康复科护理工作总结

康复科护理工作总结。

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康复科护理工作总结 篇1

康复科护理工作总结

近年来，康复科护理工作在医疗领域中扮演着日益重要的角色。康复科旨在帮助患者恢复或改善他们的身体功能，提高生活质量。作为康复科的护士，我们承担着非常重要的责任，需要具备丰富的专业知识和技能，同时也需要具备关爱病人的温暖心灵。在过去的一年中，我深刻理解到康复科护理工作的意义和挑战。

康复科护理工作的一个重要方面是与患者的密切沟通。患者在面临康复过程中常常感到焦虑、困惑和恐惧。作为护士，我们需要花时间与患者交谈，了解他们的需求和问题，并提供必要的支持和安慰。通过与患者建立信任和理解的关系，我们可以有效地帮助他们克服困难，积极参与康复计划。

在康复科护理工作中，制定个性化的康复计划是至关重要的。每位患者都有不同的康复需求和目标。我们需要仔细评估患者的状况，并与整个康复团队共同制定适合其个体情况的康复计划。这可能涉及到物理治疗、职业治疗、言语治疗等多个领域的专业知识。我们需要了解和应用各种康复技术和方法，确保患者得到最佳的康复效果。

作为康复科护士，我们还需要关注患者的心理健康。康复过程中，患者可能面临许多挫折和困难，容易产生情绪上的波动。我们需要提供情绪支持和心理辅导，帮助患者建立积极的心态，面对困难，并坚持康复目标。我们还需要与家属沟通，提供家庭支持和资源，帮助他们理解和配合患者的康复计划。

在康复科护理工作中，团队合作是至关重要的。康复团队通常由各个专业的医生、护士、物理治疗师、职业治疗师、社会工作者等组成。作为护士，我们需要与团队成员紧密合作，共同制定和执行康复计划。我们需要相互交流，分享信息和经验，提供专业意见和建议，确保患者得到全方位的康复护理。

康复科护理工作的挑战在于每位患者的情况都是独特的，需要我们快速反应和灵活应对。我们可能需要处理急性病情、康复并发症、病人家属的抱怨等各种突发情况。在这些挑战中，我们需要保持冷静和专业，合理分配时间和资源，确保患者的安全和福祉。

小编认为，康复科护理工作是一项富有挑战性和意义的工作。它要求我们具备广泛的专业知识、良好的沟通技巧和温暖的关怀之心。通过与患者合作，制定个性化的康复计划，并与康复团队合作，我们可以帮助患者恢复身体功能，提高生活质量。虽然在康复过程中我们会面临各种困难和挫折，但当我们看到患者重获健康和幸福时，所有的努力都是值得的。

康复科护理工作总结 篇2

2013年康复疼痛科护士长工作计划

2012年，我科在医院领导和护理部的带领下，圆满完成了各项护理任务。 2013年，我们将面临“二级甲等”医院的复查。我科护理工作要立足护理科工作计划和2012年工作情况，紧紧围绕“以病人为中心”的服务宗旨。前提下。目的是提高科室护理人员素质，夯实基础，不断提高护理质量。密切关注计划的实施；做好质量控制工作；积极创新完善服务措施。提高科室护理质量。树立“以医院为荣，以医院衰落为耻”的理念，转变服务理念，强化服务意识。我们坚信，在各级领导的大力支持下，在医院和护理科的正确领导下，在全科护理人员的齐心协力下，一定能完成各项任务，让患者及家属真正放心、满意的同时，也会为医院的发展做出贡献。

我。加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效规避护理风险，为患者提供优质、安全、有序的护理服务。

1.继续加强安全意识教育。发现工作中存在不安全因素时，要及时提醒，提出整改措施。以院内外护理差错为例，组织研讨学习，使护理人员充分了解护理差错因素的新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常响。

2.加强夜班、中班、节假日等重点时段管理，实行灵活轮班制，合理匹配老中青值班人员，同时组织护士认真研究新颁布有关规定，强化护士良好的职业认同感、责任心和独立执勤时的审慎独立精神。

3.加强对危重病人、疑难病人和年老体弱病人的管理，将这些病人作为早会和轮班讨论的重点，对现有病人进行治疗，对实际和潜在风险进行评估，达成共识, 并吸引每个班级的注意力。

4.对实习护士、轮岗护士、新入职护士等重点员工进行管理，教育他们的法律意识，提高他们的抗风险意识和能力，让学生明白，只有在符合法律规定的情况下才能照顾到病人。老师的指导或监督。 同时，指定具有临床经验、责任心强、合格的护士为教师，培养学生的沟通能力和临床操作技能。

5.完善护理文件和记录，减少安全隐患。 注意现阶段护理文书存在的问题，规范护理文书记录，认真贯彻护理记录“交叉原则，即客观、真实、准确、及时、完整”，避免乱写如漏字、更正错误等。清晰、不一致、与病历不一致等，不仅要体现全面的护理问题记录，还要体现专科症状的特殊性，做到规范和规范。规范护理文件。

6。完善护理应急风险预案，在日常工作中注重培养护士的应急反应能力，对每项应急工作进行回顾性评价，吸取经验教训，提高护士应对突发事件的能力。对事件的反应。

第二，以患者为中心，倡导人性化服务，加强护患沟通，提高患者满意度，避免护理纠纷。

1.办公班护士真诚接待新入院患者，将患者送至床边，主动对患者家属进行入院教育和健康教育。

2.负责任的护士需要每天与患者或其家属进行沟通，包括健康教育、了解患者病情、生活需要、用药后的效果和反应等。沟通可以拉近护士与患者之间的距离，这是前提和前提。一切护理工作的必要条件。

3.认真落实临床治疗前后的告知程序，尊重患者及家属的知情权，解除患者及家属的后顾之忧。

4.每月召开工休座谈会，发放患者满意度调查问卷，对服务质量高的护士进行表扬和鼓励，对服务质量差的护士进行批评教育。

三、定期和不定期的护理质量检查，保持护理质量的持续提高。

1.充分发挥护理品管小组的作用，每周进行质量检查，及时发现问题，及时纠正，及时处理。

2.每月综合分析品管组反馈信息、护士长质检、护理部质检情况，找出原因，制定切实可行的整改措施，检查整改落实情况。

四、严格落实“三基三严”培养计划，提高护理人员整体素质。

1.各级护理人员按照三基三严培训计划进行培训，每月组织理论考试和技术操作考核。

2.查房时询问护士，内容为基础理论知识、专科理论知识、医院感染知识等。

3.利用晨会提问医院核心护理制度，让每位护士都能熟练掌握并认真执行。

V.Others

1。 配合医院整体工作，认真完成各项强制性任务。

2. 配合各职能部门做好协调工作。

3. 鼓励大家写论文，利用各种渠道交流学习。

新的一年，我院全科护士将在2012年工作的基础上，摒弃短板，不断创新，持续提升科室服务质量，再接再厉 为医院和科室的发展； 为“第二类A”审查的成功尽职尽责。

康复：肖亚华

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12,23

康复科护理工作总结 篇3

2015年康复科护理年终总结

2015年是不平凡的一年。在院领导的指导和我院全体员工的共同努力下，顺利通过了二级综合医院，康复科圆满落成。作为医院新成立的一个科室，在医院领导的支持和广大员工的共同努力下，从无到有，从简单到完善，从松散到严谨，仅成立一年半就实现了，创造了可观的社会和经济效益，不仅住院病人，而且门诊病人都在康复科接受治疗。虽然医务人员少，工作量大，但所有医务人员齐心协力，康复科的患者在过去的六个月里都很满意。持续在97%以上，得到了患者的广泛好评和肯定。根据年初工作计划和优质护理服务示范工程开展，加强基础护理，提高护理质量，提高患者满意度。工作总结如下：

I．工作业绩基本情况

月均住院58人次，月均门诊人次110人次

2、突出品牌、推荐科室、拓展服务半径。

我们积极宣传推荐科室，提高专业在社会上的知名度，让患者认可我们。我科实际上深入宣传本科生、专业设备、专业技术和新技术、新项目、新业务等业务范围，提高了医院和科室的整体知名度，以及部分专家和名医的知名度。和特殊疾病。对企业的发展起到了很大的推动作用。

三、提高服务质量，以患者满意为标准。 以“尊重和关怀”为主题，推动全体医务人员和谐文化建设。围绕以“感动”为核心的服务理念，开展以家庭为中心、个性化的服务模式，为医患一家人营造温馨的环境。坚持以患者为中心、以患者需求为导向、以患者满意为标准，提供家庭式服务、精细化服务、便捷式服务。例如，患者入院后，受到热情接待，态度亲切，面带微笑服务。他给病人端来一杯茶和一个袋子，把病人送到干净整洁的病房。由于服务好、专业水平高、康复效果明显，他们将患有腰腿痛的邻居或亲戚介绍到我科进行康复治疗。由于本科专业的特点，治疗专业较多，人员相对不足。一些治疗方案有一对一的治疗。每个人都有一种专长和多种能力，一份工作是多用途的。通常，康复治疗的患者较多，无法进行治疗方案。为满足患者康复治疗需要，经常加班，不怕脏，不怕累，累了腰痛，但无怨无悔，科长和??护士长工作更忙，但他们很认真，没有怨言；很多员工带病工作，好人好事层出不穷。

四、加强护理质量控制，严格执行核心制度

通过每周一次的不定期检查，认真检查科室的短板和护理缺陷。总结、分析、发现工作中的隐患，防患于未然，强化护士的护理安全意识。

V.加强基础护理，提高患者满意度

通过建设优质护理服务示范病房，积极发挥责任护士的主观能动性，人性化护理，落实护理责任制，努力做好患者生活护理和健康教育工作，每月通过满意度调查选拔优秀护士，并与绩效考核挂钩，提高护士工作积极性。

六、加强护理文书写作质量

认真传递、帮助、带领年轻护士提高护理病历质量。完善护理文件，减少安全隐患。注意现阶段护理文书存在的问题，规范护理文书记录，认真贯彻护理记录交叉原则，即“客观、真实、准确、及时、完整”，避免书写不规范，如如漏字、更正不清、前后矛盾、与病历不符等，既要反映全面的护理问题记录，又要反映专科症状的特殊性，从而规范和规范护理文件。

七、努力提高护士职业素质

每月组织业务学习和技术操作考核，加强专科护理培训，制定规则新护士制度、核心制度、理论操作培训和考核，合格的人选将被录用。

八。努力提高护士的反应能力和急救能力

组织护士学习CPR急救程序、骨折患者急救程序等

九，急救医疗设备要专人管理，做到“四个确定”，做好检查登记，使其处于应急准备状态。

10.努力做好医院感染管理工作

严格消毒灭菌隔离措施，加强医疗废物和一次性物品的分类处理，销毁消毒，集中处理定期监测各种消毒剂。

一年来，护理工作虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足，需要进一步完善。一年来存在的问题主要有以下几个方面： 1、护理管理者业务和管理水平有待提高，管理创新意识不强。

2.个别护士责任心不强

健康教育不及时，护士积极进取的精神没有得到充分调动，往往是被动的。

3.个别护士无菌观念不强，无菌操作时不戴口罩，不及时处理一次性物品。

4.科研是护理管理中的薄弱环节。 5、护理人员整体工作能力有待提高。 6.护理操作流程和核心系统监管不到位。

2016年，护理工作将迈向制度化、规范化、科学化发展轨道，立足大局，扎实工作，务实创新，提高护理工作质量，提高护理管理能力，完善护理工作的落实。 ，抓好护理工作，一丝不苟，实事求是，努力在新的一年里，实现护理工作新突破、新跨越、新提高、新成效。为创建二流医院奠定坚实基础。

在今后的工作中，所有康复科医务人员仍会以“标准”的内容作为自己工作的标准，让标准成为一种习惯，而不是一种习惯，还有很长的路要走。 ,我会上下搜索。

康复科护理工作总结 篇4

康复科实践《护理笔记》总结

护理最独特的功能是帮助患者和健康人预防疾病、减轻疼痛、恢复健康或促进健康。它是科学的结合，是伦理学和艺术的学科。因此，护理人员必须不断充实自己，以培养护理人员职业素养和乐观进取的精神。很荣幸护理系给了我们这么好的机会阅读和学习《护理笔记》。仔细阅读，大家仔细思考了很多与我们护理工作息息相关的事情和事情，比如我们应该如何为病人管理光线、温度、通风、噪音、病房颜色、陈设、变化等等。为此，大家在学习中获益良多，在以下几个方面达成了共识：

一、通风的重要性

南丁格尔认为护理中最重要的一条规则，也是护士从一开始就必须注意的一条，就是“使屋内的空气尽可能干净”。但在通气的同时，“不要让病人着凉”。我们的护士要经常教育病人“开窗”的必要性，特别是在冬天，病人经常因为天气原因反对开窗。这时，我们的护士要运用所学的专业知识，做好讲解，并在开窗的同时给病人保暖。大热天开空调打开门窗太浪费了。我们严格要求关闭门窗。毕竟，节水节电，不浪费资源，也是一种文明。但是，我们会定期为患者关闭空调，然后打开门窗，每天至少2-3次。每次至少半小时换气，换上新鲜空气，尽量保持室内空气新鲜。因为我们大部分康复患者不能自己上厕所，所以大便经常是在床上做的，一个病房有2-3个人。病房里其他病人的心情，为此，我们尽量安排

“互相同情”的病人在一起，在床上大便，互不嫌弃，互相理解其他，相互配合，开窗通风自然，在我们的病房管理和基础护理工作中，我们提倡病房单位的清洁，床下不放杂物和厕所，都符合“病房符合卫生条件”。

二、细节决定成败

护理工作繁琐细致，容易出错。很多时候，因为一个小错误，所有的努力都会白费。这对我们提出了一个非常高的要求，就是如何做好工作的“精细化安排”，三检七对护理工作，以及护士对疾病的观察，就像夜莺一样文章中说：如果在任何情况下，都不能养成仔细观察的习惯。你最好换个职业，别当护士了。无论你多么善良，多么喜欢护理这个职业，都不适合做护士。在工作中敏锐观察，在观察中积累经验，是新时代对我们护理人员综合素质的要求，操作时多打招呼，患者提问时多耐心讲解等等。很多细节工作很重要，护理工作不应该马虎，工作的细节我们总是讲，避免了因技术和态度造成的失误和事故的发生。

三。噪音与音乐

大部分护士都知道噪音对病人的危害，所以在我们的日常工作中，要求护士“走路轻声细语”。轻、易操作、轻启闭门”。我认为我院目前实施的 APN 班次安排很好地贯彻了南丁格尔“降低噪音”的理念。过去我们的班次是一早上的时候，大部分病人已经睡着了。而护士在床边换班时的脚步声、谈话声、开门声和关门声却大不相同。

病人很反感，书中还对医院使用音乐提出了很好的建议，即“风，包括人声和弦乐，因为它们可以产生连续的声音，对病人有积极的影响”。这是一个典型的例子。我科，一名70多岁的男性患者，因严重脑梗塞住进ICU，病情稳定后出现胃管、导尿管、气道切口、失语、双下肢肌肉。2级3、患者右上肢肌力3级转入我科。病人清醒，受过高等教育，但一切都是那么无能为力。看得出来，他对生活是那么的热情和积极，他是那么的想和人在一起。在交流中，他总是用眼睛来表示是否需要多吸痰，是否需要喝水，甚至用右边虚弱的手写下别人读不下去的字，但他睡得很少， 老年。睁着眼睛盯着天花板？在我们的建议下，家人给他带来了一台收音机，一连串优美的轻音乐让他的脸上洋溢着久违的笑容，他动了动手指脚趾和拍打的节奏，大家都说他比以前更有活力了!

四、基础护理的落实

护士每天为病人做很多基础护理工作，比如整理床位、修剪为患者修指甲、梳头、洗头、洗澡、口腔清洁、皮肤清洁等。但是，在关注患者个人卫生的同时，我们也认为，我们也应该注意环境的清洁。戒烟活动给我们的患者带来了很大的好处。病房里没有烟雾了，比如床是否舒服，温度是否合适，有没有墙壁。模具等。墙壁、地板和床头柜的清洁度也符合清洁工工作中的要求。

V.与患者沟通的技巧

沟通无处不在，贯穿患者从入院到出院的全过程，但需要有技巧和掌握 良好的沟通语气、语气、合适的时间谈论患者感兴趣的话题。

为了达到交流的目的，一味地谈论希望和建议，正如南丁格尔所说，是一场灾难。

总之，通过学习《护理笔记》，我们的护士可以从以上几个方面做好自己的工作，对自己严格要求。 十根手指长短不一，但整体效果还是令人满意的。 护理须知 是我们工作的指路明灯。 看完之后，大家都觉得自己的工作有了精神上的支持和方向。

康复科

2010-8-23

康复科护理工作总结 篇5

20xx年我科工作在院总支和院班子领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科全体员工齐心协力，坚持以科学发展观为指导，以病人为中心，以提高服务质量为主题，按照巩固成果，深化管理，持续改进，不断创新，提高水平的总体原则，不断提高医疗质量，保障医疗安全，改进服务作风。这一年取得了可喜的成绩：全年业务总收入为xx万比去年xx万增长xx；入院人数、出院人数分别比去年同期分别增加xx%和xx%，取得经济效益和社会效益双增长。现在对一年来工作总结如下：

一、加大科室管理力度，创新优质服务新模式

1、开展向社会服务承诺活动，切实抓好优质服务建设工作

首先我们认真组织科室工作人员，反复学习《服务承诺书》、《医疗卫生机构及其工作人员索要、收受红包、回扣责任追究暂行办法》和各种核心制度等文件及反面材料。二是在全科广泛开展向社会服务承诺活动，自觉接受社会监督。三是向社会、向医院、向科室三级承诺机制，履行各项承诺，开展信用教育、规范信用行为、公开信用承诺、加强信用监督等等，定期召开会议，听取意见。今年全科共收到锦旗3面，拒收红包、物品若干，得到医院的肯定。

2、坚持服务年活动，创新优质服务新模式

全科人员积极参与医院服务年和中医管理年活动，科室着力将优质服务贯穿全程医疗服务过程中。一是树立优质服务理念，提出科室服务理念，树立起各具特色的服务理念和行为规范。二是落实医疗服务规范及各种核心制度，落实周六、日医生查房制度，建立“医患联系卡”，尊重病人知情权，加强医患沟通。三是拓宽医疗服务范畴，开展便民服务，注重健康教育。四是深化主动服务内涵，提升服务能力。五是提供延伸式服务。护理服务范围从以往的病区服务延伸到入院前登记和出院后随访。一年来，科室在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务，吸引了大量病患者的就医就诊，住院病人数明显增长，均达到历史最好水平。广泛征询社会各界人士、病人及家属对各方面、各环节工作的意见和建议，促使科室整体服务链进一步完善，不断优化整体护理。

3、今年科室将“总量控制、结构调整”作为工作的“重头戏”之一。

为此，一方面加大对医生的管理和惩戒力度。另一方面，积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的水平，平均住院日仅为xx天，切实减轻群众的负担。

4、抓好医德考评制度落实。

工作人员形象的好坏直接影响到我科及医院的形象，我们运用多种形式，强化正面教育，普及医德医风和岗位职业道德的修养，做到三个结合：

（1）学习模范人物与先进典型相结合；

（2）评先树优，职称评定相结合；

（3）平常表现与外出进修相结合。

二、规范医疗质量管理，提高医疗技术水平

1、注重人才队伍建设

我科人员利用带教青年医生和三级查房制度，努力学习专业知识，利用病历讨论，主任查房积累临床经验，业务水平不断提高，科主任于20xx年xx月到xx医院进修，科内人才队伍不断加强。

2、强化规章制度的落实

科内定期召开会议，每日交班，布置工作；每周一次，强调安全，质量，医生，护士职责执行情况；每月两次安全，质量检查，对不合格表现给以两彻底：

（1）彻底整改。

（2）彻底查办。

3、抓好“三个环节”的管理和监控

（1）入院时：全面查体，详细病史，严格用药；

（2）住院时：严密观察，安全护理，文明服务。

（3）出院时：注意事项，复查标准，热情相送。

4、加大安全管理力度

加强全面质量控制。科室严格执行诊疗常规和操作规范，严格进行医疗质量控制，有效地控制了医院感染。我们抓好卫生法规，规章及诊疗常规学习，要求重点抓专病知识学习，提高诊断符合率，提高治疗效果，不断提升员工的素质，以充分激发员工的积极性，开发员工的潜能，重视患者的诊断治疗，以高度责任心，严谨的科学态度，高超的医护水平提高了治愈率，保证了患者就诊和治疗效果。制定切实有效的安全管理措施。严格执行《中医病证诊断疗效标准》、《中医病证分类与代码》、《中医临床诊疗术语（疾病部分、证候部分、治法部分）》、《中医、中西医结合病历书写基本规范（试行）》等技术标准与规范；实行中、西医双重诊断，并严格执行相关的诊断标准，诊断准确率达到相应级别医院的要求，专科的ICD-10诊断正确率达xx%；专科重视中医药疗法，注重理法方药准确性，建设期间疗效水平有显著提高，中药治疗率达xx%；专科对颈椎病、腰椎间盘突出症、腰椎管狭窄症等脊柱退变性疾病、中风病、膝关节骨性关节炎和肩周炎疗效水平有显著提高，严格按照临床路径执行，提高患者满意度，缩减住院时间，减少住院费用，治愈率达xx%，好转率xx%；制定颈椎病、腰椎间盘突出症、中风病、肩周炎和膝关节骨性关节炎的临床诊疗规范和临床路径并突出中医特色治疗。

三、加强学科建设，促业务快速发展

继续沿着“突出中医重点专科特色，发挥优势，以专科专病建设为重点，以完善综合服务功能为目标”的业务发展思路。

（1）继续加快重点专科建设步伐。对有发展前景、有专科特色与优势人才出去进修学习。

（2）倡导多科室的参与合作，采取协同攻关、优势互补，推动相关学科的发展，辅助科室的齐心协力，为专科业务发展提供保障。

四、存在问题

廉洁行医、诚信服务、“精心服务、爱心关怀”还没有成为每一位员工都认同的价值观，需进一步引进专业技术人员或外派进修；科内康复设备配置欠合理，而且没有充分运用起来，制约科室进一步发展；科室的行政管理、经营管理水平仍有待提高、缺乏核心竞争力、专科影响力也有待提高，医院医疗技术形象虽然得到广泛认同，但是还有很大空间提升。

总之，回顾一年来的工作，成绩是主流，我们回继续发扬好的做法，总结并纠正不足之处。对未来一年工作开展重点放在中风病和痛症及各种创伤术后康复、治疗颈腰椎间盘突出症等专科特色治疗、拟开展臭氧治疗颈腰椎间盘突出症及各类关节炎等、同时加强科室三级查房制度、临床带教、科研能力；在科室的行政管理、经营管理方面要严抓各种核心制度的落实、规范单病种诊疗规范、抓好临床路径落实。为医院的新发展起到应尽的作用。我们有信心以后会做得会更好。

康复科护理工作总结 篇6

2017年康复科护理工作计划

2017年我科将按照医院要求和护理部统一部署，围绕医院“改善与重建”主题.以患者为中心，以质量为核心，持续推进优质护理服务示范工程活动，不断加强护理伦理和专业建设，全面加强护理质量安全管理。具体方案如下：

1．加强护理伦理建设：

1．组织普通护士学习医德医风建设，规范护士语言行为、护士礼仪，学习护理相关法律法规，如《护理条例》、《护理法律法规》等。树立护士良好的职业形象。

2.不定期进行患者满意度月度调查，征求患者及家属意见，及时反馈。患者满意度是作为衡量护理工作的标准。满意的护士。

3.每月定期召开患者座谈会，及时征求意见，不断改进护理工作，发现并解决随时出问题

4.号召护理人员拒收红包，向拒收受贿先进人物学习，在全社会开展无贿赂活动

2.加强专业知识和技能培训

1.组织普通护士学习中西医康复专业知识，进一步巩固理论知识，其中每月进行一次内训，每月进行一次手术考试，理论考试通过率≥ 90%，每月一次院感知识培训，每季度进行一次院感理论考试，理论考试通过率≥95%%。

2.每月组织中西医护理病历书写规范培训学习，规范书写要求，护理文书通过率≥90%。

3.加强专业技术技能操作培训，如：口腔护理、生命体征检测、静脉输液、拔罐、艾条灸、穴位注射、穴位按摩等，技能操作考试合格率≥95%。

4.加强专科中西医护理常规和常见病健康教育的培训学习，定期组织学习，利用早会提问、召开护士协会等方式进行随机考试，做到给大家掌握，并熟练运用于临床。

三是加强中医药特色护理，不断提高中医药护理水平。

1。积极开展适合的中医护理技术，护理技术合格率≥90%。科室开展的项目有：中药熏蒸、艾灸、雷火灸、电磁疗法等。

2．完善和落实护理常规，为患者提供具有中医特色的康复保健指导。

3.加强中医护理文书编写，实施辩证护理。

四、加强病历质量安全管理。

1.按计划每月检查病历质量，找出存在的问题，召开科室质量安全分析会议，提出预防措施，杜绝一切差错和事故发生。发生。

2.严格执行各项护理规章制度，规范护理操作程序。 3、不断强化护士的责任意识和安全意识，落实责任护理，落实错漏登记。

V.深入开展“优质护理服务”活动

1．理顺科室轮班，探索一套可行的轮班模式，为患者提供全流程的无缝照护。

2.以病人为中心，落实护士床位负责制，做到这一切。

3.加强基础护理和生活护理，让患者家属真正做到陪伴不关心。

4.加强押运考察、转科等管理，做到专人陪护。

5.加强健康教育，负责护士进行入院教育、健康教育，开具健康处方。下午值班，负责护士对患者进行健康教育，掌握患者基本情况及护理问题。

六、加强部门管理

1．每周定期检查急救药品、物品等，专人管理、轮班交接、双签、周检、月检，使合格率达到100%，处于良好的待命状态。

2.加强监督，及时查处，完善工作责任。

3.每周早会提问，核心系统和业务知识，及时了解护士对护理知识的掌握情况，督促护士及时学习。

4.加强护理查房，每月进行一次护理查房，将内容写入护理查房簿，及时发现问题并解决。

5.加强病历书写和终末质量控制的规范化，每周进行护理质量检查，反映护理质量的不断提高。

6。 加强实习和教学工作，做好见习护士的教学和门诊检查考核考核工作。

康复科护理工作总结 篇7

康复科为医院新成立的科室，在院领导的支持下，在全科人员的共同努力下，从无到有，由简单到完善，从松散到严谨，仅用一年时间便走上正轨，创造了骄人的社会效益与经济效益。

随着“以病人为中心，以提高医疗质量为主题”的医院管理年活动纵深开展，康复科积极按照活动安排，组织科室学习、制定整改措施，落实管理年活动要求。

开展“医疗质量管理年”活动的目的，是规范医疗服务行为，提高医疗护理质量，增强医院的社会信任度和病人的就医安全感，为达到这一目的，科室依据自身特点与职责分为医疗、护理、理疗、推拿、流程等质量管理组，由xx主任指导，细化分解“xx医疗质量管理年医院评价标准”各项条款，并逐一落实。如依据“标准”健全各项流程，由相关人员把关进行监督考核，每周院周会后集体反馈讨论，确保发现一个问题，就重视这个问题，并快速的解决这个问题。如病人反映做治疗等候时间长，科室便多方联系新购二台中频治疗仪，延长推拿师工作时长，采用周六、日预约方式解决推拿病人的不便。病人多为腰腿痛病人，需卧硬板床，科室便联系厂家为科里增做硬板床，以保证每位住院病人都能有良好的住院条件。

在康复科做治疗的不仅有住院病人还有大量的门诊就医病人，虽然工作人员少，工作量大，可是所有的医务人员在面对病人提出的询问时都不会生、冷、硬的推委敷衍病人，“我们多说一句话，病人就会少走很多弯路”这种观念已经深植人心，正是这种团结的、和谐的流程配合，康复科这一年来的病人满意率持续在xx%以上，受到病人的表扬与肯定。

康复科护理工作总结 篇8

2018年康复科护理工作计划

2018年，康复科将继续按照医院和护理部的安排，按照医院规范化建设的要求，继续深化优质护理服务内涵，优化护理服务，规范护理行为，提高工作能力，继续坚持“一切以患者为中心”的理念，实施优质护理服务全过程。加强护理质量检查，不断提高护理质量，为患者提供安全、优质、满意的护理服务。现将工作计划制定如下：

1．工作目标

1．无菌物品合格率为100%

2．救援药品、物品和设备 100% 完好

3.医疗废物分类处置准确率100% p>

4.三基考核合格率为100%；优良率≥90%。

5．护理技术操作合格率100%；优良率≥90%

6.护理文书写作通过率≥99%

7.患者满意度≥98%；

8.不良事件报告率为100%

9.护理人员对优质护理目标和内涵的知晓率为100%；

10.高危压疮风险评估率为100%，意外压疮为0，防止高危患者下床跌倒的发生率为100%

11。健康教育覆盖率1??00%

12.年末发表省级以上论文2篇。

二。具体措施

1．加强护理质量安全管理：强化科室质控小组作用，护士长在其作用下，做好监督检查，层层把关，确保患者就医安全。

（1）重点监测患者环节：在患者环节，尤其是新入院患者、老年患者、肢体活动障碍患者、异常患者的疾病观察监测心理状况。关心。要求护理人员在交接、病房检查、宣传教育等方面作为上述重点患者的重点交接和检查对象。

（2）时间方面：重点加强节假日、工作繁忙、易疲劳时段、夜班交接等时段的监督管理。合理安排节假日护理人员轮班，做好一、二线护理人员轮班安排，确保发生危重病人或大量伤员时护理人力资源的及时调配。

（3）护理操作方面：特别是在输液、各种过敏检测、和药物管理。建立检查反馈制度，要求各品管组成员每周对所负责的项目进行检查，对品管组反馈信息、护士长质检、质量等进行部门内学习讨论每月对护理部进行检查，综合分析查找原因，制定切实可行的整改措施，检查整改落实情况。实现护理质量的持续改进。

(4)在护理人员方面：强化护士的安全意识，加强安全教育，同时做好监督检查，防止不良事件的发生。

（5）护理安全方面：全面落实各项风险评估，对所有新入院和转院人员进行深静脉血栓形成、计划外拔管、压疮、跌倒、跌倒、疼痛等患者风险评估。将评估的高危患者告知患者及家属，并积极采取相应的预防措施。不断完善各项安全标志，经常排查存在的安全隐患，告知医务人员、患者及家属存在的安全隐患，积极做好防范措施。杜绝不安全事件的发生。

（6）消毒隔离：加强消毒隔离措施的落实，关闭消毒液和人员操作，严格执行各项无菌操作，防止消毒不严对患者造成伤害。

（七）不良事件报告：科室发生护理不良事件，当事人认真对待，及时报告。护士长组织护理人员及时分析原因，制定有效的预防措施，杜绝类似事件的发生。 .

（八）做好各项质量控制指标的监测和报告工作。严格杜绝形式主义，做好质量控制，不断提高护理质量。

2.强化优质护理内涵，落实整体护理责任制。

（1）责任护士按照整体护理制度的要求，全面掌握患者病情，对患者的治疗和护理负责，并负责并根据护理水平和病情协助患者做好生活护理。 .护士长每周至少检查一次各类考核表，每月至少检查一次宣传教育内容，检查基础护理和专科操作一次，确保护理质量安全运行。

（2）加强健康教育的实施，做好入院教育、康复锻炼、健康肢体安放等视频资料，让患者轻松掌握。

（三）做好患者满意度调查，每月召开护患座谈会，广泛听取患者及家属的意见和建议，不断改进工作。 (4)为更好地检查护理人员对患者病情的掌握情况，负责护士每天下午报告病例，督促护理人员更好地掌握患者病情，更好地照顾患者，指导患者的功能锻炼。

3.加强护士培训：

（1）每周四晚上安排所有护士轮流授课，既加强了专业知识，又锻炼了表达能力。利用科室早会的提问时间，对核心护理制度、流程及相关专业知识进行强化培训。每季度组织两次理论考试和一次技术操作。考试不及格者将进行补考。

(2)护理部安排的培训内容。护理部组织培训后，让培训师在该部进行培训。要旨。

4.积极开展科室危重、疑难患者的护理查房、会诊、疑难病例研讨，解决护理难题，促进患者更好护理。

5.鼓励护理人员撰写论文。 写一篇关于您的工作经历的文章，并将其提交给学院报纸。在部门，不仅要做好工作，还要善于将工作中的心得体会转化为文字与大家分享。

6.向护理部争取机会，派遣该部护理人员出国留学，学习新技术、新经验，提高该部护理水平。

7.准备开始新的工作。

（1）准备开展督导灸、艾灸、拔罐、小儿整脊等新技术。 (2)、培养康复专科护士。

（3）积极加强科室宣传，争取更多患者。

2018年，我们将继续开展优质护理服务，延伸护理服务，转变服务理念，强化服务意识，加强护理质量管理，使我科护理质量达到不断改进。我们坚信，在各级领导的大力支持下，在护理科的正确领导下，在全科护理人员的齐心协力下，一定能完成各项工作，为患者提供安全、优质、高效、满意的服务。护理服务。

康复科

2018年1月1日

康复科护理工作总结 篇9

2017年康复科护理工作计划

2017年我科将按照医院要求和护理部统一部署，围绕医院“改善与重建”主题.以患者为中心，以质量为核心，持续推进优质护理服务示范工程，不断加强护理伦理和专业建设，全面加强护理质量安全管理。具体方案如下：

4．号召护理人员拒收红包，向拒收贿赂先进人物学习，在科室开展无贿赂活动。

2.加强专业知识和技能培训

1．组织普通护士学习中西医康复专业知识，进一步巩固理论知识，其中每月进行一次内训，每月进行一次手术考试，理论考试通过率≥ 90%，每月一次院感知识培训，每季度进行一次院感理论考试，理论考试通过率≥95%%。

2.每月组织中西医护理病历书写规范培训学习，规范书写要求，护理文书通过率≥90%。

3.加强专业技术技能操作培训，如：口腔护理、生命体征检测、静脉输液、拔罐、艾条灸、穴位注射、穴位按摩等，技能操作考试合格率≥95%。

4.加强专科中西医护理常规和常见病健康教育的培训学习，召开护士协会抽查考试，使人人掌握并在临床中熟练运用。

三是加强中医药特色护理，不断提高中医药护理水平。

1.积极开展适合的中医护理技术，护理技术合格率≥90%。科室开展的项目有：中药熏蒸、艾灸、雷火灸、电磁疗法等。

2．完善和落实护理常规，为患者提供具有中医特色的康复保健指导。

3.加强中医护理文书编写，实施辩证护理。

四、加强病历质量安全管理。

1.按计划每月检查病历质量，找出存在的问题，召开科室质量安全分析会议，提出预防措施，杜绝一切差错和事故发生。发生。

2。严格执行各项护理规章制度，规范护理操作程序。 3、不断强化护士的责任意识和安全意识，落实责任护理，落实错漏登记。

V.深入开展“优质护理服务”活动

1．理顺科室轮班，探索一套可行的轮班模式，为患者提供全流程的无缝照护。

2.以病人为中心，落实护士床位负责制，做到这一切。

3.加强基础护理和生活护理，让患者家属真正做到陪伴不关心。

4.加强押运考察、转科等管理，做到专人陪护。

5.加强健康教育，负责护士进行入院教育、健康教育，开具健康处方。下午值班，负责护士对患者进行健康教育，掌握患者基本情况及护理问题。

六、加强部门管理

1．每周定期检查急救药品、物品等，专人管理、轮班交接、双签、周检、月检，使合格率达到100%，处于良好的待命状态。

2.加强监督，及时查处，完善工作责任。

3.每周早会提问，核心系统和业务知识，及时了解护士对护理知识的掌握情况，督促护士及时学习。

4.加强护理查房，每月进行一次护理查房，将内容写入护理查房簿，及时发现问题并解决。

5.加强病历书写和终末质量控制的规范化，每周进行护理质量检查，反映护理质量的不断提高。

6.加强实习和教学工作，做好见习护士的教学和门诊检查考核考核工作。

康复科护理工作总结 篇10

康复科护理工作总结

康复科是医疗领域的一个重要分支，旨在帮助患有疾病、受伤或残疾的个体恢复健康和功能。作为康复科的核心成员，护士在整个康复过程中起到至关重要的作用。在过去的一段时间里，我有幸参与了康复科护理工作，并在此进行一次总结，以回顾、反思和进一步提高自己在这个领域的实践。

康复科护理工作要求充分了解和关心每个患者的疾病和病史。这是一个高度细致和耐心的过程，需要与患者及其家属建立起信任和沟通的关系。通过与他们交流，可以了解他们的需求、目标和期望，为他们提供更好的康复护理。还应该定期评估患者的身体状况和病情进展，以便及时调整和制定适宜的治疗计划。

康复科护理工作强调团队合作和协调。康复过程往往是一个复杂的任务，需要多个专业人员的互相配合和密切合作。作为护士，需要与康复师、医生、心理咨询师和社会工作者等其他专业人员紧密合作，共同制定和执行康复计划。在这个过程中，交流和协调成为了非常关键的能力，因为每个人在康复过程中都扮演着重要的角色，需要及时分享信息、解决问题和提供支持，以确保康复工作的顺利进行。

第三，康复科护理工作要求具备细致入微的观察和责任心。在康复过程中，需要经常观察患者的身体状况和行为变化，并及时采取相应的措施。这可能包括监测患者的生命体征、记录病情变化和提供必要的紧急护理。还需要对患者的康复进展进行评估和记录，以便分析和调整治疗计划。这些工作需要高度的责任心和敏锐的观察力，以便及时发现问题并采取必要的行动。

康复科护理工作需要持续学习和自我提升。康复科是一个快速发展的领域，新的治疗方法和技术不断涌现。作为护士，需要保持学习的热情和求知欲，并及时更新自己的专业知识。这包括参加相关的培训和研讨会，阅读最新的研究和文献，以及与同行进行经验交流。通过不断学习和自我提升，可以提高自己的专业素养和技能，为康复患者提供更好的护理服务。

康复科护理工作是一项具有挑战性和充实感的工作。它要求充分了解患者的病情和需求，与团队成员合作协调，细致入微地观察和照顾患者，并保持不断学习和提高自己的能力。通过总结和反思过去的经验，我相信我可以在未来的工作中更好地发挥自己的作用，为康复患者带来更多的希望和康复。

康复科护理工作总结 篇11

康复科护理工作总结

康复科是医疗机构中一个非常关键的科室，它致力于病人康复过程中的全面护理。康复科护理工作需要护士具备丰富的专业知识和技能，以提供有效和高质量的护理服务。在过去的一段时间里，我有幸在康复科工作，通过与患者和团队的密切合作，我积累了一些经验和感悟。现在将这些总结如下，以供参考。

康复科护理工作需要与患者建立良好的沟通和信任关系。在康复过程中，很多患者可能会面临身体和心理上的挑战，需要我们的支持和理解。作为护士，我们应该主动倾听患者的需求和意见，尊重他们的选择，并通过积极的沟通与患者建立起良好的关系。只有建立了信任，才能更好地了解患者的病情和需求，为他们提供最适合的护理方案。

康复科护理工作需要丰富的专业知识和技能。作为一名康复科护士，我们需要了解各种常见康复疾病的病理生理过程，掌握康复治疗的基本原理和方法。我们还需要具备一定的医学心理学知识，以应对患者可能出现的心理问题。康复科护士还需要熟悉各种康复设备和辅助器具的使用方法，能够对患者进行相关训练和指导。只有具备了丰富的专业知识和技能，才能提供安全、有效和个性化的护理服务。

同时，康复科护理工作也需要良好的团队合作精神。康复科是一个多学科和综合性的科室，需要与医生、物理治疗师、职业治疗师等多个职业进行紧密合作。我们需要与团队成员保持良好的沟通和配合，参与和协调康复方案的制定和实施。通过与团队的合作，我们可以更好地了解患者的康复需求，提供更加全面和综合的护理服务。

康复科护理工作需要我们时刻保持学习的态度。康复科是一个不断发展和变化的领域，新的康复技术和方法不断涌现。作为护士，我们应该不断学习和更新自己的知识，关注康复科的前沿动态，并积极参与相关的培训和研讨会。只有保持学习的态度，才能不断提高自己的护理水平，为患者提供更好的康复护理服务。

通过在康复科工作的经验和感悟，我深深体会到康复科护理工作的重要性和挑战性。良好的沟通和信任关系、丰富的专业知识和技能、团队合作精神以及持续学习的态度，都是我们在康复科护理工作中需要时刻关注和提升的方面。只有在这些方面不断努力，我们才能更好地为患者做出贡献，让他们尽早重返社会，重新融入正常的生活。

康复科护理工作总结 篇12

2015年康复科护理年终总结

康复科徐莉

2015年是不平凡的一年。康复科作为医院新设立的科室，在院领导的大力支持和广大职工的共同努力下，康复科成立仅半年时间，就创造了可观的社会效益和经济效益。有住院病人和门诊病人。尽管医务人员人数少，工作量大，但所有医务人员齐心协力。 6个月来，康复科患者满意度持续保持在98%以上，得到了患者的广泛好评和肯定。 ，根据优质护理服务示范工程，加强基础护理，提高护理质量，提高患者满意度。现将工作总结如下：

I．突出品牌，推荐科室，扩大服务半径

我们积极宣传推荐科室，提高专业在社会上的知名度，让患者认可我们。我科实际上深入宣传本科生、专业设备、专业技术和新技术、新项目、新业务等业务范围，提高了医院和科室的整体知名度，以及部分专家和名医的知名度。和特殊疾病。对企业的发展起到了很大的推动作用。

二、提升服务质量，以患者满意为标准

推动构建以“尊重与关爱”为主题的和谐文化所有医务人员。围绕以“感动”为核心的服务理念，开展以家庭为中心、个性化的服务模式，为医患一家人营造温馨的环境。坚持以患者为中心、以患者需求为导向、以患者满意为标准，提供家庭式服务、精细化服务、便捷式服务。例如，患者入院后，受到热情接待，态度亲切，面带微笑服务。他给病人端来一杯茶和一个袋子，把病人送到干净整洁的病房。由于服务好、专业水平高、康复效果明显，他们将患有腰腿痛的邻居或亲戚介绍到我科进行康复治疗。由于本科专业的特点，治疗项目较多，人员相对不足，通常康复治疗的患者较多。为了满足患者康复治疗的需要，我们经常加班加点。员工生病工作，好人好事层出不穷。

三、加强护理质量管控，严格落实核心制度

通过每周一次的不定期巡查，对科室的缺陷和护理缺陷进行整改仔细检查。总结、分析、发现工作中的隐患，防患于未然，强化护士的护理安全意识。

四、加强基础护理，提高患者满意度

通过建设优质护理服务示范病房，积极发挥责任护士的主观能动性，人性化提供护理。护理方面，落实护理责任制，努力做好患者生活护理和健康教育工作，每月通过满意度调查选拔优秀护士，并与绩效考核挂钩，提高护士工作积极性。

V.加强护理文书写作质量

认真传承、帮助、带领年轻护士提高护理病历质量。完善护理文件，减少安全隐患。注意现阶段护理文书存在的问题，规范护理文书记录，认真贯彻护理记录交叉原则，即“客观、真实、准确、及时、完整”，避免书写不规范，如如漏字、更正不清、前后矛盾、与病历不符等，既要反映全面的护理问题记录，又要反映专科症状的特殊性，从而规范和规范护理文件。

六。努力提高护士职业素质

每月组织业务学习和技术操作考核，加强专科护理培训，制定新护士制度、核心制度、理论操作培训和考核规则，将聘用合格的候选人。

7.努力提高护士的应急处置和急救能力，组织护士学习各种护理技术、危重病人抢救等。

八、急救医疗设备实行专人管理，做到“四个确定”，做好检查登记，使之处于应急准备状态。

9.努力做好医院感染管理工作

严格消毒灭菌隔离措施，加强医疗废物分类处理和一次性物品销毁消毒。定期监测消毒剂的浓度。

这6个月的护理工作虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足，需要进一步完善。存在的问题主要包括以下几个方面：

1．护理业务和管理水平有待提高，管理创新意识不强。 2、个别护士责任心不强

健康教育不及时，护士积极进取精神没有得到充分调动，往往是被动做事.

3.个别护士无菌观念不强，无菌操作时不戴口罩，不及时处理一次性物品。

4。科研是护理管理中的薄弱环节。 5、护理人员整体工作能力有待提高。 6.护理操作流程和核心系统监管不到位。

2016年，护理工作将迈向制度化、规范化、科学化发展轨道，立足大局，扎实工作，务实创新，提高护理工作质量，提高护理管理能力，完善护理工作的落实。 ，抓好护理工作，一丝不苟，实事求是，努力在新的一年里，实现护理工作新突破、新跨越、新提高、新成效。为创建三级甲等医院奠定坚实基础。

在今后的工作中，所有康复科医务人员仍会以“标准”的内容作为自己工作的标准，让标准成为一种习惯，而不是一种习惯，还有很长的路要走。 ,我会上下搜索。

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