党建年终工作总结

党建年终工作总结（15篇）。

岁月匆匆而过，我们必须全面评估自身，思考如何在年度工作总结中有效地展示自己。今天我给大家推荐一篇关于“党建年终工作总结”的文章，希望这篇文章能为您提供一些实用的技巧和建议，让您受益匪浅！

党建年终工作总结【篇1】

    新村镇二00三年党建工作总结    新村镇二00三年的党建工作，在市委的正确领导下，在市委组织部、市纪委的具体指导下，以十六大精神为指导，深入学习“三个代表”重要思想，贯彻落实中央、盛州、市各级会议精神，立足实际，坚持以经济建设为中心，以加快发展为主题，以结构调整为主线，以改革开放和科技进步为动力，以提高人民生活水平为根本出发点，紧紧围绕市委、政府的工作思路及工作重点，严格按照《楚雄市乡（镇）党委及党委书记党建工作目标管理责任制》要求，狠抓落实。镇党委以全面建设小康社会为主线，理清思路，集中精力，以务实创新，谋事创业的精神，抓学习、打基储兴科教、创特色、保生态、强服务，加强对农业农村工作的领导，确保农民增收、财政增长、农村社会稳定。牢牢把握发展这一要务，体现与时俱进这一精神，加快对畜牧业、药业、绿色食品加工业的发展，全力提升新村镇经济社会发展速度，促进物质文明、政治文明、精神文明协调发展，现将二    00三年党建工作总结如下：    一、基本情况    新村镇位于楚雄市西南部，镇政府驻地红星树距市政府所在地鹿城109公里，全镇国土面积355.03平方公里，森林覆盖率81.7%，全镇下辖10个村委会，178个村民小组，338个自然村。2002年底全镇有农户3310户，人口14615人，有耕地面积16250亩，其中水田4500亩,旱地11750亩。全镇经济总收入达4223万元，人均经济纯收入1769元，粮食总产业769万公斤，人均有粮525公斤，乡镇企业总收入达8721万元。新村镇共有20个党支部，97个党小组，601名党员，其中正式党员591人，预备党员10人；镇团委下设团总支12个，团支部93个，有团员934名，镇妇联下设妇委会10个，178个妇女小组；有民兵混合营1个，6个连20个排，77个班，675名民兵。    二、主要做法及工作成效    一年来，全镇各级党组织，坚持以经济建设为中心，围绕市下达的主要经济社会发展指标和各项工作任务，解放思想，深化改革，狠抓农村产业结构调整，通过“八抓八促”有力推进新村镇经济社会全面发展。    1、抓认识提高，促班子高度重视。    为切实把党建工作落到实处，镇党委于2003年3月14日召开了新村镇2003年党建工作会，认真传达市委党建工作会议精神，全面总结了2002年的党建工作，安排部署了2003年的党建工作，分别与20个党支部书记签订了党建工作责任状及党风廉政建设工作责任状，明确职责，把工作责任逐级分解，并对20个党支部书记就如何开展好党建工作及党务工作方面进行系统培训。同时以文件形式下发了《新村镇2003年党建工作计划》并重点安排了党建工作要抓好的五个方面工作，一是重抓学习，强化培训，掀起新一轮“三个代表”重要思想新高潮；二是加强领导班子建设，充分发挥党委统揽全局的核心作用；三是重视党的基层组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力；四是坚持以经济建设为中心，深化各项改革，促进农村经济持续健康发展；五是密切党同人民群众的血肉联系，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，加强和改进党的作风建设。以上各项措施的安排落实，为抓好党建工作开好头、起好步。    2、抓学习培训，促综合素质提高。    抓好学习，是提高广大党员、干部队伍自身素质和做好一切工作的关键所在。党的十六大在全面建设小康社会的奋斗目标中明确指出，“要形成全民学习，终身学习的学习型社会，来促进人的全面发展”。市委六届二次全会提出“时不我待，不进则退，慢进也是退”的新理念。为使新村镇广大党员、干部队伍综合素质不断提高，镇党委结合实际，提出了把全镇建成“学习型机关”，形成“学习型干部”的口号，并制定和坚持好“四个一”学习制度，切实抓好以下几方面内容。一是全面兴起新一轮“三个代表”重要思想的学习宣传活动，按照市委统一安排部署，新村镇召开了新一轮“三个代表”重要思想学习动员会，成立了“三个代表”重要思想宣讲团，宣讲团成员分头到各支部对“三个代表”重要思想

党建年终工作总结【篇2】

当前，基层党建创新工作如火如荼开展，“党建+互联网”、“党建+扶贫”、“党建+文化”等形式“蓬勃”发展，但还应注意到，“党建+”不是“集装箱”，不顾实际，生搬硬套“+”标签，则很难实现基层党建工作与主业的有效融合，容易产生党建工作与中心主业不相交、不交集的“平行线”现象。国有企业的“党建+”应是运用系统思维，构建以党建为引领、统筹推进各项工作的科学机制，画好党建工作与中心工作相融合这个“同心圆”，才能抓住解决国有企业党建问题的“牛鼻子”。☆公司党委积极推进“党建+”建设，将党建工作融入中心工作全链条，成为激活企业活力的“发展密码”，调高了企业发展质量，按下了发展“快捷键”、跑出了发展“+速度”，有效地回答“党建+”，“+什么”、“怎么+”的问题。

1.纲举目张+：“明确主体+坐实责任”，强健核心引领“主心骨”

“党建+”的根本是党建工作本身强起来、硬起来。企业的党建工作和经营发展活动间存在着“纲”与“目”的关系，提纲挈领，纲举目张。股份公司党委突出第一责任人从严抓党建，充分发挥党的领导核心和政治核心作用，把企业党建的政治优势转化为促进社会进步的发展优势。

一是牢抓管党治党责任，力求“严实硬”。坚持党建与生产经营同谋划、同部署、同推动、同考核，强化各级班子党建工作“主业”意识，汇聚党建工作合力。公司党委与所属党组织签订《党建工作目标责任书》，坐实管党治党责任。二是推进党建进章程，破解“老大难”。正积极推进将党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等党建内容纳入公司章程，明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位，做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格，切实解决党建工作“四化”的“老大难”问题。三是创新班子理论学习机制，深化“学思悟”。发挥好党委理论中心组学习对基层的示范带动作用，统筹组织基层支部书记赴外参加集中轮训，并组织开展☆区经济等专题学习，开拓基层书记宏观视野，提高基层书记的履职尽责能力。

2.统分有序+：“载体创建+品牌推进”，焕发党建内涵“向心力”

“党建+”要在基层落地生根、开花结果，就必须因地制宜，结合实情，做实载体创新，形成自身特色。必须做到两手抓，即一手抓顶层设计，品牌推进、同频共振把控；一手抓分类指导，阵地建设、层层传导落实。一是坚持项目驱动建设，突显凝聚效应。实施“责任党建、规范党建、质量党建、活力党建”四项工程，着力补短板、抓规范、创品牌，提高党组织凝聚保障力。二是创新完善党建工作机制，增强目标导向。结合新形势党建目标要求，更新完善《基层党组织建设目标考核办法》；推广党支部生活“8+X”模式、深化“特色党日”品牌建设，形成基层党建工作规范化、差异化、品牌化格局。三是夯实阵地建设基础，激活载体活力。持续从新从优抓好基层党组织书记讲党课和“党委好声音”讲师团、“书记咖啡屋”等品牌项目实施，把思想引领同解决问题、传递导向、队伍建设相结合，不断扩大各项教育载体在基层党员群众中的辐射面、影响力。

3.强基固本+：“文化激励+辐射带动”，营造创新争优“大氛围”

党员是党组织最基本的肌体细胞，“党建+”工作的成效不仅体现在党建本身，还应促进各个党组织“肌体细胞”增强责任意识、发挥模范作用、强化责任担当，股份公司党委多措并举加强党员教育、管理、服务，深化营造党员重实干、勇担当的干事创业氛围。一是选树先进典型，在服务发展、推动发展中发挥作用。结合“党员先锋岗”、“党员责任区”等党员创先阵地，抓好各级党员干部的示范引领，着力弘扬“工匠精神”，用组织的力量拢聚人心，用标杆的力量激励成长。二是厚植精神内涵，在优化供给、岗位奉献中沉浸激励。将社会主义核心价值观、家风建设、真情服务理念、劳模精神等浸入岗位、各项活动，与企业文化宣贯共融，提高全体党员干部的价值追求和道德荣誉感，让公司内部氛围奋进蓬勃、党员生活情趣文明上进。三是加强建设融合，在班组成长、队伍建设中强化认知。加强班组建设与党建品牌建设的深度融合，有效发挥党员在班组管理中的积极作为，促先进、带后进，成后劲，丰富班组建设内涵，提升班组建设高度，通过示范带动，让基层员工在班组建设过程中获得能力提升。

抓核心引领一盘棋统筹推进，抓党建内涵一主题深度点击，抓创先争优一口径强化引导，为“党建+”的落地生根，创新基层党建工作提供了更坚实的实践路径，实现了党建工作与公司治理的相生相长，也是新时期落实“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的必然要求。 

党建年终工作总结【篇3】

2021年，在市委、市政府的坚强领导下，在市直机关工委指导帮助下，市XX局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记考察XX重要讲话精神，按照“机关抓规范、企业抓基础、楼宇抓示范”的工作思路和原则，持续抓规范、打基础，补短板、强弱项，党建工作质量水平得到持续拔高提升。

一、持续加强党的政治建设，更加坚决地践行“两个维护”

党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。党的政治建设的首要任务就是要保证全党服从中央，维护党中央权威和集中统一领导。一是严守党的政治纪律和政治规矩。今年以来，全局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。扎实对标“走在前、作示范”，着重在“三个作表率”上下功夫，始终以政治建设为统领，全面统筹抓好党的建设各个方面，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，为推进XX中心工作，持续提供坚强思想保证、政治保证和组织保证。二是严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真贯彻落实民主集中制，组织召开民主生活会，广泛开展谈心谈话，党组班子成员带头整改、立行立改、持续抓好整改落实。严格组织生活会和“三会一课”质量落实，组织召开党史学习教育专题组织生活会，认真落实领导干部参加双重组织生活制度，支部每月安排1天作为主题党日，每季度召开1次党员大会，每月至少召开1次支委会、党小组会，党员领导干部先后进行讲党课9次。正在着手准备明年1月份的民主评议党员工作、组织生活会等有关工作。三是加强党内政治文化建设。组织召开“七一”表彰大会·“光荣在党50年”纪念章颁发仪式暨“四史”学习教育专题培训，开展“传承红色基因、彰显XX担当”的学习大讨论，局党组书记为全局讲授“红色扎西”专题党课，筑牢了党员精神支柱。开展“品读革命先烈家书 传承红色基因”读家书阅读分享活动，开展学习身边先进典型，3名被市直机关工委表彰个人先后在支部讲党课。

二、认真贯彻落实“七一”重要精神，扎实开展庆祝建党100周年系列活动

“七一”以来，把学习习近平总书记“七一”重要讲话精神作为今年和今后一个时期重大政治任务，将“七一”讲话精神纳入理论学习中心组学习、读书班、“三会一课”、主题党日活动中，认真落实市委领导小组办公室明确的“五个结合起来”要求，深学细悟、融会贯通。一是理论学习中心组深入学。局党组第四次理论学习中心组专题学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100周年大会、“七一勋章”颁授仪式以及参观党史展览馆时的重要讲话精神。学习指出，这些重要讲话精神为如何做好工作指明了方向、提供了遵循，要求全局认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，要进一步感悟思想伟力，坚定自觉做到“两个维护”;要进一步聚焦追赶超越，全力推动XX经济高质量发展;要进一步强化宗旨意识，用心用情用力办好民生实事;要进一步发扬革命精神，激励XX党员干部在新时代干出新作为。二是落实“五个结合”紧密学。充分利用读书班、“三会一课”、主题党日活动等，切实将“七一”重要讲话精神在“五个结合”中落实落细。引导全局党员干部职工，在学习领会“七一”重要讲话精神中，完整、准确、全面贯彻新发展理念，认真贯彻习近平总书记考察XX重要讲话精神和对XX工作的重要指示批示精神，落实好省委省政府XX现场办公会精神、市委十一届十一次全会精神中关于XX经济高质量发展要求，党员带头、领导率先，找差距、补短板、提质量，不断推进党史学习教育走深走实。三是现场调研联系体会学。收看庆祝中国共产党成立100周年大会大会直播盛况，聆听习近平总书记在大会上的重要讲话后，结合“我为群众办实事”项目清单，组织全体党员实地走访调研XXX，在XXX开展“七一·永远跟党走”主题党日活动，为党员过“政治生日”，观看红色话剧《平凡》，开展学习“七一”重要讲话精神大讨论。局党组成员围绕“七一”重要讲话精神，带头谈体会、谈认识，党员们热烈讨论、踊跃发言，一致表示要深刻感悟思想伟力，持续砥砺奋进力量，对XX事业满怀希望，决心立足岗位、埋头苦干，为奋力开启XXXX建设新征程贡献XX力量。

三、扎实开展党史学习教育，不断推进XX为民办实事落实落细

召开党组会研究审议并印发《实施方案》，组织召开动员会议，紧扣总体要求，盯住“明理、增信、崇德、力行”主要目标，认真开展“四个专题”等九项内容落实，总结上报了《XX市XX局党史学习教育案例》。无论主要领导怎么变动、班子如何变化，局党组都认真履行“一岗双责”，带头参与全局活动，带头推动分管处室党员干部积极参加各类活动，带头督促指导落实，始终保持作表率、走在前。一是认真抓好专题学习。全局党员干部，领导干部带头落实，全部完成四本指定教材学习，“勾画率”100%，结合学习感受体会，认真撰写两篇党史学习教育专题学习心得体会。以党史学习教育引领“四史”宣传教育，为领导干部、支部发放三部《简史》《新征程面对面》《中国共产党组织建设一百年》，利用主题党日、“三会一课”把四本教材和三部《简史》等系列读本结合起来学习理解，引导全体党员干部职工在学习中深刻理解和把握党的创新理论的精神内涵和实践要求。二是认真抓好专题宣传。开展党史学习教育以来，始终坚持加大宣传力度，充分利用门户网站、微信公众号、微博等媒体平台，加大党史学习教育和“七一”重要讲话精神学习贯彻宣传力度，转发25期“学习贯彻习近平总书记七一重要讲话精神系列专题宣讲报告会”等相关学习视频，先后在网站、微信、微博转发学习资料、工作动态、体会交流等118条、原创59条，转发“七一”重要讲话精神相关72条、原创31条。宣传工作成效得到XX巡回指导组的高度肯定。三是持续深化“我为群众办实事”实践活动落实落细。按照局《方案》深化巩固“双报到双服务双报告”“干部规划家乡行动”工作机制，结合XX职能，强化政策措施，突出“我为群众办实事”不断取得实效，总结上报了《XX市XX局开展党史学习教育“我为群众办实事”典型案例》。持续推进全局5条“民生实事计划”、12条领导班子和60余条党员“为民办事清单”落实，截止目前已完成89.5%。抽调7名干部参加全市“干部回乡规划乡村振兴行动”，结合XX职能职责，印发局“三双”行动资源清单，积极为社区做好服务。组织开展3次“XX卫士”和党员进社区“双报到双报告”志愿服务活动，全体党员双报到活动参与率达82.9%。强化应急保供落实，结合年度各重要时间节点，加强市场监测调度、稳定市场保供，全力确保各类生活必需品供应充足。做好疫情防控和行业安全，认真贯彻“外防输入、内防反弹”要求，结合XX职能，派出200余人次，督促大型商超做好安全生产和疫苗接种，全力确保XX系统和商贸领域安全稳定。积极推进信访问题化解，1-10月接待上访群众18批次25人次，办理信访件10件，多次赴XX、XX、XX局等市级单位、上访人所涉企业了解情况，协调推进解决长期信访疑难问题。多方核查XX党支部XXX同志党员档案、认证信息，让其正常参加支部活动，并为本人主动核实了“1964年XX市五好模范”身份，争取了困难补助金。本人向市委组织部主要领导及我局致信感谢。

四、持续强化理论武装，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想推向深入

始终坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为党组会议第一议题，作为党组理论学习中心组学习的主题主线，作为党员干部学习教育培训的主要内容。一是认真学习贯彻习近平总书记系列讲话精神。在局党组会、党组理论学习中心组、党史学习教育集中读书班、“万名党员进党校”培训中，认真学习习近平总书记“七一”系列重要讲话，以及在广西、陕西、西藏考察，在党史学习教育动员大会、纪念辛亥革命110周年大会和博鳌亚洲论坛、服贸峰会、第三届进博会等系列重要讲话精神，并就贯彻落实明确有关要求。二是认真抓好党的十九届六中全会精神的学习贯彻。召开党员干部职工大会，组织传达全会精神，提出学习贯彻措施。印发《关于深入学习贯彻党的十九届六中全会精神的通知 》，第一时间转发“共产党员”“人民日报”“新华网”“央视新闻”等微信公众号关于十九届六中全会内容，要求全体党员和全局职工认真学习，报送XX系统领导干部党员群众反响18条;紧急征订《党的十九届六中全会文件 〈学习辅导百问〉》152本发放各基层党组织，要求利用主题党日、“三会一课”认真组织学习并结合实际，认真抓好贯彻落实。三是抓好意识形态工作、深化精神文明建设。严格落实意识形态责任制，加强党对意识形态工作的领导，强化组织领导，落实责任主体，将意识形态工作纳入全局工作安排部署，局党组认真开展季度研判，召开了上半年形势分析会，对工作进行专题部署。通过主流媒体、门户网站、微博微信公众号，及时发布XX发展和党的建设工作成效，加强重要节点和敏感时期舆论监管，抓好网络意识形态安全。发挥领学促学作用，先后组织6次党组理论学习中心组学习，不断加强思想理论武装。抓好“学习强国”APP学习应用与管理，2名局领导1名调研员总积分位居全局前三，年度积分排名前10名中有2名局领导、3名调研员，占50%。深入开展党员志愿服务活动，组织开展4次“万名党员进社区”和4次“滇池卫士”志愿活动。满足帮扶对象群众精神文化需求，在XXX小学建设“书香XX 文明机关”全民阅读活动点，捐赠书籍20余种1000余册。赴XXX瞻仰烈士纪念碑、敬献花篮、重温入党誓词、参观红色教育基地，开展“不忘初心学党史缅怀英烈励今人”演讲比赛。

五、持续强基础固根本，不断织密建强组织体系

坚持把织密建强组织体系作为有力抓手，强化问题导向，紧紧围绕组织体系建设这个重点，持续用力加强党的组织建设，不断提升基层党组织全面进步。一是优化建强组织。将机关原5个党支部调整优化为3个，印发《进一步严格规范主题党日制度的通知》，加强支部、党员监督管理，全面加强规范化建设，争取实现“五星级党支部”的“零”突破。二是压紧压实责任。组织召开了2021年党建暨党风廉政建设工作会议，印发了《党建工作要点》《党组书记、机关党委书记、支部书记工作责任清单》，在严格责任落实中扎实推进工作。三是从严执行规定。抓好局党组《关于加强和改进机关党的建设实施细则》落实，完成民主生活会、组织生活会以及党史学习教育专题组织生活会问题清单整改落实，加强党员教育监督和管理，积极发展党员，开展“春节”“七一”走访慰问，为老党员、老干部送去党的关怀和温暖。四是持续打造机关党建品牌。强化党史学习教育学习转化，按照“机关抓规范、企业抓基础、楼宇抓示范”的思路，持续推进党组织规范化制度化建设，积极参评市级行政中心党建示范带、“XXXX”党建品牌评选，推荐三个机关党支部参加“四星级”示范党支部评选，持续擦亮XX党建品牌。五是成立XX楼宇党建联盟。召开“XX市楼宇党建联盟”成立大会，组织进行了“XX市XX楼宇党建联盟”授牌，以及“XXX新力量志愿服务队·XX楼宇服务队”党建联盟、会展行业、XX集团分队授旗;讨论了《XX市XX楼宇党建联盟章程》有关内容，通过了《XX市XX楼宇联席会议制度》。XX楼宇党建联盟将作为城市基层党组织的一支重要力量，主动融入和服务保障好全市楼宇经济发展。

六、强化党建业务融合，扎实推进“模范机关”创建和“四标”行动落实

坚持把党建工作与XX工作结合起来，统筹兼顾、一体推进，加快推进模范机关创建，当好全省XX经济发展的“火车头”，体现模范执行的党员干部队伍机关。一是在当好标杆、赶超先进中，增强高质量跨越式发展的本领。1-9月全市完成社消总额XXX亿元，同比增长12.9%，增速高于全省0.8个百分点，超目标1.9个百分点;进出口XXX亿元，同比增长74.7%，完成全年目标92.95%，在27个省会城市中居第XX，增幅居第X，高于全国XX个百分点;新增境外投资项目XX个，中方协议投资XX亿美元;实际利用外资XXX亿美元;完成商贸固投XX亿元;完成国际运输到发柜数量XX标准箱，货量XX吨，货值XXX万元;举办各类展览活动XX场，同比增加XX场;举办各类会议活动XX场，节庆活动XX场，同比2020年全市会展业取得恢复性增长。二是扎实推进“模范机关”创建和“四标”行动落实。印发了《XX市XX局开展创建“模范机关”实施方案》，从指导思想、创建原则、创建范围、主要任务、创建程序、组织实施等六个方面，组织推进“模范机关”创建工作，重点按照坚持政治统领、以上率下、问题导向、分类指导、统筹兼顾五个原则，紧盯22项正向指标，杜绝克服9项反向指标，结合XX工作实际，针对性制定22项贯彻落实措施，扎实推进“模范机关”创建工作落实，梳理上报了《XX市XX局“模范机关”创建典型案例》。印发《“寻标对标达标创标”行动实施方案》，将XX市社会消费品零售总额、进出口总额年度增速作为三年追赶目标，明确时间表、画出路线图，到2022年向市委市政府交上一份合格答卷。

七、持续加强作风建设，切实凝聚XX发展正能量

始终坚持把纪律挺在前面，更加突出政治监督，驰而不息全面加强作风建设，毫不松懈纠治“四风”，坚决整治形式主义、官僚主义，用风清气正的干事创业环境，凝聚XX高质量发展正能量。一是持续正风肃纪。印发《2021年度党风廉政建设工作要点》，带头落实“四个亲自”要求，做到党风廉政工作与业务工作“四同”，研究分析上半年工作，召集班子成员集体廉政谈话。班子成员召集分管处室开展廉政风险排查防控，对19名处(室)长进行廉政提醒谈话。深化“以案促改”警示教育，针对XXX严重违纪违法问题，第一时间召开民主生活会和干部职工警示教育大会，组织观看《XXX》《XXX》等。二是严格党内监督。落实民主集中制和“三重一大”要求、党政正职“六个不直接分管”和“一把手末位表态”制度，强化权力运行制约监督和决策执行落实，召开13次党组会，实行集体讨论表决。抓好市委巡察组反馈问题整改落实，完成2020年度党风廉政建设责任制检查考核反馈5个方面问题整改。印发《关于进一步健全完善廉政风险防控机制的通知》，摸排廉政风险点203个，对应制定防控措施105条，构建了权责清晰的廉政风险点防控机制。三是树立道德新风。开展“知纪明规懂法”学习教育，梳理重点并印发《学习手册》，定期短信通报违反中央八项规定精神以及党员公职人员酒驾、赌博等违规违纪典型案例提醒干部职工。领导班子成员带头遵纪守法、廉洁齐家，自觉净化“工作圈”“生活圈”，从严管好家属子女。

八、持续加强党建带群建，不断增强群团组织活力

充分发挥群团组织的桥梁纽带作用，进一步加强对工会、妇委会、青委会的领导，广泛组织参加和开展各类活动，不断调动各方主动性、积极性和创造性，有力有效促进形成XX工作合力。组织深化党建共建，联合XXX、所属基层党组织党员骨干，组织党史学习教育现场教学，赴XXX开展“奋斗百年路 启航新征程”培训，参观XXX水电站、XX社区“老船工之家”，到XXX学唱“XXX”，讲“XXX”“XXX”的故事，参观XXX长征纪念馆等，让党员在“重走长征路”、种下“红军树”、体会“大国重器”的伟大中，不断坚定理想信念。组织全局观看《长津湖》，进一步激发珍惜当下，感受幸福生活美好的思想意识。开展“端午学党史 粽香感党恩”主题活动，观看“庆祝中国共产党成立100周年优秀影片展映《九零后》”，开展“学党史感党恩 跟党走”党课活动等，中秋国庆双节前夕，组织全局赴XXX公司开展共联共建活动，丰富了干部职工的精神生活，营造了浓厚的节日气氛。通过这些活动为职工带去温暖与关怀，有效激发了职工履职尽责的工作热情，进一步激发了全局职工的凝聚力、向心力。

九、持续从严从实，不断强化XX党建工作责任制落实

充分发挥党组领导作用，切实履行好把方向、管大局、保落实职责，持续从严从实，不断强化党建工作责任逐级落实。一是层层压实责任。坚持认真履行主体责任和书记第一责任人职责，切实履行“一岗双责”责任，推动党建工作与业务工作深度融合、同频共振。机关党委聚焦主责主业，聚精会神抓党建、扑下身子抓落实。各党支部全面推进标准化规范化建设，直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责不断加强和提高。

二是加强党建研究落实。坚持把党建工作列入党组工作议程，着重围绕7个方面，研究谋划党建工作，确定全年工作部署、重点任务和推进措施。印发局《机关党建工作要点》《基层党建工作任务清单》等，确保党建工作目标明确、责任清晰、落到实处。三是明确清单任务落实。制定党组书记和机关党组织书记抓基层党建工作责任清单，加强组织建设和党员队伍建设，讨论和决定党组织设置调整和发展党员、处分党员等重要事项。继续推行机关党建工作和组织人事工作由一个领导分管，带头督促班子成员落实“一岗双责”，抓好职责范围内的党建工作，督促机关党委书记和各党支部书记，认真履行抓基层党建工作第一责任人职责，全面对照清单任务，结合各基层党组织实际，认真抓好党建工作落实。

十、持续从严管理，不断提升XX党员干部队伍建设质量

始终坚持政治标准为要，持续从严要求、从严管理，在思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练中，培养忠诚干净担当的高质量XX党员干部队伍。印发《公务员平时考核工作实施细则(试行)》，“刀口向内”，坚决整治“软、懒、怕、滑、虚、怨”等“机关病”。加大干部培训力度，不断提升干部专业化能力水平。继续组织承办XX市经济贸易专业能力提升班，赴XX大学举办了“XX市优化营商环境 推动XXX创新发展专题培训班”，推动XX领域干部职工以培训带动知识更新和能力提升。积极推进公务员职务与职级并行制度落实，用好用活公务员职务与职级并行制度，按程序开展了X轮、X人职级晋升工作，充分发挥了干部激励机制作用。完成X名新录用公务员、X名定向选调生招录工作，进一步优化了干部队伍结构。扎实推进机构调整，完成XX市XX局执法支队移交划转，积极协调并获批成立了XX市现代物流产业发展中心，为XX工作增加了新的力量和抓手。

十一、存在问题

一是党建责任压力层层传导还不够。党建工作中安排轻落实，压力传导不到位，少数党组织和党员干部存在重业务、轻党建的思想，忙于日常性具体事务较多，对党建工作缺乏深度的思考。

二是党建和业务工作融合不够充分。支部党组织活动仅限于组织理论学习、党课学习、主题党日活动等“规定动作”。党组织活动聚焦XX中心工作还不够紧密。XX党建品牌效应还未形成影响力，党建引领XX高质量发展还有提升空间。

三是XX党建亮点工作总结不够。虽然总结了“模范机关”创建、党建工作、党史学习教育、XX为民办实事等案例，但对楼宇党建、与海关共建等案例总结还不够，还有很多亮点工作具有挖掘和提升的空间。

十二、下步打算

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻习近平总书记考察XX重要讲话精神，把政治建设摆在首位，强化意识形态责任落实，筑牢思想防线，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。按照“机关抓规范、企业抓基础、楼宇抓示范”的工作思路和原则，持续抓规范、补短板，抓亮点、出案例，强化党组抓党建责任体系，以“模范机关”建设和“寻标对标达标创标”行动为载体，形成党建与业务相融互动、抓党建提干劲促发展良好局面。继续强化局机关基层组织建设和党员教育管理，实施党支部规范化“创星升级”行动，持续推进“XXXX、服务先锋”党建品牌建设，提升干事创业的精气神。充分发挥工青妇老干部作用，广泛凝聚XX发展力量。提升XX楼宇“两新”组织“两个覆盖”工作机制，持续加大对改制企业、行业党组织提升力度，全面拔高XX系统党建高质量建设发展水平。

党建年终工作总结【篇4】

今年以来，局党组在区委、区政府的正确领导下，在区级机关工委的直接指导下，以科学发展观为指针，以党的群众路线教育实践活动为抓手，围绕财政工作目标，以“民本财政普惠万家”为宗旨，大大增强了党组织的凝聚力、战斗力和创造力，大大提升了党员干部的整体素质。现将我局党建工作情况汇报如下：

一、以提升能力素质为目标，深化学习型党组织建设，不断加强党员创先争优的思想认识

1、及时组织党支部改选。于20xx年某月某日下午，召开了全体党员大会，顺利完成了新一届财政局党支部的改选，由曹严华同志任书记，丁新立同志任群团委员，孙小忠同志任生活委员，朱善德同志任统战委员，江桂荣同志任纪检委员，吴凤广同志任宣传委员、文体委员，李桂寅同志任组织委员、妇女委员。

2、创新开展学习型党组织创建活动。在严格执行“三会一课”制度的前提下，积极创新学习形式，丰富学习内容。一是专家教授“请进”学。全系统党员干部每月利用两个半天时间集中学习培训，局机关邀请专家进行现场授课，内容涉及财政金融、社会主义核心价值观、思想道德、法治理念等多个方面，进一步提高党员队伍的综合能力素质。二是推荐书目自我学。向全系统党员发放《理性看、齐心办》、《中国梦30问》、《马克思主义十讲》、《六个“为什么”——对几个重大问题的回答》等优秀书目，进一步提高党员干部的核心价值观思想认识，深入践行党的群众路线教育实践活动，促进创先争优、争先进位。三是搭建载体推动学。积极组织参加“书香财政”读书心得交流会、“做‘聚财为公、理财为民’财政人”征文演讲比赛等各种活动，将学习活动与行风评议、党的群众路线教育实践活动等活动有机结合，让党员在交流中受教育、长知识、强素质。

二、以党的群众路线教育实践活动为契机，加强服务性党组织建设，夯实财政科学发展的组织根基

1、深入基层征求意见，践行服务宗旨。局党组以党的群众路线教育实践活动为契机，通过发放问卷调查、召开座谈会、深入挂钩联系点等方式，多层次、多形式、多领域广开言路、听取意见，对照“三严三实”自我反思排问题，对反馈的22条问题、意见一一整改落实，切实提高财政党员干部队伍服务水平。

2、积极组织党员服务活动，力创服务型党组织。组织党员成立志愿小组“常驻”中天社区，通过“互动式共建”、“结对式运转”、“常态化锻炼”三种模式落实“契约化共建”工作。在“学雷锋”日和重阳节，组织青年党员走进社区，服务社区居民，密切联系服务群众。以服务窗口、服务岗位为重点，开展“青年文明号”、“巾帼文明岗”等创建活动，充分发挥党员模范带头作用。通过完善服务规章制度、规范文明服务公约、建立诚信服务机制，不断强化财政系统的服务效能建设。

3、在完善考核机制上下功夫。根据区级机关工委要求，完善了《区财政局党务政务公开制度》、《区财政局党员承诺践诺制度》、《区财政局党员党性年度考核制度》，以制度约束党员言行，以考核验证践诺成果。大力开展 “民主评议党员”活动，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序进行民主评议党员，民主评议的主要内容与党员年度公开承诺情况、党性考核内容衔接配套，主要对党员发挥先锋模范作用、遵守党的纪律情况进行评议。重点围绕履行党员义务、履行岗位职责等开展评议。参评党员72人，评议结果72人全部评为“好”等次。通过动真碰硬的考核措施，进一步增强了党员干部的竞争和责任意识。

三、以廉政文化为抓手，加强党组织廉政建设，切实转变财政机关作风

1、正风肃纪转作风。一方面，借中央八项规定规范工作行为，严格执行上下班签到、出门请假制度，监察室不定期明察暗访。建立了日考勤、月汇报、季评议、年考核四项督查机制，夯实作风基础。另一方面，以民主评议政风行风活动为抓手，以党的群众路线教育实践活动为契机，主动“开门纳谏”，拓宽评议渠道，邀请政风行风监督员、企业负责人、被服务单位的代表、区委第四督导组、群众观察员以及财政所工作人员召开座谈会，通过“请进来”、“走出去”的形式，广泛征求群众的意见和建议，多层面接受社会各界的评议，落实作风转变。

2、有序推进廉政文化进机关活动。迅速组织成立了活动领导小组。制定完善了廉政文化建设年度工作计划，在单位设立了廉政文化宣传栏，于区财政局门户网站开辟了廉政文化专栏。同时，为机关工作电脑屏保设置廉政警句，营造单位廉政文化氛围。目前已组织了廉政格言征集、参观姜堰革命烈士纪念馆等学习教育活动两次，邀请检察院同志来局开展预防职务犯罪专题讲座。按照要求，组织了签订承诺书、谈心谈话等活动。

3、加强思想道德建设。我局着重抓好道德风险防控这项工作，以道德讲堂为平台，从道德层面强化财政干部廉洁从政的思想意识，让全体干部职工牢记基本道德操守。在道德讲堂活动推进中，专门制定印发了《姜堰市财政局精神文明建设工作实施意见》、《泰州市姜堰区财政局20xx年度道德讲堂活动方案》两个文件，今年组织开展了四期道德讲堂活动，围绕推进职业道德建设主题，按照“六个一”形式流程要求展开。每次活动都有很大的收获，全体干部职工深受启迪和教育，在工作中真正把职业道德建设的要求内化于心、外化于行，切实增强服务科学发展的使命感和责任感。

四、明年党建工作安排

区财政局将以打造“学习好 团结好工作好 服务好 形象好”的“五好”财政人为重点，以创新党建工作机制、组织形式和活动方式为动力，力求思想建设有新提高，组织建设有新加强，作风建设有新进步，制度建设有新完善，反腐倡廉建设有新成效，不断开创党建工作新局面。

(一)加强思想建设，全面提高党员干部的综合素质

1、继续加强理论学习。通过上党课、理论学习、专题讲座、主题实践活动等多种形式，组织党员干部系统学习各项会议精神。坚持理论联系实际，学以致用，用以促学，引导党员干部用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作。创新学习方式，进一步提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力。

2、继续开展好学习实践活动。紧紧围绕全局工作中心，以开展主题实践活动为载体，以深入学习为基础，以解决问题为关键，认真组织开展学习实践活动，提高党员干部特别是党员领导干部领导科学发展的能力和水平。教育全体党员干部要用更宽的视野审视自身，从更深的层次分析问题，在更高的平台上谋划发展。

3、继续加强党员干部思想教育。巩固和发展学习实践活动成果，进一步建立和完善党员长期受教育的学习机制。深入开展理想信念教育，继续开展学习、遵守、贯彻、维护党章活动和社会主义荣辱观教育，激励广大党员干部牢固树立共产主义远大理想和走中国特色社会主义道路的坚定信念，认真履行职责，切实做到为民、务实、清廉。广泛开展职业道德教育，通过各种形式的实践活动，引导党员干部进一步树立社会主义荣辱观，自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德。注重人文关怀和心理疏导，引导干部职工正确对待自己、他人和社会，正确对待困难、挫折和荣誉，塑造积极向上的健康心态，以个人内心和谐促进机关的整体和谐。

(二)加强组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用

1、加强机关党组织建设。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，规范机关党组和支部工作。

2、加强支部建设。以加强党的执政能力建设为重点，加强支部建设。通过开展“提升能力，服务发展，争创优秀党小组”活动，着力提高党小组的学习能力、教育能力、创新能力、服务能力。不断强化学习功能，激发机关党组织活力。推动机关党组织在活动内容和方式上创新，充分发挥机关党组织在推动发展、服务群众、凝聚力量、促进和谐中的政治优势。

3、加强党员队伍建设。提高发展党员质量，优化党员队伍结构。按照党员发展工作的“十六字”方针，严格党员发展条件和程序，切实把政治素质好，业务能力强，作风正派的同志吸收到党组织中来。加大对入党积极分子的培养，让他们参加各类学习实践活动，在工作中接受锻炼和考验。积极拓宽党员服务群众渠道，增强党员服务大局、服务群众的意识。建立党员党性分析制度。积极探索建立党内激励、关怀、帮扶机制，帮助生活困难党员和老党员解决实际问题。

4、加强制度建设。各党支部要认真落实“三会一课”制度，确保党内生活规范化、制度化、经常化。注重突出党员长期受教育的学习机制、党员队伍的管理机制、党员联系群众的服务机制和新形势下做好党建工作的责任机制。积极探索机关党建工作的途径和方法，努力在党建工作的实践上、制度上取得成果。

(三)加强作风建设，扎实推进党员干部党风廉政建设

1、牢固树立“民本财政”理念，不断加强党员干部作风建设。增强党员服务大局、服务基层、服务群众的意识，让更多的党员走进基层，研究和探索乡镇财政工作的新思路。党员领导干部要带头讲党性、重品行、作表率。大兴调查研究之风。自觉接受群众监督，为群众办实事、办好事，树立人民公仆好形象。

2、加强政风建设，树立廉洁高效的机关新形象。规范内部管理，严肃工作纪律，严格执行工作规范，打造勤奋好学、开拓创新、服务高效、风清气正、和谐有序的政府机关。

3、认真落实党风廉政责任制。把党风廉政责任制建设摆上重要议事日程，把反腐败各项任务落到实处。不断丰富和完善责任制内容，加大督查力度。严格执行党内监督各项制度，通过开展述职述廉等，不断强化对党员干部的监督制约，推进党风廉政建设。

党建年终工作总结【篇5】

1.强抓制度，提升执行力。一是建立健全镇党务、村务公开等制度。严格执行“三重一大”决策程序，确保重大事项集体研究、集体决策，对事关全镇经济社会发展的征收拆迁、旅游开发等事项主动听取镇人大代表及各方面意见建议，切实保障人民群众的知情权、参与权和监督权;二是加强“三公”经费管理，公务用车、公务接待、公务外出等一律填写书面申报单，经主要领导审批同意后，再录入廉洁测评体系，规范管理。

2.强化监督，推进惠农政策落实。一是综合运用多种措施，加强监督管理问责力度，切实把镇村干部日常监督管理工作落到实处。二是完善工作机制，加强村级财务监督管理，完善村级财务公开和民主管理制度，提高资金的使用效益，杜绝不合理的支出。三是对土地流转、拆迁补偿、粮食直补、农机补贴等惠农政策加强监督检查，确保政策落实到位，真正做到惠民强农。

3.聚焦精力，扎实推进重点工作。全面实施村居“微权”阳光行动，聚焦基层反映热点，围绕村居干部违规决策、谋取私利等6大类24项“微权”负面清单，治理不作为乱作为行为，为村居“微权”监督戴上“紧箍咒”，筑牢“防火墙”。继续推进基层廉能共建行动、“两为”整治、“阳光扶贫”等工作。

4.挖掘文化，打造“廉旅文化”亮点。结合镇旅游建设，投入200余万元启动建设的XX纪念广场、XX闸、XX站3个廉旅文化项目均已完工，并完成讲解词的整理和讲解员的培训。

党建年终工作总结【篇6】

××同志于1994年5月加入中国共产主义青年团,1998年参加工作，2001年毕业于××广播电视大学,现就职于××高速公路管理有限责任公司××养护处隧道管理站,他作为一名监控员，在自己平凡的工作岗位上,凭借着对本职工作的热爱,以一丝不苟的态度、精湛的业务和严谨的工作作风,做出了一名优秀团员青年应有的贡献。

在踏上新的工作岗位二年多来，他扎实工作、团结同事，积极响应处“创建学习型组织”的号召，认真践行“爱我××、争创一流”的服务宗旨，在紧张的工作之余，仍不忘积极吸收各种营养来充实自己，不断提高自身的业务能力，以适应今后高速公路向科技化、智能化发展的趋势和竞争日益激烈的工作环境。在他的不懈努力下,先后取得了普通话、电脑操作技能和日语能力考试的资格证书。2004年10月，经处派遣赴太原参加了由公司统一组织的机电知识培训，与其他同事一起交流了设备管理、维护方面的经验，通过了结业考试。在工作中，他潜心研究监控设备操作技术和原理，以高度的责任感和紧迫感做好自己的本职工作，还勤于对机电设备进行维护、保养，对发现的设备故障及时进行处理，为大家创造了一个良好的设备运行环境，有效提高了工作效率。今年，隧道管理站进行监控系统改造，他作为专职维护人员对这次系统改造进行了全程跟踪，掌握了该工程的施工流程和工作原理，针对自己机电基础知识薄弱的情况，他勤于思考，不耻下问,虚心向站内老同志请教，并购置了机电基础知识方面的书籍进行自学，很快提高了自己的理论水平、维修业务水平和排除突发故障的能力。

在团建工作中，作为支部宣传委员的他，积极组织、参与支部各项活动，充分发挥团组织联系青年的桥梁和纽带作用，与支部一班人一起确立了“适应社会发展，理顺组织结构，创新活动方式，拓宽工作领域，凝聚各方力量，构筑共青团工作新舞台”的工作方针，积极探索有利于带领团员青年发挥作用和对团员进行教育管理的途径，来促进团组织建设，并确立了使团组织围绕“路面养护”这一中心工作开展活动的思想。去年“五四”青年节前夕，与广大团员青年赴西柏坡革命胜地进行参观学习，缅怀老一辈革命先烈的光辉足迹；在“青年文明号”创建活动中，积极参与了“扶贫助困”和其它各种活动，展现了当代青年的良好精神风貌，保持了团组织的生机和活力，打开了我处共青团工作的崭新局面，对促进我处团支部建设发挥了应有的作用。

××同志以自己的实际行动，体现了一个优秀青年的良好风貌，他遵守社会主义道德规范，认真学习、领悟同志“八荣八耻”理念的精髓，在工作、生活中时时以集体利益为重，在社会上处处以国家利益为先，他曾多次在中心血站义务献血；为所在社区的孤寡老人送去温暖；在路上发生事故时协助路政、交警人员疏散交通；他在路上捡到钱包后，能根据包内证件上信息及时与失主取得联系送还……。辛勤的汗水浇灌出幸福之花，在他的不懈努力下，他的行为得到了大家的认可，他的各项工作也结出了累累硕果，展示了当代××青年的风采。

党建年终工作总结【篇7】

村地处镇中部。总面积9、8平方公里，耕地面积 1200亩。辖8个自然村分为7个村小组，人口2480人，502户。有村干部7名，党员119名。近年来，村党支部以十八大精神为指导，坚持以科学发展观总揽全局，紧紧围绕以“兴村富民”为目标，以争创“五个好”为宗旨，以加村集体经济和农民收入为总抓手，带领全村广大党员干部群众，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先进模范带头作用，不断加强基层组织建设，团结和带领广大村民大力调整产业结构，解决村民富余劳动力就业安置，壮大集体经济，增加农民收入，扎扎实实为群众办实事办好事，谋发展。村党支部多次获得全县先进基层党组织，并于XX年荣获“全省农村党员远程教育先进终端站点”、“全省民主法制示范村”。

一、加强组织建设，凝聚民心

村支部在带领广大群众走富裕道路的同时十分注重自身建设。首先两委班子建设。我村党支部换届后，努力适应新形势下的村级组织运行规则，一方面，强化党支部在村级组织中的领导核心作用，同时，把具备“一面旗、一团火、一盘棋”能力和素质的干部进入村班子，充分发挥民-主集中制，充分调动各支部成员的工作积极性、主动性;另一方面，加强村两委班子的团结合作，增强工作合力。实行两委班子交叉任职，现村“两委”班子成员7人，4人交叉任职。遇事多商量，多交换意见，进行沟通，办事公平、公正、公开，避免了党支部、村委会“两套马车”和村支部书记管事、村委会主任管钱“两张皮”的现象。其次是从抓党员队伍入手，常年坚持三会一课，党员联系户，民-主评议党员等制度。经常组织党员学党章，学科技和义务搞卫生等活动，使党员在工作中都走在群众前头，全村一百多名党员，被群众称为一面旗帜。在XX共花去资金40万余元，新建村支部办公大楼560m²，真正实现了学习有地方、办公有场所。第三是注重党员思想政治工作，抓好党员信仰培养，近三年，村党支部充分发掘本村丰富的红色资源，共花费二十多元兴建了“莲花革命的摇篮”、“中国共产党莲花小组”诞生发展史两个红色陈列室，并定期开展向先烈学习，向榜样学习活动，不断坚定党员信仰，打造了一支思想过硬的党员队伍。四是注重培养村级后备干部。选拔农村优秀青年、复退军人、科技示范带头人担任村干部，将政治素质好、懂经营、善管理、有一技之长的优秀人才纳入村级后备干部队伍，同时把村级后备干部队伍建设与党员队伍建设有机结合起来，统筹考虑，从党员、入党积极分子中培养后备干部，我村现有村级后备干部2人，其中党员2人,高中以上文化程度，年龄都在三十多岁。

二、群策群力，发展经济

村，人均耕地面积较少，坡地多，良田少。前些年，大部分村民常年以种粮为主，一年到头收入很低，难以致富。以余友华为支书的村支部一班人，针对全村现状，多次深入细致调查研究。广纳意见，因地制宜，明确了发展的新路子。 XX年后，在国家产业结构调整的大环境下，村原来这个产煤大村面临着严竣的挑战，村集体收入跌入低谷，为使农民增加收入，使产业从地下向地上转移、由黑色向绿色转变，支部紧紧抓住莲花大力发展莲产业的契机，带领村里30户农户,以股份制的形式投资160万元，把毛竹垅抛荒多年的480亩耕地建成莲籽基地，并成立了莲子种植专业合作社、油菜种植专业合作社,引导村民发展莲产业和油菜产业。在支部的带动下，王炭冲综合种养基地、造箕塘综合种养基地、建海养殖基地、竹头里金兰柚基地等特色农业产业如雨后春笋，极大地改变了以往单一的煤炭产业，有力地促进了村级经济转型。同时借力“赏花经济”,拓宽群众增收渠道，带动“农家乐”发展，向旅游业转型。现在，全村有600余人从挖煤转入到各基地重新就业。全村各农业产业化基地创造产

值上1000万元，从业人员年均收入2万余元，成为全县产业转型的先进典型。为村民在致富奔小康的道路上迈出一大步。

三、真抓实干，为民谋利

村支部还始终坚持把群众愿望与心声作为工作第一信号，全心全意为群众解决生产生活中的实际困难，努力改善群众生活条件，求真务实，因地制宜，优化村内环境。为了彻底改变村容村貌，在支部带领下，以抓基础设施建设为突破口，千方百计争项目，想方设法筹资金，在黄家岭、上屋、竹头里三个自然村，加快新农村建设，新修村组水泥路4000余米，修沟渠7000余米，新修机耕道4500余米，在村庄道路栽种苗木5万余株，安装路灯100余盏，新建小型广场4个，建设沼气池、化粪池320余个，组建6个清洁员队伍，每一个项目都亲自抓好落实，在他的带领下近年来村民生工程、基础设施及新农村建设发生了翻天覆地的变化，成为全县的一面旗帜。

党建年终工作总结【篇8】

2021年,我校党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大和十九届五中、六中全会精神，全面贯彻落实中央和上级党委决策部署和新时代党的建设总要求，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，扎实开展党史学习教育，以党的政治建设为统领，着力深化理论武装，着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪，全面提高党的建设质量，树立党建工作与业务工作同频共振、互为促进的工作理念，自觉把党的工作贯穿到学校工作始终，为全面推进学校转型发展提供坚强有力的组织保证，以优异的成绩为庆祝建党100周年献礼。

一、基本情况

学校现有X个党总支，X个基层党支部，XX名党员，其中教工党员XX人，新发展学生预备党员XX人。支部组织健全，每个支部均设支部书记1人、组织委员1人、宣传委员兼任纪检委员1人。基层党组织在推进学校转型发展及各项工作中充分发挥了战斗堡垒作用。

二、工作开展情况1467.cOCN

(一)夯实思想政治建设。一年来，学校党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大、十九届五中、六中全会精神，引导全校党员教师增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。通过专题学习、主题党日活动、研讨交流等多种形式，积极开展“永远跟党走” 教育活动。全年参加上级培训X场，撰写学习心得XX篇;召开党委理论中心组学习XX次，党务工作专项会议XX次，支部书记工作例会XX次，全体教职工政治学习XX次，开展主题党日活动XX次，推动了党建和业务工作深度融合。

(二)抓实党史学习教育。将党史学习教育作为提升学校党建工作的有力抓手，成立学校党史学习教育领导小组，对全校党史学习教育进行顶层谋划、统筹推进制定。严格落实领导干部、党支部学习计划，组织党史学习教育专题中心组学习XX次，党支部专题学习XX次，每次不少于XX天，党支部每周安排半天组织党员干部集中学习，利用学习强国进行线上学习。党委书记为全体党员干部讲专题党课X次，班子成员结合实际在所在支部上专题党课X次，党支部书记为本支部党员讲专题党课X次。开展专题读书班X期，交流研讨X次，邀请专家讲党史学习教育专题讲座X次。组建以校领导、思政骨干和团学干部为主体的2支党史学习教育宣讲团，开展2个专题XX场宣讲，实现师生全覆盖。紧密结合“党旗在基层一线高高飘扬”活动，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，累计为师生群众办理实事XX件。通过举办“学党史 爱阅读”诵读会、“党在我心中 永远跟党走”徒步活动、“支部委员讲党史”、党史知识竞赛、观看优秀红色影片、参观红色教育基地等丰富的形式，广泛开展“永远跟党走”群众性主题宣传教育活动XX场。充分发挥好基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，切实在办实事、开新局上取得明显成效，把开展学习教育成果转化为学校事业发展的强劲动力。

(三)完善基层组织建设。坚持“三会一课”“党务公开”等制度，增强党组织的凝聚力和号召力;落实校领导联系指导基层支部工作，坚持党委以上率下，党委书记亲自抓党建，加大党支部的考评力度，每月开展党支部书记例会，部署本月党建工作要点;加强资源整合，根据人员变动调整支部党员构成，提升学习型、服务型、创新型党组织建设;扎实开展党支部与社区党支部共建和志愿服务工作，充分发挥各支部特色优势为群众办实事主题党日活动X次;严格推进党员发展工作，确定入党积极分子XX名，发展对象XX名。发展教师预备党员XX名、学生预备党员XX名。举办“深入学习贯彻党内法规”专题培训班，采取专家授课、交流体会的方式，提升基层党务工作者的党建工作能力。举办业余党校培训班X期，充分发挥了党组织对青年教师培养和党建带团建的良好态势。

(四)加强党风廉政建设。严格执行 “三重一大”、党委会、校长办公会等议事决策制度。始终贯彻落实中央八项规定精神，坚持党风廉政建设工作与中心工作同谋划、同部署、同落实、同考核。组织全校教职工签订《党风廉政建设责任书》，并在实际工作中层层抓落实;将廉政教育贯彻始终，认真学习贯彻纪委四届六次全会精神，召开全体教职工廉政教育和警示教育大会，强化师德师风建设，增强廉洁自律意识;认真做好重大节日、评优选先、职称晋升等重大事项和环节的监督检查工作;积极参与新冠肺炎疫情防控和教育教学工作的督导并对学校疫情防控的重点工作、关键部门进行不定期的督察。

三、存在的主要问题

一是理论联系实际指导工作的水平不高，运用理论指导实践的意识不强，没有达到学思践悟、学以致用的预期效果。

二是基层党支部建设水平参差不齐，部分党支部标准化规范化建设基础不牢，党内组织生活规范化程度不够高。

三是创新意识需要进一步，对党建工作的研究力度不够，开展党建活动存在重形式、轻实效的问题创新点不够，亮点不多。

四、下一步工作思路和主要措施

一是着力强化思想政治引领。将党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期政治任务，坚持以上率下，改进党委理论中心组学习方式、抓实全体教职工政治学习、创新党支部“三会一课”，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚持学以致用，把“学懂弄通做实”要求落实到行动上，激励引导党员干部在学校改革发展各项工作中当先锋、做表率。

二是着力提升党支部建设水平。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，推进党支部规范化建设，打通基层党建“最后一公里”。 持续加强基层党支部规范化建设，带头严格执行并抓实 “三会一课”制度、双重组织生活制度和讲党课制度多形式开展专题辅导、交流研讨，增强基层党建工作的针对性实效性。持续加强党支部书记和党务干部队伍能力素质提升，切实让党组织发挥教育管理监督党员、宣传凝聚服务师生的作用。

三是着力打造党建品牌亮。推动基层党建工作纳入业务工作共同部署、在业务实践中落实，显示其特有的精神支柱、智力支撑作用。推进基层党建工作突破创新，充分发挥党员专业优势，挖掘支部特色亮点，推进样板党支部建设。创新方式方法，开展形式多样的主题实践活动，使党建工作丰富多彩，既可使大家受到教育，又能振奋精神、增强工作动力。

党建年终工作总结【篇9】

自担任机关党委组织员的半年来，本人以习近平新时代中国特色社会主义思想和“不忘初心，牢记使命”主题教育为指导，根据《青海民族大学__年党建工作要点》和校党委、组织部相关文件要求，立足本职岗位，完成了各项工作目标任务，现总结如下：  

一、切实加强学习，不断提升素质

为了更好地开展工作，本人通过加强学习提升自己实际工作的本领。一是认真学习“习近平新时代中国特色社会主义思想”，深刻领会党中央、省委、校党委重要文件精神，不断提高自己的政治思想素质和政策理论水平，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。二是认真学习了《基

层党支部工作条例》《党员发展细则》等内容，了解党建工作流程和基本规范，便于更好地开展工作。 

二、坚持踏实肯干，认真履行职责

一是制定了__年党建工作计划，并按照计划保质保量地完成了各项工作。二是认真做好党员发展和教育培训工作。在发展党员工作中，坚持党员标准，严格工作程序，保证发展党员的质量。__年上半年发展党员2名。成立机关党委二级业余党校，对入党积极分子进行党课培训和谈心谈话。召开“强化培训提能力、提升水平促规范”学习交流会。推选各支部优秀党员、优秀党务干部、岗位标兵参加组织部举办的“党员进党校轮训工程”示范班，进行为期5天的学习培训。三是认真做好党费收缴、档案整理工作。严格执行党费缴纳标准完成党费收缴工作并做好台账，对上半年所有的的党建资料进行分类整理。四是创新二级中心组学习制度。通过观看动漫小视频、组织研讨、参观尕布龙精神教育基地等形式开展学习活动，得到大家的认同。五是督促指导各支部加强“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等工作的落实，协助机关党委书记深入各党支部开展专项监督检查1次，参加观摩支部三会一课3次。积极引导机关全体干部在支部集中学习的基础上开展自学，做好读书笔记，写好心得体会，在疫情期间通过QQ、微信群进行交流讨论。六是加强组织建设。召开专题会议研究，增补、配齐各党支部委员，使支部班子更加坚强有力。七是加强党风廉政教育。制定机关党委__年党风廉政工作计划;学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等;与各支部书记签订党风廉政建设责任书。按学校要求召开专题会议，研究部署，并要求各党支部集合自身工作的特殊性，对关键点、关键岗位建立防控机制。八是加强机关作风建设，召开了“全心全意为师生服务，一心一意谋学科发展”机关工作座谈会。

三、组织开展丰富多彩的主题党日活动

一是与校工会联合举办“关注男性健康”知识讲座，开学初看望慰问了迎接返校学生的志愿者。二是组织部分党员赴西宁北山尕布龙精神教育基地开展“铭记誓言不忘初心”主题党日活动。三是在七一前夕开展“迎七一颂党恩”主题征文、“立足岗位争先锋”青年党员演讲比赛、扶贫慰问活动、“身边的榜样”先进人物事迹展、“践诺微心愿为民办实事”、参观循化县红光村爱国主义教育基地等活动。四是组织部分机关干部参加工科校区的校园环境卫生大整治活动。五是加强阵地建设，定期更换机关党员活动室的展示内容。六是指导各党支部要结合自身特点，开展内容丰富、形式多样的主题党日活动，如就创实设党支部举办“疫情期间，党员如何发挥模范带头作用”主题演讲;校办党支部举办集体政治生日主题党日活动;保卫处党支部与学院社区党委联合举办“统筹资源共驻共建，党建引领和谐发展”主题党日活动等。

四、加强调查研究，探索特色工作

机关党委对所属的16个党支部的建设状况进行了调研并撰写调研报告。此次调研工作进一步掌握了机关各党支部党建状况，为更好的贯彻落实《中共青海民族大学委员会开展人员大培训、岗位大练兵、环境大整治工作实施方案》的要求、加强机关党支部建设奠定了基础，同时也挖掘了一些机关党建的特色亮点工作，在机关范围内予以宣传交流。

在肯定成绩的同时，我也深刻感受到自己存在的问题：一是在学习的深度、广度和系统性上存在欠缺;二是在深入一线了解问题、帮助一线人员解决实际问题上存在欠缺;三是在解放思想、加大开拓创新力度上存在欠缺。针对存在的问题，本人将在今后工作中严格要求自己，进一步加强学习，不断提升自己的学习思考能力;进一步牢记宗旨，不断提升自己的为民服务能力。 

以上总结，如有不妥，请领导和同志们批评指正。 

党建年终工作总结【篇10】

2017-2018年下学期，党支部在教育局党委的正确领导下，以创先争优活动为契机,以组织建设、廉正文化进校园建设、党凤廉政建设、师德师凤建设、党支部制度建设、队伍建设为重点，以学习建设、活动建设为载体，紧紧围绕教育教学工作，扎实开展创先争优活动，充分发挥学校基层党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，不断夯实党建工作的基础，创新党建工作的形式，丰富党建工作的内涵，拓展党建工作的外延，努力推动党建工作向更高的目标迈进，从而为深化教育教学改革、提高办学质量提供了坚强有力的保证。现将落实情况汇报如下：

一、主要工作

（一）组织开展敬老院活动

3月23日下午，在建州小学党支部和德育处少先队的统一安排下，组织7名党员教师和21名学生到建州医院敬老院进行慰问老人活动，此次活动弘扬了尊老爱老的中华传统美德，也充分发挥了当代党员的模范先进性，在实践中体会到“为人民服务”的真正含义。

（二）积极参与社区组织活动

4月3日上午，建州小学党支部党员参加了建瓯团市委和福宁社区联合开展祭扫黄华山革命烈士陵园活动，此次祭扫烈士墓的活动，也是对党员们的一次良好党性教育，加强了党员干部的信念信仰。

（三）扎实开展“三会一课”，组织深入学习《中国共产党章程》

为进一步增强党员党性观念， 4月17日下午，建州小学党支部在五楼会议室组织开展学习《中国共产党章程》主题党课活动。

本次党课让党员同志们对中国共产党的新时代建设有了更深刻的认识与了解，更加感同身受地认识到了《中国共产党章程》重要意义。

（四）组织开展学校“护绿”活动

为弘扬党员、团员先进性，培养学生劳动习惯，5月11日下午，建州小学组织全体党员、团员教师组织带领大队委、篮球、足球、留守儿童等社团成员，来到向阳花种植园，开展护绿行动，为校园的“绿色”保驾护航。

（五）组织多元的支部活动

1．每月组织一次党员电教学习，党课学习，强化党员干部政治理论学习。将学习活动制度化、经常化，通过学习，不断提高干部队伍的政治理论水平及业务水平素质。按照计划组织全校党员干部政治学习，及时学习有关文件精神。

2．组织“七一”建党97周年纪念日活动，和党员入党誓词宣誓活动，注重提高党员的入党认识，明确活动重大意义，全面领会活动重大意义。

3．针对党员同志全面开展教育活动，开好专题民主生活会，深入开展对每一名党员同志的谈心谈话，严肃开展党员之间批评与自我批评，真正做到学习活动贯彻落实到每一人。

二、存在问题

我校党建工作取得初步成效，各项工作逐步规范，但仍存在问题和不足，今后须努力改进：

一是抓党建工作力度还不够，特别是在抓制度坚持和谋划创新上还有怕冲击教学的担忧，有满足于工作按部就班平衡推进的思想。

二是党员干部的管理上，坚持从严治党不够，没有充分发挥党员干部的先锋模范作用，个别党员模范表率意识体现不突出。  

三是创新党建工作方式不够、亮点、特色工作显现不充分。  

党建年终工作总结【篇11】

在脱贫攻坚进入全面总攻、冲刺收官的紧要关头，XX县委组织部始终把抓党建促脱贫作为组织路线服务政治路线的具体实践和提升基层党组织组织力的“试金石”，在补齐工作短板、夯实基层基础、锻造扶贫尖兵、突出作用发挥上持续用力，着力把组织优势转化为发展优势。

一、压实工作责任，力促问题见底见效。始终把问题整改落实作为抓党建促脱贫取得实效的关键,以动真碰硬的精神和久久为功的劲头,坚决整改、全面整改、彻底整改。一是突出思想引领。坚持把新时代新思想作为强大武器和根本遵循，不断增强打赢脱贫攻坚战的信心和决心。印发《关于组织全县各级党组织和广大党员干部深入学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神的通知》，依托理论中心组学习、专题研讨、“三会一课”、主题党日等形式，组织党员干部原原本本学习习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神。举办领导干部专题学习班、“学用新思想、奋进新时代”主题演讲比赛，推动各级党员干部提高政治站位，强化责任担当。组织脱贫攻坚领导小组成员单位、各乡镇街道召开脱贫攻坚巡视考核整改专题民主生活会，深入剖析思想认识、责任落实、工作推进、纪律作风方面的问题不足，形成务实管用的整改措施，巩固提升整改成效。二是强化排查清零。聚焦“三排查三清零”，把整改工作摆在突出位置，统筹巡视、考核、督导反馈问题，及时召开部务会，对涉及组织工作的各项任务全面检视、举一反三，主动认领问题XX个，集体会诊，反复研判，细化具体措施XX条，制定下发《整改清单》，明确责任领导、落实单位和完成时限，确保上下联动抓整改、左右协同抓推进。三是拧紧责任链条。先后召开基层党建重点任务安排会、抓党建促脱贫任务交办会，印发了《2020年度全县党建工作重点任务清单》《关于切实加强驻村扶贫干部管理的通知》《关于切实加强农村基层组织建设重点工作的通知》等文件，对问题整改、重点工作进行具体部署和推进。聚焦脱贫攻坚，对乡镇、街道领导班子进行全覆盖综合研判，全面准确掌握班子运行和推动脱贫攻坚任务落实情况，将脱贫攻坚成效作为述职评议考核的重要内容，作为领导班子调整和干部选拔任用的重要依据。目前，XX个问题已全部整改到位。

二、建强基层组织，筑牢坚强战斗堡垒。牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，着力提升基层党组织的组织力。一是推进村级党组织标准化规范化建设。扎实开展“支部提升年”活动，持续深化“示范达标、争星夺旗”活动，把脱贫攻坚、乡村振兴、发展壮大集体经济、“一村一品”主导产业培育等作为标准化建设的重要内容，创建省级示范村XX个，市级示范村XX个，红旗村XX个。对第一、二批省市示范村集中开展“回头看”，举一反三抓好整改，围绕基本阵地保障、基本活动开展、基本制度落实，补短板、强弱项。申报确定第三批省级示范村XX个，市级示范村XX个。二是持续整顿软弱涣散党组织。全覆盖从严排查，全方位把脉会诊，排查XX个软弱涣散村党组织，其中：村党组织书记不胜任不尽职XX个村，管理混乱、矛盾问题突出XX个村，村级集体经济薄弱、服务群众能力不强XX个村。坚持“一支部一方案、一问题一对策”原则，逐村研究制定整顿工作方案，落实“5+1”整顿责任，即每个村安排1名县级领导、1名乡镇领导、1个包抓部门，配强1名第一书记，结对1个强村帮带，持续开展“强村带弱村，先进促后进”活动，采取“1+1”结对帮扶方式，强化“四联四促”措施，促进软弱涣散村党组织转化升级，确保整顿一个、提升一个、巩固一个。三是开展“整乡推进、整县提升”示范创建行动。加大典型培育力度，选树XX个工作基础好、带富作用强、社会效应好的基层党组织，以点带面，打造样板，助力脱贫攻坚和乡村振兴。探索建立村党组织季度“分析会诊”机制，乡镇、街道包片领导每季度至少到村召开一次调度分析会，动态掌握村级班子运行情况，排查分析矛盾问题，形成有效监督和约束。将脱贫攻坚与村级党组织评星定级和各类表彰奖励挂钩，激励村级党组织在脱贫攻坚中履职尽责，发挥作用。

三、加强头雁培育，推动整体优化提升。全面推进村级带头人队伍整体优化提升行动，打造引领脱贫攻坚的“先锋队伍”。一是落实备案管理。认真贯彻落实《XX省村党组织书记县(市、区)委组织部备案管理办法（试行）》，参照干部人事档案管理规定，建立了村党组织书记个人档案，实现村党组织书记全方位备案管理。把推动村党组织书记、村委会主任“一肩挑”作为加强党的全面领导、提升农村治理水平、深化农村改革的有效途径，通过设置村党支部副书记、村民委员会副主任和由村民代表选举村民委员会成员的办法，强力推进“一肩挑”。目前，XX镇、XX镇、XX镇、XX街道所有行政村实现了“一肩挑”。二是完善监管机制。把从严管理、从严要求贯穿到村党组织带头人履职尽责全过程，出台了《进一步加强村党组织书记队伍建设的意见》，制定了村党组织书记日常管理、备案管理、鼓励激励、述职评议、选拔任用“五项”制度。明确村党支部书记“六过硬”和“十要十不准”行为准则，改进村干部工作方式，给全县XX名村党组织书记每人印发了一本《遍访手册》，结合“三排查三清零”百日行动、“进百家门、访百家情、解百家忧”活动，开展遍访贫困户工作，详实记录遍访情况，着力解决遍访工作中发现的问题。坚持村党组织书记每年分别向乡镇、街道党（工）委、本村全体党员和村民代表述职，接受评议。严格落实补贴待遇绩效考核，奖优罚劣，形成创先争优浓厚氛围，有效调动了村干部干事创业活力。三是实施人才回引。全面摸排“能人”信息，建立村级致富带头人、复员退伍军人、返乡创业能人、未就业大学生等人员数据库。全方位启动农村优秀人才回引计划，从乡贤村贤、致富能人、退伍军人和返乡大学生中选拔优秀人才，建立后备人才库，储备村级后备干部XX人，为巩固和扩大脱贫攻坚成效注入“源头活水”。

四、坚持尽锐出战，激励干部担当作为。坚持把打造一线“铁军”作为打通脱贫攻坚“最后一公里”的桥梁纽带，全面排查、及时补血，确保攻坚力量持续稳定、充满活力、能打胜仗。一是优化队伍力量。从身份入口关入手，对全县第一书记选派情况进行了全面排查，逐一分析研判，优化调整第一书记20名，将不符合选派条件20名第一书记转任为党建指导员。在全县部门单位中抽调干部担任非贫困村扶贫督查联络员XX名，充实基层脱贫攻坚力量。建立了“凡提必下”制度，规定在县直机关部门单位中，凡是新提拔的副科级党员干部，因工作原因没有到村担任过第一书记的，任职前必须到村担任第一书记，加强基层工作历练，提升综合素质能力。二是加强教育培训。利用XX党建云视讯系统，聚焦“三排查三清零”任务落实，采取专题讲座、现场教学、交流研讨等方式对各乡镇（街道）分管领导、第一书记、驻村工作队、乡镇包村干部、村“两委”班子共计XX多人进行了线上培训，并组织到XX镇XX村、XX镇XX村、XX镇XX村、新民村进行了实地观摩学习，帮助“四支队伍”成员熟悉政策要求、掌握工作方法、提升攻坚能力。三是严格督促检查。聚焦第一书记、驻村工作队对村情户情不能“一口清”和抓党建促脱贫攻坚问题整改，开展常态化督导检查。X月X日至X日，联合县纪委监委、县扶贫局、县农业农村局，分五个督查检查组对各乡镇、街道脱贫攻坚和“四支队伍”在岗履职情况进行了检查。X月XX日开始，县委组织部抽调人员，深入各乡镇、街道对“四支队伍”管理进行了暗访检查，现场反馈存在的问题，督促进行整改落实。X月X日至X日，对各乡镇、街道抓党建促脱贫攻坚问题整改进行了督查检查，对检查发现的问题，现场责令限期整改，并且跟进督办。X月X日至X日，对问题整改落实情况进行“回头看”，做到问题整改不到位的不放过，推进抓党建促脱贫攻坚任务落地落实。同时，各乡镇、街道利用每周例会对第一书记村情户情及脱贫攻坚政策掌握情况进行随机抽查，倒逼第一书记做到“一口清”。针对存在的问题，集体约谈了XX个驻村工作队选派单位负责人、XX名驻村工作队长和X名乡镇、街道党（工）委书记。四是突出鼓励激励。通过常态化谈心谈话、落实工作经费、组织健康体检、购买人身意外险、评选宣传脱贫攻坚先进典型等务实举措，及时帮助解决脱贫攻坚干部的实际困难。注重在脱贫攻坚一线考察识别干部，今年以来，对在脱贫攻坚中工作出色、表现优秀的3名第一书记进行了提拔使用。根据第一书记考勤情况，落实2020年第一季度第一书记生活补贴XX万元。积极开展“讲好我的扶贫故事”活动，宣传XX名优秀第一书记扶贫故事，分享工作经验做法，激发工作激情，营造实干氛围。

五、统筹资源力量，凝聚决战决胜合力。广泛动员和凝聚全社会力量参与扶贫开发,确保如期打赢脱贫攻坚战。一是壮大集体经济。积极开展空壳清零和示范培育“两大行动”，通过引进社会资本、吸收能人“回归”等形式，探索并推广资源开发型、资产盘活型、“三变”促进型、产业带动型、乡村旅游型、村企共建型、股份合作型等多种模式发展壮大村集体经济。对列入计划XX个贫困村采取县级领导包抓、部门包扶、企业包联、项目牵引、财政补贴等方式，因地制宜，因村施策，以村党支部领办专业合作社为依托，通过建设集体果园、集体小冷库、集体温室大棚等，盘活资产资源，增加村集体收入。目前，全县XX个村有集体经济收入。二是集聚社会力量。深化“百企联百村，党建促脱贫”活动，安排非公企业和社会组织与贫困村结成帮扶对子，推行“企业党组织+村党组织+贫困户”共建模式，通过村企联建、产业帮扶、就业帮扶、智力帮扶、金融帮扶、捐赠帮扶六项措施，广泛调动社会力量参与脱贫攻坚。累计筹集资金、物资折款XX多万元，资助贫困学生XX人，培训贫困劳动力XX人，转移就业XX人。三是落实“双培双带”。充分发挥基层支部的政治优势和组织优势，鼓励扶持基层党员干部兴办市场经济实体、发展电子商务、创办合作经济组织。大力实施“双培双带”工程，积极发现储备村级后备干部，把党员培养成致富带头人，把致富带头人中的先进分子培养成党员，把党员中的致富带头人培养成党支部书记。

下一步，县委组织部将持续推进“三排查三清零”行动，扎实落实抓党建促脱贫各项措施，为持续巩固脱贫攻坚成果、提升脱贫攻坚质量提供坚强组织保障。

党建年终工作总结【篇12】

2009年，在县委的正确领导下，在县直属机关工委的指导下，县旅游局党支部、xx党支部紧紧围绕我局重点工作，开展学习实践科学发展观活动。以此为契机，扎实有效推进党员思想建设、组织建设和作风建设，使党员干部整体素质不断提高，为党的思想建设、组织建设、作风建设提供强有力的思想组织保障。完成各种任务。一年来的工作总结如下：

一、主要

要开展的工作

在一年来，旅游局党委为进一步加强党建目标责任制工作，支部和XX党支部建立了书记亲自管理、支委分工、分工负责的责任制。第一级负责执行。与每位党员签订党员目标管理责任书。

（一）加强思想建设，深化科学发展观

1．坚持中心小组学习制度。 旅游局制定《2009年中央集团理论学习方案》，确保时间、内容和辅导讲员的具体落实，组织党员干部认真学习《中共中央决定》 《中国党关于加强和改进党的作风》、十七届三中全会精神、科学发展观若干重要论述等，广泛开展学习活动践行科学发展观，夯实党员干部思想道德基础。全年，中央组组织理论学习10次，全体党员干部撰写经验文章18篇。

2.深入学习实践科学发展观。 我局按照县委深入学习践行科学发展观领导小组的要求和部署，积极响应深入学习践行科学发展观活动发展，成立领导小组，制定详细的学习计划和实施方案，及时召开党支部扩大会议，研究部署相关工作，广泛开展宣传动员。具体方法如下： 一是搞好理论学习。全体党员干部认真学习科学发展相关内容，认真撰写阅读笔记和心得体会文章。据统计，开展学习实践活动以来，共组织集中学习8次，累计学习时间达20多个小时。单位主要领导参加辅导班2次，亲自召开学习座谈会2次，会议纪要共计13次。每位党员干部拿了30多页读书笔记，写下学习之心。本文来源：好范文

党建年终工作总结【篇13】

医院党建年度总结汇报

随着我国医疗事业的快速发展，医院作为医疗服务的主要场所和承担着公共卫生服务职责的机构，其党建工作显得尤为重要。为此，我院积极开展各类党建活动，提升医院发展水平，为病患提供更好的医疗服务。现就本年度党建工作进行总结汇报。

一、加强党组织建设

本年度，我院始终把党的建设摆在首位，认真履行党组织职责，严格落实党的各项政策。通过对各级党组织的加强，进一步提高了党组织的凝聚力和马克思主义指导下的团结统一，为医院的稳定发展奠定了坚实的基础。

二、提高组织能力

我院积极开展各项党建工作，进一步提高了各级党组织的组织能力。通过开展各种形式的培训和交流，提高了党员的思想政治素质和管理能力，使各级党组织的工作更加顺畅和高效。

三、推进群众工作

本年度，我院注重群众工作，加强了与社会各界的联系，推进医院发展。同时，我院严格落实人民满意度调查制度，及时了解病患需求，并积极采取措施解决问题，提高了病患对医院的满意度和信任度，推动了医院事业的发展。

四、加强党员队伍建设

我院积极发挥党员的先锋模范作用，通过举办各种形式的活动，进一步提高了党员的思想政治意识和职业素养、职业能力。同时，我院通过开展“优秀共产党员”的评选和表彰活动，鼓励广大党员在本职岗位上勇挑重担、尽职尽责，争创一流医院的先进党组织和先进个人。

五、党风廉政建设

本年度，我院高度重视党风廉政建设工作，结合实际情况，积极探索有效的整治与预防机制，从源头上切实加强纪律检查工作，压实各项制度责任。同时，我院严格落实“阳光工资制度”，确保广大党员工资清、明、正、透明，营造了风清气正、健康和谐的工作环境和氛围。

总之，我院党建工作依据马克思主义的基本原理，遵循党的路线、方针、政策、思想，主动服务医院的事业发展，经过本年度的努力，在各项工作中取得了丰硕的成果。未来，我们将继续按照“健康中国”战略的要求，坚定不移地走党建与医院建设相结合的道路，为建设具有国际竞争力的一流医院而努力奋斗！

党建年终工作总结【篇14】

2021年，在X区(X街道)党工委的正确领导和关心指导下，党政办党支部紧紧围绕党政办公室的中心工作，抓班子聚合力，抓队伍激活力，抓业务强动力，较好地完成了各项工作任务。现就一年来的工作做个总结：

一、主要做法及成效

(一)加强理论武装，筑牢思想根基。党政办党支部坚持把理论学习摆在首位，以无锡先锋为载体，以庆祝建党X周年为契机，深入学习十九届四中、五中、六中全会精神，习近平总书记视察X重要指示、全面推动长江经济带发展座谈会精神，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。组织学习《习近平谈治国理政第三卷》《中国制度面对面》等规定读本，并围绕坚持和加强党的全面领导这一主题，在党支部内部开展专题讨论，进一步凝聚思想共识。同时，将中央及省市各级关于安全生产、扫黑除恶、意识形态等重要讲话和会议精神纳入日常学习范畴，组织学习《保密法》《X省档案法》《网络安全知识》等文件法规，进一步提升业务能力和综合素质专业技能水平，全年党政办党支部累计开展各类学习X次。切实履行意识形态主体责任，牢牢把握正确的政治方向，认真抓好意识形态工作，组织部门党员同志学习省市委关于意识形态工作会议精神;做好高质量发展、文明城市整改提升等文稿起草，及时上报政务信息，编发会议纪要，传递会议精神及党工委、管委会重大工作开展情况;开展“益心益意”党员志愿服务进社区活动，弘扬文明道德新风尚，进一步凝聚党员群众的思想共识。

(二)强化支部建设，提升党建水平。党政办党支部坚持把支部建设放在支部工作的首位，扎实推进党支部“双化”建设，认真抓好支部“三会一课”、主题党日等党员教育活动。开展支部书记上党课X次，为全体党员分享《学习宣传贯彻X区高质量发展工作会议精神》心得体会;每月定期组织党员深入栖云社区、群丰社区，开展“助力果农”“助老慰老”“助残扶弱”“环境整治”“文明宣传”等主题的志愿服务X次;认真开展支部组织生活会，深刻剖析自身问题，总结经验教训，开展批评和自我批评，做到真正的红脸出汗;举办“学史励行、夺取双胜利”“学悟伟大精神、争当领跑先锋”“纪念屈原、品民俗迎端午”等主题党日活动;积极参与X区建党X周年“歌声嘹亮唱红歌，传承经典抒感悟”活动，并荣获优胜奖。组织学习宣传贯彻X区高质量发展工作会议精神，开展“其势渐成、我们怎么看?其时已至，我们怎么办?其兴可待，我们怎么干?”为主题的解放思想大讨论，切实将会议精神宣传至每一位党员，统一思想，凝聚共识。严把党员入口关，提高党员干部质量，党支部目前共有党员X名，全年完成预备党员转正X名，发展对象X名(现已转到人武部)，发展入党积极分子X名。

(三)强化作风效能，树牢规矩意识。严格落实党风廉政建设“两个责任”，带头履行“一岗双责”，带头学习《准则》、《条例》各项规定要求，筑牢廉洁自律意识，提升廉洁从政能力。严格办文办会程序，切实改进文风会风，努力营造“发短文、讲短话、开短会、求实效”的良好氛围。进一步提升党员干部纪律规矩意识，反对形式主义、官僚主义、弄虚作假、奢侈浪费，坚持厉行节约，严格落实公务用车、公务接待等方面的管理，做好党政办资产管理工作，降低行政成本;认真学习《廉政准则》，坚决贯彻中央八项规定、省市十项规定、区委二十二条具体措施等精神，今年党政办公室未出现违反八项规定的情况。

(四)坚守清正廉洁，树好自身形象。始终保持廉洁自律，时时处处严格要求自己，切实维护单位权威、树好自身形象。在平时工作中，能及时主动接受领导同志的监督，虚心听取领导、同事、群众的意见，正确对待他人提出的意见建议，做到有则改之、无则加勉。

二、存在问题不足及原因分析

回顾今年，虽然在支部工作上虽取得了一定的成效，但对照上级的要求和党员群众的期盼，还存在以下问题和不足：一是在理论学习的深度上还有欠缺，将理论与实际工作结合的不够，与高效履职还有差距;二是受党政办日常事务性工作多的制约，深入社区的机会比较少，对基层了解的不够;三是在支部工作创新的力度上还不够，工作方式比较单一。

产生上述问题的原因主要有以下几个方面：一是高质量发展意识树得不够牢，在谋划社区重点工作时站位还不够高，全局意识和系统化思维还有待进一步加强。二是思想认识有偏差，重视程度不够，在抓党支部书记业务能力提升上还较为欠缺，未全面对照“双化”建设要求抓实支部工作。三是以人民为中心的宗旨意识树得不够牢，未常态化坚持深入社区一线，问需于民。

三、明年工作重点及思路

在新的一年里，党政办党支部将针对存在的不足，努力把短板补齐，围绕X区发展目标，保持工作不松劲、不停步、再出发，以更加坚定的意志、更加昂扬的斗志、更加饱满的精神、更加务实的作风，勇于担当，忠诚履职，努力为X区“一岛、双核、三环”建设作出新的更大贡献。

一是进一步深化学习教育。继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中、六中全会精神，不断提高自身政治修养。继续抓好党章、党规、党纪学习教育，强化政治纪律意识和规矩意识，强化业务学习和作风建设，增强担当意识，提升履职尽责的能力。

二是进一步强化组织建设。认真落实“三会一课”、民主评议、党员党性分析、主题党日活动等支部组织生活制度，抓实抓细党支部标准化规范化建设。认真开展组织谈心、交心，批评与自我批评，进一步增强党政办党支部的凝聚力和战斗力。认真做好入党积极分子培训，不断为支部发展注入新鲜血液。

三是硬化党风廉政建设。继续深化党风廉政教育，组织开展有关纪律、条例和规定的学习，增强支部全体党员反腐倡廉意识，提高拒腐防变能力。继续抓好有关制度的落实工作，把党风廉政建设责任量化，实行目标管理，形成“人人有责任、时时有压力、进一步强化基层党建工作责任意识。

党建年终工作总结【篇15】

尊敬的各位领导、各位同仁，大家好！

今天，我作为一名收费战线上的党员干部，与大家一起交流学习和工作，深感荣幸。

我向大家汇报的题目是：假如还让我当站长，我还做一名称职的站长。

我叫--，现在是----站站长。1995年元月，34岁的我，继承父业，来到---公返绷艘幻胀ǖ氖辗言保?000年12月，受组织委派来到---站担任站长。辗转几个春秋，我在高速公路收费站一干就是十年，十年来，我始终恪守着一个共产党员的宗旨和信念，在平凡的收费站岗位上，用自己的一言一行履行着高路人“人在路上，心在路上，以路为家”的诺言。

从2014年到2014年，我先后从-----站最后调换到天易收费站担任站长。所到---站都已相继被拆，由于5年间调换了5个收费站，变动频率大，管理处不少人戏给我封了一个响当当的职务“拆站专家”。面对大家的戏言，我总是置之以笑，心想：我是一名共产党员，一个人成就和贡献的大小，并不在于职位的高低和岗位的异同，而要看你是否全力以赴为你所从事的工作尽其所能、尽其所职。名是别人叫出来的，活是自己干出来的。在哪山唱哪山的歌，这个“拆站专家”我算是当定了。

收费站的工作小到收费人员的吃、喝、拉、撒、睡，大到收费秩序、周边环境、“窗口”形象的维护，稍有不慎，将会酿成不良后果，对于这一点，我有着刻苦铭心的体会和感受。那是2014年，我从--收费站调到--东收费站任站长。当时，---收费站是管理处最大的收费站，一无住地，二无水，三无电，特别是周边环境复杂，是管理处难啃的一块“骨头”。记得刚到收费站，我接听到的第一个电话就是一个农民在电话里的大声谩骂和恐吓：“再不赔钱，休想在这呆下去！”站里的人告诉我，像这样的电话，他们一天要接上10多个，这伙人是湘潭东站附近的几户农民，因为农田水毁赔偿一直没有协调到位，隔三叉五找站里的茬。由于阻工现象站里朱电一直无水得到解决，眼看着开通日期越来越近，怎么办？听了大家的一翻话，我把自己着实关在办公室里闷了一个多小时，心里暗暗有了谱，我迅速将方案报请领导。第二天，我带着站里有关人员分头前往村长、镇长和几户阻工“钉子户”家中进行座谈和协商，一次不行，第二次、第三次、第四次……就在每次上访交流的过程中，村上三名失学儿童和两个“五保户”的特困情况时时牵动着我的心。回到站里我迅速召开站务会议，研究制定了扶贫帮困计划和方案。第二天，全站上下迅速投入了募捐活动。功夫不负有心人。村长、镇上打消了一切顾虑，就有关问题和我们达成了协议。在村民们的帮助下，---站提前完成了接水、接电工程，附近两户村民主动腾出自己的房子租给了收费站，看着收费人员安安稳稳住进了宿舍，我这颗悬着的心总算落下了地。转眼到了秋天，稻子熟了，村民们听说---站要拆了，把刚打出来的几袋新米送到了站部，依依不舍的说：--站长，你真是一个实在的人！没啥送的，给大伙尝尝，别忘了常回来看看。到了新塘站，我什么都没带，却把村民们送的那几袋米带到了新塘站。站里的人和我一样，都说吃着新米做的饭感觉就是不一样。2014年2月，组织上一声令下，将我从新塘站调往洪市站。很多人劝我：--站长，洪市站可不是个平静之地，别再逞能了，跟领导说说该换换环境了。我想，洪市站的环境是艰苦，但自己是一名党员干部，组织上把这份责任交给我是对我的信任和考验，我有什么理由挑精拣肥呢?我二话没说，第二天便打起行包奔赴洪市收费站开始新的战斗。认认真真地履行起“拆站专家”的职责，为迅速解决职工“窝子”问题，我一边井井有序处理好收费日常工作，一边马不停蹄就近租用了一套民房，组织人员着手开始修缮工程。为确保工期和工程质量，我几乎24小时泡在了工地上，却无暇顾及家庭，那时，我女儿正准备考大学，妻子又要三班倒，因为工期紧、任务重，没有时间照顾女儿，只得把女儿托付给姐姐照料，那段时间，我几乎没有回家，就是回株洲经过家门口，也是办完事，驱车就回站。既然做了不称职的父亲，就要做称职的站长。我这样想着也这样做了。一连几天，我吃住在工地上，几乎和民工同工同寝，有时一干就是凌晨4点，随地打个盹，揉一揉熬红的眼睛又开始施工。就这样，通过自己和站部人员的辛勤努力，仅用7天的时间就完成了修缮工程。看着面貌一新的--收费站，我的心里涌起了无限的幸福和自豪。

说起收费站的工作，我总觉得特别的兴奋，特别的激动。可提起年迈的老父亲，心里老是隐隐作痛。那年，我刚到--站不久，正月的一天下午，站里的人员少，我带着站部人员忙着搬运收费人员的床被，突然接到哥哥的电话：“--仔，家都快烧光了，还不回来，就完了！”我一愣，半晌，才冲着电话那头的哥哥大叫：“哥，你发宝气，开这玩笑！”但我心里却一阵冰凉，知道哥哥不会开这样的玩笑。我冷静的安排好站里的工作，迅速赶回家。脚刚踏入院子，眼前的一切让我凉到了极点。--家那幢50年代的古朴木屋已被大火炽烧得无影无踪。木屋是祖上留下的唯一家产，是--家三代引以为豪的家，也是父亲一生的心血和至爱。如今，木屋没了，也击倒了老父亲。年迈的父亲全然不顾家人的劝阻，死死抱着门前那根被烧得只剩半节的红木柱子，跟里不停的嚅嗫着：“这里我的家，我要家，我要家……”我强忍着眼角即将倾溢出来的泪水，从身后一把抱着神情恍惚的父亲，将他送进了医院，嘱咐姐姐照顾好父亲。而后和家里人一道打扫清理火灾现场，安顿好家人，一直到夜里11点，实在是放心不下站里的工作，晚饭也顾不上吃就急匆匆连夜赶回了大浦站。因为老宅子被烧，新房子又没有装修，妻子和女儿只得四处借宿游荡。那一年除夕之夜，我破例把妻子和女儿接到了站里，并和站里职工度过了一个温暖而平安的除夕之夜。看着妻子和女儿脸上泛起的笑容，这一夜，我一夜未眠。

十年的收费工作实践和多年的基层锻炼告诉我，要抓好收费工作，带好一班人，关键是要以满腔的热情、忠诚的态度和良好的先导形象才能赢得职工群众的接纳和认可。几年来，我始终把自己作为一名家长和兄长，用自己质朴、坦诚的言和行影响和带动着身边的同事。在学习中，始终坚持干部“先导”教育，凡管理处制定的政治理论、学习制度和计划，我没有只做“先生”，而是和其他同事们一道按时参加支部学习，在学习中，做好笔记、参与讨论、写好心得体会。为确保学习不走过场、不流形势，我常常将学习体会带到收费班组，和收费人员一起研究和探讨。几年来，我深入收费班组召开民主恳谈会和工作座谈会100场次，这种心交心、面对面的交流形式代替了简单的说教，同时也搭建起站长和收费人员之间水乳交融的感情桥梁。几年来，收费人员家庭有什么困难、工作有什么难处、身体有什么不适都喜欢向我倾诉。2014年7月，--站收费人员杨朝辉在收费站不幸摔断了腰，一时间瘫卧在床，事情发生后，我迅速召集站部管理人员会议，号召全站职工捐款，及时将2014多元钱送到了杨朝辉同志的病榻前，并先后6次上门探望和慰问杨朝辉同志，将组织的温暖送到了职工的心坎上。几年来，我所带的站职工先后参与了18个困难户和10名学生的帮困帮教活动，扶贫帮困、义务助学已蔚然成风。2014年3月，--站附近月塘村枫树组村民冯海永不幸摔伤至残，生活失去自主，女儿在武昌大学就读，儿子刚刚考上飞行员，巨额的学杂费困扰着一贫如洗的家庭，我得知此情况后，立即发动全站员工积极募捐，仅3天共筹到捐款825元，第二天，我带领站部人员将这笔捐款送到了-海永的手上，冯海永全家老少泪流满面，握着我的手哽咽地说：--站长，你真是比我们的亲人还亲啊！如今，翻开我的记事本，仍密密麻麻记录着收费人员的生日日期和收费人员家庭状况情况。几年了，就是工作再忙，每位职工的生日、父母健康状况、子女的就学等大事小事问题，我都会放在心上，写在记事本上，适时让站部人员发放50元生日慰问金，在站里食堂加一道生日菜，捎去一份温馨的问候或登门看望探访表示慰藉。这点点滴滴的爱浸润着职工的心房，更融合着收费站这个温暖而祥和的大家庭。去年大年三十的晚上，我安排好家里的老人后照例呆在天易收费站，和站里的职工一起过除夕，大家围着桌子嗑着瓜子、嚼着糖果、吃着水果、闹着家常，收费人员深有感触地说：“生活在这样有感染力、亲情力的大家庭里，真是我们的福份。”就是这样，我用自己微薄的爱心让身边的同事和社会的弱势群众体会到了人间的真情。如今，站里站外的职工群众都亲热的叫我“--哥”，我欣然应允，因为我知道，这就是大家对我最真实的评价。

近年来，我在收费站一直担任站长，手中或多或少掌握着财权、势权，每年经我手头开支的经费达10多万，但我始终牢记党组织的教导、群众的信任，从不胡支乱花，该花的就花，该省的就省。为了丰富职工业余文化生活，努力打造文化建站的氛围，每年我都要想方设法挤出一部分资金用于“三.八”、“五.一”、“十.一”职工联欢活动、演讲比赛、卡拉ok比赛和购买业务、科普书籍，力求把有限的经费用在刀刃上。这几年我荣获了不少荣誉，每次自己出席各种先进大会所得的奖金全部投入到站务管理和基本建设之中，自己不拿分文。当站长以来，我外出开会、学习的机会多了，按照规定这是因公外出，不影响个人的工资收入，但我知道，收费站的经费是非常有限的，自己外出多吃一餐，多用一点，收费人员就得少吃一餐，少一点实惠。因此，我给自己定下一条规矩，不管是班外或是夜间加班、不管是公事还是私事外出，误餐费决不在站里报销。站里上下都说我傻，可这几年我还是坚持按照自己定下的规矩做事和做人，从不搞半点特殊化。--收费站拆站之前的临时站部是一个集装箱式的铁房子，冬冷夏热，特别是每年7、8、9月份，更是酷热难熬，房内温度高达42摄氏度。为节省经费开支，降低成本，整个夏天，我很少开空调，每天只是中午最热的时候开两个小时空调，一天下来身上的衣服干了又湿，湿了又干。对于我这个“大块头”特殊的耐性和习惯，我身边的同事早已习以为常，几年下来，站部人员几乎炼就了抗寒耐热的本领。大家笑着说：“跟着鲍站长，我们学会了很多，更学会了抗寒耐热的特异功能”。是啊，为人表率，要当一个好站长难，要当一个经得起考验的站长更难。几年了，每到一个站，我先是健全支委会、站务会、班务会3项议事规则和建立13项管理制度，然后订立站长、副站长、管理人员、收费人员、稽查人员、监控人员等10个岗位人员职责，做到事事有章可循，处处有人监督。最近几年，收费站的费用开支已实行全额包干，为努力降低费用成本，我从加强资金监管入手，完善了各项内部审计制度，实行了费用支出“三公开”，即：食堂火食费公开、招待费公开、办公费公开。大宗物品的购买均召开站务会议集体讨论决定。今年，天易收费站为职工购买的10个石英钟和10台饮水机均由站部物资采购组集体商定采购，杜绝了暗箱操作和腐败行为。几年了，因为坚持站务公开，我所带的站没有出现一例违规、违纪、违法现象。

多年的收费工作实践使我意识到：作为一站之长，中心工作就是堵漏增收，抓好征费工作，支持国家交通建设。随着高速公路智能化管理的发展，社会司乘人员采取的各种偷逃行径也越来越高明，通行费流失严重。为使国家财产“颗粒归仓”，我和站稽查人员不分白天晚上守在路上查堵漏收车辆，打击假证假牌和冲关车辆，往往连续几天跑在路上，有时一天接连干上10几个小时，特别是晚上，每每熬到眼发红、脸发白，实在撑不住就随便打个盹，用冷水冲冲头便又开始工作，直到把案卷处理完毕。通过大家的共同努力，2014年洪市站行政罚没收入突破了20万元。很多人说我“既憨又傻”。了解我的人却知道，如果在收费工作与人情发生冲突时，我绝不会发憨气，更不会拿原则作交易。易俗河一家企业的杨老板与我私交不错，每次通过天易站时总是打着我的旗号要求免费，我坚决要求其按标准缴纳通行费，有时不得不替他补交通行费。企业杨老板感到很诧异,也很无奈，现在杨老板经过天易站时总是笑容满面地主动缴纳通行费，没有任何怨言。

几年来，在上级领导和全站职工的大力支持和帮助下，我所带的站均取得了突出的成绩，--收费站荣获市级“青年文明号”--荣获湖南省“十大杰出青年文明号”、洪市站荣获管理处“先进集体”和管理处“先进党支部”等荣誉称号，个人也先后荣获管理处“先进个人”、2014-2014年度管理处“优秀共产党员”、“工会活动积极分子”、2014年度管理处“十佳员工”、高速公路劳动杯“先进个人”、双文明建设“先进个人”等多项荣誉。

这些荣誉和成绩的取得，是上级党组织培养教育的结果，更是全处干部职工支持帮助的结果。

人们常说：一个党员一面旗帜。作为一名共产党员，几年来我所做的工作很平凡、很普通，这只是一个党员应尽的职责和义务。今天，面对大家、面对明天，我没有什么豪言壮语，却有一颗坦诚的心和一句朴实的话，那就是：假如还让我当站长，我还是要当一名让领导放心的站长，让职工信任的站长，让社会满意的站长。

谢谢大家。

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