。热忱期待与您携手同行、共创辉煌！

一、招聘需求（190人）

本次校园招聘岗位为通用类岗位，主要为本行培养和储备营销拓展等经营管理型人才，科技、法律等专业技术型人才以及复合型国际化人才。

各分支机构岗位的.具体招聘需求请登陆中国农业银行招聘网站查看。

我行鼓励青年员工树立从基层做起的职业发展理念，为帮助青年员工尽快掌握银行主要产品业务、了解我行基本组织架构及工作流程，新员工入职后先安排在基层网点从事柜面服务、业务支持等相关工作。

二、招聘条件

（一）招聘对象为境内外高校20xx年全日制大学本科及以上学历。其中，国家扶贫开发工作重点县及全国连片特困地区分县可招聘本县20xx年全日制大专学历的（详见招聘岗位的职位描述）。

1、境内院校毕业生应能够在20xx年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证；

2、境外院校毕业生应为20xx年1月1日至20xx年7月31日间毕业（以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准），并能够在20xx年7月31日前获得学位证书及取得国家教育部学历学位认证。境外院校毕业生应满足境外留学人员就业落户条件要求（相关政策请咨询教育部留学服务中心）。

（二）遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。

（三）具备良好的综合素质，身心健康，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。

（四）符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

三、招聘流程

应聘者网上报名→简历资格审查→笔试→面试→体检→签约录用→报到→入职培训→签订劳动合同。

我行在笔试和签约环节，将通过招聘网站向入围笔试和最终录用人员发送确认通知，如收到确认信请在规定时间内完成确认操作。

四、报名方法

1、网上报名为本次招聘的唯一应聘方式。应聘者请登录中国农业银行招聘网站进行在线注册和岗位投报，具体流程如下：

（1）注册会员并登陆。如注册后忘记用户名密码，请勿重新注册，应通过系统“忘记密码”功能找回；证件类型必须填写本人18位身份证号码。

（2）编辑并提交简历。点击“简历管理”中的“编辑简历”，如实填写个人信息，确认无误后点击“我要提交简历”按钮。境外留学生必须填写在国内的教育背景。

（3）投报具体岗位。在招聘网站主页中间位置点选“校园招聘”，找到“河北分行20xx年校园招聘”后，点击“职位名称”进入具体职位投报页面，选择考试类别、应聘地点、考试地点，点击“我要应聘”，完成报名。每名应聘者只能投报一个岗位，请认真阅读职位描述，根据个人意向和条件选择投报。

（4）报名完成后请务必在“我的应聘”—“我申请的职位”查看相关报名职位信息，确认已完成报名流程。

2、报名截止时间：20xx年10月23日（周五）24：00。

五、注意事项

1、每名应聘者限报1个岗位。

2、应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假，否则我行有权取消其考试和录用资格，后果由应聘者本人承担。

3、我行校园招聘相关工作的唯一发布渠道是中国农业银行招聘网站，所有招聘信息均从该网站发布，并通过网站通知信、手机短信等方式通知应聘者，请广大应聘者予以关注，防止出现个人信息泄露及财务风险。

4、我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等类似机构，从未编辑过中国农业银行任何应试参考资料，也从未向任何机构提供过校园招聘考试相关资料和信息。

5、笔试初步定于11月xx日进行，我行在全国36个城市设有考点，考生可选择就近参加笔试，具体考试地点以进入笔试环节的应聘者收到的站内信信息为准。

6、笔试、面试等后续安排及要求仅通知应聘者本人，请应聘者密切关注我行报名网站公告和个人通知信，如应聘者的电话、手机号码、邮箱等联系方式发生变更，务必及时登陆招聘系统予以更新，以确保通信畅通。

7、我行根据岗位需求变化及报名情况等因素，有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并享有最终解释权。

8、请使用IE浏览器访问我行报名网站，IE9以上版本请打开兼容模式；切勿使用手机、平板电脑等设备进行笔试、签约等确认操作。

中国农业银行河北分行

20xx年10月12日

校园招聘启事范文(篇6)

(一)管理培训生

招聘条件

1、院校

清华大学、北京大学、中国人民大学、上海交通大学、复旦大学、西安交通大学、南开大学、天津大学、浙江大学、厦门大学、北京航空航天大学、中国科学技术大学

2、专业

金融相关专业、管理科学与工程专业、人力资源管理专业、计算机相关专业

3、学历

20xx年全日制应届硕士及以上

(二)普通员工

招聘条件

1、院校

清华大学、北京大学、中国人民大学、北京航空航天大学、北京理工大学、天津大学、南开大学、上海交通大学、复旦大学、同济大学、哈尔滨工业大学、吉林大学、东北大学、大连理工大学、山东大学、中国科学技术大学、南京大学、东南大学、浙江大学、武汉大学、华中科技大学、中南大学、湖南大学、厦门大学、西安交通大学、西北工业大学、重庆大学、电子科技大学、四川大学、中山大学、华南理工大学、兰州大学

2、专业

金融相关专业、数学相关专业、计算机相关专业、运筹学与控制论、管理科学与工程、系统科学、控制科学与工程、人力资源管理专业

3、学历

20xx年全日制应届本科及以上

其他共性要求

1、成绩优异,获得专业相关资格证书、国家级竞赛奖项、奖学金奖励者或具有学科专业特长,取得专业方面突出成绩者优先;

2、具有创新精神和超越意识，在银行金融业、互联网金融、计算机软件等方面有相关实习、项目经验、研究成果等经历的优先;

3、思想端正、爱岗敬业、工作严谨，具有奉献精神;

4、有较强的责任心及良好的团队合作精神，能够承担一定的工作压力，无不良记录;

工作地点

北京(财富金融中心)和上海(上海银行大厦)

简历投递——简历筛选——校园宣讲——笔试——初面——二面——终面——录用通知——入职体检——正式录用

参加笔试、面试地区网申截止时间

大连地区x年x月16日21:00

北京地区x年x月22日21:00

上海地区x年x月24日21:00

天津地区x年x月24日21:00

笔、面试将在宣讲会结束后第二天进行，届时将在宣讲会上与大家分享笔、面试的流程和注意事项，并通过短信和电话形式通知笔、面试的具体时间和地点，请保持通讯畅通。

此外，对于无法按时参加上述地区笔、面试的同学，我们将会安排一场补充招聘，时间定为x年12月3日(周六)，地点为北京东三环中路5号财富金融中心(ffc)57层唐山银行，请大家持续关注。

学校时间地点

大连理工大学x月16日(周三)18:30-20:30大连理工大学主校区科技园酒店三楼二号会议室

中国人民大学x月22日(周二)18:30-20:30就业中心417报告厅

复旦大学x月24日(周四)16:00-18:00复旦大学管理学院史带楼410教室

南开大学x月24日(周四)18:30-20:30八里台校区-伯苓楼二楼多功能厅

管理培训生

博士税前30万元/年、硕士税前18万元/年，享受我行“五险二金”及其他相关福利待遇。录用人员先与我行签订三方协议，毕业后签订3年期劳动合同，试用期3个月，试用期期满考核合格后转为正式员工。

入行5年后，经考核合格者，晋升为中层副职(级)职务。表现优异、能力突出、做出特殊贡献的，经考核认定，可晋升为中层正职(级)职务。

普通员工

税前12万元/年，享受我行“五险二金”及其他相关福利待遇。录用人员先与我行签订三方协议，毕业后签订3年期劳动合同,试用期3个月，试用期期满考核合格后转为正式员工。

大学招聘启事范文8篇

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大学招聘启事范文【篇1】

文章来源：

时间： 2015/10/19 点击次数： 524

北京师范大学珠海分校设计学院与德国汉堡传播与管理应用科学大学、德国汉堡时装设计学院、欧洲设计学院、意大利NABA米兰新美术学院、麦考瑞大学、皇家墨尔本理工大学合作，开设了视觉传达设计（中外合作办学项目）、数字媒体艺术（中外联合培养双学位）、服装与服饰设计（中德联合培养双学位）、产品设计（中外联合培养双学位）和广告学（中外联合培养双学位）等国际合作项目。根据学院发展规划和国际合作项目教学需要，现面向全国诚聘相关专业教师。

一、招聘岗位

1.视觉传达设计专业教师2名

基本条件：硕士及以上学位、视觉传达设计及相近专业、能从事中英文双语教学、热爱教育事业。

优先条件：高校教学经验，中级及以上职称，海外学习背景，从事过品牌形象设计、广告设计、字体印刷设计等相关专业领域工作。2.服装与服饰设计专业教师2名

基本条件：硕士及以上学位、服装与服饰设计及相近专业、能从事中英文双语教学、热爱教育事业。

优先条件：高校教学经验，中级及以上职称，海外学习背景，从事过服装定制、服装制版、服装面料开发等相关专业领域工作。3.产品设计专业教师1名

基本条件：硕士及以上学位、产品设计及相近专业、能从事中英文双语教学、热爱教育事业。

优先条件：高校教学经验，中级及以上职称，海外学习背景，从事过工业产品研发、时尚配饰产品研发、交互设计及设计管理等相关专业领域工作。

4.数字媒体艺术专业教师1名 基本条件：硕士及以上学位、数字媒体艺术、多媒体动画或相近专业、能从事中英文双语教学、热爱教育事业。

优先条件：高校教学经验，中级及以上职称，海外学习背景，从事过数字媒体相关项目创作、交互设计、软件编程、App制作及设计管理等相关专业领域工作。5.广告学专业教师2名

基本条件：硕士及以上学位、广告学及相近专业、能从事中英文双语教学、热爱教育事业。

优先条件：高校教学经验，中级及以上职称，海外学习背景，从事过广告创意、广告策划、广告文案、市场营销、品牌管理、品牌咨询等

[ 字体： 大 中 小 ] 相关专业领域工作。

二、提交材料 1.个人简历；

2.相应证明材料；

3.科研成果目录、个人作品（PDF格式，文件不超过20M）4.自荐信（对应聘岗位的认识及工作设想）； 5.个人近照。

三、联系方式

1.应聘材料接收邮箱：denghuijia@bnuz.2.咨询电话：0756-6126121-304 3.联系人：邓老师

四、截止时间

1.简历接收截止日期：2015年12月13日

2.对于符合基本条件的应聘者，我们将联系安排面试事宜。

一、招聘岗位：服装设计，服装工程，立体裁剪相关专业教师3名

二、招聘要求：

1、硕士及以上服装设计或服装工程相关专业，国内著名艺术院校或有海外工作及学习经历者优先考虑。

2、热爱教育事业，有强烈的社会责任感与敬业精神；为人正直、诚实，具备良好职业道德和操守；具有良好的团队合作精神，有较好的表达能力和沟通能力；有教学经验者优先考虑。

3、具有扎实的服装设计，服装制版和工艺的专业知识，动手能力强，熟悉服装产品开发的整体工作流程。

4、具有服装或时尚行业相关工作经验者优先考虑。

三、工资及待遇薪酬面议

四、应聘材料提交内容

1、个人简历，学历、学位证书扫描件，获奖证书和学术研究成果等关资料扫描件；

2、作品及案例集（PDF格式），文件不超过20M。请将以上材料的电子文档发至以下联络地址： fashion@dfi.

四、招聘时限2013年11月19日——2013年12月30日

五、联系方式联系人：刘老师电子邮箱： fashion@dfi. 咨询电话：0756-6126121-304

大学招聘启事范文【篇2】

近年来，随着__交通事业的快速发展，我局局属各事业单位特别是执法事业单位的人员编制与承担的工作任务之间矛盾越来越突出，各执法单位不得已相继录用了一部分编制外用工人员，但如何规范局属事业单位特别是执法事业单位编制外用工的管理，充分调动编制外用工人员工作的积极性、主动性，为交通事业又快又好发展提供人才支撑，一直是困扰局属执法事业单位的普遍问题。今年，我局通过召开事业单位人事干部座谈会、找部分编制外人员了解情况、查看台账资料等形式，进一步对局属部分事业单位的编制外用工情况进行了认真细致地调研，比较全面地掌握了编制外用工的管理现状，并就下一步规范编制外用工管理工作提出了思路和对策。

（一）编制外用工人员基本情况。经过调研了解，截止2005年底，系统现有编制外用工人员197名。从分布情况看，一线执法及窗口岗位118名，专业技术岗位26名，工勤辅助岗位48名。编制外用工人员主要集中在一线执法和窗口服务岗位。其中市公管处人数最多，有91名编制外用工人员，占系统执法事业单位编制外用工总数的51.4％；从年龄结构情况看，35岁以下人员有138名，占总数的78％，主要集中在一线执法岗位；从学历结构的情况看，编制外人员总体学历偏低，中专及高中以下学历人员有104名，占编制外总人数的55.3。从专业技术职称情况看，系统编制外人员中有专业技术职称的26名，占编制外总人数的14.6，且高、中级人员为2名。

（二）现有编制外用工人员的作用。从调研和平时掌握的情况看，近几年来，局属执法事业单位通过招聘编制外用工人员，对单位整体工作的推进起到了积极作用，具体表现在：

一是有效补充了编内人员的严重不足。我局所属事业单位人员编制都是十年前确定的，如市公路局1989年时公路里程只有3400公里，编制人数108名，到2005年公路里程达到8113公里，编制人数却是97名;市公管处1991年时管理的车辆数是2600多辆，编制人数94名，到2005年时管理车辆46000辆，编制只有139名;船舶运力1990年时10.2万载重吨，2005年达到189.7万载重吨，而市港航局人员编制一直保持在100名左右，事业单位人员编制与交通事业的快速发展极不适应。为了确保完成繁重的工作任务，局属各事业单位积极动脑筋、想办法，根据岗位需要，近几年探索性地主动从社会上聘用了编制外用工人员197名，以补足编制内一些重要岗位，特别是解决了一线执法及窗口服务岗位从业人员的不足，较好地解决了单位诸多岗位的人员紧缺问题。

二是成为交通现场执法队伍的重要生力军。从调查情况看，各单位从事一线现场执法、窗口服务和专业技术岗位的相当一部分均是编制外用工人员，他们从事路政、运征、航政等执法工作，任务重，要求高，成了一线辅助执法队伍中不可或缺的力量。如市公路局高速路政大队现有41名执法人员，其中编制外人员就有27名，占66；市公管处现有一线执法人员85名，其中编制外人员就有46名，占54，这些编制外人员已和编制内人员一样发挥着越来越明显的`作用。

三是促使编内人员有压力，提高了队伍整体素质。调研中，各单位反映：一是促进了编制内人员业务素质提高。有的编制外人员干的是在编人员的工作，对岗位技能的熟练程度并不比部分在编人员差。二是促进了编制内人员工作作风的好转。编制外用工人员虽然工资待遇比在编人员相差好几倍，但仍然兢兢业业，在工作作风、工作热情、工作要求甚至高于捧着“铁饭碗”的编制内人员，这样一个反差，无形地对在编人员起到了鞭策作用。三是用好编制外人员对今后事业单位在人事制度改革上起到一定的启示作用。通过对编制外人员使用，普遍感到，机制活，易管理，后遗症少，利于工作，可以真正实现优者上、平者让、庸者下的人事管理机制，这样对今后事业单位改革起到较好的推动作用。

因此，在各单位编制不足情况下，编制外用工人员已成为__交通事业发展的一支重要力量。今后在编制如果不增加的情况下，这支队伍不但不能萎缩，而且随着交通事业的发展还将适度增加。

（三）存在的主要问题及原因分析。尽管编制外用工人员在事业单位人事管理中发挥着积极的作用，但也应该看到目前在编制外人员录用条件及方式、收入待遇、考核激励等方面还存在的许多不容忽视的问题，应引起我们的高度重视，必须认真研究，切实加以解决。

1、人员素质与交通行业承担的繁重任务还不相适应。近年来，随着__交通事业的快速发展，港口和民航体制的下放，公路里程的大幅度递增，交通运输工具的迅猛增加，交通行业服务社会经济发展的任务越来越繁重，行政执法的职能和范围越来越广，这就需要更多的人员投身到交通建设、管理和执法的工作上来。编制外人员整体文化程度偏低，中

大学招聘启事范文【篇3】

20xx年，在市委、市政府的领导和支持下，我市旅游工作实现较大突破，全年预计接待游客总数可达166.6万人次，旅游综合收入可达9.2亿元，同比分别增长15%和10.8%。千年枣林景区被提名为XX市首批“文明旅游单位”，我单位也被提名为“全省旅游系统先进集体”，目前正在公示。

1、稳步推进项目建设。一是冀鲁边区革命纪念园。新建人民英雄纪念碑、纪念广场、烈士墙等设施，完成纪念馆内容的调整、增加和提升，并对广场主题雕塑进行了更换，纪念园社会效益日益突显。今年，纪念园在去年取得省级国防教育基地称号的基础上，又获得了国家级抗战纪念设施、遗址，省级首批抗战类文物保护单位、统战教育基地3项荣誉称号；二是大孙乡爱国主义教育展览馆的规划与布展。该展馆内空面积1580平，布展内容分为六个部份，用图版、文字、圆雕、浮雕、多媒体、场景复原等形式，全面反映大孙乡人民在抗日战争期间遭受的各种伤害、损失及在中国共产党的领导下奋起反抗、英勇杀敌的英雄事迹。经过50天的努力和紧张施工，展馆于20xx年8月底正式开放，成为继冀鲁边区革命纪念园之后我市又一集爱国主义教育、党史党性教育、廉政教育、红色旅游等功能于一体的综合性园区。三是中华红枣博览园和乐福洲项目。相关规划初步完成，并在原有土路的基础上完成了硬化任务。

2、着力强化招商引资。今年以来，已有青岛、深圳、福建、西安等地多家客商来我市就文化旅游项目进行考察并达成初步投资意向。其中，青岛客商投资的玫瑰缘风景区占地108亩，于3月份签约动工，9月底正式开业运营，包括文艺广场、马术、公园等区域，涵盖食宿、健身、游乐、婚纱摄影等多个方面，是一处采取市场化动作的高档公益旅游园区，为我市打造东部旅游片区、丰富旅游内容起到了良好带动作用；千稼集农业民俗旅游观光项目正式签约，选址在XX市枣林游览区内，由西安中盛公司投资建设，经营范围包括民俗风景古村落旅游观光及特色农副产品、手工品销售等，总投资约1.2亿元，规划占地450亩，计划分两期建设，一期项目计划投资5000万元，预计2016年10月份可正式开业运营；百花大世界项目正在加紧对接，初步选址在枣林文化旅游区内，总投资4亿元，占地1000多亩,由台湾今日集团进行投资。

3、大力发展乡村旅游。在原有旅游要素的基础上，今年又申报了省级旅游强乡镇、特色村、工业旅游示范点、精品采摘园、星级农家乐等5类、9项旅游要素，为a级景区申报了十大品牌重点建设项目，为旅游景区及业务骨干申报了中国乡村旅游模范村、模范户、带头人等称号，着力提高人们发展乡村旅游的积极性。同时，加大争取力度，申请到乡村旅游专项扶持资金78万元，为冀鲁边区革命纪念园基础设施建设项目申请到省区域战略推进专项“切块”资金1000万元，均已到位；争取到省旅游局组织的乡村旅游专家来乐培训1次，受训人员达30余名；争取到赴台学习乡村旅游名额5个、免费乡村旅游书籍1000套。

4、努力提升解说水平。采用“请进来”“走出去”等方式，邀请山东师范大学旅游系、播音系教授对全市企事业单位的100余名讲解人员进行现场授课，对讲解人员进行专门培训与指导；组织讲解人员赴临沂、井冈山、西柏坡、漯河、烟台等旅游发达地区与同行现场观摩学习累计达30余人次。此外，建立规范的讲解员管理培训和考核制度，在每天进行模拟演练的基础上，对导游解说人员实行一周一考核，使我市解说水平实现质的提升。在今年的全省导游大赛中，我单位凌敏同志作为XX市唯一进入决赛的选手，取得良好成绩。

5、加强市场宣传营销。制定了《旅行社优惠政策及奖励办法》，实行“门票折扣”“来人即奖”，同时，着力打造二、三日游精品线路，其中，以千年枣林为中心的`区间线路被列入鲁冀边五城市旅游联盟重点推荐线路。在此基础上进行全方位宣传：一是邀请各大旅行社负责人及新闻媒体来乐陵采风、考察；二是利用网络新媒体加大宣传。开通乐陵旅游微信公众平台，每天（含节假日）及时发布旅游资讯和动态，关注量和点击量持续攀升，其中，“自驾游枣林超赞”“乐乐欢迎你来乐陵”点击量均超15000次；三是与多家网络媒体签订景区合作协议。先后与行旅天下、等多家网络媒体签订景区合作协议，进行长期免费宣传；四是通过争取，将我市纳入省旅游局首批县域旅游资讯网建设；五是加大在平面和电视媒体上的宣传力度，先后多次联系齐鲁晚报、德州晚报等主流报刊和省、市电视台对乐陵旅游进行专题报道；六是强化对外宣传报道。实行全员写信息，在德州旅游系统和XX市各单位信息排名中均名列前茅。

6、不断强化市场管理。由一名副局长统筹协调质管科、质监所强化市场管理，分别与星级饭店、旅行社、旅游景区签订《安全责任书》，并通过定期检查和不定期抽查，加强旅游市场秩序和安全检查力度和密度。

1、引擎性大项目较少。近年来，我市旅游业在资金投入、景区建设和项目发展上，力度空前，旅游区无论是接待量、收入还是整体影响力，都有一定提高，但核心竞争力仍不强，究其关键还在于旅游大项目建设。

2、产业体系还不健全。我市的景区和项目多为单一观光游览型，复合休闲度假型项目很少，旅游体系、功能设施、产业链条也还不够健全，游客“进得来、留不下”，对经济的拉动作用不是很大。

3、发展机制还不完善。近年来，我市旅游业虽取得了飞速发展，但仍存在制约长足发展的机制不健全、资金不足等发展瓶颈。

4、专业人才较为缺乏。由于各种原因，还不能充分吸引广大旅游专业人才来我市，更不用说高端专业人才，制约了我市旅游发展。

一是外贸进出口平稳发展。20xx年我市预计完成进出口总值4.21亿美元，同比增长1.3%，预计出口2.19亿美元，同比增长8.6%，预计进口2.02亿美元，同比下降5.5%。为促进外贸企业转型升级，我们组织了贸易政策宣讲暨出口企业转型培训班、德州海关政策宣讲会；为飞达、华乐、云翔、金源等7家企业争取今年春、秋季广交会摊位共17个，组织德润、庞大、金源等5家企业参加了日本千叶食品展等多家国际展会。累计为外贸企业争取扶持资金191.06万元。

二是利用外资圆满完成全年任务。依托中广核项目，预计实现利用外资1500万美元，圆满完成XX市分配任务目标。

一是加强领导，保障工作开展。成立了电商办、农村电子商务工作领导小组等多个领导机构，出台了《加快发展电子商务的实施意见》，制定了电子商务考核方案，列入全市综合考评。

二是电商产业园投入运营。规划建设了9400平米的电子商务产业园，目前已入驻商户75家，招商完成98%。委托产业园开展电子商务培训18期，累计培训人次达2000人。

三是电商综合园区初现雏形。规划筹建了涵盖“一园三区四中心”的电商综合园区，引进了阿里巴巴、京东商城，县级服务中心已顺利运营。

2月9日-12日、3月26日-30日、11月10日-14日，市领导带队的政企考察团赴韩国进行了为期三次的考察访问，先后拜访了山东省人民政府驻韩经贸代表处、韩国农协、韩国裕罗公司、韩国kb公司等。通过考察访问，加强了与韩国多地的交流合作，加快了裕罗项目的进度，掌握一些项目线索。

进一步加强市场监测，对银座、滨海、联华和澳林等企业进行监测；开展消费促进活动，组织企业开展了“庆元旦，欢乐购”、“情意浓、惠金秋”等主题活动；对全市52家便利店进行调研摸底，部分便利店已开展o2o等新兴营销方式。

扎实开展了元旦、春节，小型商超，外资企业等专项安全生产专项检查，共查出安全隐患19起，现场整改安全隐患5起，限期整改安全隐患14起，由市消防大队下达限期整改通知书,并做好后期督查。

7月20日，举办了首届“特色名菜”暨“名小吃”评选活动，共有24家餐饮单位45个菜品小吃报名参赛，共评选产生“特色名菜”10个，“名小吃”10个。

重点服务业项目进展顺利，全市重点服务业在建项目12个，预计完成新增投资2.37亿元，其中，续建项目10个，新建项目2个；4月9日-10日，赴XX市就商贸物流、市场建设等内容进行了考察学习，明确了工作思路；初步起草了市农副产品物流园区项目、郑店公铁物流园区、综合物流园区三个项目推介书，积极推进我市物流园区建设。

成品油整顿遥遥领先。申请了开发区加油站等11处加油站土地指标共计42.65亩，新增郑店小房等3处加油站并完成测点，对成品油批准证书、危化品经营证书等11项内容进行检查，力度之大、效率之高，得到了高度认可；酒类市场监管持续强化。全市酒类流通备案登记企业共1036家，20xx年发放随附单53701份，酒类流通备案登记数和随附单使用率，位列XX市第一；执法行动常抓不懈。借助12312商务投诉举报平台，检查假冒伪劣酒水、不合格成品油及再生资源回收点案件22起，打击销售假酒经营业户7家，处理销售不合格成品油加油站6家，关停再生资源回收点9家，切实保障居民喝上“放心酒”，用上“放心油”。

20xx年上半年机关党建工作考核成绩位列经济部门第一名。一是资助丁坞镇苑东村、苑西村等五个联系村1万元，用于帮扶建设文化广场、修路及修桥；二是积极走访慰问联系村的困难户，送去米面油及慰问金；三是促成磐古实业与山东建筑大学材料与工程学院正式签署产学研合作协议；四是邀请沈阳新松工业机器人公司和山东思创机器人科技公司负责人、高级工程师一行三人，对接金麒麟、国强自动化生产线改造事宜。

大学招聘启事范文【篇4】

第一条凡按招生规定由本校录取的新生，应持录取通知书及有关证件，在规定日期来校办理报到手续。如有特殊原因不能按期报到，应事先向学校教务处招生办公室请假。假期一般不得超过两周。未经请假或请假后逾期两周不报到者，取消入学资格。

第二条新生报到后，应在规定时间内，去校医院进行体格复查，复查合格的准予办理注册手续，并发给校徽、学生证。经校医院检查，发现患有不宜继续学习的疾病者，取消入学资格;短期治疗可达到健康标准的，经教务处批准，可保留入学资格一年，并在通知之日起两周内办理离校手续，回家或回原单位治疗，医疗费用自行负责，不享受在校生待遇。两周内不办理离校手续，则取消入学资格。保留入学资格的学生，必须在下一年六月底以前向所在学院书面申请入学，并附县级以上医院健康证明，经校医院复查合格，教务处同意后可重新办理入学手续。复查仍不合格或逾期不办理申请入学者，取消入学资格。

第三条新生入学后，学校在三个月内按照招生规定进行复查。复查合格并经过注册者，正式取得学籍。经复查不符合招生条件者，由学校区别情况予以不同处理，直至取消入学资格。凡属徇私舞弊者，一经查实，取消学籍，予以退回，情节恶劣的，须提交有关部门查究。

第四条每学年分为“两长一短”三个学期。长学期一般为18或19周(含考试)，安排理论课、实验课和分散进行的实践性教学环节。短学期5周，安排军训、金工实习、生产实习、课程设计等集中进行的实践性教学环节，也可安排少学时的课程。

第五条在校学生必须于每学期开学之前，在规定的时间内按财务处规定的办法缴费，学生凭缴费收据和学生证到所在学院教务科办理注册手续，以取得本学期的学习资格。每学年的第二与第三学期一并在第二学期注册，第三学期不另行注册。

第六条学生未经注册，不得参加学校的各项教学活动。因故不能如期注册者，必须履行请假手续(病假要凭医生证明并经校医院认可)。未经请假或请假后逾期两周不注册的，按自动退学处理。

第七条学生应自觉遵守学习纪律。因病或其他原因不能继续学习者，须事先办理请假手续。学生请假须填写请假单，病假应附校医院证明。请假两天以内的由班主任或导师批准，报所在学院教务科备案。三天以上(含三天)由主管教学的院长审批，学生只有在准假后方可离校。学生未经批准擅自离校，以违反学习纪律论处。事假一般不得超过两周。

各专业的课程大致分为以下二类：

(1)必修课：指本专业必须修读的基本课程。占总学时的比例如下：

理工科专业 70%，

医科专业 75%，

文科专业 60%。

(2)选修课：属于扩大知识面的课程，由学生根据需要、兴趣和爱好选读。选修课分限定选修课和任意选修课。占总学时的比例如下：

理工科专业 限定选修课 20%，任意选修课 10%。

医科专业 限定选修课 15%，任意选修课 10%。

文科专业 限定选修课 20%，任意选修课 20%。

学分是衡量学生学习负担的基本计算单位，也是学生修读课程所需时间的反映。各课程的学分值约按课内外42.5学时为1学分计。按学期计算学时换算成学分的计算方法如下：

(2)实验课、体育课、美术课、设计课，课内每周1学时为0.5学分;

(3)实践性环节一般一周为1学分，分散进行的每周半天，一学期为1.5学分。劳动每周半天，一学期为1学分;

(4)人文、社科、经济、管理类选修课，课内每周2学时为1.5学分。

(1)各专业所需修满的总学分见各专业培养计划。

(2) 学生选修课程的数量和顺序以培养计划为依据。在长学期内选修的学分一般为18～20学分，但不能少于12学分，也不能超过28学分。短学期实践性教学学分一般为4～7学分。如有特殊情况，学生要求增加或减少学分，须由本人提出申请，导师同意，教务处选课及学籍管理中心批准。

(3)学生可自主选择上课教师、上课时间。同一课程，一学期有多位教师同时开课，也有同一课程，在不同时间开课。学生可选择自己满意的教师，满意的时间去听课。

(4)学生可自主安排学习进程，在导师的指导下允许学生在修满学分后提前毕业，也允许学生因特殊原因滞后毕业(学制为四年的本科生允许在六年内完成学业，学制为五年的本科生允许在七年内完成学业)。

(5)进入德语强化班学习的学生，其学制为五年，其选修课的规定学分按原专业年制的规定计算。

(1)学生对培养计划规定的某门必修课，通过自学等途径已掌握，其先修课成绩均在“中”及以上成绩者，可申请参加免修考试;如免修考试取得“中”及以上成绩者，经开课学院主管教学的院长批准，可予免修。

(2)下列课程或教学环节不得申请免修考试：

政治理论课、体育课、实践性教学环节或有实验、设计的课程以及选修课。

(3)申请免修考试的时间和手续：

学生某门课程要求免修，应在每学期期末选修下学期课程前申请免修考试，由学生填写“学生免修申请单”(并提交自学笔记和作业等可证明已经自学的材料)，经主管教学的院长同意，交开课学院审核(必要时可面试)认可，并缴纳考务费，方可参加由开课学院安排的免修考试，免修考试成绩符合本条第一款规定者，经开课学院主管教学的院长批准，可予免修。

第十二条按培养计划开设的所有课程和其他各教学环节均要进行考核。考核合格方能取得该课的学分，其考核成绩及学分载入学生个人成绩总表。

第十三条考核分为考试与考查两种。考核成绩一律按优、良、中、及格、不及格五级记分。

第十四条考试课程成绩的评定，以期终考试成绩为主，但应参考平时成绩;平时成绩一般可占该课成绩的30%左右，具体由各教研室确定。

考查成绩按照学生平时听课、完成实验、实习、课外作业、习题课、课堂讨论的情况，以及平时测验成绩等综合评定，一般不采取在期末集中测验的办法来评定。

第十五条学生有抄袭作业行为并屡教不改者，该课平时成绩按零分处理。

第十六条学分是衡量学生学习量的计算单位，学生学完某一课程只要考试通过就能取得学分。平均绩点是衡量学生学习质量的指标，可作为评定学生奖学金、辅修、提前毕业、获得学位等的重要依据。绩点与成绩等级的关系为：

平均绩点的计算：

(1)课程学分绩点 = 课程学分数*绩点，

(2)平均绩点 = 所学课程学分绩点之和/ 所学课程的学分之和。

第十七条期末考试试卷，有难易程度相当的A、B卷，其中一份封存作为备用。

第十八条学生应在规定的时间、地点参加考试，因病、因事不能参加考试的，应事先向任课教师提出申请缓考，经任课教师同意、学生所在学院主管教学的院长批准，可予缓考。同一门课只能申请缓考一次，一学期最多只能缓考两门课程(病假除外)。

凡未选上某门课程的学生，不得参加该课程的考试，即使私自参加考试，其成绩也不予登记，并按违反校纪校规论处。

第十九条对必修课、限定选修课、实践教学环节，学生考试(考查)成绩不及格，应予重修;对任意选修课，学生考查成绩不及格可重修原来选修的这门课程，也可另选一门课程重修。

重修成绩按正常成绩记载，在学生个人成绩总表中不注明“重修”字样。

第二十条学生在校学习期间除必须进行体育课课内教学的考试外，还必须在每学年进行《大学生体育合格标准》的考核，该项考核内容含学生身体形态、身体机能、健康状况以及体育课课内教学考试成绩、课外体育锻炼等几个方面。

第二十一条因身体疾病或某种生理缺陷不能正常上体育课者，可凭校医院的证明，参加体育部安排的保健活动，认真参加锻炼者，可视为体育课合格。

第二十二条在规定的年限内，每门课程的重修次数不限;对所学课程的成绩不满意，也可以重修，其成绩按其取得的最高分记载。

第二十三条重修课程应缴纳重修费以补偿因重修而增加的教学开支。

第二十四条如果重修课程与其它必修课程冲突，经任课教师同意，学生可以不上课，不影响参加该重修课程的考试。

第二十五条缓考课程的考试安排在开学后二周内进行，具体时间、地点由任课教师确定。

第二十六条学生考试旷考，其成绩以“不及格”计，并在成绩表中注明“旷考”字样。

第二十七条学生考试作弊，其成绩以“不及格”计，并按《同济大学学生违反校纪校规处分条例》进行处理，成绩表中注明“作弊”字样。一年后，如未出现再次作弊现象，该课程可允许重修一次。

第二十八条经教务处批准，学生在其他学校修读课程所取得的学分予以承认，其成绩及学分载入学生个人成绩总表，不及格课程的成绩不记载。在校外考试违纪，仍按《同济大学学生违反校纪校规处分条例》进行处理。

第二十九条学生有下列情况之一者，应予退学：

(1)学生不论何种原因(含休学、停学等)在校学习时间，累计超过其所学专业学制两年者;

(2)休学期满不办理复学手续者;

(3)复学经复查不合格者;

(4)经学校动员，因病该休学而不休学者;

(5)经过指定医院确诊，患有精神病、癫痫等疾病者;

(6)意外伤残不能再坚持学习者;

(7)自动申请退学者;

(8)在校学习期间结婚者。

按本条规定处理的退学，对学生不是一种处分。

第三十条学生退学，由学生所在学院提出报告，教务处审核，主管校长批准。

第三十一条学生退学的善后问题，按下列规定办理：

(1)退学以及因各种原因未完成学业中途离校的学生，其户口退回到家长或抚养人所在地。

(2)经诊断精神病或有应予退学之疾病(包括意外致残)者，由家长或抚养人负责领回。

(3)对退学学生发给退学证明，并根据学习年限发给肄业证书(至少学满一年)。未经学校批准，擅自离校的学生不发给肄业证书和退学证明。

第三十二条学生有下列情况之一者，应予休学：

(1)因病经指定医院诊断，须停课治疗、休养占一学期总学时三分之一以上者;

(2)根据考勤，一学期因请假缺课超过该学期总学时三分之一者;

(3)因某种特殊原因，学校认为必须休学者。

第三十三条学生休学一般以一年为期(因病经学校批准，可连续休学两年)，累计不得超过两年。

第三十四条休学学生的有关问题，按照下列规定办理：

(1)因病休学的学生，应回家疗养。病休期间享受公费医疗一年，需连续病休第二年的，从第二年开始停止公费医疗，医疗费用自理。

享受公费医疗期间，应在当地公立医院就诊，凭医院正式单据向学校报销公费医疗指定范围内的医疗及药品费用。

(2)学生休学回家，往返路费自理。

(3)休学学生的户口不迁出学校。

第三十五条学生因特殊困难须中途停学，但又不符合休学条件，经本人申请，学校批准，可停学并保留学籍。保留学籍期满不办理复学手续者，取消学籍。停学的学生不享受在校生和休学生待遇。

第三十六条自费出国留学的学生，可申请保留学籍一年，并按有关规定办理手续。

第三十七条保留入学资格、停学、保留学籍、休学的学生，一经批准须立即办理离校手续，并在两周之内离开学校(住院治疗者须在出院后两周之内办理)。

第三十八条学校不对学生在保留入学资格、停学、休学期间发生的事故负责。

第三十九条学生复学按下列规定办理：

(1)因病休学的学生，应于休学期满前一个月，将县级以上医院病情诊断证明及有关体检材料寄校医院，经校医院审核后，发出复查通知书，按规定时间来校复查，经复查合格者由教务处通知复学。

(2)保留学籍的学生，须于期满前一个月向所在学院提交复学申请，经主管教学的院长同意，报教务处批准，方可复学。

(3)休学、保留学籍的学生在未办理复学手续以前，不得先行上课。

(4)复学的学生，原则上随原入学届别的低一年级学习，如该专业下一届未招生，则转入由学校统一安排的相近专业学习。

(5)对申请复学的学生，学校还需对其进行政审。休、停学期间，如有严重违法乱纪行为者，取消其复学资格。

第四十条取消学籍或退学的学生，均不得申请复学。

第四十一条学生确有专长，转专业后更能发挥其专长者，可允许其转专业。转专业的学生必须符合下列基本条件：

(1)入学满半年，且不是三年级(含三年级)以上学生;

(2)从未转过专业;

(3)修满原专业培养计划中指导性安排规定的学分，且平均绩点达到3.3及以上。

第四十二条转专业的手续如下：

(1)各学院在每学年第二学期开学初，根据本学院的办学条件和能力，向教务处上报可能接受转入学生的名额。

(2)学生在每年6月上旬向所在学院提出转专业申请，6月中旬各学院将同意转专业的名单报教务处，由教务处转送各有关学院，接受学院提出是否接受的意见，于6月下旬返回教务处。

(3)学生在本学院内转专业的，由学院主管教学的院长审批，报教务处备案;学生跨学院转专业的，由教务处审批。

(4)下一学年第一周内，教务处将所有批准转专业的学生名单(包括学院内转专业的学生)以书面形式通知各有关学院。被批准转专业的学生凭教务处通知到有关学院办理注册手续。

第四十三条学生转专业后，原已获得的学分符合转入专业培养计划规定要求的，经转入学院和教务处确认后，予以承认;不符合要求的，作为选修课成绩记载。

第四十四条下列情况的转专业属特例，不受上述条件限制：

(1)学生入学后发现某种疾病或生理缺陷，经学校指定的医疗单位检查，证明不能在原专业学习，但能在其他专业学习者;

(2)经学校认可，学生确有某种特殊困难，不转专业则无法继续学习者。

上述学生转专业，由学生本人提出申请，所在学院提出建议，经教务处审核，主管校长批准，安排到适合其继续学习的专业学习。

第四十五条根据毕业生就业制度的改革和社会对人才需求情况的变化，必要时学校可以适当调整部分学生的专业。

第四十六条学生转学需本人向所在学院提出申请，学校推荐，转入学校同意。经上海市教委或转入省(自治区、直辖市)教委批准后，方可办理有关手续。

第四十七条学生毕业时作全面鉴定，包括德、智、体、美等方面。

第四十八条具有学籍的学生，学完培养计划规定的全部课程，考核合格并取得规定的学分，准予毕业，发给毕业证书。符合《同济大学学士学位授予工作细则》条件者，授予学士学位。

无学籍学生不得发给任何形式的学历证书。

第四十九条凡要求提前毕业的学生，需在毕业前的一个学期向所在学院提出申请，经主管教学的院长同意，报教务处审批。

凡要求延长学制的学生，应提前半年向所在学院提出申请，经主管教学的院长同意，报教务处审批。

对延长学制的学生，在延长期内按学分收费，且学校不再负责提供住宿。

第五十条没有修完培养计划规定的全部学分，且不再继续在校学习者，如已取得规定学分的90%以上(含90%)，发结业证书;未取得规定学分的90%，发肄业证书。

第五十一条在校期间没有旷考或考试违纪的结业生，可在规定的年限内(从入学年之日算起，四年制的学生六年内、五年制的学生七年内)向学校提出重修，经批准后，能取得规定的学分者，可申请换发毕业证书，符合授予学位条件的，授予学士学位。换发毕业证书或学位证书的落款日期，按换发时间填写。

第五十二条无论何种原因，遗失毕业证书和学位证书，不予补发。

第五十三条本规定由教务处负责解释，并组织具体实施。

第五十四条本规定自校长办公会议批准之日起实行。凡其它条例同本规定有悖，以本规定为准。

大学招聘启事范文【篇5】

因工作需要，经人事处同意，向社会公开招聘管理人员一名,要求如下：

（1）负责学校投资企业的财务监管,及时全面了解企业经营状况；

（2）负责具体会计账务处理；统计、分析学校投资企业的财务信息数据；

（3）协助制定企业的绩效评价体系，组织企业负责人业绩考评；

（1） 具有较强的组织纪律观念、责任感、事业心和团队精神；

（2） 工商管理、会计及相关专业本科以上学历，年龄一般在40周岁以下，身体健康；

（3） 具有较强的账务处理、沟通、协调和报告撰写能力；

（4） 熟练操作财务软件，和MS Office等办公软件。

（1）有意应聘者提供简历一份，并附相关证明材料（包括学历证书及身份证复印件），于10月27日前通过电子邮件（发送至：cyglbgs@mail.tongji.）或邮局（地址：四平路1239号同济大学产业办，邮编：92）寄达我办。

（2）经初选后，通过者将参加面试，面试时间另行通知。拟被录用者报学校审批。经批准后，按照学校规定办理相关手续。

（3）来自校外的被批准者与上海市杨浦区东凌国际人才有限公司签订用人协议，按“人才派遣”用工方式进我校工作。其工资等有关待遇按照同济大学实施“人才派遣”用工方式相关管理制度执行。

大学招聘启事范文【篇6】

1.城市规划与设计 2.环境工程 3.岩土工程 4.机械设计及理论 5.凝聚态物理6.市政工程 7.建筑设计及理论8.声学9.海洋地质10.交通信息工程与控制11.固体力学12.桥梁与隧道工程 13.结构工程 14.防灾减灾与防护工程 15.材料学 16.道路与铁道工程17.控制理论与控制工程18.车辆工程(汽车)19.测绘科学与技术(空间信息实验技术)20.生物化学与分子生物学(蛋白质与基因工程)21.电子科学与技术(微电子学与固体电子学)。

也欢迎应聘符合学校发展规划需要的其它新兴学科、交叉学科。

1.年龄原则上在45岁以下(应聘讲座教授不超过55岁)，具有博士学位；

2.具有丰富的教学经验，能胜任本学科核心课程的讲授任务；

3.学术造诣高深、发展潜力大，具有领导本学科学术梯队在学术前沿领域保持领先地位的能力；

4.在本学科相关领域已取得国内外同行公认的重要学术成就，并且在聘任期内能在有关学科方向的关键科学问题上有望取得重大突破性成果；

5.应聘特聘教授岗位者原则上均应全时投入本学科岗位的教学、科研工作；对少数在本学科领域有重大影响的海外知名学者，若每年能保证2个月以上在国内该学科岗位上的工作时间，可以长江学者讲座教授形式应聘。

同济大学招聘长江学者岗位的上述学科，均有国家重点实验室或教育部重点实验室或省部级工程研究中心或博士后流动站等做依托，都是国家或上海市重点建设的优势学科，这些学科具有良好的研究基础、多年的工作积累和先进的实验条件，在所述每个攻关方向上目前都承担着国家重大、重点科研攻关项目。学校为长江学者提供充足的科研和办公用房及研究所需的实验设备条件，配备专门的助手和组织梯队。长江学者应聘上岗后，学校提供科研启动及各类配套经费总额达200万元人民币。上岗工作期间，学校提供80平米以上教师公寓，或提供相应住房补贴。

应聘者可根据上述招聘条件直接来函或通过电子信箱等与我校人事处及申请学科所在学院取得联系。本次申请截止时间为8月15日。

详细信息请登陆同济大学网站：www.tongji. hr.tongji.

E-mail : rcb@mail.tongji.或zzl@mail.tongji.

同济大学是创建于19的百年历史名校，位于上海，目前是一所拥有理、工、医、文、法、哲、经济、管理、教育9大学科门类的综合性大学。作为研究型大学，学校是首批被国务院批准成立研究生院的高校之一，作为全国重点大学，学校被列入国家财政立项资助的“211工程”和国家教育振兴行动计划与地方重点共建的高水平大学行列。现有82个本科专业、209个硕士点、8个硕士专业学位授权点，94个博士授权点，13个博士后流动站。经过一百年的发展，现已成为一所文理交融、医工结合，特色鲜明，集人才培养、科学研究、社会服务、国际交往四大功能于一体的综合性大学。学校的发展目标是建设一所综合性、研究型、国际化的一流现代大学。

大学招聘启事范文【篇7】

一、岗位描述

1.负责本校毕业生生源信息的整理、审核及报送；

2.负责毕业生签约手续办理、毕业派遣；

3.负责毕业生档案整理、交寄及登记；

4.负责毕业生就业创业政策咨询服务；

5.负责学生就业市场培育及推荐服务；

6.负责学生创业指导与服务；

7.完成领导交办的其它工作。

二、基本要求

1.本科及以上学历；

2.熟悉计算机操作，具有良好的职业道德和团队合作精神，做事认真负责，工作态度端正；

3. 具备教育行业工作背景或拥有创业经验优先；

4. 身体健康，热情周到，心理素质好，男性，能适应长期加班工作；

5.1971年1月1日之后出生。

三、报名方式

1.报名时间：截至20xx年x月x日

2.报名材料：

符合条件的应聘者须提交如下材料以备资格初审，材料不齐，视为报名无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消应聘和聘用资格；已被聘用的，将予以解聘。材料自留底稿，恕不退还。

（1）《福州大学招聘编制外人员报名登记表》；

（2）二代身份证、学历、学位证书扫描件；

（3）已参加工作的应聘者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报名的`证明或提交与单位解除劳动合同关系的证明扫描件。

3.有意向者，请于20xx年x月x日前将上述《报名表》电子版、符合应聘条件的证明材料扫描件打包压缩后统一发送至邮箱：xx@。标题请注明“应聘学生工作部（处）学生就业创业指导中心工作人员”。学校将择优选择应聘者进行考核。联系人：xxx电话：xxxx。

备注：《福州大学招聘编制外人员报名登记表》 请至下载专区下载

大学招聘启事范文【篇8】

根据中国政法大学招聘计划，现面向社会公开招聘事业编制教学科研人员。具体事宜公布如下：

1.遵守国家法律、法规及相关规章制度。

2.身心健康，热爱教育事业，具有优良的教师职业素养。

3.国内应届毕业生的派遣证、毕业证、学位证均须为取得;非北京市正式户口国内应届毕业生年龄要求为硕士研究生不超过27周岁(1990年1月1日及以后出生)、博士研究生不超过35周岁(1982年1月1日及以后出生)。

4.留学回国人员须获得教育部留学服务中心认可的学历学位、回国不超过2年且未经派遣。

5.博士后须20自海内外知名大学或科研机构出站。

6.京内调入人员须具有副教授以上职称，已取得较突出的教学科研成果，有较强的教学科研能力和团队合作精神;京外调入人员原则上须为博导，已取得突出的教学科研成果，为本专业领域学科带头人。

7.应聘人员的高等教育各阶段学历均须为全日制性质并取得相应学位，毕业院校均为海内外知名大学。

8.非本校教职工配偶、子女或其他近亲属。

1.应聘人员登录中国政法大学招聘网(hr.cupl.zhaopin)注册并选择所应聘的.职位进行简历投递。

2.各用人单位组织简历筛选、面试、试讲等考察工作。

3.学校层面对应聘者进行考察、审批、体检及公示。

聘用人员享受国家事业编制人员待遇。此外，学校为中青年教师建立了多元化的职业发展培养体系。为了加强对青年教师的培养，提升青年教师的科研创新能力，设立了“新入校青年教师科研启动资助计划”，为新入校教师提供2至3万元人民币的科研启动资金;教学科研人员入校工作2年后，教学科研业绩优良者可以参加“中国政法大学青年骨干教师出国研修项目”遴选，赴海外名校进行为期1年的研修;为培养造就新一批学科带头人和学术骨干，学校实施了“优秀中青年教师培养支持计划”，教学科研人员入校工作3年后，可以参加遴选，获得每人每周期20至30万人民币的资助资金。具体条件以学校相关规定为准。

人事处：

企业招聘启事范文9篇

伴随着科技的发展，我们总是会需要用到许多范文，范文可以运用到不同的场合，范文的撰写要注意哪些方面呢？小编花时间特意编辑了企业招聘启事范文9篇，欢迎你参考，希望对你有所助益！

企业招聘启事范文 篇1

xx银行是首批成立的'全国性股份制商业银行，近年来各项业务取得快速发展，连续3年入选了"中国大学生最佳雇主榜"，并荣获"全国性银行十佳雇主"称号。郑州分行成立于1995年12月，目前，在郑州地区设有20家支行，在、安阳、平顶山、焦作、三门峡、南阳下设6家二级分行。开业20年来，坚持锐意进取、勇于开拓创新，是当地发展速度较快、功能服务较为完善的股份制商业银行。郑州分行一直倡导"尊重人才、发展人才"的企业文化，致力于为员工创造一流工作条件，提供广阔的发展舞台，最大限度地发挥个人潜能。

为满足业务快速发展的需要，我们诚邀具有一定经验和资历的银行从业人员和有志于股份制商业银行市场营销工作的各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。期待您的加入，xx银行愿与您共同发展。

一、应聘基本条件

1、诚实守信，身心健康，品行端正，无不良记录。

2、具有良好的职业素养及较强的事业心、责任心。

3、具备岗位要求的学历、专业、年龄及工作经历。

4、不属于我行规定的亲属回避对象。

二、招聘岗位及具体条件个贷客户经理若干名

1、全日制大学本科及以上学历，35周岁以下。

2、有1年以上金融机构或3年以上非金融机构营销服务工作经验。

3、具有良好的人际沟通协调能力。

凡符合上述要求者，请将个人简历、身份证、学历、学位、专业技术资格证及相关任职证明复印件及近期全身生活照一张，于x6年9月30日（以邮寄日期为准）前寄至xx市新飞大道82号xx银行分行办公室，邮编：4，并请注明"应聘"字样，谢绝来电来访。

经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排。

请保持通信工具通畅。应聘材料恕不退回，我们将为您的资料保密。

企业招聘启事范文 篇2

南方网通是广州一家主营网络推广，G3云推广, 三屏网站，微网站等网络营销策划服务为一体的公司。创建于20xx年，是国内领先的企业网络营销系统服务提供商，是一家集产品研发、销售、服务于一体的现代互联网企业。公司秉承“不断创新，追求卓越”的企业理念，全面优化运作流程，不断自主研发项目，为员工提供充分施展才华的舞台，为客户创造最大的经济效益。

一直以来，南方网通公司坚持以“为客户创造价值，为员工搭建成功的'舞台，做一家受人敬重的互联网公司!”为使命，汇集多方优势资源，不断引进德才兼备人才，目前在广州，白云，深圳，龙华，东莞，惠州，中山，佛山，顺德设有自己的公司，在全国有300多家代理商，成功帮助企业通过互联网实现网络营销。

如今，南方网通公司已经发展成为中国的网络营销的领导者和知名服务品牌，是企业最值得信赖的合作伙伴!南方网通总部位于深圳，目前在全国已设立二十几家分公司，拥有员工五百多人，南方网通秉承“全心全意为客户服务，为客户创造利益!”的服务理念，成功轻松帮助企业借助互联网和移动互联网跑业务、建品牌、接订单、抢订单、做服务，并带动线下经营。 20xx年4月随着天使投资公司入股南方网通，目前正在筹备上市中，一切福利待遇将逐步以上市标准发放，给予最完善的系统培训和发展平台。

工资：3000-4500

工作地点：深圳南山区

工作时间：全职

最低学历：大专

工作经验：不限(应届毕业生也行)

福利：五险一金，员工培训，晋升空间大，领导易相处，员工旅游

职位介绍

性别：不限 | 驾照：不要求

岗位职责:

岗位职责：

1、每天统计区域的日常工作任务。

2、协助渠道伙伴策划市场活动，并负责推进市场活动展开

3、协助代理商、大代理商的拓展、沟通、等工作

4、支持和维掮渠道关系，促使团队团结

5、完成上级交给的其它事务工作。

6、总监出差代替总监协作监督区域工作

任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业

2、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力

3、热爱渠道助理工作。

公司名称：深圳市南方网通信息技术有限公司

地 址：深圳市南山区南头关口二路智恒产业园16栋3楼

附近公交站台：南头检查站

福利待遇：

南方网通成立于20xx年，是一家致力于网络营销推广和计算机互联网信息技术领域的互联网公司，伴随着互联网行业近年来的迅速发展，南方网通目前进入快速发展的通道，全国已开设二十几家分公司，拥有员工五百多人，目前正在筹划上市。

如果您身怀绝技，胸有大志，想大展才华，我们就敢收，南方网通会给您提供施展才华的平台，您可以在轻松的伙伴式工作氛围中，享受与公司共同快速成长的快乐! 还犹豫什么，赶紧加入我们这个快乐的南方网通大家庭吧!

加入南方网通我们能给您提供什么?让我耐心告诉您：

1、股票期权

2、带薪年假

3、提供住宿

4、一年两次提薪机会

5、一年两次团队旅游，员工活动丰富多彩

6、一年12次表彰大会(奖励优秀员工及业务突出员工)

7、 广阔的发展、晋升空间。

公司主页：

联系方式：

邮 箱

公司地址：深圳市南山区南头关口二路智恒产业园16栋3楼

企业招聘启事范文 篇3

一、公司简介

长沙洁宁家装超市是一家集设计、施工于一体的专业装饰企业，自20xx年成立以来，凭借着良好的资源优势、先进的管理经验、诚信的服务理念赢得了广大客户的认可，并且取得了良好的巩固与发展。公司拥有一批跟随公司发展多年并具有丰富经验的专业设计师团队和拥有15年以上实践经验的装修专家技术支持体系，更拥有一批具有丰富专业知识和实践经验的质量管理团队。公司现在推出家装超市，改写行业服务新模式，欢迎各领域人才加盟，共创行业新格局，实现人生价值。

二、招聘岗位及条件：

1、市场部经理：1名

大专以上学历；熟悉长沙各大楼盘情况，有良好的物业关系；曾在装饰行业做过市场部经理；能够针对小区开展业务拓展工作；具备带领一个团队的能力；工作积极，热情，为人开朗，大方。

2、区域经理：1名

大专及以上学历；具有相关的产品知识、领导能力、沟通技巧、交际礼仪培训；熟悉并精通装饰行业管理；良好的人际沟通表达能力；较强的综合分析判断能力；较好的计划制定和执行能力。

3、工程部经理：1名

大专以上学历，土木工程、工程项目管理等相关专业；3年以上相关工作经验；精通工程工艺流程、标准，工程质量验收标准等知识，了解相关装饰行业的专业知识；熟练操作各种验收检测工具、操作CAD软件、懂图纸规范；有良好的工程管理经验，工程管理制度优化能力和工程实施，监督，控制，检查能力；掌握工程项目管理等相关知识，工作认真，细致，责任心强，能吃苦耐劳；有严格的品质控制管理意识和能力，对装饰的细节要求高，能有效控制工程成本；极强的沟通及协调能力，处理问题果断灵活，有责任心，工作作风踏实、组织概念强。

4、工程部监理：2名

工程/建筑类相关专业中专学历，有一年以上工作经验，懂水电专业和有监理证者优先；有较强的专业技术知识，能发现并解决工程中出现的技术问题。懂工艺、材料，精通工程装修预算并能熟练进行土建、材料预算，熟悉建筑工程有关法规，具备一定的现场施工管理经验；爱自己的本职工作，做事要保持公平、公正的心态，只对事不对人，不能在工作中公报私仇；对事有责任心，不做有损公司利益及损人利己的事，不能以公谋私，以自己的职务之便从中谋取私利。及时反馈问题，有一定的职业素质，以公司大局为重，把公司利益放在第一位。

5、平面设计：1名

美术专业毕业；2年以上创意广告公司经验，条件优异者可放宽条件；能熟练的运用PhotoShop、CorelDraw、AI等设计软件，具有一定的创意思维与手绘功底，有较强的理解能力能独立完成设计个案创意，对室内设计拥有相当的认识与文字阐述能力，懂Flash动画制作优先。

6、网络营销推广：2名

对互联网熟悉，且了解各大门户网站环境；熟悉网络广告操作规范、流程、发布渠道；熟练掌握微博、论坛推广、邮件、即时通讯等常见网络推广方法；拥有一定的写作策划能力，熟悉软文推广、事件炒作等流程，有一定媒体资源者优先。

7、设计师：10名

装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历；2年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑；有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件；学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；善于沟通，表达能力强，有团队精神；富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

8、设计师助理：2名

熟练掌握CAD，3D，PS等设计软件；沟通能力强，有自己的设计理念；具备团队合作精神，有很强的上进心态，能承受工作带来的较大压力；欢迎应届毕业生前来应聘；无责任底薪+提成。

9、小区营销员：3名

完成公司下达的工作任务和营销指标；负责大客户的开发和维护；热爱销售工作，有挑战精神，从事过家装工作者优先。

10、家装顾问：3名

专科学历，有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力；计算机操作熟练，office办公软件使用熟练；有一定的网络知识基础，熟练使用Photoshop等制图工具者优先考虑；要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发；性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏；热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。可适当加班者优先。

11、电话营销员：3名

负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；有经验者优先。

企业招聘启事范文 篇4

XX公司，成立于XX年X月，主营房地产开发与经营，物业管理，建材购销，房地产咨询等业务，因公司发展需要，现向社会招聘土建、安装工程方面的专业人员若干名。

聘用要求

一、土建工程

要求：

专科及专科以上学历;

相关专业毕业;

具备4年以上的实际工作经验。

二、安装工程

要求：

专科及专科以上学历，主修相关专业;

有2年以上的工作经验及相关的技术背景。

欢迎有志之士持个人简历、结业证、身份证复印件及相关证明材料，于12月10日17：30以前，来我公司报名。

注：个人材料的复印件一律不予退还。

联 系 人：X先生

联系电话：XXXXXX

电子信箱：

联系地址：XX省XX市XX路XX号(X楼人力资源部)

企业招聘启事范文 篇5

一、企业简介：

中铁三局集团有限公司（以下简称“集团”）是一家拥有60多年悠久历史的国有大型建筑央企，前身为铁道部第三工程局，20xx年改制成立中铁三局集团有限公司，隶属国资委管辖的中国铁路工程总公司（中国中铁股份有限公司）。

全集团现有21家以施工类为主，包括投资、设计咨询、服务类子分公司，八个区域指挥部和一批直属工程指挥部（项目部）、经营性办事处等外派机构，分布在北京、上海、成都、重庆、西安、兰州、银川、郑州、昆明、济南、南昌、杭州、广州、福州等城市。

全集团现持有铁路工程和房屋建筑两项施工总承包特级资质、公路、市政、桥梁、隧道工程总承包一级等多项资质，具有国外承包工程资质和对外经营权，业务范围涵盖建筑安装业绝大部分领域，以及工程设计与咨询、物流贸易与服务业、房地产投资与BT项目，并正在深入推进PPP项目。

业务范围分布在全国31个省、市、自治区，以及海外俄罗斯、印度、印度尼西亚、巴基斯坦、埃塞俄比亚、尼日利亚、乌干达等多个国家。年度生产、经营能力在600亿元以上。

二、发展优势：

①在中国铁路总公司公布的20xx年下半年中国铁路建设项目施工企业信用评价结果中，中铁三局位居中国中铁信用评价第一。

②中国中铁的第一方阵成员企业，在中国中铁开展的两届“三级企业20强”评比中，共有4家（次）子分公司进入前5名。

③在铁道部（铁路总公司）实施信用评价工作以来，先后16次获评A类企业。在全国80多家参评建筑施工企业中，是获得此项荣誉最多的单位之一。

④公司拥有授权专利130余项，研发国家和省部级工法200多项，近100项科研、科技成果获国家和省、部级科技进步成果奖，有100多项工程荣获鲁班奖、詹天佑奖、国家市政工程金杯奖、国家优质工程奖等国家或省部级优质工程奖。

⑤建立了完善的人才培养机制，着力打造“优秀青年科技人才、技术专家、职业项目经理、领导干部”多元化的人才发展通道，拥有国家、部、省等各类特殊津贴专家60余人，教授级高级工程师69人。

⑥构建了国家高新技术企业和山西省省级技术中心等多个科技创新平台，和西南交通大学、武汉大学等院校共同推进产学研结合项目，科技研发平台在全国二级建筑央企中位居前列。

⑦员工人均收入逐年稳步增长，新员工收入不低于5万元，位居同类企业领先水平；每年投入上亿元用于“三工建设”、住房环境改善、员工“三不让”等，企业强盛、员工幸福、贡献社会的“三局梦”正逐步实现。

中铁三局集团20xx年春季校园招聘计划：

三、专业要求：

会计学、财务管理、汉语言文学、人力资源管理、法学、行政管理（文秘）、物流管理、土木工程等专业。

四、学历要求：

本科、硕士研究生。

五、招聘要求：

①全日制二本及以上院校20xx届毕业生。

②道德品质优秀，行为习惯良好，劳动观念强，在校期间无违纪记录。

③学习成绩优良，已修完学校规定的文化基础、专业理论和实践课程并考核合格。

④动手能力强，已取得相关专业职业资格证书。

六、薪酬待遇：

包括基本薪酬、绩效薪酬、五险一金、其他津补贴。本科毕业生入职后年收入不低于5万元。见习期满考核合格，定职为助理级职称，岗位工资上浮10%。硕士研究生入职即定为助理职称，年收入在本科毕业生基础上相应增加。

公司近期中标项目增多，业务范围进一步扩大，拟引进一批高素质的高校毕业生，公司将本着“尊重知识、尊重人才”的原则，热诚欢迎有理想、有抱负的毕业生朋友成为中铁三局集团的一员，我们将竭诚为广大毕业生提供良好的就业、工作平台。

集团公司地址：山西省太原市迎泽大街269号邮编：030001

电话：0351—8950631

企业招聘启事范文 篇6

洛阳天宇机械制造有限公司地处城市西南，洛阳北岸，濒临风景秀丽的宜阳县城。位于宜阳高速路口东南1000米左右（寻村派出所北）。公司占地80余亩，建筑面积四万多平方米。主导产品为中大拖轮式拖拉机等农业机械。

洛阳天宇机械制造有限公司管理模式一流。生产经营、规模不断扩大。欢迎有志人士与我们一起创业。期待您的加入：

招聘以下人员：

一、电焊工若干人

要求：有电焊3年以上经验，有电焊操作证优先。

二、钣金工若干人

要求：能看懂图纸、有3年以上工作经验。

三、拖拉机装配工若干人

要求：45岁以下男工。

四、数控割床工2人

要求：能看懂图纸，会电脑操作。45岁以下男工。

企业招聘启事范文 篇7

一、公司简介

xx银行股份有限公司（简称“xx银行”）成立于xxxx年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，20xx年2月在上海证券交易所挂牌上市（股票代码：xxxx）。开业二十多年来，xx银行市场地位和品牌形象稳步提升，在国内外各种权威机构组织的评比中，先后获得“最佳中资银行”、“最佳战略创新银行”、“最佳绿色银行”、“亚洲最佳股东回报银行”、“最具社会责任上市公司”等奖项，并入选全球银行50强、全球上市企业100强、世界企业500强行列。xx银行江门分行系xx银行广州分行的直属二级分行，因业务发展需要，现公开招聘xxx7届应届毕业生：

二、岗位介绍（若干名）

（一）管理培训生

入职后将进行一年的轮岗培养，将为每位管培生制定轮岗培养计划，逐步成长为企金、零售、审查、风控、计划财务等业务领域的专家型人才。

（二）市场营销类

将安排在企金、零售、小企业等营销岗位进行轮岗培养，配备专职导师全程指导，全面了解银行主要业务流程，熟悉业务条线的专业技能，逐步成长为优秀的业务管理人才和业务骨干。

（三）运营支持类

从事会计结算业务办理工作，将在现金业务、对公结算、清算等岗位进行轮岗培养，逐步成为优秀的会计管理人才和业务骨干，并作为企金、零售等业务条线的储备干部。

（四）法律合规类

从事法律合规、信用审查、风险管理等业务。

三、应聘基本条件

（一）全日制本科及以上学历，20xx年应届毕业生；

（二）经济管理类、法律类等相关专业；

（三）本科生英语四级成绩430以上，硕士研究生英语六级成绩430分以上；

（四）较好的仪表气质，学习能力强，身体健康，无不良记录；

（五）认同银行文化，有良好的敬业精神和合作精神，具有较强独立思考和分析能力。

四、工作地点

xx江门

五、福利待遇

公司为员工购买五险一金、补充医疗保险、企业年金等；提供各类培训机会，包括省内外各类培训；鼓励员工积极参加为工作发展所需要的行外教育学习等。

六、联系方式

凡符合应聘条件并有意应聘者，请准备个人详细简历，附近期一寸免冠彩色照片和身份证、职称证书、学历学位证书、奖励证书等电子材料，以邮件方式寄送我行人事邮箱，邮件标题注明“应届毕业生xx+学校+应聘xx银行江门分行”。

联系地址：xx省xx市xx区xx大道xx号x幢国际金融大厦xx层综合部

联系电话：xx 联系人：林小姐、余小姐

七、宣讲会院校：xx财经大学

时间 ：20xx年x月x日 15:00 （周五）

地点 ： 实验楼209

企业招聘启事范文 篇8

本公司因业务发展的需要，现面向社会诚聘德才兼备人士。

招聘岗位：客户代表(一名)

任职资格：大专及以上学历，28周岁以下，熟悉通信行业以及客户服务相关知识，专业不限，普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达和综合分析能力，熟练掌握计算机中文录入技术，每分钟不低于40字(输入法不限)，有相关工作经验者优先。

主要职责：主要负责开拓维持客户网络，建立客户网络完成签单销售计划，策划宣传。

薪资:3–4万元一年+业务奖金

报名截止日期：20xx年x月x日

咨询热线：

地址：江苏省XX市XX区路号

联系人:xx小姐

中国移动通信江苏有限公司20xx年x月x日

家政服务公司招聘启事模板

公司简介：

家政服务公司是专业从事家政室内清洁服务的企业。公司拥有完善的管理体质和高素质的管理队伍。是规范化、技能化、专业化的员工模式的新型家政服务公司。

因公司发展需要，面向社会诚聘：室内保洁员。

招聘条件：

1.男女不限，年龄20-45周岁，初中及以上学历，五官端正;

2.需有良好的语言表达能力、交际能力、应变能力和学习能力，能吃苦耐劳认真负责细心

3.身体健康，无传染病，无残疾，无身孕，无不良习惯，无不良行为。

4.具备本人有效证件(身份证等证件)。

薪酬福利：

日工作x小时，每月x天休息，月基本工资20xx元加业务提成，入职即享受五险一金，加班按劳动法另计。

职业发展道路：组长教员市场部经理。

企业招聘启事范文 篇9

兴业银行成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，20xx年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市。目前，兴业银行已在全国各主要城市设立了108家分行、1435家分支机构;旗下拥有兴业国际信托、兴业金融租赁、兴业基金、兴业消费金融、兴业财富和兴业国信资产管理等子公司，形成以银行为主体，涵盖信托、租赁、基金、消费金融、期货、资产管理等在内的现代金融服务集团。

开业二十多年来，兴业银行市场地位和品牌形象稳步提升，稳居全球银行50强(英国《银行家》杂志排名)、世界企业500强(美国《财富》杂志排名)和全球 上市企业200强(美国《福布斯》杂志排名)行列。在国内外各种权威机构组织的评比中，先后荣获最佳中资银行、最佳战略创新银行、最佳绿色银行、最佳互联 网金融平台银行、普惠金融实践最佳银行、最具社会责任上市公司、中华慈善突出贡献(单位)奖、中国最佳雇主等荣誉。

兴业银行东莞分行成立于20xx年6月，位于东莞市南城区，开业以来，在社会各界的关心与支持下，各项业务取得了持续、快速、健康发展，在东城、南城、长安、虎门等镇区共设立14家支行、11家社区支行(含1家筹备)。现因业务发展需要，面向高校公开招聘各类金融、财会、经济管理、营销、法律等专业人才。

优秀的员工是企业最宝贵的财富，兴业银行将为每位员工提供具有市场竞争力和成长性的薪酬福利待遇及广阔的个人事业发展空间。我们诚挚地欢迎有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才加入我们的行列，为铸造百年兴业而共同奋斗。

一、招聘岗位

1、公司客户经理(从事公司信贷业务，包括现金管理、贸易融资、绿色金融等);

2、零售客户经理(从事个人理财、个人贷款等);

3、风险管理岗(从事银行风险管理、信用审查、法律合规、特殊资产经营);

4、柜员岗。

二、招聘条件

◆全日制大学本科及以上学历;

◆ 金融学(国际金融、金融工程)、货币银行学、会计学、财务管理、经济学、国际经济与贸易、市场营销、法律等相关专业;

◆ 品学兼优，身体健康，具有良好的仪表形象、沟通协调能力和学习创新能力、积极上进，愿意到东莞地区就业的人员均可报名;

◆ 优秀毕业生、学生党员、学生干部、市场开拓能力强、语言表达能力好者优先;有参加过校级羽毛球队、篮球队等文体特长者优先。

欢迎各类人才前来应聘。

三、 应聘须知

有意应聘者，请携个人简历、各类奖励证书和执业资格证书复印件前来广东财经大学参加我行招聘会。

招聘会时间：5月6日(周五)上午10：30-12：30

招聘会地点：广东财经大学综合楼308教室

联系方式：

地址：东莞市莞太路南城路段31号兴业金融大厦九楼

传真：0769--22805857 邮编：523072

联系人：谭先生 E-mail:

校园招聘启事范文5篇

有效地管理和处理文档是高效工作的关键之一，范文的意义和价值在人们心中的地位不断上升。范文是学习心理学和行为科学知识的重要参考资料，专业的范文是怎么写的呢？根据您的需求，大学生范文网编辑为您搜集了“校园招聘启事范文”。

校园招聘启事范文【篇1】

中国农业银行校园招聘报考流程：

一、注册会员

注册成为本站会员，您才可以继续完成简历编辑、职位投报等应聘操作。

提示：请务必准确填写邮箱地址和联系电话，如上述信息有变动，请及时在"注册信息修改"模块更新；请根据您即

将投报的职位类型相应选择您要创建的简历类型。

二、用户登录

登录系统后，您可以使用本系统的全部功能，例如编辑简历、应聘职位、设置并查看关注信息等等。

三、编辑简历

在"我的简历"—"编辑简历"模块中如实、准确填写您的简历信息。

提示：在"编辑简历"页面点击左侧项目栏中的信息项，可以直接进入该项目的编辑界面；单项简历信息保存成功后，不会因为退出登录、网络中断等原因丢失。

四、提交简历

提交您的.简历后，您才能完成职位投报操作。

提示：提交您的简历时，系统会对您的必填信息进行完整性、规范性校验。如系统提示简历填写不符合要求，请根据提示内容返回简历编辑界面进行修改；简历提交后将无法编辑简历信息，如需修改简历信息，请在"简历编辑"页面通过修改简历操作，将简历置为"未提交"状态。

五、应聘职位

搜索您感兴趣的职位，选择您希望参加的笔试类别，拟应聘的工作地点，并就近选择考试地点，点击"我要应聘"按钮完成职位投报。

提示：您可以通过四种方式查找职位：一是在报名首页"总行招聘项目"或"分行招聘项目"栏目中点击查看招聘事项下；二是通过报名首页左侧"快速查询"栏目，查找招聘事项；三是在报名首页"区域招聘信息"栏目中点击您关注的招聘机构查看招聘事项；四是在"信息查询"模块直接检索正在报名中的具体职位。

六、查看应聘结果

请在"我的应聘"—"已投报的职位"模块中查看您已投报的职位状态，确认应聘操作已经完成。提示：在"我的应聘"栏目，您还可以查看我们发送给你的站内通知信或者准考证信息。

校园招聘启事范文【篇2】

【岗位信息】

国外一线岗位：负责海外业务的汽车销售，品牌搭建，渠道推广等工作;

国内后台岗位：负责国内业务的销售管理、订单管理、售后服务、财务管理等工作

【专业需求】

车辆类：(需求13人)专业为：车辆工程、汽车服务工程、汽车运用工程、机械工程等车辆机械相关专业;

语言类：(需求4人)专业为：葡萄牙语、泰语、英语;

市场类：(需求2人)专业为：市场营销(1人)、国际贸易(1人)等相关专业;

财务类：(需求1人)专业为：财务管理、会计等相关专业;

管理类：(需求1人)专业为：人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业;

工程管理类：(需求1人)专业为：土木工程专业

IT项目管理主管(需求3人)

【岗位信息】

负责海外业务的销售、售后、制造、财务、物流等信息系统建设的项目实施管理工作以及系统运行后的运维管理、优化升级。

【专业需求】

计算机科学、软件工程、信息管理、物流工程、财务等相关专业;

【应聘要求】

1、全日制统招应届本科(及以上)毕业生;

2、国家英语四级考试425分以上(其他外语语种具备同等水平证书)，能按期取得毕业证、学位证;

3、形象好，气质佳身体健康、五官端正，具有较好的沟通和语言表达能力。

【联系方式】

联系人：海外事业本部张先生

联系电话：010-59912177

简历投递地址：

(邮件主题名称格式：姓名+学校+专业+应聘岗位)

【公司官网】

中文官网：

英文官网：

【公司简介】

北汽福田汽车股份有限公司(简称福田汽车)是中国品种最全、规模最大的商用车企业。福田汽车成立于1996年8月28日，1998年6月在上海证券交易所上市，股票代码600166。现有资产300多亿元，员工近4万人，产销量位居世界商用车行业第一位。20xx年度，福田汽车品牌价值达671.27亿元，位居汽车行业第四位，商用车领域排名第一。

北京是福田汽车的全球总部所在地，也是福田汽车的创新中心和业务管理与运营中心。此外，福田汽车在国内的京、鲁、湘、粤、冀、鄂、辽、新等多省市拥有整车和零部件基地;在中国、日本、德国、印度、俄罗斯等国家拥有研发分支机构;在印度、俄罗斯设立了事业部，在全球20多个国家设有KD工厂，产品出口到80多个国家和地区。

海外事业本部成立于20xx年，前身为进出口公司。主要承担集团公司全系列产品的海外分销工作。目前海外销售网络已较具规模，拥有超过140家经销商，现已在海外160多个国家和地区实现福田品牌注册，在伊朗、叙利亚、缅甸、马来等市场建立9个海外工厂并正式运营。下设卡车、乘用车两大业务本部，1个工程车业务销售公司;俄罗斯、澳大利亚、印尼、肯尼亚、巴西等8个国家销售公司，以及泰国、印度两个事业部;95个代表处及40个市场部;遍布全球100多个国家和地区。目前海外业务正处于急速扩张的阶段，渴望新生力量的加入，现诚聘20xx届校园人才!

校园招聘启事范文【篇3】

银行校园招聘启事1

一、招聘岗位

(一)管理培训生

招聘条件

1、院校

清华大学、北京大学、中国人民大学、上海交通大学、复旦大学、西安交通大学、南开大学、天津大学、浙江大学、厦门大学、北京航空航天大学、中国科学技术大学

2、专业

金融相关专业、管理科学与工程专业、人力资源管理专业、计算机相关专业

3、学历

20xx年全日制应届硕士及以上

(二)普通员工

招聘条件

1、院校

清华大学、北京大学、中国人民大学、北京航空航天大学、北京理工大学、天津大学、南开大学、上海交通大学、复旦大学、同济大学、哈尔滨工业大学、吉林大学、东北大学、大连理工大学、山东大学、中国科学技术大学、南京大学、东南大学、浙江大学、武汉大学、华中科技大学、中南大学、湖南大学、厦门大学、西安交通大学、西北工业大学、重庆大学、电子科技大学、四川大学、中山大学、华南理工大学、兰州大学

2、专业

金融相关专业、数学相关专业、计算机相关专业、运筹学与控制论、管理科学与工程、系统科学、控制科学与工程、人力资源管理专业

3、学历

20xx年全日制应届本科及以上

其他共性要求

1、成绩优异,获得专业相关资格证书、国家级竞赛奖项、奖学金奖励者或具有学科专业特长,取得专业方面突出成绩者优先;

2、具有创新精神和超越意识，在银行金融业、互联网金融、计算机软件等方面有相关实习、项目经验、研究成果等经历的优先;

3、思想端正、爱岗敬业、工作严谨，具有奉献精神;

4、有较强的责任心及良好的团队合作精神，能够承担一定的工作压力，无不良记录;

工作地点

北京(财富金融中心)和上海(上海银行大厦)

二、招聘流程

简历投递——简历筛选——校园宣讲——笔试——初面——二面——终面——录用通知——入职体检——正式录用

参加笔试、面试地区网申截止时间

大连地区x年x月16日21:00

北京地区x年x月22日21:00

上海地区x年x月24日21:00

天津地区x年x月24日21:00

三、笔、面试安排：

笔、面试将在宣讲会结束后第二天进行，届时将在宣讲会上与大家分享笔、面试的流程和注意事项，并通过短信和电话形式通知笔、面试的具体时间和地点，请保持通讯畅通。

此外，对于无法按时参加上述地区笔、面试的同学，我们将会安排一场补充招聘，时间定为x年12月3日(周六)，地点为北京东三环中路5号财富金融中心(FFC)57层唐山银行，请大家持续关注。

四、宣讲行程

学校时间地点

大连理工大学x月16日(周三)18:30-20:30大连理工大学主校区科技园酒店三楼二号会议室

中国人民大学x月22日(周二)18:30-20:30就业中心417报告厅

复旦大学x月24日(周四)16:00-18:00复旦大学管理学院史带楼410教室

南开大学x月24日(周四)18:30-20:30八里台校区-伯苓楼二楼多功能厅

五、薪酬待遇

管理培训生

博士税前30万元/年、硕士税前18万元/年，享受我行“五险二金”及其他相关福利待遇。录用人员先与我行签订三方协议，毕业后签订3年期劳动合同，试用期3个月，试用期期满考核合格后转为正式员工。

入行5年后，经考核合格者，晋升为中层副职(级)职务。表现优异、能力突出、做出特殊贡献的，经考核认定，可晋升为中层正职(级)职务。

普通员工

税前12万元/年，享受我行“五险二金”及其他相关福利待遇。录用人员先与我行签订三方协议，毕业后签订3年期劳动合同,试用期3个月，试用期期满考核合格后转为正式员工。

银行校园招聘启事2

xx银行成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一。xx银行为中国首家“赤道银行”，稳居中国银行业10强、全球银行50强和世界企业500强行列。

xx银行分行于20xx年10月正式对外挂牌营业，现拥有38个营业网点，营业网点覆盖、昌吉、伊犁主要政治经济中心区域。自成立以来，本行一贯坚持以人为本，致力于一流现代化商业银行建设。为适应业务快速发展的需要，现面向全国高等院校公开招聘优秀人才。

一、招聘岗位及条件

(一)综合柜员岗

岗位要求：金融类、财会类、经济类相关专业全日制本科及以上学历20xx年应届毕业生，专业基础扎实，形象气质良好，有较好的亲和力和服务意识，责任心强，严谨认真，耐心细心，热情大方。通过会计从业资格考试者优先考虑。

(二)法律合规岗

岗位要求：法律类相关专业全日制硕士研究生以上学历20xx年应届毕业生，专业成绩突出，有较强的沟通表达能力和文字功底，踏实肯干、责任心强。通过国家司法考试等专业证书考试者优先考虑。

二、应聘材料

1、请下载填写《xx银行分行20xx年应届毕业生应聘申请表》，申请表中须附带个人证件照;

2、申请人身份证、在校期间取得的相关资格证书扫描件;

3、本人近期全身生活照一张(电子版);

4、以上资料发送至：邮箱(请以“学校-学历-专业-姓名”命名)。

三、其他事项

1、招聘流程：投递简历-面试-招聘实习考察-体检-签订就业协议;

2、应聘申请表要求如实、详尽填写，应聘者须对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行将取消其录用资格;

3、应聘者个人信息仅用于此次招聘，本行承诺对其保密，应聘资料恕不退还;

4、本次招聘将通过电话与应聘者联系，请保持通讯畅通。

咨询电话：。

xx银行分行

校园招聘启事范文【篇4】

(一)管理培训生

招聘条件

1、院校

清华大学、北京大学、中国人民大学、上海交通大学、复旦大学、西安交通大学、南开大学、天津大学、浙江大学、厦门大学、北京航空航天大学、中国科学技术大学

2、专业

金融相关专业、管理科学与工程专业、人力资源管理专业、计算机相关专业

3、学历

20xx年全日制应届硕士及以上

(二)普通员工

招聘条件

1、院校

清华大学、北京大学、中国人民大学、北京航空航天大学、北京理工大学、天津大学、南开大学、上海交通大学、复旦大学、同济大学、哈尔滨工业大学、吉林大学、东北大学、大连理工大学、山东大学、中国科学技术大学、南京大学、东南大学、浙江大学、武汉大学、华中科技大学、中南大学、湖南大学、厦门大学、西安交通大学、西北工业大学、重庆大学、电子科技大学、四川大学、中山大学、华南理工大学、兰州大学

2、专业

金融相关专业、数学相关专业、计算机相关专业、运筹学与控制论、管理科学与工程、系统科学、控制科学与工程、人力资源管理专业

3、学历

20xx年全日制应届本科及以上

其他共性要求

1、成绩优异,获得专业相关资格证书、国家级竞赛奖项、奖学金奖励者或具有学科专业特长,取得专业方面突出成绩者优先;

2、具有创新精神和超越意识，在银行金融业、互联网金融、计算机软件等方面有相关实习、项目经验、研究成果等经历的优先;

3、思想端正、爱岗敬业、工作严谨，具有奉献精神;

4、有较强的责任心及良好的团队合作精神，能够承担一定的工作压力，无不良记录;

工作地点

北京(财富金融中心)和上海(上海银行大厦)

简历投递——简历筛选——校园宣讲——笔试——初面——二面——终面——录用通知——入职体检——正式录用

参加笔试、面试地区网申截止时间

大连地区x年x月16日21:00

北京地区x年x月22日21:00

上海地区x年x月24日21:00

天津地区x年x月24日21:00

笔、面试将在宣讲会结束后第二天进行，届时将在宣讲会上与大家分享笔、面试的流程和注意事项，并通过短信和电话形式通知笔、面试的具体时间和地点，请保持通讯畅通。

此外，对于无法按时参加上述地区笔、面试的同学，我们将会安排一场补充招聘，时间定为x年12月3日(周六)，地点为北京东三环中路5号财富金融中心(ffc)57层唐山银行，请大家持续关注。

学校时间地点

大连理工大学x月16日(周三)18:30-20:30大连理工大学主校区科技园酒店三楼二号会议室

中国人民大学x月22日(周二)18:30-20:30就业中心417报告厅

复旦大学x月24日(周四)16:00-18:00复旦大学管理学院史带楼410教室

南开大学x月24日(周四)18:30-20:30八里台校区-伯苓楼二楼多功能厅

管理培训生

博士税前30万元/年、硕士税前18万元/年，享受我行“五险二金”及其他相关福利待遇。录用人员先与我行签订三方协议，毕业后签订3年期劳动合同，试用期3个月，试用期期满考核合格后转为正式员工。

入行5年后，经考核合格者，晋升为中层副职(级)职务。表现优异、能力突出、做出特殊贡献的，经考核认定，可晋升为中层正职(级)职务。

普通员工

税前12万元/年，享受我行“五险二金”及其他相关福利待遇。录用人员先与我行签订三方协议，毕业后签订3年期劳动合同,试用期3个月，试用期期满考核合格后转为正式员工。

校园招聘启事范文【篇5】

xx银行成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一。xx银行为中国首家“赤道银行”，稳居中国银行业10强、全球银行50强和世界企业500强行列。

xx银行分行于20xx年10月正式对外贴上牌营业，现拥有38个营业网点，营业网点覆盖、昌吉、伊犁主要政治经济中心区域。自成立以来，本行一贯坚持以人为本，致力于一流现代化商业银行建设。为适应业务快速发展的需要，现面向全国高等院校公开招聘优秀人才。

一、招聘岗位及条件

(一)综合柜员岗

岗位要求：金融类、财会类、经济类相关专业全日制本科及以上学历20xx年，专业基础扎实，形象气质良好，有较好的亲和力和服务意识，责任心强，严谨认真，耐心细心，热情大方。通过会计从业资格考试者优先考虑。

(二)法律合规岗

岗位要求：法律类相关专业全日制硕士研究生以上学历20xx年，专业成绩突出，有较强的沟通表达能力和文字功底，踏实肯干、责任心强。通过国家司法考试等专业证书考试者优先考虑。

二、应聘材料

1、请下载填写《xx银行分行20xx年应聘申请表》，申请表中须附带个人证件照;

2、申请人身份证、在校期间取得的.相关资格证书扫描件;

3、本人近期全身生活照一张(电子版);

4、以上资料发送至：邮箱(请以“学校-学历-专业-姓名”命名)。

三、其他事项

1、招聘流程：投递简历-面试-招聘实习考察-体检-签订就业协议;

2、应聘申请表要求如实、详尽填写，应聘者须对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行将取消其录用资格;

3、应聘者个人信息仅用于此次招聘，本行承诺对其保密，应聘资料恕不退还;

4、本次招聘将通过电话与应聘者联系，请保持通讯畅通。

咨询电话：xxx。

[精品范文]招聘简历汇集(7篇)

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招聘简历(篇一)

简历编号：

姓 名：

国籍： 中国

目前所在地： 顺德区

民族： 汉族

户口所在地： 湖南

身材： 168 cm 62 kg

婚姻状况： 已婚

年龄： 34 岁

培训认证：

求职意向及工作经历

应聘职位：

工作年限： 职称： 中级

求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期

月薪要求： 面议 希望工作地区： 广州 佛山 中山

个人工作经历：

公司名称： 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-12佛山某知名汽车配件公司

公司性质： 中外合资所属行业：汽车及零配件

担任职务： 精益生产管理总监

工作描述： 1.订单的执行,产品交期的确保;

2.物料的统筹及管理;

3.工厂人员管理及生产效率的提高;

4.产品质量的保证与问题及时解决;

5.工厂现场6s管理;

6.新产品导入及开发;

7.工厂生产技术管理,新产品试产与问题的及时解决;

8.人力资源管理及统筹;

9.工厂精益生产管理与改善;

离职原因： 暂未离职

公司名称： 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-02佛山顺德大良sλsen电器实业有限公司

公司性质： 民营企业所属行业：通信/电信/网络设备

担任职务： 厂长

工作描述： 1.订单的执行,产品交期的确保;

2.物料的统筹及管理;

3.工厂人员管理及生产效率的提高;

4.产品质量的保证与问题及时解决;

5.工厂现场6s管理;

6.新产品导入及开发;

7.工厂生产技术管理,新产品试产与问题的及时解决;

8.人力资源管理及统筹;

9.工厂每月生产费用计划及管理;

10.工厂精益生产管理与改善;

11.工厂行政管理,与当地政府的沟通与协调(工商、税务、商检、消防安全、环保等部门);

离职原因： 搬厂

公司名称： 起止年月：20xx-01 ～ 20xx-03佛山市威卓思电子有限公司

公司性质： 中外合资所属行业：通信/电信/网络设备

担任职务： 生产经理

工作描述： 1.生产计划的执行,产品交期的确保;

2.生产物料的统筹及管理;

3.生产在线技术指导,不良品分析及对策;

4.生产人员管理及生产效率的`提高;

5.产品质量的保证与问题及时上报;

6.生产现场6s管理,设备、工装夹具的维修与保养;

7.与工厂其他部门的沟通及协作。

8.样品制作及生产技术的统筹。

离职原因： 换届

公司名称： 起止年月：1998-09 ～ 20xx-12顺德大良镇雅富电子厂

公司性质： 中外合资所属行业：通信/电信/网络设备

担任职务： 生产主任

工作描述： 1.电子装配车间生产计划的执行,产品交期的确保;

2.装配车间物料的统筹及管理;

3.生产在线技术指导,不良品分析及对策;

4.装配车间人员管理及生产效率的提高;

5.产品质量的保证与问题及时上报;

6.生产现场6s管理,设备、工装夹具的维修与保养;

7.与工厂其他部门的沟通及协作。

离职原因： 提升自我

公司名称： 起止年月：19xx-08 ～ 19xx-08深圳龙岗立达电子厂

公司性质： 外商独资所属行业：通信/电信/网络设备

担任职务： 工程部pe工程师

工作描述： 1.工程技术方面:

客户样板制作,新开发产品小批的生产跟踪、完善;改良产品原理图、pcb板的设计,来料产品结构的首样的确认、改良。

2.生产在线技术支持:

生产线不良品原因分析与解决,生产作业指导书的制作,产品标准工时的确认与跟踪;生产线工装夹具的设计及制作的指导,生产技术的改良,问题的及时解决与上报。

离职原因： 回家

教育背景

毕业院校： 广州中山大学岭南学院

最高学历： 硕士 毕业日期： 20xx-07-01

所学专业一： 工商行政管理(mba) 所学专业二： 计算机应用

受教育培训经历：

起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

19xx-09 19xx-07 湖南省永兴县第一中学 普通高中 高中

19xx-09 19xx-06 湖南经济管理学院 计算机应用 大学专科

20xx-07 20xx-07 广州中山大学岭南学院 工商行政管理/mba 硕士

语言能力

外语： 英语 良好

其它外语能力： 无

国语水平： 精通 粤语水平： 精通

工作能力及其他专长

工作经验:

本人精于管理与沟通,具有丰富的精益生产管理经验,熟悉生产计划排程,善长处理生产现场突发事件,能独立运作一个工厂或一个重量级部门,并且能及时完成公司所分派的任务;同时具有创新、开拓之精神,能把自己所管理的工厂或部门日臻完善。

特 长：本人出自工科专业,后投身管理;

精通电子技术,能识能绘电子电路图,熟悉电子厂整个运作流程;

精通cad软件，能熟练使用pro/e绘图,对产品结构有较深的造诣;

特别善长电子、电器厂生产管理，品质控制，pmc及成本控制管理;

精通工厂精益生产管理，特别善长小批量，多品种订单之排产，制程控制管理，质量管理，及时交付管理，成本管理;

自我评价：

本人工作努力认真,积极负责,有着良好的沟通协作能力和团队精神,并具有多年的生产管理经验,熟悉电子类企业整个生产运作流程,懂 iso9001：20xx认证体系及iso14000认证体系,参加过iso9001质量体系内审培训,并取得iso9001质量体系内审员资格证书;如果成为贵公司的一员,一定发扬团队精神,努力工作,与公司发展共同进步!相信您的赏识 我的努力=我的共同的成功!

个人联系方式

通讯地址：

联系电话：

手 机：

电子邮件：

招聘简历(篇二)

姓 名：XX 性 别： 男

籍 贯： 广西贵港 民 族： 壮族

婚姻状况： 未婚 年 龄： 24

现所在地： 广东东莞 身 高： 168cm

证件类型：

>>求职意向/概况

毕业学校： 海南师范大学 工作年限： 1年3个月

专 业： 人力资源管理 计算机能力： 全国计算机等级考试二级

最快到岗： 随时到岗 语言水平： 普通话:精通 英语:大学英语等级考试CET-6

希望地区： 广东东莞 广东中山 广东深圳

希望岗位： 人力资源 外贸业务 储备干部

待遇要求： 20xx~3000元/月(要求提供住房)

其它要求：希望公司包食宿，买保险，有相关培训等

从业经验： 有相关的人事助理经验从业经验

1年人力资源招聘，培训经验从业经验

职业技能/专长： 1、大学期间做过班干部，有一定的组织、管理协调、领导能力

2、普通话标准，沟通能力好，英语已过四六级，英语口语水平优秀，能和外国人进行交流

3、通过国家二级计算机等级考试，熟练操作办公软件

4、有一定的文艺特长，在校期间参加过文艺晚会演出，唱歌较好

5、处事有原则、踏实、细心、学习能力好

招聘简历(篇三)

目前所在： 从化 年 龄： 19

户口所在： 珠海 国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族 诚信徽章： 未申请 体 重： 46 kg

人才测评： 未测评

我的特长：

求职意向人才类型： 在校学生

应聘职位： 招聘专员/助理：，销售人员：，促销员/导购：

工作年限： 2 职 称： 初级

求职类型： 兼职 可到职日期： 两个星期

月薪要求： 1000--1500 希望工作地区： 广州,珠海,中山 公司性质： 其它 所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)

担任职位： 服务员

工作描述： 作为服务员首先要有温柔的笑容来面对顾客，做到不怕辛苦，从低做起，无论是洗碗还扫地它都是服务员的.工作范围内，所以我认为做服务员是对我们打学生一个非常好的锻炼机会。

离职原因： 工作时间到期 公司性质： 其它 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位： 销售人员

工作描述： 每天面对形形色色的顾客来观看或者试衣服，首先作为一名销售员工作态度要诚恳，宽容，因为顾客是上帝，你要用心的去服务他们。

离职原因： 工作时间到期志愿者经历

教育背景毕业院校： 广州工程职业技术学院

最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 20xx-06

专 业 一： 人力资源管理 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号 语言能力外语： 英语 良好 粤语水平： 精通

其它外语能力：

国语水平： 优秀

工作能力及其他专长积极乐观，做事有冲劲，喜欢挑战，越是困难越想挑战。还有性格随和，喜欢交朋友，对市场营销方面特感兴趣，有多次销售兼职经验及工作餐馆的兼职工作经验。

详细个人自传我是一个大一的新生充满斗志，希望在大学的准社会学到多点的东西，无论是做人还是事业的知识都可以为以后的人生道路作铺垫，本人虽然学习管理学知识，但是向往人才拥挤的市场营销，希望在那里有自己的一席之地，可以将自己的才能展现出来。

招聘简历(篇四)

类型：全职

婚姻：未婚

院校：____大学

电脑：一般

主修：车身修复

英语：无

求职意向INTENTIONOFJOB

工作职位：汽车定损广州市佛山市

求职状态：找工作,随时到岗

发展方向：汽车相关的业务去发展，如车险理赔查勘，售后服务顾问

培训教育DESCRIPTIONOFJOB

广州市交通运输职业学校中专车身修复

技能特长SPECIALSKILL

对汽车构造熟悉，熟悉理赔流程，现场查勘对汽车保险有一定的认知

工作经历EXPERIENCEOFWORK

xx年02月-至今(7个月)

民太安公估公司/查勘定损

工作内容：查勘定损

离职原因：个人原因

xx年07月-xx年07月(1年)

顺德怡孚汽车销售服务有限公司/售后钣金

工作内容：车身修复，更换车身零部件

离职原因：个人原因

自我评价EVALUATIONOFSELF

本人刚开始是从事汽车车身修复的经过一年的实习了解了更多和汽车相关的东西，我喜欢去了解汽车各方面的信息，想把我懂的东西分享给更多人，做了一年的4s店的售后工作也收获了不少售后的经验和流程，我想往更多方面去发现所以想去尝试一下汽车销售或者汽车服务顾问这份工作有适合的钣金岗位也可以。我对汽车行业的工作有极大的热情和热爱，我在做钣金的这一年期间不断的去了解更多的汽车车型和性能等等。喜欢去了解关于汽车方面的东西，对汽车工作抱有很大的激情。

招聘简历(篇五)

年龄：43身高：170CM

工作经验：11-xx婚姻情况：已婚

院校：广东工业大学主修：应用电子技术

学历：大专电脑水平：良好英语：无

求职意向

工作职位：工艺工程师模具工程师工程经理/主管

佛山市肇庆市

求职状态：我目前处于离职状态，可立即上岗。

发展方向：塑胶模具项目工程师或主管、模具设计主管、工艺工程师或主管、玩具或塑胶产品PE工程师

培训教育

1998年07月毕业

广东工业大学大专应用电子技术

1995年07月毕业

四会中专中专电子

技能专长

本人敬业细心，可熟练运用软件AutoCAD、Pro-E、Office等用于日常工作，有良好的职业道德并无不良嗜好，可参与塑胶模具的开发、设计、加工、注塑、维修等相关工作，跟踪各个程序的工艺和质量，提供技术支援为客户解决存在的问题。

工作经历

xx年12月-至今(4年5个月)

宝耀塑胶制品有限公司/工程主管+工模主管

工作内容：

(1)工程科：本司内部的产品研发、评审和客户的产品开模前评审分析，计划项目的生产排期及品质管控，跟进每个项目阶段样板的试作及确认合格的产品和模具生产;

(2)工模科：DFM模具设计评估方案制作提供给客户审核及确认开模，模具全设计及图纸发行，模具使用材料、模胚及所需配件物料申购，模具所有加工工艺的编排和质量、进度控制，模具试模、生产、维修保养工作跟进;

(3)注塑科：生产所需要的辅助夹具设计及制作，注塑问题的技术支援，工艺资料、作业指导书、包装指引等工程文件制作及发行，控制生产成本不断改善各个产品生产问题缩短注塑周期和减少用人数量节约开支。

离职原因：业务短缺

xx年09月-xx年11月(3年2个月)

金进科技(深圳)有限公司/模具工程师

工作内容：

参与新开发的模具设计评审并跟进所负责的模具项目加工工艺和进度，跟进新模具试模及对应试模存在的相关问题制订改善方案资料安排模具修改直至模具合格可以正式投入生产，协助项目工程解决模具问题。

离职原因：个人发展

1999年11月-xx年05月(9年6个月)

统泰工程(香港)有限公司/项目工程师

工作内容：

负责模具项目工程工作，把各个项目从客户资料转化为手板开发资源获得完美的外观设计和完整功能，然后由手板工程转化为3D图档正式输入到开模状态，负责模具设计、采购、加工、试模、改良等各个环节工程技术支援和质量监控确保模具合格完成交送生产厂家。

离职原因：合同期满

自我评价

1.本人从事模具、塑胶行业工作20多年，经验丰富并精通模具设计，了解模具的加工、制造流程;

2.本人熟悉塑胶材料特性、钢材特性及热处理方面的常识，有效地运用到模具的设计与制作;

3.本人了解模具制造工艺，模具的验收及试模要求，擅于改善注塑问题及策略方案进行不同的改模或维修;

4.本人具备项目计划、控制、协调的能力，擅于工程团队管理，领导工程人员完成相关工作，更经常与行内人士互相沟通，通过学习积累更多的知识。

招聘简历(篇六)

年龄：31身高：183CM

工作经验：5年婚姻情况：未婚

院校：武汉电力职业技术学院主修：机电一体化

学历：大专电脑水平：熟练英语：无

求职意向

工作职位：仓库经理/主管物流主管

求职状态：

发展方向：仓库主管，物流主管，项目运营

培训教育

xx年01月毕业

武汉电力职业技术学院大专机电一体化

技能专长

工作经验：基层工作经验3年，管理工作经验2年，独立项目运营总监2年。

责任描述：仓库区域规划，仓库入库出库管理流程制定，物流运送调配，生产物料配送规划运营，生产车间管理，精益化改善，人事行政管理，具备基本财务知识，全权责任主导项目各项事务。

项目描述：根据公司生产状况对仓库区域规划调整，物流车辆报价评估，物流车辆调配(包含场内外运输、周转车辆运行轨迹)，合理分配掌握资源，生产部门现场管理，岗位、工艺流程制定，行政人事事务，原物料及成品物料管控、配送，项目及部门运营分析显差改善及运营预算，各项成本管控，人力资源管理。会操作ERP系统，TIPTOP系统，S系统操作，各类OA系统。

工作经历

xx年01月-至今(1年4个月)

宁波晟丰仓储管理有限公司/项目总监

工作内容：独立运营公司承接项目(世界500强)，全面负责项目内生产、加工、物流、仓储、物料配送、行政管理、人事管理。

xx年09月-xx年03月(6个月)

佛山新润达物流有限公司/客运部调度

工作内容：1.负责客运部客车日常行程与班次。

2.合理计划行车路线与站点，节约运输成本。

3.核算所管辖司机工资结算。

4.日常车队安全管理与日常管理。(兼)

离职原因：个人发展

xx年06月-xx年07月(2年1个月)

佛山嘉彰精密五金有限公司/仓库课长

工作内容：1.全面负责仓库的收料，备料，发料，协调相关部门的关系，仓库人员工作的分配及进度的掌控。对仓库现场各个工作的监督。

2.负责执行仓库程序文件，流程，规范，督导下属执行，并对其进行相关知识规范，业务技能培训。

3.负责考核仓库人员，并根据考核情况提出工作调整意见。

4.负责定期召开组内会议，加强物料入仓标准意识，入仓数据一致意识和库存盘点准确意识的培训，处理日常异常问题。

5.建立完善仓库的管理制度。

6.仓库6S及物料标志等现场管理，且执行检查。

7.做好合理安全库存，库存呆废料的及时提报及处理。

8.不定期的对贵重材料的抽盘。

9.年中及年终盘点的具体执行。

离职原因：合同期满，公司解散

xx年03月-xx年05月(2年2个月)

南海奇美电子吉美物流/业务客服专员

工作内容：1.仓库管理：完善仓库管理制度，并监督执行。

2.协调供应商与公司之间的物料的收料、备料、催料。

3.物料与生产订单的管理管控：生产用料的请购、跟踪、物资的储存状态工作。

4.为客户提供系列服务：物料管控、物料整理、物料配送。

5.客户保税物料资料申请与整理。

离职原因：个人发展

自我评价

本人办事严谨，有责任心，进取心，富有创新精神，勇于迎接各种挑战，性格乐观豁达，适应能力强，有良好的心理素质，有较强的团队精神，待人真诚，有良好的人际关系。

招聘简历(篇七)

年龄：38身高：167CM

工作经验：11-xx婚姻情况：已婚

院校：中央广播电视大学主修：金融

学历：本科电脑水平：熟练英语：无

求职意向

工作职位：会计助理客户经理/主管运营专员/助理

求职状态：我目前处于离职状态，可立即上岗。

发展方向：本人从事银行工作已有xx时间，对零售网点的各个环节都十分熟悉，在建行工作其间从事会计主管助理职位，时常处理客户经理和信用卡营销等业务，有上进心强，主动接受新事物和新观念，适应新环境能力强，敢于接受各种挑战，性格开朗乐观，具有良好的身体素质，对工作认真细心，责任心强，积极热情，希望贵公司能给我机会，我会尽力做好本职工作。

培训教育

xx年07月毕业

中央广播电视大学本科金融

xx年07月毕业

广东广播电视大学大专会计电算化

技能专长

本人持有会计证，保险代理人证，反假证，熟悉

工作经验：3年婚姻情况：未婚

院校：吉林大学珠海学院主修：金融学

学历：本科电脑水平：良好英语：CET4

求职意向

工作职位：客户经理/主管信贷管理/信用调查/分析人员投资银行业务员

求职状态：我目前在职，正考虑换个新环境(如有合适的工作机会，到岗时间一个月左右)。

发展方向：1、本人志愿未来从事金融行业、银行业等服务行业。

2、具备3年金融行业工作经验，对数据分析、市场经济趋势有一定程度的敏锐度。

3、抗压能力较强，努力学习，力争上游。

培训教育

xx年06月毕业

吉林大学珠海学院本科金融学

技能专长

1、通过CET4，并双修商务英语，将取得二学历学士学位，听说读写能力良好，能阅读技术类文档资料;

2、具备金融学相关知识，并通过证券从业资格考试，保险从业资格证和银行从业资格考试;

3、通过会计电算化考试，将取得会计从业资格;

4、能够熟练使用Microsoftoffice办公软件，如Word、Excel、VB等

工作经历

xx年05月-至今(3年)

顺德农商银行/微贷部人员

工作内容：在顺德农商银行正式入职已三年，接触各行各业各种类型的客户，其中包括生产类，贸易类，电商类等行业，了解其详细运作和经营模式和方法，为其争取最高业务贷款金额。工作需求因而熟悉账务处理，擅长走访客户与客户洽谈，以及后期的数据分析及处理等工作，逾期客户的跟进，项目的管理与开发，具有银行从业经验，熟悉财务及数据处理，经济学、财务管理、会计学等。

xx年05月-至今(3年)

顺德农商银行/贷款部人员

工作内容：在顺德农商银行正式入职已三年，接触各行各业各种类型的客户，其中包括生产类，贸易类，电商类等行业，了解其详细运作和经营模式和方法，为其争取最高业务贷款金额。工作需求因而熟悉账务处理，擅长走访客户与客户洽谈，以及后期的数据分析及处理等工作，逾期客户的跟进，项目的管理与开发，具有银行从业经验，熟悉财务及数据处理，经济学、财务管理、会计学等。

自我评价

在顺德农商银行正式入职已三年，接触各行各业各种类型的客户，其中包括生产类，贸易类，电商类等行业，了解其详细运作和经营模式和方法，为其争取最高业务贷款金额。工作需求因而熟悉账务处理，擅长走访客户与客户洽谈，以及后期的数据分析及处理等工作，逾期客户的跟进，项目的管理与开发，具有银行从业经验，熟悉财务及数据处理，经济学、财务管理、会计学等;具备良好的英语口语及书面表达能力，英语4级，二学历为商务英语，生活中运用英语的频率较高。

在友邦保险入职为总监助理一年，熟悉团队协作，具备文秘底子，适应高强度的团队工作和任务处理。负责会议的策划，ppt制作，团队活动组织，与行政部门、财务部门和客服部门之间协调工作，处理单证和文件。协助总监下达的日常任务。

个人素质：个人评价为具有进取精神和团队精神，良好协调沟通能力;能适应高强度工作和外地出差;适应力强，反应快、积极、灵活，爱创新，熟练操作计算机办公软件和远程操作;

能做到严以律己，快而准完成工作，并在工作中学会融入集体。

寻人启事作文

随着写作规范的不断完善，范文需要我们不断地积累，范文能够运用到我们生活的方方面面，你是否在寻找一些可参考的范文呢？以下是小编为大家整理的“寻人启事作文 ”,欢迎阅读，希望大家能够喜欢！

寻人启事作文【篇1】

“大家好，我是中央电视台节目主持人王小丫，下面播一则寻人启事。”

此人名叫王枫[当然这个”疯“更贴切]她一共度过了13个生日。因极度悲伤而离家出走。她像貌平平，鼻梁上时常架着一副眼镜，一个大算鼻，嘴的周围有三颗大痣，身一米五二。小学刚毕业，成绩不太理想。

她性格很怪，是个两面派，一时像温顺小羊，一会儿像只大老虎。因为她的家人性格很怪，导致她性格也很怪，但一有事就冲爷爷身上发，也会一个人躲在房间哭，这个家由此而不得安宁，只有她爸爸才管住她。

她的优点是乐于助人，有一次，马路上有一位老奶奶要过去，可她是一位盲人，王疯便走过去告诉她，老奶奶她扶老奶奶过去，她们一步走过马路，王疯的心很温暖。

朋友们你认识她吗？

寻人启事作文【篇2】

“现在播出一则寻人启事，我家的老三中指不见了！”

老三是我们“五剑客”中海拔最高、身材最好的一位老兄。它的“纹身”如柳絮般交错在一起，如雾如烟。手感细腻又顺溜，犹如冰上芭蕾的表演让人回味无穷。对了，当音乐响起，它立刻身披黄色舞蹈衣，跳起它那专业的“拉丁舞”！当音乐舒缓时，它便挺直了身板，那细瘦的腰上露出了一条条长短不一、粗细各异的纹路，如同大树爷爷身上的年轮一般，而那一条条纹路同样记载着老三练舞的悠悠岁月。当音乐奏到高潮时，老三就如同一条灵活的鱼，上跃下沉，纹路若隐若现，平添了几分神秘。

老三的指甲盖也不同寻常噢！不大不小，不方不圆，可谓是恰到好处，这让我们十分嫉妒。它的指甲盖作用可大了，平时就像勇士们的盾牌一样抵挡住狂风暴雨的攻击，“盾牌”末端那一抹乳白色的月牙是坚硬下的柔情，犹如兵戈铁马下的铁汉柔情。

虽说老三长得很讨喜，但是大家可不能拿老三乱指噢，它的出场费可贵了呢！有时候它可以站出来单挑无恶不作的坏蛋，但是不能对其他人乱指，不然会得罪人，还会引起不必要的误会。

老三是我们生活中的小帮手，当我们写字、拿筷子的时候，我们需要它掌握平衡；当我们弹琴演奏时，我们需要它奏出美妙的音乐；要是没有它在，“五剑客”就不能摆“OK”阵势了

这就是老三，如果你们有谁看到它，务必将它还给我噢！

寻人启事作文【篇3】

姓名：李诗琪

性别：女

出生日期：20xx.10.28

失踪地点：江西省南昌市育新学校六（3）班

失踪时衣着：米白色黑波点羽绒衣，黑白波点手套，牛仔裤，棕色靴子，盘发。

失踪事件：叮铃铃——上课铃响了。“李诗琪！快点交作业！这都上课了！”数学组长催促着正在补作业的我，“马上马上！就是这题！太麻烦了！”我最怕数学练习册上的难题了，昨天一题空在那不会写，今天只好乱写了，我又慌忙地拿出草稿本，慌忙地算了起来，“快点啊，老师都要进教室啦！”组长不耐烦了，一把抓过我的练习册，匆忙地回到座位上了。“喂！我还没写完——”话音未落，数学老师就走进了教室，“组长把练习册收过来！”老师用严厉的目光扫视我们。我的心砰砰跳的，我的心一惊，我没写完啊，会被老师骂惨的啊，怎么办啊！！都怪组长！！哼！怎么办？凉拌！只有使用我的绝招了！失踪！对！就要失踪！谁也找不到我！直到下课，我才计划好。说罢，我偷偷溜出学校，再回到家，哈哈哈，谁也找不到我啦！！！！

前科：有点精神病

联系方式：去精神病医院，2b栋住院楼，2楼，138号房

联系电话：13838385438（李诗琪）

寻人启事作文【篇4】

寻找一位书虫，身高约一米六一。圆脸，此人风趣幽默。不胖不瘦（好像夸张了点）大大的眼睛，水淋淋的。爱哭（这是最明显特征），性别：女。学历：小学六年级。成绩不是数一数二，但也不错。她一向马虎，做数学作业把‘0’写做‘6’，过程对了结果错了。不只是数学，记得有一次，他写‘真’字少了一横。她妈妈因此常常说她，屡教不改真是“孺子不可教也”啊！

不过她又一个优点，爱看书。不过她一粘上书就下不来，叫她吃饭，她继续看，叫她十次，次次回答“等一下”“马上就来”诸如此类的话。把她的书抽掉，她再拿一本。这种场面，谁看了不气呀？她妈妈都气得冒烟啦！哎！拿她没辙。

此人决对数纯种高音喇叭，她一说话几十个人都听得到，她一吵架呀！整栋楼都听得见。有一次，她和她妈妈为一道题争论，邻居们都把头往里望，还不时地嘀咕两句。啊！不好她来啦。这个话题就到此为止吧！

她不喜欢穿裙子，一个女孩不爱穿裙子可真是一件怪事，可以说除了特殊原因，她是绝不穿裙子。也不喜欢穿短裤，她对穿着很挑剔，这是因为她不喜欢逛商场，挑剔一点可以少逛一点超市。

此人可以说是特长生，她擅长钢琴（不过不是很好）她喜欢音乐，她喜欢古典音乐，天天有事没事的就放音乐听，据说有的同学给她打电话，她次次都在听音乐。（我认为这也太巧合了吧）

我和此人是很好的朋友，我可以这么说，她的脑子里有一大部分都被幽默细胞给霸占了（指已开发地区）每次下课她都给我好多的欢乐。和同学一唱一和，你想不笑还不行，向被施了魔法一样。有时你在大笑不已时，傻乎乎的她还糊里糊涂的冒出一句：“我做了什么啦！真是的笑什么？”看着她一脸无辜的样子真是不知道说什么好。不过她有时有些胡搅蛮缠不讲理，时不时跟你顶上两句，跟她相处呀，就像打仗要小心地雷。她不喜欢出去，她喜欢到在家看书。可她并不斯文，只有看起书来才像变了一个人似的。她不喜欢拘束，（说实在的我也不喜欢，像个小鸟关在鸟笼似的，心里不自在。）她渴望自由。

以上是此人的描述，如有见到者，请把她从书中拉回来。本人会很感激你，有高额奖金噢！（闹着玩的，我身无分文，我这个月还向我妈妈贷款了呢！）

哦！忘了告诉你们，我就是‘她’！（这话一般人儿我不告诉他。）

寻人启事作文【篇5】

冬天终于到了，当最后一片枯黄的银杏叶从树上掉落下来后，鹅毛般的雪花也开始纷纷扬扬地飘落下来。

前天，市里下令：无论在哪个角落张贴的宣传单、广告单等都必须要清理干净。由于这个原因，市里所有的清洁工都倾巢出动，开始清理这个原本美丽的城市。

一位老清洁工正在宣传墙上小心翼翼地清理那些小广告，看来那些纸贴得够紧的，因此很难撕尽。而那为老清洁工用沾过水的刷子在纸上刷了有刷，然后用手慢慢地撕去。

我想那位老清洁工的手虽然是凉的，但是，她的内心却是火热的。因为，她正在消灭着每一处令人讨厌的小广告，每一次消灭后都是如此的有成就感。“哎，这些人怎么这么没有公德心，到处都贴小广告，而且还贴得那么紧，让人怎么撕呀！”那位老清洁工边说边用手无耐地撕着小广告。突然，她的手顿在了空中，像被定住了，然后向宣传墙靠近些。接着，她摇了摇头，脸上露出忧愁的神情，心里想：这张纸是撕呢还是不撕呢？撕吧，好像不对，不撕，由违背了命令。过了一会儿，她还是走了。剩下那一张纸在那儿孤零零的，与周围干净的墙面极不相衬。

我感到很奇怪，市里不是下令要把小广告清理干净吗？她怎么不把它清理掉？她以前可称职呀，怎么会偷懒呢？

我正想过去看，却看见另外一个瘦小的清洁工走向那张小广告，她的举动和那老清洁工的举动一模一样，手停在了空中，然后离开了，也没有清除它。

好奇心驱使着我一定要去看看，走过马路，我清晰地看见那是一张寻人启事：赵洁，女？……

我恍然大悟。

雪花还在飞，但我并不感觉冷。

寻人启事作文【篇6】

同学们听了，都不知道该怎么写。老师看了看同学们说：“还是我带着你们写吧！”

“第一：妈妈的姓名和性别，还有年龄。”老师说。

同学们立刻拿起笔，刷刷刷地开始写了。

中间有一位同学问老师：“老师，我不知道我妈妈的年龄，那该怎么写？”同学们立刻炸开了锅，有的说：“我妈妈好像42了”。“我妈妈的年龄我不是很清楚，好像38了吧！”……老师听了说：“如果不知道妈妈的年龄的话，就写个不知道。”

老师又开始说：“第二：你们妈妈的体貌特征。”

同学们有的说：“我妈妈的左胳膊那有一块绿色的大胎记。”还有的说：“我妈妈的脚有一颗黑痣。”……同学们叽叽喳喳的互相说着。

第二写完后，也该写第三段了。

老师慢慢的说：“你们的妈妈今天穿的什么衣服什么鞋，拿的什么包。”

这次的声浪比以往更大了。有的说：“我不知道我妈妈今天穿的什么衣服。”老师回答他说：“那你就写你妈妈经常穿的那件衣服。”

可是，妈妈经常穿的衣服，很多同学竟然也没有关注过。

今天的这个寻找妈妈的启事，让我们都知道了，我们对妈妈的关心，远远不够。

寻人启事作文【篇7】

今天在上课的时候，老师让我们写一篇寻人启事，我们异口同声地问，写谁的？老师说，写你最熟悉的人就可以了。果不其然，我班同学写的全都是自己的妈妈。有一两个个别的同学，写的是自己的爸爸。我也不例外，我写的是自己的妈妈。

老师对我们说，先写年龄，在写外貌特征，这对我们来说都不难，因为毕竟一起生活了xx年了，而且他还是自己最亲近的人，当然会记住了。同学提笔就写，我也是，听到老师刚说完这句话，我就拿起自己的笔，开始写上妈妈的年龄和外貌特征。有的同学思考了一小会，然后写上了自己妈妈的年龄和外貌特征。老师走了一圈，看了看大部分同学写的，说，很好，看来同学们都写完了呀，看来同学们对自己的妈妈还是很满意的。我班同学都笑了。老师接着又说，啊，一条会有点难，因为这要写妈妈脸上的特征，或者是身上的特征。知道脸上的特征是什么吗？比如脸上有没有痣？或者脸上有没有疤痕？身上有没有疤痕？我绞尽了自己的脑汁，好像是有那么一颗痣，可是她在哪里呢？好像是在眉毛下面，不，好像是在额头上面，好像也不是，他到底有没有啊？胡乱的编了一条，写了上去。我看了看自己四周的同学，他们也是皱着眉，低着头，冥思苦想。同学们，有的喃喃自语地说道，我记得妈妈胳膊上是有一条疤了，可是到底有没有呢？唉，我记得妈妈脸上好像是有一颗痣来着，他在哪里呢？同学们都互相纠结着，过了一会儿，才提起笔写了下去。老师看了一圈，已经一目了然，接着他又说，然后再写妈妈今天穿的什么颜色的衣服和什么颜色的鞋子，还有什么颜色的裤子？然后写出妈妈今天的`头型。这让我更纠结了，我记得妈妈今天好像穿的是红色的衣服，唉，不对，好像是那件黑色的羽绒服。是红色的，还是黑色的来着？我皱着眉头，在那里真的非常非常认真仔细的回想，可是就是在脑海里回想不出来。我看了看自己四周的同学，他们也是，在座位上冥思苦想。原来我们对妈妈是这样的，不关心，我们一直以为对他们的关心已经够多的了，平时同学们穿了什么牌子的鞋？或者穿了什么牌子的衣服？我们都能一瞬间就记住，可是妈妈今天到底穿了什么样颜色的衣服？我们却记不住了。

回到家之后，我让妈妈写一则寻人启事，是寻找我的寻人启事。妈妈不到十分钟就写完了，写的详细而又具体，写出了我今天的头型，写出了我今天的衣服，写出了我今天的裤子，甚至写出了我今天穿的是什么样牌子的鞋。我们真的对自己的妈妈关系有点太少了吧？

寻人启事作文【篇8】

姓名：一直微笑

性别：男女不详，实际上是女的，表面上是男的

年龄：3―9岁左右

失踪原因：不清楚，只是朋友都说：“以前那个一直微笑不见了”

外貌特征：胖嘟嘟的小脸，脸上总是挂着浅浅的微笑，短头发，小眼睛，笑起来就成了一条线，鼻子扁扁的，亲人都说她的鼻子是被拖拉压扁的。左手手掌有一颗小红痣，那是小时候打针时留下的。身高不详，反正应该不是很高，因为她很胖。

性格特点：像个男孩子一样，整天混在一大堆男孩子里面，甚至还跟男孩子打架，几个男孩子都打不过她，简直就是天不怕地不怕。偶尔会跟在邻家大哥哥的后面当跟屁虫，撒撒娇。从来不会为作业多而烦恼操心，混过一天就一天，大不了就抄袭作业。父母经常骂她，她总是左耳进右耳出，刚刚还一把鼻涕一把泪，马上又像个没事人一样，蹦蹦跳跳去玩了。跑步摔跤总是她的拿手好戏，从来不会输给男孩，所以就在一群孩子中当老大。她从来都不屑女孩子玩的洋娃娃，她讨厌那种小家子气的东西。但当看到那些电视剧结局是悲剧时，眼泪就不争气地掉下来，可是现实生活中的他不轻易掉眼泪。

童年柜事：5岁那年去偷邻家的番薯吃，被人捉住了，硬说是同来的伙伴叫她偷的，然后自己灰溜溜地跑回家了，结果伙伴人骂了一顿。6岁那年上小学时，偷看同桌的试卷，同桌不给她看，她说看一下你的答案跟我的一样不一样，同桌相信了，那次考试，她同桌95分，她96分，她乐翻了，跟同桌说：“我就说吗，说你那题错了你不相信。”7岁那年，跟男孩子吵架，老师叫他们抄课文8遍，结果她抄4遍，她说：“你叫我和他抄8遍，那就是说格抄4遍。”老师无言以对。8岁那年，和狗吵架被狗追了一条街，然后成了那一带的.一大笑话。9那年，她已经慢慢懂得了一些事，但她还是不明白，人为什么要长大，像小时候一样多好。

口头禅：人，为什么要长大？

如有人发现，请拨打110（不过我看不可能，因为她已经走了好远了）联系风中追雨，重金答谢。

寻人启事作文【篇9】

有奖找人，有奖找人，现在我急切地寻找一个人，拜托大家帮一下忙。

这位为女性，年方十一，身高1。53，乌黑发亮的妹妹头，左脸有斜成一串的三颗调皮的小黑痣，右脸有一快胎记，胎记中间有一颗黑黑的痣。眉毛占地面积不小，不深不浅。眼睛虽不大，但黑白分明。鼻子略高。不大不小的嘴巴不偏不倚，正好坐落在鼻子的正下方，圆圆的小脸蛋红通通的，像个猴屁股！她兴趣广泛，吹竖笛，画画，做手工，……她都爱干，她不但兴趣广泛还喜欢看书，什么《儿童文学》，《快乐作文与阅读》，还有《安徒生童话》……数都数不清，家里都堆成小山了。她看了一遍又一遍都不觉得烦，天天都在书海里尽情徜徉是她感到最惬意的事，不过也因为看书惹了不少麻麻烦。记得有一次，她吃完饭后想先看一会书，于是便拿了一本《快乐作文与阅读》看。＂滴答＂＂滴答＂闹钟响了，21：00了！哎呀！作业还没写呢！于是她急急忙忙地写了起来，写到了22：30，两个眼皮直打架，只好就先去睡了．早晨又老早起来继续写，可苦了她了！

她还有一些多愁善感，虽不象林黛玉那样看见落花便流泪，但瞧见一条刚才还活蹦乱跳的小鱼现在成了人们口中的佳肴，小小的心里还是充满了感伤。她学习不错，做事干脆利落，但偶尔有点马虎，几次考试就因为一点小小的错误与100分擦肩而过，惭愧啊！惭愧！

知道她是谁了吗？等一下，你找到她了吗？……谢谢，她就是张潇！您的奖品将在一星期里送出，谢谢！

今日职场范文:大学生招聘简历模板(1070字)

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大学生招聘简历模板(篇一)

姓名：XXX

性别： 男

出生年月： 1994年7月

工作经验： 应届毕业生

毕业年月： XX年6月

最高学历： 本科

毕业学院： 广州大学华软软件学院

所修专业： 网络工程

居 住 地： 广东省 广州市 天河区

籍 贯： 广东省 汕头市 潮阳区

教育经历

时间 院校 专业 学历

XX年9月 - XX年6月 广州大学华软软件学院 网络工程 本科

工作经历/社会实践经历

时间 工作单位 职务

XX年7月 - XX年8月 东莞佳美毛衣加工厂 货物收发和资料整理

校内职务

担任时间 职务名称 学校

XX年9月 - XX年9月 宣传部干事 广州大学华软软件学院

联系方式

电子邮箱：

手机：

qq/msn：

求职概况 / 求职意向

职位类型： 兼职

期望月薪： 面议

期望地点： 广东省 广州市 天河区，

期望职位： 实习 技术助理 文员

意向概述： 本人吃苦耐劳，注重团队配合和个人效率，期望找份实习的工作。

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大学生招聘简历模板(篇二)

一年以上工作经验|男|27岁(1989年12月26日)

居住地：沈阳

电话：133___(手机)

E-mail：

最近工作[1年3个月]

公司：_有限公司

行业：机械/设备/重工

职位：采购员

学历

学历：本科

专业：测绘类

学校：沈阳农业大学

自我评价

在测量技术方面，能独立编写测量方案、计算土石方量，能熟练使用全站仪、水准仪、AUTOCAD、南方cass成图软件，使用过中海达GPS、水深仪。本人能吃苦耐劳、待人真诚、做事认真负责，具有良好的团队合作精神、较强组织能力、执行能力和学习能力。

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：机械/设备/重工

目标地点：沈阳

期望月薪：面议/月

目标职能：采购员

工作经验

2014/3—2015/6：_有限公司[1年3个月]

所属行业：机械/设备/重工

供应链管理部采购员

1.了解新产品功能、大概结构及所涉及的`采购物料

2.明确采购物料所需要的功能参数、特性值等设计指标

3.根据物料市场及其供应商的情况，提交有效的选择方案和物料型号给开发、设计部门

2013/5—2014/1：_有限公司[8个月]

所属行业：机械/设备/重工

供应链管理部采购员

1.明确采购成本构成，重点控制比例较大的构成部分，定期分析、总结控制情况;

2.根据公司对采购的经济要求，达到目标库存周转率

3.根据实际可操作性，及时完成所负责的供应商年度降价谈判

教育经历

2008/9—2013/6沈阳农业大学测绘类本科

证书

2009/12大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

大学生招聘简历模板(篇三)

目前所在：重庆年龄：20

户口所在：重庆国籍：中国

婚姻状况：未婚民族：

培训认证：未参加身高：174cm

诚信徽章：未申请体重：

人才测评：未测评

我的`特长：

求职意向

人才类型：在校学生

应聘职位：

工作年限：0职称：

求职类型：实习可到职日期：三个月以后

月薪要求：1000以下希望工作地区：重庆，江苏，深圳

工作经历

无公司起止年月：2011-06～2011-12

公司性质：所属行业：

担任职位：

工作描述：

离职原因：

志愿者经历

教育背景

毕业院校：重庆文理学院

学历：本科获得学位：毕业日期：2012-06

专业一：软件工程专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

语言能力

外语：英语良好粤语水平：

其它外语能力：

国语水平：优秀

工作能力及其他专长

在校期间，参与学校一些自助项目开发。对flex+java(structs2，hibernate，spring)的开发模式比较熟悉。

大学生招聘简历模板(篇四)

本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。

在校期间任职情况：

1999.9——20__.6在班级担任班长职务

20__.9——20__.6担任系学生会副主席

20__.9——20__.6担任学生会副主席、班级体育委员

20__.9——至今担任班级组织委员

社会实践和实习情况：

1999.11——20__.6辅导某初三学生各门功课，在一段时间的辅导、合作中，该学生的各门功课成绩均有提高，深受该生家长的好评。

20__.6——20__.9在__市电影公司实习，负责办公室的日常事务，从事人事和企业行政管理，在实习结束后，各领导给予我极高的评价并给予奖励。

20__.6——20__.9在暑假期间，在当地的市政府部门里担任办公室助理职务、处理各项管理事务，协助领导做好管理工作，受到领导们的一致好评和肯定。

20__.4——20__.8在__省工商行政管理局合同处实习。主办“__省重合同、守信用企业协会”的成立，运用熟练的办公自动化设备，起草及审查各种办公室文件;编排、打印档案;打理办公室日常事务，与其他各单位、部门做好协调，协助本部门领导做好管理工作等。通过自己的努力、认真负责的完成任务，该协会被国家工商总局受予国家优秀信用组织协会。对于实习期间的工作，处长和科长们给予我很高的评价和奖励。

在校期间获奖、成果情况;

20__——20__学年荣获“三好学生”称号。

20__——20__学年荣获“优秀共青团员”称号。

20__学年荣获“实习积极分子”称号。

在实习工作中，主办了“__省重合同，守信用企业协会”，并被国家工商总局评为优秀信用组织协会。

在校足球联赛中获得第二名

获得证书情况：

大学英语四级证书、全国计算机二级证书、秘书中级技能证书、公共关系资格证书、微软A_软件，尤其是与园艺园林相关的方面的操作；对预算软件有一定程度了解

自我评价：

作为一名朝气蓬勃的大学生，我深信在这个充满挑战和竞争的社会里，扎实的专业知识、求实的作风、创新的精神和良好的素质是成功的基石。回顾四年的大学生活，我在不断地磨练中得到各方面的发展。四年的`学习使我具备了扎实的专业知识，熟练地掌握园艺栽培、园艺植物配置、采后技术处理、插花、园林设计等专业技术。计算机方面，我除了掌握基础的VB编程知识，还能熟练地运用各个办公操作系统，同时熟悉Photoshop等软件。

为人诚实、有责任心，在长期的学生工作中，培养了我良好的组织协调能力，以及强烈的整体观念和沟通意识。

联系方式：

联系电话：_________

大学生招聘简历模板(篇五)

个人信息

姓名：

性别：男

婚姻状况：已婚民族：汉

户籍：深圳年龄：30

现所在地：青岛身高：

联系电话：

电子邮箱：

求职意向

希望岗位：

工作年限：6年职称：中级

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：面议

工作经历

_年3月—至今_有限公司，担任研发工程师。主要工作是：负责公司产品的改良以及开发新产品。有倒车雷达、防盗报警器、车窗关闭器、智能后视镜等。

_年3月—_年7月_有限公司，担任PCB工程师。主要工作是：负责无线通讯平台的设计工作。从电路板的设计，元件的选定、与供应商的协商采购，到样板的组装调试，以及量产车间的跟进整个流程。

_年3月—_年7月_有限公司，担任电子工程师。主要工作是：全权负责公司的新产品开发和改良旧产品等工作，电路原理图、PCB布局设计、样机组装、性能测试、生产工艺流程和相关报表单的制作。

教育背景

毕业院校：华南理工大学

学历：本科

毕业日期：xx-07

专业一：网络工程

专业二：电子电器

受教育培训经历：

xx-06至xx-06广东省职业技能鉴定中心计算机辅助设计“绘图员(电子类)职业资格中级证”。

xx-03至xx-07华南理工大学网络工程“本科毕业证”。

xx-09至xx-11广东省嵌入式软件公共技术中心ARM嵌入式Linux开发嵌入式“Linux系统开发资格证书”。

语言能力

英语水平：一般

国语水平：优秀

粤语水平：一般

工作能力及其他专长

本人对模拟电路和数字电路有一定的理论基础，能设计电路原理图，对电子元器件有深刻了解，实践经验丰富，能够非常熟练的运用Protel99SE、AltiumDesigner软件布局设计多层PCB板，能够独立完成产品开发。精通C语言、熟练掌握C++语言，熟悉C51系列、PIC系列单片机编程，从事PIC编程实际开发产品工作一年。

熟悉ARM体系结构、Linux操作系统、嵌入式Linux开发环境、交叉编译环境;掌握ARM(920T系列)外围芯片的设计与编程、Linux下应用编程、u-boot的移植、Linux内核的剪裁编译移植、根文件系统建立、字符设备编程、块设备编程、网络设备编程、驱动编程、GUI编程;了解嵌入式系统的设计和开发流程。非常熟悉ARM9的S3C2410处理器，能够对它的所有功能模块编程应用(键盘扫描、汉字字符、外部中断、串口通信、红外通信、、RTC、NorFlash、NandFlash、IIC总线应用、IIS总线应用、TFT液晶屏、触摸屏、SD卡、USB设备、TFTP以太网通讯等)。培训毕业设计项目是：基于ARM9和嵌入式Linux的无线影像点播系统，要求在开发板上用触摸屏操作播放器，通过无线网络播放服务器里的资源文件。项目要做的工作包括：建立交叉编译环境、NFS配置、Bootloader移植、Linux内核配置(CPU选型、LCD驱动、触摸屏驱动、CS8900网卡驱动、VT6656无线网卡驱动，USB支持，文件系统支持等)、编译移植内核、带Qt与Tslib库的JFFS2根文件系统制作、Mplayer播放器移植、QT界面制作等。

自我评价

本人勤于学习，工作认真细心负责，合作性强，勇于上进思想品德端正，勤钻研。愿为有发展前景及良好工作氛围的公司效力，盼望能与贵公司一起为公司快速稳定的发展而努力奋斗!

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