药房工作总结

药房工作总结(经典六篇)。

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药房工作总结【篇1】

2017年度中心工作已接近尾声，药房工作也不例外。作为药房管理人员，对于药房的工作有了更深刻的认识，流程性的工作也更加细致与及时，同时，随着海口市药监局与市卫生局质量互查工作的开展及督导，我中心药房的系统化工作也逐步的改进与完善。

在这一年中，药房认真贯彻执行药政管理的有关法律法规，在上级部门和中心领导的关心和领导下，在有关职能部门和科室的大力支持下，紧紧围绕中心的工作重点和要求，科室员工以团结协作、求真务实的精神状态，顺利完成了各项工作任务和目标。现将2017年中心药房工作总结如下：

一、完善工作流程，提高工作效率，方便病人

门诊药房是药剂科直接面对病人的重要窗口，如何方便病人、如何提高工作效率是药房工作的重点。

齐心协力克服困难。

2、做好药品管理和每月检查。药品入库后，认真做好进药的查对和验收，药品的效期管理和药品的日常养护。在工作中根据季节的变化和门诊的用药情况，及时调整进药计划，少量多次进药，做到药品常用常新，同时还能节省大量的进药资金。每天当班人员进行药品整理。

3、做好财务对账工作。根据中心的统一管理及要求，于每天进行结账并及时上交金额及财务报表，每月盘点结束后及时向领导汇报相关信息，做到药房帐物相符。

登记详细、及时，未出现异常。

二、自身的廉政建设与遵守纪律的情况

作为科室一名负责人，一年来能够严格要求自己，善于与人共事，团结合作，能主动配合有关部门负责人完成工作，服从领导和组织的安排，有大局意识和全局观念，努力提高医疗服务质量。

总之，在这一年里，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，希望在今后的工作中不断改进，努力学习政治和业务水平，不断改善服务态度，全心全意为人民服务，祝愿大园社区卫生服务中心的明天更加辉煌。

药房工作总结【篇2】

时光转眼即逝，紧急充实的20xx年已经过去。在这一年里，我在这里工作、学习，在实践中不断磨练自己的工作能力，使我的业务水平得到很大的提高。这与领导的帮忙和大家的支持帮忙是密不行分的，在这里我深表谢谢!

在本医院药房这个岗位上，每天都要面对着不同的面孔，面带微笑的坐在电脑前机械地重复着容易的操作，不须要很高的技术含量，也不必像其它科室的医生要承当性命之托的巨大压力，这或许也是大家眼中的药房工作吧。其实药房的工作不只是容易的操作电脑和看处方取药，最重要的是要保证精确无误。在任何一家医院，门诊药房是一个窗口单位，工作人员不仅代表着医院的形象，同时肩负着重要的责任。自任职以来，我始终坚持工作质量第一，效劳质量第一。 工作方面有很大的发展，堆积较多的工作阅历，提高自己的业务技能，较好地完成本职工作。工作中，明确自己的职责，兢兢业业，较好地完成各项工作与任务指标。在业务方面，自己能严格要求自己，做到严谨仔细，尽心尽责。在药品发放中，能严格根据调剂操作规程进行，做到“四查十对〞。对患者礼貌、热烈、慷慨，说话和蔼文明，仔细、认真交代药品用法和有关留意事项，为患者平安、有效、经济地使用药品提供最正确效劳；对于病人提出的各种问题，自己都能赋予详尽的答复，直到病人称心为止，很好的维护我院的形象，收到良好的社会效益。如处方内容有不妥或错误时，能准时与处方医师联系，待其更正后再行调配，保证病人的用药平安，杜绝过失事故的发生。严格“毒、麻、限、剧〞药品的管理，做到“五专〞管理，即：专人、专柜、专用账册、专用途方、专册登记。

协作临床做好药品的供应和管理工作，使药物能平安有效，合理的应用于临床。平常积极将药物信息和动态告诉医师和护士，以到达彼此配合，协助医护人员合理地选药和用药，共同为患者效劳。对于即将到期的药品，能准时与医师联系，让他们尽快应用，避开药品的过期失效。对新药品种能准时熟识和控制，并介绍到临床科室。同时反应临床用药信息，充分发挥药师的职能作用。做好药品的保养工作，对自己分管的药柜能定期进行收拾摆放，保持药柜的整洁整齐。 定期查看效期药品，发觉接近效期的`准时上报，以免造成经济损失。仔细学习《药品管理法》并理论联系实际运用到工作中去。随着药学科学的迅猛进展，药房工作正从单一向各层次进展，为适应这新的形势，我不断学习新的专业学问，阅读相关书刊，控制国内外医药进展的新动向，不断更新自己的学问水平，提高自己的业务能力。以一个合格药师的身份全身心的投入到药房工作中去。主动协作科主任的工作，仔细传达科室会议精神，严格根据科室打算执行，对科里支配的工作都能准时仔细的完成，做到上通下达，团结一致。

任职以来，向来以平安有效用药作为自己的职业道德要求，全心全意为患者效劳，以礼待人，热烈效劳，耐烦解答问题，为患者提供一些用药的保健学问，让患者能够用到平安、有效、稳定的药品而不断努力着.

我虽然取得一些成果，但还有许多缺乏之处，自己肯定会仔细反思，取长补短。争取更上一层楼，把药房工作做得更好。

药房工作总结【篇3】

药房店长是一个非常重要的职位，需要负责管理整个药房的日常运营工作。作为店长，我一直努力保持团队的凝聚力，提高服务质量，确保每一个顾客都能得到满意的服务。在这篇工作总结中，我将详细描述我的工作内容和工作成果。

作为药房店长，我每天都要对店铺的运营情况进行全面的了解和管理。首先是要确保药房的库存充足，随时满足顾客的需求。我会根据销售情况制定合理的进货计划，确保货品的品质和数量。同时，我也会定期检查库存，及时清理过期或损坏的产品，保证药品的质量和新鲜度。

除了货品管理，我还要负责员工的管理和培训工作。我会根据每个员工的能力和特长分配工作任务，确保每个人都能发挥出最大的潜力。我会定期组织员工进行培训，提高他们的专业知识和服务技能，让他们更好地为顾客提供服务。

在顾客服务方面，我始终坚持“顾客至上”的原则，确保每个顾客都能得到满意的服务。我会亲自接待一些特殊需求的顾客，帮助他们解决问题，并且听取顾客的意见和建议，不断改进服务质量。我也会定期举办一些促销活动，吸引更多的顾客光顾药房。

在工作中，我还要与药品供应商进行合作，确保货品的质量和价格。我会与供应商保持密切联系，及时了解市场动态，确保药房的竞争力。同时，我也会不断寻求新的供应渠道，降低采购成本，提高盈利能力。

作为药房店长，我始终努力做到最好，不断提高自己的管理能力和服务水平。通过我多年的努力和奋斗，药房的业绩逐渐增长，顾客口碑也越来越好。我相信在未来的工作中，我会继续努力，为药房的发展作出更大的贡献。

药房工作总结【篇4】

时光荏苒，不知不觉来3号楼药房工作已经一年了，从陌生到认识，从熟悉到如今融入这个团队中。我深刻感受到了这是一个很有亲和力的团队，非常荣幸能成为这个团队中的一员。作为一名药剂工作人员，在药房的日常工作中，本人兢兢业业，努力创造优质窗口服务形象。在科主任和同事的无私帮助下，使我在人生当又升了一个台阶，现将个人工作总结汇报如下：

一、严守规章制度，以员工的标准要求自己。

我严格遵守一切工作管理制度，自觉以老员工规范严格要求约束自己，虚心求教，利用时间来熟悉药品的成分功效以及禁忌症，在工作中积极主动做一些力所能及的事情，给了自己一个可以锻炼的机会，让自己可以独立的去分析判断解决事情，不仅开阔了视野，扩大了知识面，也提高了实际应变能力。

二、如何提高自己的.专业知识。

专业知识才是最真的东西，最过硬的资本，因为你知道你知道的东西他们不知道，只有你才可以给他们答案，很羡慕那些资深的药师，俗话说的好：师傅领进门，修行在个人。我珍惜每一次学部安排的培训，在培训中认真的听讲记笔记回去积极的复习，还有就是多看多听，取其精华去其糟粕，不断的来完善自己，认真学习《药品管理法》及《处方管理办法》和抗菌药物的合理应用，并利用业余时间进修学习，不断提高业务水平和技能让自己的专业知识更上一层楼。

三、较大程度发挥本人的药学专业优势，把好药品调配质量关，严把医疗安全关。

抓好药品养护工作。药品进入医院后，尽管加速药品流转，压缩库存量，但不可避免要存储一定量的药品。因此，做好药品养护工作是保护药品质量的关键。我们制定了药品储存养护制度，不断改善药房、药库的硬件设施，注意室内温度、湿度、需要冷藏的药品如糖尿病一类人工合成生物制剂、生物活菌制剂等都放置在2～8℃下冷藏，湿度控制在45%以内。并按药品的性质分类储存，防止药品霉变、虫蛀、过期。抓好药品发放调配环节。由药房人员按医嘱或医生处方调配药品，直接负责将药品发给护士带取给患者使用。这是药品直接用于患者和流出医院的最后环节。这个环节仍要确保药品质量并要指导患者合理安全用药。为了保证药品质量，使患者合理安全用药，在药品发出前要经前后台二人核对，做到“四查十对”。调配人和核对人均须在处方上签名后方可发药。

四、积极参加医院及学部组织的各项活动

每年组织员工外出旅游，拓展活动，我都积极参加并发挥自己的团队精神配合组织的活动。

俗话说：“金无足赤，人无完人”，本人还存在着诸多方面的不足，比如个人的服务水平还有待相应程度的加强和提升。本人也一定严格要求自己，加强学习，努力提升业务能力，为医院更美好的明天贡献自己的一份力量。

药房工作总结【篇5】

刚刚过去的20xx年，是我公司步入快速进展，各项工作扎实推动的关键一年，X药房在公司的正确领导下，经营和管理工作取得了骄人的成果，产品销售收入一举突破200万元，到达225万元，创下历史新高，比去年增长160%，药店店常年终工作总结。现将20xx年的主要工作总结如下：

一、销售情况

20xx年产品总销售收入225万元，是20xx年的2.6倍，这些成果的取得，除了我店员工的努力之外，和公司的正确决策以及公司各部门的主动支持和协作是分不开的。

二、经营管理方面

1、平常留意对员工进行业务素养的提高，主动参与公司组织的各项产品学问培训和促销技巧培训。

2、针对不同消费者，实行不同的促销手段，擅长抓住顾客消费心理，有针对性地进行产品介绍。

3、会员卡制度的实施，稳定了一部分顾客群，也提升了药店的知名度。

4、按时统计缺货，主动为顾客代购新特药品，还提供送货上门效劳。

三、存在问题

1、医保定点药店的申请始终没有办下来，流失了许多客户。

2、会员卡刚开头实施不久，许多详情做的还不够完善，没使会员制度发挥更大的用。比方，会员价商品的推出没有形成长效机制，积分兑换的礼品单一等。

3、员工的`专业学问欠缺，尤其是药理和病理方面，不能更好的指导患者用药，直接影响到患者用药的疗效及药品的关联销售。

4、店长自身缺乏把握本行业最新动态，对外界因素的改变不敏感，不能按时调整经营思路。

四、对今后工作的准备和建议

1、进一步完善会员制度，按时更新丰富会员价商品和积分兑换礼品，争取做到周周有特价，月月有礼品。

2、为了扩大门店宣传，提升知名度，吸引更多的潜在顾客进店消费，可以有方案的进行社区义诊活动，如免费量血压、测血糖，健康询问等。另外也可依据不同季节疾病的高发率在店内发放各种疾病的防控方法及日常保健小常识的小册子。

3、要保证上架商品种类齐全，数量充足，结构合理，主动为顾客寻医找药，更好地满意不同顾客的需求。

4、组织员工进行业务素养培训，使员工的专业学问和销售技巧更能顺应公司快速进展的需要。

5、通过学习培训使店长保持与时俱进的头脑，充足把握行业动态和公司经营思路，更好地带着员工做好工作，争取在20xx年，使我店的经营情况稳步提高，制造出更大的效益。

药房工作总结【篇6】

近一个月，我作为药房负责人，带领团队进行了一系列工作。通过细致的计划和团队协作，在服务质量、库存管理以及团队效率方面取得了显著的进步。

关于服务质量。认识到提供高质量的服务对于病人和医生来说至关重要。因此，在实施药物发放的过程中更加注重细节和仔细审查。对每个病人进行了详细的询问，确保了解他们的病情和用药需求，并在配药过程中仔细核对每个药品的名称、剂量和使用方法。还增强了对患者的药物教育，详细介绍了药物的副作用、相互作用以及正确的使用方法。这些措施不仅提高了病人对药物的使用满意度，还有助于提高治疗效果。

库存管理也是着重关注的一个方面。意识到若要提供及时的服务，就必须确保药房库存的充足性。因此，反复检查和更新药物库存清单，及时补充不足的药物，并根据药物的过期情况和使用频率进行优化。同时，还引入了电子化的库存管理系统，可以更加方便地对药物的进销存情况进行跟踪和管理。这样的改进不仅确保了病人能够及时获得所需药物，还减少了药品浪费和库存积压的风险。

团队效率也是致力改进的一个方面。定期召开团队会议，讨论问题并制定解决方案，以提高工作效率和减少工作中的瑕疵。评估工作流程，并优化每个员工的工作任务分配，确保每个人都能够在合理的时间内完成工作。还提供培训和学习机会，以提高团队成员的专业水平和知识储备。通过这些努力，的团队效率得到了显著提升，工作质量也得到了大幅提高。

小编认为，我对的工作成果感到非常满意。通过的努力，提供了更高质量的服务，对病人和医生的满意度也有了显著提升。有效管理了药物库存，确保了药品的及时供应和合理使用。优化了团队工作流程，提高了工作效率和质量。也意识到仍有改进的空间，将进一步加强培训和团队沟通，不断提高服务质量和工作效率。相信，通过持续的努力和团队合作，的药房将为每位病人提供更好的医疗服务。

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