巡特警工作总结

巡特警工作总结集锦15篇。

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巡特警工作总结【篇1】

一、不断学习、提高认识，加强法律意识，树立正确的人生观、价值观。

1、支队先后开展各类政策文件的学习。

2、开展各类主题教育活动，并写下心得体会。今年以来，支队组织开展了公安部“五条禁令”再学习，“大走访”开门评警、“发扬传统、坚定信念、执法为民”以及争创“四有班子、一流业绩”等主题教育活动，组织观看了全国第四届"我最喜爱的人民警察"先进事迹报告会，全国“警务实战教官”技能大比武等专题片。

3、自去年被确定为预备党员以来，我始终以一名优秀共产党员的标准严格要求自己，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致，坚持全心全意为人民服务的宗旨和实事求是的思想路线，开拓进取，乐于奉献，为人诚恳，团结同志，密切联系群众，深受支队领导和民警的好评，于今年顺利通过党组织考核成为正式党员。

4、以“公安信息应用技能考核”和“执法资格考试”为契机，再次认真巩固复习了与公安工作密切相关的各项法律法规，熟练操作办公自动化，掌握了计算机基本技能，能够做到运用公安查询系统查询相关资料或人员信息。

通过以上教育和学习，我的思想素质得到整体提升，对我所从事的特警工作有了更清晰、更新、更正确的认识，工作热情高涨、思想稳定，对政治工作有了更深的了解，对自身的工作有了更加明确的方向。

二、在工作中，坚决服从领导安排，认真负责，扎实工作，圆满完成各项工作任务。

1、今年2月至5月，我在x公安局政治处和支队领导的安排下，担任“20x年新招录民警初任培训”的教官，参与培训学员共x人，培训内容包括：体能、射击、武器分解结合、控制解脱、徒手攻防、巡逻盘查、搜索抓捕、法律法规、公安信息化等几个方面。在三个月的新警培训里，我从内务卫生、作风纪律、警务技能、体能训练、理论知识等多方面着手，不断完善对培训班的管理，训练中我反复耐心讲解，细抠每一个动作，创新训练方法，劳逸结合;管理中我建立评比奖惩制度，本着惩罚为辅，教育为主的原则，对队员的思想进行正确引导。在严格要求的同时，也突出人性化的管理。每位参训人员都在最终的培训考核中取得了良好的成绩，其中有x人被评为优秀学员。

2、8月至10月，经过层层选拔，我进入公安厅特侦队培训基地教官特训班进行为期三个月的集训，主要内容有武器操作、枪支分解结合、全能射击等。集训期间我充分发挥特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的特警精神，严格要求、刻苦训练，在培训结束时被评为优秀学员。

3、积极参加队里组织的各项劳动，植树、修整营区葡萄架、盖马棚、栽花、修补靶场等等。

三、新的一年即将到来，我将牢固树立正确的人生观、价值观，牢固树立大局意识、政治意识、忧患意识、群众意识、法制意识，严格要求自己，戒骄戒躁，不断学习、加强训练，为成为一名优秀的特警不断迈进。

巡特警工作总结【篇2】

xx年特警大队工作总结

今年以来，我大队工作在市局、支队两级党委的指导下，以“****”重要思想和十六届五中、六中全会精神为指针，进一步推进“三基”工程建设，以“特警支队法制业务培训学习”和“**地区集中整治”为契机，坚持训练演练实战化，职能作用突出化，平战结合，大力提高队伍的政治业务素质，全面推动特警队伍正规化建设，立足本职加大巡逻力度和健全处警快速反应措施，严密控制城区社会治安面，为“打造平安首府，构建和谐社会”而努力工作，创造了良好的社会治安环境。我们要切实担负起巩固党的执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业的重大政治和社会责任。本年度主要工作总结如下：

1、 重视思想教育，促进队伍健康发展。

我队坚持每周不少于5次的政治学习制度，并结合“八荣八耻”教育、社会主义法治理念教育、重点治理“庸、懒、散”行为、治理商业贿赂专项工作、特警支队公安业务培训学习等一系列活动，狠抓政治思想教育，不断提高民警的政治素养和警务修养，增强党性和政治敏锐性，密切了党群和警民关系，打牢了“立警为公，执法为民”的思想。*月大队长**同志被省团委授予“十大**青年”称号，*月5名民警又被市局授予“大干60天先进个人”称号。一年来，我队先后组织政治学习140余次，业务学习30余次，为民行善36件，抢险救灾活动8次。

同时，积极开展了“向sos村儿童献爱心活动”、“向牺牲民警**等二位同志捐款”、“送温暖、献爱心社会捐助活动”等主题等活动，活动中大队民警共捐款捐物折合现金*0000余元，大队领导还经常性的开展交心谈心活动，掌握了民警的思想状况，坚持思想教育工作不松劲，确保了特警队伍的思想稳定，工作热情高，保证了警令畅通，队伍建设得到了健康发展。半年来，全队没有一人出现旷工、离岗、离岗等违纪行为。

二、全面加强党风廉政建设工作及纪检工作xx年初我大队召开了全体民警大会，会议上大队长**就党风、纠风和队伍建设工作做了详细部署，大队党支部落实责任，敢抓敢管，确保党风、纠风和队伍建设工作稳步进行。根据安排部署，我大队按照上级纪检部门的要求，结合本大队实际，制定了一系列责任状，经大队党支部会议通过，并于大队党支部全体成员签定了大队党支部成员一岗双责、纠风工作、信访工作和绩效考核责任状。同时，大队领导还和各中队领导签定了廉政工作承诺书，从而形成了“一把手”负总责，党支部成员各负其责，一级抓一级、逐级负责落实的工作格局，加大了抓队伍工作的力度，规范了我大队的纪检工作，为各项业务工作的开展打下了坚实的基础。

巡特警工作总结【篇3】

       创建示范监狱工作情况汇报

       创建示范监狱工作情况汇报

       加快创建步伐深化治本安全（监狱）

       刚刚过去的一年，监狱全面贯彻“治本安全观”，靶向用力，尽锐出战，认真履行“惩罚和改造罪犯、预防和减少犯罪”的工作职能，以实施管理再造为主线，以创建示范监狱为载体，全力打造法治、平安、文明的现代监狱。

       一、起步早，科学谋划求突破

       经过多年努力，监狱工作标准化、规范化管理水平不断提升，但还存在着核心职能不突出，体制机制不顺畅，方法手段不科学等深层次的矛盾和问题。为此，新一届局党委在认真学习借鉴先进经验，深刻分析形势任务的基础上，坚持底线安全和聚焦治本双核一体，推动示范带动、创新引领、规范固本、攻坚升级四驱同行,建设法治、平安、文明的现代监狱，并做出创建示范监狱的重大决策，将两所监狱确定为全省创建示范单位。2022年，将实施管理再造创建示范监狱确定为年度工作主线，印发指导文件，明确目标任务和工作措施，对监狱改革的新路径和新模式开启全方位探索。

       二、定位准，主动担当有作为

       全国司法厅（局）长座谈会后，监狱将贯彻落实“治本安全观”，推进监狱体制机制改革的新要求作为落实党中央、国务院、司法部决策部署的主动担当和头等大事，积极对标对表，准确把握定位，提出了“1457”示范创建方案，以“治本安全观”为统揽，打造“法治、平安、文明、现代”四个特性的示范监狱，建立安全长效体系，教育矫正体系、规范执法体系、综合保障体系和考核评价体系，以此不断筑牢治本根基、净化治本源头、优化治本环境、强化治本支撑和激发治本智慧，着力推动监狱工作从理念、管理、教育、执法、技防、文化、队伍七个方面的提升。主动向司法部监狱管理局上报了《关于贯彻治本安全观创建示范监狱实施方案》和《关于申报全国示范监狱试点单位的请示》，决定利用3年时间，分为4个阶段，将5所监狱建成“硬件先进、功能齐全、治理现代、智能互联、运行高效，人民满意”的示范监狱，打造可复制可推广的样板，努力争创“中部一流，全国先进”。

       三、内容新，勇于创新增活力

       在改造体系建设上，强化“三大改造”手段中的惩罚改造，突出惩戒性和普遍警示性，发挥行为养成强制作用，提出了新的分级管理、分类教育体系建设,提高改造工作的针对性；在劳动改造中，转变靠简单增加劳动力人数、劳动时间提升产能的传统观念和惯性思维，探索建立劳动改造与劳动报酬相适应的动态激励机制，进一步完善罪犯劳动改造储备金制度；在执法工作中探索扩大假释率和建立警察执法免责机制。在监狱体制机制改革上，积极破解监企规范运行中的全额保障、人员身份待遇等关键问题，努力建立监狱经费正常增长财政保障机制的目标；在机构设置上，按照科室大部制的构想，探索建立“教育指导中心”、“评估矫治中心”等功能机构。在队伍建设上，强化正规化建设，推进警察岗位职责的减负增效，以工作量为依据，探索制定工作量测算机制；强化职业化建设，依托监狱执法标准化体系建设，探索建立行政权力清单、执法责任清单、警察权力清单；强化专业化建设，完善监狱人才成长机制，积极争取实行监狱警察执法类和专业技术类公务员的“双轨运行”。在考评体系上，探索建立综合评价机制、综合改造评估体系、警察执法效能量化体系、警察职工业绩评价体系，既促进创建工作形成统一规范的考评标准，也能普遍调动广大警察职工干事创业的积极性。

       四、措施强，强化责任抓推进

       一是落实指示抓思想。省委常委、政法委书记，省人民政府副省长，省司法厅党组书记、厅长分别就监狱上报的“关于迅速传达学习张军部长深圳会议讲话精神，贯彻治本安全观、创建示范监狱的报告”充分肯定并作出重要批示。陕西监狱迅速组织全系统积极采取集体学习、专题辅导、座谈研讨等形式，掀起了“学习十九大精神、学习讲话批示精神、贯彻落实治本安全观”的热潮。二是强化领导抓责任。成立以厅局主要领导为组长和办公室主任的创建领导机构，围绕总体规划、体制改革、业务指导、综合保障四个重点，先后组织召开了6次各层面的协调推进会，进一步明确标准，抓牢各级领导的创建责任。三是广泛调研抓推进。邀请省内知名专家、教授深入华山等监狱调研，切实摸清底数、广泛听取意见，着力凝聚各方面智慧，进一步健全完善创建示范监狱的内涵、目标、重点和措施，先后下发5份指导文件，75项创建任务，提出40项工作量化指标，确保创建工作实打实稳步推进。四是强化考核抓落实。将示范创建工作纳入单位年度考核范围，组织创建办人员多次对各单位创建工作进行检查指导，督促各项任务落地落实。

       创建工作开展一年来，监狱初步形成了“治本安全观”统揽下的安全稳定新体系、公正执法新举措、教育改造新模式、队伍建设新机制。特别是5所试点监狱，做了大量切合实际的基础性工作，监狱工作理念明显转变，制度流程不断优化，管理再造深入推进，信息技术广泛应用，监管秩序持续稳定，创建工作正在提速向纵深推进。

巡特警工作总结【篇4】

一、业务工作方面：

1、探索建立了信息主导勤务机制。主动与城区分局、刑侦等单位搞好沟通联系、密切合作。工作中及时掌握了城区的刑事发案特点，定期召开案情分析会，研究确定每周的巡逻重点，共主持召开案情分析会xx次，并根据情况，单独或联合分局采取集中警力进行清查或集中统一行

动xx次。

3、组织参与各类安全保卫或警卫以及处置群体性突发事件共xx次,出动警力xxx人次。参加警卫（大型文体活动、会议保卫）xx次，出动警力xx人次。组织参与xx个镇（街）xx个村队的选举现场维持秩序工作，出动警力达xx人次。

二、队伍建设工作

1、扎实开展了保持xxx员先进性教育活动及“规范执法行为，促进执法公正”专题整改活动。期间，组织民警与xx个贫困户结成帮扶对子，资助xx一中特困生一名。同时根据市局的统一安排，结合先进性教育活动的开展，先后组织了xxx我是谁、为了谁xxx大讨论和xxx大调查、大走访xxx及队伍整肃活动。使民警的政治素质、纪律作风得到了提高，队伍的凝聚力和战斗力明显增强。

巡特警工作总结【篇5】

一、政治思想方面

在过去一年的工作中，我始终坚持立足本职工作，政治立场坚定，时刻怀着高度的自觉性，能够认真学习党的“xx大”、xx届三中、四中、五中全会精神，深入领会其精神实质，保持着积极、端正的态度，并将其付诸实践。作为一名中共党员，我在政治上积极向党组织靠拢，自觉参加大队支部组织的各项政治学习和讨论活动，及时向大队支部汇报思想，虚心向领导和同志学习，努力提高自己的政治理论水平。我深知自己离党员的标准、要求还差很多，但我会朝着更高的方面发展，时刻以一名党员的标准严格要求自己。同时我还能和大队队员一起认真学习实践“三严三实”等内容，深入剖析自身问题的不足，找出原因，用实际行动来严格要求自己，努力提高自己的政治思想素质，使自己成为队员中的佼佼者。

二、日常工作方面

我作为大队内勤，主要的工作就是配合大队领导、协助队员完成好大量繁琐的业务报表、信息反馈、宣传报道、工作总结汇报、档案文件管理、各种大量的台帐登记及全大队各种事务的统计上报工作，以及日常上传下达等数不清的临时性工作。在办公室工作的这几年，经过我的努力和同事的帮助，我基本上能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行。在平时，我能够以正确的态度对待各项工作任务，积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。尽管有时候电脑前一坐就是一天，连水都顾不上喝一口，有时心里还是怨言，但我深知一个道理，那就是你既然选择了这项工作，不管怎样，你都要做到你该做的，把它做好，这样才不会觉得虚度和自责。

我虽然每天在办公室工作，没有很多时间和同事在一起参加训练、巡逻、执勤等，但是一旦发生重大、危急的突发事件等任务，我在做好内勤工作的同时，也和队友们一起参加。去年，我和队友一起参加大小型防暴处突40余次，警卫20余次，抢险救灾2起，配合省纪委办案1次。特别是在6月下旬的××村民上千人因××厂征地补偿问题到××厂上访事件中，连续20余天，我都跟随大队早出晚归到现场执勤，在支队的领导下，成功地完成了此次大型的防暴处突事件。在8月19日，由于连续暴雨，××处发生决堤和境内铁路铁路大桥桥墩被冲毁、车厢坠入江内，在这两次险情发生后，我都没有退缩，和队友们一起冲锋在前，疏散岸边的围观群众和车辆，确保现场治安秩序的稳定。到晚上22时左右，我和队员们都没有休息一下，才吃了一点点干面包，喝上一口水，一直到现场情况稳定才撤回单位待命。我喜欢热闹的集体，我愿意和队友们在一起，一起同甘共苦，一起欢笑哭泣，一起走过风风雨雨，在以后想起来这些都会是一段段美好的回忆，它们都将成为我人生中最巨大的财富。

三、学习方面

我虽然工作三年多了，但始终感到自己身上的担子很重，前面的路并不是那么清晰，反而有点迷茫。自己的学识、能力和阅历与社会所需求的有很大的距离，所以总不敢掉以轻心，报×大、考自考，总在学习。向书本学习、向同学学习，向同事学习，虽然有时是迫于现实的无奈，但是，有时候在忙碌的一天工作后再参加学习，我还觉得很有成就感，感觉生活很充实，并不空虚。这样下来感觉自己一年来还是有了一定的进步，至少过得很充实，经过不断学习、不断积累，具备了更多的知识和工作经验。

四、不足的方面和今后的努力方向

在过去的××年，我能做到敬业爱岗、认真地开展工作，取得了一些成绩，但也存在很多问题和不足，主要表现在：第一，自主学习能力还不够强，工作效率有待进一步提高;第二，有些工作还不够过细，有时候干工作粗心大意，常犯小错误;第三，自己的文字功底薄弱，理论水平还不够高，有待进一步加强提高。

巡特警工作总结【篇6】

巡特警大队工作总结

随着城市化进程不断加快，城市交通的流量不断增大。为了保障城市交通的畅通和居民的安全，巡特警大队成立了多年来，一直在执勤、巡逻、劝导等方面为城市交通的管理和维护做出了巨大的贡献。在此，我们对巡特警大队这一年来的工作进行总结。

一、职责分工明确

巡特警大队按照指导思想，开展了各项具体工作。在巡逻执勤方面，大队领导划分了分区，每个区都专门派员进行全天候控制和管理。在重点路段安排巡逻执勤的时候，更是将警力布置得非常紧密，确保了道路的畅通。同时，巡特警大队还承担了各种大型活动的交通管理工作，人车分流、警力分配、问询引导等一系列工作都得到了很好的展现。

二、团结协作意识强

在巡特警大队的工作中，团结协作的意识得到了很好的展现。每个警员之间相互信任、相互支持，使得工作效率得到了提升。同时，大队领导也非常注重培养团队精神，在日常工作中不断鼓励和帮助督促着队员们不断进步，提高综合素质。

三、服务意识到位

巡特警大队在工作中也非常注重服务意识。无论是在巡逻执勤当中，还是在协助交通运输公司组织车辆运输时，警员们都时刻以服务为宗旨，特别是在协助老年人、孕妇等特殊群体通行方面，人性化服务更是得到了大力推进。

四、工作成果显著

在过去的一年中，巡特警大队所取得的成果是非常显著的。根据数据统计，本地区的交通事故率下降了很多。同时，其他方面也得到了非常明显的改善。这说明巡特警大队这一年做了非常出色的工作，得到了社会各个层面的认可和表彰。

总之，巡特警大队这一年来的工作得到了非常好的展示，展现出警队的良好形象。对于未来的工作，我们依然要继续在职责分工、团结协作和服务意识方面下功夫，更好地为城市交通的安全和畅通做出贡献。

巡特警工作总结【篇7】

全国公安特警“夏季练兵”着力提升处突水平

人民网北京8月22日电为深入贯彻落实中央领导同志和部领导指示精神，进一步提高公安特警队攻坚克难的能力，公安部治安管理局于今年4月部署各地全面开展了公安特警队“夏季练兵”工作。对此，各地公安机关高度重视，普遍坚持从严、从难、从实战出发，按照“以训练带管理、以训练强素质、以训练推建设、以训练促发展”的要求，组织开展了高强度的体能、技能训练和有针对性的实战演练，迅速掀起了全国公安特警“夏季练兵”热潮。

据悉，各地公安机关把“夏季练兵”工作作为提升队伍整体战斗力的有效途径，成立专门领导小组，结合本地实际，制定训练方案，统一训练大纲，配套训练教材，完善训练科目，细化训练标准，为练兵活动打下坚实基础。北京、山西、辽宁、黑龙江、上海、江西、广西、陕西等多个省（自治区、直辖市）公安厅、局主要领导亲自过问，参与制定练兵方案，明确阶段要求和考核标准。河北省公安厅下发全省特警训练大纲，并组织开展特警比武考核，全面检验各地训练成果。浙江、湖南省公安厅召开全省公安特警训练工作现场会，总结“夏季练兵”经验，加强各特警队之间的沟通交流，促进全省特警训练工作再上新台阶。青海省公安厅与北京市公安局签订《东西合作素质强警行动框架协议》，组织全省8支特警队业务骨干赴北京学习培训，并于6月份举行培训成果汇报演练。江西抚州、景德镇、赣州特警支队领导以身作则，带头训练，并建立训练考核档案，将考核结果与年度评优和晋升等挂钩，激发了广大民警勇于训练、勇于吃苦、勇于拼搏的热情。新疆特警总队召开“中国—亚欧博览会”安保工作誓师动员大会，开展技战术汇报演练，全面展示“夏季练兵”成果。乌鲁木齐特警支队开展特警“夏季练兵”技能大比武，检验训练成效，选拔了一批业务骨干。

公安机关在施训中坚持贯彻落实科学发展观，注重实效。各地公安机关立足实战需要，紧密结合“夏季练兵”活动特点，科学编排公安特警各项基础训练科目和各类战术、技能培训班，着力提高实战处置能力。同时，科学安排训练和勤务工作的关系，合理制定训练时间表，既保证了各项勤务正常运行，又确保了“夏季练兵”活动取得成效。山西省公安厅狠抓五个环节：科学确定时间、合理调整部署、注重教学保障、区分层次严训、严格考核验收，确保“夏季练兵”工作规范化、制度化。同时，激活竞争机制，大力宣扬先进典型，激发队员参训热情，营造了良好的练兵氛围。山东省公安厅着力推进“基础练兵经常化、警种练兵专业化”，将基础训练和专业训练紧密结合，进一步增强了特警训练工作的针对性、实用性和实效性。广东省公安厅提出“按需施训、服务基层”的工作思路，积极探索“各地提需求、省厅送教下基层”的互动培训新模式，根据各地特警队实战需求开展组训工作，适时组织专家教员到基层现场指导，增强了培训的针对性和队员参训的积极性。四川省公安厅从全省抽调1100名特警赴阿坝州阿坝县、若尔盖县、马尔康县等重点地区开展高原适应性训练、突发性事件处置、社会面稳控和远程拉动等一系列训练活动，有效提升了队伍的高原实战能力。云南怒江、临江、普洱、昭通特警支队结合边疆维稳实际，以打造实战精兵为目标，全面开展基础体能、小组战术、防爆安检等科目强化训练，并组织实战综合演练，提高了特警队员在各种复杂条件下的实战能力。

公安机关在此次练兵创新了方法，提升了处突水平。据介绍，各地特警队根据维稳处突工作需要，在全面加强基本体能、技能训练的基础上，创新训练形式，重点针对应急处置、劫持人质事件、大规模突发性等工作，开展实战化、专业化训练，有效提高了特警单兵作战、小组战术处置及在各种复杂条件下的整体实战能力，提升了指挥员的指挥决策水平。北京特警总队重点强化射击、攀登、破拆、特驾、排爆、谈判等岗位的专业培训，举办业务骨干和专项技能培训班，培养了一大批业务能手。在今年匈牙利国际军警狙击手世界杯比赛中，北京特警队取得了警察组个人全能第二名的佳绩，得到了外国同行的一致赞扬。上海特警总队与武警上海总队建立训练交流合作工作机制，双方定期联络，开展联合训练演练，相互学习交流，共同提高反恐处突水平。江苏南京特警支队开展大规模群体性事件处置红蓝对抗实战演练，有力提升群体性事件处置水平。山东济南、青岛特警支队对队员进行实战化整合，成立若干反恐和处突作战单位，分别进行特种战术、狙击、攀登、谈判及格斗、盘查、搜身与押解技术等科目训练，进一步提高了练兵工作的额针对性。河南郑州特警支队通过设置情境的方式，根据队员的素质特点，分别编入抓捕组、控制组、警戒组，实施分组训练，快速提高队员单项技能水平。湖北武汉特警支队以毛建东安检实验室为平台，紧盯国内外反恐防暴发展动向，超前开展新型高性能炸药TATP研究，掌握了三种利用非管控物品配置TATP的方法及处置对策。广西来宾特警支队系统总结菲律宾“8.23”事件处置教训，摸索出了两名队员同时以45度角向车内嫌疑人射击的新战法，有效提高了队伍实战能力。20xx年6月11日，一名嫌疑人杀人后持刀劫持公交车及17名司乘人员，连续冲卡进入高速公路，准备前往首府南宁市制造影响。关键时刻，来宾特警合理利用地形，科学设置狙击点位，选择合理处置方法，迅速将被劫车辆迫停，在嫌疑人持刀即将伤害人质的紧急情况下，两名狙击手沉着冷静，抓住战机，熟练应用新战法，果断击毙嫌疑人，成功解救全部人质，得到了部领导的高度肯定。江西、湖南、广西省（自治区）公安厅分别举办省级公安特警指挥员反劫持业务技能培训班、特警教员培训班和特警警务谈判培训班，邀请专家授课，并针对近期国内外案例开展交流研讨，有效提高了现场指挥和谈判水平。

公安部有关负责人介绍，“夏季练兵”突出“强化演练，检验实战”。各地公安机关以公安特警“夏季练兵”为契机，通过开展各种拉练和实战演练，完善工作预案，检验实战技能，提高处置水平。北京特警总队坚持每周开展1次的拉动演练，每月开展1次综合模拟实战演练，并围绕应对多点连环、复杂条件下的暴力恐怖袭击事件开展反恐演习，提升多警种、多部门联合作战能力。浙江杭州特警支队以“反劫备战”为主题，设置反劫持处置战法、住宅反劫持、交通工具反劫持3个科目，举行反劫持战术综合演练，有针对性提升实战水平；宁波特警支队紧急拉动550名特警队员，开展了实警、实地、实装紧急集结演练，有效检验了特警处置突发事件的快速集结能力。安徽淮北特警支队组织开展了“夏季练兵”跨区域拉动演练，100名特警队员携带武器装备及野外保障物品，开展紧急集结、摩托化长途开进100公里、徒步强行军10公里、野外宿营、山地搜捕和处置群体事件演练，检验了组织指挥、快速反应、应急处突能力，锻炼了队员的意志品质。河南省公安厅组织豫北六市公安特警队开展跨区域拉动演练，244名特警队员参加了机动集结、野外宿营、后勤保障、群体性事件现场处置等科目的演练，有效提升了指挥员跨区域行动的组织协调能力、特警队员的协同配合能力和实战水平。哈尔滨、西安、深圳等特警队结合国际“哈洽会”、“世园会”以及世界大学生运动会等大型安保勤务，围绕本地区重点目标和可能发生的突发事件，针对性组织开展防聚集、防冲击、防爆炸模拟演练，取得良好效果。（宋立功）

巡特警工作总结【篇8】

今年以来，__县始终坚持把脱贫攻坚工作作为改善藏区民生、凝聚人心的重要抓手，坚持“六个精准”，实施“五个一批”，统筹推进十七个专项扶贫方案，按战略部署强力高效推进全县“精准扶贫、精准脱贫”工作，不断提高人民群众物质文化生活水平。截至上半年，各项工作进展较为顺利。

一是创新领导一线，机关干部参与的领导机制。建立县乡两级党政双组长制的脱贫攻坚领导小组，定期召开精准扶贫专题工作推进会;建立县级机关、乡(镇)扶贫专职干部工作机制，完善扶贫工作网格化管理;集中全县力量坚决打赢脱贫攻坚战，县委、县人大、县政府、县政协四大家，县级机关部门，各乡镇主要领导都确定了精准扶贫联系点;签订县、乡、村、户四级《脱贫攻坚责任书》，层层立下军令状，强力传导脱贫攻坚压力，形成了以县委政府主要领导统筹，分管领导主抓，部门和乡(镇)具体落实，村社动员，群众参与，纵向到底的工作格局。

二是创新“六个一”帮扶责任机制。创新建立“六个一”帮扶责任机制，(即：建立每个村都有1名县级领导、1个县级部门、1 个驻村工作组、1名第一书记、1名农技员帮扶，每个贫困户都有1 名帮扶责任人)。全县32名县级领导、59个机关党支部结对帮扶55个贫困村、选派55个驻村工作组、55名贫困村第一书记、55名农技人员，落实帮扶责任人934人，明确了“扶持谁”“谁来扶”“怎么扶”的工作要求。

三是构建全方位监督考核机制。建立多层次交叉督查机制，创新建立县委书记、县长抽查、各乡(镇)包点领导督查、3个片区工委交叉督查的扶贫攻坚督查体系。对执行不力和推进不快的严肃追责问责。同时，我县早在，就率先制定了《__县扶贫开发考核办法》和《考核细则》，将精准扶贫、精准脱贫效果纳入领导干部考核体系中。

__县贫困状况主要体现为量多、面广、程度深。我县与全国、全省同步启动精准扶贫工作以来，20按照“一看、二比、三评、四核、五公示”的步骤对贫困户进行再“甄别”，重点以“八个比对”为主要清退对象，最终复核审定贫困村55个，贫困人口1184户5190人(其中：年最终复核1176户5074人，特殊群体8户116人)。全面完成国扶办业务子系统录入及“六有”信息平台建设，确定全县扶持生产和就业发展1147户2571人，移民搬迁安置192户798人，低保兜底749户3026人，医疗救助554户692人。

合理确定贫困村贫困户脱贫时序和减贫计划：2015年实现减贫201户1016人;计划14个贫困村“摘帽”，320户1460人脱贫(省、州下达目标为8个贫困村“摘帽”，186户845人脱贫);计划14个贫困村“摘帽”， 264户1145人脱贫;计划14个贫困村“摘帽”，256户1033人脱贫;计划13个贫困村“摘帽”143户536人脱贫。

今年，我县脱贫攻坚工作以县委十一届六次全委(扩大)会议《关于加快推进扶贫开发工作的决议》为纲领，以14个贫困村“摘帽”，320户1460人脱贫为目标，以十七个专项方案为载体，以层层压实责任为保障。截止目前，各项工作推进情况良好。

(一)精准规划。按照扶贫措施、规划制定到村到户到人的工作思路，结合实际情况，编制完成年度脱贫攻坚工作计划、17脱贫攻坚专项方案，严格按照脱贫标准因地制宜，进一步完善优化14个“摘帽”村脱贫规划，围绕贫困户的基本情况、收入水平、致贫原因、脱贫时限等要素，实行“一对一”、“点到点”的精准扶贫，确保从县到乡到村到户到人、分年分类目标任务清晰。

面对脱贫攻坚的“最后一公里”，精准脱贫难啃的“硬骨头”，我县多方筹措资金，确保精准扶贫、精准脱贫资金投入。

一是主动作为不等不靠，安排县级资金。20县财政计划投入精准扶贫资金1922万元(其中年初预算专项扶贫资金930万元、安排存量资金992万元)，整合各行业涉农资金5552.37万元，专项用于脱贫攻坚工作。同时安排专项扶贫资金200万元，圆满完成农户小额信用贷款分险基金的设立工作。

二是积极对接行业部门，获取专项资金。在上级财政部门的大力支持下，已完成1524万元住房贷款分险基金和200万元返乡创业分险基金的设立工作。

三是密切联系社会帮扶，争取社会资金。积极联系广东、泸州等社会帮扶单位，争取社会资金支持。

(三)精确滴灌。按照贫困村“摘帽”标准，因村施策、科学设置项目。

一是基础设施专项扶贫。已完成9个贫困村34.58公里的通村路硬化，完成投资2265万元;今年计划投入3022万元，建设5个村的通村硬化路和14个摘帽村的连户路建设，目前共计完成投资1558万元;计划投入203万元实施14个摘帽村的安全饮水改造提升工程，目前已完成6个村， 8个村正在加快建设，共计完成投资152万元;农田灌溉、通讯、电力设施等项目正在加快推进，目前共计完成投资3274万元。

二是农业产业专项扶贫。已完成青稞种植1498亩、油菜种植1470亩、马铃薯种植1020亩、蔬菜种植125亩，完成改良核桃300株、种植小杂水果80亩、种植草莓16亩、种植羊肚菌30亩、种植秦艽100亩;完成暖棚建设20个，扶持养殖专业合作社1个，共计完成投资370.59万元。

三是农村土地整治专项扶贫。完成高标准基本农田整治2400亩;完成土地整治项目1500亩，新增耕地250亩。共计完成投资668万元。

四是新村建设扶贫。按照上级要求，在确保14个摘帽村新村建设的基础上，自加压力实际启动了19个贫困村的新村建设。投入2869余万元实施贫困村村内主干道及联户路建设36公里;投入447万元新建8个、改造提升11个村级活动室;投入746万元对贫困村711户农户进行五改三建，完善住房功能，提升生产生活条件。目前新村建设完成投资1830余万元，完成总工程量的近40%。

五是教育扶贫。启动5所幼儿园建设和2所学校薄改工程，改善3所中小学校办学条件，目前项目正在挂网招标，预计7月底开工建设，计划投资3681万元。加强信息化建设，完成18所学校教学一体化仪器安装，完成局机关、牧区重点寄宿制学校、县中学、香格里拉重点寄宿制学校智慧教育中心。

六是贫困家庭技能培训和就业促进扶贫。实施果树嫁接、旅游服务等技能培训255人;扶持贫困群众实现创业1人，发放创业贷款10万元;公益性岗位促进贫困群众实现就业2人。

七是生态建设扶贫。巩固退耕还林3808.62亩，集体公益林补偿20557.64亩，新一轮退耕还林985.70亩，草原禁牧补助121712亩，草畜平衡奖励899597亩，耕地地力5827.21亩。

八是易地扶贫搬迁专项扶贫。移民搬迁安置34户171人，避险搬迁350户，藏区新区建设315户目前已动工建设。

九是医疗卫生计生扶贫。完成建档立卡5190人的患病调查，审定预脱贫对象享受医疗救助人数为694人;已完成11乡3镇的卫生院标准化建设，14个拟摘帽村的卫生室已动工建设。

十是社会扶贫。竣工泸州对口援建项目8个，完成投资4988.12万元;竣工广东对口援建项目2个，完成投资1838万元(其中援建资金1038万元);投入帮扶资金224.1万元，捐款捐物折资3.1万元。新修维修公路19公里，新建卫生院1个，文化站2个，资助贫困学生17人，救助火灾户3户;特殊困难家庭临时生活救助2户。

十一是财政金融扶贫。编制完成了《__县财政精准扶贫金融互动政策实施方案》，与中国农业银行__县支行和甘孜州农村信用联社股份有限公司__信用社签订合作协议。完成641户建档立卡户的评级授信，已发放精准扶贫贷款资金300万元。

十二是文化惠民扶贫。积极构建县、乡、村三级文化惠民体系。已免费开放金珠镇图书馆和文化馆，以及11乡3镇综合文化站。农村公益电影放映900场次，占放映任务1440场次的62%，电影观看人数达21400人次以上，人民群众基本文化权益保障基础不断夯实，人民群众精神文化要求得到有效满足，公民文明素质和社会文明程度显著提升。

十三是社会保障、工业产业、商务、旅游、科技等专项扶贫结合我县实际，正有序深入推进。

我县的精准脱贫工作推进有序，但仍面临诸多问题和困难：

一是脱贫难度大。由于地处偏远，生态环境恶劣，绝大多数生活和建设物资不能自给自足，需从内地输入，物价指数和消费支出相对较高，即使人均纯收入越过国家划定的贫困线，与内地相比，群众仍处于贫困之中。截止2015年底，全县仍有贫困人口5190人，贫困发生率高达18.83%。虽然贫困村、贫困户和贫困人口总数不多，但占比不小，且贫困程度深、致贫返贫因素多，是最难啃的“硬骨头”，脱贫难度依然很大。

二是本级财政投入有限。由于我县的经济总量小，县级财政十分拮据，用于精准脱贫的资金极为有限，精准脱贫仍需依靠中央、省、州的政策及资金项目支持。

三是产业结构调整难度大。目前，农牧民群众增收的主要渠道为虫草、松茸等特副业收入，基本无其他收入来源，由于缺乏带动性强的龙头企业，产业化程度很低，结构调整难度较大。

四是自然环境恶劣，自身发展难度大。贫困人口大多分布高山峡谷和交通闭塞区域，过着“靠天吃饭、靠天养畜”的原始农耕生活。恶劣闭塞的自然环境以及原始落后的生产方式，致使农牧业生产率和农畜产品商品化程度低，与现代农牧业发展的要求差距大，难以适应社会化大生产的要求，经济发展缓慢，自身发展难度大。

五是贫困村集体经济培育难度大。村集体经济是贫困村的“摘帽”的重要标准之一，由于我县地处高原，受气候、历史、村小、人少、人才缺等因素影响，集体经济发育程度低，短期内培育壮大集体经济难度大。

今后，我县将继续坚持把发展作为第一要务，牢牢抓住脱贫攻坚这一实现藏区发展的牛鼻子工程，用发展实现我省“稳藏必先安康”的战略地位，确保国家安全和长治久安。要充分发挥县乡村三级工作体系、帮扶责任体系和全方位监督体系作用，直面我县脱贫攻坚工作存在的问题，科学统筹推进各项工作。

一是继续突出抓好交通、电力、水利、通信等基础设施建设，着力改善藏区发展环境和群众生活条件;二是大力推进特色产业发展，把发展全域旅游作为产业富民的重要抓手，因地制宜积极发展现代特色农牧业和养殖业;三是坚持绿水青山就是金山银山理念，把生态保护摆在更加重要的位置，大力实施天然林保护、退耕还林、退牧还草等工程。四是加大教育扶贫，藏区贫困的根源在于文化知识观念的贫困，在大力实施十五年免费教育行动计划的同时，需要更加积极探索贫困人口文化素质提升路径，以增强藏区人民脱贫的内生动力。

巡特警工作总结【篇9】

全市公安机关在市委、市政府和市委政法委的领导下，在上级公安机关的指导下，深入贯彻落实党的__届四、省委九届__次全会和市委__届七次全会精神，深入实践，紧紧围绕市委、市政府中心工作和重大决策部署，结合本部门工作职责切实做好重大项目建设重大决策的服务保障工作。按照统筹兼顾，协调推进的工作要求，着力推进成都“试验区”建设中的各项保障工作，为城乡统筹、“四位一体”科学发展、构建和谐成都，实现新“三最”目标，确保了成都市社会和谐稳定。经过广大民警的努力，圆满完成了市委市政府下达的目标任务。现将完成情况报告如下：

一、民生工程目标

目标序号1：确保对口扶贫村农民人均纯收入增长幅度高于全市农民人均纯收入增长幅度4个百分点。

完成情况:结合对口帮扶的都江堰市紫坪铺镇沙湾村实际，科学确定扶贫项目，制定有效帮扶措施，狠抓资金落实到位，有力促进了该村灾后重建和经济发展，达到“农民人均纯收入增长幅度高于全市农民人均纯收入增长幅度4个百分点”的目标。

目标序号2：加强“成都通”电子政务平台和电子商务平台建设，10个新建点位审批;配合“成都通”完成违章信息查询技术接口开发和上线。

完成情况：__年8月，实现了在“成都通”电子政务平台上的电子警察违章查询功能。同时，完成了“成都通”10个新建点位建设开挖涉及交通占道审批办理手续。

目标序号3：加强食品安全监管，协助加大对制售假冒伪劣食品和不合格食品的查处打击力度。

完成情况：全力配合工商、质监、卫生、食药监、烟草等政府相关部门开展整顿和规范市场经济秩序工作，加强食品安全整治，取得了实效。全市公安机关共认真查破涉及食品药品安全类案件，违规、违法案件查处率达到100%;投诉案件结案率达到100%。

目标序号4：积极开展就业促进工程，协助动态消除“零就业”家庭。

完成情况：将__年市级单位编制外后勤公益性岗位30个目标任务分解由市局后勤服务中心牵头进行落实;市级单位社会公益性岗位1200个目标任务分解到交警支队落实;超额完成了市级单位编制外后勤公益性岗位目标41个;超额完成社会公益性岗位1700个目标任务。

目标序号5：开展医疗救助工程，协助完善精神病人医疗保障机制，确保对重性精神病患者实施阳光救助。

完成情况：今年，按照成民发〔__〕110号文件精神，安康医院负责收治有暴力倾向精神病人或者有暴力行为的流浪乞讨精神病人，共收治85人，已出院80人。

目标序号6：协助开展环境治理工程，确保城区空气优良天数311天。

完成情况：牵头支部市建委、市交委、市城管局等相关部门，定期开展扬尘污染联合执法行动。加强机动车尾汽检测，严格按照双怠速法及自由加速法技术规范对车辆进行定期检测。

二、奋斗目标

目标序号7：依法从重从快严厉打击刑事犯罪活动，严厉打击严重暴力犯罪、黑恶势力犯罪和关系民生的侵财类犯罪。

完成情况：突出主责意识，以为期六个月的“保平安"护民生”夏季会战为契机，严厉打击各类违法犯罪，切实维护了社会治安平稳。

目标序号8：坚决打击_支部和非法支部;对境内外敌对势力、民族分裂势力、宗教势力的渗透破坏活动，做到发现早，控制严密，处置得当。

完成情况：坚决防范、打击__支部、冒用宗教旗号的_支部的违法犯罪活动和非法支部的非法活动。处法工作实现“零进京、零聚集、零插播”的“三零”目标。坚决查处违法宗教活动。共处置违法宗教活动15起，处置办结率达100%。

目标序号9：加强流动人口服务管理，加快工作规范化、制度化和信息化建设。

完成情况：以“五个走进”为基本途径，在大量农民工返城和本市农民工因受金融危机影响留乡之际，制定具体的工作措施，支部、指导派出所和社区民警在流动人口清理登记工作中有针对性地开展流动人口服务管理工作。

目标序号10：强化中心城区交通秩序管理，深化实施畅通工程，加强占道停车管理，缓解城市交通拥堵，实施智能交通指挥系统一期工程建设。。

完成情况：一是规划设置了10条高峰期公交临时专用车道。二是固化早晚高峰分流时间和路段。三是全面疏通中小街道。把大幅削减占道停车场作为缓堵保畅工作的重要手段，按照“保动态交通，牺牲静态交通”的原则，全面疏通中小街道，全面开展机动车“停车乱”整治行动，确保中小街道更好

的发挥交通转换功能。四是稳步推进建设智能交通指挥系统一期工程。

目标序号11：结合实际，认真贯彻执行《__年规范化服务型政府(机关)建设工作要点》，深入推进规范化服务型政府建设。全面贯彻《政府信息公开条例》，确保政府信息公开规范运行。深化应急管理工作，进一步提高应对突发事件综合能力。

完成情况：着力抓好继续减少行政管制、深化行政管理体制改革、推进行政权力公开透明运行、优化政务服务等工作，进一步提升机关行政效能。共清理行政权力857项，其中行政许可11项、行政处罚724项、行政征收34项、行政强制45项、其他行政权力43项，并经市政府法制办公室审核，于__年11月25日在成都市政府网站予以公布，市公安局公众信息网也进行了同源公开。市局编写了多种状态下的应急工作预案，进一步完善了应急管理体系。确保了应对较大以上突发事件的应对处置，全年无一起突发事件因处置不力造成严重后果。

巡特警工作总结【篇10】

20____即将结束，回首这忙碌的一年，我感慨万千。在即将过去的一年里，我在州公安局党委和支队党支部的正确领导下，积极围绕支队工作中心，加强教育管理，提高思想认识，认真履行工作职责，高标准，严要求，一次有一次的圆满完成了支队交给的各项任务。对20____年工作总结如下：

一、不断学习、提高认识，加强法律意识，树立正确的人生观、价值观。

1、支队先后开展各类政策文件的学习，具体有：党的基本理论、基本路线、基本政策。

2、开展各类主题教育活动，并写下心得体会。今年以来，支队组织开展了公安__“五条禁令”再学习，“大走访”开门评警、“发扬传统、坚定信念、执法为民”以及争创“四有班子、一流业绩”等主题教育活动，组织观看了全国第四届"我最喜爱的人民警察"先进事迹报告会，全国“警务实战教官”技能大比武等专题片。

3、自去年被确定为预备党员以来，我始终以一名优秀共产党员的标准严格要求自己，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致，坚持全心全意为人民服务的宗旨和实事求是的思想路线，开拓进取，乐于奉献，为人诚恳，团结同志，密切联系群众，深受支队领导和民警的好评，于今年顺利通过党组织考核成为正式党员。

4、以“公安信息应用技能考核”和“执法资格考试”为契机，再次认真巩固复习了与公安工作密切相关的各项法律法规，熟练操作办公自动化，掌握了计算机基本技能，能够做到运用公安查询系统查询相关资料或人员信息。

通过以上教育和学习，我的思想素质得到整体提升，对我所从事的特警工作有了更清晰、更新、更正确的认识，工作热情高涨、思想稳定，对政治工作有了更深的了解，对自身的工作有了更加明确的方向。

二、在工作中，坚决服从领导安排，认真负责，扎实工作，圆满完成各项工作任务。

1、今年2月至5月，我在____公安局政治处和支队领导的安排下，担任“20____年新招录民警初任培训”的教官，参与培训学员共____人，培训内容包括：体能、射击、武器分解结合、控制解脱、徒手攻防、巡逻盘查、搜索抓捕、法律法规、公安信息化等几个方面。在三个月的新警培训里，我从内务卫生、作风纪律、警务技能、体能训练、理论知识等

多方面着手，不断完善对培训班的管理，训练中我反复耐心讲解，细抠每一个动作，创新训练方法，劳逸结合;管理中我建立评比奖惩制度，本着惩罚为辅，教育为主的原则，对队员的思想进行正确引导。在严格要求的同时，也突出人性化的管理。每位参训人员都在最终的培训考核中取得了良好的成绩，其中有____人被评为优秀学员。

2、8月至10月，经过层层选拔，我进入公安厅特侦队培训基地教官特训班进行为期三个月的集训，主要内容有武器操作、枪__分解结合、全能射击等。集训期间我充分发挥特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的特警精神，严格要求、刻苦训练，在培训结束时被评为优秀学员。

3、积极参加队里组织的各项劳动，植树、修整营区葡萄架、盖马棚、栽花、修补靶场等等。

三、新的一年即将到来，我将牢固树立正确的人生观、价值观，牢固树立大局意识、政治意识、忧患意识、群众意识、法制意识，严格要求自己，戒骄戒躁，不断学

巡特警工作总结【篇11】

       监狱也需特警队

       特警队是警察中的特种精英部队，专门负责各种特别危险的任务，如：解救人质、反恐等。他们通常受过严格训练，在使用战术、武器等方面比普通警察精通，为维护社会和谐稳定发挥了重要作用。监狱应该借鉴公安这种做法，尝试建立监狱特警队处置监内突发事件，如：防逃追逃、处置罪犯冲监闹事、行凶自杀等事件，执行盘查、押解、安保等任务，这将会成为维护监狱安全稳定的重要力量。目前我们宁夏监狱系统是否要建立特警队及如何建立等问题和各位同仁在这里交流探讨。

       监狱建立特警队的必要性

       一、内因

       监狱自身特性：监狱本身就是突发性事件的高危区，特别是近年来，押犯结构日益复杂，累贯、涉黑、涉恶犯增多，罪犯反改造意识增强，脱逃、劫持人质、凶杀、暴狱等恶性重特大案件呈高发态势，对监管安全和社会稳定构成了很大威胁。各监狱虽然都有自己的处突力量，但组成人员素质高低不一，业务参差不齐，再加上这些人员都是分散与监狱各个岗位，主要负责罪犯改造与生产任务，不能及时有效地应对突发事件，处置力不强。因此，打造一支经过专业培训，有着极高的战术素养和技能的特警队，是快速、及时处置突发事件，防止狱内突发事件发生的必然选择。

       监内罪犯违规违纪：在日常管理中罪犯一般违规违纪的多，小规模事件多，大事件少，这些情况主要依靠警察单独处置。而我们警察，长期处于和平状态下，难免有松懈厌战、盲目乐观、麻痹轻敌的思想，再加上基层一线警力紧张，处置不一定周密严谨，不能满足实际安全防范的需求。如果有监狱特警队处置，他们既了解罪犯改造情况，熟悉罪犯违规违纪方式和狱内犯罪形式，又不受外界干扰能独立调查处置，对震慑意图违规和再犯罪的罪犯发挥重要作用。

       监内隐患消除：监内重点部位、时段的排查，违禁物品的清查，监管设施的检查都需要大量的人力物力来保障。再加上进入监内外协人员增多，违禁物品屡禁不止，这都成为罪犯违规违纪甚至是再犯罪的诱因。监狱局也曾下大力气开展了异狱大清查等活动，虽取得了一定效果，但人员多，机动性差，次数有限，治标不治本。如果各监狱有了特警队，机动灵活，易于拉动，实战能力远远超出目前监狱的处突力量，肯定会成为消除监内安全隐患的一把利剑。

       二、外因

       押解安保：近两年，罪犯外出“体检疗养”的人数急剧增加，罪犯服刑场所的调整频繁，路途押解看守任务艰巨。近年来，各级领导，各单位来监狱参观学习考察等活动越来越多，少则几人，多则几十人甚至上百人，给监狱安全增加了很大压力。而担任押解安保任务的警察都是从各监区临时抽调，力量薄弱，处置能力弱。如果让特警队这专业队伍负责罪犯的押解，监狱的安保任务，既节省了警力，又会达到事半功倍的效果。

       罪犯死亡：监狱发生罪犯死亡等事件后，无论是正常还是非正常的，各大新闻媒体、网络唯恐天下不乱抢先登陆，造足了噱头。罪犯家属理直气壮、浩浩荡荡来监狱胡搅蛮缠，扰乱监狱正常工作秩序不说，还给监狱造成了很大地负面影响。监狱在处理这类事件时都非常头疼。如果监狱有特警队，会在第一时间将这些闹事人员隔离，控制在一定的区域，并协助监狱有序处理这类问题，有力地维护了监狱形象。

       “三共”建设：我们的“盟友”武兄，人家只承担外围警戒和设卡堵截任务。如果监狱有“大事”，武兄不一定在第一时间进入监内，也不会根据事发现场的情况对当事罪犯进行劝导瓦解。如果是“小事”，还需监狱与武兄努力斡旋后方可定论。这样贻误了战机不说，事态有可能扩大化。而监狱特警队恰好弥补了这一空档，既能有效控制事态，又能根据事发现场有效处置。

       建立特警队的几点建议

       一是要确定特警队建立的标准，明确其职责，制定其学习、训练、装备、权利、责任等方面的规章制度，按照精细化管理的原则，规定特警队的具体考核指标和细则，确保特警队有序规范运转。

       二是根据监狱实际，选用数名（20-50名）素质过硬的监狱警察组建，除参与突发事件的处置和训练外，还应负责监狱安全保卫、隐患排查、罪犯外出就医、服刑场所调整押解。队员应从一线年青警察中公开选用业务素质强、有一定罪犯管理经验的人员担任特警队员。按其工作性质，特警队应隶属于狱政管理部门。

       三是加强特警队的装备建设特别是在指挥调度、现场处置、自身防护装备等方面，有计划、分步骤配备。要树立向装备要战斗力，向科技要警力，要效率的思想，以此提高特警队伍的控制力、作战力、处置力。

       四是提高队员的职业认同感和敬业精神，使特警队员始终把维护法律尊严、维护监管安全作为首要任务，成为监狱安全稳定建设者、捍卫者。

巡特警工作总结【篇12】

巡警大队工作总结暨下半年工作计划

半年来半我队工作在县局党委和上级公安业务部门的指导下下以“三个代表”重要思想为指导，一科学发展观统领各项工作，按照建设“平安XX”、“和谐社会”的要求，全面加强队伍建设，积极创新巡逻勤务机制，扎实开展“XX卫士杯”“两抢一盗”专项斗争和法制理念教育活动，狠抓巡特警业务训练，成功处置突发性事件，较好地完成了各项安全保卫任务，取得较好成绩。主要表现为：

一、主要做法和成绩

（一）抓思想教育，促进队伍健康发展。我队坚持每周不少于4次的政治学习制度，并结合“保持xxx员先进性教育”，狠抓政治思想教育，不断提高民警的政治素养，增强党性和政治敏锐性，密切了党群和警民关系，打牢了“立警为公，执法为民”的思想。同时我队还根据“先教”活动意见征求情况，在全队非党员巡警中开展了“做模范巡警，争当时代先锋”的新世纪青年先进性教育活动，加强巡逻执勤和执法工作自查自纠，认真查摆工作中的不足，立即着手开展整改，提高了全队巡警“执法为民”的民本思想，强化了争先创优意识。大队领导还经常性开民交心谈心活动，掌握了队伍的思想状

况，坚持思想教育工作不松劲，确保了巡警队伍的思想稳定，

巡特警工作总结【篇13】

特警个人年终工作总结

2021年是我作为一名特警的充实而忙碌的一年。在这一年里，我参与了多起严重刑事案件的侦破和打击行动，我也参加了多次突发事件的应对和处置任务。经历了无数的训练和实战，我在个人能力和职业素养方面都取得了长足的进步。在这篇工作总结中，我将详细介绍我在2021年的工作成果和收获。

我在打击犯罪活动方面做出了积极的贡献。在今年，我参与了5起严重刑事案件的侦破工作，并协助警方成功将嫌疑人抓捕归案。其中，最令我印象深刻的是一起贩卖毒品案件。通过我对线索的分析和身份的侦查，我成功锁定了犯罪嫌疑人的藏匿点，并协助同事在抓捕行动中圆满完成任务。这次经历让我深刻认识到，在追踪和侦破犯罪活动时，精确的情报收集和细致的案情分析是取得成功的关键。

在突发事件的应对和处置方面，我也有了不少的经验和成果。在2021年，我先后参与了4次重大突发事件的处置工作，包括火灾、爆炸和人质劫持等。面对这些紧急情况，我能够冷静应对，并协助其他特警队员迅速制定应对策略，有效控制局势，减少了损失和伤亡。其中，一次火灾事故的处置过程中，我在救援受困人员时不懈努力，最终成功营救出四名被困人员，得到了群众和领导的高度认可。这次经历让我深刻明白，在处理突发事件时，沉着冷静和团队合作能力至关重要。

除了上述的工作任务外，我还积极主动参加各类培训和学习，提升自身专业素养。在2021年的职业发展计划中，我参加了多次抓捕技巧和枪械射击的培训课程，并取得了优异的成绩。通过这些培训，我不仅学到了先进的作战战术和反恐技能，也掌握了一些医疗急救和人心疏导的知识。这些培训不仅提升了我的专业能力，也增强了我在紧急情况下的应对能力。

我也在个人成长和职业价值观方面有了新的体会。在执行任务的过程中，我深刻认识到作为一名特警，责任和使命感是我们的底线。每次踏入危险的现场，我都要时刻牢记自己是保卫人民群众安全的“利剑”，要时刻追求正义和公正。在2021年的工作中，我不仅注重锻炼和提升个人能力，也注重与同事之间的团结协作和共同成长。通过与同事的交流和合作，我不断学习和进步，也感受到了团队的力量和互助的价值。

小编认为，2021年是我个人成长的一年，我在刑事案件侦破、突发事件处置和专业素养提升方面都取得了明显的进展。在今后的工作中，我将继续保持进取的精神，不断学习和成长，为维护社会稳定和人民安宁做出更大的贡献。

巡特警工作总结【篇14】

20xx年，我在支队领导班子的正确带领和大队同志的帮助下，无论在思想上还是在业务水平上都得到得很大的提高。回顾这一年来的工作感触颇多，在此，我对我这一年来的工作作一总结，如下：

首先在思想上积极要求上进，认真学习十七大重要思想和会议精神，深刻领会各级领导的讲话和文件精神，使自己在思想境界上上升了一个层次，更加适应本岗位的公安工作。

工作上，谦虚谨慎，不骄不躁，扎实工作，埋头苦干，任劳任怨。今年4月，先后到大连和鞍山警校进行转轮手枪培训和省警务技能教官备课班，5月末，支队组织铁岭特警技能培训班担任教官，6月，对堵卡大队和巡警大零二七/]队进行警务技能培训，9月、10月国庆安保，每天与队员从早上7点工作到晚上10点，任劳任怨，并在安保期间带领队员利用休息时间夜巡，抓获携带管制刀具人员6名，出色的完成了上级交办的安保任务。在下半年担任副大队期间，我对自己时时严要求，事事高标准，做到了吃苦在前，任劳任怨，起到了带头作用。

学习训练上，努力刻苦钻研业务知识，通过参加了省厅和市局组织的警务技能教官培训以及反恐知识培训，充实了自己，提高了自己的业务水平，并取得了优异的成绩。而后又在担任支队警务技能教官时与同志共同学习探讨，加深了对所学的理解，并应用到了实际过程中去，使得自己的业务水平得到了很大的提升。

在这一年中，通过领导的栽培和自身的努力，我取得了一些成绩，自身也得到了很大的提高，但是在取得成绩的同时仍清醒的认识到自身还存在的很多不足，如，有时思想开小差，法律、业务还有不熟的地方，领导艺术方面欠缺等等，这些方面在今后的工作中，一定认真改进，虚心接受领导和同志们的批评指正，也希望领导和同志们能够及时监督我的工作，帮助我在今后的工作中少犯错误不犯错误，更加圆满出色的完成各项任务，使自己成一名出色的特警队员。

巡特警工作总结【篇15】

巡特警大队工作总结

近期，我所在的巡特警大队在全面加强社会治安管控和维护社会稳定方面取得了显著的成绩。经过大队全体人员的紧密配合和共同努力，按照上级领导的指示，高标准完成了各项任务，并取得了一系列值得肯定的成绩。以下是对工作的总结分析。

在巡特警大队的工作中，始终坚持服务人民、服务大局的宗旨，始终将人民的安全和利益放在首位。通过深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强党性意识和法治观念，坚定了为人民服务的信念，提高了工作的针对性和实效性。

在社会治安管控方面，采取了多种措施，加强了巡逻防控，提升了警务水平。利用现代科技手段，对社会治安问题进行监测和预警，并及时出动巡特警力量进行处置。通过加大巡逻频率和范围，有效打击了各类违法犯罪活动，维护了社会的安定与和谐。

在矛盾纠纷调解方面，注重做好社会矛盾化解工作，积极开展调解工作，通过协商、调解和疏导等方式，化解了大量的矛盾纠纷，保障了社会的稳定。积极引导群众参与社会治安维护工作，通过社区宣传和教育，普及法律知识，加强社区的自治能力和自我净化能力，形成了群防群治的良好局面。

在应急安保方面，加强了巡特警队伍的装备和训练，提高了应急处置能力。不断完善和强化应急预案和处置机制，配备了必要的应急装备和器材，提高了应对突发事件的能力和效率。这些措施保证了在突发事件发生时能够及时、科学、有序地进行处置，最大限度地减少了人员伤亡和财产损失。

在日常工作中，积极开展宣传教育活动，提高了广大市民的安全和法律意识。在校园、社区、企事业单位等地进行宣传，开展安全演练和法律知识讲座，提高了公众的应急处理能力和法律素养。通过公开活动和媒体报道，进一步增强了巡特警队伍的形象和影响力，树立了良好的社会形象。

巡特警大队是社会治安工作的排头兵和突击队，时刻保持着高度的紧张和警惕，全力维护社会的稳定与安全。未来，将进一步加强政治学习和业务训练，提高对社会矛盾的研判和处置能力，不断提升成效，为人民群众提供更好的安全保障服务。相信在党委政府和广大市民的支持下，必将取得更加辉煌的成就！

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