分团委工作计划

最新分团委工作计划经典十四篇。

详细的工作计划可以帮助公司避免经营风险和亏损，是时候好好的准备下一阶段工作计划了。做好工作计划能够帮助自己更快进入工作状态，在部门脱颖而出，如果您想更好地理解“分团委工作计划”那么编辑特别推荐这篇文章，为了帮助你更好地解决问题以下内容供你参考！

分团委工作计划(篇1)

一、加强以美德教育为主线的系列主题教育活动。

1、开展提高学生文化修养、文明素质的讲座、报告、座谈、宣传、展览等主题活动。

2、开展主题教育活动对学生进行爱国主义教育，如举行升旗仪式、缅怀革命先烈。

3、“五四”组织学生开展团日、歌咏活动。

4、开展大学生素质拓展活动，帮助大家结合自己的人生目标和自身的资质条件自主性地选择参加有主题的课外学习教育活动，进行各个方面的素质测评。

5、围绕学校中心工作在学生中开展 “创建文明校园”活动。

6、通过教育活动引导学生正确对待勤工俭学，提倡人文关怀，引导学生正确对待贡献与索取的关系，树立学习意识和服务意识，使学生从对经济的关心引向对人的存在价值和精神需要的关注。

7、组织青年志愿者开展活动。

二、加强团员发展工作，指导各团支部工作，积极开展形式多样、内容丰富、意义深刻的支部活动。

1、保持合理的团青比例（团员总数占学生总数的90%），继续加大团员发展力度，规范入团手续，严格把关，作到工作细致、手续齐全、效果明显、择优入取以确保团员的质量。

2、对入团积极分子进行团史、团章、尤其是团员权利和义务学习，要求各入团积极分子要把理论学习付诸与行动，真正在广大学生中起到榜样示范作用。

3、思想汇报要求各团支部制定年度及，督促各支部精心策划，力争组织一些内容丰富，形式多样的集体活动，丰富团支部大多数学生的课余生活。

4、各团支书对支部开展的活动要做出总结。

三、加强对学生会工作及学生社团工作的指导。

1、本学期将重点加强对学生干部的培养，增强学生干部的意识观念，理论水平和管理能力，使他们尽快适应团的各项工作，并使团的工作焕发生机和活力。

2．建立完善的学生干部监督评判体系及考核制度，以增强其责任心，促使其真正起到先锋模范作用。

3．认真做好学生会换届选举工作。

4．大力扶持我院学生社团建设，加强对其指导与投入，规范管理，把学生社团建设成为推进素质教育的重要阵地。

四、以文化素质教育为主线，以丰富多彩的活动为载体，全面提高人才培养质量。通过展现高雅艺术、弘扬民族文化的活动，其目的是要营造校园文化氛围，建设健康向上、富于时代特色的校园文化，以文化熏陶人、塑造人、感召人，全面提高同学文化修养、文明素质，文化品位，树立校园文化新风尚。

1、举办各类竞赛活动，如演讲比赛、征文比赛、书画比赛、英语作文比赛、象棋大赛等。辩论赛

2、举办各类文艺活动，如五四文艺演出、迎新生晚会、圣诞晚会、晚会、歌咏比赛、主持人大赛、校园k歌大赛、舞林比赛、 宿舍k歌等。

3、举办各类体育活动，如篮球赛、排球赛、足球赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛等。

4、举办各类社团活动，如女子篮球协会成立女子校篮球队

话剧社搞话剧演出

吉他社搞校园吉他比赛

红十字协会走进福利院为孤寡老人服务

英语协会组织英语角

梧桐雨文学社出杂志《季风》

男子篮球协会与学生会举办篮球联赛

漫画协会举办首届校园copyplay

书法协会组织书法大赛

语言交流协会与学习部共同搞辩论赛

国学会组织学习古代孔子文化

五、实做好宣传工作。

1．充分利用好、橱窗，尤其是广播等宣传工具。

分团委工作计划(篇2)

今年以来，随着各地房地产市场的持续升温，部分城市出现了一些房地产开发企业捂盘惜售、哄抬房价等违法违规行为。针对这一情况，国家相关部门提出了一系列整改措施，要求严格规范商品房销售行为，对违法违规行为进行严查。为此，江苏省沭阳县自今年以来大力加强对商品房销售的监管，取得了初步成效。

多举措全面规范房产销售。

今年以来，沭阳县以打造“和谐房产、放心购房”品牌为目标，采取规范商品房预售、加强质量控制等措施，加大对房产销售市场监管力度，以进一步促进该县房地产市场理性健康发展。

沭阳县严格商品房预售许可管理。要求房地产开发企业在办理预售许可前，要将相关信息现场公示，强化预售方案要报主管部门备案并公示。在商品房现售前，房地产开发企业应当将符合现售条件的有关证明文件报送主管部门备案。凡未取得预售许可的商品房项目，房地产开发企业不得以任何变相形式进行预售。取得预售许可的商品住房项目，房地产开发企业要在10日内一次性公开全部准售房源及每套房屋的价格，严肃查处捂盘惜售、哄抬房价等违法违规行为。

沭阳县还严格商品房交付使用管理。商品住房交付使用必须达到工程经竣工验收合格并在主管部门备案、配套基础设施和公共设施已建成并满足使用要求、住宅专项维修资金和新建物业质量保修金已交纳、商品住房质量责任承担主体已明确、前期物业管理和物业服务用房及社区办公服务用房已落实等要求。

同时，加大对违法违规行为的查处力度。沭阳县建立商品房市场动态监管制度，通过房地产信息网络公开、设立举报投诉电话、现场检查等措施，对违法违规等行为采取责令限期整改、记入房地产信用档案、暂停有关手续办理、取消资质等处罚。对造成重大工程质量事故的相关责任人依法追究相应责任。

进一步完善商品房预售款监管机制。

为贯彻落实商品房预售款监管暂行办法，沭阳县切实开展城区房地产开发项目预售款监管工作，并专门成立商品房预售款监管队伍，负责商品房预售款监管的组织实施工作。对城区房地产开发项目、建筑面积、投资总金额、预销售、银行账户等情况进行调查摸底，并登记造册。制定商品房预售款监管操作须知、相关表格填报要求及说明、监管业务流程，印制统一格式的监管协议、预售款使用申请表、建设工程形象进度表、建设资金使用计划表、预售款监管合同备案表、月商品房预售款收支月报表、预售款专用账户备案登记表等资料，做好监管的准备工作。

在对预售款监管过程中，沭阳县房管处与各监管银行密切协作，齐抓共管，强力落实，使该县商品房预售款监管工作逐步走上正轨。他们认真做好商品房预售款业务咨询指导、监管协议备案、预售款使用审批、预售款收支月报资料审查、监管档案建立以及开发企业监管资金使用和工程建设进度检查等工作。对开展监管工作不理解、不配合，行动迟缓，不愿实施监管的开发企业，沭阳县房管处从预售证审批环节把关，要求开发企业设立监管账户、签订监管协议，纳入监管。这些举措有效解决了个别开发企业跨行贷款、逃避监管等违规问题，确保了开发企业实现楼盘快速运转、资金快速回流的良性循环。截至目前，沭阳县城区已有75家开发企业的82个开发项目由开发企业、房管处和金融机构三方签订了商品房预售款监管协议，初始监管资金总额43.26亿元，审查资金审批表2130余份，审批使用资金28.5亿元，商品房预售款监管工作初见成效。

实现商品房备案网上查询。

为规范商品房预、销售行为，沭阳县进一步规范商品房预售合同备案管理，推行商品房预售合同网上签约备案，实行严格的商品房购房实名制，对退房率高、消费者投诉多的商品房项目进行重点核查。对所有房源实行“三审”进网，即网上填报、审批、签约，从源头上遏制商品房重复销售、面积缺斤少两、合同不规范等扰乱市场秩序的行为，让群众买房更放心、更方便、更安全。

按照规定，沭阳县房地产开发企业预、销售商品房，在申办商品房预售许可证或商品房所有权初始登记时，必须向沭阳县建设局提交企业法人营业执照、入网申请表、授权委托书，并到该县房地产管理处申请办理入网手续，签订网上服务协议。未及时办理合同备案的，该房屋视为未销售。开发企业未取得商品房预售许可证的，不得发布商品房销售广告，也不得以排号、发牌、发放vip卡或其他形式吸纳客户。

同时，为有效遏制假退房真转让的炒房行为，沭阳县对申请商品房网上备案合同注销变更的购房户退房行为作出了明确规定，通过公示、抽签等方式，有效杜绝了暗箱操作现象，维护了公平的市场环境。

此外，沭阳县还继续深化房地产市场信息系统建设，将批准的预售信息、可售楼盘及房源信息、违法违规行为查处情况等向社会公开，完善信息披露制度，及时准确地向社会公布有关市场信息，接受各方面监督，确保商品房销售行为的规范化与透明化。

中华建筑报驻江苏记者许竹华伟。

分团委工作计划(篇3)

3、切实维护青少年合法权益。加大青少年维权工作力度。深入贯彻落实《中华人民共和国未成年保护法》和《预防未成年人犯罪法》，协助有关部门进一步加大保护青少年法律法规的执法和宣传力度，着力解决影响青少年健康成长的突出问题，优化青少年成长的社会环境，加大对服刑人员子女、外出务工人员子女、孤儿、未升学初中毕业生等无业、辍学、失管的闲散未成年人的教育管理，探索建立和实行有效的动态管理工作联动机制。做好青少年违法犯罪预防工作，继续深入开展系列主题活动，提青少年自我保护意识和自我保护能力，巩固民族团结，维护社会稳定。加大对特殊青少年群体的服务力度。积极争取社会各界支持，做好以进城务工青年、贫困学生、残疾青年、农村贫困青年和农村留守儿童等为重点的弱势群体帮扶工作。

1、开展科学技术培训活动。镇团委联系镇农技站开展科学技术培训工作，充分利用培训、社会实践、拓宽就业渠道。继续发掘青年典型致富带头人活动，鼓励创业青年加大投入，科技革新，提升生产力和经济效益。

2、加大就业创业政策宣传。努力帮助特困青年解决生活难、培训难、就业难等问题;切实为困难青年找岗位、助就业、送温暖，促进和带动全社会关心支持青年就业和再就业工作。

积极在全镇范围开展有益社会的公益性活动，组织协调，多方筹措，争取团委活动经费，落实项目，开展留守儿童学生关爱活动、敬老活动等。

认真完成团县委下达的各项工作和开展好各项活动，及时报送资料;组织培养团员，完成团员团费收缴工作;以党政工作为中心，做好各项工作。

20XX年恰逢建乡50周年和实施“十二五”规划的第一年，也是团委立足新起点、开创新局面、做出新贡献的关键之年。全乡共青团工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想的指导，牢固树立和认真落实科学发展观，深入贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神，在团县委的指导和乡党委的领导下，围绕我乡“十二五”规划的奋斗目标和全乡工作大局，大胆创新，开拓进取，团结带领全乡广大团员青年为建设小康***、和谐***做出新的贡献。

把学习贯彻“三个代表”重要思想同树立和落实科学发展观结合，同落实构建社会主义和谐社会的要求结合，以培育“四有”新人为目标，以理想信念教育为核心，依托德育教育基地，深化开展爱国主义，集体主义和社会主义革命传统教育，帮助青少年吸收中华民族传统道德的宝贵营养，引导团员青年树立科学世界观、生生观、价值观。全面落实《公民道德建设实施纲要》，深入开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，大力倡导“爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”的社会新风尚，主动适应青少年成长过程中生理、心理的不同特点和青少年成长环境的变化，在继承好的传统和方法的基础上，不断探索和创新青少年思想政治工作的新方法和新途径，努力增强工作的感召力和说服力，抓住重大事件，重大节庆等教育契机，积极争取党委政府和社会各界支持，深入开展送温暖、成人意识教育等社会实践和志愿服务活动，不断完善青少年思想政治工作的组织体系和工作机制，明确责任，健全网络，形成学校、家庭、社会齐抓共管的局面。

1、加大青少年维权工作力度。深入贯彻落实《中华人民共和国未成年保护法》和《预防未成年人犯罪法》，协助有关部门进一步加大保护青少年法律法规的执法和宣传力度，着力解决影响青少年健康成长的突出问题，优化青少年成长的社会环境，加大对服刑人员子女、外出务工人员子女、孤儿、未升学初中毕业生等无业、辍学、失管的闲散未成年人的教育管理，探索建立和实行有效的动态管理工作联动机制。做好青少年违法犯罪预防工作，继续深入开展“崇尚科学，抵制xx”、“珍爱生命，远离毒品”、“健康上网”活动以及“改陋习，树新风”主题活动，提高青少年自我保护意识和自我保护能力，巩固民族团结，维护社会稳定。

2、加大对特殊青少年群体的服务力度。积极争取社会各界支持，做好以进城务工青年、贫困学生、残疾青年、农村贫困青年和农村留守儿童等为重点的弱势群体帮扶工作。深入实施“希望工程”，加大宣传力度，拓宽筹资渠道，扩大助学规模，利用好各种救助基金，为弱势青少年提供切实有效的服务。

我乡是高海拔的少数民族贫困地区，农业产业化和农村现代化水平较低，要深化对农村的科技与信息服务，带领青年致力调整农业结构，帮助农村青年增收成才，要因地制宜，发展好反季节蔬菜生产和中药材生产，积极推进农产品和中药材的深精加工，提高农业效益;要抓住旅游开发的有利机遇，大力发展“农家乐”旅游，培养和造就一大批懂经营，善管理的农村青年星火带头人和青年科技示范户，辐射带动更多的农村青年创业致富。为青年农民提供技术培训，广泛协调相关职能部门，为青年农民提供政策、技术、信息资金等多方面的扶持，积极倡导农村剩余劳动向城镇转移，鼓励有志青年走出去，到先进的地区务工，学习，掌握外地的先进经验和技术储蓄资本为家乡经济发展服务。

四、加强以共青团为核心的青少年组织建设，不断巩固和扩大党执政的青年群众基础

以争创“群众满意单位”为目标，切实加强团队建设，增强团干部的服务意识，以服务促建设，夯实团的工作基础，推动团的基层活跃。着眼发挥党的助手的后备军作用，着眼竭诚为青少年服务，就他们关心的热点、难点问题和新形势下农村团工作的工作方式开展有针对性的调查探索，不断深化增强团员意识教育活动，探索形成团员青年“长期受教育，永远跟党走”的长效机制，不断增强团员的政治意识、组织意识和模范意识，加强全乡17个团支部和2个少先队的管理和指导，促进青少年社团规范健康发展。做好团干部培训工作，通过丰富多彩的活动和良好的社会效应，把大批优秀的青少年吸收到团组织中来，要积极开展“让流失的团员回家”活动，将流动团员，无组织团员纳入团的管理体系，增强团组织的覆盖面和影响力，健全完善团员教育管理的长效机制，带动团的整体工作再上新台阶。

分团委工作计划(篇4)

一、指导思想

在上级团委和学校党政的领导下，围绕学校德育工作、教学工作，认真细致的开展团员工作，发展、挖掘自身的特点和优势，结合我校学生特点，开展适合青年学生的各种团的学习和活动，积极探索共青团组织服务青少年的有效途径和手段，全心全意为广大青年服务，使他们更主动的靠拢团组织，开创共青团工作的新局面。

二、工作重点和措施：

1、加强组织建设，提高组织能力，完善“团委——团总支——团支部”的管理体系。指导年级团总支做好各项工作，调动团总支的积极性、主动性和创造性，发挥团总支干部的作用，让我校团委工作充满蓬勃生机和活力，使团委工作能有序有效的进行，创建一个优美、干净、舒适的校园育人环境。

2、加强宣传工作，充分发挥宣传阵地（广播站、黑板报、手抄报）的作用，订立严格制度，明确责任，宣传部有计划、有安排，做到系列化、制度化。

3、彻落实团组织各项规章制度，使团组织各项工作规范化、程序化、实效化。

（1）做好毕业年级团组织关系转出工作。

（2）发展团员做到坚持标准、严格程序、讲求质量，为团组织增加新鲜血液。

4、配合学校开展丰富多彩的校园文化活动，做好礼仪、主持等工作，以活动为载体，陶冶团员青年的情操，切实加强青少年的思想道德建设。

三、每月工作安排：

三月份：

1、雷锋月：黑板报、手抄报、志愿者活动

2、高一足球联赛；

四月份：

1、清明节祭扫

2、高二足球联赛

3、成人礼

五月份：

1、五四系列活动：入团仪式、征文活动、演讲比赛

2、大冶市篮球赛

七月份：

1、黄石市长杯足球赛

分团委工作计划(篇5)

2011-2012年度我行团委工作将继续紧紧依靠行党委、行长室的领导和支持，本着服务全行发展大局的原则，坚持以人为本，以构建青年团员工作新格局为目标，围绕我行中心工作，进一步完善团的各项机制，切实关心青年团员工作、生活，增强青年团员的凝聚力和号召力，结合我行的实际情况开展工作，在“开门红”活动中组织、带领团员青年发挥的突击队作用，更好的服务我行的发展大局。

二、主要工作措施。

（一）进一步建立健全基层团支部，加强团组织建设，提高团工作执行力。在2010年各支行成立团支部的基础上，新增机关团支部；制定团委例会制度，确定总行团委与基层支部联系制度，使团工作能高效、快捷的开展；并加强团工作执行力建设，制定奖罚和退出机制。

（二）紧紧围绕业务发展这一中心，发挥团组织的突击队和生力军作用。做到党委有号召，团委有行动，业务部门有要求，团组织主动配合。

储明星”、“揽储能手”，积极壮大我行资金实力，发挥青年团员员工生力军的作用。抢占市场先机，让广大团员青年员工在实践中学习，在实践中锻炼，激发团员青年员工参与发展的热情；使广大青年员工不但有“我行”意识，还要有“我行”观念。

（2）结合我行青年员工较多，业务素质亟待提高的实际情况，进一步深化创建“青年文明号”和争当“青年岗位能手”活动。把创建“青年文明号”活动作为文明优质服务的有效载体，通过印发《狼性文化》等一系列青年励志读本，组织“文明优质服务对手赛”，在全行掀起“比、学、赶、帮、超”的热潮。团委加大组织宣传和思想引导，形成“二线为一线，机关为基层，全行为客户服务”的良好局面，向社会宣扬我行统一的服务品牌和企业形象，为我行各项业务“扩张性”发展提供智力和人才保障。

（四）加强团员青年的思想政治教育工作。

1、定期组织团员进行思想政治学习。共青团员作为中国共产党的助手和后备军，必须树立正确的人生观、世界观和价值观，因此团组织必须通过组织团员青年对党的理论知识、大政方针、时事政治及一系列相关知识的学习，提高团员青年政治素质和理论修养，做好党的助手。

为。

（三）通过特色的团活动，进一步扩大我行的社会影响力和认知度。组建具有我们村镇银行特色的篮球队、足球队、羽毛球队、乒乓球队、舞蹈队、合唱队。不断丰富广大青年团员的业余生活，通过“以球会友”、“以歌会友”、“以舞会友”等形式积极搭建沭阳东吴村镇银行对外交流和展示平台。通过开展联谊会、卡拉ok大赛、友谊赛，青年志愿者活动等活动为载体扩大江苏沭阳东吴村镇银行的社会影响力，激发青年员工的活力。

二、具体工作安排。

一、1月下旬成立舞蹈队。

四、1月19日成立总行机关团支部，并选举支部书记一名。

五、春节之前组织全行员工集体观看一次电影，丰富员工节前的生活。

一、各支部做好《责任文化之歌》学唱工作，将责任文化渗透到平时的工作中。

二、建立青年团员信息反馈新机制，定期搜集青年员工对团。

委工作意见，在团员青年中开展《青年思想状况》问卷调查，形成了专题报道，为各级领导把握青年脉搏提供了参考，也为下一步共青团和青年工作的开展提供了好的思路。使得团委能及时了解青年员工的新想法、实际需求和生活困难。

三、开展“金点子”和青年员工“五小”成果征集活动。各团支部每季度在团员青年中开展一次“金点子”征集活动和以“小发明、小革新、小改造、小设计、小建议”为主要内容的青年员工“五小”建议征集活动，对结合我行实际提出的良好建议，经领导采纳的给予一定的奖励，以此提高青年员工的业务素质和解决疑难问题的能力，为我行业务“超常规”发展献计献策。

四、2011年2月28日是我行成立三周年，举行一次全行演讲比赛，主题就是关于颂扬我行三年来的高速健康发展，以更高昂的激情投身到以后的工作中。

“开门红”冲刺阶段，各支部组织一次冲刺动员会，为“开门红”最后一个月的冲刺做好宣传发动工作。

协助总行开展表彰“开门红”活动表现突出的部门和支行的活动。5月。

组织全行开展拓展训练活动，邀请文化工作协助组织活动6月。

一、协助总行组织员工去泗洪劳改农场体验生活。

二、推荐优秀团员参加入党积极分子培训班学习。通过平时表现、支部推荐、团委审核推荐等程序推荐政治思想上追求进步的团员入党。

三、篮球队等与其他单位进行友谊赛，增加交流，扩大我行的影响力7、8月。

重点加大对全行员工，特别是新入行员工的培训考核工作。9月。

组织一次以各支行为单位的辩论赛。

11．12月。

二、各支部做好宣传动员工作，为2012年庆元旦晚会做好准备工作。

2011-1-16。

分团委工作计划(篇6)

一、 指导思想

本学期学校团委工作在团区委和德州市教育局团委以及学校党委会的领导下，紧紧围绕学校的中心工作开展。为了实现构建和美校园、打造精品学校的奋斗目标，为了体现以习惯养成为载体，培养学生资助管理能力的办学特色，本学期学校团委将扎实做好各项常规工作，不断加强创新力度，加强校园文化建设，着力提高全校团员青年的思想道德素养，增强团员意识，发扬团员的先进性，培养他们自我约束、自我管理、自我完善的能力，提供更多学生自主管理和发展的机会和平台，团结带领广大团员青年为构建和美校园，为实现学校长足发展而努力奋斗。

二、 工作思路

1、加强组织建设，调动各支部的积极性，加强活动的评比与反馈，把工作落到实处。

2、开展主题教育月活动，提供活动平台，让学生“会做人、会实践、会合作、会创新”。

3、丰富校园文化，增强团委的引领能力。

4、发展学生社团，提高学生自我管理能力。

三、 主要工作

1、 加强团组织的自身建设，增强各种活动的活动效果。学校团委的很多活动都是通过班级团支部才实现的，各支部的组织建设情况直接决定了学校团委很多活动的活动效果，所以，加强各支部建设仍然是本学期团委工作的重点内容。本学期，学校团委将通过落实支部培训、传达本学期主要工作、汇报上学期评优结果、学期初的团员注册和支部情况摸底、加强本学期各项活动及时评比和反馈等工作来激发各支部的竞争意识，也让支部委员们知道该完成哪些任务，知道该怎样完成各项任务。除此以外，本学期团委还计划在继续完善团员档案管理的基础上，完成九年级团籍转出工作、七年级第一批和九年级最后一批团员的发展工作，同时组织七年级入团仪式即青春宣誓仪式。

2、 坚持主题教育月，让活动更适合现代中学生。三月份“文明礼仪教育月”，通过开展各年级不同的学雷锋活动，提炼雷锋精神的实质，同时结合学期初对学生进行文明礼仪教育，督促学生养成良好的行为习惯。四月份“读书月”，从清明节网上祭扫活动发起，组织学生开展各种讲故事活动，讲革命先烈故事、讲传统美德故事、讲书中哲理小故事、讲读书的故事，最后要求各支部组织一次读书推荐活动，让读好书作为同学们的追求，让好读书成为同学们的习惯。五月份“传统美德教育月”，主要通过国旗下讲话，每周一个主题，宣传一种传统美德。六月份“总结实践月”，总结本学期各支部的主要工作，商量安排假期实践活动。希望本学期的主题教育月中各项活动能更加适合现代中学生，让更多的学生参与到主题教育月活动中，也希望本学期的主题教育月活动能有更多的创新，起到更好的效果。

3、 丰富校园文化，做好各项常规工作。学校团委负责的主要校园文化形式主要有：每周一的升旗仪式和国旗下讲话、每月一次板报主题的布置和板报检查、《第三中学报》的组稿和出版、学校宣传栏的更换、每天的校园广播。这些工作主要由学校团委安排由学生自主完成，所以，这些活动为学生提供了展示和锻炼的机会，同时，本学期学校团委还要加强对这些活动的监管力度，让校园文化起到更多的引领作用。

4、 加强社团建设，为特长学生提供舞台。学校团委负责的社团主要有：青春风铃广播社和桃李园文学社，这两个社团分别负责学校广播和校报中学生版块的组稿。本学期还要加强这两个社团的建设。

四、 具体工作安排

[三月份]

1、总结学生寒假实践活动。

2、召开各支部会议，布置本学期主要工作。

3、团员注册，支部委员摸底。

4、开学班级板报、升旗仪式和宣传栏更换。

5、开展各年级学雷锋活动。

6、开展“文明礼仪教育月”各项活动

[四月份]

1、重新选举广播员，青春风铃广播开播。

2、启动“读书月”活动。

3、开展征文比赛。

4、选举七年级预备团员。

[五月份]

1、九年级团籍转出。

2、新团员团课

3、新团员入团宣誓仪式。

4、“传统美德教育月”活动

[六月份]

1、做好学期末评优工作。

2、安排好暑假实践活动。

德州三中团委

XX.2

分团委工作计划(篇7)

根据团市委、教育局团工委和学校的中心工作，结合我校团委工作的实际情况，本学期，学校团委着力做好以下工作：

一、 总体思路

紧紧围绕教学工作中心，独立活泼的开展各项工作。加强团的组织建设，把团的工作与学校的整体德育工作有机的结合起来，提高我校团员政治素质，发挥团员先进模范带头作用。加强服务意识，使共青团工作再上一个新的台阶。

二、主要工作

召开共青团曲靖一中第九次代表大会

三年来我校全体团员在第八届团代会的鼓舞下以及第八届团委会的领导下勤奋学习，立志成才，取得了很大的成绩。根据的有关规定和我校团委工作的实际，学校团委筹备在今年十月召开共青团曲靖一中第九次代表大会。

三、做好全校学生团干部的培训工作。

学生团干部是学校团委工作得以顺利开展的中坚力量，为了使团的工作能够达到预定的目的，校团委决定在今年九月份举行团干部培训班。让学生团干部们进一步加强团的基础知识学习，明确作为一名中学团干部应当担任的职责和任务，提高组织开展团组织活动的能力。促进学校团委工作的顺利开展。

四、开展优秀团支部辅导员的评选工作。

为了更好的开展各团支部的活动，在20xx——xx学年下学期，学校团委成功开展了聘请我校优秀年轻教师担任各支部辅导员的工作。为了使这一工作更好的开展下去，成为学校团委的系列活动之一，也为了更好地发挥年轻教师的优势，学校团委决定在本学期对上学期工作突出的团支部辅导员进行表彰。

五、继续加强教工团支部的建设工作。

最近两年，我校青年团员教职工较多，而且大多是外地的，本学期团委将进一步加强教工团支部的建设工作，促进我校青年团员教工的发展。

六、开展推优入党工作。

推荐优秀团员作党的发展对象，是培养造就社会主义事业接班人，坚强党员队伍建设，充实党的新生力量的需要；是激发广大团员青年的政治热情，增强共青团组织的吸引力和凝聚力的需要；也是新时期党赋予共青团组织的一项光荣任务。

七、做好几项常规工作

1、做好迎新工作

2、做好新生团组织关系的接纳工作

3、做好团籍整理工作。

4、做好新学年团员统计工作

5、抓好发展新团员的工作

6、做好xx年——xx年团费的收缴工作。

7、做好团员的捐资助学工作。

8、按照学校要求，进一步加强学校物质文化建设，继续做好团委宣传栏工作。

八、其它工作

1、配合学校其他部门做好相关工作。

2、按时、安置、按量完成上级主管部门布置的工作。

分团委工作计划(篇8)

新的学期开始了，为协调、配合好各部门、各分会的工作，强化秘书处的职能，提升青年志愿者协会的影响力，使本部工作能有序有效、有声有色地完成，特将新学期工作计划及预期目标安排如下：

一、加强部门交流

携手分会工作 在上学期，秘书处与外联部、组织部有过单独的密切合作，通过这些合作，我们较好的完成了会刊拉赞、国家志愿者注册等工作，很好的服务了协会其他工作和活动的展开。从这些合作中，我们也深刻的体会到了团结合作的重要意义。为此，秘书处在下学期将会继续发扬团队精神，并积极扩大合作的广度和深度，力争达到团结各部门和各分会的目标，具体实施办法如下：

1，鉴于与组织部的工作在活动前期策划与活动组织等领域的交差性，在本学期初与其召开两次联合会议，一次由各秘书长和各组织部长参加，讨论在工作交差处的工作安排与职能分配，提高办事效率;另一次会议则由全体秘书处和组织部成员参加，主要讨论两部门干事间的交流与和作，培养两部门干事间的默契。此外，在涉及两部门的活动时，另在开展联合会议。

2，上学期，秘书处与外联部进行的拉赞助合作，为两部门间的合作打响了第一炮，本学期，秘书处将倡导一次分会蓝球联赛，并已此活动为依托，与外联部合作组织一次拉赞的工作，为协会筹措到一笔活动费用，服务协会其他活动，同时，有提高协会的凝聚力!此外，秘书处将积极的与外联部在策划书和任务书的制作上展开合作。

3，针对任务书和会刊的制作，与编辑部共同讨论宣传文稿和会刊封面(广告部分)的制作细节，并协助编辑部做好宣传资料的收集工作。

4，由于秘书处干事运用电脑制作文档的能有所欠缺，本学期，秘书处将与网络部合作，进行一次文档制作的培训活动，拟定时间于五一放假后，地点在图书馆电子阅览室进行。

5为增强与宣传部和女工部的沟通与交流，活跃协会团队氛围，秘书处将与宣传部和女工部共同组织二至三次的办公室的整理工作，主要涉及协会财物的维护与办公室的清洁工作。

6，在上学期上学期的工作中，我们深刻感受到总会和分会间在有些地方存在脱节和矛盾之处，为此，秘书处将为解决这一问题做些努力：将秘书处干事分配到各分会中，每个分会设一名秘书处干事固定负责协助分会的工作，对于分会活动所需组织人或负责人较多的，与分会召开联合会会议，具体分配各项工作和责任。针对上学期分会独立开展活动较少的情况，秘书处将以鼓励、协助、建议三种方式促进分会活动全过程的展开：鼓励各分会根据自身专业特点及周围资源策划活动;协助各分会准备和组织活动;对分会活动的展开细节给予建议。

二、广范观察 重点培养

做好干部储备工作 在上学期，秘书处干事或以志愿者身份，或以协助人身份，参加了秘书处的日常工作和协会的活动组织工作，绝大部分干事从中熟悉了秘书处的工作职责和协会的活动开展过程，得到了很好的锻炼。为了进一部提高干事的工作能力，为协会储备后续力量，本学期，秘书处将进一步加强对干事的培养力度，让干事从志愿者、协助者转变成负责人、组织者，拿出部分活动，让干事负责活动全过程，由其策划、准备，实施、总结。通过广范考验各干事的能力和耐性，从中挑选既有能力又具耐性的干事作为重点培养的对象。

分团委工作计划(篇9)

学校新学期团委工作计划

在新的学期里，校团委将在校党支部和上级团委的领导下，紧密围绕学校中心工作，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十九大精神为指导，抓好团的组织建设，提高服务青年的水平。发挥团组织团结教育青年的核心作用，带领学生团员开展形式多样，内容丰富的活动，扎实有效地搞好团的工作，全面提高青少年学生的思想道德水平。

一、进一步加强团委队伍的自身建设，提高团工作的战斗力。

1、加强团干部队伍的建设。

对团委委员加强思想教育及工作业务培训，使他们真正成为思想过硬，敢于负责、又有工作能力的团委干部，不断提升团委工作的水平、效率，创造团工作的新成绩。

2、不断加强对各团支部的指导工作。

培养学生团干，使不同层次、不同年龄的学生在思想上都有目标、有追求，不断进取，使他们成为学校精神文明建设的中坚力量，通过他们良好的示范作用，来扩大学校思想政治教育的作用，从而不断提升学校的校风、学风。发展一批团员，为团组织不断输送新鲜血液，提高团组织的活力和战斗力。

3、加强对学生会工作的指导。

学生会的全体干部都是由思想素质好、学习优秀、工作能力强、责任心强的团员组成，他们是学校工作中不可缺少的一支优秀队伍。学校的校风建设、活动的开展等各个方面都离不开他们的辛勤工作。他们是学生自己的组织，通过加强对他们的.管理和指导，能够及时了解学生的思想、学习、工作、生活，能够通过他们做好其他学生的工作，帮助其他同学一起进步。

二、以活动为载体，丰富学生课余生活，提高学生的综合能力。

有计划地、规范地组织开展丰富多彩的学生活动，既活跃学生的生活，又让全体同学通过参加各种活动，加强了解，学会合作、学会关心他人、尊敬他人、提高自己的活动组织能力和活动参与能力，全面提高学生的综合素质。

三、强化团员先进性教育，切实提高团员的群体素质

在目前的团员队伍中，团员的团员意识不强、对团的认识不够、团员自身的带头性、榜样性发挥不够充分等现象仍然存在。上学期，虽然开展了团员意识教育，但效果并不明显，本学期团委将继续加强团员意识教育，通过开设团的知识讲座、考试、行为考评等方式提高团员的群体素质，使团员能发挥带头作用。

具体工作安排如下：

二月份：

1、召开校团委委员及各支部书记会议

2、拟定各支部工作计划

3、召开学生会干部会议

三月份：

1、团干部进行第一次工作培训。

2、“学雷锋”系列教育活动。

3、组织优秀团员到敬老院为老人服务。

四月份：

1、“五、四”评优申报、审批工作。（校级）

2、团费收缴并建立公开的团费收支登记簿。

3、清明节扫墓。

4、团干部第二次工作培训。

5、读书活动征文比赛。

五月份：

1、“五、四”表彰及系列教育活动。

2、初三年级团档整理工作。

3、组织学生深入学习新团章——团课教育。

4、发展新团员。

5、“五、四”墙报评比。

六月份：

1、本学期工作总结。

2、毕业班团档整理和发放。

七八月份：

1、布置团员暑假社会实践调查

2、向校党支部汇报工作

3、向上级团委汇报工作

以上是团委本学期的初步工作思路，在今后的具体工作中，我们将紧紧围绕学校中心工作，开展团的活动，为推进我校学生的全面发展而努力！

分团委工作计划(篇10)

I. 团队建设与人员培养

A. 团委成员的选拔与培训

为了提升团委的工作效能，我们计划在每学年开始时举办团委成员选拔大会，选拔标准将包括领导能力、团队合作精神、学术成绩和社会实践经历。预计选拔出的团委成员将在30人左右，确保团队的活力与多样性。入选的成员将接受为期一个月的专业培训，内容包括团队管理、项目策划、公共关系和财务管理等，以确保他们能够胜任各自的岗位职责。

B. 志愿者队伍的建设

我们将重点发展志愿者队伍，计划招募志愿者人数达到200人以上，覆盖至少80%的在校学生。志愿者将参与各类校园活动和社会服务项目，如新生迎新、校园环保、支教活动等。我们将为志愿者提供必要的培训和指导，确保他们能够在活动中发挥积极作用。

C. 领导力和团队协作能力的提升

为了增强团委成员的领导力和团队协作能力，我们将组织至少5次的内部培训和外部交流活动。内部培训将邀请校内外专家进行讲座和工作坊，外部交流则包括与其他高校团委的互访学习。此外，我们还计划每年举办至少2次大型团队建设活动，如户外拓展训练，以增进成员间的相互了解和合作。通过这些活动，我们期望团委成员能够在实际操作中提升个人能力，同时增强团队的整体凝聚力。

II. 文化与教育活动

A. 主题教育活动的策划与实施

本年度，我们计划策划并实施至少10场主题教育活动，旨在提升学生的爱国主义情怀和社会责任感。例如，将举办“青春心向党”系列讲座，邀请知名学者和优秀校友分享他们的爱国故事和人生经验。此外，还将组织“我和我的祖国”摄影比赛，鼓励学生通过镜头记录国家的发展变化和个人成长故事。

B. 学术科技竞赛的组织

为了激发学生的创新精神和科研兴趣，我们将组织至少5项学术科技竞赛。其中包括校内的“青年科技创新大赛”，预计将吸引超过100个团队参与。优胜项目将获得资金支持，并有机会代表学校参加国家级比赛。我们还将与相关企业合作，为参赛学生提供实习机会和就业指导。

C. 文化艺术节及相关展览的举办

年度文化艺术节将成为展示学生才华的重要平台。我们计划举办包括音乐、舞蹈、戏剧、美术等多个艺术门类的展演活动，预计参与学生将超过500人次。此外，将策划艺术展览，展出学生作品，如油画、雕塑、摄影等，展览期预计吸引观众人数达到2000人次以上。通过这些活动，旨在丰富校园文化生活，提升学生的艺术修养和审美能力。

通过上述文化与教育活动的开展，我们期望能够营造一个积极向上、充满活力的校园文化氛围，同时为学生提供展示自我、锻炼能力的舞台，促进学生全面发展。

III. 社会实践与志愿服务

A. 社区服务与志愿活动

本年度，我们将组织至少20次社区服务与志愿活动，涵盖教育辅导、环境保护、老年人关怀等多个领域。例如，计划每月至少开展一次“邻里守望”活动，动员学生志愿者对社区内的独居老人进行家访和陪伴，预计每次活动将有50名志愿者参与。此外，还将与当地环保组织合作，定期举办河道清洁行动，每次活动预计吸引志愿者100人以上。

B. 实践基地的建设与合作

我们将致力于建立和完善至少5个校外实践基地，以便学生能够将所学知识应用于实际工作中。这些基地将涉及教育、医疗、企业等多个行业，不仅为学生提供实习机会，还将成为学生参与社会服务的平台。例如，与本地医院合作的医疗实践基地，将为医学生提供临床实习的机会，预计每年受益学生超过200人。

C. 暑期社会实践活动的组织

暑期将是我们社会实践活动的高潮期。今年计划派出至少30支社会实践团队，前往全国各地开展为期2-4周的实践活动。每个团队将针对当地的社会问题进行调研，并提出解决方案。例如，去年一支团队在农村地区开展了“智慧农业”项目，帮助当地农民提高了作物产量。此类活动不仅增强了学生的实践能力，也让他们更好地理解社会需求，预计直接受益群众将达到1000人以上。

通过这些社会实践与志愿服务活动的开展，我们旨在培养学生的社会责任感和实际操作能力，同时促进学校与社会的紧密联系，为社会的发展贡献力量。

IV. 学生创新创业支持

A. 创业讲座与工作坊

为了激励学生的创业热情和创新能力，我们将在本年度举办至少12场创业讲座和工作坊。这些活动将邀请成功的'创业者和行业专家分享他们的经验和见解，预计将吸引超过1000名学生参加。工作坊将侧重于实用技能的培训，如商业计划书撰写、市场分析、融资策略等，以提高学生的创业实操能力。

B. 创新项目的孵化与支持

我们将设立创新创业孵化基金，用于支持有潜力的学生创新项目。计划每年资助至少5个项目，每个项目最高可获得5万元人民币的资金支持。此外，将为这些项目提供专业的导师指导和免费的办公空间。去年，我们成功孵化了一款基于人工智能的教育软件，该软件已在多所学校试用并获得了积极反馈。

C. 与企业的合作与交流

为了更好地帮助学生了解市场需求和行业动态，我们将建立并维护与企业的合作关系。今年计划与至少10家企业建立长期合作框架，包括但不限于实习岗位提供、项目合作、技术研发等方面。例如，与一家知名互联网公司合作的实习项目，去年为计算机科学与技术专业的学生提供了30个实习名额，参与学生在实习结束后获得了该公司的正式工作邀请。

通过这些措施，我们希望能够为学生的创新创业之路提供坚实的支持，帮助他们将创意转化为现实，最终成为社会的创新驱动力量。

V. 国际交流与合作

A. 国际学生交流项目

本年度，我们将扩大国际学生交流项目的规模和深度，计划与至少5所国外高校建立或加强交流合作关系。目标是派出50名学生出国交流学习，并提供相应的奖学金支持。同时，预计将接待来自合作院校的30名国际学生来我校交流访问。去年，通过与美国某大学的交换项目，10名学生有机会参与了为期一学期的海外课程学习，极大地拓宽了他们的国际视野。

B. 国际合作项目与活动的策划

我们将策划并实施多个国际合作项目和活动，以促进学术交流和文化互鉴。例如，计划举办一次国际学术研讨会，邀请国内外专家学者就当前热点问题进行深入探讨。此外，还将组织国际文化节等活动，展示不同国家和地区的文化特色，预计参与的国际师生将超过200人。去年的国际文化节吸引了来自20个国家的代表参与，取得了良好的国际反响。

通过这些国际交流与合作项目的实施，我们旨在提升学校的国际化水平，为学生和教师提供更多的国际交流机会，促进文化的多元融合，提高学校的国际影响力。

VI. 宣传与信息化建设

A. 团委官方媒体平台的运营

为了更有效地传播团委的声音和活动信息，我们将加强官方媒体平台的运营。计划每周至少更新3次团委官方微博、微信公众号等社交媒体平台的内容，包括活动预告、新闻发布、经验分享等。此外，将定期发布电子团刊，预计全年发行不少于4期，每期阅读量目标达到2000次以上。去年通过微信推送的一次志愿服务活动吸引了300多名学生的报名参与。

B. 信息化建设项目的推进

我们将推进团委信息化建设项目，包括建立电子团员管理系统和在线活动报名平台。这些系统的建立将提高工作效率，方便团员信息管理和活动组织。预计电子团员管理系统将在本年度内完成并投入使用，目标是实现90%以上的团员信息电子化管理。在线活动报名平台将简化报名流程，预计每次活动的线上报名率将达到80%以上。

C. 对外宣传策略的优化

为了提升团委对外宣传的效果，我们将优化宣传策略。计划与校报、校园广播站等校内媒体建立更紧密的合作关系，共同制作专题报道和节目，扩大活动的影响力。同时，将利用数据分析工具监测宣传效果，根据反馈调整宣传内容和方式。例如，去年通过分析微博互动数据，我们调整了发布时机和内容风格，使粉丝互动率提高了30%。

通过这些宣传与信息化建设措施的实施，我们旨在提高团委工作的透明度和公众参与度，增强团委的品牌影响力，同时也为团员提供更加便捷的信息服务。

VII. 资金管理与筹措

A. 年度预算的制定与执行

为确保团委各项工作的顺利进行，我们将制定详细的年度预算计划。预算将包括日常运营费用、特定项目支出、活动经费等各个方面。我们计划总预算控制在100万元人民币以内，其中50%将用于文化与教育活动的组织，30%用于社会实践与志愿服务项目，剩余20%将分配给团队建设、宣传与信息化建设等其他必要支出。预算执行情况将每季度进行审计和公示，确保资金使用的透明性和合理性。

B. 资金筹措渠道的开发

除了学校拨款外，我们还将积极开发多元化的资金筹措渠道。计划通过与企业合作、校友捐赠、社会募资等方式筹集资金。例如，去年我们成功举办了一次校友捐赠晚会，共筹得资金约20万元，用于支持学生创新创业项目。此外，还将探索线上众筹平台的可能性，吸引更多社会力量参与到团委的项目中来。

C. 财务监督与透明度保障

为保证财务管理的规范性和透明度，我们将建立健全的财务监督机制。将设立由学生代表和教师组成的财务监督小组，对所有财务活动进行监督和审计。所有财务报告将在团委官方网站上公开，接受所有团员和社会公众的监督。去年通过这一机制，我们成功避免了任何财务违规行为的发生，并获得了校方和社会的广泛认可。

通过这些措施，我们旨在确保团委的资金管理工作合规、高效、透明，为团委的稳定运行和可持续发展提供坚实的财务保障。

VIII. 总结与展望

A. 年度工作的总结评估

随着年末的临近，我们将对团委的年度工作进行全面的总结评估。这将包括对已完成项目的成效分析、目标达成程度的量化考核以及团队绩效的综合评价。例如，去年我们设定的目标是举办至少15场大型文化活动，实际完成了18场，超出预期目标；在志愿服务方面，计划招募志愿者500人次，实际招募达到了650人次。这些数据将作为评估团委工作的重要依据。

B. 对未来工作的展望与规划

在总结过去的基础上，我们将展望未来，制定新一年的工作目标和发展规划。我们计划在未来一年内进一步扩大团委的影响力，提升服务质量，增加学生的参与度。未来工作的重点将包括加强国际交流合作、推动学生创新创业项目、深化社会实践活动的实效性等。同时，我们也将继续优化内部管理流程，提高团队的工作效率和响应速度。

通过这样的总结与展望，我们希望能够不断反思和改进团委的工作，确保团委始终能够紧跟时代步伐，满足学生的需求，为学校的发展做出更大的贡献。

分团委工作计划(篇11)

新的一年开启新的希望，新的空白承载新的梦想。新学期，学生会将在学院党委、团委的领导和指导下，继续坚持“服务同学、奉献同学”的工作宗旨，坚持“团结、务实、创新”的工作原则，结合学院自身特色，全力打造附有学院品牌的学生活动;以服务社区活动为依托，倾力展现全院同学的风采;完善学生会体制，使学生会工作更加科学化、规范化，充分发挥好学生会的桥梁和纽带的作用。在新的一年，体育学院团委学生会的工作计划如下：

一、做好迎接的新生入校工作

1、新生报名接待站

在09级新生到来之时，我们应该建立体育学院独有的风格的接待站，显示出我们学院的特色，让新生来到我们学校，来到我们学院有种家的舒适感。

2、军训工作：发军训服装、训练场值班

每年的新生要接受为期一周的军训生活，在这期间，他们将接受军人们应该接受的考验，为了体育学院09级新生能有一个完美的军训生活，并且在全校阅兵时，能够重夺桂冠，学生会所有成员将会全力配合老师及教官，让我们体育学院成为一支秀的队伍。

3、新生动员大会

09级的新生刚刚来到大学校园，一定充满着许许多多的好奇与迷惑，为了能帮助09级新生尽快的走向正确的学习之路，组织每年一次的新生动员大会，学生会将在老师对其的教导之余，深入与其进行沟通，了解他们的思想，做他们所需要的。

4、“迎新生”学习经验交流研讨会

每年的新生到来之时，在许许多多好奇与迷惑都渐渐的消失之后，他们会考虑自己将来的发展方向，他们会深思熟虑，并渐渐陷入局限思维，慢慢的会对自己现状感到失望与后悔。通过本次大会，向新生介绍本人所在专业所涉及的知识范围，如何学好本专业以本专业的就业前景等情况。目的是为新生树立榜样，在新生入学之际将良好的学习氛围营造起来，树立良好的学风，为新生以如何的态度面对今后的大学生活打下良好的基础。

5、女大学生心理健康讲座

在如今社会竞争的压力下，由许多的女大学生经受不起学业以及就业的压力，走上了不归之路。学生会的女生部应该组织开展一次女大学生心理健康讲座，让他们勇敢地面对种种压力，对将来充满希望。

二、做好学生会纳新工作

每年学生会都会有新的“血液”流入，旧貌换新颜。

1、让新生了解学生会

宣传部要全面宣传学生会以往的业绩和活动，充分显示学生会是个积极向上，充满欢乐的集体，让新生全面了解学生会的工作，让他们感到加入学生会能充分发挥自己的力量。

2、各部纳新计划，新生申请

学生会各部门都要抓紧时间对申请加入学生会的学生进行初步考核，根据本部门的切实需要来选择。

3、面试与录用结果公布

学生会组织一次申请人面试，根据申请人的自述和自身特长以及申请的部门，确定通过人员，最后以最快的时间向全院师生公布结果。

三、完善学生会规章制度

为了能够很好的管理学生公，为了学生会更加有利的发展，应制定和完善学生会的规章制度，并严格执行。

1、 建立学生会成员档案

2、 进一步明确三会制度

3、 工作计划公开栏

4、 工作情况备案

5、 工作简报

四、做好德育评估准备工作

1、思想政治工作入宿舍

学生会应组织人员定时进入学生寝室，跟学生进行深入的沟通，侧面的进行在思想政治上的积极引导，并以评比的方式激励学生走向正确的思想道路。

2、优良学风班、先进班集体等

根据上学期的表现来评比出优秀学风班、先进班集体。

五、为校文化艺术节做好准备

1、校园舞蹈大赛

2、演讲比赛

3、校园歌手大赛

4、主持人大赛

六、切实做好学生会工作

1、学生会全体成员大会

2、迎新晚会;

3、校运动会;篮球联赛;其它体育活动

4、网页更新

分团委工作计划(篇12)

I. 团组织建设

A. 加强团员意识教育

为了提升团员的组织意识和责任感，我们将定期开展团员意识教育活动。计划每学期举办至少两次团员大会，通过专题讲座、互动研讨等形式，强化团员对共青团宗旨和使命的认识。此外，将组织“我是团员我自豪”系列主题教育活动，通过案例分享、优秀团员表彰等方式，激励团员积极参与团组织生活。

B. 完善组织结构

针对当前团委组织结构中存在的问题，我们将进行优化调整。计划成立3个新的部门，分别是社会实践部、志愿服务部和创新创业部，以更好地对接学生需求和社会发展趋势。同时，将对现有部门进行职责梳理，确保各部门职能明确、运作高效。

C. 提升团队协作能力

为了增强团委成员之间的团队协作能力，我们将组织团队建设活动，如户外拓展训练、团队沟通工作坊等，预计全年不少于4次。通过这些活动，促进团队成员间的相互了解和信任，提高整体工作效率。

D. 加强干部队伍培训

干部是团委工作的中坚力量，因此我们将加大对干部的培训力度。计划每学期举办至少1次干部培训班，内容涵盖团务知识、领导能力、项目管理等方面。此外，将选派优秀干部参加校级和省级的干部培训，预计全年至少有5名干部参与此类培训，以此提升干部队伍的整体素质和工作能力。

II. 学术与科技活动

A. 举办学术讲座和研讨会

本年度，我们计划举办至少5场由知名学者主讲的学术讲座，涵盖前沿科学技术、人文社会科学等多个领域，旨在拓宽学生视野，激发学术兴趣。同时，将组织不少于3次的学术研讨会，鼓励学生就专业问题进行深入探讨和交流，每次研讨会预计吸引学生参与人数超过50人。

B. 支持科技创新项目

为促进学生科技创新能力的提升，团委将设立科技创新基金，支持学生开展科研创新项目。计划资助5-10个学生科研项目，每个项目最高资助金额不超过1万元。此外，将为有意向参加国家级、省级科技竞赛的学生团队提供指导和资金支持，力争在各类科技竞赛中获得优异成绩。

C. 搭建学术交流平台

我们将建立线上学术交流平台，为学生提供一个展示科研成果、交流学术观点的环境。平台将定期发布学术资讯、研究成果和交流活动信息，预计全年吸引注册用户数达到200人以上。通过这一平台，学生可以不受时间和地点限制，随时随地参与到学术交流中来。

D. 鼓励参与科研项目

团委将与学院科研办公室合作，推广科研项目信息，鼓励学生积极参与。计划每学期举办至少1次科研项目推介会，向学生详细介绍可参与的项目及其申请流程。同时，对于成功参与科研项目的学生，将给予一定的学分认定和奖励，以此激励更多学生投身科研实践。预计全年将有超过100名学生参与到科研项目中。

III. 社会实践与志愿服务

A. 组织社会实践活动

本年度，团委将策划并实施至少4次社会实践活动，包括农村支教、企业实习、社区服务等多种形式。每次活动预计将吸引30-50名学生参与。例如，暑期将组织一支由20名学生组成的支教团队前往贫困地区开展为期两周的支教活动，帮助当地学生提高学习成绩，传播科学知识。

B. 开展志愿服务活动

团委将与当地非政府组织合作，每学期至少开展3次志愿服务活动，如环境保护、助老助残、无偿献血等。特别是在重大节日或纪念日，将组织特色志愿服务活动，如“世界环境日”的校园清洁行动，预计每次活动志愿者人数达到50人以上。

C. 增强实践能力与社会责任感

通过社会实践活动和志愿服务，学生不仅能够将所学知识应用到实际中，还能培养其社会责任感。为此，团委将设立“社会实践先进个人”和“优秀志愿者”荣誉称号，每年评选出表现突出的学生进行表彰。此外，将组织经验分享会，让有经验的学长学姐向新生传授实践技能和经验，预计每次分享会参与人数不少于100人。

D. 建立长期合作关系

为了更好地开展社会实践与志愿服务活动，团委将积极与社会各界建立长期合作关系。计划与至少5家企业和社会组织签订合作协议，共同开展实习实训、公益项目等活动。通过这些合作，学生可以获得更多实践机会，同时也为合作伙伴输送新鲜血液，实现互利共赢。

IV. 文化与体育活动

A. 举办文化艺术节

团委将策划并举办一年一度的校园文化艺术节，预计在春季举行，为期一周。艺术节将包括书法、绘画、摄影比赛以及音乐会、戏剧表演等多种文化活动。去年的艺术节吸引了超过1000名师生参与，今年计划增加互动性和创新性活动，如现场涂鸦墙、即兴表演大赛等，预计参与人数将增长至1500人以上。

B. 开展体育竞赛

为促进学生身心健康发展，团委将组织各类体育竞赛和健身活动。计划每学期至少举办一次校园运动会，包括篮球、足球、羽毛球等传统项目，同时引入新兴运动项目如攀岩、街舞等，以吸引更多学生的参与。上一届运动会参与学生达到800人次，本届目标设定为1000人次。

C. 丰富校园文化生活

除了大型活动外，团委还将定期举办小型文化体验活动，如电影之夜、诗歌朗诵会、主题文化周等，以满足不同学生的兴趣需求。这些活动旨在营造浓厚的校园文化氛围，预计每项活动吸引50-200名学生参与。

D. 提升学生体质健康水平

团委将与体育教学部门合作，推广健康生活方式，鼓励学生参与日常体育锻炼。将开展“健康跑步月”、“团队接力赛”等活动，旨在提高学生体质健康水平。通过设置跑步打卡、健康讲座等环节，预计能动员超过50%的学生参与到体育锻炼中。此外，将对学生体质健康状况进行定期调查，以评估活动效果并持续改进。

V. 心理健康教育

A. 开展心理健康宣传活动

团委将联合学校心理健康教育中心，每学期至少举办两次心理健康宣传周活动，通过海报、讲座、互动展览等形式普及心理健康知识。去年的宣传周活动覆盖了全校2000余名学生，今年计划通过线上线下相结合的方式，扩大宣传覆盖面，争取让更多学生受益。

B. 提供心理咨询服务

为了给需要帮助的学生提供及时的心理支持，团委将在校园内设立心理咨询室，配备专业的心理咨询师。预计全年将为学生提供不少于500小时的免费咨询服务，并为有需要的学生安排进一步的专业辅导或转介服务。

C. 组织心理健康教育活动

团委将定期举办心理健康教育讲座和工作坊，邀请心理学专家和咨询师向学生讲解如何应对学习压力、人际关系处理等问题。计划每学期举办至少3次此类活动，每次活动预计吸引100-150名学生参与。此外，还将开展心理健康主题班会和小组辅导活动，以小组互助的形式帮助学生缓解心理压力。

D. 建立健全心理危机干预机制

面对学生可能出现的心理危机情况，团委将与学校相关部门共同建立一套完善的心理危机干预机制。该机制包括危机预警系统、紧急响应流程和后续跟踪支持服务。去年通过该机制成功干预并帮助了5起心理危机事件，今年将继续完善流程，提高干预效率和效果。预计全年将对所有辅导员和班主任进行至少一次心理危机干预培训，确保他们能够在关键时刻提供有效的支持和帮助。

VI. 对外交流与合作

A. 加强与其他院校的交流

团委将积极寻求与其他高校团委的合作与交流机会，计划每学期至少组织一次互访活动，交流团工作经验和青年人才培养模式。去年，通过与邻近三所大学的交流合作，成功举办了一次区域性青年论坛，吸引了超过200名学生代表参与。今年目标是扩大交流范围，增加至少两所合作院校。

B. 参与国际交流项目

为了拓宽学生的国际视野，团委将推动学生参与国际交流项目。计划与至少两个海外高校或机构建立合作关系，共同开展短期交换生项目、暑期学校等活动。预计今年将有10-15名学生通过这些项目赴海外学习和交流。

C. 建立校企合作机制

团委将探索与企业的合作模式，建立校企合作机制。计划与本地企业共同开展职业规划讲座、实习就业指导等活动，为学生提供实践机会和就业指导。去年已与5家企业建立了合作关系，今年计划新增合作企业至少3家，为学生提供更多元化的`实习岗位和就业机会。

D. 促进资源共享与互利共赢

团委将致力于打造一个资源共享平台，促进校内外资源的整合与共享。通过建立资源共享数据库和线上线下交流平台，方便学生获取实习、讲座、竞赛等信息资源。同时，鼓励校内各组织之间共享活动资源，如场地设施、讲师资源等，以提高资源利用效率。预计通过这些措施，能够吸引更多校外资源进入校园，形成互利共赢的局面。

VII. 经费管理与筹措

A. 制定年度预算计划

团委将根据年度工作计划的各项活动需求，制定详细的经费预算计划。预算将包括活动经费、物资采购、外部服务费用等各项开支，并留有适当的预备金应对突发状况。例如，去年的文化艺术节预算为2万元，实际花费控制在预算范围内，今年计划根据活动规模适当增加预算至2.5万元。

B. 确保经费使用的合理性与透明性

团委将严格执行财务管理制度，确保每一笔经费的使用都有明确的用途和合理的审批流程。所有经费使用情况将通过团委官方网站或公告栏定期向全体学生公开，接受监督。去年通过建立在线财务公示系统，提高了经费使用的透明度，获得了学生的广泛认可。

C. 多渠道筹集资金

除了学校拨款之外，团委还将积极探索多渠道筹集资金的途径。包括但不限于校友捐赠、企业赞助、社会募资等方式。去年通过与两家企业的合作，成功筹集到了1万元的赞助金用于支持科技创新项目。今年计划增加至少一家赞助商，以确保更多的活动得到充足的资金支持。

D. 加强财务管理与监督

团委将加强对财务管理人员的培训和监督，确保财务管理工作的专业性和规范性。计划每学期至少进行一次财务审计，由学校财务部门或第三方审计机构执行，以保证经费使用的合规性。此外，团委将定期组织财务管理知识讲座和培训，提升团干部的财务管理意识和能力。预计全年培训不少于2次，覆盖团委全体成员。

VIII. 总结与展望

A. 定期检查与评估工作进度

为确保年度工作计划的有效实施，团委将建立一套定期检查与评估机制。每个月至少进行一次工作进度的检查，每学期末进行全面的工作评估。评估内容包括活动执行情况、参与度、预算使用等各个方面。去年通过这种机制，我们及时发现并解决了多项活动中的问题，如调整了两次活动的预算分配，确保了最终的活动效果。

B. 及时调整工作计划

根据定期检查与评估的结果，团委将灵活调整工作计划以适应实际情况的变化。如果某项活动的效果不佳或反响不热烈，将分析原因并及时调整策略或改进方案。例如，去年在中期评估中发现志愿服务活动的参与度不高，团委随即增加了宣传力度并优化了活动内容，最终参与人数提升了30%。

C. 展望未来发展方向

在总结过去一年工作经验的基础上，团委将展望未来的发展方向。我们将重点关注学生需求的变化、社会发展趋势以及教育政策的更新，以此来规划下一年度的工作重点。未来一年，团委计划更加重视线上活动的开展，以适应数字化时代的趋势，并探索更多跨界合作的可能性，如与科技公司、文化机构的合作项目，以丰富学生的体验并提升团委工作的影响力。

分团委工作计划(篇13)

一、指导思想

在校党总支的领导下，紧密围绕上级团委及学校的中心工作，扎实做好各项常规工作，不断加强创新力度，着力提高全校团员青年的思想道德素养，增强团员意识，发扬团员的先进性，培养他们自我约束、自我管理、自我完善的能力，团结带领广大团员青年为学校教育教学服务，力争本学期使我校共青团的工作上新的台阶。

二、工作要点

进一步加强青少年思想教育工作

1、以理想信念教育为核心，加强青少年思想政治工作。进一步加强理论学习，积极构筑青少年精神支柱，并利用重大节日、纪念日、成人宣誓仪式等主题团日活动为契机，继续加强以理想信念教育为核心的青少年思想教育工作，进一步增强教育的针对性和实效性。坚持不懈地以团干部为重点，通过加强培训、开展交流、典型示范等形式，推动青少年理论学习活动深入开展，努力构筑青少年一代的强大精神支柱。

2、以建国60周年教育为主旋律，加强青少年思想政治工作。让学生了解国情，增强民族自尊心和自信心。通过召开一次主题班会、开展一次主题实践活动、进一步增强天中学生的爱国情感，把爱国热情转化为勤奋学习、努力工作、报效祖国的实际行动。

3、优化宣传阵地，拓展宣传平台。充分利用黑板报、广播站、班级园地、校园网络等宣传阵地，为共青团员搭建交流学习的平台，及时向大家展示学习成果和中学生的精神风貌。

加强青年人才培育工程的力度，

1、继续开展素质教育工作，促进青少年的全面发展、主动发展。以活动为载体，丰富高中生活，提高综合能力，为学生的'成长搭建平台。

有计划地、规范地组织开展形式多样的活动，让团员青年通过参加各种活动，加强了解，学会合作，学会关心、友爱和尊重，提高自己的活动组织能力和活动参与能力，全面提高学生的综合素质。每开展一次活动，争取人人都有收获，提高活动的实效性。加强对青少年学生不同阶段特点的研究，根据不同年级学生的特点和自身的实际需求，有针对性地开展德育工作。要以“小型化、经常性”为活动方针，深入开展校园文化活动，培养青少年学生主动发展的品质。本学期将召开学代会，完成换届选举工作，为下一步学生开展工作做好准备。

2、深化青少年读书计划，为中华之崛起而读书。以主题读书活动、读书征文、读书心得等为主要内容，开展青少年读书活动，推动青少年多读书、读好书。促进青少年求学求知，促进形成读书学习的气氛，促进青少年素质的提高，展示天中团员青年良好的精神风貌，扩大共青团的影响力和号召力。

3、全面推进青年志愿者行动，服务社会。加强对青少年志愿者行动的组织队伍的培训和锻炼，帮助他们拓宽视野，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。积极适应新课改要求，规范社会实践和校园服务的程序，丰富实践内容。进一步完善青年志愿服务的组织、内容，形成青年志愿者服务网络。

切实加强团的自身建设

1、切实加强团的组织建设。紧密结合党建带团建工作，以创建五四红旗团委为主线，抓好学校团的思想建设、阵地建设、组织建设。

2、加强团员队伍建设。通过建立健全团日活动制度、规范团的活动仪式、完善新团员入团集体宣誓、重温入团誓词等措施，增强团员意识和先进性，更好地发挥团员模范带头作用。严格团员管理的各项制度，做好团关系接转、团员注册评议、团员证使用、团支部工作手册使用等工作。

做好学校及上级团委布置的工作

以上是团委本学期的初步工作思路，在今后的具体工作中，我们将紧紧围绕学校办学理念和中心工作，开展团的活动，为推进我校学生的全面发展而努力!

分团委工作计划(篇14)

20xx年是我行团组织实现垂直管理后的第一个完整年度，团工作有了更为广阔的舞台，也面临着日益紧迫的任务。在总行党委和团市委的坚强领导下，总行团委将继续秉承“党建引领、围绕中心、服务青年”宗旨，以“青年认同，助力发展”为目标，体现“高高新新”要求(即把党委高度关注转化为对工作的更高要求，在新的工作机制中开创团建新局面)，紧紧围绕“客户中心”战略，团结全行各级团组织，认真做好对青年的凝聚、组织和服务工作。

一、抓好思想建设，坚定共同发展信念。

一是以学习型组织建设为抓手，用符合时代特征，青年乐于接受、便于理解的形式方式，强化正面教育，促进团员青年自觉加强政治思想和业务技能学习，引导树立正确人生观、价值观、发展观，把智慧和力量用于我行创新驱动、转型发展的实践。二是把企业文化作为新时期思想政治工作的抓手，帮助青年尽快适应浦发文化、认同浦发价值观，引导青年敢于担当、善于创新、勇于拼搏、乐于奉献，把个人成长成才融入浦发事业发展之中。三是各级团组织要增强青年活动的针对性和实效性，提升团组织对青年的凝聚力，形成阳光、简单、包容、上进的组织氛围，为我行新五年战略规划提供源源不断的青春动力。

二、加强自身建设，打牢团的工作基础。

垂直管理是我行团工作一个新的开始，全行各级团组织将进一步加强自身组织建设和制度建设，为加强我行新形势下共青团和青年工作做好充分的准备。一是要继续依靠党建带团建工作优势，按照与党的组织建设相适应原则，迅速健全基层团的组织建设，实现团工作全覆盖。二是要加快完成分行团委对辖内机构团组织的垂直管理，形成全行共青团工作合力。三是总行团委将在汇总和梳理现有。

规章制度。

的基础上，适应新形势要求，进一步规范、优化我行团工作的制度、流程和组织生活要求。四是不断完善总行团委的工作机制，加强对全行团工作的领导和服务能力。五是通过“心家园”和“浦发青年”网络平台，加大宣传力度，促进经验交流、资源共享。

三、深化创先争优，建立青年推优通道。

全行各级团组织要当好党的助手，形成适应党建和业务需要的团建工作机制。一是加强对优秀青年的引导，及时把优秀青年推荐为党的发展对象，做好“推优入党”工作，满足青年追求进步的愿望。二是以创先争优活动为载体，通过“青年文明号”、“青年岗位能手”创建活动，激励青年岗位建功，通过全行性青年评选、表彰活动，深入发掘、塑造营销领域、服务领域、创新领域和管理领域的青年先进典型。三是激励优秀团干部和青年岗位能手不断前行、不停超越，为“万人培养计划”和“千人后备干部库”输送政治坚定、业绩突出、作风扎实、自律严格、善于工作的优秀才，不断满足青年发展的需要。

四、夯实队伍建设，推动青年职业发展。

一要把团的工作岗位作为重要的培养锻炼渠道之一，把团干部放到艰苦复杂环境、急难险重任务中砥砺品质、锤炼作风、增长才干、经受考验，加快青年干部成长步伐。二要注重在危急时刻、重大任务中发挥青年的突击队作用，引领青年冲锋在前、攻坚克难、拼搏奉献，在成就自身价值同时为我行各项经营目标的顺利实现贡献力量。三要引导青年以真诚的态度、智慧的思维、可行的方案积极应对工作中的困难和弊端，提出建设性的意见和建议，不麻木，不抱怨，不放弃。四要围绕中心工作需要，积极开展知识讲座、专业沙龙和青年座谈等形式的活动，搭建青年提升专业素质、展现业务能力的平台，推动青年创新成果运用，形成青年工作品牌。五要拓宽团员青年参与共青团管理工作的渠道和形式，充分借助自身才智和精力，提升工作实效和影响，也同时做好共青团后备干部的遴选和培养。

五、增强责任意识，关心青年不同需要。

全行各级团组织要增强责任意识，对团员青年给予充分的精神激励和关怀，想青年之所想、急青年之所急，密切掌握青年思想动态，积极向党政领导反映青年诉求，协调相关各方,切实解决好青年最关心、最直接、最现实的问题。一是特别关注对新员工职业发展的心理辅导和基础培训，结合职业角色转变、成长心得分享、自身发展定位等方面开展工作，帮助青年员工迅速融入浦发大家庭。二是持续开展对制约青年发展的集中问题的课题调研，加强对实际情况的掌握，及时向党组织反映问题，提出建议。三是结合青年特点和需求，组织开展志愿服务和各类文体活动，展示青年才华，缓解工作压力，满足青年精神文化需要。四是关心青年中小众群体的特殊困难，设身处地为其着想，千方百计给予解决，努力营造和谐共荣的局面。

20xx年是中国共产党成立xx周年，也是创先争优活动蓬勃开展，浦发银行党建工作迈向新高度的一年。在我行党委和团市委的坚强领导和充分关心下，浦发银行团委深入贯彻全行党建工作会议精神，坚持“党建引领、围绕中心、服务青年”工作宗旨，抓住契机，实现了团组织垂直管理，并在全行范围召开了团代会，完成了换届工作，团结、引领广大青年员工积极投身我行新五年发展战略规划的实践，认真履行自身职责，较好地完成了各项工作任务。

一、党建带团建，实现团组织垂直管理。

我行团委认真贯彻全行党建工作会议精神，紧紧抓住全行党组织垂直管理的契机，实现了团组织的垂直管理，有效加强了我行共青团的自身建设。一是根据“党团对口”原则，除香港分行外，全行35家分行均建立了团委，并全部纳入总行团委垂直管理。二是在总行党委的关心和推动下，明确规定新任分行团委书记不超过30周岁，纳入分行中层干部管理，优化了团干部选配标准，加强了共青团的工作力量。三是在垂直管理工作中有效梳理了各项制度办法，优化了各项工作流程，加强了团务工作的有效性和规范性。四是成立了总行直属团委，加强了总行本部的共青团工作。

二、顺应新战略，完成总行团委换届选举。

20xx年是我行新五年发展战略规划启动之年。为在我行新五年发展战略规划实践中更好地发挥青年群体的价值和作用，总行团委按照团章要求，召开了共青团上海浦东发展银行第五次代表大会。来自全行的近百名团代会代表，*选举产生了第六届总行团委。本次团代会是我行第一次全行性的团代会，也是贯彻“七一”讲话精神，落实党建带团建要求，全面加强新形势下我行青年工作的重要会议。总行党委书记吉晓辉同志在会上作了重要讲话，总行党委委员和党建督察员出席大会开幕式，各分行党委班子成员通过视频方式参会，充分显示了总分行党委抓好青年工作的决心和对我行青年的殷切期望。大会就进一步加强我行新形势下青年工作开展了广泛的讨论，对后续开展好我行共青团工作形成了一批建设性的建议。

三、以创先争优，巩固发扬世博工作成果。

20xx年，总行团委以创先争优活动为抓手，发掘和塑造营销领域、服务领域、创新领域和管理领域的青年先进典型，以基层“优秀团组织”、“青年文明号”、“青年岗位能手”创建为抓手，始终坚持“活动过程出效果，活动结束留成果”要求，努力巩固和发扬世博金融服务工作成果。总行团委承办了上海银行业经营网点互访交流活动，依托上海分行团委积极推进上海银行业青年“送金融知识进园区、进社区、进郊区”活动，五四期间，对我行10家先进青年集体和30名优秀青年个人进行表彰，对获得全国青年文明号和市级以上荣誉的8家青年集体和3名个人进行通报表扬。通过积极营造创先争优活动氛围，鼓励青年员工在业务一线实现岗位建功。

出处 FanwEN.

四、加强针对性，积极服务青年发展需要。

为切实履行服务青年的职责，总行团委通过细分青年需求，有针对性地搭建特色平台，服务青年发展需要。一是总行团委于年内牵头组织了3次问卷调研，分别对我行青年工作生活现状、来沪金融青年生存状况、特殊岗位员工工作压力进行了调研分析。二是组织了“关注青年，助力发展”座谈会，从青年工作十个不同方面，邀请领导与青年展开热烈而深入的交流，发挥了团的桥梁纽带作用。三是组织年度团训班，就公文写作、领导力培养进行专题培训，向团干部推广对新员工开展“浦发事业启航工作坊”的工作模式，并通过情景演示进行了基层团工作的交流。四是联合工会发起健身卡团购活动，为我行员工提供大幅优惠的健身服务。

五、展青年风采，策划组织各类特色活动。

20xx年，总行团委认真选题，积极策划，不断创新，配合各项重要任务的完成和广大青年的需要，组织开展了一系列特色活动，充分展现了我行青年的风采。一是在全行文艺汇演和“七一”表彰活动中，组织了一支浦发“小白菜”志愿者队伍，出色完成了引领任务，得到了多方好评。二是组织总行本部和多家分行青年共同排演了“我们共同走过”大型诗朗诵，参加了全行文艺汇演。三是协助直属党委策划组织了“服务战略、服务大局、服务基层”三服务演讲会，选拔培训了13名青年同志代表各党支部进行了汇报演讲，发动多家团支部，组织青年排练了节目参演。四是与办公室共同组织了全行志愿者日活动。五是组织了上海地区“浦发青年三人制篮球联赛”，进行了近70场比赛，并组建了浦发篮球宝贝队伍。六是积极参加上海市团干部运动会、金融系统篮球赛等系统内比赛活动，广泛组织参加与其它团组织的共建，增进青年交流。

一、基本工作思路。

20xx-20xx年度我行团委工作将继续紧紧依靠行党委、行长室的领导和支持，本着服务全行发展大局的原则，坚持以人为本，以构建青年团员工作新格局为目标，围绕我行中心工作，进一步完善团的各项机制，切实关心青年团员工作、生活，增强青年团员的凝聚力和号召力，结合我行的实际情况开展工作，在“开门红”活动中组织、带领团员青年发挥的突击队作用，更好的服务我行的发展大局。

二、主要工作措施。

(一)进一步建立健全基层团支部，加强团组织建设，提高团工作执行力。在20xx年各支行成立团支部的基础上，新增机关团支部;制定团委例会制度，确定总行团委与基层支部联系制度，使团工作能高效、快捷的开展;并加强团工作执行力建设，制定奖罚和退出机制。

(二)紧紧围绕业务发展这一中心，发挥团组织的突击队和生力军作用。做到党委有号召，团委有行动，业务部门有要求，团组织主动配合。

储明星”、“揽储能手”，积极壮大我行资金实力，发挥青年团员员工生力军的作用。抢占市场先机，让广大团员青年员工在实践中学习，在实践中锻炼，激发团员青年员工参与发展的热情;使广大青年员工不但有“我行”意识，还要有“我行”观念。

(2)结合我行青年员工较多，业务素质亟待提高的实际情况，进一步深化创建“青年文明号”和争当“青年岗位能手”活动。把创建“青年文明号”活动作为文明优质服务的有效载体，通过印发《狼性文化》等一系列青年。

励志。

读本，组织“文明优质服务对手赛”，在全行掀起“比、学、赶、帮、超”的热潮。团委加大组织宣传和思想引导，形成“二线为一线，机关为基层，全行为客户服务”的良好局面，向社会宣扬我行统一的服务品牌和企业形象，为我行各项业务“扩张性”发展提供智力和人才保障。

(四)加强团员青年的思想政治教育工作。

1、定期组织团员进行思想政治学习。共青团员作为中国共产党的助手和后备军，必须树立正确的人生观、世界观和价值观，因此团组织必须通过组织团员青年对党的理论知识、大政方针、时事政治及一系列相关知识的学习，提高团员青年政治素质和理论修养，做好党的助手。

2、建立学习型团支部，在团员青年中开展读书活动。通过推荐优秀文艺作品、组织团员青年撰写。

读后感。

等活动，助青年树立正确的世界观、人生观和价值观，明确肩负的历史使命，立足本职，奋发有为。

(三)通过特色的团活动，进一步扩大我行的社会影响力和认知度。组建具有我们村镇银行特色的篮球队、足球队、羽毛球队、乒乓球队、舞蹈队、合唱队。不断丰富广大青年团员的业余生活，通过“以球会友”、“以歌会友”、“以舞会友”等形式积极搭建沭阳东吴村镇银行对外交流和展示平台。通过开展联谊会、卡拉ok大赛、友谊赛，青年志愿者活动等活动为载体扩大江苏沭阳东吴村镇银行的社会影响力，激发青年员工的活力。

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