班子工作总结

班子工作总结。

人的想法不一样，能力不一样，眼界不一样，对于阅读或观看过的作品，用自己的话语把它写出来，我们称之为心得体会。无论是在学习还是在工作中，我们经常都会遇到写心得体会，心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。想要写心得体会需要从哪方面入手呢？小编特意为大家收集整理了“班子工作总结”，相信能对大家有所帮助。

班子工作总结(篇1)

区委常委班子作为区委的领导机关，在先进性教育活动中，行动快，方案实，力度大，带动强，成效明显，在全区较好地发挥了带头、示范、指导作用。第一阶段的工作，可以用“五抓”来概括：           一抓思想发动。年初中央发出关于在全党开展先进性教育活动的通知后，常委班子不等不靠，立即开展思想发动、方案酝酿等工作。1月5日中央动员部署会召开后，立即在常委会上学习了中央通知及讲话精神；16日市委动员部署会召开后，又立即在常委会上进行了学习，并积极酝酿讨论我区活动开展方案。通过思想发动，常委会一班人深刻认识到：区委常委会作为全区改革开放和现代化建设事业的决策者、指挥者，搞好先进性教育活动，对于进一步提高区委常委思想政治素质、执政能力和领导水平，示范和带动全区先进性教育活动的深入开展，全面推进全区经济社会全面发展至关重要,从而提高了各位常委主动、积极参与教育活动的使命感和责任感，收到了先学一步、筹划在前的效果，为全区先进性教育活动的深入开展打下了思想、组织和舆论基础。           二抓方案细化。1月21日全区先进性教育活动正式启动后，常委班子迅速制订出台了《中国共产党**区委关于区委常委参加先进性教育活动的方案》、《中国共产党**区委常委班子保持共产党员先进性教育活动第一阶段安排》等文件，对常委班子在第一阶段的主要工作、日程安排、学习篇目、学习时间、学习形式、心得体会数量、具体要求等做出明确规定，保证了学习培训阶段工作的有序开展。           三抓学习培训。一是坚持集中学习与分散学习相结合。常委班子分别制订了集中学习和分散学习计划，在每周一晚上和周五上午各用2个小时时间进行集中学习。集中学习以中央编印的《保持共产党员先进性教育读本》以及市委编印的《保持共产党员先进性教育活动简明读本》为主要教材，重点学习了《党章》、胡锦涛同志在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的重要讲话、《江泽民论加强和改进执政党建设》以及其他中央领导同志就先进性教育活动发表的重要讲话，迄今集中学习时间已达10个小时；二是坚持依靠传统手段与发挥现代传媒作用相结合。除采取传统学习方式外，常委班子还采取播放电教片、收看中央党校远程教学等方面进行了学习，增强了教育效果。三是坚持正面引导与警示教育相结合。常委班子观看了《生命作证》等红岩英烈事迹电视片，同时也(本资料权属文秘公文第一站，查看更多精彩文章请登录原创网站：)运用党内腐败典型来进行专题教育，做到了正反结合，防微杜渐。四是坚持领导讲学与基层辅导相结合。活动中，各位常委均亲自备课，带头到各基层单位或联系点上党课，其中区委书记石国文、区长周少政分别面向全区党员做了长达3个多小时的大型党课，收到了良好的效果。           四抓主题实践。区委常委班子坚持把“党员受教育，群众得实惠”作为衡量开展保持共产党员先进性教育活动实效的重要标准，深入开展 “二三五”主题实践活动(“二”即“两深入”：深入群众、深入基层；“三”即“创三满意”：最满意机关、最满意党组织、最满意共产党员；“五”即“五送”：送信息、技术、观念、健康和温暖)，深入镇街、农村、企业及居民群众家中，认真听取他们对先进性教育活动及常委班子的意见和建议，及时解决他们生产生活中的困难和问题。共(本资料权属文秘公文第一站，查看更多精彩文章请登录原创网站：)走访机关事业单位、离退休老干部、市、区人大代表、优秀拔尖人才、企业职工、开发商、种养殖大户、困难群体、下岗人员等800余人次。走访慰问困难党员、困难劳模、困难职工、下岗职工、困难农民、城市特困户、计划生育家庭贫困户、园区征地后困难拆迁户等各类困难群众120余户，发放慰问金10余万元，各种慰问品1200余件。开展干群连心活动160

班子工作总结(篇2)

根据上级要求，现将我乡半年来的工作情况及下半年工作计划汇报如下：

一、主要工作目标完成情况

（一）经济指标完成情况

公共财政收入完成xxx万元，全乡经济建设和社会各项事业稳步发展，人民生活水平逐步提高。

（二）其它方面工作总结

一是基层党建工作进一步加强。年初，乡党委与xx个村党支部签订党建目标责任书，定性定量，定期汇报，定期总结。乡党委书记带头上党课充分调动乡村党员学习积极性，切实做到党员轮训工作，全面提升乡村党员政治素养水平。半年来，组织党员集中培训x次，组织培训入党积极分子xxx余人，确定发展对象xx人。

二是认真做好脱贫攻坚整改工作。依托“大排查、大整改、大提升”活动，以理直南街、理直西街x个贫困村为重点，按照“户户到、人人见”的总体要求，对全乡xx个村的贫困户和边缘户开展了一次全方位、拉网式的彻底排查。全乡新硬化村内背街小巷胡同x.x公里，完成残垣断壁拆除xx处，清理垃圾及障碍物xxx余吨，xxx户贫困户的院落屋内卫生得到了综合提升，扶贫相关工作取得了显著成效。

三是食用菌产业蓬勃发展。我乡有食用菌基地x个、大棚xxx座。其中，x个基地以大球盖菇、双胞菇等常规菌类为主，x个基地以榆耳、羊肚耳等珍稀菌类为主。投入少、产量高、收益大，x个基地长期有xxx余名群众通过个人投资、短期务工、劳务入股等方式参与产业发展，培育出了xx多名业务骨干，食用菌产业呈现出了良好发展态势。

四是加强扬尘治理大气保护。严格遵照中央、省、市区、县关于加快推进生态文明建设的部署要求，我乡高度重视、严密部署、加强禁烧禁燃工作防控。悬挂禁燃禁烧宣传标语xxx余条，村级广播累计xxxx余条，出动禁烧禁燃宣传车x辆。

五是“清溪x”工程卓有成效。今年以来，我们按照“河畅、水清、岸绿”的要求，补栽河道两侧树木xxxx余棵，清除河底杂草、垃圾xxxx余米，进行河坡修复xxx米，并督导护河员定期巡河，河道生态环境得到持续改善。

六是造林绿化扎实推进。x月初以来，投入xx余万元，购置树苗、花卉x万余棵，实现了xx等村庄的美化，及省道xxx、县道xxx和xx公里新修生产路两侧的绿化。改善了东街村、丁家村等村庄的文化广场，以及x家和农场食用菌基地周边的环境。

二、存在问题

1、巩营乡经济发展仍然面临着很大困难，仍是个农业大乡、财政穷乡，财力不足，制约着全乡经济较快发展。

2、干部的思想还不够解放，步子迈的小或有时不敢迈。

3、远离县城，有的干部沉不下心来工作，人才外流，给我乡带来人才损失，工作被动。

三、下半年工作重点及采取措施

一是坚持党建统领，激发基层活力。落实全面从严治党要求，坚持“三会一课”“党员主题活动日”等制度，抓实基层组织生活“落地工作法”，推动党建责任高效落实。落实《x县农村党支部书记“xxxX”绩效考评办法》，开展季度“逐村观摩、整乡推进”活动，围绕“定目标、明责任、引路子、树典型”，积极营造比、学、赶、超的发展态势。

二是注重特色先行，力促产业兴旺。持续巩固“党建+扶贫+食用菌”工程成果，依托x三辰菇业有限公司、x南山菇业有限公司等企业，重点做好香菇、双孢菇等品种的推广应用。加大招商引资力度，引进x个食用菌深加工项目。引进资金xxxx余万元，建设集果蔬、食用菌、花卉及养殖于一体的田园综合体高效循环农业项目，构建新型现代农业发展模式。流转土地xxxx亩，重点发展红薯、山药、蔬菜等特色产业种植，促进农民增收农业增效。

三是围绕生态宜居，建设净美巩营。持续巩固“清溪x”建设成果，争取上级资金xxx万元，对理直北支河道进行全面治理。发挥xx名护河员作用，清理河道死角、背地沉积垃圾、杂物，保持“河畅、水清、岸绿”。争取上级资金xxxx余万元，实施乡政府所在地及周边综合提升工程。引资xxxx余万元，改善xx个重点村基础设施。改造乡村道路xx公里，完成农村道路整体提升最后一公里。争取资金xxxx余万元，建设x县城东中心敬老院，着力改善老人幸福晚年生活。

四是狠抓社会治理，提升幸福指数。强化软弱涣散村级党组织整顿，聚焦突出问题，抓住薄弱环节，持续提高农村党组织凝聚力、战斗力。实施环保治理“回头看”，落实“六控”措施，严防小污染企业死灰复燃。持续保持扫黑除恶高压态势，全面摸排各个领域涉黑涉恶线索，深挖各种黑恶势力及其保护伞。注重矛盾化解，倾听民声，掌握民意，及时消除信访隐患，确保全乡和谐稳定。

主要措施：

一是加强干部队伍建设，强化战斗力。一是加强机关干部队伍建设。通过党委中心学习组的学习，进一步提高党委统揽全局，协调各方的能力；提高分析问题、解决问题的能力；提高依法行政，实践操作的能力。做到思路有创新、发展有举措、改革有突破、工作有实绩。二是加强村级干部队伍建设。重点要抓好村两委会班子建设，特别是对村党支部书记要强化主心骨作用，不断优化村两委班子结构，进一步提高两委班子的整体素质，增强两委班子的凝聚力、战斗力，切实加强村党建工作，全面提升村党建水平，筑牢党在农村的执政基础，为推进农村各项工作奠定扎实的组织基础。

二是抓好项目建设服务，实现建设提速。一是要全力以扑抓好项目建设的推动。对已经签约落地的项目进行跟踪服务，准备签约的项目和有投资意向的积极联系，争取落户我县。二是要不遗余力的抓好项目建设的服务。采取一切有效措施，优化发展环境，建立“一个项目、一个班子、一套措施、一抓到底”服务制度，及时协调解决项目建设中的有关问题，促使其尽快开工、投产、达产。

三是大力发展食用菌产业，促进农民增收。一通过龙头企业带动，设施农业建设补贴和贷款项目扶持等措施，加快发展现代农业，逐步实现标准化生产、产业化经营，实现数量和质量同步增长。二加快食用菌产业发展进程，坚持围绕主导产业，加大政策扶持力度，发展农民专业合作社，提高组织化程度，努力把利润空间最大限度留给农民。三扎实推进农村改革，继续平稳有序推进土地流转，发展多种形式的适度规模经营，全面巩固集体产权制度改革成果，扩大基层农技推广服务覆盖率。

四是加快社会主义新农村建设。充分利用翟家、丁家美丽乡村示范点，建设带动一批示范村蓬勃发展，今后要继续加强农牧业、水利和农村公路、安全饮水、农村能源等基础设施建设，继续加大村容村貌整治力度，积极开展农村环境卫生综合治理，逐步改善乡所在地及公路沿线村容村貌。

班子工作总结(篇3)

运用车间

创建四好班子活动总结

我们***运用车间，地处段的“西大门”。主要负责石太线货物列车的检修，确保该段线路243.7公里。

车间现有***、***、***、***4个作业场，1个临修组，***与xx2个爱车点；截止10月底，该车间在册职工518人，其中干部28人，党员130人，团员36人。车间中层以上副干部11人，其中班子成员5人。

2005年12月12日伴随着铁路跨越式发展的步伐，我们xx运用车间站在了守卫新丰辆“西大门“的位置上。能不能把好“西大门”确保车间生产安全，队伍稳定，对我们提出了严峻的考验。对此我们以创建“四好班子”为龙头，各项工作全面展开，通过近一年的努力，车间班子驾驭工作局面的能力明显提高；安全生产有序推进，截止10月31日安全生产330天；生产经营考核成绩稳步提高；治安综合治理无不良反映，人员队伍稳定。

总结过去一年的创始活动，我们的基本做法是：

1，掌握认识，制订措施，为建立四支优秀队伍打下良好基础。

开展创建“四好班子“活动，是确保实现新丰辆在铁路跨越式发展进程中做大、做强目标的一项重要举措。是新形势、新任务的必然选择；提高部门对工作状态的控制能力是客观要求；这是增强队伍凝聚力和战斗力的必然途径。通过学习，大家认识到：

搞好车间工作，必须有一个好的车间班子。只有全面做到“四好”，车间各项工作才能健康发展，我们才能带领职工守好“西大门”。

在提高认识的同时我们按照段对创建活动的要求，制定了车间创建四好班子的措施。措施中明确创建指导思想即：以“****”重要思想及科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十六届

四、五中全会精神；以活动为载体，增强“五大能力”，不断提高车间班子的驾驭能力和水平；扎实工作，锐意进取，把班子建设成为勤奋工作，努力创新，勇于改革，作风优良，团结向上的坚强领导集体。明确了创建奋斗目标：

1队伍团结协作，战斗力和凝聚力不断增强。

2全面完成科室下达的生产经营指标和任务，生产经营责任制考核取得优异成绩。

三。稳步推进安全生产，实现安全年。

4认真落实理论学习制度，队伍成员政治素养不断提高，考核成绩达到优秀。

5认真落实廉洁自律制度，队员无不良反映，党员干部无违纪行为。

6职工队伍稳定，计划生育达到规定目标，综合治理年度考核结果优秀。

2、 抓好学习，提高班子成员的政治理论素养，为班子的领导作用提供精神动力。

“理论学习好”是“四好”的第一要求。是加强团员思想政治建设的重要形式；它是运用理论指导实践，提高科学决策水平的有效途径。只有加强学习，才能提高科学判断形势的能力；才能提高应对复杂局面的能力；才能提高纵览全局的能力；为适应铁路跨越式发展和时代发展的需要。

在引导队员提高对理论学习重要性认识的同时，要注重学习制度的落实。

一是按月制订学习计划。计划明确了学习的内容、时间、地点和要求。

二是认真落实学习制度。在学习形式上，集中学习与自学相结合；专人辅导和集体研讨相结合。坚持每月集中学习不少于2次；自学不少于2次。

在学习内容上，重点介绍了过渡时期确保安全稳定的措施和职工代表大会精神；安全工作会议精神；党的十六届五中、六中全会精神，中共总书记“七一”讲话，在纪念长征70周年会议上的讲话；关于国有企业领导人员廉洁从业的若干规定等；在专人的指导下研究了c70新型货车的结构和技术。团队成员通过自学学习专业理论和技术。

通过学习，领导班子成员干部的政治意识、责任意识、大局意识、忧患意识明显增强。他们能够认真认真贯彻党的路线方针政策，立足本职工作，与时俱进，开拓进取，廉洁自律。能够以车辆段、车间和职工的根本利益为根本出发点和落脚点，积极开展车间工作。

能坚决贯彻段的各项决策和部署，段车间一盘棋，政令畅通。能始刻保持清醒的头脑，在安全的时候，未雨绸缪。

3、 要密切注意团结，不断增强领导班子的凝聚力和战斗力。

团结产生希望，团结凝聚力量，团结是团队的坚强保证。在集体团结方面，我们把实行民主集中制放在第一位。根据科室要求合车间实际情况，制定车间和党总支民主集中制的实施办法；建立了车间重要问题讨论制度；重要事项请示报告制度；重要情况通报制度。

在工作中，要正确处理个人与组织、集体领导与个人分工、上下级、民主与集中的关系。从政治和全局出发，贯彻民主集中制原则和各项工作会议制度。在落实民主集中制的过程中，遇有重要工作，车间党政正职带头积极沟通，广泛征求意见，适时提交会议集体研究决定，保证了决策的民主性科学性。

其次，开展经常性的谈心工作。通过谈心谈话，可以达到交流思想、沟通情况、消除误解、增强合力的目的。对此，车间制定了《车间班子成员谈心制度》，要求班子成员做到“四必谈”即“工作出现问题必谈；相互产生误解必谈；工作产生矛盾必谈；需要统一思想必谈”。

一年中，车间党政正职带头开展谈心工作，先后就创建自控型班组工作、加强用车管理、吸取“6.10”路局红牌教训等重要工作进行谈心，交流思想，统一认识。工作中，车间党政正职还针对副职在工作中的思想变化，及时与副职进行谈心，引导大家主动适应形势，振奋精神，积极工作。

三是严格执行领导小组民主生活会制度。集团的生活会每半年举行一次。会前，按照规定和程序精心组织，提前通知时间、议题和要求，按期召开。上半年的生活会，班子成员间认真地开展了批评和自我批评,会上大家看到了班子和个人工作中存在的不足和差距，明确了整改措施和努力的方向。

领导小组成员在参加领导小组民主生活会的同时，还按要求参加支部、党组的生活会，自觉接受党员的监督。通过参与组织生活，增强了集团成员的党性，提高了集团解决自身问题的能力，保证了团队建设的健康发展。

四是引导队员树立团结观念。工作中，我们把“共事一场，友谊一生”作为我们的团结理念，同时引导大家做到以事业为重，以工作大局为重，坦诚相待，精诚团结，分工不分家，互相支持不争权，互相尊重不专行，互相信任不猜疑、互相配合不推诿，互相关心不冷漠；大事讲原则、小事讲风格。不讲不利于团结的事，不做不利于团结的事。

在工作中，队员们努力实践团结的理念。遇到复杂问题，班子成员都能主动靠前，协力攻坚。今天七八月份，很多队员外出学习，值班同志可以主动接力，不耽误，保证了工作的连续性和完整性。

通过四个方面的工作,强化了班子的团结,实现了团结的目标,增强了班子的凝聚力、战斗力,为全面完成车间各项工作任务创造了条件。

4、 把握作风，塑造形象，增强团队在职工中的感染力。

队员们良好的作风和形象是做好工作的保证。我们首先教育班子成员要坚持“两个务必”，自觉做到“八个坚持、八个反对”。通过作风建设，树立起车间干部“政治坚定、求真务实、真诚服务、开拓创新、艰苦奋斗、勤政廉洁”的形象。

其次，我们结合车间实际，对班子成员及干部的作风转变提出了“三清楚、三掌握、三主动”要求，即清楚段的重点要求，掌握车间重点工作，主动做好本职工作；了解职工家庭的基本情况，掌握职工的思想动态，积极做好“一人一事”的思想工作；了解班组的关键作用，掌握车间安全稳定的基本情况，积极解决问题和隐患。

三要及时组织大家学习领导关于干部作风的指示精神。今年以来，组织学习了段领导参加职工代表大会和安全工作会议；9.25**会议；10月份生产例会对干部作风的要求。

通过学习，引导大家看问题、找差距；引导大家增强责任意识、大局意识，解决好工作作风、精神状态方面存在的不足，按照“三清楚、三掌握、三做到”的要求，深入现场，从严管理，发挥作用。

四是每月考核班组成员和干部在安全管理工作中的作用，促进干部作风转变。截止10月底，共发现问题633个，解决问题596个，发卡154张。

五是建立了干部季度述职制度。季度工作报告会由总支组织实施，组员干部在会上报告职责。车间党政正职根据干部述职情况讲评。通过述职激发了大家想事干事干成事的热情。

六是狠抓廉政制度的落实。一年来，班子成员认真学习和执行《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和党风廉政建设的各项规定。在物资采购、奖金发放、施工等方面，严格执行各项规章制度，未发生违规行为。

通过以上工作，促进了领导班子工作作风的转变；维护团队的良好形象，保证车间各项工作的顺利进行。

5、 注重绩效，以活动为载体，确保车间的安全稳定。

良好的业绩是创造工作的目标；这也是检验打造四好团队成效的重要标志。因此，在活动中，我们坚持以活动促安全稳定，以中心工作检验创先争优活动。在实际工作中，队员们紧紧围绕中心，按照职责分工开展工作，全力以赴发挥各自在中心工作中的作用。

1车间行政工作面临困难，安全、任务、运行工作有序推进。

新车间成立，工作千头万绪，困难较多。对此班子成员保持清醒头脑，迎难而上，根据段的总体部署，紧紧围绕段安全中心工作，按照段“做大、做强”的总体思路，结合我车间实际情况，主动适应形势，不断提升车间的自我管理和独立作战能力。全文以克服困难、理顺管理为突破口；以转变干部的作风为保证；以加强现场监控，严格操作标准为重点；扎实工作，才能有效保证职工队伍的稳定和运输安全，完成生产任务。

在整个章节中，明确了车间干部的管理职能和员工岗位标准。根据新要求，对列车间查人员和临时维修组人员的岗位操作标准进行了修订和完善。制定了干部量化标准和要求，明确了考核条件。

制订了《车间管理细则》。从作业标准、安全管理、班组管理、考核激励、会议制度等十个大的方面制定了标准，并装订合成了《车间管理细则》，做到了车间各项工作有法可依。

安全管理方面，在全面落实十项安全管理机制的基础上，促进车间安全工作健康发展；以自控车间和团队活动为重点，增强车间团队的独立作战能力；以坚持每季进行一次优标验收工作为抓手，夯实车间安全工作的基础，以落实安全**分析制度为抓手，增强保安全的针对性和超前性；注重深入、扎实落实专项安全整改活动，及时解决安全隐患，不断夯实安全基础；以定期开展职工安全教育为内容，不断增强干部职工确保安全的责任感和使命感；以成立事故处理应急小组为切入点，及时解决交通安全突发事件，确保安全，顺畅运输；以严格落实车间--班组--个人的**考核激励制度为抓手，一级考核一级，一级对一级负责，确保安全工作落到实处；要重视职工的技术培训和军事训练，不断提高职工的实际安全保障能力。全年新技术培训1436人，组织技术竞赛2次；以开展安全活动为出发点，激发干部职工保安全的积极性。在作业场开展了“万安赛”活动。

在临修组开展了“千优赛”活动。在活动中，奖优罚劣，对发现重大典型故障的人员给予特别奖励。截止10月底，该车间共发现典型故障876处，累计专项奖励7590元。

加强现场监控，关键是要确保人身安全和行车安全。对列检，实施了卡控“一班一列”落实执行标准的措施，从6个方面将人身、现场设备、作业等关键部位、关键时间、关键列车等进行了全方位的明示。在站修过程中，严格检查设备性能；严格大部件寿命管理；严格现场检查与修理分开；加强干部和骨干在交工、检查车辆、更换大件时的现场监督。

这些方法和措施保证了车间运输安全的良好局面。

班子工作总结(篇4)

我校大力发扬“团结奋斗、敢于争先、勇于创新、乐于奉献”的浔小精神，坚持以创建“素质教育先进校”为抓手，不断完善管理制度，全面推进素质教育，促进学校管理水平的快速提升，提高办学成效，扩大了办学影响力；以提高课堂效率为主要手段，不断提高教育质量，以“学会感恩、承担责任”为主要德育活动主题，狠抓教育教学常规管理，重视学校的内涵发展、协调发展和规范发展，不断改善办学效益，努力推进各项事业持续协调、健康发展。

一、加强学习，提高班子自身素质

学校领导班子成员重视并加强自身的政治素质和业务素质修养，班子成员能不断钻研教育教学业务，提高教育教学能力，并深入第一线指导教学和教改，组织听课，评课，有强烈的事业心和责任感，开拓进取，重视领导的先锋模范作用，全体行政人员有“为人正，为业精，为政勤”的思想意识，营造了一个讲大气、讲正气的团队。领导班子团结协作，发挥群体优势，有较强的合力，富有朝气，运筹能力强，开展工作能充分发挥积极性、主动性、创造性，具有善于听取多方意见的民主作风，实事求是的工作作风，关心教师的服务作风，深得干部、群众和教职工的好评和拥护。

二、健全师德师风建设，严格执行上级制度

为创建一个“勤政、廉洁、高效、创新”的领导班子，学校领导班子坚持公开、公正、合理的民主集中制办事制度，定期召开校务会。学校坚持校务公开，财务、评优、评先等工作公开透明，各项收费严格按上级文件执行。使班子每位成员做到一切行动以大局为重，立足发展基础教育事业，尽心尽力服务于全体教职工。两年来，班子成员能率先垂范，树立“爱岗敬业”的精神，以办好人民满意的教育为宗旨，积极投身学校各项教育教学工作。

健全师德师风建设，为实施素质教育，推进课程改革奠定良好的基础，我们的做法是：

一是认真组织教师学习《德化县浔中中心小学教学常规管理工作细则》和《浔中中心小学奖教奖学方案》，使每位教师在工作中做到有章可循，依章办事。

二是抓教师的职业道德修养与提高德育工作能力入手，以《教师职业道德规范》为载体，以“弘扬敬业精神，提高育人水平，塑造师德风范”为宗旨，扎实开展一系列师德教育活动。要求全体教师树立良好的师德，师风形象，营造为人师表，教育育人的氛围；

三是严格考勤制度，上、下班实行签到制度，严格管理，认真履行请、消假手续，规范作息要求。强化值班护校制度，做到值班、护校优落实，有记录，确保学校财产的安全。

试行“周执行校长”制度和“日反馈”值日制度。我校根据实际，试行“周执行校长”制度和“日反馈”值日制度。“周执行校长”制度，负责本周工作的部署、落实、检查及反馈。设置专门的工作部署本、工作过程性检查本和工作反馈本。“日反馈”值日制度，由值日组长向执行校长反馈半天来学校存在的不足和先进事迹。为了调动教师的主人翁意识，提高发现问题和及时解决问题效率，值日组长采用轮流制，并采通过各种途径，提高反馈和整改问题的能力。

三、坚持德育为首，扎实开展“规范”、“感恩”系列活动

为了把德育工作做到常规化，形成有效的教育、管理机制，在校内，我们进一步健全安全教育制度，使校内教育落到实处，落实家庭教育与学校教育互相配合；加强与综治副校长联系，请关工委老同志开设讲座，有力地推动学生养成教育，安全教育，法制教育，心理健康教育的深入开展，并取得良好的效果。为规范学生的行为,我校认真开展学生的行为规范教育。

一是根据《小学生日常行为规范》制定《乐陶小学学生在校一日常规》。

二是通过举行国旗下讲话、学校集会等时机，对全校学生进行宣传和动员。

三是开展主题班（队）会等活动，对学生进行行为规范教育，增强学生的自信心、集体荣誉感和团队精神。

四是学校的广播站确定“养成教育”专题广播时间，对表现好的班级予以表扬，对存在问题的班级给予批评，并要求整改。

五是各班以黑板报为教育主阵地，出一期以基础道德、行为规范的养成为教育重点的板报，强化学生养成良好的行为习惯，要求人人遵守《常规》的要求，结合“红旗班级”评比活动加以实施。

以“学会感恩、承担责任”为中心，扎扎实实开展主题班队会活动。为了培养学生的感恩之心，我校把感恩教育放在育人首位，并把三月份定为“感恩月”，通过国旗下讲话、班会、队会等形式开展了一系列的活动。在这种浓厚的氛围中，学生纷纷采取“感恩行动”：各班尊师卡、母亲卡、心愿卡的制作，表达了学生对老师、对父母、对亲人、对朋友、对同学的关心与感激；各班开展的以“感恩”为主题的形式各异，内容丰富的班队活动，让学生懂得感谢身边的人和事；还有学校长抓不懈的常规教育、行为规范教育，无不渗透着对学生真心的关怀和浓浓的爱意。感恩无处不在，回报不论大小，感恩教育为学生们开启了体验人性美的一扇窗，学生懂得了感恩、懂得了尊重、懂得了尽自己能力帮助别人，用学生的话说就是“我突然明白了，懂得感恩是一种幸福，学会回报是一种美德。”通过活动，让学生们在快乐的活动中体验、感悟，从而学会感激，懂得回报。

四、狠抓教学常规管理，稳步提高教学效果

1、同心协力，努力创建市“素质教育督导评估先进校”，为创建泉州市“素质教育督导评估先进校”，两年来，我校认真组织教师学习有关文件及德化县《关于对全县中小学开展第三轮素质教育督导评估工作的意见》文件精神，以创建“素质教育合格学校”为工作目标，组织全体教师学习党的教育方针、政策及《泉州市完全小学实施素质教育工作督导评估细则》。学校从办学思想、队伍建设、德育工作、教育教学管理和特色教育等五个方面来规范学校的办学行为，学校领导班子坚持“以人为本”的办学思想，坚持科学发展观，深入开展“三风”建设，以人文促和谐，以和谐添魅力，造环境，留人心，不断创新用人机制，精心营造和谐校园。全校师生同心同德，齐心协力，加班加点，以确保验收顺利通过。20xx年11月16日，评估组采用现场查阅资料、观看广播体操、检查各专用室、师生代表座谈、书面调查等形式，

进行了深入的调查研究，对我校的工作给予了高度的评价。反馈会上,评估组当场宣布我校通过泉州市“素质教育督导评估先进校”的验收，肯定了三点成效：

一、领导班子善学、勤学、能干，办学理念新、工作实事求是。

二、学校办学条件日臻完善、环境优雅、人文和谐。

三、充分发挥激励评价机制，推动师生健康成长。

鼓励我校要抓好建设，打造质量乐小、现代乐小、品牌乐小。此次验收的通过，使我校成为我县第一所通过泉州市“素质教育督导评估先进校”验收的完小。

2、教学质量是学校发展的生命线，为了提高教学质量，我校领导班子狠抓教学常规的落实，上下一心，着力教育科研，大力推进课堂教学改革，构建师生平等，积极互动的课堂结构，落实学生主体地位，因材施教，优化教学效果，最大限度提高课堂教学质量。扎实抓好常规教研，本学期的教研教改活动紧紧抓住“如何提高课堂效率”大做文章。精心挑选符合我校实际、高效率课堂的教学设计，融合进每次的教研活动。认真组织好每周一次的“磨课”，通过采取多种形式的“磨课”，锻炼、成长了一批教师。今年四月份，中心小学的“磨课”活动在我校举行，我们将以此为契机，扎实开展教育教学研讨。通过学习、交流、总结、反思等系列活动，教师的观念得到更新，知识得到长进，理论得到提升，真正做到学以致用，学有所长。老师们逐步确立了“一切为了人的发展”的教学理念，树立“以人为本、育人为本”的思想。全体教师将理论联系到实际教学工作中，解放思想，更新观念，丰富知识，提高能力。两年来，多位教师论文在各级刊物发表或在各类评比中获奖。

3、两年来，我校以学习常规、执行常规、落实常规为重点，实行过程性管理与终结性评价制度，有效提高了学校整体管理水平。具体做法是：

①领导深入课堂听课，及时指导教学工作，了解教学动态，传递教育信息，与教师共商提高教育教学质量办法。

②扎实抓好教师的备、教、批、辅、改等各环节的工作，对教师的教学常规工作情况进行评定，奖惩并举，记入教师工作量化评估方案，有效地提高整体教学水平。

4、积极开展各项活动，培养特长。坚持学科课程为主，活动课程为辅，积极开展兴趣小组活动，培养学生的特长。扎实开展作文、奥数、泥塑、书法、美术等兴趣小组，培养了一批具有一定特长的学子，为参加高一层次的竞赛活动奠定基础。在今年六月份，我校组织学生参加《辅导员》杂志社组织的《龙人杯》全国少年儿童美术书法大赛中，我校四十多名学生分获一、二、三等奖，学校被评为优胜单位。两年来，近百名学生在校级及以上各类竞赛获奖。

五、存在问题及今后的努力方向

回顾过去，我们确确实实的做了许多事，并取得了一些成绩，当然，这成绩应归功于我们全体教师职工的共同努力，应归功于上级的正确领导。同时我们也清楚地认识到学校班子的理论水平、管理水平还有待于进一步提高。我们要树立不进则退、爱拼敢赢的思想，强化历史责任感，用创造性的工作激情自觉、主动做好各方面的工作。

本人自20xx年任中学校长以来，在上级领导和全体教师的关爱下，我始终牢记并认真践行本人的'：“情与教育相伴，爱与服务同行”的工作格言，认真履行职责，坚持原则，依法行政，无私奉献，较出色地完成了各项工作任务，取得优异成绩。现将本年度本人的思想和工作总结如下：

一、加强理论学习，注重自我修养

政治理论学习是学校干部的立身之本，成事之基。近年来，我一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。几年来，我积极参加上级各部门举办的各类培训。本年度根据市教育局和镇党委的学习安排，我组织教职工召开了创先争优活动动员报告会，并身体力行，激发自己的政治责任感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标奋进。在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，认真执行上级有关部门的规定，与学校干部教师一道打造良好的育人环境，创设优越的学校品牌，全心全意为人民服务，做到忠于职守，政令畅通，保证学校班子与上级组织高度一致，始终以一个优秀员的标准严格要求自己，在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，更新自我，使自己真正树立正确的政绩观和牢固的群众观，为打造有特色的袖珍型小学尽职尽责。

二、求真务实，不断提高自身的工作能力

本人在自己的工作岗位上，经过不断学习、不断积累，有了一定的工作经验，能够较熟练地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过多年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，在日常的各项工作过程中，没出现过错。平时我能积极主动地参加校长理论知识培训，建立了科学化、规范化的学校管理思想。并参加学科培训，使自己胜任各学科的教学工作，积极开展教育教学的研讨工作，本人撰写的科研论文《比值有无单位的探究》在省级期刊《新课改》发表，《如何让环保教育在小学数学课堂教育中得到有效渗透》在期刊《新课程学习》上发表。及时地帮助教师处理好教师与家长之间的矛盾，指导他们如何处理家长对子女教育的方法，深受教师和家长的好评。进而使学校教育教学工作得到了规范、健康的发展。

三、爱岗敬业，勤奋工作，格守学校的美

勤勉敬业是对一名党员干部的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。在我的带领下，大家全力以赴，认真遵守学校各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，服务家长，服务社会，保证了学校工作的正常开展，没有无故迟到、早退的现象，除外出培训、开会等公事外，我始终坚守在工作岗位上。我信奉，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我必须以勤奋的理念去实现人生的价值，带领全体教师努力工作促进小学教育事业的腾飞。近两年来，我做到假日不休，我喜欢在学校校园内思考工作和问题。对学校的发展做长远的规划。

四、尽职尽责，扎实工作，硕果累累

我把我的情与爱完全融入教育与服务，坚持“以一流服务、树一流教师、育一流孩子”的办学理念，任劳任怨，刻苦钻研，与时俱进，开拓创新，各项工作均取得一定成绩。

(一)建全完善一支坚强有力的中青年、多学科结合的领导班子。做到职责分工明确，关系明确，实行政务、校务公开工作。定期召开教师大会会，集广大教师的民主意识，决策学校的发展。

(二)大力推进素质教育，面向全体学生，促进学生的全面发展，建立完善学校安全防护体系。学校在大力推行素质教育的同时，把师生的安全当作一种文化来抓。为此，我校20xx年度安全考核获綦江县教委安全评比考核一等奖。平安校园已经通过验收正在报批。我校的安全文化得到市教育局领导的高度认同。学校的路队放学得到了长期坚持，师生的安全得到了有效保障。由于全体教师安全意识强，防护措施到位，宣传教育及时，近年来学校没有发生安全责任事故，没有在校学生违法犯罪现象。

(三)开展读书活动，创建学习型校园。我校充分利用有限空间，在教室的外窗台上建设了有特色图书柜，让学生自主管理借阅图书。还通过每年一度的读书节活动定时定期开展，通过教室的，班级图书的分发，学生图书管理员的选拔;开展读书笔记、手抄报、黑板报、校园征文、讲故事等评比活动。激励学生热爱阅读的兴趣和爱好。让学生在学习中不断探索研究、茁壮成长为国家有用的人。在这里每位学生展示自我、发展自己，同时是增进师生共同交流、相互学习借鉴的园地，大兴学习型校园。

(四)重视青年教师培养工作，大兴课改之风。近年来，学校受到规模小的制约，办公经费严重不足，虽然如此，学校还是对青年教师的培养，确立制度予以保障，制定培养计划，落实指导教师，定期召开教研活动学习交流。由于学校重视，青年教师本身素质较高，加上积极好学，发展进步很快。学校把青年教师落实在课改的行业，目前县教委对我校的课改已经给予了厚望。我校教师撰写的教育故事《情与教育相伴，爱与服务同行》一文获县教委教育故事征文比赛一等奖。

(五)重文明礼仪和校园文化建设，创特色学校和绿色学校。在我的高度重视下，学校狠抓学生的文明礼仪，并把它创建为我校的特色。如今，我校的校园文化长廊建成了，打通学区的德育工作和校园文化建设建设现场会在我校成功召开了，创建市绿色学校成功了。

(六)重学校体艺工作，提高师生的身体素质，并让各方面的能力得以提高。学校坚持大课间操制度，在秋期枣阳市大课间评比中，我校荣获枣阳市北片16所学校中的第一名，荣获市一等奖。科技组派到市参加科技节比赛的同学有获二等奖的。美术组的同学参加少儿版画比赛也有获得二等奖获奖金100元的同学。

(七)抓核心工作，教学质量稳步提升。学校继续推进强化教学常规管理，狠抓教师的课堂教学效益，针对农村家庭教育相对薄弱的诸多因素，学校召开专题研讨提高教学质量协调会，多方研究，制定提质方案，落实措施。强化对监控学科的重视力度，通过全体教师的努力，教学质量有了长足的进步。20xx年，我校教育目标质量考核获县良好学校奖。

(八)学校后勤管理制度完善，严格按上级部门的规定收费，没有存在乱收费的现象。学校硬件建设也有了长足的发展。如：学校大门、警务室、围墙、教学楼门窗、教学设备、科普基地基地、厕所及教学楼门窗等，能及时进行维护，发挥更大的效能，为教育教学服务。

五、不断改进作风，无私奉献，廉洁自律

时时处处从严要求自己。在本职工作岗位上，能维顾全大局，注重团结，以诚待人。平时工作中任劳任怨，扎实细致。在任职期间，牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，从思想政治上时刻与各级党组织保持高度一致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养。通过加强自身的建设，进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终。

总之，本人在发扬我们学校的“踏实做事、快乐生活”的校风精神。通过我带领的教职工的共同努力，我校督导评估考核获枣阳市一等奖，党支部被市委组织部命名为“五好基层党组织”，被刘升镇党委表彰为先进基层党组织。本人也获得了市绩效考核一等奖。面对这些成绩，我将思考如何进一步践行“情与教育相伴，爱与服务同行”的工作格言!在未来的路上，我将带领刘升中学的全体师生，开拓进取，锐意创新，为打造有特色的学校继续奋斗。

班子工作总结(篇5)

20_年，在市委市政府的坚强领导下，江南新区领导班子带领管委会及下属公司全体干部职工，深入学习贯彻_，牢固树立“四个意识”和“四个自信”，紧紧围绕市委、市政府“打好三大会战、建设三大名城”主题主线，全面承接拥江发展战略部署，在聚焦疫情管控同时全面推进面上工作，盯指标、抓项目、重招商、促建设，掀起了滨江南岸大开发、大建设热潮。现将一年以来的工作情况汇报如下：

一、提高政治站位，党的建设取得新成效

一是强化理论武装。坚持集中学习和个人学习同步进行、党委中心组学习和支部学习同步开展，全年共开展各类学习32次，包括党委中心组学习12次、支部集中学习12次，班子领导上专题党课8次。深入学_，系统学习党的政治理论、路线方针和中央、省、市重大决策部署，紧紧围绕“五强”领导班子和“五个政治”要求，以强化理论学习，使得班子成员进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，并在研判形势、谋划发展、解决难题方面的能力水平进一步提升。二是加强党的建设。严肃党内政治生活，严格落实民主会、“三会一课”等制度。严格执行民主集中制，推进科学民主依法决策，全年共召开党委会18次、主任办公会议17次，重大项目安排、财政资产使用等均经过集体研究决定。进一步抓好理论学习和党日实践活动相结合，组织党员干部赴乐清进行初心之行；举办“忠诚担当、在抗击新型冠状病毒感染中勇践初心和使命”、“激扬时代精神、展现窗口担当”等主题党日活动，进一步提高了知信行合一的能力。三是加强法治建设。党委带头，全体干部职工积极参加全市普法活动。加强法制培训，引导全体工作人员加强日常自学。及时组织公务员、领导干部按规定参加年度法律知识学习考试。

二、聚焦实干担当，云江南岸掀起建设热潮

20_年，江南新区兼顾疫情防控和全局工作推动，在构筑疫情铜墙铁壁、温州省级特色小镇零的突破、南滨江一期团块民房企业签约双清零方面做出了积极贡献，同时也在招商引资、贸易回归、总部回归税收等方面取得良好成绩，尤其是贸易回归36亿元，超6倍完成全年任务量，招商引资、固定资产投资超额完成年度任务。三季度团块拆改、要素保障先进案例获得市委通报表彰，南滨江一期安置房、五中迁建被评为三季度骏马工程。

（一）掀起南滨江新区开发热潮。管委会专门成立方案报批、征地拆迁、工程建设、EPC方案、信访维稳等8个工作组，全方位抓好南滨江新区开发签约拆除、做地出让、方案设计、工程建设等各个环节。一是南滨江一期实现民房厂房签约双清零。克服“战线长、村居多、产权杂”等诸多困难，紧抓企业权属调查、补偿政策方案制订、征收法定程序审批、残值设备拍卖、企业腾空验收、产权调换安置、补偿款支付等一系列重点工作，实现南滨江一期752宗民房、25家企业双清零。二是两个方案高品质完成。组织专家和部门对南滨江城市设计方案和南滨江一期建筑概念方案进行二十余轮研讨深化，着重对沿江天际线，建筑立面，景观带的层次和品位把控等方面进行深化完善，确保实现南滨江新区高起点、高品位、高质量建设，目前城市设计方案已完成待报批、建筑概念方案已完成待市政府明确。三是四大重点项目提质加速。南滨江生态科技园综合配套工程20个项目，涉及600余项审批手续，经过三个月攻坚，将审批时限从原来的180天压缩至60天，创造瑞安速度，已于9月30日招标，目前正做好开工前期工作；安置房一期BC地块完成主体结顶，一期A地块已发布施工招标、二期7月开工建设目前已完成地下室施工；孙鳌路改建一期工程全面展开，已完成工程量近50%；导航台迁建工程，经过前期与空管处、军方多轮沟通、多道审批，将于本月挂牌。

（二）侨贸小镇省级命名成功实现温州破零。小镇创建三年来，紧紧围绕温州建设“两个健康”先行区，打造华商综合发展试验区、国家跨境电商试验区、浙南闽北赣东进口商品集散区三大战略机遇，实现了主要指标“一跨越两翻番三倍增”。20_年，为迎接省级验收命名，对标特色小镇2.0要求，管委会联合发改、商务、侨办等相关部门，组建台账整理、环境整治、工程建设、综合协调四个专班，倒排时间、克难攻坚、逐一攻破，先后高分通过省级年度考核暗访和省级验收命名，成功被命名为第四批省级特色小镇，成为温州首批省级特色小镇。

一是四大侨商平台提质提速。针对重大产业项目，建立“部门对接、政策处理、业务指导”三位一体服务组，全程指导，定期协调，全力加速在建工程进度。京东一期全面开工、二期完成政策处理。跨境电商产业链三个施工队并联作业，24小时三班制轮转，日夜施工，3个月完成半年工程量。侨贸中心主体施工，侨贸进口商品中心实现主体结顶。二是电商平台做大做强。20_年新招引入驻的“欧鑫诺”平台，已与全球20多个国家建立贸易往来，全年实现出口贸易额突破5000万美元；麒麟阁平台，成功孵化电商企业近100家，孵化企业的跨境总销售额达8亿元；由侨二代创办孵化“火蝶云”电商平台，服务门店7000余家，全年实现国内销售额超10亿。三是为侨服务特色凸显。推出为侨服务“全球通”，覆盖意大利、法国等5个国家，远程视频办理户籍证明、不动产登记等98项服务事项。推出侨商在线，开展小镇招商、人才引进、技术对接等工作，牵线引进欧洲等地侨商29名。尤其在年初疫情肆虐期间，通过侨贸小镇平台，共为我市筹集海外华侨捐赠物资达上千万。四是配套完善更优更强。投运瑞安市侨贸学校，实现华侨中医院、希尔顿五星级酒店主体结顶，实施侨贸小镇景观提升工程，推动小镇生产、生活、生态“三生融合”。

（三）疫情防控有力有效。江南新区承担着动车站联防联控指挥中心职责，从除夕开始的全员参与到复工复产期间33人坚守，直到防控常态化后，仍有10名干部坚守动车站防控一线，每天面对近万客流，任劳任怨，默默坚守，未发生一例输入性病例，守牢了疫情防控的关键卡口。

三、加强党风廉政建设，夯实新区建设基础

一是全面落实党风廉政建设。严格执行中央八项规定，切实履行全面从严治党主体责任和“一岗双责”，认真落实领导干部个人重大事项报告制度。重点抓好在固定资产投资领域、政策处理、招商引资、财务收支、项目立项规划、招投标及建设过程中的廉政防控工作，确保工作落实到位。加强对《廉政准则》、党的政治理论、党纪党规和正反案例的学习宣传教育。二是强化干部选拔任用和管理。严格落实机构编制管理各项规定，严格执行中央和省、市关于干部选任工作的相关规定，鲜明正确用人导向，规范干部选任各环节工作，确保程序一个不少、标准一点不降、纪律一刻不松。全年新提拔中层干部2人，按程序新招录事业编制人员1名。三是“平安江南”建设。按照安全生产“三个必须管”原则，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，成立安全生产领导小组，召开安全生产专题会议8次，开展在建工程安全隐患排查8次，发现安全隐患63处，整改63处，全年未发生重大安全事故。

过去的一年，江南新区各项工作取得了一定的成绩，这离不开上级党委、政府的正确领导、各兄弟部门的大力支持和广大干部群众的共同努力。同时我们也清醒的认识到离上级的要求和群众的期望还有一定的差距，20_年，江南新区将围绕市委市政府“青春都市·幸福瑞安”战略部署，再鼓干劲、再添措施，建精建美瑞安南外滩，全力打造“城人产”融合标杆新城区。

班子工作总结(篇6)

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，镇党委、政府认真学习贯彻党的十八大和十八届四中、五中全会精神，紧紧围绕县委提出的“三化”同步、“三城”联动的工作思路，紧扣“发展、稳定、民生、党建”农村四项中心工作，团结带领全镇干部群众，加快推进宝新工业园区和125县道改扩建等重点项目建设，有力推进了经济建设和社会各项事业协调发展，取得了较好成效。现将党政领导班子一年来工作情况总结如下：

一、加强思想政治建设，凝聚合力，增强各项工作的执行力

镇党委、政府领导班子坚持从加强学习入手，把理论学习与深入开展党的群众路线教育相结合，全面贯彻落实党的基本路线和方针政策，不断解放思想、开拓创新，有力促进了领导班子的政治思想建设和组织领导能力的提升。

1、注重学习，提高队伍政治素质。镇党委坚持把理论学习贯穿工作始终，建立健全党委中心理论学习制度。党的群众路线教育实践活动开展以来，我镇围绕“为民、务实、清廉”的'主题深入贯彻党的群众路线教育实践活动，活动至今共召开1次镇党的群众路线推荐会，观看3场典型教育片，组织27次集中学习，召开14次专题讨论会，举办3场次专题辅导，领导班子上党课次数15次，达到了学习主体、内容、形式、时间的“全覆盖”。坚持深入学习党的十八大、十八届三中、四中全会及总书记视察福建等系列重要讲话精神，坚定政治方向，强化宗旨意识，更好地为群众服务、为发展服务。能够认真学习省市县相关决策精神，深刻领会党在农村的路线、方针、政策、坚定加快xx发展的责任和义务。能够重视加强对领导科学、市场经济理论、科技知识以及相关法律法规的学习，牢固树立科学发展观和正确政绩观，增强了领导班子推进xx科学发展、跨越发展的决策和领导能力。

2、坚持原则，重大事项民主决策。镇党政班子严格按照民主集中制原则办事，始终以“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的方针，处理好个人与组织的关系。进一步完善了镇党委政府工作议事规则，对重大决策、干部任免、大额资金使用等都坚持实行集体决策，促进决策民主化、科学化。党政领导班子成员在参加党政联席会议上，能够从全局出发想问题、提建议，对自己分管的事，能够认真负责，班子成员之间相互配合，相互支持，拧成一股绳，较好地推进各项工作。同时，严格执行党委集体领导和个人分工负责相结合制度，增进班子团结，增强班子凝聚力、战斗力。如宝新工业园区的开发建设，125县道改扩建工程征拆迁、隔兜井后片住宅小区规划论证、瓷都幼儿园教学楼、小水利建设等项目，都通过召开座谈会、听证会等形式，反复比较论证，广泛征求各方面意见，提出几个选择方案，经会议研究后付诸实施，取得良好的经济效益和社会效益。

3、深入实际，坚持务实为民作风。镇领导班子成员带头把主要精力用在抓发展、保稳定、促落实上。领导成员每人至少联系一个村居一家企业，按照各自分工深入到村居、企业调查研究，帮助村居、企业解决实际困难和问题。同时，充分发挥镇党委统揽全局、协调各方的作用，支持政府班子积极开展工作，指导人大加强监督检查、参政议政，加强对工、青、妇人民团体以及统战、武装等工作的领导，教育界、卫生界、工商界、侨界等能够倾听老干部、老同志各界人士的意见建议，团结一切可以团结的力量，调动一切可以调动的积极因素，形成共谋发展、开创新局面的工作合力。

二、围绕加快发展主题，开拓创新，实现经济社会持续向好

镇领导班子能够深入开展党的群众路线教育，积极应对发展中遇到的矛盾和困难，尽责履职，用心用力，凝心聚力，迎难而上，全镇经济保持稳中有进、稳中趋好的态势。预计全年全镇共完成工业总产值15.31亿元，比增11.33%；其中规模以上工业总产值14.17亿元，比增13.54%；出口·交货总值7652万元，比降4.45%；地方级财政收入完成1241万元（其中国税895万元，地税346万元），比降16.1%；固定资产完成1771万元；社会零售业完成1227万元，比增21.8%。。社会安定稳定、人民安居乐业。具体表现在以下几个方面：

一是园区建设扎实推进。在县委、县政府坚强领导下，经过指挥部成员共同努力，各项工作有力有序展开。园区内土石方、排水沟、护岸工程已全面完成，完成二期土地挂牌出让，投入1亿多元的大莲电瓷（福建）有限公司一期隧道窑、抽屉窑、生产线已建成投产，入园建设广安天然气供气站项目已获省发改委审批，并已完成地勘、部分管道铺设，目前正进一步优化设计。

二是工业经济持续发展。扎实开展党政领导挂钩联系企业活动，积极引导电瓷企业应对金融危机带来严峻挑战，降本增效苦练内功，把不利因素降到最低限度。在改燃降耗方面，全镇共有80多家龙窑企业新上热煤气发生炉生产线，12家电瓷企业使用天然气；70%左右龙窑生产线关闭或停止生产。在转型升级方面，恒隆、光宏等企业新开发五金陶瓷、功能陶瓷已形成一定生产规模，呈现出产销两旺势头。

三是农业生产稳步推进。认真落实各项支农惠农政策，各项支农惠农资金已按时发放到位。积极开发1900亩高标准基本农田建设，支持发展现代农业和规模农业，推进农业基础设施建设。积极开展旧村复垦工作。在已上报第三批95亩的基础上，第四批的旧村复垦工作目前已经开始测量，估计还有65亩。这170亩的复垦资金将成为20xx年为民办实事的保证。现代农业和规模农业开始起步，鑫峰梅花鹿养殖场、仁周毛脚鸡、店前东魁杨梅、叶洋舜天农场已初具规模。

四是实事项目全面铺开。一是隔兜至井后住宅小区开发建设的前期准备工作有序推进。该住宅小区总体规划47.5公顷，按照高起点、高标准的规划，已委托福建省城乡规划设计研究院完成《修建性详细规划》，并得到县政府批准予以实施。目前为了妥善安置125县道改扩建工程征拆户，以及解决部分村民紧房产、缺房产，拟先进行隔兜至井后住宅小区第一批次开发，其中井后片住宅小区红线用地面积20932平方米，建设73幢、安置99户（其中125县道拆迁安置20户，本村紧房户、缺房户79户）；隔兜片住宅小区红线用地面积28323平方米，建设90栋，安置130户，全部安置本村紧房户、缺房户。二是镇区环境综合整治取得初步成效。我们在去年投入资金200多万元，新购置洒水车、规范店牌店招、规范车辆停放、安装高架路灯基础上，今年又通过多方筹措资金70万元，完成了隔兜至井后路段的下水道、路肩石、透水砖等铺设，以及道路两侧的绿化。特别是顶坑村美丽乡村建设，目前已投入资金500多万元，新建污水管网长度420米，村道硬化1350米，整治裸房87栋，整治建筑面积19308平方米，新增绿化面积12800平方米，同时，溪边绿色休闲公园正在施工中。三是125县道改扩建前期工作取得实质性进展。目前涉及地面作物已全面补偿到位、涉及民房、厂房征拆迁工作有力有序的推进，目前已动迁民房10户，厂房5家，剩下刘燕钦电瓷厂、陈其铨厂已通过评估方式进行征拆迁。a、b标段的临建工程已基本完成，a标段的路基工程已完成工程量的80%左右，宝新大桥建设完成工程量87%。b标段路基工程已完成工程量49.7%，龙门大桥建设完成工程量33%。目前，施工单位正在紧张有序的加快施工进度。

五是社会各项事业协调发展。列入省级农村中心幼儿园建设的瓷都幼儿园建设项目，通过上级专项配套资金的补助，目前已投入资金800多万元，完成占地面积5800平方米，建筑面积3199平方米主体工程及立面装修，以及塑胶跑道和周边绿化配套设施建设，可容纳9个班级270幼儿入学，已经交付使用。进一步完善计生利益导向机制，新建了“计生园林”，计生服务水平得到一定提高；“平安xx”建设持续深化。

分页阅读第1页：乡镇党委领导班子年度工作总结第2页：着力夯实基层基础，强化管理，保持良好干事创业氛围

三、着力夯实基层基础，强化管理，保持良好干事创业氛围

镇党委、政府按照立党为公、执政为民的要求，尽心尽力管好事、履好职。特别是重视加强基层组织建设，加强对党员干部的管理和监督，加强党风廉政建设，为xx经济和社会发展提供坚强的政治保证和组织保证。

1、加强基层组织建设。一是加强村级组织建设。按照创建村级“五个好”党支部和农村党建“168”模式，扎实抓好村级换届选举后回头看，配备配强村级班子。二是加强村务、党委公开、民主管理工作。严格执行“四议两公开”和党务公开制度，全面推村级“零接待”制度。三是重视抓好党员教育管理和发展党员工作，充分利用镇党校的主渠道作用，组织学习党的十八届四中、五中全会精神。认真抓好发展党员工作，严把质量关、程序关、做到成熟一个，发展一个，全年共发展新党员7名。

2、加强干部管理和监督。镇党委切实负起领导核心作用，按照党管干部的原则，注重调动和发挥镇两委班子成员的作用，支持、督促、指导其按照各自的工作职责开展好各项工作，把实现好、维护好群众利益作为一切工作出发点、落脚点。一是继续建立镇领导挂村联系企业活动。结合省、市、县“四下基层”、“四个万家”、“包乡镇、挂项目、联村企、结穷亲”等活动的开展，扎实开展大走访活动，确保群众的事有处说、困难有人管，问题有人办。二是认真解决好群众反映的问题。针对镇党政领导班子在群众路线教育实践活动中征集到120条意见，对每个的问题和意见确定一名领导，坚持上下联动，集中解决一批群众反映强烈的民生问题和历史遗留问题。同时，扎实办好今年镇里确定为民办实事项目，努力让人民群众更多地共享改革发展成果。三是提高服务群众工作效率。进一步加强机关效能建设，完善镇便民服务中心，坚决整治不作为、慢作为、乱作为现象，切实解决服务群众“最后一公里”问题。

3、加强党风廉政建设。全面落实党风廉政建设责任制，坚决纠正行业不正之风和损害群众利益的突出问题。自重、自省、自警、自励。认真履行“一岗双责”，抓好政府采购，重大项目公开招投标等各项制度切实加强对重大工程、重要环节的监督。不断完善与群众利益密切相关的重大事项的决策公示、听证制度，自觉接受人大依法监督，不断提高政府为民服务质量和水平。

今年以来，我镇各项工作取得了一些成效。在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，仍然面临着不少的困难和问题，主要表现为：一是欧债危机对实体经济的冲击不断加深，我镇电瓷行业受到较大程度影响，经济保持持续稳步增长的难度加大。二是招商引资不尽如人意，新项目拉动作用不明显，经济增长后劲不足。三是农业项目的发展没有特色，农民持续增收的基础还不牢固。四是一些实事项目如隔兜至井后片住宅小区等项目有待进一步推动实施。

对这些问题，我们将认真对待，认真研究分析，逐步加以解决。下阶段我们将学习好贯彻好党的十八届四中、五中全会精神，按照县委、县政府的决策部署，按照既定发展思路，开拓进取，加大工作力度，强力推进项目建设，着力改善民生民本，全力保障社会稳定，加快xx各项事业的发展，为构建xx电瓷富镇、商贸旺镇、宜居乡镇做出更大努力。

分页阅读第1页：乡镇党委领导班子年度工作总结第2页：着力夯实基层基础，强化管理，保持良好干事创业氛围

班子工作总结(篇7)

尊敬的局领导党委，组织部领导，全体同仁：

请允许我代表学校领导班子将一年来所做的工作做以汇报，敬请各位考核!

一年来，学校正确贯彻党的教育方针，本着办人民满意教育的宗旨，结合市区教育主管部门工作重点，针对我校具体学情，师情制订了“创品牌学校，办一流教育，数树区域旗帜，与外区市同类学校并轨发展“的工作目标。在此基础上确立“以科学精细化管理为龙头，促进师生身心健康发展，全面提高教育质量”办学特色，即工作思路。学校整体工作围绕“健康为本，高校工作，快乐生活主旋律，从而提高三个质量，即生存质量、工作质量、生活质量。依法治校，以德立校，以师强校，以生共校，在全校师生中已达成共识。科学、民主、平等、向上、奉献、进取成为学校的主线。人人拥有祥和的集体而骄傲。个个以温馨的校园为自豪。已落实_为指导，作风朴实，以非职权影响力感召全校师生，同舟共济，开拓进取。现将所做工作汇报如下：

一、加强党建工作，保证党政工作目标顺利完成。

1、学校党政工作目标为“创品牌学校，办一流教育，树全区旗帜，与外区市同类学校并轨发展”为此目标达成。学校党政领导站在可持续发展的高度，坚持以人为本的思想，确立了五同五互意识，即“党政同心、目标同向、风险同担、工作同步、指标同保”及“互尊、互容，互学、互补、互让”。强化班子成员以此为准绳，严格自律团结合作，勇于创新，锐意进取。

2.学校每周一班子会在全体党员干部汇报完工作及安排好学校每周中心工作之后，由校长强化班子成员及中层以干部建设指导性建议，力求班子成员起到模范带头作用，尊上护下懂规矩(尊上司)讲礼仪(护下属)工作分工合作，补台不拆台，到位而不越位，身先士卒带领分管下层尽心尽力做好本职工作，顾大局识大体，以正直示范为己任维护师生公正权益及公平利益，不断加强自身学习修养，终身学习化思想提高自己理论水准。从而提高解决问题能力。树立挑战困难信心进而达到不约而同，不怒自威，不言而喻三个管理境界。

3.定期召开民主会，勇于开展批评与自我批评，每学期一次民主会，党员干部能以落实_为主线，勇于剖析自己在工作中不足以及滞后思想，狭隘的偏激，取长补短，集思广益，使自己在以后工作中有更大绩效。最大限度发挥了学校发展中的领导能力和管理作用。

4.在贯彻落实“深入学_”实践活动中，书记率先垂范。制定了此项工作实施方案工作部署，召开了全体党员会议，有计划有步骤安排学习任务，随时召开总结会。按阶段指挥实施，在区组织部局副书记抽检中获得极高评价。全体党员在一线教学中用心做好常规工作。利用午休，下班，双休日开展奉献，智力扶贫，经济扶贫工作，使部分学困生，厌学生回到集体中，增强了学习自信心和克服坏习惯的自制力。

5.工会活动有声有色。工会主席想群众之所想，急职工之所急。教工之家丰富而温馨。在全区迎国庆会操表演中精心组织，荣获全区中小学二等奖，在局工会举办的踢毽球，跳绳，班主任定点投篮比赛获中学组第一名。在学校日常工作中。为教师购买毽球，羽毛球，为各组配置足篮球，乒乓球。在师生趣味运动会中举办了拔河比赛，接力赛等活动。在教师家庭出现婚丧嫁娶事情中。学校领导都能及时到位送去关爱。

6.共青团工作有声有色。团委书记能根据每个节日特点组织师生开展书画展，优秀文章评比展。负责主办育才学报，校园之声广播，学生入团培训等工作。在学校工作中起到先锋带头作用。

二.围绕工作思路所做工作及措施

学校工作思路即办学特色是以科学精细化管理为龙头，促进师生身心健康发展，全面提高教育质量，为此我们采取相应措施做了以下工作：

1、以科学管理为先导，精确细化

每学期学校工作安排重点之一是开好四会“教导例会，总务例会，班主任会，各个组长会”学校领导本着有秩序，有能力，多参与共同管理的意图，严格要求实验室，图书室，校医室，印刷室，总务后勤人员，各个班主任及教研组长，备课组长，工会组长，学年组长，分工明确，各司其责，并赋予参与教学管理权力和义务。从而拓宽管理空间，增强参与意识，细化管理范围。学校如一艘平稳巨轮经得住风浪挑战，乘风破浪，快速发展。

细化常规检查。学校每周要对教学常规涉略各项进行准确检查。表扬优秀鼓励后进。其中大量工作在分管校长及教导处主任干事并肩合作下能够及时透明，维护了教师工作公平性。极大调动教师工作积极性为学校教育质量提高起到保障作用。

干群集备制。即干部包学科、学年，和备课组一起集体备课(每周一次)。备课围绕知识目标达成，技能目标形成，情感目标完成三个方面。备教学思路教会学生分析解决问题的契入点;备教学流程，转化成学生学习能力;以情感目标为纽带，促进前两个目标实现。

2.促进师生身心和谐发展

(1)学校创办了“育才学报”“校园之声广播”班报，墙报等栏目，涵盖了感恩教育，心理教育。师生的文章是心与心的沟通、灵魂与灵魂的交融，人格与人格的对话。在社会快速发展的今天，来源各方面压力，困惑及特异家庭，使人们心灵弥漫阴霾，加强心理教育是解开桎梏内心深处的枷锁。因此，教师传承知识同时更应用智慧钥匙解开学生心灵之锁，从而，心平气和以阳光心态塑造阳光人生。

(2)心理咨询室。随时指导学生青春期谜朦。正确珍惜友谊，集中精力学习，摒弃早恋，网恋，自私狭隘，以健全人格，张扬个性品质。

(3)丰富多彩的第二课堂活动。体育课，大课间是学生强身健体，培养欣赏美，鉴赏美的主阵地，为学生学习带来兴趣和快意。

(4)以情感教育为纽带，促进学生和谐发展

时下校园暴力事件在园内外各个层次校园中常有发生，心态失衡，意识偏激，情感丧失，道德沦丧是校园暴力的主要方面。初中时代是青春期发展的重要时期。因此，引导教师以情感纽带掌控学生心理，在校报校长论道栏目中指出了教师处理课堂行为问题几点建议。以尊重平等对待学生，达到连而不接，合而不流境界，顺势纠偏，师生真正成为良师益友。

(5)校长每月一次教师会，学生座谈会从责任感，使命感角度论谈施恩教育(情感培养)爱心教育(相容性)从而达到醍醐灌顶的最高领域。

3.全面提高教育质量，即取得成效

(1)学校经过一年来艰辛努力，荣获了省优秀科研集体;省教育情报研讨先进集体，市行检先进集体，区关委先进工作单位等光荣称号。在承办局党代会工作中得到好评。

(2)教师方面，我校乔颖老师被评为全国优秀班主任，李楠楠老师为省科研骨干，韩伟老师被评为市道德模范标兵，李艳秋老师被评为优秀青年教师，李哲，吕博等6名同志获区荣誉。

(3)学生方面，黄垠博获奥赛一等奖，才子健同学国画作品获国家奖项，尹航被评为十佳女孩。

(4)教育质量方面，我校在几次模拟考试及期中考试成绩一直名列前茅。七年6班的初诗萌为全区期中考试头名状元。

三.存在问题

1.思想有待进一步解放，观念有待进一步更新。我们将不断完善工作机制，克服教师高原瓶颈现象，使教师淡泊名利，志存高远，使奉献成为一种习惯，助人成为一种风尚，育人是一种责任，爱心是一种光泽，使教师思想境界随时代而发展与提高。

2.改善落后办学条件，适应时代需求力争和政府部门及教育主管部门破旧立新，在教学设施配备上多下功夫。

四.下一年工作展望

在市区教育主管部门正确领导下，深化改革创造机遇，使学校整体工作再创新高。采取开门办学思路，与外区市同类学校接轨资源共享，全力打造质量工程，承载起铁西教育质量提高的重任，向区域人民交上满意答卷。

教育是一种责任，也是一种智慧。教育只有与国家发展和中华复兴大业融合在一起，教育才有蓬勃发展空间。为此，我们要携起手来同心同德。共同迎接一个绚丽多彩的教育春天。

谢谢大家!

班子工作总结(篇8)

领导班子工作总结

一、

领导班子是一个组织或机构中最核心的团队，他们肩负着决策、协调、指导和推动工作的重任。一个优秀的领导班子是组织取得成功的关键，是推动整体发展的重要力量。在过去的一年里，我们领导班子本着服务大局、团结合作、勇于担当的原则，充分发挥团队的智慧和协同效应，取得了一系列的成果。以下将对我们的工作进行详细总结。

二、领导班子工作总结

1. 机构目标的达成

在对过去一年工作目标制定的基础上，我们领导班子全体成员通力合作，共同努力，使得机构的工作目标得以顺利实现。通过定期的工作会议、个别讨论以及智囊团的研讨，我们明确了机构的发展方向，并制定了详细具体的工作计划。同时，我们监督各个部门的工作进展，及时协调解决问题，确保机构目标的达成。

2. 领导决策的准确与及时

作为领导班子的核心，我们注重信息的收集和汇总工作。通过与各个部门和外部机构的沟通交流，我们及时了解到有关各类问题和风险，以便采取及时而准确的决策。我们高度重视人才引进、选拔和培养，通过及时规划和合理组织，确保机构人员力量的合理配置。同时，我们注重与团队成员的交流和沟通，以保持信息畅通，并能及时调整和优化工作计划。

3. 团队协作与沟通

作为优秀的领导班子，我们更加注重团队协作和沟通合作的能力。我们鼓励和保护成员在工作中畅所欲言，使得团队成员能够尽心、尽力地推动工作进展。通过定期的团队建设活动和沟通交流会议，我们增进了团队成员之间的了解和信任，使得我们团结一致、共同奋斗。在工作中，我们遇到问题，会积极探讨，吸取经验教训，共同解决。同时，及时通报工作进展和问题的解决情况，保持团队之间的信息共享和沟通畅通。

4. 全面推进改革与创新

在不断变化的时代背景下，我们领导班子深知改革与创新的重要性。我们鼓励各个部门提出新的理念、新的思路和新的方法，以推动机构的创新发展。我们注重制度建设和改革创新，通过可行性研究和综合评估，确定改革的方向，并逐步落实。我们创造了一个良好的工作氛围，鼓励员工勇于尝试、敢于创新，并及时给予鼓励和认可。

5. 健全激励机制和人才培养体系

作为领导班子，我们非常关注团队成员的激励和培养。我们建立了一套完善的绩效考核体系，并根据员工的表现进行激励和奖励。我们鼓励和支持员工的学习和成长，提供广阔的培训和发展机会。我们注重员工的家庭和工作的平衡，安排合理的工作时间和休假制度，创造一个健康的工作氛围，并提供良好的福利待遇。

三、总结与展望

在过去的一年里，我们领导班子在各个方面取得了一系列的成果和进步。通过团队的共同努力和协调配合，我们实现了机构目标的达成，并取得了令人满意的工作结果。在未来的工作中，我们将继续发挥团队的智慧和力量，以推动机构的进一步发展和壮大。我们将更加注重创新和改革，通过提高工作效率和质量，进一步提升机构的竞争力和影响力。我们将继续加强团队协作和沟通，提高组织和管理能力，建设一个高效、和谐的团队。我们相信，在全体团队成员的共同努力下，我们一定能够取得更加辉煌的成就。

以上是我对领导班子工作的总结。我们将牢记总结中的经验和教训，不断提高自身能力和领导水平，为机构的发展做出更大的贡献。

文章字数: 1087字

班子工作总结(篇9)

班子整体年度工作总结报告

一、

又一年度即将结束，我们的班子全体成员经过一年的辛勤工作，为实现组织的战略目标贡献了力量。为了总结过去一年的工作，反思经验教训，为新的一年制定更加科学的工作计划和方向，特撰写本《班子整体年度工作总结报告》。

二、背景介绍

本报告主要针对过去一年间，我们班子在各项工作中取得的成果与收获做出了全面的总结。我们的班子成员包括主席、副主席、秘书、财务、人力资源等不同部门的负责人，共同组成了一个高效且团结的班子，为达成我们的组织愿景不断努力拼搏。

三、工作总结

1. 组织机构优化：我们班子着眼于提高工作效率和凝聚力，对组织机构进行了优化升级。通过调整部门设置和人员分工，实现了工作的更高效率和协作的更紧密。我们建立了一个更加科学完善的工作体系，为全体成员提供了更广阔的发展空间。

2. 战略规划落地：我们制定了一套科学合理的发展战略，并通过不断努力将其转化为行动计划。在过去一年，我们成功地实施了多个战略项目，这些项目的顺利进行为我们组织带来了巨大的增长和发展机会。

3. 团队建设与培训：我们高度重视团队建设和成员培训，通过开展各类培训和团队活动，提高了班子成员的专业素质和团队协作能力。全体成员共同努力，相互支持，形成了一种和谐融洽的工作氛围，为班子的整体发展注入了新的活力。

4. 成果与收益：在过去一年，我们的班子在各项工作中取得了显著成果，进一步巩固了组织的市场地位和影响力。我们的收益和利润大幅增长，员工的薪酬待遇也得到了相应提升。这些成果的取得离不开每一位班子成员的辛勤努力和智慧付出。

四、新的一年展望

过去一年的工作总结让我们深刻认识到，优秀的班子需要不断进步和创新。在新的一年中，我们将继续努力，推动班子工作的进一步提升，实现组织的战略目标。具体目标包括但不限于：

1. 深化改革：我们将进一步推进组织内部的改革进程，完善工作机制，提高工作效率和质量。同时，我们还将积极开展改革创新的尝试，不断探索适应新形势下的发展模式。

2. 加强团队建设：我们将通过组织各类培训和团队活动，加强团队成员的专业素质和团队协作能力。我们也将注重人才引进和培养，为组织的长远发展储备更多的人才力量。

3. 拓展市场：我们将进一步开拓市场，拓展新的业务领域，提高组织的市场竞争力。我们将通过积极参与行业展览和会议等途径，拓展客户资源，增加合作机会。

4. 加强管理：我们将进一步加强对组织的全面管理，优化运作流程，增强协调与沟通能力，确保各项工作有序进行。我们还将注重激励机制的建立，激发员工的工作热情和创造力。

五、结语

通过过去一年的努力与总结，我们的班子在各项工作中取得了显著的成果与进展。在新的一年，我们将继续努力，以更加饱满的热情和干劲，为实现组织的长远发展目标而不懈奋斗。我们坚信，只要全体班子成员同心协力，团结奋进，未来一定会更美好！

班子工作总结(篇10)

上半年以来，白路乡党委、政府在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实新发展理念，立足乡情，真抓实干，实现了全乡经济和社会各项事业持续健康发展，现就我乡2021年上半年工作完成情况及下半年工作安排汇报如下：

一、上半年工作情况

(一)党的建设方面

1、基层党建工作：一是坚持以“好中选优、优中选强”为原则，全面完成书记、主任“一肩挑”;二是不断壮大村集体经济，各村引进建筑、物流、信息、变电设备公司12家， 2021年预计70%村突破10万元以上收入。三是全乡建档立卡贫困户191户520人，产业扶贫合作9个，派驻驻村小分队24人，上年度帮扶资金共计25余万元。四是党建“三化”稳步推进，现已完成新建东坪村、汀桥村党支部示范点，其他支部正在稳步推进预计7月份全面达标验收。

2、思想建设工作：认真开展中心组学习，特别是加强党的十九届四中全会精神和 “两会”精神的学习和宣传，中心组成员学习笔记达要求。严格落实意识形态工作责任制要求，切实发挥乡党委主体引导作用，加强道德“红黑榜”与乡村文明建设，积极利用乡、村宣传栏、电子，弘扬社会主义核心价值观;打造白路乡政府院内法治大院建设;开展移风易俗活动，辖区8个村均制定了红白理事会章程、办事流程，为辖区群众发放移风易俗倡议书，完善村规民约等多措并举、共同发力，遏制天价彩礼、破除陋习、树立文明乡风，积极引导农民讲科学、讲文明;每季开展道德红黑榜评比活动，我乡今年累计评选出红榜人员12人，黑榜人员11人，进步榜人员2人通过，通过对正面事例进行宣传弘扬，对不文明行为进行曝光;大力开展新时代文明实践活动，今年以来，我乡累计开展新时代文明实践活动8次。

3、党风廉政建设工作：以开展“五察五治“、“好人主义之害“作风建设为契机，认真执行中央八项规定，以抓教育、抓制度、抓监督为重点，狠抓党风廉政建设责任制落实，加强机关作风和效能建设，提升了干部队伍素质，转变工作作风，强化服务，进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。

(二)脱贫攻坚方面

教育扶贫。有在校生115人，其中大学本科1人，中高职8人，学前教育至高中生106人(异地就读18人)，全部落实教育扶贫政策。

安居扶贫。今年危房改造共11户，其中新建7户，维修4户。于6月15日全面完成，并入住。

饮水安全。全乡有31户贫困户饮用井水，今年申报改水提升工程24户，对7户饮用井水进行了监测，水质合格。改厕9户，入户路硬化11户。

保障扶贫。建立完善了白路乡建档立卡贫困人口保障扶贫政策落实台账：特困供养人员35户39人，残疾人员89人，农村低保补助145户292人，残疾“两项补贴”人员83人，做到了底数清、情况明，确保了贫困人口享受保障扶贫各项政策落实。

产业扶贫。积极推行光伏产业扶贫，我乡成立了6个光伏合作社，93户贫困户加入了合作社;加强对汀桥村花门楼蔬菜种植基地的指导及管理，年产生经济效益10万余元，即壮大村集体经济，同时，汀桥村51户贫困户能够分享产业发展成果;成立崇仁县扶勤种养合作社、崇仁县助困种养合作社，98户贫困户加入合作社享受分红，分享产业发展成果;为我乡杨县才、乐虎生、曾保云、邹红珠、李禄辉、熊福辉等6户肉牛、鸡鸭散养户申请农业产业补贴，激发贫困户发展产业动力。

就业扶贫。我乡贫困户劳动力312人，其中就业人员248人，占比79%。其中建设扶贫车间1个，安排就业人员5人;开发就业扶贫专岗，解决58人贫困人员就业。

扶贫资金。2021年度申报县级扶贫项目库项目26个，总投资282.135万元，已批复项目18个，批复资金236.7万元。

健康扶贫。贫困人口免费参加医保、重大疾病商业补充保险，落实健康扶贫“四道保障线”。加强村卫生室管理，确保了贫困人员就近看病，看得起病。

感恩教育。今年以来乡开展感恩奋进主题教育7次，各村开展了“三讲一评”活动，评选推荐感恩奋进典型人物8人。

两类人员。我乡有边缘户9户25人，脱贫监测户1户4人，不断巩固脱贫成效。

(三)农村农业方面

1、乡村振兴工作。一是在集镇张贴《白路乡环境卫生整治通告》，对固定店铺经营户及非固定经营户下发宣传单，坚决制止集镇乱搭乱建、乱堆乱放、占道经营、撑遮阳伞等现象。并租赁汀桥村洒水车一辆，每周一次对集镇和农贸市场进行冲洗，保持集镇整体的卫生;二是建立乡、村、组三级环境卫生监督责任制，实行每月一巡查、每周一督查、每日一调度管理措施，加强对第三方(凯盛公司)的监督和卫生整改落实，严格落实农户“门前三包”责任，同时加大拆违拆临的工作力度，确保村庄环境“干净、整洁、有序”;三是配备专门的执法队员，实行值班制度，负责集镇的交通秩序、占道经营、乱堆乱放等日常管理;四是开展了路域环境治理，对我乡境内7条乡道进行清理，目前已完成了4条，3条正在清理中;五是加强环保监管，经常性开展环保宣传和巡查，群众环保意识不断增强;六是注重乡风文明，狠抓社会主义精神文明建设。开展感恩奋进主题教育7次，各村开展了“三讲一评”活动，评选推荐感恩奋进典型人物8人，培树先进典型，起到了引领示范作用，村风民风明显好转。

2、防汛工作：对我乡3座小二型水库进行了砍杂，同时对全乡18座山塘水库进行了隐患排查，准备防汛物资砂石50余方、麻袋10000只。防汛期间，乡村两级加强了值班值守。

3、水利工作：完成了 2271亩高标准农田建设，将大力解决灌溉用水和安全用电突出问题，提升农业高产高效发展;中小河里治理工程也即将完工，将解决全乡境内河道淤堵问题，有效提升汛期排涝，提升抗内涝能力。

(四)社会治理方面

1、信访维稳工作：积极落实推进网格化管理，做到群防群治，共同推进平安建设;加强10名易肇事肇祸人员的管控，做好建档立卡工作;做好信访矛盾的化解，坚持党政领导坐班接访包案化解制度，认真回复网上领导信箱的信访事项，抓好司法调解、法律援助，排查矛盾 18 起，调解各类矛盾纠纷18 起，全乡社会治安明显好转。

2、扫黑除恶专项斗争工作：深入开展扫黑除恶专项斗争，结合扶贫大走访，深入村组召开“扫黑除恶”专项斗争座谈会，走访入户进行调查。按照“有黑扫黑、无黑治乱”的要求，查处赌博案1起、嫖娼案1起、破获盗窃案1起、抓获逃犯1人。

3、安全生产工作：深入排查治理重点行业和领域安全隐患，严格落实安全生产责任制和责任追究制。目前无安全事故发生，确保了全乡各项工作顺利开展。

4、疫情防控工作:一是积极响应江西省重大突发公共卫生事件一级响应。全乡已取消迎神、抬神活动3个，取消婚宴、寿宴、庆典等聚会聚餐活动86场;二是细化摸底排查、强化宣传教育，全面落实武汉返乡人员摸排“零报告”制度。全乡各电子显示屏、广播喇叭及流动宣传车全部投入疫情防控宣传，自1月24日开始，每日下午3点前对本村内是否有新增武汉及武汉周边返乡人员进行上报，没有新增返乡人员的实行“零报告”，乡新冠病毒防控办每日汇总返乡人员信息发乡卫生院落实网格化健康监测。三是全面落实健康监测，及时上报监测结果。白路乡卫生院对全乡疫区返乡人员全面落实网格化健康监测管理，在每户疫区返乡人员家中发放体温计，在早晚收集体温监测结果的同时，便于疫区返乡人员自我健康监测。截止目前，我乡未发生一起疫情感染事件。

(五)其他方面

征兵、卫计、教育、民政、文化等各项工作开展顺利。

二、存在的问题及不足

一是由于乡本级收入大幅减少，政策性的补助持续增大，发放存在困难;

二是经济社会发展方面，工业底子薄，且资源贫乏，乡经济结构亟须优化，大项目、好项目还不多，项目建设速度还不快，持续快速增长压力较大;

三是我乡地理条件差，易旱易涝，农业抵御自然风险的能力较弱，农民增收难度较大;

四是干部素质与新形势要求还有差距，交通阻力、社会维稳等方面还有不尽人意的地方，加强基层组织执政能力和干部作风建设，依然任重道远。

三、下半年工作安排

(一)聚精会神抓党建的主攻方向不变。以基层党建建设为抓手，从严从实抓好干部作风建设和干部管理。深入开展反腐倡廉工作，坚决查处党员干部违纪违法案件，以风清气正的良好环境带领全乡上下开拓进取。

(二)持之以恒干扶贫的决心不变。继续加大扶贫帮扶力度，严格按照“两不愁，三保障”要求，积极引导企业等社会力量参与脱贫攻坚，实施好产业扶贫、金融扶贫、教育扶贫等政策，确保到年底贫困户全面脱贫。同时，对已脱贫户继续做好走访工作，了解他们的生活状况，避免“返贫”现象的发生。

(三)千方百计谋民生福祉的动力不变。按照县委、县政府的要求,全面聚焦民生建设，不断完善基础设施建设。认清白路新形势“短板”，加快我乡经济社会发展步伐。

(四)认真谋划乡村振兴的思路不变。坚持产业引导，以加大力度培育种植养殖业大户、农民专业合作社等新型农业经营主体，不断壮大村集体经济，着力构建多种形式的规模经营。结合河长制、库长制等工作，持续开展环境保护大排查，以问题为导向，加强环境综合治理力度，构建良好生态生活环境。

(五)扎实维护社会稳定的力度不变。牢固树立稳定发展理念，毫不放松持续抓好疫情防控各项工作;突出抓好矛盾纠纷与不安定因素的排查调处，确保全乡社会形势进一步稳定好转;深入开展扫黑除恶专项斗争，加强矛盾化解，切实维护社会大局和谐安定;严格落实安全生产主体责任制，认真开展安全生产大检查，突出抓好消防、烟花爆竹、危险化学品、道路交通等重点行业领域安全生产专项整治和隐患排查治理，提高安全防范水平，坚决杜绝生产安全事故的发生。

班子工作总结(篇11)

同志们：

刚才通报了全县_年度科级领导班子和领导干部工作实绩考核情况。下面，由我作简单地讲评。希望大家回去以后，进一步提高认识，更好地加强领导班子执政能力建设，致力于把本单位、本乡镇的领导班子建设成为朝气蓬勃、奋发有为的领导集体。为争创桂北一流县，再创广西经济发展10佳县，实现永福经济社会的协调和可持续发展提供坚强有力的组织保证。

一、_年度考核工作的主要特点

_年，是我县探索新的考核办法，对科级领导班子和领导干部进行年度工作实绩考核的第二年。和20_年相比，具有以下几个特点：

一是考核准备更充分。为把考核工作抓实抓好，县委组织部从去年11月份就开始进行了专题研究，在总结20_年考核经验、学习借鉴外地考核作法、广泛征求意见的基础上，拿出了我县科级领导班子和领导干部年度考核暂行办法，并经县委常委会审定，以永办发(_)57号文下发，这一办法对考核对象、考核程序、考核时间、参加测评人员、测评大会的组织、考核述职大会程序作了全面的规定。同时，还设计印制了民主测评表、实绩检查表、民主推荐表等各类表格，形成了一整套完备、规范的考核资料。

二是考核标准更明确。 这次考核，体现了从严、从高的考核标准，充分突出发展第一要务，突出工作实绩，突出群众公论。对领导班子的评价标准，既考虑地域的优劣、单位的大小，也注意起点的高低、工作的难易;既突出事业的整体推进，也兼顾某项工作的单项突破。对领导干部的衡量尺度，既考虑领导干部这一群体的特殊性，也注意领导干部适用于一般公务员考核标准的普遍性;既突出八小时以内工作中应该做些什么，也兼顾八小时以外应该注意些什么。

三是考核体系更完善。这次考核，既有考核组定性考核，也有综合检查组实绩评估，还有县分管领导对联系单位的打分以及基层干部、群众的民主测评。对每一个被考核对象的评价，都先定性、后定量、再综合、最后划等。按照层次管理和相互制衡两大基本原则，建立起多层面、立体化的考核体系，使考核评价更加全面、更加准确、更加科学。

四是考核组织更严密。考核小组成员都由政治素质好、分析判断能力强、作风严谨细致的同志组成，严格遵循规定的考核程序和纪律，通过会议述职、民主测评、个别谈话、实地查看等形式开展工作。全县参加民主测评人数达2892人，参加个别谈话人数达1011人，群众参与非常广泛。考核组对被考核对象进行综合评价，都坚持“一个标准，一把尺子”，充分酝酿，反复讨论，慎重决定。考核的最后划等，是以考核得分为基本依据，参照平时掌握的情况和民主测评意见，经县考核领导小组综合平衡，最后报县委常委会把关审定。

二、对_年全县科级领导班子的基本评价

通过20_年的实绩考核和去年初对部分领导班子的调整，全县_年的科级领导班子建设平衡发展，政治上进一步坚定，整体功能进一步发挥，班子的凝聚力和战斗力明显增强。在全力争创桂北一流县、再创广西经济发展10佳县进程中发挥了中流砥柱作用。概括起来，主要有以下几个方面特点：

1、开拓创新，实绩突出。 绝大多数领导班子都能紧紧围绕年初制定的工作目标，乘势而上，奋力拼搏，创造性地开展工作，取得了较好的实绩。如百寿镇班子，坚持以招商引资为突破口，主要领导亲自带领项目组外出招商。全年共引进50万以上的项目12个，完成投资3754万元，向上争取项目到位资金70多万元，三个文明建设评比荣获各乡镇第一。桃城乡班子，积极为南雄、下窑两个工业区做好各种协调服务工作，坚持以经济建设为中心，

“走出去、请进来”，全年引进项目9个，预计总投资7400万元，完成投入1760万元。苏桥镇班子，围绕大开放、大招商、大发展，扎实工作，去年共引进工业项目8个，计划总投资1.46亿元，完成投入1900万元，工业工作居各乡镇之首。

2、务实进取，稳步发展。绝大多数领导班子能紧紧围绕“更大规模、更快速度、更高层次”的发展目标，进一步拓宽工作思路，努力寻求突破，促进了全县经济社会的持续发展。如县建设局班子，紧密围绕旧城扩展、商贸城、步行街的建设，各项工程强力推进，城市品味明显提升，在20_年城建取得重大突破的基础上，完成建设总投入1.6亿元。同时在招商招人方面也取得了突出的成绩。县发展和改革局班子，超前谋划抓调研，集中精力抓项目，组织向上争取项目21个、总资金达1073万元。县水利局班子，围绕工作目标，团结拼搏，促进全县水利事业新发展，全年完成水利水电投资9023万元，向上争取水利资金510万元。

3、执政为民，服务群众。绝大多数领导班子都自觉坚持立党为公、执政为民，体民情，察民意，解民忧，全心全意为民服务。如县人事劳动社会保障局班子，通过完善劳动力市场服务功能，健全劳动保障工作机构，全年安置劳动就业2065人，劳务输出9638人，为我县赢得了全区再就业先进县称号。县广播电视事业局班子，克服单位人少事多的困难，引资110多万元，总投入216万元，完成114个村屯4500户的广播电视联网工程。

班子工作总结(篇12)

一年来，x区教育局在区委、区政府的正确领导下，在各相关部门的关心支持下，以“优质、高效、均衡”为追求目标，进行资源整合、布局调整，打造标准化学校，以非均衡发展带动区域内教育全面均衡发展，圆满完成了各项任务，顺利通过自治区“政府年度教育工作优秀旗县”检查评估验收。重点抓了以下几方面工作：

一、大力发展义务教育、学前教育，促进教育均衡发展

(一)继续做实义务教育。按照“划片招生、就近入学、平行分班、均衡发展”的招生原则，组织初一和小学一年级招生工作，奠定了校际间平等竞争的基础，形成了班级平等竞争的氛围，有力地推动了竞争意识，提高了教育教学质量。建立了学生电子档案，形成了学校、区教育局、市教育局三级网络管理，使学生学籍档案管理更加规范科学。

(二)引进资源优势，以非均衡发展促进我区基础教育全面均衡发展。与北师大联合办学，创建了北师大乌海附属学校。经过一年多的努力新建了全新的教学楼、体育馆、艺术中心，引进了一批毕业于北师大、东北师大、陕西师大的优秀毕业生来校工作。通过一年的办学，已初显成效。这所学校在北师大教育专家的指导下，在确立先进的办学理念,探索适合于学生发展的教育管理模式，力争使之成为带动本地区学校发展、提高教师和校长整体水平的教育改革实验基地、示范基地、学校管理干部和骨干教师输出基地等方面进行了积极的探索和有益的尝试。我们将充分利用北师大的品牌效益和资源优势，发挥教育对城市的辐射作用，吸引周边生源，以点带面，以非均衡发展带动和促进教育均衡全面发展，从而提高全区教育的整体水平，以此来带动提升我区义务教育教学质量，办人民满意教育。

(三)努力做好学前教育。开展了全区私立幼儿园摸排工作，对不符合办学条件的幼儿园下达了停办通知书;对基本符合办园条件的，督促加大资金投入，强化内部管理，创造条件取得办园许可证。从而规范了私立幼儿园办学行为，促进了学前教育健康发展。学前教育发展更加规范合理，三所公办幼儿园，一所为自治区标准化示范园，两所为市级标准园。加大了对民办学前教育的扶持力度，进一步提升民办学前教育的办学水平、办学品味，办学行为逐步规范。目前我区有三所民办幼儿园(大风车、小金星、滨海)进入市级标准园行列。初步建立了政府主导、社会参与、公办民办并举的办园体制 ,对符合办园条件、具备办园资质的幼儿园按照x市有关文件精神予以财政补贴。抓好布局，对新建幼儿园采取“名园+新园”的管理模式。

二、加强学校管理，促进教育全面发展

20x年，为了进一步提高学校的管理水平及教育质量，采取多种形式加大选拔和培养学校管理人员力度，所有中小学校长均参加了不同层次的培训，先后分期分批组织部分校级领导到北京、上海、山东、南京、广东、广西、贵州及周边地区考察学习，达到了开阔视野、吸取先进管理经验的目的。聘请教育专家来我区讲学，对我区建立新的教育理念，提高教育管理水平起到了积极推动作用。

20x年，x区严格执行国家“四免一补”政策，x区共有11448名中小学生人享受“四免一补”政策，中小学共计免除杂费188万元，免教科书费133万元，免作业本费47万元，补助寄宿生生活费163人，共计14.3万元。

加大了教育“三乱”行为的督查和处罚力度。对于乱收费、乱办班、乱订资料的行为给以严厉查处。配合纪检、发改局、财政、审计、工商、宣传等部门深入各级学校进行督查。（88教案网 M.jAB88.cOm）

全力推行“一线工作法”。局领导班子带头深入基层，每月下基层调研指导工作一周，确保推动我区教育科学发展的各项任务落到实处。

教师节期间，对29名优秀教育工作者、122名优秀教师区、5所先进学校及5所教学质量优胜学校进行了表彰奖励。

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