时间飞逝,岁月如梭,转眼间一个学期就要结束,我们的工作也讲接近尾声。可以说,我们这学期的工作很繁忙,但是,我们收获了很多,汗水、成功、喜悦然而,我们的工作也存在很多的不足和缺陷。这些都是我们在以后的工作中需要改正的。随着新学期的即将到来,各部门都讲面临着新的机遇和挑战,当然,我们宣网部也不例外,或者可以说,我们宣网部所面临的挑战和机遇讲会更大。现将我部门20xx年下学期的工作作出如下计划:
一、 部门建设:
1.各小组方面:部长1名,副部长3名,助理3名,干事19名。
通知组:
通知组成员共4名,相比其他小组来说,通知组人员较少。总体来说,通知组的每位成员在书法方面都有一定的功底,尤其在毛笔方面都很不错,但是在硬笔方面然显不足,所以下学期的新成员将会弥补这点不足。然而我们每位成员都不能懈怠,在通知、喜报和通报批评的排版等方面都需继续改进的。毕竟,作为院学生会的宣传主力军,肩负着各个部门活动的宣传工作和整个院学生会重要事情的通知工作,代表这整个院学生会,所以我们必须狠抓质量。而我们要继续保持着对工作的积极态度,为下届的新成员做好榜样。
海报组:
海报组是小组中成员最多的一个小组,成员越多就越难管理,出现的问题也多了。其中最突出的毛病就是懒散,所以下学期我们要重点改善这一点。大二的成员一定要端正对工作的态度,不能对工作敷衍了事,要积极主动,尤其是工作两量较多的时候更要表现积极主动,不拖拉,按时按量完成工作,速度提高的同时更不能忽视质量,海报工作完成后整理好材料。努力提高自身的pop字和海报质量,指导大一新成员进行海报的创新,设计和制作出更有新意,更有特色的海报,让我们的海报成为工院宣传的焦点,成为校园文化的亮点。
网络组:
本学期学生网的制作工作已经开始了,目前网络组的有4名成员,各方面工作的安排上还是显示出人员的不足,所以下学期招新时有必要有针对性招一些技术人才。当然,网业的丰富与维护方面不仅是网络组的工作,海报组和通知组的成员也同样有权利和义务去维护好这个网站,大家共同努力,把这个网站办成一个属于院学生会自己的网站。
2、部门管理制度:
承接上一年的管理制度。为体现部门的纪律性与组织性,对部门例会与签到要严格要求,做到论功行赏、赏罚分明,以表现分作为评优评先和优秀干部的主要依据。总之,该严时严,该放松是放松,但不能没有组织和纪律,还是要严格要求自己,严格执行部门的管理制度,这样才能更好地提高部门的凝聚力和工作效率。
3、活动负责制度:
每次活动的开展都需要负责人,而每次活动的总负责人为活动的策划者或策划书被采用者,由总负责人分配安排工作,工作落实到人,各负其责,以便活动有条不紊地开展。虽然工作安排到人,但是每个人也不能只一味地做自己的事,要兼顾全局,哪里都可以帮忙,这样就能更好地弥补人员的不足,灵活调动人手,还能提高部门成员的团结精神和协作能力,方便以后活动和工作的顺利开展。
二、 部门活动方面
1. 部门活动策划:
为丰富大学生的课余文化生活,我部门将定期或不定期地开展各种各样的活动,策划更多有意义的活动,为工院的校园文化增光添彩。
2. 部门活动举办:
(1)9月14日开始招新
(2)9月22日举办我心我世界现场书法绘画大赛。
(3)10月15日举办青春杯现场写作大赛。
(4)11月11日举办阳光伙伴绑腿活动。
(5)12月20日举办跳蚤市场活动。
三、部门其他方面工作:
一直以来,宣网部在学生会中都充当这重要的角色,是每个部门,每个活动举办的必经点,所以,作为喉舌部门的我们,所要做不仅是宣传好没次活动,通知活动的时间地点这么简单,我们要把宣传作为一种精神,一种与广大同学沟通交流的一种方式。同时,我们也要一如既往地做好活动后期的宣传,提高参与者的积极性。
此外,部门下学期所要做的还有,要增加部门成员的凝聚力,多组织成员开展活动,增进成员间的交流和沟通,增进成员间的感情,让部门所有成员感受到家一般的温暖,把部门的事都当作自己的事去完成。
湖南工业职业技术学院学生会
20xx年6月20日
时间过得很快,新的学期就要到来了,伴随着新学期的是新的工作、新的任务。做为一名文艺部的成员,我们的任务是进一步丰富我系同学们的校园文化生活,努力营造积极向上,健康文明的校园文化氛围。文艺部将通过开展丰富多彩的娱乐活动,陶冶同学们的高尚情操,展示同学们的才华,激发广大学生热爱学院和努力成才的热情。为美丽的南昌理工学院做出自己应有的一份贡献。
接下来的是新学期的工作计划:
一、学生会文艺部的工作责任:
1.积极组织各项晚会活动。
2 学期初召开文艺部全体干事工作会议,进一步明确此学期文艺部的工作职责,工作安排,工作目标和工作重点,及时传达党支,团委精神及指示,从而更好地开展工作,使大家积极地投入到文艺部的工作中来;
3 进一步加强对文艺部干事综合素质的培养,使他们能够很好的独立工作,拥有更好的组织能力来应对多变的比赛场合,提升文艺部的综合素质 。其次,加强对大学生艺术团的管理文艺部将在开学的第二个星期起对大学生艺术团进行召开不定时会议,从而实行对艺术团的管理,要主动与各个队长沟通,交流思想,同时要让各个队长组织好节目,每个星期对各队伍的成员进行培训(有可能的话,多请另系有才华的同学过来指导)每两个星期对艺术团的副团长做一次汇报。再由副团长对团长汇报,这是下学期管理大学生艺术团的新政策;在各个小队伍进行培训的时候,团长、副团长都要安排由人去到现场进行监督;虽然大学生艺术团进行了重组,招进了一批有才华的人,但是,毕竟他们是新成员,对很多事情不是很了解,所以我同样希望主席团分团委学生会的所有干部能够投入更多的关注。
对于新学期的工作,我文艺部经讨论研究决定按如下计划逐步开展。
二、文艺部的招新工作:
1)纳新工作与学生会其他部门同时开展;
2)考核分三部分完成:1〉首先征收申请书,范围为面向全校新老学生;2〉随后进行面试,再通过申请人面试表现淘汰一部分,留下约十人;3〉最后通过实际行动的考察,选择其中能力突出的正式吸收其为文艺部成员,人数五到六人。
这次招新可以采取以下形式:1)新生军训期间,到各个连去宣传;2)新生军训完毕后,在经管系教学楼正门摆点招新;3)新生分班后,到各个班进行宣传。
所招新的对象应注意的问题:他们要口才好,有一定的舞蹈基础,热爱舞蹈,有激情,办事效率高,交际能力好,才华洋溢,给热爱文艺方面的新生一个展现自我的平台。
二、迎新工作
9月1日开学时,我们打算举办迎新生晚会,让新生踊跃的加入我们文艺部这个大家庭。不遗余力的为新同学服务,做到不出差错,态度热情,高质量的完成任务。
三、运动会
此次活动历年以来都是我们经管系的重头戏,运动会大型方阵的排列,团体操的表演,都是花费许多时间安排的,所以我们要提前拟好策划书,不要在下学期来临时手忙脚乱。在确定运动会举办的时间后,安排好运动会大型方针排练的时间,保证质量。
四、银华杯歌曲大赛
1)时间:下学期中旬左右 (根据当时的具体情况决定)
2)地点:总决赛E#101
3)负责部门:经管系分团委学生会文艺部
4)具体实施办法:先从各系自主决定参赛选手,按人数的十分之一推荐;再经过初试、复试环节淘汰,最后选择十五到十八名选手进入决赛,决赛设一等奖一名,二等奖三名,三等奖五名,优胜奖若干。
五、舞蹈大赛
1)时间:根据当时的情况而定
2)地点:初赛E#108、复赛E#108、总决赛E#101
3)负责部门:经管系分团委学生会文艺部
4)具体实施办法:先到各个班进行宣传,在十字路口那摆点进行宣传,然后进行初赛、复赛、总决赛,最终评选出前三强。
六、迎新晚会
1)首次演出时间:20xx年12月30日
2 ) 地点:E#101
3 )负责部门:文艺部全体成员、艺术团全体成员
4 )具体实施方法:1、首先文艺部干事拟好策划书;
2、到各个班进行宣传,让大家积极参加此类活动
3、节目征集,进行初次筛选
4、安排好第一次彩排的时间,第二次彩排的时间,最后彩排
南昌理工学院经济管理学院分团委学生会文艺部
20xx年5月21日
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